工作计划

时间:2024-08-30 08:26:09 工作计划 我要投稿

实用的工作计划(精华)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

实用的工作计划(精华)

工作计划 篇1

  序言

  物电学院通讯社以学院全体学生为主体,广泛吸纳各系会员,本着“平等,互助,合作”的宗旨策划和组织各项活动,以文字为媒介,加强同学之间和各系之间的交流和合作,促进各系专业之间的借鉴和学习,拓展同学们的知识面,提高大学生的组织应变能力和综合素质。

  通讯社虽然作为一个独立的社团,但是和各兄弟社团之间有着密切的联系和合作,担任着联系并宣传各个社团的任务。在各类的比赛中有我们摄影的灯光闪烁,讲座中有我们的成员默默全程记录。

  在过去的岁月中,通讯社在院领导,团支部老师的悉心指导子啊,积极响应“构建和谐校园”的号召,配合校大学生记者团、大通社、广播台等部门,及时地把我院发生的重大事件汇报传达,在我院于学校之间起到了桥梁纽带的作用。

  大学社团是一种激发学生自发活动、发展学生创造性思维的手段和艺术,是对第一课堂的补充,是以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体,其最大特点是具有情感倾向性。因此,本学期通讯社工作中会进一步激发成员的这种主动性和自觉性。争取大家都能做到全身心地投入,在自发地、愉快地学习的时,他们的灵感能够在社团活动中更好的被激发出来并运用到学习和工作中。

  第一章 部门简介

  一、社团名称:徐州师范大学物电学院通讯社

  二、社团宗旨:求实、敬业、进取、创新、团结、服务,坚持新闻的及时性和准确性

  三、社团组织机构:社团内部分记者团、《科技之光》编辑部、华语协会

  部长一名,副部长一名,成员若干名

  1)通讯社·记者团

  每周一次例会提取一周工作计划,安排采访和定稿任务,必须按时完成采访和写稿工作,紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地点、任务、事情、有那些人出席、活动进程以及其中的亮点和特色,从多角度多方面提供素材,及时成稿,当日或最迟第二日发到院系网站等待审核。

  工作细则:主要任务是采访和写稿。以及时报道院内外发生的事情为目标,认真负责真实的报道为宗旨,为了更好的做好记者部的工作,特制定以下规定:

  l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作,在保证数量的同时也要保证稿件的质量,紧扣事件的中心,简洁地表达中心内容,做到字迹清楚。

  2、采访时必须佩戴记者证并做好记录,要求一本为草稿本,另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查,若发现无中生有或不符事实的稿件,给予批评和留部查看的决定。

  3、例会要按时出席,不得无故缺席,若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到,算自动退社。

  4、每学期交一次工作小节,小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定,对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。

  2)通讯社·《科技之光》编辑部

  本社《科技之光》报纸每学期出版两期,采用八开报样,共四版,每版设责任编辑两名。责任编辑负责收取稿件,并及时审核,做成小样,交予总编辑总体审核。报纸主要包括院内热点问题及重要活动,院内同学取得的各种重要成绩发表以及科技与生活的联系等内容。

  工作细则:主要任务是审稿、修改、定稿;以提高社内稿件质量为工作目标,以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

  l、内部实现责任编辑制,即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象,一切后果由责任编辑负责,并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长,以便在会上提出,从而改进稿件质量。

  2、例会编辑部成员必须到场,有三次例会不到,作退社处理。

  3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿,以丰富通讯社

  4、编辑部实行考勤制,内容包括:例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。

  3)通讯社·华语协会

  通讯社·华语协会在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从华语协会的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

  1、通讯社·华语协会社员在组织开展活动中须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;

  2、活动中注意自己的言行举止,微笑待人,礼貌用语;

  3、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  4、 正确行使社员权利,确实履行社员义务。

  通讯社·华语协会是学院推进素质教育的重要补充,是学院文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。华语协会将进一步结合学院有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学院和通讯社·华语协会监督的四维一体化。对此,我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个社员的行为、明确各个社员的职责、推进各个社员的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。

  第二章 工作安排

  本学期工作的主要思路是:进一步完善通讯社内部组织机构,督促成员在撰稿、采访、拍摄等方面进行自我提高,同时为他们尽量多提供讲座之类的信息,适当增加一些写作技巧,如最基本的通讯稿的写作,提高社员的新闻写作能力,争取人人在校内媒体上都有优秀的作品发表,在校外更高档次的媒体上也有更多更好的作品发表。并加强信息宣传广度,举办更多有通讯社特色的'活动,并加强稿件照片等的存档工作,每次稿件发布后要及时进行存档工作,以便学期末做工作总结。

  总之,在各项工作中,我们将集思广益,团结奋进,积极主动地为学院各部门分担力所能及的工作,更准确、更及时地报道学院科研新闻、学院动态等,为进一步加强学院的宣传工作而努力!

  一、具体工作安排如下:

  1、招收新生以后,召开新学期第一次全体社员会议,学习通讯社章程,布署讨论本学期工作计划,确定本学期工作重点。

  2、对全体成员进行新闻写作和报纸排版方面的培训,时间贯穿整个学期。

  3、坚持每周一次的例会,严格执行例会制度与考勤制度。

  4、要进一步完善日常报道工作,全面提升稿件质量,报纸质量和发稿的时效性高质量完成系里交给的任务。

  4、出一份《科技之光》报纸。大致流程如下:

  近期--11月15日面向全系征稿,以投稿箱投稿和电子投稿为主。

  11月15日--11月底,对来稿进行修改和定稿工作。

  12月1日--12月15日排版。

  12月15日--12月底,印出初稿,交系分团委审核修订并交与印刷厂印刷。

  1月1日面向全校发放报纸。

  5、举办演讲、面试比赛,目标是比以往规模更大,参赛人数更多,工作更完善。时间定为11月上旬;

  第三章 活动安排

  一)“现实,未来”--演讲比赛

  现实是什么,未来又是什么,你的现实是什么样的,你又是怎么打算你的未来的,你看清现实了吗,你能够预测自己的未来吗?

  说出你的观点,我们期待你全新的视野。我们的目的就是调动你的观察力,培养你以小见大的能力。我们期待着,独具慧眼的你,不需要文绉绉的辞藻,只要你的观点足够有见地。

  没有拟定的题目,没有题材的限制。

  备用题目:“如何度过大学生活”、“如何看待我国的周围环境”

  活动具体时间地点待定

  二)“面试大赛”

  与就业服务部合起来一起办这个活动,目的是为了让同学们能过更加清醒的认识到社会需要什么,我们离工作还有多少差距,我们还有哪些不足,我们怎么去弥补,怎样才能做得更好,怎样才能在众多的竞争者中脱颖而出,让企业让老板看好你。时间大概在期末考试前一个月。地点待定。

  三)明信片设计

  时间在第二学期,对象是全院学生,向全院征集明信片设计,然后评出一,二,三等奖。

  第四章 结 语

  1、记者采访时要佩戴记者证,事先跟主办方做好交流沟通工作以及笔,稿纸等准备工作

  2、遇到自己有事不能及时到达活动现场的情况,要提前告知负责人,以便负责人另作安排

  3、坚持做好例会工作,每次点名,严格执行社团章程,做好会议记录

  4、发稿要做到及时高效,发稿对象不局限于院系网站,要向更高层次发展。本学期具体目标为:新纪元网站与校团委网站

  5、加强科技之光报纸的创新力度。在继续加强文字审核、版块建设的基础上,多考虑新的点子。使报纸质量更上一层楼。

  6、社内各成员要团结互助,打造出通讯社的金字招牌。

  物电学院通讯社

  20xx,09,18

工作计划 篇2

  时光荏苒,×××年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将×××年的工作情况总结如下:

  一、主要完成的工作

  1.班组的建设与管理得到加强

  注塑车间成立的时间不长,因其前身管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

  2.狠抓安全管理

  注塑车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的一年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

  3.保证产品质量

  随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对产品质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。 我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件、缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

  4.积极参与车间改善活动

  注塑车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个

  大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将它建设得更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

  5.加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与优秀称职的班组长还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。

  通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心、责任心。

  二、工作中出现的问题及解决方法

  一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

  1.安全生产方面

  安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的`劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致第三季度连续两次发生划伤事故。

  现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先,在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次,在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后,在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤,我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

  2.质量控制方面

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目

  标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。

  虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  3.班组管理方面

  虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

  我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1.加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关管理知识。

  2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

  3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。

  4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。 最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学年,班班通教学工作将以科学发展观为统领,以全面提高教育教学质量为目标,以培养学生创新精神和实践能力为重点班班通教学平台,全面提高教师的业务水平和学生的基本素质。围绕学校工作计划,有效、有序、有目的地开展班班通工作。积极组织开展教师现代教育技术和“班班通”的业务培训,努力提高教师现代教育技术水平和教师的实验能力,开展信息技术与课堂教学的整合研究,加大对教师现代教学技术的培训力度,积极推进我校教育信息化建设的进程,立足现有设备和资源,挖掘内在,注重经验的积累,不断提高班班通工作管理水平。

  二、工作目标

  1.发动广大教师提高“班班通”设备的使用效率。

  2.组织校级现代教育技术和“班班通”设备的使用校本培训,提高教师现代教育技术应用水平。

  3.开展现代教育技术应用,研究如何使 “班班通”设备与课堂教学有机融合的教研活动。

  4.做好各种电教设备和科学仪器的使用记录和维护工作。

  5.做好班班通常规记载和资料积累工作。对于班班通器材的借还、班班通课的记载及新器材的增添,旧器材的淘汰等都要做好相关记载工作,积累档案资料;并要规范实验员的管理工作,提高他们的.业务水平。

  三、工作措施

  (一)抓好电教管理工作

  1、制定班班通工作计划,做到有措施、有检查、有总结。

  2、加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查,对检查情况及时反馈。

  3. 加强学校电化、网络等专用教室的过程管理,责任到人。

  4. 及时做到班班通设备的检修、维护。

  5. 维护保持“班班通”设备、计算机网络等电教设施设备处于正常运用状态。

  (二)建立健全管理网络和远程电教的各项制度

  完善电教设备、“班班通”设备使用的管理制度,健全各项电教记录,如教师使用“班班通”设备记录、多媒体设备使用记录等,提高电教设备的利用率,优化课堂教学。

  (三)注重教育信息技术的研究和运用

  研究信息技术教育与各学科教学的整合为主要内容的教研活动。通过开展公开课、通过教研活动、集体备课等途径提高广大教师的信息素养,培养教师在信息化环境中学习、教学的能力和习惯,促进教师的全面素质提升。

  1、积极做好对教师的多级培训工作,积极组织教师参加信息培训,组织教师参加各级现代教育技术培训、观摩、研讨活动,提高教师电教运用能力,使网络真正成为学校教育教学的助手。

  2、积极组织师生参加各级各项技能竞赛活动,如教师自制教具学具评选、实验优质课评选、电教优质课评选、学生电脑作品制作等。

  新学年,新希望;新起点,新跨越!胡吉尔台乡中心学校将在教学工作中加强电教实验教学的研究、指导与管理,充分发挥电教实验教学的育人功能,不断优化、整合教育资源,全面提高电教实验教学质量。

工作计划 篇4

  结合学生会的实际情况,特制定本学期的工作计划如下:

  一、进一步加强学生会队伍的自身建设,提高学生会工作的战斗力。

  1、加强学生会干部队伍的建设:

  通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来,每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来,将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选,将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来,努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部,不断提升学生会工作的水平、效率,创造学生会工作的新成绩。

  2、加强对学生会工作的指导。

  学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍,学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作,他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必须要使他们有归属感,有温暖感,作为学生会要不断地加强与他们的`联系和沟通,加强对他们的管理和指导,使他们工作有目标,成绩能够得到充分肯定,工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助,让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分,为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。

  二、以活动为载体,协助团委、政教处工作,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。

  对团委及学生各部门开展的学校各类活动,学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力,发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。

  三、坚持走"从同学中来,到同学中去"的群众路线。

  密切联系同学,了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度,让学生会更贴近同学们的生活,也让同学们更便于了解学生会,充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组,加大检查力度,帮助和引导同学们提高自我管理能力。

  四、搞好第二课堂,推动校园文化建设。

  1、组织同学开展各类体育健身活动,拓展自身的综合素质;

  2、开展以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动,营造浓厚的学术氛围;

  五、其他工作

  1、配合学校有关部门的工作;

  2、做好学生会的日常工作。

工作计划 篇5

  勤工俭学处是组织和管理本校开展勤工俭学活动,兴办校办企业,管理劳动实践基地的职能部门,在校长室的领导下,“指导、管理、服务、协调” 校办企业,促进校办企业,劳动实践基地的`巩固和发展。20xx上半年,我校勤工俭学工作,将继续开拓创新,广开财源,在服务好校办企业的同时,管理好劳动实践基地,为劳动育学生提供帮助。本学期将继续做好以下工作:

  1、稳定现有校办企业

  企业追求的是利润最大化,追求的是合作共赢,而目前大环境,小气候对稳定校办企业,有一定难度,作为学校后勤管理部门只能进一步强化服务意识,做好协调、服务工作,组织、审核校办企业的升级和项目变更,检查、辅导企业的财务管理,执行财务制度,组织内部审计,按规定收交校办企业管理费,处理日常工作。尽量为厂长们排忧解难,帮助企业解决发展过程中的困难。多打感情牌,另外与工商、税务等职能部门多协调,争取服务的主动性、合法性和科学性。

  2、积极招商引资

  在招商引资方面多与外界接触,积极参加招商活动,走出去请进来,努力优化投资软环境,由于没有什么政策优惠, 招商引资具有相当难度,因此希望各位教师有机会的话能为学校招商引资,有这方面线索请与勤工处联系,学校将对有贡献的人员给予奖励。学校将设立招商引资引荐奖。

  引进外资(实际利用10万美元,注册外资20--50万美元)奖人民币20xx元, 引进市外民资500--1000万元,奖人民币3000元, 引进校办企业,年销售100万以上,奖人民币20xx元。引资数目巨大,给予重奖。

  3、建设劳动实践基地

  充分利用勤工俭学项目资源加强劳动实践基地建设,加大投入,扩大规模,建立有特色的实践基地,并充分发挥其育人功能。每学期至少组织大规模实践活动一次。

  4、加强安全管理

  每月安全例查一次,做好记录制定好应急预案,帮助和督促企业建立质量、资金、安全等管理制度,促使校办企业,提高安全意识,管理水平,增加效益。

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  光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划是什么样的呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,希望对大家有所帮助。

实用的工作计划(精华)

工作计划 篇1

  序言

  物电学院通讯社以学院全体学生为主体,广泛吸纳各系会员,本着“平等,互助,合作”的宗旨策划和组织各项活动,以文字为媒介,加强同学之间和各系之间的交流和合作,促进各系专业之间的借鉴和学习,拓展同学们的知识面,提高大学生的组织应变能力和综合素质。

  通讯社虽然作为一个独立的社团,但是和各兄弟社团之间有着密切的联系和合作,担任着联系并宣传各个社团的任务。在各类的比赛中有我们摄影的灯光闪烁,讲座中有我们的成员默默全程记录。

  在过去的岁月中,通讯社在院领导,团支部老师的悉心指导子啊,积极响应“构建和谐校园”的号召,配合校大学生记者团、大通社、广播台等部门,及时地把我院发生的重大事件汇报传达,在我院于学校之间起到了桥梁纽带的作用。

  大学社团是一种激发学生自发活动、发展学生创造性思维的手段和艺术,是对第一课堂的补充,是以自我教育、自我管理、自我服务为宗旨的群众性团体,其最大特点是具有情感倾向性。因此,本学期通讯社工作中会进一步激发成员的这种主动性和自觉性。争取大家都能做到全身心地投入,在自发地、愉快地学习的时,他们的灵感能够在社团活动中更好的被激发出来并运用到学习和工作中。

  第一章 部门简介

  一、社团名称:徐州师范大学物电学院通讯社

  二、社团宗旨:求实、敬业、进取、创新、团结、服务,坚持新闻的及时性和准确性

  三、社团组织机构:社团内部分记者团、《科技之光》编辑部、华语协会

  部长一名,副部长一名,成员若干名

  1)通讯社·记者团

  每周一次例会提取一周工作计划,安排采访和定稿任务,必须按时完成采访和写稿工作,紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地点、任务、事情、有那些人出席、活动进程以及其中的亮点和特色,从多角度多方面提供素材,及时成稿,当日或最迟第二日发到院系网站等待审核。

  工作细则:主要任务是采访和写稿。以及时报道院内外发生的事情为目标,认真负责真实的报道为宗旨,为了更好的做好记者部的工作,特制定以下规定:

  l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作,在保证数量的同时也要保证稿件的质量,紧扣事件的中心,简洁地表达中心内容,做到字迹清楚。

  2、采访时必须佩戴记者证并做好记录,要求一本为草稿本,另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查,若发现无中生有或不符事实的稿件,给予批评和留部查看的决定。

  3、例会要按时出席,不得无故缺席,若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到,算自动退社。

  4、每学期交一次工作小节,小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定,对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。

  2)通讯社·《科技之光》编辑部

  本社《科技之光》报纸每学期出版两期,采用八开报样,共四版,每版设责任编辑两名。责任编辑负责收取稿件,并及时审核,做成小样,交予总编辑总体审核。报纸主要包括院内热点问题及重要活动,院内同学取得的各种重要成绩发表以及科技与生活的联系等内容。

  工作细则:主要任务是审稿、修改、定稿;以提高社内稿件质量为工作目标,以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

  l、内部实现责任编辑制,即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象,一切后果由责任编辑负责,并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长,以便在会上提出,从而改进稿件质量。

  2、例会编辑部成员必须到场,有三次例会不到,作退社处理。

  3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿,以丰富通讯社

  4、编辑部实行考勤制,内容包括:例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。

  3)通讯社·华语协会

  通讯社·华语协会在社团管理上一贯坚持自由、灵活、有序原则,对社员提出的关于社团建设和社员自身权利的合理要求和建议予以高度的重视,尊重社员的意愿,对社员负责。社员在按照有关制度享有入会和退会自由的同时在社团组织中要服从华语协会的领导,遵守社团各项规章制度,享受权利的同时履行自己的义务。现为了更好的加强力量,特定以下工作细则:

  1、通讯社·华语协会社员在组织开展活动中须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;

  2、活动中注意自己的言行举止,微笑待人,礼貌用语;

  3、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。

  4、 正确行使社员权利,确实履行社员义务。

  通讯社·华语协会是学院推进素质教育的重要补充,是学院文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。华语协会将进一步结合学院有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学院和通讯社·华语协会监督的四维一体化。对此,我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个社员的行为、明确各个社员的职责、推进各个社员的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。

  第二章 工作安排

  本学期工作的主要思路是:进一步完善通讯社内部组织机构,督促成员在撰稿、采访、拍摄等方面进行自我提高,同时为他们尽量多提供讲座之类的信息,适当增加一些写作技巧,如最基本的通讯稿的写作,提高社员的新闻写作能力,争取人人在校内媒体上都有优秀的作品发表,在校外更高档次的媒体上也有更多更好的作品发表。并加强信息宣传广度,举办更多有通讯社特色的'活动,并加强稿件照片等的存档工作,每次稿件发布后要及时进行存档工作,以便学期末做工作总结。

  总之,在各项工作中,我们将集思广益,团结奋进,积极主动地为学院各部门分担力所能及的工作,更准确、更及时地报道学院科研新闻、学院动态等,为进一步加强学院的宣传工作而努力!

  一、具体工作安排如下:

  1、招收新生以后,召开新学期第一次全体社员会议,学习通讯社章程,布署讨论本学期工作计划,确定本学期工作重点。

  2、对全体成员进行新闻写作和报纸排版方面的培训,时间贯穿整个学期。

  3、坚持每周一次的例会,严格执行例会制度与考勤制度。

  4、要进一步完善日常报道工作,全面提升稿件质量,报纸质量和发稿的时效性高质量完成系里交给的任务。

  4、出一份《科技之光》报纸。大致流程如下:

  近期--11月15日面向全系征稿,以投稿箱投稿和电子投稿为主。

  11月15日--11月底,对来稿进行修改和定稿工作。

  12月1日--12月15日排版。

  12月15日--12月底,印出初稿,交系分团委审核修订并交与印刷厂印刷。

  1月1日面向全校发放报纸。

  5、举办演讲、面试比赛,目标是比以往规模更大,参赛人数更多,工作更完善。时间定为11月上旬;

  第三章 活动安排

  一)“现实,未来”--演讲比赛

  现实是什么,未来又是什么,你的现实是什么样的,你又是怎么打算你的未来的,你看清现实了吗,你能够预测自己的未来吗?

  说出你的观点,我们期待你全新的视野。我们的目的就是调动你的观察力,培养你以小见大的能力。我们期待着,独具慧眼的你,不需要文绉绉的辞藻,只要你的观点足够有见地。

  没有拟定的题目,没有题材的限制。

  备用题目:“如何度过大学生活”、“如何看待我国的周围环境”

  活动具体时间地点待定

  二)“面试大赛”

  与就业服务部合起来一起办这个活动,目的是为了让同学们能过更加清醒的认识到社会需要什么,我们离工作还有多少差距,我们还有哪些不足,我们怎么去弥补,怎样才能做得更好,怎样才能在众多的竞争者中脱颖而出,让企业让老板看好你。时间大概在期末考试前一个月。地点待定。

  三)明信片设计

  时间在第二学期,对象是全院学生,向全院征集明信片设计,然后评出一,二,三等奖。

  第四章 结 语

  1、记者采访时要佩戴记者证,事先跟主办方做好交流沟通工作以及笔,稿纸等准备工作

  2、遇到自己有事不能及时到达活动现场的情况,要提前告知负责人,以便负责人另作安排

  3、坚持做好例会工作,每次点名,严格执行社团章程,做好会议记录

  4、发稿要做到及时高效,发稿对象不局限于院系网站,要向更高层次发展。本学期具体目标为:新纪元网站与校团委网站

  5、加强科技之光报纸的创新力度。在继续加强文字审核、版块建设的基础上,多考虑新的点子。使报纸质量更上一层楼。

  6、社内各成员要团结互助,打造出通讯社的金字招牌。

  物电学院通讯社

  20xx,09,18

工作计划 篇2

  时光荏苒,×××年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将×××年的工作情况总结如下:

  一、主要完成的工作

  1.班组的建设与管理得到加强

  注塑车间成立的时间不长,因其前身管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

  2.狠抓安全管理

  注塑车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的一年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

  3.保证产品质量

  随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对产品质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。 我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件、缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

  4.积极参与车间改善活动

  注塑车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个

  大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将它建设得更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

  5.加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与优秀称职的班组长还有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。

  通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心、责任心。

  二、工作中出现的问题及解决方法

  一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

  1.安全生产方面

  安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的`劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致第三季度连续两次发生划伤事故。

  现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先,在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次,在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后,在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤,我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

  2.质量控制方面

  质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目

  标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。

  虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  3.班组管理方面

  虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。

  我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

  三、今后努力方向

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

  我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

  1.加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关管理知识。

  2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

  3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。

  4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。 最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

工作计划 篇3

  一、指导思想

  本学年,班班通教学工作将以科学发展观为统领,以全面提高教育教学质量为目标,以培养学生创新精神和实践能力为重点班班通教学平台,全面提高教师的业务水平和学生的基本素质。围绕学校工作计划,有效、有序、有目的地开展班班通工作。积极组织开展教师现代教育技术和“班班通”的业务培训,努力提高教师现代教育技术水平和教师的实验能力,开展信息技术与课堂教学的整合研究,加大对教师现代教学技术的培训力度,积极推进我校教育信息化建设的进程,立足现有设备和资源,挖掘内在,注重经验的积累,不断提高班班通工作管理水平。

  二、工作目标

  1.发动广大教师提高“班班通”设备的使用效率。

  2.组织校级现代教育技术和“班班通”设备的使用校本培训,提高教师现代教育技术应用水平。

  3.开展现代教育技术应用,研究如何使 “班班通”设备与课堂教学有机融合的教研活动。

  4.做好各种电教设备和科学仪器的使用记录和维护工作。

  5.做好班班通常规记载和资料积累工作。对于班班通器材的借还、班班通课的记载及新器材的增添,旧器材的淘汰等都要做好相关记载工作,积累档案资料;并要规范实验员的管理工作,提高他们的.业务水平。

  三、工作措施

  (一)抓好电教管理工作

  1、制定班班通工作计划,做到有措施、有检查、有总结。

  2、加强对各种常规教学媒体的使用和保管情况的抽查,对检查情况及时反馈。

  3. 加强学校电化、网络等专用教室的过程管理,责任到人。

  4. 及时做到班班通设备的检修、维护。

  5. 维护保持“班班通”设备、计算机网络等电教设施设备处于正常运用状态。

  (二)建立健全管理网络和远程电教的各项制度

  完善电教设备、“班班通”设备使用的管理制度,健全各项电教记录,如教师使用“班班通”设备记录、多媒体设备使用记录等,提高电教设备的利用率,优化课堂教学。

  (三)注重教育信息技术的研究和运用

  研究信息技术教育与各学科教学的整合为主要内容的教研活动。通过开展公开课、通过教研活动、集体备课等途径提高广大教师的信息素养,培养教师在信息化环境中学习、教学的能力和习惯,促进教师的全面素质提升。

  1、积极做好对教师的多级培训工作,积极组织教师参加信息培训,组织教师参加各级现代教育技术培训、观摩、研讨活动,提高教师电教运用能力,使网络真正成为学校教育教学的助手。

  2、积极组织师生参加各级各项技能竞赛活动,如教师自制教具学具评选、实验优质课评选、电教优质课评选、学生电脑作品制作等。

  新学年,新希望;新起点,新跨越!胡吉尔台乡中心学校将在教学工作中加强电教实验教学的研究、指导与管理,充分发挥电教实验教学的育人功能,不断优化、整合教育资源,全面提高电教实验教学质量。

工作计划 篇4

  结合学生会的实际情况,特制定本学期的工作计划如下:

  一、进一步加强学生会队伍的自身建设,提高学生会工作的战斗力。

  1、加强学生会干部队伍的建设:

  通过选拔将工作能力强、有责任心、创造力、思想素质好的优秀学生选拔到学生会干部队伍中来,每个学期争取都有新干部加入到学生会干部队伍中来,将原干部队伍中不太胜任的学生干部予以部分换选,将竞争机制、淘汰机制引入学生会干部的选拔上来,努力把好选人关。对已选的学生会干部努力加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的优秀学生会干部,不断提升学生会工作的水平、效率,创造学生会工作的新成绩。

  2、加强对学生会工作的指导。

  学生会的全体干部都由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的学生组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍,学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作,他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。这样的一支队伍必须要使他们有归属感,有温暖感,作为学生会要不断地加强与他们的`联系和沟通,加强对他们的管理和指导,使他们工作有目标,成绩能够得到充分肯定,工作、学习、生活中的不足有人及时提醒与帮助,让学生会的工作与学生会干部的工作一道成为学校工作中不可缺少的重要组织部分,为稳定学生队伍、团结学生、优化校园环境发挥他们应有的作用。

  二、以活动为载体,协助团委、政教处工作,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。

  对团委及学生各部门开展的学校各类活动,学生会要积极参与其中。利用学生会在学生中影响力,发动有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。

  三、坚持走"从同学中来,到同学中去"的群众路线。

  密切联系同学,了解同学的动态并及时向有关部门反馈。加大学生会的透明度,让学生会更贴近同学们的生活,也让同学们更便于了解学生会,充分发挥学生会的桥梁和纽带作用;组织好校的纪律和宿舍的检查小组,加大检查力度,帮助和引导同学们提高自我管理能力。

  四、搞好第二课堂,推动校园文化建设。

  1、组织同学开展各类体育健身活动,拓展自身的综合素质;

  2、开展以科技为主的小型多样的竞赛和讲座等活动,营造浓厚的学术氛围;

  五、其他工作

  1、配合学校有关部门的工作;

  2、做好学生会的日常工作。

工作计划 篇5

  勤工俭学处是组织和管理本校开展勤工俭学活动,兴办校办企业,管理劳动实践基地的职能部门,在校长室的领导下,“指导、管理、服务、协调” 校办企业,促进校办企业,劳动实践基地的`巩固和发展。20xx上半年,我校勤工俭学工作,将继续开拓创新,广开财源,在服务好校办企业的同时,管理好劳动实践基地,为劳动育学生提供帮助。本学期将继续做好以下工作:

  1、稳定现有校办企业

  企业追求的是利润最大化,追求的是合作共赢,而目前大环境,小气候对稳定校办企业,有一定难度,作为学校后勤管理部门只能进一步强化服务意识,做好协调、服务工作,组织、审核校办企业的升级和项目变更,检查、辅导企业的财务管理,执行财务制度,组织内部审计,按规定收交校办企业管理费,处理日常工作。尽量为厂长们排忧解难,帮助企业解决发展过程中的困难。多打感情牌,另外与工商、税务等职能部门多协调,争取服务的主动性、合法性和科学性。

  2、积极招商引资

  在招商引资方面多与外界接触,积极参加招商活动,走出去请进来,努力优化投资软环境,由于没有什么政策优惠, 招商引资具有相当难度,因此希望各位教师有机会的话能为学校招商引资,有这方面线索请与勤工处联系,学校将对有贡献的人员给予奖励。学校将设立招商引资引荐奖。

  引进外资(实际利用10万美元,注册外资20--50万美元)奖人民币20xx元, 引进市外民资500--1000万元,奖人民币3000元, 引进校办企业,年销售100万以上,奖人民币20xx元。引资数目巨大,给予重奖。

  3、建设劳动实践基地

  充分利用勤工俭学项目资源加强劳动实践基地建设,加大投入,扩大规模,建立有特色的实践基地,并充分发挥其育人功能。每学期至少组织大规模实践活动一次。

  4、加强安全管理

  每月安全例查一次,做好记录制定好应急预案,帮助和督促企业建立质量、资金、安全等管理制度,促使校办企业,提高安全意识,管理水平,增加效益。