学年工作计划

时间:2024-06-12 06:56:14 工作计划 我要投稿

【精品】学年工作计划范文汇编8篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的学年工作计划9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】学年工作计划范文汇编8篇

学年工作计划 篇1

  新的学期我将继续以《新课程标准》为目标,深入研究体育教育教学,不断提高课堂教学效率,全面提高学生身体素质。在学校体育教学中多以趣味活动来调动学生身心发展,安全有效的小游戏在课堂中深得学生们的喜爱,在课堂中活动多以跑、跳为主,在跑和跳的练习中,主要发展学生的反应速度和耐力训练为主要的练习内容;在跳的练习中,主要发展学生的弹跳能力为主要的练习内容。在学校少先队工作方面,我将积极配合协助学校大型活动的组织和安排,分配并管理好校园各块环境卫生、学校各块版面制作、电子屏内容及时更新、校园音响系统的维护、学生贫困资助工作等学校交办的其他工作。

  一.在课堂常规方面:

  本学期继续保持体育课堂常规,提高课堂质量,根据大纲,教材,积极学习研究新教材,使自己领会新课程标准的精神实质,根据新教材和学生具体情况制定好本学期的教学计划,备好室内和室外课教案。加强理论学习,提高师德水平,理论水平,教学和教科研能力。在各方面严格要求自己,做到为人师表,严守学校作息制度,不迟到,不早退。上课着装符合教师要求,对待学生要耐心细致。

  二.在体育教学方面:

  本学期我将继续做好学生体育课堂练习,提高课堂质量,根据《国家体质健康标准》的要求,做好每节课堂备课,不断加强体育理论知识的学习。上课着运动服装,对待学生耐心细致。上课多练,多讲,以达到提高学生身体素质的目的。严格执行课程计划,按表上足、上好每节体育课,认真落实“两操活动”,做好课间操和眼保健操的练习,让学生身体素质得到提高,课余时间让学生动起来,确保学生每天有充足的活动总量。本学期,要强化学生室外广播操的训练,每天进行行广播操和眼保健操,让学生有一个健康的`体魄。

  三在学校其他工作方面:

  1.负责好学校的环境卫生,做到每周一下午利用午自习时间组织全校师生进行大扫除,结束后进行认真检查并在校园工作群里以及校例会上及时反馈检查结果,每天进行校园环境卫生督促和检查。

  2.做好学校文明版面的宣传与制作,根据上级领导安排及时更换版面内容并在规定日期前制做好并在校园指定位置悬挂好,版面内容在严格认真审查后及时与制作商联系制作。

  3.做好学校一年两次的贫困资助等相关工作,每次都要做到全面宣传到位,并认真审核上报学生家庭是否符合资助条件,根据要求完成资助。

  4.做好每周一升旗工作,提前安排好每周一升旗班级,并训练好国旗班同学的升旗流程,做好把升旗仪式完美进行。

  3.维护好学校音响设施并保证正常运行,定期检查设施,如有问题及时联系维修人员来维修,保证学校铃声及其他活动的正常进行。

学年工作计划 篇2

  一、工作目标:

  1. 坚持做好对团员的思想教育工作,培育学生优秀的民族精神,不断提高学生在文明礼仪水平,不断提升学生的道德水平,为创建省教育现代化现场会做准备。

  2. 加强团员队伍建设,活跃校园文化生活。

  3. 争创市先进团委。

  二、工作计划:

  (一)常规工作

  1. 认真完成团市委的各项工作安排。

  2. 加强学校团支部和学生团支部的建设。

  3. 做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。

  4. 做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。

  5. 利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、自主管理和信心激励教育。

  6. 抓好学生会日常工作和学生会的督促管理工作。

  7. 定期召开学生干部会仪,引导学生配合学校搞好日常管理工作。

  8. 确保电视台、点歌台以及校报工作的正常开展、加大对外宣传力度。

  9. 做好升降旗工作。

  10. 做好学生晨迎、文明值日工作,建立健全值日检评制度。

  二月:

  1. 安排好开学升旗仪式以及晨迎、值日工作,做好有条不紊。

  2. 召开晨迎、值日生会议,重新部署本学期检查要点、注意事项,以及检查方式的变动,强化文明礼仪的检查。

  3. 召开校长助理以及学生干部会议,明确本学期主要工作路线。

  4. 收集寒假社会实践表、感动校园评选表,做好统计工作。

  三月:

  1.组织积极要求上进的非团员同学写入团申请书。

  2.推行“星级团支部”考核机制,制定考核细则,对班级团支部工作从计划总结、理论学习、社会实践、志愿者活动、文体活动、黑板报宣传、爱心助学等方面作出详细的考核规定,规范工作的同时也对班级团支部工作明确要求,使团支部工作有章可依,有制度可循。校长助理以及学生会干部对星级团支部进行管理、考核,校团委推行团支书月工作例会制度和汇报制度。每月定期召开团支书工作例会,布置工作,加强指导,同时安排有经验的团支书作交流发言,促进团干部的`共同提高。团支书每月向各年级校长助理汇报一次工作,不断提高团支书工作的积极性、主动性和创新性。

  3.精心制作外中电视台,结合学生采访、校园录像、班级承包、达人秀等形式等。结合校报把学校的方针政策、学生的校园生活、师生家长的先进事迹讲出来,起到宣传学校、赢得家长和社会满意的作用。团委开展“外中达人大搜寻”活动,主要项目为发明达人、记忆达人、英语口语达人、平衡达人、演讲达人等,寓教于乐,让学生在活动中发现自身闪光点,提高自信心。

  四月:

  1.清明纪念活动,进行民族精神教育。

  2.协助德育处完成道德文化表彰活动。

  五月:

  1.感恩教育之母亲节系列活动。

  2.新团员入团工作。

  3.学生理想信念系列教育活动。

  六月:

  1.做好毕业生团员档案资料整理工作。

  2.做好毕业生团组织关系转接准备工作。

  七月、八月:

  1.暑期社会实践安排。

  2.毕业生团员团组织关系转出工作.

学年工作计划 篇3

  一、指导思想

  以《学校体育工作条例》为指导,建立符合"树德广才"办学指导思想的、有我校特色的体育教育课程,提高学生体育素养,开发学生的体育潜质,以美育人,促进学生生动活泼地发展。

  二、课程设置

  一)基本原则

  1、整体性原则,建立显形课程(包括学科类课程和活动课),隐形课程(包括运动会、体育兴趣小组、课间操等)。

  2、科学性原则,要遵循体育教育的规律和国家教育部的课程要求。

  二)基本要求

  1、开足、开齐、开好学科类课程

  按照国家教育部制订的课时计划行课,即体育课每周二节,体育锻炼课二节,为必修课,采用考查方式(分为优、良、及格、不及格四个等级),标高按会考的基本要求进行教育。教学以欣赏为主,着眼于全体学生整,重在培养学生的基本体育素养和良好的身体素质。课堂教学注意知识性、体育性、科学性相结合,充分运用现代教学技术。

  2、开展多种形式,富有吸引力的体育活动课

  体育教育着眼于普及,兼顾提高。体育活动课是培养体育特长生的重要形式。体育活动课要与组建体育团、队、组相结合,可以开设专题欣赏课讲座、专项技能培训等,要注意充分运用现代教学技术,注意室内外结合,校内外结合。活动课的师资可以是校内体育课教师。

  三、体育学科教学的具体管理要求

  学校一贯按"条例"要求,安排每周两课、两操、两活动。并且安排了合理的管理与监控。

  1、执行教学计划和教学大纲情况:

  XX年以前、后分别以旧、新大纲为纲,在教研组组织下,以备课组为单位,制定年度、学期教学计划,并在教研组备案同时交教务处备案。在教学过程中教研组和教务处对体育教师对教学计划的执行情况进行管理和监控。

  a、管理和监控从部门分:

  (1)分管体育工作校长:应明确学校体育工作条例以及体育工作在学校工作中的重要性和特殊性,明确体育组年度工作计划及重点,参加体育教研组工作会,随时查看体育课及体育工作,并提出意见和建议。

  (2)学校教务处:严格遵循人体活动规律和场地容量的规定,科学地排课,并严格控制教师自行调课的'现象,教务处应有对教师检查教案的权利并做记录,以备在对教师年终考评时提用。

  (3)学校体育教研组组长:制定计划并带头执行计划,组织好每周一次的教研组会,了解各备课组的工作情况,打破情面严格管理。通过看课认真交换意见,如有必要还可以在教研组会上做专题讨论,形成共识,同时做好记录与备课组长一起进行研究,以形成有特点的校本课程。

  (4)体育器材保管员:了解各位教师近期的教材,随堂提供教学器材并向学校提供不足器材的添置。除了备有《器材使用情况表》,还应有学校体育课总订表和各位体育教师《本学期主要教材、器材登记表》。这样可以减少体育教师上课的随意性。

  b、管理和监控从时段上分可以分成日常、周/月、学期/年度的管理监控。

  (1)日常管理监控:在教研组会决议下,由备课组长分管两课两操两活动的内容和组织,并在下一周教研组会上在组上汇报工作,并提出意见和建议,填写《场地使用分配情况表》(注:根据各校场地情况而定),如果在使用上有重合,由备课组长之间调节。

  (2)周/月管理监控:由教研组长负责执行教研组工作计划以及各备课组的工作,检查体育课情况及各项活动情况,配合备课组长调整工作思路及日常活动内容和组织工作,并将工作情况向分管体育校长汇报,提出管理建议。

  (3)学期、年度管理监控:由分管体育工作校长全面关心学校体育工作,利用教研组会时间查看教师教案,并抽时间观看体育课及体育活动,与体育教研组长一起研究学校体育工作,并全力支持体育组工作。

学年工作计划 篇4

  工作主体

  工作内容

  时间要求

  实施方式

  修订完善《安全工作检查奖惩制度》

  9月1---15日

  安保处完成初稿;提交校委会研究通过。

  加强安全检查及巡查

  本学期

  1,处室安排专人负责安全巡查。2,组织安全工作领导小组成员定期检查

  做好秋冬季消防安全工作

  本学期

  1,加强安全宣传、教育(国旗下的讲话、高一年级知识竞赛)。2,11.9消防宣传日进行灭火疏散演练

  加强法制宣传教育

  军训期间

  邀请学校法制副校长进行主题讲座

  加强对安全保卫工作的领导与管理

  本学期

  1,充实安保器材。2,加强动态检查

  本学期重点解决的问题

  修订完善《安全工作检查奖惩制度》,根据评分标准将安全检查结果进行统计、汇总,每周、每月有通报,期末进行评比表彰。

  措施一、协调各年级各处室确定一名本部门安全管理员,负责本部门责任区内的安全检查和信息报道等相关工作,部门安全管理员要对本部门安全工作经常性的`进行巡查并做好记录。

  措施二、学校安全管理领导小组组织相关成员和各部门安全管理员定期对各年级各部门责任区内的安全工作进行检查,检查结果按评分标准进行记录归档。

  措施三、安保处继续加大安全巡查力度,每天两人此进行巡查,确保重点部位天天查,其他部位周周看。并将巡查结果及反馈相关科室并记录归档。

  措施四、期末学校将安全检查、安全巡查和其他应急性安全工作的得失分情况进行统计,并对先进年级和处室进行表彰。

学年工作计划 篇5

  一、指导思想

  以刘长有校长提出的“办学以教师为本;学校以育人为本;教学以质量为本;课堂以学生为本”四个为本为中心思想,以“内图发展个性,外图供献为群”为办学理念,在领导班子的带领下,扬长避短,开拓创新,争取在新的学期中有新的进取。

  二、工作目标

  认真领会和落实领导班子的学校发展思路,在学校领导的带领下,全力配合学校各职能部门,统筹学年工作,科学协调高一学年教师和班课任有效配合,调动班课任教师的工作积极性,力争在学习、纪律、卫生各方面起到表率和榜样的`作用。

  三、主要工作

  1、加强学年队伍建设

  1)建立一支能打硬仗、吃苦耐劳的班主任队伍。

  2)建立一支目标明确、团结协作的备课组队伍。

  2、加强学年教学管理

  1)深入课堂听课,了解第一手资料,加强教学反馈。

  2)加强质量分析管理小组建设,大考过后及时做好质量分析工作,针对存在问题研究解决方案。

  3)协助教务主任,定期组织本学年教师做好听评课工作,提高整体教学水平。

  4)定期在学生中进行问卷调查,给各学科教师打分,进行量化考核,对在教学上需要帮助的教师,要从各个方面加以关心,对于排名十分靠后,学生反映大的教师要帮助分析问题、解决问题。

  5)定期检查学年教师教学阶段的教案和作业批改情况。

  3、加强学年成绩管理

  1)建立学年各班级成绩管理档案

  2)建立学年每位教师成绩管理档案

  3)建立学年每位学生成绩管理档案

  4)建立合理的补差制度,做好差生的挖潜工作,特别是思想挖潜。

  4、加强学年常规管理

  1)认真抓好、落实轮流值班工作,使值班工作落到实处。

  2)经常检查记录年级各班学生中存在的主要问题,及时反馈,突出工作的实效性。

  3)努力协调好班主任和科任教师的关系,调动学年教师积极性,关心年级每位教师的工作、学习和生活、构建团结、和谐、积极进取的年级教育教学氛围。定期组织学年教师的活动,组织老师们走出校园,学习体会或者感受大自然,学会放松。调整老师们的工作情绪。

  4)定期召开学生干部座谈会。了解学生的思想动态,解决学生中存在的问题,倾听学生们的心声,做好学生的服务工作。

  5、加强学年思想教育

  1)团结学年全体教师,调动教师工作积极性,为重振雄风贡献力量。

  2)教育学年全体学生,爱校如家,努力学习,增强学生的认同感。

  3)做好有效预防“个别生”的出现,把工作做实、做细,不让任何一个学生掉队。

学年工作计划 篇6

  在过去的时光里,阳光体育活动的开展给广大的师生们不仅提供了良好的锻炼身体的机会,并且也为同学们创造了新的沟通渠道;我们新建立的体育部会秉承往届体育部的优秀工作传统,带领我系师生开展的'有利于我们身心都得能到发展的活动。

  我部设想在新的一学年内面向我系师生开展“趣味运动”,届时会向大家以板报形式登在宣传栏上。

  我部在新的一学年里的工作计划有如下几条:

  1) 我部于11月5日起组织并号召xx级新生参加院内的羽毛球比赛、乒乓球比赛,并向我系学生普及冬季防寒、强身健体的常识。此外我部会于11月底以各班为单位举行拔河比赛。

  2) 在12份,面对院内开展的冬季万米长跑接力活动,我部会积极配合做好组织宣传调动的工作,并为参赛学员设置后勤人员。从而使此项活动顺利完成。

  3) 12月份中下旬,我部要面向09级和10级的学生开展“返老还童”的趣味竞赛活动;例如“十人九足”、“百足平衡”等游戏项目,让大家在游戏中体验快乐的同时还能达到强身健体的效果。比赛规则及时间我部会在12中旬以板报形式通知给大家。

  4) 1、2月份是我们的寒假时段,但我部为同学们设立“取经之路”的小活动,有愿意参加的不限人数报名,此活动为了是让大家在冬季增强免疫力,拒绝寒冷!具体活动内容详见宣传栏。

  5) 3、4月份我部会面向师生开展阳光竞技体育运动,例如男女投篮比赛,跳绳等比赛。同时在各班挑选出田径较好的同学,为5月份校运动会做好准备。

  6) 5月份我部会带领同学们参加院内的运动会,在积极配合院方工作的同时,做好运动员们的后勤工作。

学年工作计划 篇7

  本学期我班安全工作将紧紧围绕“安全立教”这条主线,坚持 “安全第一、预防为主”的工作方针和以人为本,安全发展的原则,以保障学生生命安全为基本出发点,以强化学生“三生”(生命、生存、生活)教育、遏制安全事故为重点,从班级和谐稳定的大局出发,严格落实责任,强化监督管理,为学生营造一个安全祥和的工作环境和学习环境。我根据自己的思路制定了本学期安全工作计划:

  一、目标要求:

  班级安全工作的目标要求是:以“以人为本、珍爱生命、关爱生命”为主线,突出“安全伴我在校园”的主题,通过宣传教育、安全排查、安全防范,使学生牢固树立“安全第一”的思想,增强自我防护意识,培养学生的自我防护能力,避免事故发生,确保学生人身和财产安全。为教育教学活动顺利开展,提供良好的安全氛围和保障。

  二、工作措施

  (1)健全组织,落实责任。建立健全班级安全工作管理小组,制定班干安全工作值日表,确定班长为安全工作第一责任人。明确每个学生职责,严格执行责任追究和责任倒查问责制,为这一学期的安全工作的落实打下了坚实的基础。

  (2)加强班级安全工作管理。坚持打击与防范相结合、发挥职能作用与落实责任制相结合、安全管理与实施安全教育相结合,切实保护学生的生命财产安全。

  (3)坚持“预防为主”的方针,坚持班级安全教育的主阵地不放松,努力做好防火、防盗、防冻、防拥挤、踩踏等专项工作。通过“告家长书”等方式,延伸我班安全管理工作。

  (4)全力做好稳控工作。采取多种方式,做好各种矛盾的.转化。坚持防范疏导与教育相结合,力保班级的教学秩序稳定。

  三、工作要点:

  (1)加强对班级教室的用电管理,不准玩电线和开关。

  (2)体育课及其它室外游戏,教师应教育监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。学生不能私自留在班级私自活动,活动过程要注意各种安全。

  (3)严格履行请假手续,对不按时到校学生,要积极与家长联系,明确其去向,对私自离校学生也要及时通知家长。

  (4)我会把严格遵守交通法规作为每周班会的必讲内容,要教育学生严守交通规则。

  (5)定期进行教室安全检查,一学期不少于四次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。

  (6)进一步做好疾病防控工作。加强防控人员的教育管理,提高防范意识。认真做好消毒和统计记录工作。

  我们班将切实抓好安全常规检查、常规管理、常规教育和常规建设等安全常规性工作,做到抓常规坚持不懈,并力争出成效。该检查的检查,该教育的教育,该记录的记录,把工作做实,做细,做全。

学年工作计划 篇8

  20xx学年是我校发展史上又一个重大里程碑,借迁校扩大办学规模之际,依据学校“创生”、“创适”、“共生”理念,根据学校20xx学年工作计划,以“精准”发力、“精细”服务为宗旨制定教师发展学年计划。

  一、 主要目标

  1. 开发新教师培训系列课程,使新教师能较快地站稳讲台。

  2.修订各项制度,完善相关机制,促进教师可持续发展。

  二、主要工作与措施

  (一)以培训课程为纲,充分发挥指导师作用,促进新进教师快速融入团队、、站稳讲台

  1. 今年新进人员89人,其中校医和财务各2人,教师87人。教师来源有选调(含非职校)、民办不在编、代课教师(只上课,不受学校日常管理培训)、应届师范类大学(研究生)毕业、应届非师范类大学毕业和社会招聘(无教学经历)等六类,做好新进教师分类,为后续分类培训培养打下基础。

  2.开发新进教师培训系列课程,包含职业道德与法规、教育教学理论、教育教学技能和其它技能等模块,并设计相应课程、授课对象、课时、主讲人等。

  3.积极挖掘校内培训专家,提升内训力;邀请校外知名专家,提高培训层次与内容。

  4.加强指导师队伍建设,制定指导师工作要求,充分发挥指导师在新教师日常教育教学和培训课程的实践运用指导作用,并建立良好师徒关系。

  5.以见习期成长为主要指标完善新进教师评价办法,并以此为试点探索教师考核办法的`修订。

  6.组建新教师服务班子,策划组织各种活动,提高凝聚力。

  (二)建机制,促学部竞争,激教师内驱力,加快师资队伍建设

  1.对“十二五”以来三层次骨干教师、重要教育教学成果获得者、省市高端培养对象进行摸底调查,形成数据库。

  2.进一步完善骨干教师培养体系,将所有教师纳入体系,分层分类培训培养,促进文化课教师与专业课教师共同发展、个性发展;并与省市三层次骨干教师有效对接

  3.继续推进青蓝工程、骨干教师培育工程、“双师型”教师发展工程、名师工程等“四大工程”,重点打造学校名师工作室,成立各类教师研修共同体等平台,促进教师专业发展。

  4. 继续实践《温州市职业中等专业学校合适教育研究会工作章程》,建立和调整校、部两级教学专家团队,两级专家团队既有分工又有合作共同指导全校教育教学工作与教师成长。

  5.多途径展示教师教育教学研究成果,宣传骨干教师,组织评选“最受学生爱戴的教师”等活动,通过树立榜样、指引方向激发广大教师自主发展的动力。

  6.完善教师考核办法,以“师德为先、教育教学业绩为重”引导教师开展教育教学活动。

  7.逐步完善职称评审办法,充分发挥职称在教师发展上的引导作用。

  8.加强与社会服务处合作,通过“引进来、走出去”让教师得到高校教授、行业专家的指导与锻炼。

  9.组织校内各类教育教学能力比赛,以学部(或教研组)为单位选拔参赛,以赛促教师在教学能力、教学研究、信息化应用、专业技能等方面提升。

  10.建章立制,引导与协助学部形成教师梯队。

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