竞职演讲稿

时间:2024-09-15 11:29:38 演讲稿 我要投稿

关于竞职演讲稿模板锦集6篇

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在我们平凡的日常里,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的竞职演讲稿6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于竞职演讲稿模板锦集6篇

竞职演讲稿 篇1

各位领导,同志们:

  大家早上好!

  今天是一个特殊的日子,站在这个舞台,我的心情格外地激动。感谢学校领导的英明,给予了我们这些力求上进的有志青年一个展现才华的机会。而我,能成为其中的一份子,我感到万分的荣幸。

  首先,我想向各位简单地做个自我介绍:我叫xx,20xx年毕业于xxxx师大研究生学院体育统计专业,并于同年的6月份回到回到生我养我的xx,任教于xx高专体育系。

  时光荏苒,转眼之间,我已经在xx高专工作了五个年头。在这五年里,我一直心怀感恩。感恩家乡生我养我给予我实现人生价值的机会,也感恩组织一如既往对我的关怀和培养,让我在工作中收获进步,得到成长。

  因为感恩,所以我一直敏捷好学,力求上进。

  还在我的高中阶段,担任xx中学体育部长期间,我就开创性地组织策划了沿袭至今的“xx中学世纪越野接力赛”。大学期间,多次担任班长、学委、学院的体育部长、文艺部长,曾获6次一等奖奖学金,也曾组织过各式各样的大型活动,均受到了老师和同学的好评。

  工作后,已为人师的我,比以往少了一些浮躁,多了一份踏实。但作为一名人民教师,我始终以“学高为师、身正为范”作为自己的追求。在教学上我力求精益求精,努力地提高自己的教学水平。正所谓“一分耕耘一分收获”,xxxx年5月,我参加全省教师说课比赛,获得一等奖;指导学生先后在省级专业比赛中获三项冠军;由我担任教练的校足球队,先后获07-08年江西省蓝天杯足球赛第三名,xx市十一届运动会足球项目铜牌,08-09年获李宁杯江西赛区专科组第一名,我个人连续5年获优秀教练员称号。而在其他工作方面,也是收获颇多。20xx年9月,我组织策划的xx高专教工联队与世界围棋冠军友谊赛取得了圆满的成功。xxxx年2月至6月,我被学校选派到市委宣传部文教科借调锻炼期间,我也争取机会努力地学习,让自己的政治素养、行政能力、文字功底和社交能力都得到了很大的提高。

  因为感恩,在未来我将继续献身教育勇担当,以锐意进取展新局。

  如果我有幸当选,我的工作设想可以用一句话概括:一个理念,两个抓手,三个方面,四个要点。

  一、一个核心理念:

  理念决定执行,我的理念就是:求实创新。在管理上强调“实”,在业务开展上强调“新”。

  二、两个关键抓手:

  第一是检查考评,通过考评发现问题,解决问题。同时还树立先进的'榜样,推广先进的经验,推进整体工作的转变。

  第二是组织宣传,用宣传强化工作的成效和力度,推进工作的快速稳定发展,保证组织建设的可持续发展。

  三、三个方面培养:

  作为高校团委,工作思路更应围绕立德树人来展开。应对团员青年三个方面的培养,分别是:政治素质的培养,道德素质的培养,综合素质的培养。

  四、四个落实要点:分别是基本点,重点,难点,新点。

  基本点:抓好团支部的建设。

  重点:加强学生干部队伍的培养,尤其是要重视强选拔考察和针对性培养。

  难点:着力解决团员干部的先锋模范带头作用不够、如何加强团员青年的组织纪律的观念树立与自觉执行、如何做好对“三生”的帮扶教育工作等三个工作中的难点。

  新点:即是创新,要积极做到创新与务实要高度统一。进一步利用网络、通信等信息技术来拓展团工作的面,同时加强对内、对外交流,团的活动积极地和就业指导、创业引导相结合,完善团活动的多元化与层次化,增强团工作的活力。

  我想,团委工作真正做到了这些,必将能促进优良的校风学风建设;而团委工作要出些亮点与闪光点,也是水到渠成的事。

  最后,我想说的:感恩这一次的竞选,让我在学习和实践中成长。不管当选是否,不管在什么样的岗位,我都一定保持平和的心态,一如既往地工作,努力地学习,争取进一步的提高。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇2

各位领导、各位评委:

  大家好!能参加这次的竞聘我感到非常荣幸。

  我叫xx,xx年高中毕业,进入市一院工作,工种为电工,跟随吕明德师傅学习医疗设备修理。zz年后得到医院培养去上海医疗机械高等专科学校学习放射设备维修,xx年后回院参与了本院第一台CT安装,同年转入CT室工作,其间经考核取得放射初级技术职称。xx年调入设备科任副科长,其间参加了xx职医大的医院管理在职培训,学期一年。后被提升为科长工作至今,相信这些年我的工作情况在座各位前辈以及同仁都有所了解,肯定有一个客观评价。

  今天我在这里竞聘后勤保障科长一职,首先是为了更好发挥个人潜能。我年轻有充沛精力,有zz多年医院设备管理、维修的实践经验,特别是进几年来在医院领导和同事的信任和帮助下,参与了总值上千万的设备采购论证,争取免税指标,节省了30的经费,对试剂、器械库房进行集中管理,几个大幅下降,加强了服务意识,消耗品定期下送科室,维修专人负责,加强了资产清理,使医院物资管理规范化。其次,新的后勤保障科增加了新的职责,这对于我是一项新的工作,也是新的挑战,我愿运用所掌握的管理知识与经验,打破传统格局,发挥每个员工工作热情,优化分配机制,使每个人的劳动价值更好体现而尽一份微薄之力。

  今后,后勤保障科包总务、设备、保卫及基建等多个部门,协调好各部门的关系是十分重要的,首先由科长直接管理维护中心主任和配供中心主任,两名主任向科长负责,科长向院部负责。我认为科里配备的两名科员,一名应管理后勤保障科的档案(包括基建、设备、安全等书面文字材料的存档,计量管理、设备、物品的资产管理)。另一名负责汇总科申购计划、组织设备进购及基建项目论证审批,监督下属两中心的'工作,经常下各科各部门找问题,跟踪设备、基建项目全过程。科长、副科长及科员组成了科管理核心,组织全科的运转。

  维护中心包括了电工、锅炉、供氧、电梯、溴化锂、医用设备及计量器具修理、污水处理、浴室、消防、保卫、环境等多个部门,由一名副科长负责。做到一人多岗、多劳多得,制订各岗职责,不同岗不同薪,由各科评测,按实绩定奖金。配供中心包括医用器材、试剂、被服、办公用品库房,另有洗衣房、食堂等。库房应进行统一管理与微机管理,减少人员提高效率,以最少存量保证供应。洗衣房、食堂应走在改革前列,可作为试点,体现市场原则。此外,应着重进行美化医院形象,完善导向标志,各部门的服装统一化,使人一眼就知道他们所属部门及其职责,我们医院应该有最整洁最有序的环境。

  后勤保障科还有一个很重要的职能是保证医院职工无后顾之忧,如职工子女教育,后勤保障科可以由医院与校幼儿园签约,放学到下班这一段时间也可安排专人接送看管,职工购房、建房、修房也可由医院统一出面洽谈协调,至少可受一个批发价,折扣价。食堂应该把它搞提更好更活、更上档次,饭菜应精美可口,每天还应安排一些咖啡音乐时间,让工作人员能有一点小憩时间,医院广播网还应扩大功能,这样医生、护士只要在院内随时都可召唤到紧急岗位上。作为后勤保障部门,大家要我们服务,肯定我们的服务,我们就捧起了金饭碗,反之只能自谋出路了。随着改革的深入,我院的后勤保障科可能会面向全市的医疗市场,成为全市医疗机构的供应维护中心。

  我的想法还有很多,不能一一陈述。如果我真能竞聘成功为后勤保障科科长,在院领导及广大职工的帮助支持下,我愿为病人创造一个优雅舒适的就诊环境;为全院职工创造一个良好的工作生活环境,使后勤工作人员有一个合理的回报,使医院在市场竞争中更具竞争力。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

各位领导、各位同事:

  大家好!今天我有幸参加本公司的竞聘上岗选拔,这是我第一次站在竞聘演说台上,首先要感谢上级领导给我提供了这样一个难得的机会。我结合自身条件参加岗位竞争,接受组织的挑选。今天大家对我的评判必将给予我极大鼓励和鞭策。

  可能在座的一些领导对我还不是十分了解,下面简单介绍一下个人基本情况:我××年本科毕业于××大学××系,进入××局工作,××年底调入××,现职位为××。我要竞聘的岗位是:××主任。

  我有信心竞争××主任一职,是因为我认为自己拥有以下几个方面的优势:

  一是具有一定的工作经验。参加工作7年来,我先后在×××××××七个岗位工作,熟悉××及业务知识,也接触了社会各方面人士。经过几年的锻炼,切实增长了知识和阅历,无论在通信网络知识、业务能力,还是在协调关系、待人接物上均有了长足的进步,这为我今后的工作积累了宝贵的财富。

  二是具备较高的综合素质。在思想修养方面,我不仅重视对理论知识的学习,而且经常开展自我批评,遇到困难不是怨天由人,而是重视查找自身的缺点和不足,学会了运用辩证唯物主义的观点观察世界,分析问题。在业务素质方面,我虽然毕业于理工科,但参加工作以后,特别注意加强业务知识的学习,尤其在参加经营工作之后更是注重沟通和协调能力的培养。此外,我还具有较强的工作适应能力,对于新事物能够边学边干,在新的领域迅速形成战斗力。

  三是熟悉部门工作。在××工作近两年来,上级领导和同事们对我一直关爱有加。正是依靠同志们的关心和支持,我充分利用良好的外部环境和有利条件,积极向其他同志学习,迅速掌握了××的工作,不仅在多个××成功的开展服务和营销,和多个××的领导、联系人建立了长期良好的合作关系,而且同时从事××和××管理。在公司领导的指导下,我还对招聘人员进行了业务知识和服务技能的培训,帮助她们尽快进入角色。多重的`工作锻炼进一步拓展我的工作空间,为履行好××界定的多项职能打下了良好的基础。

  假如我能够竞聘成功,我将笨鸟先飞,以勤补拙,在工作上摆正位置,以公司领导的指导为方向,充分支持××的工作,当好配角,努力从以下几个方面做好××部的工作:

  第一、加强自身和部门的学习。职务不是个人利益,而是意味着责任、意味着义务,我将以更高的标准严格要求自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,定期开展业务和服务培训,在充实自己的同时带动同事共同进步,营造一个有战斗力的团队,为公司和部门的可持续发展打下基础。

  第二、××部的主要工作是服务,但我们不可能对所有的用户进行服务。××××。找准了方向后我们要做的就是在深入的市场调查的基础上,依据公司下达的任务和指标、以及分解到本部门的工作,制定本部门的工作流程和工作计划。好的计划和流程是工作成功的一半,但计划不是目的,关键是落实。我们还要把工作具体分解到个人,制定阶段性的计划,实施部门内部的绩效考核。我想考核的重点应该是在××××等重要指标上,另外还有公司下达的临时性指标。

  第三、落实到具体工作上,就是怎样搞好××××

  第四、从企业宏观的角度来看,服务不是企业的最终目的,而只是实现最终目的--效益--的一个手段,所以我们在开展服务工作的同时,一方面要提高客户满意度,因为客户满意度的提高意味着市场占有率的提高,而另一方面,我们也要在开展服务工作的同时开展市场调查,收集市场信息,并组织上报服务工作报表,为相关部门及公司领导的决策提供依据,从而更好的发挥部门的职能。

  各位领导、各位同事,我想这次参加竞争上岗,对于我最重要的是能够对自己过去工作进行一次全面检验,有机会找到自己的最佳位置,发挥最佳效能。但毋庸置疑,与其他同志相比,我在许多方面还存在不少差距,因此,如果落选,也是完全正常的事。对此,我决不会灰心丧气,我将一如既往地干好本职工作,不争职位争先进,不比收入比奉献,努力为企业、为社会做出应有的贡献,从而体现自己的人生价值。

  我汇报完了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

  大家好,我是百草堂平安店的一名成员,作为一名收银员,我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热情服务.耐心的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,因为我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己,努力的成为一名白草堂合格的成员.希望大家帮我见证今天的承诺,我会以实际行动来表明今天的决心......

  假如我是店长

  我会准确的掌握医学知识.做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最基本的道德素质;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放肆自己以权谋私,在上班时间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学.不放过任何的`瑕疵,努力的让自己成为一名"业余医学专家"这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简单的要求.

  假如我是店长

  我会要求我的员工在一定时期内上礼仪课,让他们在原有的基础上更上一曾楼,不但是从素质上,而是多方面的发展,要加强专业知识的培训.还要学习心理学.因为做为一个药店的员工来说.你不但要专业知识精,更重要的是要学会和顾客交流,不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的,更重要的是要找到真正适合他的药品,因为我们的服务宗旨是,为了老百姓的利益而服务;我相信在我的领导下,每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南.走出世界.冲出亚洲....

  假如我是店长

  我会制定一系列的惩罚措施,做到奖赏分明,有错必追,有奖必对.不遗漏任何破绽,不忽略任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,慢慢的成为一个有纪律的人..........

  最后祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界...

  让我们大家共同期待那一天的到来吧!

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、评委、同志们:

  大家好!我叫xx,今年xx岁,团员,入党积极分子。xx年中专毕业参加工作,xx年取得行政管理专业自修大专文凭,现自修本科,今年xx月毕业。曾有xx区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参加竞争上岗,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。参加工作十年来,从基层到机关,我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我将竞争的岗位是稽查处处长。我认为我有以下有利条件:

  一、是我精通运管业务,具备娴熟的办公技能。

  多年的运管工作实践,使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年,我直接和经营者打交道,协助科长起草行业指导性文件,时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今天,我的计算机应用能力不断提高,各种办公软件、程序应用自如。

  二、是政策法律意识强,道路运政执法实践经验丰富。

  在日常的经营许可、证照发放上,我始终坚持依法行政,严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所,直接从事行政执法工作达五年,对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间,负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位,我也没有放松过法律法规知识的学习,时刻关注着运管法规的变化。

  三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。

  在外勤科所,外出稽查、收费、开票、制作执法文书,兼作内勤事务,不言苦,不言累;在机关,身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位,不言难、不言利。无论在哪里,不管干什么,我踏踏实实,兢兢业业,努力把工作做得更好。

  四、工作作风朴实,为人谦虚、诚恳、好学。

  我的办事原则是该办的马上办,就是加班也要办,从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考,去年通过了中级职称专业考试;并勤于动笔,近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色,开展工作。

  “在其位,谋其政”,假如我有幸竞争上这个岗位,我将在运管处党总支的领导下,围绕运管处总体工作布署,以“新思路、新举措、新发展”为指导思想,以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标,从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。

  1、以教育培训为主,多途径提高执法人员素质。首先在培训学习内容上下功夫,改变过去“缺什么,补什么”的做法,学习增加具有前瞻性、预防性的内容;改变过去执法人员单一接收法律法规信息的'片面性,将法律法规、部门规章与行业管理规范性文件交叉和融合起来学习;其次以法律法规知识竞赛、理论探讨为载体实施渗透式法制教育;再就是建立个人执法行为评价系统,这个系统类似于单位的目标责任书,对执法人员个人在法律、法规、规范性性文件方面的熟知程度、执法量的多少、执法行为的优劣进行评价,形成有效的奖励激励机制,打破执法人员学不学一个样、水平高低一个样、干多干少一个样的状况。

  2、执法手段现代化,减轻执法人员劳动强度。把证据的收集放在第一位,强调发挥照相、录音、摄像等设备在调查取证过程中的重要作用;加强计算机在行政执法中的应用,引进道路运输违章自动识别和处理系统。就是说在路查中,通过电脑、摄像头的配合使用对营运车辆自动检查,结合湖北省道路运政管理系统做出是否违章的识别信号和处理参考意见。

  3、执法行为规范化。按照我处印发的《全市运管系统创建文明执法行为规范活动实施方案》,结合我市的运政执法实际,将学规范、用规范活动引向深入。

  4、认真贯彻《湖北省道路运输业质量信誉考核暂行规定》,把它作为促进道路运输从业者、营运车辆退出机制的形成的重要手段。

  除此之外的几个工作设想:

  一是加强与周边(县)市运管部门的交流与合作,于今年年审结束后开展一次协查活动,通过稽查带动管理。

  二是于年审前印制一本小册子,收集道路运输管理法规、规章以及与经营者密切相关的规范性文件,发放给每一位车主,增强运管法规的透明度。同时公布运管法制咨询、运管人员违纪投诉电话,通过小册子架起一座管理者与被管理者之间相互联系的桥梁。

  三是继续做好投诉举报的查处,履行行业职责,树立运管部门良好形象。

  各位领导,各位评委,各位同事,在我的演讲结束之时,我要引用古人的一名来自勉:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。竞争上岗,有上有下,不管结果怎样,我都将保持平常心态,励精图治,恪尽职守,加倍地努力学习,勤奋工作,来回报组织、领导和同事们对我的支持和厚爱。

  我的演讲完了,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!首先感谢领导给我这个机会,我竞聘的岗位是生产经营科科长。

  我叫,年毕业于市交通学院。技术职称是工程师,年取得壹级项目经理资质,现为入党积极分子。毕业后在南疆项目担任技术员,从事施工和技术管理工作;年、年、年这三年在江西药湖高架桥、南疆项目担任工程部长;年担任项目总经;年至今在生产经营科主持工作。个人条件满足生产经营科科长任职的基本条件和补充条件。

  有利条件

  竞聘的有利条件有以下几方面:

  1、年至年我一直在项目从事施工管理和经营管理;

  2、熟悉生产经营科的业务内容和工作环境,具有一定的工作经验和管理经验。

  3、熟悉标后预算、计划统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。

  4、我对工作的认真和执着;

  5、我喜欢这份工作,对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。

  主要业绩

  主要业绩:说不上有什么成绩,只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了,在南疆项目从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间,合理的安排工期、配制最佳的机械组合和科学的施工工艺,使机械生产率达到97%以上,直接工程成本降到最低。99年担任衡水三分部项目总经期间,在皋经理的'大力支持下,执行了标后预算、成本预测和日核算。日核算给工段职工注入了成本的概念,给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量,晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况,核算出当天的盈亏情况,并分析出原因。在节流的同时积极拓展开源的途径,为衡水三分部最终取得较好的效益奠定了基础。

  到生产经营后,在处领导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作:1、顺利通过了建设部壹级资质的申报,取得了公路工程总承包壹级,市政二级,路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。2、通过了全国用户满意施工企业,天津市的“守信誉、重合同”企业。3、及时编制了新开工项目的标后预算;为项目提供了一个明确的成本目标,为项目经理提供相对公平竞争的平台;4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理办法和设计推行了项目核算模板及施工合同范本。5、收集汇总了各项目所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。6、指导项目操作层的申报和参与项目操作层的核算工作。7、编制了QHSE体系的程序文件和推动了该体系的运行与实施。

  因本人比较年轻,工作年限不长,工作经验不足,因此我将加强与项目和各科室的联系,创造各种学习的机会,增强自身的素质,逐步弥补自己的不足。

  工作设想

  对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想;所竞聘的生产经营科主要的工作内容是:企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面

  1、双项考核

  2、营业执照、资质、资信、年检工作,项目经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作

  3、方针目标的管理工作

  4、工程处的荣誉申报工作。

  5、对各种证件的管理工作。

  企管工作琐碎而责任重大;计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是项目生产经营活动的主体,每项工作都需要扎实的基础和务实的工作态度;如施工计划是企业活动的纲领,是企业实现经营管理管理目标的重要保证。计划管理就是通过计划的编制、执行、检查、处理来控制企业全部生产经营活动。每一工作都很重要,我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。

  在今后的工作中重点放在以下几个方面:

  1、继续修订我处的施工定额,为标后预算的编制提供依据,

  2、加大合同管理和分包结算的力度;

  3、提高标后预算的编制水平。

  4、在材料管理中加大限额领料的管理,

  5、强化对分包队伍和操作层的管理,

  6、加强材料主管和项目总经的培训。

  在我的汇报即将结束的时候,我最想说的就是:如果我在竞聘中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为天津工程处的蓬勃发展奉献自己的微薄之力。

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