竞职演讲稿

时间:2023-05-22 17:24:05 演讲稿 我要投稿

关于竞职演讲稿

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在日新月异的现代社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编整理的关于竞职演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于竞职演讲稿

关于竞职演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  非常感谢组织给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是安全保卫处处长。

  昨天的我,无愧于组织,无愧于自己:20年前,因为计算机专业和校优秀大学毕业生的原因被特招到正军职单位酒泉卫星发射中心工作,成为了一名航天科技工作者。在部队17年间,从副连级晋升到副师级。先后任连长、正营职技术室主任、副团职化验室主任、副团长。98年因圆满解决神舟飞船燃料贮存问题被提前晋升技术10级(正营职),04年因圆满解决航天员呼吸用氧生产中的一个关键问题被提前晋升技术8级(正团职),38岁晋升技术7级成为发射中心最年轻的副师级军官之一,获得高级工程师职称。先后荣获中国载人航天突出贡献奖章两枚,荣立三等功二次,享受军队专业技术人才专家津贴。先后被中央电视台、中央广播电台及华西都市报等多家新闻媒体进行专题采访报道。

  20xx年,我从部队转业到组织人事处任调研员至今。面对大尺度跨行业工作岗位转变,我克服了职务变迁、岗位转换所带来的心理影响,潜下心,静下气,向领导、同事学,向周边人学,功夫不负有心人,我在较短的时间适应了新的工作岗位。高调做事,低调做人,近三年来,我充分发挥主观能动性,尽心尽职,担任学员工作部班主任一年,得到了学员工作部领导的肯定以及广大学员的充分认可,班级管理优秀率达90%以上。在组织人事处,主要负责干部培训、教师职称评审、档案管理以及党支部的日常工作,通过踏踏实实的工作,一步一个脚印地走过来,去年年度考核被评为优秀,5月4日所带领的理论班现场教学被成都日报报道,在神舟九号飞船发射之际,作为昔日“航天人”被华西都市报进行回访报道。

  经过一番思考,我认为自己有实力参与竞争,具备担任处长所必需的素质和能力。

  一是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,不断地提高自己。从技术岗位到管理岗位,从管理岗位到技术岗位,从基层到机关,从机关到基层,多岗位学习,跨岗位锻炼,练就了过硬的基本素质。 二是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过:

  热爱是最好的老师。我热爱国防科技事业和特燃事业,在“天上无飞鸟,风吹石头跑”的茫茫戈壁大漠,一干就是十七个春秋,先后参与七次神舟飞船发射,36次卫星、导弹等大型试验任务,为祖国的航天事业作出了自已应有的贡献。

  三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志。

  四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。“踏踏实实作人,清清白白为官”是我的座佑铭。我信奉诚实、正派的为人宗旨,坚持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨。

  五是有较强的组织协调能力和管理能力。我先后担任过连级、营级及团级单位主官,党委常委,在建班子带队伍方面有一定的管理经验。

  六是有一定的创新能力。我还比较年轻,思想活跃,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,有利于开拓工作新局面。

  对明天,我充满期待:我认为,安全保卫处作为我校的综合管理部门,安全是核心,保卫是手段,防火防盗是重点。安全保卫处承担着维护校园平安,预防违法犯罪的`职能,确保学校教学科研工作的有序进行提供环境保障,确保全校教学教研设施设备安全,确保全校教职员工安全,确保来校学习的全体学员安全,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。它不是中心,却影响中心,它不是全局,却牵扯全局。

  我的工作设想是:概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三个方面工作,处理好三个关系。

  1、一个中心:建设国内一流党校,构建“和谐校园”为中心。

  2、三方面工作:

  一是完善防控体系。安全保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大,情况杂,防范能力弱的工作难点,进一步加强人防、物防和技防”三位一体“的防控体系建设。

  二是健全预警机制。安全保卫工作倡导“以防为主,防治结合,尽快建立紧急情报告(如上次校园发生的厨房意外失火事情)制度、”“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

  三是加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家,安全工作辅导员,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性,苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

  3 、三个关系

  一是与同事的关系,当好“协调员”。 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力量。 我认为,当领导就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。古人曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这句话深刻地揭示了律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。做好“三严三勤”是关键。严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。对工作人员定岗定责,做到职责明确,分工具体,做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。尊重、信任、公正、关心、帮助同事,充分调动他们的工作积极性与主动性,给他们充分发挥和展示的空间。同时,又要能独挡一面,解决各类临时性、突发性的问题。

  二是与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千丝万缕的联系,要主动与他们搞好关系,争取工作上的配合与支持。

  三是与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身力量是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的协同与支持。

  各位领导、各位同事,今天我的竞职,重在参与,也许只是一小段插曲,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我,一定不会辜负您们的期望!

  谢谢大家!

  述职人:陈建平

关于竞职演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委:

  我叫张绍钰,毕业于河南财经学院,会计专业,20 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今天,对我来说,与其是竞聘优秀员工这一荣誉,不如说是给我一个检验自我、寻找差距的机会。以下是我的竞聘报告,请各位评委审阅:

  一、刻苦学习业务知识、真心服务广大用户

  自进入移动公司那天起,我便深深地爱上了这份工作,经过紧张的培训之后,我被分到了营业厅从事前台营业员的工作,在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简单,只有深入其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行,一颦一笑都代表着整个移动公司的形象,容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务,更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。

  刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临,公司在此时推出一系列的促销活动,为了在时间紧、内容多的情况下,及时全面的掌握新业务内容,妥善的为客户做好咨询和解释工作,我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒,当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时,才发现头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期,顾客特别多,我并没有因为生病而懈怠自己,反而以更加饱满的工作情绪来服务好每一个前来办理业务的客户

  当卡一张张发到每一个客户手中时,看到客户满意而归,我感到一种莫大的满足。突然这时,抽屉里的卡发完了,而新卡还未领回,眼看着柜台前的顾客越来越多,我急的额角渗出了豆大的汗珠,耐心的向顾客解释。但说什么的都有,一位中年妇女不依不绕,坚持让我培付她的时间损失,无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火,眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后,卡送回来时,当我双手把卡递交到她的手上,再次真诚的说道“对不起,让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去,当回过身时,她不好意思的说,“刚才是我错怪你了,赶快吃些药吧”普普通通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水,顺着面颊滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存,又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!

  二、从基础工作入手,努力工作,确保工作质量和成效

  20 年底,我被抽调到市区营业部办公室工作,有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人,我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。

  办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作,用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的'感受,是最恰当的。由于人少任务重,一个通报,一份数据,常常加班到深夜。但我从本职工作入手,处理好兼职工作,分类细化;通过合理的时间安排,即使有马不停蹄的辛苦,但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。

  转眼到了20 年7月份,市区营业部根据公司三项制度改革需要,从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔,而市区营业部是营业部中规模最大,人数最多的,其中正式员工34名,外聘员工近350名,工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理,只有下班后才能汇总一份份评价打分表,为了及时、准确上报材料,我常常协助领导加班到深夜,当凌晨三点,我敲完最后一个数字,一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐,无愧于自己,更无愧自己所热爱的这份事业。

  通过这一年多的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。综合协调方面,我能主动应对,把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

关于竞职演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

  大家好!

  在部队三年的磨练和单位十年的实践锻炼,培养了我优良的品质:光明磊落、乐于助人、坚持原则、遵纪守法,公平正义、思想积极进步,为人朴实,待人真诚,深受局领导和同事们的信任,拥有着良好的人际关系。另外,我熟悉我局的各项业务工作,有一定的社会关系,这就是我今天走上讲台,进行竞聘的信心和力量之源。

  是的,我相信自己有能力挑起“运销科副科长”这个岗位所赋予的重担。因为我深深地热爱这项工作,并积累了一定的工作经验。爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师。”从进入单位的那一天起,我就被这里的文化氛围所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土。十多年的工作生涯,使我积累了丰富的理论知识。工作中,我不断学习,不断地充实和提高自己。在每个岗位上我都刻苦钻研业务,努力使自己尽快成为业务上的行家里手。我曾参加了多次培训,长时间的学习,进一步提高了我的专业理论知识水平。

  理论固然重要,但工作经验更不可缺。我参加工作十年来,始终勤勤恳恳工作,有一份力出一份力。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十年的工作经历,使我积累了丰富的工作经验,锻炼了我较强的组织管理能力,不管是在运输科,还是在办公室,我都能较好的工作,积极完成领导分配的各项任务。可以说,这些年来,几个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的协调能力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

  如果在这次竞选中,我意外“过关”,我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。

  第一、我将摆正位置,当好配角。拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合科长工作,当好参谋助手,认真履行职责,努力做好自己分管的工作:对于份内的工作大胆放手干,协助性的工作主动积极干,交叉性的工作配合商量干,全局性的工作齐心协力干。充分发挥自己的特长和才智以及科室的各项职能,圆满完成工作,做好领导的助手和参谋。

  第二、我将立足公司,放眼市场,做好运销工作。我将紧紧盯住市场,及时了解市场趋势,掌握运销规律,及时提供给科长,以便根据市场情况进行决策。首先,我将配合科长制订好年度运销计划,及时协调衔接产销关系,搞好调度和运销工作,按时完成领导交给的运销任务。其次,我将协助科长加强与用盐单位和转批、零售网点的联系,掌握用盐单位的生产和需求情况,确保市场供应,努力提高碘盐“三率”。再次,我将根据食盐流通现代化的要求,协助科长做好食盐分销站点的设置和运行工作。

  第三、重视安全,做好资金回笼工作。安全永远是运销的'第一生命线。我将配合科长抓好本科内部经营和安全管理工作,同时及时做好销售货款催讨和及时回笼,做到货、款、物三清。遇有运销中的重大情况和急难问题,除进行积极处置外,及时向科长进行报告。

  此外,我将进一步提高自身素质建设。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策,不断学习政治和业务知识,努力提高政治和业务水平以及驾驭市场经济的能力,使自己能尽快适应岗位需要。同时认真组织本科人员搞好政治和业务学习,带领全体运销人员搞好协调,提高政治和业务水平。在为人上,我要坚持以诚待人,以信处事,以德服众,以身做则。干净干事,清正廉洁。我将不负重托,不辱使命,会以百倍的信心和百倍的努力,为湘潭盐业做出自己的贡献,以实际行动证明您正确的选择。

  如果我在竞选中失败,那么,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,争取早日达到让领导放心,同志们满意的标准。 因为我相信竞聘,就象奥林匹克运动会一样,重在参与。我的参与可能只是一小段插曲,但我也以最诚挚的态度寻求各位投我一票,寻求对我的全力支持,多谢各位!

关于竞职演讲稿4

各位领导,各位评委:

  大家上午好!

  我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢大家对我的信任和支持。根据要求,今天我的演讲就包括两个部分:

  工作认识:

  常言道:“民以食为天”,为全校两万多名师生员工撑起一片天的重任就落到了我们饮食服务中心工作人员的肩上了,可谓责任重大。而作为一名食堂主任助理,身上的担子也不轻,他的工作,就我个人看来主要包括以下几方面:

  一、协助食堂主任切实搞好食堂饮食卫生,健全制度,加强检查。严格防止食物中毒事故发生。

  二、协助食堂主任督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作,并有书面考核记录。

  三、协助食堂主任掌握本食堂的粮食用量,节约用粮,妥善安全保管,杜绝浪费现象。

  四、督促各班组长进行成本核算,并掌握盈亏情况,了解主副食品、调味品等供应情况。

  五、协助食堂主任合理安排食堂的劳动力,做到按需设岗、按劳分配、公正合理,建立食堂工作秩序。开足窗口,减少排队现象。

  六、参加学生伙管会活动。经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议,并采取措施加以改迸。

  七、完成食堂主任交付的其他工作。工作思路:

  在此,我只能简要地介绍了一下我的'初步想法和打算,当然,我还不能提出一个完整的食堂主任助理的工作方略,但已经明确了今后努力的方向,希望能以工作实绩相报,尽早的从一名学生转化为一名工作人员,不辜负各位的厚望。

  第一、摆正位置,当好助手。我会尊重食堂主任的领导,尊重饮食中心及后勤集团的各位领导,不越权,不越位;积极思考,结合自己做学生时的想法及工作后的实际经历,向主任及中心领导建言献策;团结食堂的所有员工,协助主任做好管理工作,在原则制度和人性化管理找到一个良好的结合点,努力营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,共同做好食堂工作。第二、加强学习,提高素质。学习主要分以下几个方面:1、学习业务知识,提升业务能力。作为一名食堂主任助理,必须熟悉食堂各项工作的流程,包括原材料引进,安全卫生的检查,红白案食品的制作过程等等。虽然不能样样精通,但对各项的基本流程一定要清楚,从大局上能够整体把握。从基层做起,从最基本的做起。

  2、学习主任及各位领导的管理经验。尽管做学生时曾学习过管理理论,尽管做学生干部时也积累了些经验,但这些相对于食堂主任助理实际工作的需要是远远不够的。各位领导特别是主任们长期从事饮食管理积累的丰富经验是我学习的最好教材,可以让我少走弯路。

  3、学习食堂师傅们的优秀品质,特别是他们吃苦耐劳、乐于奉献的精神。虽然做为从农村出来的孩子,自幼就具备了吃苦的精神,虽然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想准备,但是实践才是检验真理的唯一标准,唯有通过实际工作,才能把自己锻炼成为一名合格的主任助理。

  第三、与时俱进,开拓创新。一个民族没有创新,她就不能进步;一个单位没有创新,她就不能前进。具体到我们食堂来说,首先要加大宣传力度,通过络、学生组织等渠道增加同学们对我们的了解,以进一步取得他们的理解;其次要想办法满足不同同学的不同需求,如不同地区不同民族的学生有不同的口味及习惯,不同的时间段同学们对饮食的内容和环境也有不同的需求,尤其是周末或节假日的时候,校门口的大排挡和歌厅都人满为患,而我们食堂里面却常常冷冷清清,这一点我记得雷总在一次座谈会上曾提出来过。我想这些都是我们需要认真思考并亟待解决的问题。各位领导,各位评委,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

  谢谢!

关于竞职演讲稿5

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  我叫小红,现任街道社会发展科的副科长。今天我有幸走上竞争上岗的演讲台,面对着朝夕相处的领导和同事,心情非常的激动和高兴。我本着进一步锻炼自己,为街道多做贡献的宗旨,参加本次街道社会发展科科长的竞聘,相信这次的竞聘将是我人生中的一个重大的转折点。首先非常感谢街道办事处,为我们搭建了一个这么好的竞争平台,让我有机会在这里参加竞选,同时,还要要感谢这么多年来一直严格要求和关心我的领导、对我无私帮助的同事们,正是你们给予了我信心和勇气,让我今天可以站到这个演讲台接受大家的评判,希望能够得到大家一如既往的支持。

  一、对新的岗位的认识

  街道社会发展科的工作涵盖了社区科普教育宣传、教育事业、文化和体育事业、人口与计划生育、街道社区的建设等工作,工作的范围广,事情多,对构建和谐社会、和谐社区起着重要作用,是和广大群众联系最紧密的行政职能部门。作为科长承担着党和国家有关科学教育文化事业、人口与计划生育的方针政策、法律法规的宣传与落实,负责生殖健康咨询和避孕药具管理,办理独生子女父母的.奖励,社区建设发展规划的制定和实施,开展宣传教育科普知识及各项科普活动,各所幼儿园的安全卫士管理工作,负责社区各学校的各类教育和管理工作,负责街道管辖区内常住人口和流动人口的计划生育的管理和服务等。

  二、履行自己的职责

  1、找准自身定位,作为街道社会发展科的一员就是为社区,为人民群众服务的,我将把为领导分忧和为街道社区服务作为工作的出发点和落脚点。

  2、加强学习,增强业务知识和工作能力、为广大人民服务群众。增强自身服务意识,踏踏实实工作,牢记自己身为街道社会发展科工作人员的责任。

  3、组织并带领全体工作人员学习科普知识,认真听取专家讲座,确保自己的学习有所收获。定期对科普宣教人员进行科普知识的考核,对街道社区的科普知识宣传栏定期更换、清洁,亲自给街道社区居民讲解科普知识,并邀请相关的专家来讲解。

  4、与街道社区的各所幼儿园、小学、中学校长联系,研究探讨如何管理好学校的卫生、安全问题,组织各所学校进行争先创优活动,提升学校的教学质量。在社区街道内举办各种文化活动,体育活动,并亲自加入到里面。

  5、带领工作人员对街道社区内居民进行随访,采集育龄妇女信息并进行微机管理,在社区内宣传国家计划生育政策。

  三、竞聘成功以后的工作思路

  1、从实际问题出发解决困难群众,完善新型社会救助体系和保障体系,服务好弱势群体。针对老、弱、病、残等特殊群体,我们的工作就是定时随访,困难时为他们雪中送炭,做到“卒然临之而不惊,无故加之而不怒”。为增长群众福利需求,推进社会福利社会化进程,加大公共服务能力,加强社会行政事务管理工作,维护好群众利益。

  2、科普工作直接影响着街道全民素质教育的质量,应加大科普宣教的力度,营造良好的科普宣教氛围,提高宣传教育的效果,达到尊重知识,尊重人才,尊重科学的共识。成立科普宣教领导小组,经常召开领导小组会议,规划落实科普宣教工作,增加财力加强科普宣教的设施建设,完善和管理街道科普活动中心,有针对性的聘请专家学者开展科普讲座,并经常开展多种多样的科普活动(如:教中老年人学习电脑上,宣传教育“崇尚科学,发对邪教”,提倡低碳生活,创办图书馆等)。注重加强街道办事人员的科学文化知识和科普辅导能力,并定期对他们进行培训。

  3、加大宣传力度,落实居民文化教育,提高居民的文化水平。做好适龄儿童的入学工作,针对困难家庭适龄学生采取及时可行的办法让其入学,享受平等的义务教育。带领教师学习教育相关法律法规和职业道德规范,增强学校依法治校、教师依法教学的自觉性和积极性,举办家庭教育培训班,引导家长正确的管教自己的子女,塑造学生良好的品格。加强对幼儿园的管理,关心爱护幼儿,全面落实幼儿的教育工作,对幼儿园的安全,卫生进行监管。对于成人教育方面,比如下岗职工的再就业培训,无业青壮年的学习教育,让他们掌握技能知识尽快实现就业。加强管理建设街道社区内的学校基础设施,创造良好的学习环境,全面提高文化素质。

  4、大力推进计划生育重点工作,做好婚育人员的计化生育管理工作,宣传预防出生缺陷和优生优育方面的知识,加强计划生育信息的统计,进行人口情况的清理排查,做好新出生的人口上户措施,便于将来的人口的普查工作。加强对于流动婚育妇女的管理,采集录入流动婚育妇女的信息,确保信息准确,并与户籍地取得联系共同做好管理与服务工作。加大力度宣传《计划生育法》,使计划生育政策家家知晓。对当地育龄妇女和外来育龄妇女进行查环查孕,开展生殖健康服务和妇科病的普查,开展避孕措施的知情权和选择权服务,落实长效节育措施。尊重育龄妇女的需求,开展优质服务,加大随访力度并把随访落到实处,不断提高个性化服务。落实独生子女家庭的奖励政策,稳定低生育水平,提高出生人口的质量,清理违法生育并对其进行处罚。

  5、崇尚文明健康,倡导体育运动。将社区体育活动作为一项群众性活动并健康有序的开展下去,在街道社区设健身器材,篮球场,乒乓球馆,游泳池等,经常开展各项体育活动,设置专项经费,并专人负责,尽可能的满足广大人民群众对体育文化生活的需求。积极宣传体育活动给身体带来的好处,让人民群众有自主健身的意识,养成体育锻炼的习惯。在各个学校提高体育教育质量,增加体育器材,确保学生体育课程,培养学生全方面发展。积极参加各街道社区,市区的体育比赛,争强人民群众体育运动的积极性。

  各位领导、同事们,这一次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。如果竞聘成功的话,我会不辜负大家的希望,以实际行动来回报大家,为街道社区做好服务,如果竞聘不成功,证明我的实力还有待提高,我会继续学习,不断充实自己和完善自己,来提高自己的工作能力,为街道社区献上绵薄之力。

  我的演讲到此为止,谢谢大家!

关于竞职演讲稿6

尊敬的各位领导、同事:

  大家好!

  现任旧宫店财务第八任副店长一职,首先感谢各位提供给我再一次展示自我的机会,经过在公司两年多的工作和学习,我对大中连锁经营的模式有了更加深入的,也感悟到了很多,在大中这个大家庭中所,领导的帮助,团队的氛围,而使我有机会学习并提高自身素质,以及连锁店的综合管理能力。

  如果我是一名店长,我认为我的对个人优势在于:热爱本职工作,有较强的学习和适应能力,理解能力强,组织能力精,沟通能力好。或许我也有不足的方面,例如:经验不足,所以我还要巧多多的向各位同仁学习,但我也具备了店长的基本素质:我爱岗敬业,工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,每次遇到困境和难处我总是自我效验,从不怨天尤人,同时就可以也具备了店主应具备的才能,我有严于律已、诚信为本的优良品质,我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

  我曾经在多个门店其他工作过,既要维护高层的权威,又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的品格和做人宗旨,与共事的工会干部们建立了底蕴深厚的感情,到旧宫店工作以来我管理工作在日常生活和工作中,大力加强个人修养理论知识和专业知识的磨砺,以勤勤恳恳做事为信条勤俭节约以身作则自己.

  另外我需要作为一名店长不只是认为理解下级下达任务的目标是什么,更重要的是如何达到这一目标,所以我的坚持做法就是坚持达致“五要”,为今后执行公司的英国公司工作打下良好的基础,其中“五要”是指:

  2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实实做起,为今后的工作打下良好的良好理论指导。

  4、要了解:即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完美,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事结果过程与的,分析利弊才能制订。

  5、要总结:总结过往经验,将未曾做好的事情吸取教训,已经成功的事情探寻实施时如愿以偿的不足,把这些经验投入投放到以后的工作中去。

  除上述几点以外我认为以下两点也非常普遍认为重要。

  一、店面行政管理

  店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

  1、建立逐层管理制度,岗位职责分工合理化,自上而下。使教育工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

  2、注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的沃苏什卡荣誉感和主人翁供货意识,以店为荣,让每位员工、直销潜能人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质金融人才。

  3、以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高职员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的不断提高,营业员更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

  4、建立分明的奖惩制度,以激励和制衡员工、销售人员的`工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中所立于不败之地。

  5、利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁感受的环境中享受购物的乐趣。

  6、重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来更少的损失。

  7、创造良好的外围环境,私人机构协调好与政府部门的合作关系,以减少难免会的麻烦。

  二、经营管理

  1、加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存财务杠杆,不积压商品,不断货,使库房商品管理商品和服务趋于网络化、合理化。

  2、知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

  4、在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,做好充分做好宣传报道及布置的工作。

  5、抓好大宗、控股购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

  6、尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

  以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供

  谢谢大家!

关于竞职演讲稿7

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家下午好!

  非常感谢院领导给我这个机会参加今天的岗位竞聘。我叫李德峰,今年58年,医学中专学历,1969年参加工作,现任内科主治医师。1994年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师,中级8级岗位。

  我的任职优势有如下三点:

  一、40多年的'实践,使我具有了丰富的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在内科临床工作中起到独挡一面的作用

  二、具有谦虚谨慎和进取精神,坚持以身作则,以医院集体为重,切切实实掌握实际情况,保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、健康教育等工作。同时,通过言传身带,在年轻同志面前树好形象,有利于不断提高医院整体诊疗水平。

  三、具有较强的职业道德。工作中,服从领导安排,从不计较个人得失,有时为了工作需要经常加班;团结同事,与同志和睦相处;对患者关心爱护,能急病人所急,想病人所想,想方设计为他们排忧解难,自觉维护病患者的个人隐私。

  下面是我的工作思路,请各位领导、同事们批评指正。第一方面:坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量。加强自身的思想教育,转变服务观念,改善服务态度。参加多层次的职业道德思想教育,树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把方便让给病人,把实惠送给病人。

  第二方面、提高法律意识,规范职业行为。增强法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。

  第三方面、严守规章制度,强化自我管理,严格遵守医院的规章制度,做到职责明确,光荣退休。

  谢谢大家!

关于竞职演讲稿8

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  今天,我能有幸站在这个演讲台,以无比激动的心情、饱满的热情、坚定的信心竞争办公室主任的职位,首先要感谢局领导多年来对我的细心栽培和殷切关怀,也要感谢各位同事们一直以来对我工作的信任和支持,让我得以在营销部默默无闻的辛勤工作中不断磨砺成长。

  办公室工作集综合性、广泛性、从属性、服务性、琐碎性于一体,是连接上下、沟通内外的桥梁和纽带。办公室主任作为局机关活动的中间枢纽,不仅要有实干精神,还要有创新精神,不仅要熟悉本单位的业务,还要熟悉外部事务,不仅要有高超的管理水平,还要有良好的沟通能力。我之所以敢于竞争这个岗位,之所以有信心争取到这个岗位,是因为我认为自己完全有能力胜任这个岗位。相比之下,我觉得自己有以下几方面的突出优势:

  一、长期从事客户经理岗位,通过锻炼,使我更具强烈的事业心和高度的责任感、吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在局里从事过专管所的内勤工作,在营销部客户经理岗位与各种各样形形色色的客户打交道,对电脑操作比较熟悉,对我局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己,使我能更好的为全局工作贡献力量。四、多年的客户经理岗位培头养了我的`大局意识与团队协作精神,遇事能以大局为重、不斤斤计较个人利益,团结同事,能尊敬领导。五、经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。六、我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

  如果各位领导同志相信我,愿意给我这样一个展现能力的舞台,我将严格按照县局领导的要求,竭尽所能将办公室工作推向深入,努力把县局办公室客

  项工作提高到一个新的高度。

  一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。

  总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。如果我竞聘落选说明我还的差距,我决不气度馁。因为从事何中工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点,我还会一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。更好为全局的发展尽自己的一份力量。

  谢谢大家。

关于竞职演讲稿9

  大家好!我叫××,首先感谢大家对我的支持,大家把我推选为第八届村委会成员候选人,这是对我的信任。假如我能再次当选为村委会成员,我决心做到:

  一、严格要求自己,做一名合格的村干部。一是认真履行村干部的职责、义务,一如既往地开展好工作,干好自己分管的工作;二是努力为大家办实事办好事,急群众所急,办群众所需,做到哪里需要就到哪里去,群众有困难随叫随到;三是做到清正廉洁,艰苦朴素,不该吃的饭不吃,不该拿的`钱不拿,不该做的事不做。

  二、搞好班子自身建设。以共产党员的标准,搞好班子内部团结协作,做到既各负其责,分工明确,又团结一致,努力工作,力争使我们村的村委班子更加坚强,更加优秀,加入全镇强村、好村的行列。

  三、圆满完成上级党委、政府分配的各项任务。

  四、在任期内团结班子其他成员重点做好以下几件实事:

  1、认真履行职责,团结带领全体村民立足村情,千方百计寻找致富路子,最大限度地增加集体和村民收入。

  2、积极引导群众转变观念,调整种植业结构,发展经济作物种植。村干部主要负责解水源,找好销路,为群众排忧解难。

  3、加大对养殖业的扶持力度,尽快规划一处养殖项目区,以解决养殖户无处设场的难题,并搞好项目区的水电路配套服务,鼓励村民发展养殖业,为他们提供一切方便,使我村的养殖业走上规模化、规范化的路子。

  4、加强村风民风建设,保证村安民稳。

  五、压缩非生产性开支和非公益性开支,努力减轻群众经济负担,并逐步提高村民福利待遇,进一步改善我村的文教卫生条件。ト绻我未能当选,说明我还不够一名村委会成员的条件,我仍然会以一个老村干部的标准严格要求自己,服从村委领导,为新一届村委当好参谋助手。

  谢谢大家的支持!

关于竞职演讲稿10

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢院党组和同志们给我这次登台展现自我的机会。下面把我的个人情况向大家作一介绍:我叫××,年月日出生,年月毕业于空军第七飞行学院,大专学历,中共党员,年月转业来××市人民法院。在部队历任飞行员、中队长、主任、副参谋长等职。

  由部队到地方,是我人生的一大转折。特别是对一个行伍出身的军人来到法院这个何等神圣的殿堂。在我十八年的学生生涯中,我仅仅为了学习而生活,在十八年的部队生活中,我又仅仅为保家卫国而生活,“法律”这两个字眼对我好象既熟悉又陌生,那时,《飞行基本规则》就好比《宪法》,《飞行条令》就是规范每个飞行人员行为的至高无上的法律,对于现实生活中的法律的真正含义知之甚少。

  初进法院,面对全新的环境,刚开始感到一片茫然,一切都得从头开始,经过一个多月的紧张培训,我上岗了,岗是上了,钽我深知自己法律知识的匮乏,要想在新的岗位上迈出坚实的第一步,必须付出比旁人更多的努力。我找来大量法律书籍,给自己订下任务:半年内把基本法律书籍通读一遍。到了研究室,我更是利用管理图书的有利条件,如饥似渴地进行法律知识学习,并虚心向我院公认的业务小子请教,旁听开庭,提高自己的法律素养。

  年冬天,漫天大雪,我与旧城庭的同志一道去执行基金会的案子,面对当事人无理的围攻,我初次体验到了法官并不是好当的。不仅要有较深的法律功底,更要学会细致地作好人的工作。

  年月我进入研究室工作,当时正值我院与长江科技公司合作开发的《法院综合管理系统》进入试运行。调试程序面临的问题很多,我与长江公司一道加班加点,直至程序进入稳定运行。由于我市电力供应极不正常,常常造成计算机的部件毁损,为保护正常开庭,我加班加点对故障计算机进行修理。计算机的更新换代很快,新知识层出不穷,软件的使用与学习也是每一个人面临的问题。我作到有问必答。为了协助宣传报道和执行工作,把电视台的摄影师请来,极短的时间内就学会了摄像机的使用,在工作中边实践边学习,在一年多的时间里,跟踪拍摄余次,较好地完成了各项任务。在完成本职工作的同时,我一刻也没有放松法律知识的学习,年月参加了中央电大的法律远程教育,在一年的时间内完成了本应二年完成的课程,并取得了优异的成绩。

  在今后的工作中,我做到:

  一、继续搞好计算机维护工作,结合新大楼建设,进一步完善局域网的.升级换代,使我院审判流程管理真正步入正规化、科学化的轨道;

  二、在符合最高人民法院信息管理安全的前提下,实现人人能随时上网查阅资料,使新大楼逐渐成为智能化大楼;

  三、加强人员培训,使每一个都成为计算机使用的能手;

  四、根据研究室的特点,努力学习法律知识,刻苦钻研信息调研工作,尽快把自己从一个法律的“门外汉”变成“行家里手”。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个相对陌生的法院新人,凭心而论,我到研究室工作的时间短,参加竞争,我欠缺的是专业的法律知识。但是拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好士兵”名言在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我希望能通过这次机会让大家了解我、帮助我、支持我,无论此次竞岗成功与否,对于我来说都是一次极大的激励和促进,促使我在以后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力回报组织和同志们的厚受。最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意任卷疏”,横批是“与时俱进”。

关于竞职演讲稿11

各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx岁,20xx年考入南京师范大学计算机专业,19xx年入党,20xx年本科毕业,获理科学士学位。

  中层干部实行公开、公平、公正地竞争上岗,这是深化干部人事制度改革的重大举措,更是我们县加强纪检监察干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是积极参与。我今天竞争的职位是廉政室副主任。

  大家都知道,廉政室担负着综合分析全县党风廉政建设情况,督促检查党风廉政责任制落实情况,协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实,负责县管干部廉政档案的收集和管理,承担县纠风办的工作,督促、检查、指导全县行风建设和纠风工作。这些职能决定了廉政室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性等特点,头绪复杂、任务艰巨。也决定了廉政室副主任这个职务既是个忙家,也是个杂家。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下两大方面优势

  首先,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习,爱思考,爱出点子,工作中注意发挥主观能力性,超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥,处世严谨,原则性较强,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,而且具有较强的协调能力。

  第二,我认为自己具备担任此职务所必须的知识和能力。一是我在工作中能够把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。二是我在曾经工作过的干教室、检查一室和现在的执法室都一直负责内勤,具备文字方面的能力和优势。三是我在检查一室曾成功地主办了两起万元以上有影响案件,现在执法室具体负责全县建设工程招投标、政府采购和重点工程监督检查工作,具备独挡一面的能力。

  以上决定了我能够很快地进入廉政室副主任角色,并且出色地开展工作。如果我能竞争上这个职位,我将在县纪委常委会和廉政室主任的领导下,坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。具体地说:

  (一)坚持“一个原则”,就是坚持“上为纪委常委会和室主任分忧,下为干部服务”的原则。

  (二)实现“两个转变”:

  一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当副指挥员,又当战斗员。和全室同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

  二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办,办就办好”的.思维方式向“怎样去办,怎么办好”的方式转变,对工作超前计划,周密安排,保证各项工作落到实处。

  (三)抓好“四项工作”:一是勤奋学习强素质,二是深入调研摸实情,三是严以律已促管理,四是勤政廉政树形象。

  我相信,经过我和全室同志的共同努力,廉政室一定会呈现出更加喜人的局面,简单可以概括为:常规工作有突破,重点工作有成效,基础工作有新意,整体工作有特色。

  各位领导,各位评委,各位同事,参与这次竞争的过程本身就是一次自我锻炼、自我提高、自我展示的过程。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作

  谢谢大家!

关于竞职演讲稿12

在挑战与超越中实现生命的价值 尊敬的各位领导、评委:

  大家好!

  我叫 x x x,现在 x x x职务。今天我竞聘的是办公室主任岗位!此时,站在这属于强者的舞台,我想用三个词来概括此时的感受:第一个词,感谢!首先,我要由衷地感谢省卫生监督所的各位领导和今天在座的各位评委,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,办公室主任这个职务不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了讲台。此刻,我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声! 首先,请允许我做一下简单的自我介绍:

  我今年————————工作。

  此次竞聘,经过综合权衡,竞聘这一职位,我有以下优势: 第一,我具有较好的个人素养。

  本人为人正派,工作努力,要求上进,注重形象,群众,同事公认度较高。在工作、生活中,我始终坚持以“诚心”待人,以“诚恳”感人,以“诚实”做人,能不折不扣地维护行里的利益。 第二,具有较全面地组织协调工作的素质和能力。

  我平时工作识大体,顾大局,处理问题比较周全,团结同志,正确处理与领导和其他同事的关系,做工作,办事情,能够做到思路清晰,行为有度,头绪分明,对领导和同事交办的事情尽可能的作到事事有回音,件件有着落。

  第三,我有扎实的专业知识基础和较丰富的实践经验。

  我平时注重知识积累,从(客户自己加),通过自身的努力学习,

  本人都能尽快进入角色,较快的在短时间内熟悉业务,工作上能独当一面。

  第四,我具有较强的文字功底。

  办公室是机关公文处理的管理机构。从事了多年的办公室工作,我熟练起草了各种报告、工作计划、工作总结、典型事例、情况反映、会议纪要以及领导讲话稿等材料,并保证了较高的质量,并按照“及时、准确、规范、安全”的'要求,加强了公文处理的程序化和规范化。较强的文字功底是做好一名办公室主任所必须具备的综合素质之一。

  同时,我还具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,具有较强的沟通、组织与协调能力,这是做好办公室主任不可或缺的。 各位领导,各位评委,办公室主任不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同志们的信任,让我走上办公室主任的工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:

  第一,真诚讲团结,做好工作。

  多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好主角,摆正自己的位置,服从领导的安排。我将结合分管工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  第二、综合协调力度,确保卫生所的政令畅通。

  我将及时地传达贯彻行行政会议的决策,并加强督办检查,促进我卫生所各项决策的落实。并且认真、科学地做好卫生所领导之间,部门与部门之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导,维护领导的权威。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己的位置,协助办公室主任根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好本部门员工之间的关系,做到全体员工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好本部门的各项工作。

  第三,搞好主动服务,树立良好形象。

  当前,面临着金融行业发展加快,办公室所处的地位,决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是办公室人员必须思考的问题。对于我们办公室来讲,主要是把上为部领导分忧,下为各科室、各基层有关单位服务有机结合起来,努力在办文、办会、办事上坚持原则性下的灵活性,头脑要清,手脚要勤,待人要诚,心胸要宽,办事要公,言行要慎,力争不让领

  导布置的事情在办公室延误,不让传递的批件在办公室积压,不让各种差错在办公室发生,不让前来办事的同志在办公室受到冷落,不让部门的形象在办公室受到影响,努力发挥好办公室的窗口作用。 第四,抓好职工培训,努力建设高素质的员工队伍。

  一支素质高、能力强、作风扎实、敢打硬拼的职工队伍,是企业发展的根本保证。我将把加强职工的培训作为工作重点来抓,通过开展各种形式的培训、技术竞赛和岗位练兵,使职工队伍的业务素质和劳动技能有一个大的提高。要建立健全行的人才档案,加强人力资源的管理,防止人才流失和浪费,使广大员工能真正为卫生所的发展壮大而出力流汗。要抓住吸引人才、培养人才、用好人才三个关键环节,着力建设经营管理人才、专业技术人才和一线职工队伍。

  尊敬的各位领导、评委们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,以上是我为大家作的简要汇报。如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的表现回报大家的厚爱!最后我想说,作为办公室主任,或许目前我不是最优秀的,但我一定做最努力的,我将用丘吉尔的话来证明:“我没有什么好奉献的,我有的只是热血、汗水和眼泪!”

  谢谢大家!

关于竞职演讲稿13

各位领导,各位评委,大家上午好!

  我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢大家对我的信任和支持。根据要求,今天我的演讲就包括两个部分:

  工作认识:

  常言道:“民以食为天”,为全校两万多名师生员工撑起一片天的重任就落到了我们饮食效劳中心工作人员的肩上了,可谓责任重大。而作为一名食堂主任助理,身上的担子也不轻,他的工作,就我个人看来主要包括以下几方面:一、协助食堂主任切实搞好食堂饮食卫生,健全制度,加强检查。严格防止食物中毒事故发生。

  二、协助食堂主任催促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、效劳态度等工作,并有书面考核记录。

  三、协助食堂主任掌握本食堂的粮食用量,节约用粮,妥善平安保管,杜绝浪费现象。

  四、催促各班组长进展本钱核算,并掌握盈亏情况,了解主副食品、调味品等供应情况。

  五、协助食堂主任合理安排食堂的劳动力,做到按需设岗、按劳分配、公正合理,建立食堂工作秩序。开足窗口,减少排队现象。

  六、参加学生伙管会活动。经常听取教职工、学生对食堂工作的意见建议,并采取措施加以改迸。

  七、完成食堂主任交付的其他工作。

  工作思路:

  在此,我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算,当然,我还不能提出一个完整的食堂主任助理的工作方略,但已经明确了今后努力的方向,希望能以工作实绩相报,尽早的从一名学生转化为一名工作人员,不辜负各位的厚望。

  第一、摆正位置,当好助手。我会尊重食堂主任的领导,尊重饮食中心及后勤集团的各位领导,不越权,不越位;积极思考,结合自己做学生时的想法及工作后的实际经历,向主任及中心领导建言献策;团结食堂的所有员工,协助主任做好管理工作,在原那么制度和人性化管理找到一个良好的结合点,努力营造一个融洽的工作气氛,构建一个和谐的工作环境,共同做好食堂工作。第二、加强学习,提高素质。

  学习主要分以下几个方面:

  1.学习业务知识,提升业务能力。作为一名食堂主任助理,必须熟悉食堂各项工作的`流程,包括原材料引进,平安卫生的检查,红白案食品的制作过程等等。虽然不能样样精通,但对各项的根本流程一定要清楚,从大局上能够整体把握。从基层做起,从最根本的做起。

  2.学习主任及各位领导的管理经历。尽管做学生时曾学习过管理理论,尽管做学生干部时

  也积累了些经历,但这些相对于食堂主任助理实际工作的需要是远远不够的。各位领导特别是主任们长期从事饮食管理积累的丰富经历是我学习的最好教材,可以让我少走弯路。

  3.学习食堂师傅们的优秀品质,特别是他们吃苦耐劳、乐于奉献的精神。虽然做为从农村出来的孩子,自幼就具备了吃苦的精神,虽然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想准备,但是实践才是检验真理的唯一标准,唯有通过实际工作,才能把自己锻炼成为一名合格的主任助理。第三、与时俱进,开拓创新。

  一个民族没有创新,她就不能进步;一个单位没有创新,她就不能前进。详细到我们食堂来说,首先要加大宣传力度,通过网络、学生组织等渠道增加同学们对我们的了解,以进一步取得他们的理解;其次要想方法满足不同同学的不同需求,如不同地区不同民族的学生有不同的口味及习惯,不同的时间段同学们对饮食的内容和环境也有不同的需求,尤其是周末或节假日的时候,校门口的大排挡和歌厅都人满为患,而我们食堂里面却常常冷冷清清,这一点我记得雷总在一次座谈会上曾提出来过。我想这些都是我们需要认真思考并亟待解决的问题。

  各位领导,各位评委,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。谢谢!

关于竞职演讲稿14

各位领导,同志们:

  大家好!

  一、拟竞聘职位部分

  我叫xxxxxx,出生于一九七六年八月,大学本科学历,学士学位,现任吐鲁番地区xxxx局城区xxxx所注册室任主任职务。非常荣幸我能参加这次竞聘,首先感谢局领导为我们青年人创造这样一个舞台,让大家有机会站在同一起跑线上,公开、公平地参加竞争。并向各位汇报我的工作、学习和思想情况。在这次公开竞争上岗中,我拟竞聘的岗位是:第一志愿,商广合同消保科科长;第二志愿,个体私营经济监管科科长。

  二、工作简历部分

  一九九七年大学毕业取得学士后,我在吐鲁番地区xxxx局企业登记科从事注册登记工作,负责企业初审受理、收费、发照以及档案管理工作;一九九九年八月按照自治区提出的:“小局大所”的改革思路,地区工商局决定在设立城区工商所作为试点单位,因工作需要我被调入该所担任注册登记室主任职务,在所长的直接领导下主持注册登记室的日常工作,负责企业初审、广告初审、合同登记初审、市场开办初审以及个体登记复审等工作,并承担起草全所有关业务材料工作至今。其中,曾先后四次参加区局举人的短期培训班,学习经济户口转件及工商业务软件知识,此后不断进修学习,以适应新形势和新工作的需要。

  三、在原职上的工作业绩部分

  四、对竞争岗位所具备的个人优势及工作思路部分认真总结几年来的工作历程和业绩,我认为我参加竞聘有以下几方面的优势:

  (一)讲团结,比奉献。团结同志,扎实工作,是我的一贯宗旨。我所从事的注册登记工作是一项业务性较强的.工作,需要每一位经办人的通力合作。我始终认为,搞好团结协作,相互配合形成合力是干好工作的关键,并能较好地把握这一方向。我还非常注意民族团结,始终坚持“三个离不开”原则。同时,我所在的城区工商所是“小局大所”的试点单位,很多工作尤其是注册登记室的业务可以说是从新起步,除了繁忙的日常工作外,还有大量的文字材料,档案管理等方面的工作需要完善,经常要加班加点,牺牲节假日,我从不计个人得失,总是积极完成各项任务。

  (二)讲实效,求创新。工商工作主要是为经营户提供服务的,“窗口”部门更要拿出一流的水平面向社会。“办实事,快办事”是我的工作宗旨,作为一名国家公职人员只有把握原则,提高办事效率,尽可能地方便他人,才能真正做到代表最广大人民的根本利益。随着社会的不断进步,工商行政管理工作也面临着发展和变化,尤其是加入WTO后,对工商行政管理工作提出了更新、更高的要求。作为一名工商干部,我经常了解并掌握新变化和新要求,认真学习了中国入世后涉及工商行政管理方面的资料,为迎接和面对新的工作夯实了政策理论基础。

  如果我被聘为科长,特别是我的第一志愿——商广合同消保科科长,我将在局党委的领导下,结合实际,提出以下工作思路:商广合同消保科是一个具有四项业务职能,兼管三个协会的综合性业务科室。首先要加强本科人员的业务理论学习,迅速掌握国家在商标、广告及消费者权益保护方面的法律、法规和政策等。要定期按时学习,在开展日常工作的前提下,尽可能保证学习时间和提高学习效率,紧握我们手中的“武器”。第二,要明确分工,职责到人,充分发挥科室成员的主动性和创造性。在工作中要齐心协力,互相配合、发扬团队精神。第三,要在局党委的领导下,接受上级业务科室的指导,主动联系,加强合作。第四,要尽可能地利用现代化手段,提高工作效率和质量。计算机络技术,办公自动化等新知识和新技术已推广、普及,商标广告管理手段应尽快实现现代化。为了更好地开展此项工作,我们要把加强办公自动化建设和应用摆上重要日程,迅速采取新技术、新手段提高工作效率和

  工作质量。第五,进一步整顿和规范市场经济秩序,提高办案数量和质量。随着市场化进一步深入,作为企业竞争手段的商标广告行为会进一步加强,各种利用合同搞违法活动及制售假冒伪劣商品和损害消费者合法权益的行为也会越来越高明,越隐弊。如何通过整顿和规范市场经济秩序为我地区经济发展提供服务是摆在我们面前的重大课题。我认为,第一步要展开全面的调查和研究,确立市场整顿的重点、热点,并通过全地区商广合同消保系统展开统一行动,进行专项整治,达到查处一家,规范一家,教育一片的目的。同时发挥本科室与媒体联系紧密的优势,加强法律法规的宣传,特别是对所办案件要及时曝光,在全社会树立工商执法为人民的新形象。第六,针对各项业务,一是要认真做好全市商标的管理工作,对已到期的商标给予办理续展,并指导企业运用商标战略占领市场争创效益。

  同时对商标印刷企业做好核准、检查和指导二是要做好全市广告经营单位的年审工作,同时应加强平时的监督检查和指导工作。三是加强合同管理工作,做好动产抵押,推行合同示范文本,参与并监督拍卖行为,年内力争在查处合同欺诈案件方面有所突破。四是继续做好消费者权益保护工作,做好12315投诉络和投诉中心的组建工作,并以此为契机发挥窗口作用,制订完善各项制度,严厉打击各种损害消费者合法权益的行为,树立工商形象。五是做好协会工作,并按协会职责协调做好著名商标、优秀广告和诚信单位的推荐工作,引导有关企业走强强联合之路,为我市商标、广告事业上规模、上档次奠定基础。

  以上是我对商广合同消保科工作的一些设想,如果我竞聘成功,我将在局党委的领导下,团结同志,按照以上思路开展工作;如果不成功,我也决不背思想包袱,坚决服从组织安排,一如既往的做好工作。

  请同志们支持我,谢谢大家!

关于竞职演讲稿15

各位领导各位同志:

  大家好!

  我是来自儿科的xx,今天站在这里我竞岗的职位是护士长一职,首先向大家谈一下我对护士长一职的看法:

  护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到:

  第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

  就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。

  其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。

  2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。

  3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动 护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。

  第二、护士长应具备一定的职业素质

  1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。

  2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

  3、不管在什么条件下都能有一个清醒的'头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。

  4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

  5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。

  总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!!

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