公司申请书15篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的公司申请书，希望对大家有所帮助。
公司申请书1
尊敬的公司领导：
您好!xx首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名xx，xx年xxx月进xx于xx入公司工作，至今已有xxXxx年。公司的不断发展壮大，我个人的`能力也在不断提xx升和进步。xx由于珍惜并且热爱这份工作，xx因此在自己的岗位上，xx我一直努力工作，xx认真负责。xx在此，xx特向公司申请给予我购买社保的请求，xx希望公司能够批准为盼，xx谢谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx
公司申请书2
合肥市物价局房地产价格处：
我公司开发销售的徽商·城市庭院项目，目前已经全部封顶，进入准现房状态，随着后期园林的'不断完善，开发成本也相应提高。与周边楼盘相比，我项目现行的商品房销售价格也普遍低于周围商品房市场销售价格。现特申请价格调整。望批准为感！
xx有限公司
公司申请书3
XXXX超市：
为了提高康师傅饮料在贵超市的销量，并且推广新品上市的康师傅饮料，系派驻我公司促销员XXX到贵超市进行促销活动。此人身体健康，形象良好，无不良嗜好。活动期间，如出现任何问题，一切后果由本公司承担。
请批准！
xxx
xxxx年xx月xx日
公司申请书4
公司领导：
为体现公司人文关怀，将公司对员工的关心落实到实处，经我部研究，现申请为公司发放非现金性福利。
经过我部多方考察和对比后，决定为公司在华联超市采购一桶鲁花牌花生油、一瓶橄榄油和一瓶福临门牌香油，三种油总价为239.8元，由于我司采购数量较多，经过与华联超市协商后给予了一定折扣，折后三种油总价为220元。
以上妥否，请批示。
此致
敬礼！
申请人：xx
日期：xx
公司申请书5
尊敬的领导：
我因春节期间回家车票只能抢到2月14日的，需向公司申请调休，将由2月14日调休至2月15日，共两天。由于春节前未写此申请，现补充调休申请，请批准。
申请人：
部门负责人意见：
审批领导人：
领导人意见：
日期：
公司申请书6
纳税人识别号：130431059410792
纳税人名称：鸡泽县安澜广告经营部
我单位在20xx年6月6日被认定为增值税一般纳税人。由于股东意见分歧，一直未能经营，期间将税款交清、发票缴销。因此，特向国税局申请办理注销税务登记。
此致
鸡泽县国税局
申请人：鸡泽县安澜广告经营部法人：杜丽娜
20xx年8月20日
公司申请书7
尊敬的学校领导、校团委、社团联：
你们好！我们是20xx级商务系的学生，出于共同的爱好，并在老师、学长、学姐以及各组织的支持下，我们演辩协会筹备小组再经协商与慎重考虑，决定申请创办——桂林旅游高等专科学校演讲与辩论协会。
大学是一个半开放的社会，它是社会的缩影。经过几年的学习，我们将很快的融入现代的社会，现代社会不仅要求我们有良好的素质和知识能力，而且还要求我们有良好的人际关系，而且人际关系很大一部分取决于语言表达能力和沟通能力，亦即口才。这也是作为一个大学生和提升自我能力的要求。
在高中三年里，我们目睹电视上的主持人滔滔不绝的口才，以及各个高校举行的各种充满激情 、振奋人心的演讲比赛、辩论比赛、优美的诗歌朗诵比赛等。我们很渴望能像他们一样坐在电视机里面对观众，站在讲台、舞台上展示自我风采，但繁重的学习让我们把这些激情、渴望暂时收住了。我们想在大学把它展现出来，丰富我们的青春年华；我们想在大学把自己锻炼成为即具备知识能力，同时又具备交际能力的人，以便在未来的就业、创业中更好地发挥；我们想在大学期间全面发展，做一个综合素质优秀的大学生。
苦尽甘来，我们走过黑色的六月终于踏入了美丽的大学——桂林旅游高等专科学校。我们无比高兴、无比自豪。据我们的观察以及向老师、学姐的咨询，发现在旅专这里拥有很多优秀的协会，但是，就是少了一
个专门以培养演讲、辩论、朗诵的组织。在其他高校里这样的组织是非常热，非常盛的。因此对旅专没有这个专门的组织无疑是一个缺憾。
我们在《恰同学少年》的影片里也深受启发，作为当代大学生我们应该有像当年毛主席在湖南一师那么有激情，我们不能充耳不闻整天闷在宿舍打游戏、打牌、看言情小说等这些事情来消磨美好的青春。我们应该像当年的领袖那样对国事家事事事通，在学生时代学会讨论、辩论以便激发、活跃我们思维、思想。我们创建‘演辩协会’正是可以为广大爱好这方面(关心国事、社会)以及需要锻炼口才、能力的同学提供一个大的平台，况且，我们还想把它办成学校一个有规模、有影响力的组织。我们除了提供给每位成员锻炼的机会、舞台，还有我们会组织各班、各系乃至全校进行演讲、辩论、朗诵比赛，如果有可能我们还会向学校领导申请选拔优秀演讲人才、辩论人才、朗诵人才去参加全市、全区甚至全国的各类比赛，为我们学校注入新血液、新活力，从而进一步扩大旅专在全区、全国的影响力，为旅专增光添彩，为祖国提供有口才的人才。
并且我们已在学校各系以问卷调查的形式，进行了一个关于演辩协会成立的民意调查。通过统计，发现极大多数同学想拥有锻炼口才的机会，想拥有锻炼交际能力的平台，而且也很希望我们学校能有这样的一个演讲与辩论为主的协会，并且愿意加入。
基于此，我们一致认为，成立演辩协会是很迫切、很有必要的。
口才，非锻炼不能提高，因此，我们社团的活动以练习为主，经过缜密的思考我们研究出一套非常可行的活动方案。
具体活动如下：
一、组织社员、各班、各系进行有主题有目的的演讲比赛，如模拟职务竞选演讲，就职演讲，主题演讲，即兴演讲等。
二、组织社员，各班，各系进行辩论大赛，诗歌朗诵，参加各种市级区级国家级的演讲辩论比赛。另外，模拟大的公司员工招聘面试，让社员提前适应社会就业的前期准备与锻炼。
三、组织社员观看著名的各大学的演讲辩论比赛的视频，另外，安排各位成员学习有关演讲辩论的书籍。
四、以拉赞助为契机，组织社员与社会优秀人物进行有目的的会谈，让他们进行实践，以及各种的实战演练。
五、以组织联欢晚会为契机，在社员中选出主持人，锻炼其应变能力，通过演讲辩论诗歌朗诵等节目，培养社员的口才。
六、“铁齿铜牙”辩论比赛，“创意杯”演讲比赛和新年诗会朗诵比赛为本社团的三大活动。另外以各个班级系级校级的比赛为常务日程比赛。
随着今后我们社团活动经验的.不断丰富，再加上我们协会的每一个成员积极听取各路意见，我们相信我们还会创造和发展更新更好更有活力的比赛项目。
由于社团的初始发展以及刚刚成立，所以，我们初步决定设立： 常委会（会长一名，副会长二名，秘书长一名），
办公室（主任一名，副主任二名），
学习部（部长一名，副部长二名），
宣传部（部长一名，副部长二名），
组织部（部长一名，副部长二名）。
在社团正式成立之后，我们会积极听取学校老师以及各部门的意见做出适当调整，尽我们最大努力让每一位成员都能充分享受得到权利。
协会目标
第一、发掘自我潜能，增强个人实力。
第二、增强口才应用能力和交际能力
第三、提升应对竞争能力
第四、发展实际需要，拓展个人才能。
宗旨
吸纳贤才发展新秀锻炼提高展现自我
口号
演辩青春风采亮出自信王牌
任何社团要发展，必须要吸取优秀的人才，发展的标志是进步的，优秀的，先进的。口才非锻炼不能提高，这就要求这个协会突出锻炼机会的能力，在当今竞争愈发强烈的时代，有才却不能被发现重用的原因可能就是因为交际能力欠缺。
所以，我们这个社团主要培养能够展现自我的人。
也许，很多人会怀疑我们没有足够的能力去创办这样一个协会，领导这样一个协会。我想用以下几点来表示我们所具备的各种条件以及基础。
首先，我们学校目前缺乏专门以演讲辩论的协会，旅专有很多这方面爱好的同学都表示缺乏这么一个平台，同时，我们旅专学校需要更加积极活泼的思维和思想的语言能力，增加旅专的综合实力。
其次，旅专地处交通要道，有利于外校联系如师大、理工、漓江学院等高校、外商联系，有高科技设备便于上网查询或和名校交流。况且，学校还开办了提供可以购物的商业街为我们活动带来便捷。
最后，在老师方面，我们得到了xx级商务系年级主任李祺老师的指导、帮助。李老师乐观积极具备很强的沟通能力，善于交际，十分热情，办事很有效率，他是北京航空航天大学的研究生。还得到了田静老师的支持，她为人友善、乐于为学生服务而且具有丰富的处理学生工作经验，善于沟通、调解。还得到了任我们思想老师-曾名芹老师的帮助，他是广西师范大学的毕业生，在思想方面给我们提供帮助，帮我们推荐老师当评委，指点。在学生方面，我们得到里桂林电子科技大学论谈社的支持并建立了合作关系。同时我们也得到了我校记者团、广播站以及我们商
务系的学生会、分团委、各协会学长、学姐的大力支持和帮助。我们共同申请人都有统一的思想、行动。同时，我们在各高校还有多位好同学也有这方面才能，我们可以上网交流。但我们需要你们的批准，还有帮助，如场地、设备。
虽然，我们当中的成员还是初出茅庐，没有足够的经验和能力，但我们会谦虚的向领导、老师、同学学习，并且我们相信，有老师、团委以及学校各个部门的帮助指导，我们会竭尽全力将这社团推向积极活泼的发展前景，并能够得到学校领导与同学的好评，将这个组织推向更大的舞台，举办各类大型有关演讲、辩论、朗诵公益活动，组织专业英语演讲比赛，为学校服务，为各位同学服务，我们将以实践和成果去证明。
恳请你们能批准，谢谢！
此致
敬礼
申请人:岑达伟、李映孟、韦展嵩、宋鑫、磨现杰、梁智海
周桂康、罗贤旭、甘曼玲、李丽艳、牟方方、潘月莲、
马媛媛、梁艳萍、徐艺华、李新春、孟菲菲
20xx年xx月15日
公司申请书8
北京#####房地产开发中心：
我本人自20xx年7月1日租用######以来，深受贵司照顾和支持．目前我个人公司进行战略调整，部门合并，不需要大面积固定办公场所，经过认真研究，决定自20xx年1月18日起不再租用贵司的房屋。
特此告知，并再次对贵司在过去几年里对本人工作的'支持表示诚挚的感谢！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司申请书9
尊敬的领导：
您好!
我是X部门的新员工Xx，此次，我虽然才刚来到X公司不久，虽然还不算是公司的一名正式员工。但我十分感谢各位领导和同事们在这些日子里对我的热情照顾。可考虑到我自身在工作中体会和学习都有许多问题，不仅不能适合我自己的职业发展想法，也无法顺利的完成工作目标。因此，我确定自己并不适合在X岗位的工作，且目前来看，我对其他岗位也并无意向，为此我决定向您辞去在X岗位上试用期工作。给您带来的不便，我十分抱歉!我很遗憾，对我而言，X公司真的是十分难得的一次机会。尤其是在经历了这些日子的工作后，我更是清楚的认识到这个公司的.思想和团队的积极热情!这份火热的气氛感染了我，让我情不自禁的想要努力，想要为自己的人生打拼出一番成绩来!但是，现实的工作却有让我清楚的认识到自己并不能适应X公司的工作。对此，我真的感到万分的遗憾和失落。
我是在x月x日加入公司的，细算下来，也已经有X天的时间了。自我加入公司以来，一直都在X领导的培训下培训和学习。一直以来，虽然我在工作中有不少的为，但身边的同事和领导却一直鼓励我，并指点我在工作上的问题。在这样温暖的团队环境下，我的热情和奋斗精神也越发的高涨。但同时，我也很冷静，我清楚的感受到自己在工作中的不适合，感受到自己给您和大家添了很多麻烦。当然，最重要的还是通过这段时间的理解和体会，我认识到X岗位的工作并非是我的首选目标，这令我十分遗憾。我期望自己在自己理想的工作中发展自己，这不仅是适合我的选择，更是为了今后在发展中进一步实现自己未来的工作规划。为此，还望您能够谅解我的选择。
此次在工作上的经历我虽然最终没能留下，但我真的很幸运能来到这里，能体会X公司的工作环境和发展理念。这份热情和奋斗精神，让刚刚踏入工作不久的我十分感动，我也在这段时间里和大家学习了很多，感谢你们对我的指点和帮助。
但时间不等人，无论是我还是公司都有积极的去面对接下来的问题。为此，我在这里递交这份辞职申请，望您能批准。我会在今后积极去寻找适合自己的工作，也期望公司能找到更加适合X岗位的人选。
祝愿X公司越来越红火，越来越出色!
此致
敬礼!
辞职申请人：Xx
20xx年x月x日
公司申请书10
尊敬的`公司领导：
本人是xx中心xx部﹙办事处﹚的正式员工，入职时间为xx年xx月xx日。于x年x月x日转为正式员工；
我与于xx年xx月xx日正式登记领取结婚证书，定于xx年xx月xx日举行婚礼。根据公司关于公司工会福利支出项目的相关规定符合条件，特申请结婚礼金元整（每人元整），请公司领导给予批准。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书11
尊敬的领导：
您好！
我是×××，贵公司计财部新员工，很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会，在公司的这两天能感受到同事的`热情和激情，很希望能够在这里工作，但是由于各种原因，我决定辞职。
最主要的原因是××不是我喜欢的城市，生活成本高，压力比较大，从来没有计划来××工作，现在××有个工作机会，工作发展前景可能没有××好，但是工作比较稳定且待遇也不错；其次我所学的专业是数量经济学，专业方向和财务工作相关性比较小，本来应聘时说给我调到××做投资分析的岗位，最后没有实现，所以对工作不是很满意；再次在年龄上我比其他同事偏大，面临的结婚压力也是比较大，马上就要奔三了，在××工作几年结婚买房都不是很实际，而且××离家比较远，父母不是很同意我来××；最后就是在××呆了七年已经很习惯了，且有很多同学朋友都在××，在××工作可以方便联系感情，至少不会感觉太孤独，其实我辞职的最重要的原因是天气问题，××真的太热了，呆了这几天我就受不了，真的和××没法比。
以上就是我辞职的原因，希望获得领导的批准！
此致
敬礼！
辞职人：××
20xx年××月××日
公司申请书12
公司领导：
我部门的工作有…………，其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的`，但是现在该员工工作量很大，…………岗位的人员也比较缺乏，因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位，这样的话我们部门就能够…………。
请批示！
行政综合部
20xx年6月21日
公司申请书13
集团公司董事会：
集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现行员工工资偏低，不适应企业发展的需求，特请求对我公司员工现行工资标准进行调整。
一、调整的原因
1、药业公司近五年来工资标准一直未动，五年前的工资标准远远低于目前的工资水平，已不能适应企业发展的需要。
2、现行公司标准和集团内部各子公司之间不平衡，差距过大。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、与集团内部各子公司基本平衡的原则;
3、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
5、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、经营管理人员以责任和职位定为四级
一级：经理;
副经理;
二级：科长;
副科长(车间主任);
三级：工段长;
四级：带班长。
2、一线员工根据技能高低和思想表现定为三个岗档：
a、核心岗档，(占总人数的15左右);
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握生产技术，工作认真负责，在员工中具有较高的影响力和号召力。
b、骨干岗档，(占总人数的30左右);
这部分员工为主要技术骨干，能熟练掌握岗位技能，能妥善地处理工作中出现的常见问题，工作踏实认真，能带领一班人共同工作，完成工作任务。
c、一般岗档，(占总人数的55左右);
这部分员工，能够胜任本职工作，服从领导，能够完成本职工作任务。
3、以上各级别、岗档，据我们调查，我公司现执行的标准比集团公司各子公司相应标准普遍低30-50左右。请集团公司予以平衡。
四、附则
1、工龄工资
仍执行集团公司原工龄工资标准，记入本人月工资额。
2、职称工资
通过自学等方法，取得国家承认专业技术职称的，按中级职称每人每月增资10元，高级职称每人每月增资20元计发工资。
3、岗位变动
①行政人员的.提升和降职;②岗位业绩考评后升岗和降岗;③新进员工的转正定级，都应按其实际岗位的变更，对其工资标准进行相应的变更。
4、新员工上岗，试用期为3个月，试用期月工资标准300元，试用期满，按其进入实际岗位的相应工资标准执行。
5、对员工的岗位档次，每年进行一次集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分激励广大员工的工作积极性。
以上报告妥否，请批示!
山西金甲药业有限公司
二0xx年元月八日
公司申请书14
敬爱的公司领导：
我于xx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为xx公司的发展作出应有的贡献。xx为了保障自己的合法权益，xx根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保xx险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的.参保手续xx并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：xxx
申请时间：20xx年xx月xx日
公司申请书15
xxx(单位)：
我单位位于xx街(路)xx号，由于经营(其他原因)需要，现欲搬到xx街(路)xx号。现申请将xx证上的经营地址进行相应变更，请给予办理为感。
申请人：xxxxx
20xx年x月x日
【公司申请书】相关文章：
公司申请书01-05
公司转正申请书03-11
公司贷款申请书02-20
公司合并申请书03-23
公司职员辞职申请书01-05
公司职工辞职申请书01-16
公司职员离职申请书01-26
分公司设立申请书03-28
公司员工辞职申请书01-06