优秀班主任申请书

时间:2024-07-19 09:59:30 申请书 我要投稿

优秀班主任申请书

  在现在的社会生活中申请书使用的次数愈发增长,在写作上,申请书也具有一定的格式。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编精心整理的优秀班主任申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

优秀班主任申请书

优秀班主任申请书1

尊敬的系领导:

  您们好!

  本人为20xx级人文1班班主任。

  20xx年9月担任班主任至此,从事班主任工作已满三年。

  担任班主任以来,本人和学生一起成长,在班主任工作中,掌理始终本着对学生负责的态度,始终不变的真心从教。正如领导们常说的那样,班主任工作是份道义活,三年来我更为深切的体会到了这句话的深意。

  六年担任班主任已经三年零三个月有余了,我帮助学生解决了生活上生活意识形态上的各种问题。如今20xx级人文1班不具已经成为一个具有较强凝聚力的班集体,荣获了两次村级优秀团支部称号,同时有四名学生获得了自考本科证书,有六人获得了计算机黑龙江省二级证书,有七名同学获得了国家计算机二级证书。

  三年来我和学生们志趣相投委屈得学生流过泪,冰天雪地一起兴奋得在寒冷的雪地里开运动会,还记得20xx年的学生参加报考月初以来的第一次拔河比赛,高中学生对我的期待和我意外的出现。我高中学生无论如何都记得学生远远望着我时,眼里流露的期待和兴奋,那个时候我感受到了亲人之外的期待和需要。

  三年来本人获得过了优秀党员的荣誉、获得过转化后进生先进个人的荣誉,我也知道,领导们普遍认可我的工作,但是遗憾的是我一直即便没有获得过“优秀班主任”的荣誉。

  我并不迷恋荣誉,但是仍旧对班主任的荣誉有着期待,我认为“优秀班主任”是对我班主任工作深入分析的总结和认可,同时也是一种激励,鞭策我无论在哪个岗位,无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。

  综合以上的种种原因,本人诚恳地希望系领导能够考虑我的申请。或者说如果没能获得“优秀班主任”,我也不会改变一直迄今以来的.工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感激领导给与我的帮助和对我的栽培,我将努力工作,无论在哪个岗位,无论什么性质的科研工作,我都始终不忘自己来自人文专业,班主任的尝尽让我成长,班主任的工作让我成熟,也不能忘记自己曾经收获的,来自人文全体专业全体教师的鼓励和生日快乐。

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书2

尊敬的校委会领导:

  您们好!

  我在xx学年度任九年级1班班主任。自进入优质东方村尾学校工作以来,在中学任班主任工作2年,这些年来,本人和学生一起成长。在班主任工作中,依法执教,始终本着对学生,对家长,对社会高度负责的态度,始终不变的真心从教。虚心向同行学习,向书本学习,向各位同仁及专家请教,特别是看了魏书生的工作思路,工作方法,班主任理念,我的班主任素养有了长足的提高。我面对优秀的学生,优秀的学校,我加倍努力工作,成绩有目共睹:

  在xx学年度,我个人和本班获奖情况如下:

  xx在底东方教育集团举行的期末统考中,我任教的七年级英语成绩获集团第二名。

  xx在底东方教育集团举行的期末统考中,我任教的.九年级英语成绩获集团第二名。

  xx在底荣获东方村尾学校一等奖教金。

  xx在被评为东方村尾学校优秀班主任。

  xx在被评为佛山市禅城区优秀班主任。

  xx在7月东方教育集团举行的期末统考中,我任教的七年级英语成绩获集团第一名。

  xx在佛山市举行的中考中,我校取得了优异的成绩,其中英语中考成绩名列民办学校第三名。本班的徐锐敏,黄培娴,吴丽,杨霄,黎红棉等同学分别被佛山四中,禅城实验高中,三水实验高中等学校录取。

  xx在底荣获二等奖教金。

  xx我所带的901班连续两学期被评为优秀班级。

  xx我所带的901班被评为文明班级。

  xx我所带的901班多次荣获“书香班级”称号。

  xx我所带的901班在第一学期被评为学习弟子规优秀班级。

  除此之外,在过去的这一年来,我班还组织了一些有声有色的活动,其中一些有影响力的活动有:一直坚持班组评星,效果显著;各科改错本的建立与使用大面积提高了学生成绩;主动探索新的教育教学方法,进行小组合作学习大胆尝试;别开生面的班级活动获得学生及学校领导、同行好评;班级长期坚持课间操跑步等体育锻炼;班级书写比赛;班级英语竞赛,班级演讲比赛;班级趣味竞赛;班会课每堂都认真组织,选材精良。

  综合以上的种种原因,本人诚恳地希望学校领导们能够考虑我的申请。当然如果没能获得“优秀班主任”,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感谢领导给予我的帮助和对我的栽培,我将努力工作。班主任的经历让我成长,班主任的工作让我成熟,也不会忘记自己曾经收获的班主任那份独有的喜悦。

  申请人:xxx

  x月xx日

优秀班主任申请书3

尊敬的学校领导:

  你们好!

  我叫刘骏,男,现年40岁,中共党员,中学一级教师。为了不断提高个人能力与业务素质,为了响应学校公开竞聘、勇挑重担的号召,我决心参与此次初一班主任竞聘,敬请各位领导审查批准!

  一、本人工作简历

  1、20xx.9-20xx.7,就读于咸宁师专

  2、20xx.9-20xx.6,任职于双桥中学,担任过10年毕业班数学老师,11年的班主任,四年的年级主任;

  3、20xx.9-20xx.9,任职于城关中学,担任地理老师;

  4、20xx年9月至今,担任城关中学七至九年级数学老师。

  二、我对班主任工作的主要认识

  1、讲大局,讲奉献,讲团结班主任工作是学校工作最重要的环节之一,班主任需要忠诚党的教育事业,以教书育人为己任,顾全大局,服从学校统一安排,任劳任怨,不计名利,不计报酬,团结好身边每一个人,齐抓共管,建设好每一个班集体。

  2、懂法规,懂科学,懂心理作为一名合格的班主任,应熟悉教育法律法规,严于律己,依法执教;应懂得一些基本的科学知识,教会学生安全自救的技能;应懂得中学生基本的心理特征,适当进行心理疏导。

  3、会教学,会管理,会引导作为一名优秀的班主任,能够教会学生学会学习,学会生活,学会做人,能够培养学生良好的学习习惯和生活习惯,能够激励学生不断上进,能够引导学生做一个正直的人,有梦想的'人。

  三、本人担任班主任的优势

  (1)有十一年的初中班主任工作经验

  (2)工作业绩突出,有校“先进工作者”,城关镇“十佳青年”,“县先进工作者”等荣誉。

  (3)年富力强,精力充沛。如果学校领导能够批准我的申请,我一定奉献我的青春和智慧,为我校的教育事业增添光彩,如果学校领导暂不能任命,我也会一如即往地干好本职工作。

优秀班主任申请书4

尊敬的系领导:

  您们好!本人为级人文1班班主任。9月担任班主任至今,从事班主任工作已满三年。

  担任班主任以来,本人和学生一起成长,在班主任工作中,始终本着对学生负责的态度,始终不变的真心从教。正如领导们常说的那样,班主任工作是份良心活,三年来我越来越深切的体会到了这句话的深意。

  担任班主任已经三年零三个月有余了,我帮助学生解决了生活上思想上的各种问题。如今级人文1班已经成为一个具有较强凝聚力的班集体,荣获了两次市级优秀团支部称号,同时有四名学生获得了自考本科证书,有六人获得了计算机黑龙江省二级证书,有七名同学获得了国家计算机二级证书。

  三年来我和学生们一起委屈得流过泪,一起兴奋得在寒冷的雪地里开运动会,还记得的学生参加入学以来的第一次拔河比赛,学生对我的.期待和我意外的出现。我永远都记得学生远远望着我时,眼里流露的期待和兴奋,那个时候我第一次感受到了亲人之外的期待和需要。

  三年来本人获得过了优秀党员的荣誉、获得过转化后进生先进个人的荣誉,我也知道,领导们认可我的工作,但是遗憾的是我一直都没有获得过“优秀班主任”的荣誉。

  我并不迷恋荣誉,但是却对班主任的荣誉有着期待,我认为“优秀班主任”是对我班主任工作的总结和认可,同时也是一种激励,激励我无论在哪个岗位,无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。

  综合以上的种种原因,本人诚恳地希望系领导能够考虑我的申请。当然如果没能获得“优秀班主任”,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感激领导给与我的帮助和对我的栽培,我将努力工作,无论在哪个岗位,无论什么性质的工作,我都始终不忘自己来自人文专业,班主任的经历让我成长,班主任的工作让我成熟,也不会忘记自己曾经收获的,来自人文专业全体教师的鼓励和祝福。

  申请人:xxx

  x月x日

优秀班主任申请书5

尊敬的校领导:

  本学期我申请担当志愿班主任,期望学校经过认真考核我给我这次机会。我深刻的认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理潜力的一个很好的学习平台;进校以来,当一名优秀的班主任是我梦寐以求的愿望!也是我选取教育事业的.理由,我想学习提高业务水平和管理潜力;在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台。就务必先从班级管理做起,成为一名实质的班主任。

  工作以来快十个年头了,我一向虚心向其他班主任沟通学习、讨教工作经验;如何进行班级管理;如何建设进行班级文化;如何进行和学生沟通,家长沟通等等。我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也明白自我在这方面的经验还不足,但是班主任的工作吸引着我,我愿意担起这份工作;因为我有足够的勇气和职责心来担当此重任!结合我校严谨的工作作风和先进的办学理念以及我自身的特点,我愿意当一名有管理潜力的班主任!请相信我!

  期望校领导慎重的思考我的申请,给我一个学习的机会。我坚信我能盛此任。特此申请,敬请校领导批准!

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

优秀班主任申请书6

  您们好!

  本人是xxxxxx级xxxx班班主任。自xxxxxx年参加工作以来,在xxxxxx中学任班主任工作xxxx年,这些年来,本人和学生一起成长。在班主任工作中,依法执教,始终本着对学生,对家长,对社会高度负责的态度,始终不变的真心从教。虚心向同行学习,向书本学习,向专家请教,特别是看了魏书生的工作思路,工作方法,班主任理念,我的班主任素养有了长足的提高。我面对优秀的学生,优秀的学校,我加倍努力工作,成绩有目共睹:(以下略去200字)近年来,我班组织了一些有声有色的活动,其中一些有影响力的活动有:一直坚持班组评星,效果显著;各科纠错本建立与使用大面积提高了学生成绩;主动探索新的教育教学方法,进行小组合作学习大胆尝试;别开生面的家长会获得学生、家长、及学校领导、同行好评;班级长期坚持课间操跑步;班级乒乓球赛;班级跳绳比赛;班级运动会;班会课每堂都认真组织,选材精良。 xxxx年两度被县教委评为优秀少先队辅导员;xx《》在中国 xxxx发表,并获同行高度评价,经验xx《 》在直播演讲,获专家好评,优秀学员;班主任论文《》获县xx等奖;xxxxxx班获称号。多年来本人获得过了一些荣誉,也得到了领导和同行的认可,但是优秀班主任是我一直期待的'荣誉。综合以上的种种原因,本人诚恳地希望领导们能够考虑我的申请。

  当然如果没能获得优秀班主任,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感谢领导给与我的帮助和对我的栽培,我将努力工作。班主任的经历让我成长,班主任的工作让我成熟,也不会忘记自己曾经收获的班主任那份独有的喜悦。

  签名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书7

  尊敬的领导:

  您们好!

  不知不觉一个学期又结束了,我有过落伍时的伤心,有过学习时的茫然,有过工作时的艰辛,有过收获时的喜悦,有过成功时的兴奋。总之,虽然时间不长,但我的感受很多。下面我就将这学期的工作加以总结。

  记得在一本书上看到,老师分四种类型:智慧爱心型,爱心*劳型,*劳良心型,良心应付型。记得一个优秀班主任在做经验报告的时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。一年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀班主任。“明知山有虎,偏向虎山行“,学院把一个班交给我,家长们把自己的孩子托付给我,同学们的前途和命运都寄托在我的肩上,天下难道还有什么比这更重要更有意义的事业吗?唯有努力工作才能上对得起学校,下对得起家长,强烈的事业心和责任感促使我要当好班主任。

  我与学生

  在教育学生过程中,我首先不断充实自己,学习先进的教学理念,将所学的教育学、心理学知识付诸实践并在实际工作中不断总结经验,我接受了上级组织的教育培训,在其中我学了不少新课程知识并将之及时的运用到教学当中,逐渐培养自己独特的教学风格,创造活跃的课堂气氛,努力把自己培养成一个教学上过硬的班主任。因为只有这样,学生才会佩服你。这也是我们05级美术一班05——06学年被评为先进班集体一个因素。

  第一个问题:如何对待和处分违纪的学生?学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓国有国法、校有校纪、班有班归,无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?得意识到他们其实并不比别人差。第二个问题:如何批评学生,怎样才能够令学生虚心接受批评?记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一“,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一“。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点“,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!“,我们的学生再怎么胡混也不至于将他同罪犯等同起来吧?我们班有个男生小黄,性格比较反叛,具体表现可以用两句话来总结概括:班主任说什么他都不乐意,班干部做什么他都认为不对!但是这个学生有一个爱好爱踢足球,口才和反应能力都很不错,有一次我们班与兄弟班踢足球,结果我们班以3:2胜了,其中有两个球是他进的,那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话,首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇,关键时刻连下两城,力挽狂澜,为班级的胜利奠下了坚实的基础,获得了同学们一浪接一浪的掌声,之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格,赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋,这个时候我看准时机话题突然一转:“但是你有没有好好想过,你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部,你有没有冷静的思考过为什么?“然后我跟他一一分析原因,开始的时候他还只是点点头,到了后来他自己主动表态,过了一段时间我又跟他出来长谈了一次,慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观。在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自入学以来的大学生军训中,第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。纪律上我积极提出来的“先专政后民主“,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法“和“情“的关系,法律不外乎人情,我们先将法律在讲人情,这是班主任的工作原则。

  其次摸清班级情况,完善班级管理制度,物色班委,实行班干责任制、上课考勤制,努力为学生创造一个良好的学习环境。对考勤结果一周一公布,二周一总结,并与年终评选优秀奖项挂钩。

  我与班干部

  如何培养一支高效率的班干部队伍?刚开始做班主任的`时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上,一位老师介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有那位老师那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。举一个例子,有个班干部抱怨他举办的活动同学们反应冷淡,不够热情,比如他提出来抽时间在班上搞一台辩论会,结果表示要参加者寥寥无几,结果泡了汤。后来我问了其他班干部,为什么没有人参加,其他班干部说是他的工作方式令到很多人无法接受,他的工作方法多是命令式的,他说:搞辩论会,全班同学都必须参加“很多刚上任的班干部或者新班主任都喜欢用这种语调,其实很多学生都不太接受这种方式,我教这个班干部用这样一种方法:首先讲出这次辩论会设想如何丰富多彩、整个赛场的安排等等将同学们的胃口先吊起来,提高大家的兴趣,而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重,他一讲完班上就讨论的很激烈,有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参加,但大部分人都说下周好点有充分的准备,最后大家达成了共识。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。

  我与家长

  在与家长的沟通上,在学期初我就将自己的联系方式告知了学生及其家长,并将每个学生信息资料存档并不断更新,随时将学生在学校的表现通知家长,让家长明白,他的孩子老师是时时放在心上的。

  我给优秀学生的父母写信,祝贺他们养育了这么一个好孩子。对后进生家长指出孩子的长处,给家长以信心,同时提出建设性意见,指导培训教育学生的方法。取得了家长的支持,就学生在本学期情况给家长一个汇报。

  我与任课教师

  班级是一个整体,各学科之间的协调配合至关重要,对工作中涉及的问题,我都谦虚热情地予以协调。在工作上关心、支持任课教师,创设良好的教学环境,使任课教师心情愉悦。及时妥善地解决学生与任课教师之间的矛盾,同时也反馈学生对任课教师的意见和要求,对任课教师适当加压。因为只有充分调动其它班级任课教师的工作积极性,作为一个班级集体才会产生神奇的力量。

  我与学院

  在日常工作中,我配合任课教师及学生完成学院交给的任务,并对学院提出合理化建议。特别在本科教育水平评估的这个非常时期,我按时完成教学及学院交给的其它任务。

  自我提高

  在日常教学过程中,我虚心向优秀教师请教,不断提高自己的教育教学水平;“生命不止,战斗不息“,我将在教育战线上,发挥自己的光和热,为社会,为祖国,培训出更多的有用之材。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

优秀班主任申请书8

尊敬的系领导:

  您们好!

  本人为XX级人文1班班主任老师。

  XX年9月担任班主任老师至今,从事班主任老师工作已满三年。

  担任班主任老师以来,本人和学生一起成长,在班主任老师工作中,始终本着对学生负责的态度,始终不变的真心从教。正如领导们常说的那样,班主任老师工作是份良心活,三年来我越来越深切的体会到了这句话的深意。

  担任班主任老师已经三年零三个月有余了,我帮助学生解决了生活上思想上的各种问题。如今XX级人文1班已经成为一个具有较强凝聚力的班集体,荣获了两次市级优秀团支部称号,同时有四名学生获得了自考本科证书,有六人获得了计算机黑龙江省二级证书,有七名同学获得了国家计算机二级证书。

  三年来我和学生们一起委屈得流过泪,一起兴奋得在寒冷的雪地里开运动会,还记得XX年的学生参加入学以来的第一次拔河比赛,学生对我的期待和我意外的出现。我永远都记得学生远远望着我时,眼里流露的期待和兴奋,那个时候我第一次感受到了亲人之外的期待和需要。

  三年来本人获得过了优秀党员的荣誉、获得过转化后进生先进个人的荣誉,我也知道,领导们认可我的工作,但是遗憾的是我一直都没有获得过“优秀班主任老师”的.荣誉。

  我并不迷恋荣誉,但是却对班主任老师的荣誉有着期待,我认为“优秀班主任老师”是对我班主任老师工作的总结和认可,同时也是一种激励,激励我无论在哪个岗位,无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。

  综合以上的种种原因,本人诚恳地希望系领导能够考虑我的申请。当然如果没能获得“优秀班主任老师”,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感激领导给与我的帮助和对我的栽培,我将努力工作,无论在哪个岗位,无论什么性质的工作,我都始终不忘自己来自人文专业,班主任老师的经历让我成长,班主任老师的工作让我成熟,也不会忘记自己曾经收获的,来自人文专业全体教师的鼓励和祝福。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

20xx年x月xx日

优秀班主任申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  我特此申请担任高一特重班的班主任职务。

  透过xx级x班班主任工作的实践,我感触良多,随着和学生的接触逐渐增多,对学生的了解也越来越深刻。在掌控课堂上也积累一些经验,不再是手足无措的新手了。在处理一些课堂上出现的学生问题时,我不断和其他班的班主任交流学习,不断的吸取做班主任的经验。在众多班主任的帮忙下,经过这两年的锻炼和经验的`积累,我已具备当特重班班主任的资格。因此,我向学校提出担当特重班班主任的申请。

  当然,作为一名老师,我自知在很多方面还存在不足。所以,在体会了平行班班主任的经历后,在班主任工作方面,我也积聚了必须的方法和经验,期望在下一届的班主任工作中得到更好的施展,也想趁此机会更好的实现自我的提升,经过这些天来的思考,我已经作好了充分准备来迎接班主任这一职务的挑战!如能成所愿,在今后的工作当中我必须尽心尽责,虚心向前辈们求教,尽我所学以期能为我校班的主任工作贡献自我的一份绵力。如果不幸不能达成所愿,我也定会继续学习,不断完善自我,以求早日能够成为一名优秀的班主任。

  望学校领导能够批准我的请求,给我一个了却这一心愿的机会。不胜感激!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书10

尊敬的学校领导:

  您好!我是xx崖小学四年级二班的班主任初淑珠,我志愿申请优秀班主任此项殊荣。

  自xx年9月我初来xx崖小学带班至今已经有四个年头了。回想过去的四年,在和同事、和学生的相处中,发生了许多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了很多的经验,在校领导和政教处的支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

  在这一年里,本班一直在同年级各项活动中遥遥领先,获得了“夏季运动会团体第一名”“红色手抄报比赛一等奖”“合唱比赛一等奖”等殊荣。无论是文体活动还是学习成绩我们班都在同年级中遥遥领先,几年来我多次获得“罗庄区优秀教学奖”,班级具有很浓的学习氛围,许多孩子在学校担任重要职务,班长张子盈多次主持大型活动,这些都是班级的骄傲。

  作为一名班主任,应该具备高尚的人格和社会责任感,讲求为人师表。虽然我还不是一名党员,但是从一进校我就郑重地向党组织递交了入党申请书,主动向党员学习,向他们看齐。在平时的工作中也就十分注重对个人素质的全面提高,积极参加学校组织的各项培训学习和自我学习,争取早日加入xx,给学生做一个好榜样。我积极做好学生的思想政治工作;平时的学习生活中,通过自己和其他同学的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,发现同学有思想波动及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各种正面教育,对思想上要求进步的同学给予积极支持和鼓励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己。

  能成为一名班主任,我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候,我包班一年级,全班近60名孩子刚从幼儿园走向小学,家长都不放心,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我一定要尽自己所能,认真地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望!经过了一学期的学习和摸索,自己已逐步积累了一些经验,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,不论是管理能力、综合分析能力、协调能力还是语言表达能力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高。

  作为一名班主任,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性。经过四年的磨合,我已经清楚地了解到学生们自身各有的优点,每个学生都有自己的特点。没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有根据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特别是对学生的批评教育,一定要掌握一定的技巧,现在的学生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,我通过与家长沟通以及课余聊天的方式,基本掌握了班上同学的情况。对于那些一直在父母严加管教下成长,还不成熟的学生,我的对策是要严格要求,不时敲敲警钟,让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松,一旦发现他有什么错误时,毫不留情,严厉批评;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的`那种学生,我采取多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的批评,侧面鼓励或教育他;而对于那种自尊心特别强的成熟学生,我不批评,采取关心的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。在这四年里我成熟了很多,在班级管理中取得了一些成绩,总结如下:

  1.xx年4月的全区中小学优质班队会讲课比赛中,荣获一等奖。

  2.xx年11月全区第二届中小学科技节活动中获得论文辅导二等奖。

  3.xx年11月国培计划“知行中国”中小学班主任教师培训获得合格证书。

  4.xx年8月获得国家三级心理咨询师证书。

  (5)、xx年获得罗庄区“家庭教育先进个人”。

  (6)、xx年9月罗庄区政府授予“优秀教师”。

  (7)、另外,经过了不平凡的四年,我收获了许多,我的人生之路上又增长了许多宝贵的经验.虽然碰壁和失落也不少,但挑战到最后的我是充实的。过去四年的工作,我发现自己还有很多方面做的不够,工作中也有一些不尽人意的地方,让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样,我相信我们一定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生,争取来年的美满收获。

申请人:

  xx年1月10日

优秀班主任申请书11

尊敬的xxx领导:

  您们好!本人是xxx级xx班班主任。自xxx年参加工作以来,在xxx中学任班主任工作xx年,这些年来,本人和学生一起成长。在班主任工作中,依法执教,始终本着对学生,对家长,对社会高度负责的态度,始终不变的真心从教。虚心向同行学习,向书本学习,向专家请教,特别是看了魏书生的工作思路,工作方法,班主任理念,我的班主任素养有了长足的.提高。我面对优秀的学生,优秀的学校,我加倍努力工作,成绩有目共睹:(以下略去200字)近年来,我班组织了一些有声有色的活动,其中一些有影响力的活动有:一直坚持班组评星,效果显著;各科纠错本建立与使用大面积提高了学生成绩;主动探索新的教育教学方法,进行小组合作学习大胆尝试;别开生面的家长会获得学生、家长、及学校领导、同行好评;班级长期坚持课间操跑步;班级乒乓球赛;班级跳绳比赛;班级运动会;班会课每堂都认真组织,选材精良。 xx年两度被县教委评为优秀少先队辅导员;文章在中国 xx发表,并获同行高度评价,;经验文章在直播演讲,获专家好评,优秀学员;班主任论文获县x等奖;xxx班获“”称号。多年来本人获得过了一些荣誉,也得到了领导和同行的认可,但是“优秀班主任”是我一直期待的荣誉。综合以上的种种原因,本人诚恳地希望领导们能够考虑我的申请。

  当然如果没能获得“优秀班主任”,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,不断的努力。我感谢领导给与我的帮助和对我的栽培,我将努力工作。班主任的经历让我成长,班主任的工作让我成熟,也不会忘记自己曾经收获的班主任那份独有的喜悦。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书12

  尊敬的研究生部领导、老师:

  您们好!我是电研113班的班主任——888。自去年担任该班班主任以来,至今已有一年的时间了,这也是我人生中第一次担当班主任。由于是第一次担当班主任,虽然没有经验,但是我却格外珍惜这次机会。多年的学习生活和人生经历告诉我,做事要认真和努力,就会有收获。秉承这一信念,在过去的一年里,我和学生亦师亦友,共同学习、共同进步、一起成长。在这一年的班主任工作中,我意识到,要想带好一个班集体,首先要以身作则,要建立一个肯为同学负责的班委会,要让学生树立起正确的人生观和世界观,要有一套规范的班级管理制度。我始终围绕这样几条开展工作,也初见成效。

  一、学高为师,身正为范凡是要求学生做到的,我首先带头做到。比如每次开班委会我总是提前到教室,而且一再强调上课纪律,要求每名同学都不迟到不早退。而且时常跟学生聊天,相互交流,在交流中督促他们努力学习,并鼓励他们要全面发展。

  二、努力打造过硬的班委会新生入学,我先让学生毛遂自荐,组建班委会,然后进行培训,经过一段时间的考查,学生们相互之间熟悉以后,再组织班委竞聘演讲,由同学们自己投票选举出自己信任的班委。对于当选的班委,进行严格要求,要求班干部以身作则,各司其职而又要相互配合,积极而有效的为班级、同学服务。

  三、理念领先行动我把理念的灌输贯穿到我的班主任工作中,我要求学生具备:1、吃苦是福的思想。我的教育理论是,进入研究生阶段就要在各方面都要得到全面锻炼,为将来参加工作奠定基础。年轻人吃点苦是,温室里的花朵是不能接受风雨洗礼的。2、诚实守信的作风。在纷繁复杂的现代社会,教育学生诚实守信无疑“跟不上形势”,但我的理论是,守住自己的内心,问心无愧。做人如此,学习上考试中同样如此。3、感恩父母的道德。只有懂得感恩,才能明白自己的'任务和责任,才能始终抱定自己的信念。4、奋勇争先的精神。通过各种方式激励学生的上进心和求胜欲,“尽吾力,而后无悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。我并不迷恋荣誉,但是却对优秀班主任的称号却有着期待,我认为优秀班主任是对我班主任工作的总结和认可,同时也是一种激励,激励我无论在哪个岗位,无论做什么性质的工作都一直坚守信念不断向前。综上所述,我诚恳的希望领导能够考虑我的申请。当然如果没能获得优秀班主任,我也不会改变一直以来的工作态度,我会继续坚持,更加努力。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月xx日

优秀班主任申请书13

尊敬的学校领导:

  我特此申请当初一年级的一个班主任,期望领导给我这个机会。

  一开学,我听全校很多教师都十分反感当班主任,我想学校是不是能够给我一个机会,让我当一回班主任。

  当一个优秀的班主任是我一生的梦想,也是我选择教师行业的目的,我一向为此奋斗着。为能将来成为一个合格的班主任,我学习了很多与教育教学相关的知识和理念,如:魏书生的教学理念,周弘的常识教育,台湾的忠信教育,以及此刻风靡全球的读经教育等;同时我学习了很多成功学、心理学和人体潜能开发方面的知识和企业管理方面的。的先进理念,时时思考着如何与此刻的教育教学结合起来。

  我想能当班主任,有几个理由:

  1、我有充裕的时间。

  2、我有100%强烈的愿望;

  3、我有坚强的信心和决心;

  4、我有战胜一切困难的.意志和吃苦耐劳的精神。

  我明白我还不具备一个合格班主任的条件,但只要学校给我这个机会,在不久的明天我必须会成为一个优秀的班主任!

  没有人天生就是一个优秀的班主任,我坚信经过锻炼我必须能成功!期望学校能重视我的申请,给予认真研究。我期盼着学校领导的答复。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书14

尊敬的各位领导、老师:

  本人在xx年以来,平时对待工作勤勤恳恳,任劳任怨,服从并认真完成学校安排的各项工作。

  上半年,担任x届x班班主任,在工作中做到教书育人,为人师表,关注学生的'个性发展,重视培养学生的养成教育,重视加强班级的凝聚力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

  受学校领导的信任,安排我担任校团委组织委员,除协助书记开展团委各项活动外,主要负责全校“两操”和卫生工作。在工作中,充分发挥学生会各部门职能,利用学生会成员监督、检查、量化等方式约束全校学生的行为习惯,培养全校学生的养成教育。现今,校园卫生做到“每日三小扫,每周一大扫”,两操做到“快、静、齐”。

  在担任的xx教学中,我始终确立“以学生为主体”的教学理念,通过提问、讨论、实验、活动等教学方式贯穿每节课堂,从而激发学生的学习兴趣。

  看着自己一年来的一小点进步,特斗胆申请优秀教师。当然,我也知道自己很多不足,比如:教学经验不足,管理方法单一等。若未被通过,我不会气馁,努力改进,向优秀靠拢,力争下次评上;若得到领导的认可而评选为优秀教师,我会再接再厉,绝不骄傲,用这次优秀作为我工作的鞭策,力争做得更好。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

优秀班主任申请书15

尊敬的学院领导:

  您好!我是20___汽车技术班的学生管理员xx,我志愿申请优秀班主任此项殊荣。

  自20___年9月带班至现在已有了近乎一年。学期初自己有幸被选当了20___级管理员,对自己无疑是一个人生的挑战。回想过去的一学期,在和同事、和学生的相处中,发生了许多让人难忘的事情,让我增长了不少的见识,也从中吸取了很多的经验,在分院领导和学生科的支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。

  在这一年里,本班获得了“迎校庆大合唱机械学院第二名”“校运会精神文明奖”“校运会优秀组织奖”“文明班级体”等殊荣。

  作为一名学生管理员,也更应该具备高尚的人格和社会责任感,讲求为人师表。虽然我还不是一名党员,但是从一进校我就主动向党员学习,向他们看齐。在我带的学生中有几名已经是入党积极分子了,我有时间是就找他们聊天,发现他们优点查找自己的不足,学生的进步对我来说压力不小,这也是促进我自我提高的动力所在。在平时的工作中,也就十分注重对个人素质的全面提高,积极参加学校组织的各项培训学习和自我学习,争取早日加入共产党,给学生做一个好榜样。

  积极做好学生的思想政治工作;平时的学习生活中,通过自己和其他同学的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,发现同学有思想波动及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。在班上,给同学们做出各种正面教育,号召同学们学习党的各项方针、政策,对思想上要求进步的同学给予积极支持和鼓励,帮助这些同学不断改进,使他们能够全面发展自己,提高自己,缩短差距,让他们也能够早日加入共产党。

  能成为分院第二届学生辅导员,我感到无比光荣!想想刚到学校来的时候,我们的第一项工作是新生接待,当时看到来自各地的新生由父母和家长陪同送到学校,望着他们由于天气的炎热和路途的疲惫,每个人一身的汗水不说,一到学校顾不上休息就开始为孩子忙前忙后,说实话我心里很不踏实,我怕自己带不好他们,不仅给学校丢脸,更辜负了这些望子成龙、望女成凤的家长们,我感到自己的双肩无比沉重,责任无比重大。从那时起,我就暗下决心,无论如何我一定要尽自己所能,认真地去做好这项工作,决不能辜负了学校和家长们的期望!

  经过了一学期的学习和摸索,自己已逐步积累了一些经验,能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,不论是管理能力、综合分析能力、协调能力还是语言表达能力等方面都因为实际工作中的操作而有了很大的提高。

  作为一名学生管理员,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。经过一学期时间的磨合,我已经清楚地了解到学生们自身各有的优点,每个学生都有自己的特点。没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有根据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特别是对学生的批评教育,一定要掌握一定的技巧,现在的大学生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,而对于大多数学生来说又都是第一次离开家,突然要独自一个人去面对周围的一切,去处理发生在自己身上的很多事情,大多数学生会觉得很茫然或是失落,就会变得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我采取通过对学生档案的了解以及课余聊天的方式,基本掌握了班上同学的情况。对于那些一直在父母严加管教下成长,还不成熟的学生,我的对策是要严格要求,不时敲敲警钟,让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松,一旦发现他有什么错误时,毫不留情,严厉批评;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种学生,我采取多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的批评,侧面鼓励或教育他;而对于那种自尊心特别强的成熟学生,我不批评,只是表示对其所为很关心的询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。

  进入大学以后,很多学生一旦适应了新的环境和学习、生活方式,便放松了学习,为了不让同学们掉队,不论是平时还是考试前,我都严格要求,并让学习委员采取各种形式多帮助成绩差的同学。在这一年里我也总结了很多,具体心得如下:

  第一、这个管理者不一定是一个“老好人”,“老好人”在管理学上不是一个好的管理者。对学生的纵容可能会一时取悦一小部分人,可是在这个过程中也会失去一大部分学生的支持。纠正和帮助一些学生改掉不好行为,为班级创造一个好的班风、学风才是我们的工作。“老好人”只所以不好就是没有从整体利益出发做事。没有做好本职工作的人,不但单位不看好,学生也不会支持一个连本职工作都没做好的人。

  第二、这个管理者要有一定的原则性;没人会喜欢一个没有原则的人。这个管理者可以是一个好人,在课下、校外可以和学生打成一片,但是在一定的事情上,一定的时间,一定的场合我们一定要有一个原则。也就是要求我们要有两面性。不为人情牺牲自己的原则,在此原则、规则、纪律最大,绝不妥协。

  第三、处事果断。在面对突发事件时一定要果断,不要婆婆妈妈,瞻前顾后,犹豫不决。做事要大气,俗话说,气度决定格局。

  第四、个性化也是衡量一个管理者标准。做事时要善于想办法,标新立异,形成自己的有几格,打造自己的人格魅力。

  第五、要讲诚信。说话要知无不言,言无不尽,真诚。对于做出的承诺一定要履行,如不能履行一定要给说一个合理的解释,不找借口,不避讳,不推脱责任。

  第六、要勇于承担责任。对于自己所管理的人的过错自己的要承担责任,承认那是因为自己的管理不善造成的。对于是自己的过失犯下的过错就更要勇敢的承担起责任,并做出相应的弥补。

  第七、做事要公平,公正,公开。对于被管理者最怕的.就是主管领导做事厚此薄彼。所以我们做事在果断的同时一定要公平。同时,还要公正和公开。

  第八、这个管理者还要博学。要多看,多想。能在学生的思想引导方面起到好的作用,在学生遇到困惑的时候能从多方面给其帮助和指导。并能说服说生,让学生心服口服。

  第九、要有高度的责任心,发自内心的为学生将来着想。在工作中对于学生不好的方面要及时的引导,哪怕学生暂时不理解,但我们要知道学生在当时可能不理解,可是以后他会感激你的。一切工作都要围绕着为学生将来负责展开。

  第十,平宜近人。对学生不分彼此,都要真诚对待。

  第十一、懂得宽容。对于专违犯纪律的学生一定不能从些就对其有看法,要在批评教育后,让其承担相应的责任,事后要给其一个机会,不能老是翻旧帐。要告诉学生“第一次是不知道,第二次是不小心,可是原谅,第三次是故意,一定要让其承担相应的责任。”之后就要给他一个和大家一样的待遇和态度。

  经过了不平凡的一年,我收获了许多,我的人生之路上又增长了许多宝贵的经验。虽然碰壁和失落也不少,但挑战到最后的我是充实的。我还是一个学生,一个只比自己学生高一届的平凡学生,我尝到了很多同龄人所没有的园丁感触。我很开心!

  过去一年的工作,我发现自己还有很多方面做的不够,工作中也有一些不尽人意的地方,让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样,过去的一学期是学院也是我们每个老师探索的一学期,经过这一学期的工作,我相信我们一定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生,争取来年的美满收获。

  此致

敬礼!

申请人:_____

20___年__月__日

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