（精选）公司申请书
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的公司申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。
公司申请书1
公司领导：
本人母亲因患_____________重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!
xxx
xx年xx月xx日
公司申请书2
尊敬的领导：
您好!
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职报告。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的.相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年3月24日
公司申请书3
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的'帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参加各种考试，加强我自身的能力。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，有时候顾前就顾不了后，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好
致敬
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
公司申请书4
尊敬的领导：
您好！
许久没能单独与您交谈，却不想如今单独交给您的，确是一封辞职申请。我很抱歉，工作正忙，没有机会当面与你详细说明情况，也很惭愧，正是这样忙碌的情况，我却与您申请辞去自己的工作，给您带来的麻烦和不便，还望谅解。
作为一名的XXXX年XX月加入的员工，我尽管算不上员工中的“老人”，但也渐渐了解了这份工作，熟悉了这里的环境。说实话，我真的很喜欢这里，这样让人喜欢且适应的工作和环境的是可遇而不可求的。更别说在这段工作时间中，我从XXXXXX公司里学会了这么多的东西，增长了很多XXXX行业方面的能力。如今，还没能来得及在工作中取得出色的成绩，为公司贡献和努力，却就要离开了。我对此，也是非常的遗憾。
再说说这次离开的理由，同样，并不是公司的待遇或是其他问题。就入刚才所述，我很喜欢这这份工作，更喜欢这里的'环境。如果有机会能留下来，我必然会在工作中努力拼搏，在XXXXXX公司这个平台上展现自己的光和热！但是，就像老话常说：“家家有本难念的经”，但如今，我却刚好在这个节骨眼上，念到了离开的这一段。
此次因为家中一些私人原因，我不得不在XX月前离开公司，为此，特提前一月告知，还望领导能体谅，并准备好顶岗交接人员。
考虑到工作的问题，大部分的准备工作，我已经早做准备，在最后的这一个月当中，我会严格、仔细、拼尽全力的做好自己的工作以及交接的任务。希望在这最后的时间里弥补剩下的遗憾，为公司贡献一份努力。
很快就要离开，我的心中也充满了惭愧。当初，从我刚刚加入XXXXXX公司的那天开始，就一直在从领导您和其他同事们身上受到帮助，你们教导我、鼓励我，携着我一同前进，让我能在XXXX行业中学会独立，学会在工作中自我的发展和进步。但如今，却还没来得及成功，就已经要离开了。这实在是生涯中的一大遗憾。
但尽管如此，我在XXXXXX公司中所经历过的这段时间却不会作假！我会牢记这段时光，不断的激励自己，在今后的人生中更加的努力，更加的奋斗！即使我已经不在XXXXXX公司，但我仍为自己曾是XXXXXX公司的一员感到骄傲，感到自豪！
最后，我在此祝愿XXXXXX公司在各位领导同事的努力下取得更辉煌的成绩！也祝愿各位工作顺利，家庭幸福！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
公司申请书5
尊敬的XX总：
您好！我是XX，自20xx年10月至今来公司已有1年多了。前期因公司住房紧张我们被安排在狮峰XX家（小深沪）就住，在公司行政部的热情关怀下，我们从此过上了快乐，幸福的生活！
20xx年是我们公司五年计划的第一年，公司在改善员工福利方面也加大了力度，特别是在改善员工的住宿紧张问题。现新工业园宿舍楼已竣工并即将投入给广大员工使用，这无疑对他们来讲是个非常好的福音，特别是在外住宿人员，不用在漂泊他乡，可以投入到公司温暖的怀抱，以更多的精力投入到公司的建设当中去！所以行政部在3月初开始积极组织新工业园及旧工业园的宿舍安排及调整工作，我们住在狮峰XX家的部分人员接到通知于3月6日至3月8日搬至新宿舍四栋。
20xx年下半年，为了使公司物流、资金流、财务流集成管理，节约成本，提高工作效率实现XX成为世界知名品牌这一目标，公司领导大胆引进XX的erp系统。20xx年3月份，erp项目开始处于攻坚阶段，公司上下一心，全力以赴的投入erp当中去。作为erp项目的种子选手之一，在这时候更加是义不容辞，积极的投身到使erp稳定工作中去，所以这段期间经常加班到晚上11点多。
现在我与同事XX同住在狮峰蔡奕瑜家201室，不幸的是他最近晚上染上了打呼噜的`习惯，更不幸的是我睡眠比较浅，所以我经常半夜被这“天籁之音”吵醒，原本加班疲惫的身体未能得到好好休息，直接导致精神状态欠佳，影响第二天的工作效率。固在即将搬宿舍之际，为了能有个好的休息环境，特向公司领导申请在同事XX搬到新宿舍后，公司仍然在狮峰蔡奕瑜家给我安排一间独宿（201/202/203室均可），原在新宿舍给我安排的床位暂时保留，待erp稳定下来即搬过去入住。
恳请公司领导酌情考虑给予批准！不甚感激！
申请人：XX
20xx—3—6
公司申请书6
申请人：xxx，男，20xx年10月6日出生，汉族，山西省运城市人，杭州天翀电子有限公司股东，住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东，联系电话：。
委托代理人：xx，浙江善能律师事务所律师
被申请人：xx，住所地：xx。
法定代表人：xx，职务：xx，电话：xx。
第三人：xx集团有限公司，xx有限公司股东，住所地：xx。
法定代表人：xx，职务：xx。
申请事项：xx
事实与理由：
被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20xx年11月12日，营业期限到20xx年11月11日，注册资本500万元，实收资本500万元，公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司（投资额400万元，占注册资本的80%）和申请人xxx（投资额100万元，占注册资本的20%）两人，登记机关为杭州市工商行政管理局高新区（滨江）分局。
20xx年6月18日，被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人xxx在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议，股东双方根据公司章程及公司法的规定，一致通过了解散公司的决议，并成立了由XXX、XXX、xxx组成的清算组，XXX为清算组组长。（管理录）
公司解散后，清算组做了公司职工遣散、资产交接工作，但对公司财产清算等主要工作一直没有进行，清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案，也没有根据公司法第186条“清算组应当自成立之日起十日内通知债权人”的规定通知债权人，清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20xx年8月2日向被申请人及第三人发出律师函，告知被申请人和第三人在20xx年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定，依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权，并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责，对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后，要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算，尽管申请人认为，公司清算地应该在住所地杭州市滨江区，申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算，但申请人去台州市黄岩区两天，并一直要求清算组立即启动清算程序，这不但没有得到相应的回应，而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的.其它事项，为此，申请人不得不回杭州滨江区，并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算，也随时可以到黄岩清算，对申请人的要求，被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多，公司早已人去楼空，被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告，公司的清算处于停滞状态。
申请人认为，被申请人不履行法律规定的清算义务，故意拖延清算，致使申请人被动地苦苦等待，严重侵害了申请人的合法权益，为维护自身的合法权益，申请人根据《关于适用若干问题的规定（二）》第七条第三款等规定，申请强制清算，请求人民法院依法受理。
xx区人民法院
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司申请书7
尊敬的领导:
您好!我自xxxx年xx月xx日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
作为一个xxx，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。20xx年x月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求;并且了解了公司各医疗设备的`注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，整理部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和
综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书8
公司领导：
为了保障未我公司即将上线的系统和x软件业务系统能提供外网的正常访问，现申请安装联通4m光纤宽带一条。
一、现我公司连接外网情况：
目前使用了两条电信adsl宽带，一条为公司所有员工电脑（运行中的25台台式电脑加上各位高管人员的笔记本电脑总共大约有30台电脑）访问互联网使用，另一条为原oa服务器提供外网的访问使用，两条adsl分开运行以保障外网的访问oa服务器的速度不受影响。
二、安装联通光纤宽带的必要性：
1．虽然按上面我公司目前的网络配置现在能保证外网对oa服务器的正常访问，但在未来一个月开始，我公司会陆续上线系统和x软件业务系统。这两套系统中特别是x软件的业务系统七个模块，对网络通信线路的要求将比之前提高几倍。特别是考虑到将来工程项目部和售房部多点多人同时对服务器的访问，普通的adsl线路将无法满足我们的网络需求，网络带宽不够将造成外网的访问系统的速度极为缓慢。只有公司部门安装光纤宽带才能提供足够的网络带宽，才能保障外驻项目工程、成本、营销等部门正常使用软件系统。
2．安装了光纤宽带后，供应商（联通）会提供固定ip使用。我公司现在adsl拨号是不固定ip，必须在服务器上安装花生壳软件进行ip地址的解析，一旦花生壳软件的服务商发生故障，不能进行ip地址解析，就将造成外网无法正常访问公司oa和业务系统。安装光纤宽带后使用固定ip地址，可以直接进行ip地址的访问，不再需要花生壳软件的.ip地址解析过程，外网的访问公司总部服务器的稳定性大大提高。
3．因为我公司的项目区域只能安装联通的宽带，目前工程工地办公室和将来的现场售楼部正在和将会使用联通的adsl宽带，为了避免出现联通访问电信线路速度缓慢的问题发生，公司总部安装联通光纤宽带将是更好的选择，而且联通的费用比电信更低。
综上所述，为了保障网络的通畅与外网对oa系统及x业务系统的正常访问，公司安装光纤宽带，是非常有必要的，因此特申请在公司总部安装联通光纤宽带。
公司申请书9
尊敬的公司领导：
我是海王星辰健康药房福昌苑分店的段xx，自05年12月入司来，深深感受到自己成长的历程，我觉得自己与海王星辰风雨相伴是进步的历程，顾客把健康托付给我们，我们星辰人用优质的服务带来给顾客，让顾客开心选购，舒心交流，安心服用。在我们海王星辰得到很好的实现！
刚入司时从背健康顾问岗位职责开始，到背商品条码，进而抄写商品说明书，从零开始自己慢慢成长为有一定疾病认知，和精准用药能力的健康药师，对我来说这是一个很大角色上的突破，自己操作熟练起来，也是业务水平上的.的跨越，并曾荣获公司20xx年度药师组优秀员工！自己默默耕耘一步一个脚印，20xx年中医学大专学习成功毕业。
入司前从一个字都写不好的青年，现在慢慢学会协助经理，具有一定营销能力的全面业务人员，并且实现熟练门店活动POP绘制。
提升自己的专业能力，改善门店形象 处理顾客异议，门店质量管理与门店员工的培训工作是药师工作的核心，也是自己从点粒做起，让顾客满意的根基，公司有消息想让我们成长为真正深圳的主人……“这年夏天有了感动的阳光，你给我梦想，我勇敢往前闯，风吹雨打拍拍翅膀，被淋湿的翅膀才有穿越过暴风雨的力量！”福昌苑店药师段宜增申请公司方式积分入户。诚请公司领导投我光荣的一票，诚意感谢各位领导多年来对我的关爱！
申请人：xxx
公司申请书10
尊敬的x台长，x副台长，x责编，以及各位兄弟姐妹们：
感激您阅读我的辞职信!
经过几个月的慎重研究，和内心的挣扎.我决定上交这封无奈的辞职信，重新定位我的生活状态。
首先要感激的是这2年多工作以及来培养我、帮忙我，支持我的各级领导和兄弟姐妹们，这份感情是无法用言语来表达的。
20x年9月9日，我又一次为了梦想闯进了梦寐以求的电视台大门。经过2年多工作的磨练，这段完美的欢乐时光深深地印入了我的心里，暂且不谈成败得失，起码和兄弟姐妹们相处是真诚的，没有任何戒心的。
记忆犹新的是20x年年底在新闻中心开会的时候，会议资料是让大伙谈谈对社会新闻的看法，并随即对开播《新闻赶摆场》表态，很多老同志由于种种原因表示反对，并且还有老记者煽然泪下，用自我的事例反对开播新栏目。当时我唯一的感受是无助、无奈、无聊，甚至已经绝望，可回头想想确实不然，大伙都是肉长的，谁有胆儿拿自我的前途开玩笑呢!值得庆幸的是，在领导的坚持下，《新闻赶摆场》最终还是诞生了。
再者，感激各位领导让我发挥了自我的优势，几部能够称为我的“实验”片的'短纪录片随之诞生并上演。这些东西都是我短短20几年的思想经验，虽然幼稚、极端，但却是我的人生态度的体现。拥有这样的机会是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感激各位领导的支持。
我是个热爱哲学的人，虽然学得浅显，但随时随地都在问自我这样的问题：你为什么活着你活着有意思吗这也许就是我的人生态度：虽不尽如人意，但求无愧于我心。
往复循环的日子，同样的工作、同样的工作资料、同样的采访对象、同样的选题、同样的为人处世原则、同样的商业性质、同样的用酒精挥发着自我的假面、同样的处理无端、无聊的事情、同样的没有时间去扪心自问：“你为什么活着你活着有意思吗”
或许可笑、或许可悲，或许无知、或许无聊，但这是我作出辞职的依据。
该如何正确定位我的人生目标呢去年12月中旬的时候就开始研究这个问题了，随着时间的推移，问题迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹们的鼓励，仔细想想，此刻是该我离开的时候了。
不经历风雨，怎样见彩虹年轻是需要付出代价的，年轻是有期望的，年轻是锐气的，期望当我老的时候还能笑看这一切!
感激所有培养我的人，支持我的人，感激所有爱我、恨我的人!请领导理解并给予批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司申请书11
尊敬的社保局：
您好！
我公司（组织机构代码：68437709）由于业务等原因即20xx年8月10日起公司名称由之前的.“北京中研才峰咨询有限公司”变更为“凹凸人网（北京）教育科技有限公司”。
未来我公司对外需要开具的发票抬头以及所有的相关票据、合同、文档等都以最新的名称为准，此前名称将不再使用，特此申请，望批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书12
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的单位!今提前三十日提请报告，敬请谅解!
我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来单位上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的受益匪浅，同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没有质的提高。
其次是单位的问题，单位在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个单位内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的`命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对单位今后的发展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，单位是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
公司申请书13
申请人：xxx，男，20xx年10月6日出生，汉族，山西省运城市人，杭州天翀电子有限公司股东，住山西省运城市盐湖区禹都东大街119号9号楼2单元4楼东，联系电话：.
委托代理人：朱志宜，浙江善能律师事务所律师
被申请人：杭州天翀电子有限公司，住所地：杭州高新开发区(滨江)滨安路1180号。
法定代表人：范家秋，职务：董事长，电话：.
第三人：浙江天翀车灯集团有限公司，杭州天翀电子有限公司股东，住所地：台州市黄岩区新前街道新屿路68号。
法定代表人：范家秋，职务：总经理。
申请事项：对被申请人杭州天翀电子有限公司的财产进行强制清算
事实与理由：
被申请人杭州天翀电子有限公司成立于20xx年11月12日，营业期限到20xx年11月11日，注册资本500万元，实收资本500万元，公司的股东为第三人浙江天翀车灯集团有限公司(投资额400万元，占注册资本的80%)和申请人xxx(投资额100万元，占注册资本的20%)两人，登记机关为杭州市工商行政管理局高新区(滨江)分局。
20xx年6月18日，被申请人的大股东第三人浙江天翀车灯集团有限公司委托张智华与被申请人的另一小股东申请人xxx在浙江天翀车灯集团有限公司会议室召开股东会议，股东双方根据公司章程及公司法的规定，一致通过了解散公司的决议，并成立了由xxx、xxx、xxx组成的清算组，xxx为清算组组长。(管理录)
公司解散后，清算组做了公司职工遣散、资产交接工作，但对公司财产清算等主要工作一直没有进行，清算组既没有在清算组成立之日起10日内依法向公司登记机关备案，也没有根据公司法第186条"清算组应当自成立之日起十日内通知债权人"的规定通知债权人，清算组形同虚设。为此申请人委托律师于20xx年8月2日向被申请人及第三人发出律师函，告知被申请人和第三人在20xx年8月10日前督促清算组按照公司章程的规定，依法履行《中华人民共和国公司法》第185条的相关职权，并履行《中华人民共和国公司法》第186条、187条、189条、190条规定的相关职责，对公司的财产进行清算。被申请人和第三人收到律师函后，要求申请人到浙江省台州市黄岩区进行清算，尽管申请人认为，公司清算地应该在住所地杭州市滨江区，申请人还是根据要求去台州市黄岩区进行清算，但申请人去台州市黄岩区两天，并一直要求清算组立即启动清算程序，这不但没有得到相应的回应，而且被申请人和第三人还委托律师与申请人争辩与清算无关的其它事项，为此，申请人不得不回杭州滨江区，并要求清算组到公司的住所地杭州市滨江区对公司的财产进行清算，也随时可以到黄岩清算，对申请人的'要求，被申请人和第三人仍然置之不理。现公司解散已半年多，公司早已人去楼空，被申请人仍没有依照《公司法》186条的规定通知债权人并在报纸上公告，公司的清算处于停滞状态。
申请人认为，被申请人不履行法律规定的清算义务，故意拖延清算，致使申请人被动地苦苦等待，严重侵害了申请人的合法权益，为维护自身的合法权益，申请人根据《关于适用若干问题的规定(二)》第七条第三款等规定，申请强制清算，请求人民法院依法受理。
此致
滨江区人民法院
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书14
尊敬的总经理：
作为一名在x工作了大半年的员工，我对x有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在x，我最青春的三年也是在x度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在x里，领导们也对我十分的关心，从刚进入x开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是x里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的.，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年xx月xx日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们x的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了x的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让x的经济效益不断迈上新高，也让x员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，x要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
最后，祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书15
致xxx大厦物业部：
鉴于公司内部组织结构调整，我公司将于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日搬出xx大厦x楼x办公区部分家具。
首次搬出时间为今天下午xx前，由此可清理办公区两侧的`安全通道;
首次搬入时间为xx年xx月xx日晚19:00-23:00;
根据搬入家具的摆放情况，可能也会适量地搬出部分家具，搬出时间为xx月xx日两天中的某个时间。
特此向物业部提出申请，以准为盼。
感谢您的协助!
xx有限公司
xx年xx月xx日
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