公司离职证明

时间:2024-07-22 17:04:30 离职证明 我要投稿

公司离职证明(实用15篇)

  无论是在学校还是在社会中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。证明到底怎么拟定才正确呢?下面是小编收集整理的公司离职证明,欢迎阅读与收藏。

公司离职证明(实用15篇)

公司离职证明1

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称

  20__年__月__日

公司离职证明2

  ______同 志于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司,于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  ______公司(或人力资源部人事处)盖章

  ____年____月____日

  公司离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  公司离职证明

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

公司离职证明3

  甲方:_____________(单位名称)

  乙方: _____________身份证号:_____________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): _____________乙方签字:_____________

  ____年__月__日 ____年__月__日

公司离职证明4

  xx在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的.处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

公司离职证明5

  _________于___年___月___日至___年___月___日任职于_________公司,于___年___月___日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  _________公司(或人力资源部人事处)盖章

  ________年___月___日

公司离职证明6

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:xxxxxxxxxxxx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明

  广州xxx有限公司

  20xx年八月二十四日

公司离职证明7

  兹证明____先生/女士原系我司________职员,在职时间为____年____月____日至____年____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明 公司名称(加盖公章)

  证明人:______

  ____年____月____日

公司离职证明8

  本公司xx部门xx岗位员工(身份证号:xx)已于xx年xx月xx日正式离职,由于本公司的人事变动给您带来的不便,尽请谅解。我公司严肃声明:

  1、自即日起,离职人员在外从事的'一切任何活动,皆属于个人行为,所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;

  2、本公司将支配其他人员与贵单位对接,贵单位可与本公司(联系电话:)直接联系。

  感谢您一如既往支持本公司工作。

  特此声明!

  单位:XXX

  日期:20xx年X月X日

公司离职证明9

  兹有xxxxx(单位)xx,于xx年xx月xx日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第xx条第xx款和《关于执行中有关问题的通知》第xx条第xx款,经xxxxxx(单位或人才流动服务机构)审核(审批),xx从xx年xx月xx日起辞职。

  特此证明。

  单位公章

  20xx年xx月xx日

公司离职证明10

  姓名:xxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxx公司(盖章)

  xxxx年xx月xx日

公司离职证明11

  某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称:xx有限公司(加盖公章)

  xx年xx月xx日

公司离职证明12

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份证号码:_____________________________________

  乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  离职证明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

公司离职证明13

  兹证明______先生,身份证号码:______,原系我公司_________部门员工,因原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年___月___日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  __________________公司(公司盖章)

  日期:______年___月___日

公司离职证明14

  离职证明的一些写法介绍:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  X公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年12月xx日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的`是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

  【离职证明参考写法】

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

公司离职证明15

  同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

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