[推荐]员工离职证明15篇
无论在学习、工作或是生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家收集的员工离职证明,希望能够帮助到大家。
员工离职证明1
先生(身份证号为)自-____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-____年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
____公司
20____年____月____日
员工离职证明2
兹证明 _______先生(女士)是我单位职工,工作年限_______ 年,在我单位工作_______ 年,职务为_______,岗位为_______ ,工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 ),职称为_______,该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为:_______
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字:_______ 证明单位(盖公章)
单位联系电话:_______
单位营业执照编号:_______
单位办公地址:_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月
员工离职证明3
___:
兹证明__自20__年1月2日入职我__担任营销部门销售岗位,至20__年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经__慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
__名称(加盖公章)
日期:20__年10月9日
员工离职证明4
兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至20xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明5
xx先生/女士/小姐(身份证号为x)自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
员工离职证明6
兹有我单位___(男/女),身份证号码__,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20__年__月__日止,住房公积金账号办理封存时间20__年__月__日。 此证专门用于住房公积金提取。
特此证明。
单位全称(盖章)
证明开立日期:20__年__月__日
员工离职证明7
尊敬的领导:
你好!
首先感谢大家百忙之中抽空腾出时间阅读与批复我辞职报告。
多谢你的关心和照顾,令我在xx酒店北京市分号度过三年零九个月的美好回忆,从这当中也我明白了到和明白了很多为人处世的原因。能和整体新老员工一起走过这一段平凡而又难忘的人生北漂一族之途,这一份情绪并不是能用一切言辞来表达出来的。再度非常感谢大家和各业务经理在过去日里头所给了我体贴入微地关心和帮助。
作为一名xx职工,尽管我年近半百,但是依然十分尽职尽责地去完成每一项工作中,一天工作皆在10个小时以上,每到周末从不歇息,自觉的起到一位老同事应该有的先锋模范作用。可是,薪酬收益和我付出的.辛勤工作根本就没有集中体现出去,抱歉我也只能提出离职辞职申请,恳求大家于20xx年12月31日前分配好适宜的工作人员接受我工作并准许我于当日辞职为感。
下面我依然会用心做事,站好了最后一班岗,并主动地做好辞职前一切工作交接。最终衷心祝福和你的亲属身心健康,一切顺利!也衷心祝福xx酒店北京市三家分号顾客盈门,财源广进。
特此报告,望批复为盼!
离职人:
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
甲方:xxxxxxxx(单位名称)
乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
员工离职证明9
先生自________年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至________年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)________
日期:________年10月9日
员工离职证明10
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
______年______月____日 ______年______月____日
员工离职证明11
先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
-xx年3月06日
员工离职证明12
姓名:xxx,性别:x,年龄:xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明13
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我酒店担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经酒店研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
酒店名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明14
离职证明
兹有我司员工XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
员工离职证明15
xxx先生/女士自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xxx有限公司(公章)
20xx年xx月xx日
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