公司离职证明

时间:2023-07-26 10:01:14 离职证明 我要投稿

(精华)公司离职证明

  在平日的学习、工作和生活里,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明可分为组织证明和个人证明。那么证明的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的公司离职证明,希望对大家有所帮助。

(精华)公司离职证明

公司离职证明1

  兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年xx月xx日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章):XX

  20xx年xx月xx日

公司离职证明2

  xx女士自20xx年09月01日入职我公司担任xxxx助理一职,至20xx年03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)杭州xxx公司

  20xx年xx月xx日

公司离职证明3

  离职证明的一些写法介绍:

  同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  X公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年12月xx日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的.是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

  【离职证明参考写法】

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

  8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。

公司离职证明4

  姓名:xxxxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxxx。

  身份证号xxxxxxx。

  自xxxx年xxxx月至xxxx年xxxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xxxx月xxxx日

公司离职证明5

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  xx-xx年07月31日

公司离职证明6

  姓名:xxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxx,自xxxxxx年xxxx月xxxx日入职我公司担任xxxx部xxxxxxx一职,至xxxxx年xxxx月xxxx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xxxx部经理(签名)xxxxxx

  xxxxxxx公司盖章

  xxxx年xxxx月xxxx日

公司离职证明7

  【1】格式要求

  员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  正规版:

  劳动关系终止确认书

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方职工,于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

  【2】

  离职证明标准格式注意事项:

  1.证明格式。

  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的',建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

公司离职证明8

  XXX于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于XXX公司,于20xx年12月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  x先生/女士/小姐,自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日在我公司担任x(部门)的x职务,由于x原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年12月xx日

公司离职证明9

  甲方:XXXX公司

  乙方:XX

  身份证号:

  乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):XX

乙方签字:XX

  甲方代表签字:XX

公司离职证明10

  公司员工:xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年3月27日因原因申请离职,在本公司期间无不良表现,且已完成工作交接,经公司研究决定,同意其离职,并办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  xxxxxxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司离职证明11

  同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于X公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xxxxxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

公司离职证明12

xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  日期:20xx年xx月xx日

公司离职证明13

  XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,公司离职证明样本。

  XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

  X 年 X 月 X 日

  特别注明:

  1、上述的离职证明有时候为更加严谨,也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的`身份标示,一般是不需要的。

  2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失可以,大公司一样如此,没有问题。

  3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。

公司离职证明14

  离职证明

  先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

公司离职证明15

  兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

  甲方:xxxxxxxx(单位名称)

  乙方: xxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxx

  乙方原为甲方xxxx(部门)的xxxx_(职务),于xxxx年xx_月xx_日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  乙方签字:

  甲方代表签字:

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