工作计划

时间:2023-10-04 07:39:12 工作计划 我要投稿

[荐]实用的工作计划10篇

  日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始制定计划了。好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

[荐]实用的工作计划10篇

工作计划 篇1

  新学期,新开始。学生会的工作也渐渐忙碌起来。为了展现新学期、新气象因此对本部门进行新的规划。希望新学期能够有一个更好的发展,让学习部更加出色。为此列出规划如下:

  第一条 会议进行

  1、禁止玩弄手机,手机一律处于震动静音或关机状态。

  2、不得做与会议无关的事;

  3、会议由我部干事做好记录。

  第二条 请假制度

  1 我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假,若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

  2 请假原因必须写明确,时间以不影响工作为原则,并做好善后工作。

  3 不能随便代请假,如果紧急情况不能及时请假,必须事先口头或电话通知学习部长说明原由,事后一天内补办请假手续。

  第三条 基本条例

  1 认真作好本职工作,协调开展好各项常规工作。发展好我部特色工作,做强做大我部的品牌活动。

  2 及时传达上级(教务处,校学生会学习部,我院学生会)的指示,作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。

  3 积极配合作好院团委学生会的工作。主动与其他部门联系,并积极配合其开展活动,协调好各部门之间的关系,切实做到分工不分家,有效地开展工作。

  4 在我部门财产、档案等物品管理方面,我部成员要认真遵守财物管理条例,严格按程序执行。

  5 学习部成员要培养主人翁意识,增强责任感,加强时间观念,做好内部管理,提高自己的`工作能力。

  第四条 部内成员职责

  1积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;;

  2严谨自我,做好学习部榜样。

  3从思想上各成员均提高思想意识,学会从每次活动中找到要学的东西,做到有所收获。

  4部长要领导好,在每次给部员的活动中要给予指导。管理方式合理即可。

  活动目录:

  三月 1读书月活动

  四月 1快乐玩转文字活动 2诗朗诵比赛 3校辩论赛

  五月 1“五四青年节”征文比赛 2“倡爱国情怀 抒豪情壮志”演讲比赛

  六月1“梦想——飞向远方” 2短信创意大赛本学期具体活动安排:

  三月“读书月”

  1活动主题:花弥校园 畅闻书香

  2活动背景:读书是最美的姿态,让我们充实,为了让人生在春意盎然之际怒放,开展书香满校园的活动。

  3时间:

  4对象:全体学生

  5过程:以班级为单位推荐好书并完成自己的读书任务,最后将读书感言写在学习部展示的宣传板上。(以便利贴的形式)

  四月 1“快乐玩转文字”活动的策划书

  活动主题:通过对中国传统文字的推敲和理解,来加深同学们对中国文字字义、内涵、发音以及品读技巧的熟悉和掌握。从而也调动了学生的乐趣。

  活动意义:能够借这个活动映衬“弘扬中国传统文化”的主题思想,并且能够通过活动的内容向大家展示中国文学氛围和文化底蕴,同时也能够锻炼大家的团结、协作精神。

  活动内容:咬文嚼字,顾名思义,就是对文字的一种理解和表达,可以选择一些拗口的绕口令、顺口溜来锻炼大家的普通话水平,也可以选择一些富有情感内涵的古典诗词来让大家朗诵和品读,也可以组织猜谜语、成语接龙等等,以达到检测和发展文学素养的目的。

  活动前期工作:

  1报名:由各专业负责人通知每个专业的同学,由各班学习委员负责统计参赛人员并交到负责人手中。

  2比赛安排:由学习部成员将参赛人员联系好,并做好题目与相关事宜安排(比如活动宣、及赛场安排)。

  3每班参赛人员在四名左右

  活动流程:整个活动分为三关:

  第一关:绕口令。采用抽签的形式,同学们自己上台来抽签并在两到三分钟内完成所抽到的题目,由现场评委给分,分数高者晋级。最后晋级人员人数选定为参赛人员的一半。

  第二关:成语接龙。将晋级选手分成四组,各选手站成一排,主持人先给出一个字,然后进行接力,要求不得重复,成语字数不限,但是在10秒内不能接上或者重复别人已说过的淘汰,选优胜者进入下一关。

  第三关:古诗词朗诵。同样采取抽签的形式,各选手抽取自己所要朗诵的诗词,现场将可以给予伴奏,由评委给分,选出最后胜者。

  活动流程:主持人宣布活动开始以及活动的规则。

  介绍评委,评委由学生会各部部长担任。

工作计划 篇2

  一、定岗定员

  1、部长岗

  2、督察岗

  3、企管岗

  4、统计岗

  二、企管部职责

  1. 完善制度

  (1)组织编制公司各项规章制度,保证各项制度行之有效、协调统一;

  (2)各部门自行起草的制度经批准后报企管部统一归档;

  (3)跟踪检查规章制度的贯彻执行情况,提出修改、补充意见,逐步完善;

  (4)根据公司组织机构设置,组织各部门编制工作职责;

  (5)督促和检查各部门合理设置岗位,组织编制岗位工作内容、标准和操作规程;

  (6)负责公司管理体系文件的更改、换版、作废、归档等日常管理;

  (7)负责生产、行政、安全、管理部门的各项制度、岗位标准、操作规程培训,并组织实施。

  (8)编制《员工手册》。

  2. 计划管理

  (1)组织月度经营计划编制工作,确定当月工作重点;

  (2)组织例行月度经营计划会议,审批确认上月经营成果与当月经营计划与重点工作;

  (3)检查月度经营计划与重点工作完成情况,收集数据并记录;

  (4)根据月度计划检查情况,向各部门提出工作建议;

  (5)对每月重点工作落实情况进行督察督办。

  3. 总结考评

  (1)制定员工绩效管理细则;

  (2)对绩效管理细则进行定期总结与修订;

  (3)建立员工绩效档案;

  (4)建立部门绩效档案,建立部门互评机制。

  4. 数据管理

  (1)建立公司统计数据库,负责管理数据的收集、整理、归档、分析和使用;

  (2)根据标准和程序的要求制定公司各级数据收集的范围;

  (3)依据收集范围定期进行各类统计数据的收集,转报;

  (4)对统计数据的时效性、准确性进行监督;

  (5)制定公司统计数据的保密规则和使用程序。

  三、企管部各岗位职责

  (一)部长

  1、组织制定、完善公司管理规章制度,加强基础管理建设,对公司管理中不规范、不适宜的制度进行修订,并负责发布、解释、监督执行;

  2、组织月度经营计划编制工作,确定当月重点工作,并组织月度计划会议;

  3、根据月度计划及重点工作的安排,检查督办计划推进情况,并提出相关建议;

  4、协调解决月度计划中出现的问题和情况,每月对各部门月度计划完成情况进行记录考核;

  5、负责跟进、检查各部门工作的落实情况,督促各部门做好各个环节工作;

  6、 负责公司整体绩效考核细则的制定;

  7、 负责公司对部门的考核指标体系制定;

  8、 负责组织各部门互评工作;

  9、 负责组织制度、岗位标准、操作规程培训工作;

  10、编制本部门工作计划,保证本部门工作任务落实;

  11、组织本部门员工培训,提高员工的业务素质与业务能力;

  12、负责组织、落实各部门相关台账、记录、档案资料的保管工作,保证专人负责,管理合规;

  13、完成上级交办的其他任务。

  (二)督察岗

  1. 计划追踪管理

  (1)各部门月度计划确认后,当日内通知至各部门,如月度计划有变更或调整,在变更调整后再次通知各部门;

  (2)根据各部门提报的协作单内容进行追踪;

  (3)负责跟进督促各部门月度计划及重点工作的落实执行;

  (4)对各部门工作追踪需记录到“企管部追踪表” 中,如出现特殊情况影响各部门工作开展,需提报部门经理。

  2. 协助工作

  (1)协助各部门制定汇编,部门制度、流程及标准;

  (2)对各部门月度计划、重点工作及部门协作中出现的问题进行沟通、协调。

  3. 绩效审核

  (1)负责对各部门绩效结果进行审核;

  (2)负责对各部门绩效管理细则依据工作实际需求每月提报总结并提报修订意见,提报部门经理审批。

  4. 数据管理

  (1)每日下班前提报当日追踪结果及次日待追踪工作内容;

  (2)每周二、周五提报追踪工作结果及待解决问题、处罚内容;

  5、经常深入各车间部门,检查落实质量体系运行情况,并及时提出整改意见。

  6、按标准要求制定内审计划,组织实施内部审核,并跟踪验证审核结果。

  7、协助管理者代表组织管理评审工作。

  8、负责与认证机构联系,并配合作好每次的`监督审核。

  (三)企管岗

  1、负责对各部门上报制度等内容进行整理汇编(制度、流程、表单);

  2、负责对日常管理不规范或未指定的制度及流程进行拟定(每周对各部门制度追踪一次);

  3、负责本部门文案起草、部门文件管理等工作;

  4、负责企管部OA(无纸化办公)维护工作,管理系统中流程表(单)添加与更新,文件收发、整体企管部OA维护工作;

  5、负责已通过认证的质量管理体系的日常管理和其它新的管理体系的认证 ,根据标准要求,建立健全文件化的质量管理体系。

  6、拟制公司质量方针、质量目标,作为本企业在产品质量方面的奋斗目标与方向;组织编制公司质量手册、质量体系程序文件及各部门第三层次文件。

  7、负责标准及体系文件的培训、宣传和贯彻执行。

  8、负责体系文件的更改、换版、作废等日常管理。

  9、根据公司发展需要及公司领导的安排,适时地进行新的管理体系的认证。

  10、每天查收OA(电子版)文件,并汇总于当日下班前报部门经理;

  11、通过审批确认的流程、制度及表单等内容,需在接到任务后当日内添加或更新到OA办公系统中。

  12、负责建立员工绩效档案;

  13、负责为人力资源部提供每月员工绩效考核结果,作为工资核算依据;

  14、公司各部门原始文件档案管理,日常台账、记录管理;

  15、企管部外勤工作。

  (四)统计岗

  1、公司基础数据收集、整理、存档,各部门负责提供;

  2、每年编制《公司统计资料》存档;

  3、每月做出统计分析(纳入公司经营分析);

  4、公司月度、季度、半年、全年经营分析;

  5、公司中长期经营目标预测;

  6、绩效考核汇总,以及制度考核、操作规程考核汇总;

  7、办公用品管理;

  8、负责接收、转报各部门上报的数据管理,监督检查;

  9、每日上午提报前一日企管部日报(电子版);每周一上午提报上一周企管部周报。

  10、企管部内勤工作。

  四、企管部工作内容

  (一)目标管理

  1、公司中长期目标发展规划。

  2、公司年度目标发展规划。

  3、公司半年、季度、月、周目标发展规划。

  (二)计划管理

  对于目标管理发展规划,按时间制定实现计划措施,计划实施主体、协作单位、影响计划的主客观因素,实现目标的可行性预测。

工作计划 篇3

  20xx年编织三车间完成产量104750㎡,平均班产(含开头班)10.9米,正品率99.71%,年产量创历史新高,平均班产创历史新高,员工稳定性创历史最高,员工精练度最高,产品质量保持稳定提高,除上述重要指标外,本年度支撑性、长远性、突破性工作如下:

  一、工资制度方面:

  1、实现保全工绩效工资改革:结合以前编织三车间生产不连续的特殊现状,着力于全面体现保全工作绩效,调动保全提高工作质量的积极性,本年度3月份起开始对保全工工资计算办法进行大幅度创新性调整,突出产量考核和质量、日常表现考核,3月底开始形成实施方案,4月份付诸实施,效果十分理想,根据工作绩效使工资收入适当拉开差距,有效的调动了保全工作积极性。

  2、落实工作考核,实现浮动收入措施:3月份,以公司“操作能手”新办法实施为契机,将各班组当月质量、设备保养、日常表现纳入考核,根据三项积分确定奖金情况,有效的提高了员工参与质量管理、设备保养的积极性,员工工作质量有很大提升。

  3、拿出了新的.工资分配草案:实现与产值分配对接,各岗位、各种纬密地毯按比例升降,新办法更加合理,节后实施。

  4、成功完成低收入岗位工资二次分配改革:有效的保证了员工队伍稳定,员工流动性创历年最低。

  二、成本控制方面:配合公司成本控制需要,从3月份-5月份起对地毯件件称重,控制绒高,5月底起以此为依据调低绒纱单耗,有效降低了成本;9月份再次进行摸底调查后,在保证毯面质量的前提下,再次降低绒高0.1mm,经实施至今效果明显。

  三、员工培训方面:

  1、全面更新各岗位操作规程:车间先后全面更新制订《纱架工岗位技能培训简明教材》、《织机安全操作简明规程》、《纱板工安全操作规程》、《络筒机安全操作规程》、《阿克明整经机操作规程》、《砂轮机安全操作规程》6个操作规程,新规程更加突出重点、难点和可操作性,且内容更加全面、详实,为今后的员工培训提供了很好的教材,为员工规范操作提供了依据。

  2、全面开展岗位技能竞赛,促进提高员工总体素质:3-7月份,车间制订了详细、系统的岗位技能竞赛计划,分别对保全、主操作、纱板、纱架、修补、络筒车间6个岗位进行了6次劳动技能竞赛,竞赛活动更加突出实用性,考核结果公布,并对成绩突出者实施了激励。

  四、设备管理方面

  1、编写完成《实习保全快速入门手册》:内容涉及实习保全须知、保全工素质及技能要求、实习保全快速入门诀窍、新手如何尽快进入工作状态、保全最致命的问题等6项内容,为培养保全快速入门提供了良好、简明的教材。

  2、完成3号机底刀改造及盛纱器更换工作:改造后有效降低了设备损耗,减轻了保全工作负担,提高了产品质量和生产效率。

  3、制作完成升降机:针对目前车间女工多,运线上机劳动强度大的问题,结合阿克明纱架特点及纱架后空间位置,经过近半个月时间,利用长期废弃的电葫芦及废料,自主设计制作可移动电动升降机一台,此升降机一次最多可提升纱线500kg,最高提升高度2.3米,可在车间所有织机上移动使用,经试用,该升降机升降快捷、平稳,安全性高,操作简便,大大降低了工人劳动强度,员工普遍反映使用效果良好。

  五、产品质量方面:在巩固以往产品毯面质量的前提下,攻坚治理荷叶边:

  ①3月份入手攻坚解决成品地毯荷叶边问题,5月份根据治理经验制订出《阿克明地毯消除“荷叶边”控制办法》,地毯荷叶边问题比以往有很大改观;

  ②9月份在之前治理成品荷叶边的基础上,着手攻坚解决半成品荷叶边问题,经过近两个月的努力,半成品荷叶边由以往的3公分降为1公分以下,治理荷叶边问题取得突破性进展。

  六、安全生产方面:通过坚持不断的安全教育,和对设备安装护栏、坚持检测安全探头等措施,编三车间本年度没有发生大的安全事故。

  七、20xx年重点工作计划:

  1、进一步落实各岗位工作考核。

  2、设备管理、改造工作实现新的突破。

工作计划 篇4

  为适应新工作岗位的需要,高效率的完成每个工作任务,特制定工作计划书,促使自己不断进步。

  一.短期目标

  在开始工作的一个月内,必须让自己做到“明确自己的工作角色和工作职责”。

  1.明确工作角色:明确自己所在部门涉

  及的其他部门和行业,端正态度,学会改变 的思维方式,多方面思考。

  2.明确工作职责:按照上级的安排,尽快熟悉自己的工作职责和任务,熟悉图书馆学管理委员会各个部门的规章制度,虚心听取上级的指导和部门其他成员的建议,努力做好自己分内的事,并总结一个月来的工作,仔细分析和思考。

  二.中期目标

  在明确了自己的工作角色和工作职责的前提下,必须进一步加强锻炼,提升自己的业务能力,包括写作能力,语言表达能力和分析思考能力。

  1.提升写作能力:注意撰写材料的学习,整理各个分队长上交的材料并学会总结。

  2.提升语言表达能力:注意自己在例会上的言语,尽量清晰简明扼要的表达出自 的观点和建议。

  3.提升分析思考能力:对部门内成员提出的意见和建议进行全方面的思考,分析其可行性和效果。对内部间和活动上出现的问题进行冷静分析,团结一心,共同把问题解决。

  三.长期目标

  学会在不断总结和反思中提升自己,加强自身的学习,确保自己作风上的优良,并进一步加强自己各方面的锻炼,高效率完成自己的任务,真正胜任自己的工作。

  四.自身要求

  1.努力学习:

  (1)工作很重要,可自己专业的学习也不能马虎。一个好的'大学生,应具备兼顾好工作和学习的能力。我会尽力学好自己的专业,并广泛阅读课外书籍,将所学运用到实践中去,更好的为部门服务。

  (2)学习不仅仅只是书本上的,还包括人与人之间的相互学习,优势互补。择其善者而从之,其不善者而改之。只有不断的互相学习,我们才会不断进步。

  2.踏实工作:

  只有踏踏实实工作,一步一个脚印,才能收获成功,发挥出自己价值。无论在什么时候都要艰苦奋斗,同时,不骄不躁,以饱满的热情投入到工作中去,认真服务。

  3.与各成员和睦相处:

  融洽的工作氛围,有利于我们更好的各抒己见,共同进步。待人友善,团结互助,让 们一起进步,一起创造奇迹。

  新的工作,新的挑战,新的起点,新的机遇。我相信,在上级的指导下,在部门其他成员的帮助下,通过自己的不懈努力,一定能面对挑战,把握机遇,使自己不断进步,成为一名合格的副部长。

  罗萍萍

  20xx年6月25日

工作计划 篇5

  一、指导思想

  本学期,我校的语文教研工作以县小学教研室和学校的工作要点为导向,以全面推进素质教育为宗旨,以《小学语文课程标准》为引领,以提高教师专业水平为根本,以提高语文教学质量为目标,结合本校教师的教研实际,积极开展形式多样的教研工作,,加强课堂教学研究,不断改进教学方式,努力实现“扎实、有效”的语文教学,促进我校语文教师专业成长及语文教学质量不断提高。

  二、工作目标

  1、学习云阳经验,有效开展集体备课,全面提升教学质量。

  2、优化课堂教学效率。加强有效课堂研究,探索创新课堂教学模式,优化教学、学习和评价方式,提高学生自主、合作、探究学习的能力,提升课堂教学效率。

  3、加强骨干教师的引领作用,提高全体教师的教学水平。

  4、加强教学质量的监控。配合教导处组织教师对月考、期中、期末测试进行质量分析,及时发现问题和不足,改进课堂教学,提高教学质量。

  5、继续开展丰富多彩的语文课外活动。如开展经典诵读、演讲比赛、作文比赛、听写大赛等活动,激发学生学习语文的兴趣和促进学生语文能力的提高。

  6、继续学习海门的先进教育理念和成功经验,立足学校实际,开发实施“文化语文”特色课堂,提高语文教学质量,提升学生的文化素养。

  三、主要工作与措施

  (一)深化教学研究,开展校本教研,提高教学实效。

  本学期,教研组将以学校教研工作为导向,认真而扎实地开展形式多样的校本教研活动,如开展集体备课、骨干示范、晨诵课展示、观看录像课、网络教研等教研活动,让教研活动真正为课堂教学实践服务,同时也让教研组真正成为教师专业成长的沃土。

  (二)、通过网络教研活动,解决教师教学中的问题。

  引导教师借助博客网页,将自己的教育教学问题、教育教学论文、教育教学故事等发送到博客网页上,与教师及专家互动交流,解决教学中的.问题,使教学研究从集体研究走向个体交流与思考,从定期研讨走向随机研讨,使教研成为教师的日常工作,促使教学研究走向日常化。

  (三)加强教学质量监控。

  本学期,教研组将配合教导处组织教师对月考、期中、期末测试进行质量分析,及时发现问题和不足,改进课堂教学,提高语文教学质量。

  (四)加强教师的学习和交流,更新教育教学观念,提升教学理念。

  组织教师外出学习,吸取前沿理念,加强教师的探讨交流,从细微处改进课堂教学,促进课堂教学质量提高。

  (五)开展丰富多彩的语文课外活动

  为了进一步强化写字教学和朗读教学,加大写字教学和朗读教学的研究力度,不断提高写字和朗读的教学质量,使学生认认真真地读书,端端正正地写字。我教研组将配合教导处抓好“晨读午写”的工作,并以年级组为单位,开展“书法比赛”和“美文诵读比赛”等语文活动。

工作计划 篇6

  新的学期,新的工作已经开始,作为学生会的重要部门之一,纪检部将承前启后,全体成员将本着公平、公正、公开的原则,切实做好纪律检查,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,树立学生会良好形象,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学校管理和正常运行提供应有保障。

  本着为广大同学服务的`宗旨纪检部特拟定以下工作计划:

  一、部内:

  1.纪检部各成员严于律己,以“全心全意服务同学”为工作宗旨,对待工作认真负责,尽职尽能.对待同学热情,真诚.在各位同学心中树立良好形象。

  2.了解、认识每个班的纪律委员、安全委员,增强内部沟通,强化团队意识.

  3.加强组织管理,落实责任分工

  4.积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

  5.及时了解同学们的意见和建议,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

  6.在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结经验,在学期结束前写一份工作心得.

  7.善于发现校园中还存在的不和谐音符,敢于向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案.

  9.发动每一位干事的积极性.

  8.不定期和其它部门联系交流,汲取先进工作经验,弥补不足,并及时做好调整。

  二.日常纪检工作

  1.班级

  1.不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对无故旷课者依情节严重处理,并上报学校.

  2、不定时检查教室纪律情况,并向各班班委及老师了解教室纪律情况.

  3.对于违纪严重的同学,本部将派部分人员与之交流等,若不知悔改,将其交学校处理。

  2.寝室:

  将不定期配合值日老师对寝室进行抽查,对未归,晚归的同学作好记录并上交。如发现,闹事等违纪情况,将及时组织,并上报老师。

  4.活动:对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演,在晚会前向有关人员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告,严重的登记上报。5.日常行为规范:不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查,如检查佩带校牌情况,以及穿着打扮

  总结工作

  1、对各种违纪情况的记录定期整理,每次学生会例会前做好总结。。

  2.学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

  结尾:作为学生新的一员,我将和本部所有成员一起努力做好各项工作,确实做到为老师同学们服务

工作计划 篇7

  【一】学情分析

  一、学生的学习情况分析

  在经过了两年的数学学习后,三年级学生,对一些基础性的数

  学知识有了初步的认

  识。学生已经比较习惯于新教材的学习思路和学习方法,大多数学生认识到数学知识无处不在,生活中处处有数学。对学习数学有着一定的兴趣,乐于参加学习活动中去,特别

  是一些动手操作、需要合作完成的学习内容都比较感兴趣。这为学生对本册的学习

  打下了重要的基础,也为提高学生的解决问题能力和实践能力创造了条件。

  二、学困生基本情况分析

  本班级学困生有好几位学困生。这些同学自觉性不够,今后首先还是加强学习习惯培养,如学前的自习、课后的复习等。

  【二】教材分析

  本册教材对于教学内容的编排和处理,是以整套实验教材的编写思想、编写原则等为指导,力求使教材的结构符合教育学、心理学的原理和儿童的年龄特征,体现了前几册实验教材同样的风格与特点。所以本册实验教材仍然具有内容丰富、关注学生的经验与体验、体现知识的形成过程、鼓励算法多样化、改变学生的学习方式,体现开放性的教学方法等特点。

  【三】教学目标

  这一册教材的教学目标是,使学生:

  1.让学生在认识时分的基础上,认识时间单位秒。知道秒针的特征,初步在学生的头脑里建立1秒的概念,知道1分=60秒。通过加深学生对时间单位的认识,发展学生的时间观念养成遵守和爱惜时间的意识和习惯。

  2.使学生掌握口算两位数加两位数的计算方法,并能正确计算。能计算几百几十加减几百几十的`笔算。

  使学生懂得应根据要解决的具体问题及数据特点选择适当的估算方法,初步培养学生的数感及估算意识,体会算法的多样化。

  3.让学生经历观察、比划、测量等学习活动,明确毫米产生的实际意义,使他们初步认识新的长度单位毫米,建立1毫米的概念,会用毫米作单位进行测量,并能掌握毫米与厘米间的关系,进行简单的换算。认识长度单位分米,知道1米=10分米,1分米=10厘米。使学生知道1千米=1000米,学会千米和米的简单换算。使学生认识重量单位吨,知道吨在实际中的应用,初步建立1吨重的观念,知道1吨=1000千克

  4.会笔算三位数的加、减法(不进位、不连续进位、连续进位),会进行相应的估算和验算及在生活中应用

  5.在实践活动中理解“求一个数是另一个数的几倍”的含义,体会数量之间的相互关系。经历将“求一个数是另一个数的几倍是多少”的实际问题转化为“求一个数里包含有几个另一个数”的数学问题的过程,初步学会用转化的方法来解决简单的实际问题。

  6.会口算一位数乘整十、整百数;会笔算一位数乘二、三位数,并会进行估算

  7.初步认识平行四边形,掌握长方形和正方形的特征,会在方格纸上画长方形、正方形和平行四边形;知道周长的含义,会计算长方形、正方形的周长;能估计一些物体的长度,并会进行测量。

  8.初步认识简单的分数(分母小于10),会读、写分数并知道各部分的名称,初步认识分数的大小,会计算简单的同分母分数的加减法。

  9.体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。 10.体验数学与日常生活的密切联系,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。

  【四】教学措施

  1、教师在备、教、批、辅、考等教育教学环节,对学困生多加关怀,厚爱一层,从抓基础知识,激发学习兴趣,培养良好的学习习惯入手,在备课时,关注学困生,注重基础知识和兴趣知识点设计教案。

  2、在课堂上,加强基础知识和学习兴趣的培养,让学困生树立“我也能回答教师提问,我也能学好功课”的信心

  3、批改作业时,对学困生进行面批,多以引导和补习为主;考完试,找学困生谈心,以鼓励教育为主。

  让学困生找出自己学习上的优势与长处,唤起心灵深处的自我向上的意识,由消极被动地学习向积极主动地学习转变,由自卑向自尊自强转变,使学生真正成为学习的主人,切实解决了学生的厌学思想, 从根本上消除辍学的现象,确保了各学段、各学科的教学质量的提高。

  【五】教学进度一览表

工作计划 篇8

  炎炎七月,同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。

  本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候,大声喧哗,乱窜班级等一些问题都有了较大的.改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食,均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面,大家夜晚吃方便面,贩卖零食的问题都已不存在。20xx年7月1日,学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告,于20xx年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持,在下学期做得更好。为大东美好的校园环境,也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然,其中也不乏一些小瑕疵。例如:不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临,某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。

  纪检部20xx年秋季工作内容如下:

  (一) 招收新成员

  招收对象:20112013年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。

  1。 毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者20xx级6班王雨黛。我们会优先考虑你,但希望同学们能够抓紧时间。

  2。班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。

  (二)零食问题

  纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现,现场处理,通报批评。

  (三)自习纪律

  每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责,私自调班等问题,纪检部会在校园广播上提出批评。

  (四)寝室纪律

  ①。走读生午休。在新作息时间表没有执行之前,纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象,会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。

  ②。住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。

  (五)学期总结

  对于违反以后规定者,均会被记录。重者会在校园广播上批评。每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者,期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。

  下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部,以便开展工作。

  最后,祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。

工作计划 篇9

尊敬的各位领导:

  20xx年已经悄然而至,全新的机遇给了我们满满的希望。在20xx年,建筑医院将执行一级医院的报销比例,我们终于迎来了可以高速发展的契机。放眼全新的20xx年,在屠呦呦获得诺贝尔医学奖的激励下,国家中医药管理局对中医药的发展给予了非常大的政策支持。在20xx年里,康复理疗要继续完善诊疗项目,努力打造一个专科和一个特色,解释如下:

  <一>面对心脑血管病的高发,中风患者逐年增加,许多中风后遗症患者无法得到积极有效的康复治疗。主要原因有:中风后遗症是一个长期的康复过程,专业的康复病房和器械仅能满足约1/3的`患者,尤其是在偏远的县市和农村地区更是表现突出,我们将利用自身的技术和价格优势去开拓农村市场,努力打造出一个具有特色的康复项目,使之成为建筑医院一张亮丽的名片,让我们能在日益竞争激烈的市场上占有一席之地。鉴于此,康复理疗工作急需添置一批康复器械,种类已经报于采购部。共13种,约17000元。

  <二>利用成熟的技术和服务,培育一个颈肩腰腿痛的治疗专科,结合糖尿病的并发症,逐渐开发中药药浴、穴位贴敷、督灸等可纳入医保范围的中医治疗项目,让这类常见病、多发病成为我们的服务窗口,提高建筑医院的知名度。根据发展规模,以及门诊病房的需要,需增加两名男性理疗工作者。要求工作认真,吃苦耐劳,服从管理`。

  直面我们的20xx年,机遇和挑战共存,希望各位领导多多支持,真心的培育出我们自己的优势项目,打造出一个具有中医治疗特色而且具有浓郁中医氛围的专科。让我们一起继往开来,共同成就事业新篇章。大事若能成功,必将感激涕零。

  功能康复室:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作计划 篇10

  一、指导思想

  以党的“十八大”精神和全国、省、州县关工委工作会议精神为指导,继续深入贯彻落实相关文件精神”,紧紧围绕学校中心工作,积极探索新形势下未成年人思想道德教育的形式与途径,提高学校德育工作实效性;继续以爱国主义教育为主旋律,以社会主义核心价值观为核心,以良好行为习惯养成教育为基本内容,对青少年学生进行“文明礼仪、爱国守法、传统道德、理想信念、勤奋进取”等方面的教育;继续建好用好“留守儿童之家”,促进留守儿童健康发展;积极推进家长学校常态化建设,力促各家长学校均衡发展;加强学校关工委自身队伍建设,积极发挥退休教师、“五老”工作者在关工委中的应有作用。我校关工委及时总结去年工作的经验,进一步明确今年关工委的主要任务、工作方针、组织形式、教育内容、途径方法,促使我校关工委工作进一步向规范化、制度化、科学化的方向发展。

  二、工作重点

  1、关工委工作是以老同志为主体,现职同志积极参与的关心教育青少年的群众工作。“要动员和组织的老同志参加到关心下一代工作中来”,根据这一精神我校准备在原有的基础上继续做好宣传发动工作,动员的老教师参与关工委工作,发挥他们各自的优势特长,在确保他们身体健康生活安定的前提下适度地开展各种活动。我们要求每位退休教师每月碰头一次,为学校的德育工作献计献策。

  2、关工委工作要把思想政治素质的教育放在首位,在原有基础上,进一步全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优秀文化传统教育,加强行为习惯养成教育,法制教育和心理教育,预防青少年违法犯罪,充分挖掘和利用各种德育资源和阵地,开展各项社会实践活动。

  我们要以“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的基本道德规范为主要内容,与本校制定的`学生一日常规管理要求相结合,创建优良校风和文明校园,要主动配合德育处、少先队大队部大力宣传《宪法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,加强青少年的法规和纪律教育,使他们学法、懂法、守法,促进他们健康成长和社会安定。

  3、家庭教育和社区教育是全面推进素质教育的重要途径,为此我们要积极搞好家庭教育和社区教育,为推进“学校、家庭、社区教育”三结合作贡献。动员老教师定时定点地进行帮教活动。强化家庭教育,办好家长学校是社区教育工作的一个重要组成部分,我们要主动争取上级部门的重视和支持,因地制宜利用好社区内各种教育资源,充分发挥其教育作用,动员和组织社区内老同志投身于家教工作,同时动员的家长参与到家长学校建设中来,使家庭美德、社会公德由家庭向社区扩展。

  三、常规工作

  1、继续深入开展“小学生日常行为规范”的养成教育。围绕创建“先进班集体”活动的开展,促进广大学生良好生活习惯、文明行为的逐渐形成。

  2、进一步关怀弱势群体。在新的一年中,充分发挥“五老”作用,动员学校、社会方方面面力量,对病、残、孤、贫学生给予帮助,使他们克服困难奔向理想的未来。组织好献爱心的各种活动,开展“一对一”、“手拉手”活动。努力做好有心理障碍学生的疏导工作,着力帮助学习困难学生、贫困学生等完成学业;对孤儿、盲、聋、智障儿童要作为帮扶工作重点给予特殊关爱。

  3、继续建好用好“留守儿童之家”。通过主题教育活动的开展,促进留守儿童身心健康发展;积极做好留守儿童关爱工作,协助学校切实解决留守儿童教育和管理上的实际困难。

  4、继续坚持办好学生家长学校。通过开展“好家长”评选表彰活动,促进家长学校常态化管理,推动家长学校办学水平的逐年提高。

  5、加强关工委自身队伍建设。要准确把握学校关工委的性质、任务和工作方针,进一步完善学校关工委组织机构,加强“五老”队伍建设,建立完善关工委工作有效机制。积极研讨创新工作方法,不断总结来自于一线的好经验、好做法。并加强对外宣传,扩大关工委的影响力,推动关工委的事业健康发展。

  关心下一代工作是时代赋予我们的神圣使命,在新的一年里,我们将认真按照上级关工委的工作要求及任务,结合学校实际情况,努力扎实地推进本校关工工作,使我校的关心下一代工作上一个新台阶

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