组织工作计划

时间:2024-08-27 03:16:08 工作计划 我要投稿

关于组织工作计划模板汇总十篇

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又迈入新的阶段,是时候开始写计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编帮大家整理的组织工作计划10篇,欢迎阅读与收藏。

关于组织工作计划模板汇总十篇

组织工作计划 篇1

  待新干事名单确定后对本部门的新干事进行培训,让他们了解学生会的各项规章制度,深刻理解组织部的职能和具体工作。培养其组织协调能力,观察我部干事在各活动的表现,以便协助主席团搞好本学期末的换届工作。

  增加院系交流,构建沟通桥梁

  待我部本期的工作计划商定后,于九月中旬召开各系部组织部部长会议,认真传达本期我们的主要工作任务和所要开展的活动,并积极听取和采纳他们对本期计划所提的建议和意见。由于各系部换届的原因,我们将重新制定组织部的人员通讯录,并积极加强个系部的交流,力争两周交流一次工作情况,以便更高效的开展工作。做好每一次的各系部开会的签到工作和会议记录。认真考核每一次的个系学生干部的出勤情况,做到公平、公正。

  全院团组织生活

  认真开展好各系的团组织生活,做好安排,督促和检查的'工作。团组织生活是我们每月必搞的活动,但若干次重复相同的形式后,使得大家似乎已缺乏了激情,缺少了创意。因此在团组织生活这个板块我们需要“改革”!只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性,充分发挥团员在组织生活中的主观能动性,使团组织和团员的两个积极性统一起来,组织生活才能取得实效,发挥作用。要做到这一点,就要使团的组织生活内容和形式真正适合大学生的特点,在内容上注重思想性和教育性,同时也应适当注意知识性和趣味性,形式上要丰富多彩,生动活泼。因此要经常听取团员对组织生活的意见和要求,适应团员思想、工作情况的变化,及时调整和改进工作,不断丰富组织生活的内容和形式。可以进行团组织生活设计大赛,每个系都推出自己的特色团组织生活进行评比。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月组织生活主题还未定,待听取了团委安排和各系建议后我们再定主题。对各系的每月的团组织生活总结,做好及时的整理归档和校园网上公布,以协助院团委及时了解各系组织部活动的开展情况。

  积极筹备党团知识竞赛

  党团知识竞赛作为本学期的重点工作,初步决定党团知识竞赛将于10月份举行。在作好对往年竞赛的总结分析后,我们将在最近及时做好具体的活动方案和筹备方面的各项准备工作。做到对各方面情况尽可能多的考虑。例如党团知识竞赛的严肃性,我们在选题上将结合全院学习的新的学生手册和我院的评建手册以及构建和谐校园环境的要求,力争出题和大学生的生活密切相关提高大家的积极性,以达到比赛时的良好赛场气氛。

  协助其他部门完成学校组织的各项活动

  以上是我部门对本学期的工作计划,一定会认真完成,并积极配合其他各部门的工作,力争为每位同学服好务,将学生会建设得更好,为学院的评建工作添砖加瓦。

组织工作计划 篇2

  在即将到来的一个学年里,在院、系团委学生会的带领下,组织部将会按照组织部是以协助团委加强全院系共青团思想建设,组织建设及共青团干部培上级的指示,做好本职工作,并与其他部门协调配合,共同为徐海学院争光添彩。 养和管理的职能部门。我们部将会以"团结协作、积极主动、尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献"作为我部的工作理念。

  组织部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动, 装点着建工系的各个舞台,将欢声笑语注入三点一线之间的大学生活。计划、组织、协调本系学生组织的文艺和文化娱乐活动;与学校的组织部保持联系,配合学校团委工作,反映同学们的愿望和要求,促进我院学生会工作的进步和同学们文艺素质的提高;发动和组织学生参加课外活动;发现和培养学院的活动活跃分子,充分发挥活动骨干的作用,并帮助他们解决学习、生活等方面的困难;发挥文化载体在思想政治教育中的作用,通过寓教于乐的方式,加强对学生的思想政治教育等是我部门所应尽的责任。

  对于组织部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划:

  一、部门内部建设工作计划

  新的学年即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。对于组织部的组建,我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活,第一学期的团组织生活以"团员先进性教育"为主要内容,深入讨论团员先进性教育,体现组织部严肃的一面。第二条线是团组织生活,团组织生活主题由各团支部自定与配合学校主题相结合的方式,体现组织部活泼的一面。串好这两条线,使12学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。

  我的目标是建立起一个团结互助的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结的合作,积极的开展批评和自我批评,面对困难一起协商解决,这样大家才能不断的进步。对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合,还有部长怎样带好部员,让他们学到东西。这对于我的工作来说,确实是一个挑战。因为一个好的部门不是关靠几个部长就能办好的,还要靠部里的部员,只有让他们感觉到组织部是一个真正可以学到东西,提高自己的能力的部门,这样大家才能团结合作,把组织部办好。

  所以加强组织部所有部员建设是有必要的。俗话说:"治国必先安内"。组织部即将招的新部员是我部开展工作的基础,所以加强部员队伍让他们明确工作目的.增强工作积极性就是我们部门首要的工作。我部计划从五方面入手。

  1. 明确部员的工作范围、工作目的、工作权力,消除部员工作的盲目性。

  2. 在院学生干部管理条例的基础上制定组织部部员工作考评制度,考核部员。

  3. 在注意方式方法的同时,一个月一次的内部团组织生活,增强团结。

  4. 赋予部员权力,明确部员义务,给予部员更多的锻炼机会。

  5. 认真执行纪律条例,决不讲私情,发现问题及时处理,保持工作的良好风气。

  6.部员的例行工作包括:每周开一次内部会议,听取学院近期的活动情况,安排本周的工作任务。

  7.每个人负责一个团支部并参与所负责团支部的团日活动及组织生活,作好相应记录并及时向部长反馈。对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划,中间参与以及后期的总结工作,完成相应的计划,小结,通讯稿等材料的.收集制作工作并且即使归档,做好保存工作

  8. 每个部员对自己负责的班级的团支书保持密切的联系,走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性的意见。

  9. 按时参加系早点名的工作。与部长保持密切的联系,以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。

  对大一、大二各班团支书进行培训,学习新学年度组织部计划书,包括团组织生活、团日生活开展方式,组织部内部章程,"模范团支部"评定方法等。

  二、部门活动工作计划

  (一)迎新工作

  新的学期,对于新的团委学生会来说,迎新工作是对新组建的学生会骨干能力的初步判断,从中可以对新生做一个第一印象,对招新工作做一个铺垫。为以后的学生活动的开展打好基础。

  (二)招新工作

  新学期的再一个问题就是在新生中选拔真才实干的人才,它关系到组织部以后活动的开展,组织部需要充满激情与活力、有能力、有恒心、踏实肯干的人。招新将于其他部一块进行。首先要用各种方式进行宣传,准备报名表给有意向加入组织部的同学,最后通过面试对一些报名者有进一步了解后择优而选。

  1、招新工作与学生会其他部门同时开展;

  2、考核分三部分完成:

  1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;

  2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;

  3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为组织部成员,人数约八人。

  (三)班级风采展示

  活动目的:

  在这金色的秋天,12届新生收获了高考成功的喜悦,带着五彩缤纷的梦想踏进了大学之门。众所周知,大学阶段是一个人成长道路上非常重要的时期,各方面能力都是在这个时期逐步完善与成熟;也是开始独立生活走向社会的一个重要过渡时期。短短的四年时间,如白驹过隙,一晃而过,希望你们珍惜这宝贵的时光。面对刚刚开始的大学生活,作为学生会成员的我们在此希望能引领着大家一起漫步大学生活??

  主办单位:建工系学生会组织部 活动时间:20xx年10月

  活动地点:主楼某一个教室(待定)

  活动出席人员:

  建工系第七届建工系学生会团副、主席、及组织部各部长、建工系1 届所有支部班长团支书。办公室及纪检部的会议记录人员。

  活动流程:

  1. 先由组织部副部长肖潇主持介绍本次会议。

  2. 然后学生会主席和团总支副书记讲话。

  3. 再由11届班长播放他们一学年的班级成果展示及风采。

  4. 在有12届对11届提问,相互交流。

  5. 12届班级展示自己的风采。

  6. 最后请主席、副团总结发言会议结束。

  (四)班级logo大赛

  活动意义

  为了展现当代同学们自主创新能力,增强班级凝聚力,发扬班级优秀的传统;为了每位同学在提高自我水平上,形成良好的团队合作意识;为了拓宽同学们的表现力,培养自主创新能力,展示班级风采。建工系团总支号召在系内学生为各自班级设计logo及口号,在促使班级规范化的同时,建立和提高班级在学校师生的心目中的形象,丰富在校学生课余生活。

组织工作计划 篇3

  为深入贯彻党的十八大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面,结合我村实际特制定20xx年党组织工作计划:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合村建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高村党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐村。

  二、目标任务

  村党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。村工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。村党组织工作制度健全、运行规范,村党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。村各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。村群众和辖区单位村党组织的工作满意,村党组织得到村群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。(6)和谐村创建好。与共建单位一起继续做好和谐创建工作。

  (一)切实加强村领导班子、干部队伍建设

  建立健全和落实支部抓村的领导责任制。一是支部必须加强对村工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决村工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强村队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村干部队伍。

  (二)扎实有效地抓好村党员的教育管理

  严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从村民中发展党员的工作,至少发展2名党员。

  (三)进一步建立健全村党建工作机制

  1、健全党组织工作运行机制。进一步明确村党组织的工作重心和村居委会的功能定位,建立村党组织领导、村负责、村协同、居民参与的工作机制,发挥好村党组织在村建设中的领导核心作用。

  2、健全村居民自治机制。建立健全村居民代表会议制度,完善村居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。村党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,村居民自治组织要自觉接受村党组织的领导。

  (四)不断强化村服务功能

  1、健全完善村服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。村成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高村服务的质量和水平。

  2、全面推进村各项事业。村党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高村居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对村的认同感、归属感。

  三、重点工作

  (一)关注民生,落实党的惠民政策。村干部要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。

  (二)农村低保做到了动态管理下的应保尽保。村通过各种渠道来宣传国家的农村居民低保政策,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。

  (三)全面开展农村居民医保工作。为了贯彻十八大以民为本的思想,村大规模的宣传声势,主动提供代收代缴优质服务等多种形式,将惠民政策惠及千家万户和每一位居民。

  (四)维护社会稳定,抓好综合治理工作,打造“平安村”。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入村文明建设的`总体规划,落实治安管理责任制。力度,抓好村调解规范化建设。

  (五)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。

  (六)与城管分局联动,抓好辖区的卫生整治工作。

  (七)继续做好和谐村创建工作,与共建单位一起为争创和谐村达标单位不懈努力。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导,落实工作责任。村党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。

  (二)深入宣传,营造氛围。加大对村党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与村党建活动的积极性。

  (三)以各种活动为载体,促进村和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动,加强精神文明建设;继续发扬村文化资源优势,引导更多的村居民参与村文化建设。

  (四)及时总结经验,促进工作创新。认真研究村党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下村党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新村党建工作的方式方法和运行机制。

  总之,20xx年村党建工作要按照镇党委工作部署,结合我村的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,为推动村党建工作再上新台阶而不懈努力!

组织工作计划 篇4

  一、九月份计划

  九月份组织部以招新、培养新成员和组织部内部纪律、以及收取团关系、转接团证为主。

  1、第一周在新学期里招新,然后组织纪律,强调团委成员的态度,让新成员们能在老成员的带领下迅速进入工作状态。

  2、第二周要给新成员培训,让老成员与新成员进行沟通、交流。

  3、第四周要通知XX届新生(新成员)收取班级内团员的团证、团关系。让他们回班级通知XX届新生在每一天检查时要佩戴团徽,用心配合我们组织部检查工作。要通知新生在10月1假期后把团关系、团员证拿来给各班级团支书,团支书交予团委组织部。

  4、第四周九月份的月末,在组织部内部开展一次月会,谈谈在一个月内工作的表现,尤其是让新成员们谈谈自我的感受,促进新成员与老成员之间的交流与沟通。然后挑出几个在各个方面表现突出的新成员,在重点培养他们的工作潜力,向后背发展。

  二、十月份计划

  在十月份的第一周把九月份的总体工作落实一下,然后为十月份的工作做好准备。团部内工作务必做到一周一小总,一月一大总。让各成员们提出对工作的推荐,有则改之、无则加勉。

  把12届团员证、团关系收齐。把团员证转入本校,团关系入档。过后为11月份团课做好准备工作。

  1、十月份第一周和第二周把组织部成员收来的团员证、团关系交至团委办公室整理后入档保存。

  2、第三周把转入的团员证,按班级名单发回各班级,归还至团员本人。

  3、第四周给各班级团支书宣传一下中国共青团的知识,把中国共青团的知识资料发至各个班级。让各班团支书带传到各班级内,增强同学们对中国共青团的认识,更用心地为下方的入团、听团课、写心得、笔记,和团课考试做好准备。

  三、十一月份计划

  1、十一月份第一周组织部以进班通知入团和听取团课为主要工作。

  2、第二周内,星期三组织部再次进班通知团课的具体时光、地点。听取团课时带上笔和本,做好团课笔记工作。再分配组织部内几名成员在团课上维持纪律。

  3、第三周里,要为团员听取团课准备的同时,也要做好每一天的检查工作。严格要求自我,认真完成每一天的工作,任务。

  4、第四周内,组织部成员要进班级收取两次团课后的心得、笔记。在周四时,调几名组织部成员去团委办公室整理收来的心得、笔记。

  四、十二月计划

  1、十二月第一周,给上交的团课心得、笔记进行批改分数,以便于为接下来的团课考试、考核做好准备。

  2、在第二周的星期四下午进行团课考试。组织部成员进班通知团课考试的具体时光、地点。和给各班级发下团课考试前的.考试资料。

  3、第三周里主要以团课考试的善后工作为主,展开对新入团员们对中国共青团知识的了解程度的考核。

  4、在第四周团课考试成绩出来。组织部成员进班通知团课考试成绩,(在校栏中都有张贴名单),新入团员们能够自我去看考核成绩。

  五、总结

  在本学期的每周二下午,在组织部内部进行一次例会,讨论一下上周工作的具体状况,和在工作中遇到的一些问题,(提出进行解决),和对下周具体工作的通知和强调。各个成员做好会议笔记。

  在每周的星期四下午4:00——5:00组织部进班级通知:在团委办公室补办团员证、团关系。

  在每周的星期五下在组织部内部午举办一次活动。主要进行一些游戏,这样能够进一步增强组织部成员与成员之间的感情沟通。只有小家团结才能使大家团结,这样才能更好的去完成工作,更好地为校团委尽一份力、做一份贡献。

  让我们用用心的态度去更好的工作和学习,用更热情的掌声去迎接更完美的明天!

组织工作计划 篇5

  新的学期带来了新的开始,也代表组织部工作要进行重新的规划,在下个学期的工作中,组织部将加强广大团员的相互沟通、相互工作,提高团组织的凝聚力,通过对团组织日常组织工作的管理与监督,不断加强同团员的组织与联系,带领团员进行思想教育学习,努力帮助团员提高思想修养,增强团队精神。为了更好的配合学校创建工作的开展,更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,并在认真总结以前工作经验和教训的基础上,结合部门的工作职责特制定出本学期的工作计划,针对20xx年下学期,我们做出如下计划:

  一、升旗

  为了方便管理各系的升旗情况,下学期升旗将会有所变动,由原来的每周一全院升旗改为每个系每周一轮流升旗。我们将会继续推行“一对一”的政策,部门各成员以及从团总支中选择出的干部对各班进行检查,统计负责班级的出席率、纪律和早退情况,并进行整理做为“五四”评优的一项考查项目。针对那些表现优秀的班级贴出红榜表扬,以及对那些表现较差的班级贴出白板通报批评。我们也会继续同各辅导员一起对升旗进行严格管理。争取将升旗这方面的工作做到最好。

  二、组会

  这学期我们也将针对每次组会的主题来积极组织大一、大二各班开展活动,并通知院里的委员和组织我们系的委员进行检查,我

  们将和各班团支书进行讲解分析组会的主题,再通过各班同学内部商量要开展的活动,组织生活会旨在于体现各班的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间组织生活会提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。争取做到有计划、有目的的进行组织生活会。

  三、党校

  我们部门将会严格按入党积极分子选拔的程序从各班再次选出新一批符合条件的同学进入第48期党校,坚持公平、公正、公开的原则,对每位申请人进行学习、生活等方面考察,并确保每位入党积极分子最先接触到党的知识。

  四、团费收缴

  组织部将总结以往经验,进行团费收缴。组织部将延续以往“一对一”的方式对各个班级进行团费收缴,这样既能压缩工作时间,又可以保证团费收缴有序正常的进行。我们的.委员也会切实负起责任,用最高效的方式收好团费。同时,我们将会针对20xx级新生做好档案交接工作,并统计各个团支部团员人数,对有团员证、团员档案遗失的,先做好统计,交费给予补办。团费收缴工作预计将于十月初开始,十月底完成。

  五、招新工作

  在下学期的工作开展前期,招新工作尤为重要。本着公平公正得原则,我们将对新进校的同学进行宣传,然后招收工作踏实认真,勤奋向上的新生干事,并做好对他们的考核工作。目的在于为组织部

  注入新的血液、增加新的活力。相信在新成员的加入下,我们的组织部会越来越好。组织部招新工作预计将于20xx级学生军训时开始,九月底完成。

  工作计划是要用实际行动来证明的,我觉得最重要的还是部门内部成员之间的配合情况,这就需要加强部门成员之间的沟通了,如何加强部门成员之间的交流就成为了我们部门的工作重点之一,因为只有内部的团结一心,才能更好的对外一致,事情才会做得更好,才能一起面对所遇到的工作难题。

组织工作计划 篇6

  主要通过知识讲座、辅导报告、集中学习、暑期培训、电化教育、网络学习、理论研讨、课题研究、竞赛测试、体会交流等载体,扎实开展有关创建工作。

  1.党组织主要负责人每学期给党员做学习报告不少于2次;党员干部要带头执行“学习日”制度;全年参加各类学习培训不少于7天;每年读党的理论或业务书籍至少2册,有学习笔记,校长专业成长信息库中有记载。

  2.党员个人积极参加各类学习型组织的学习,在建设学习型系统中发挥表率作用;“新三学”、普通话推广使用达标;全年参加各类学习培训不少于5天;每年读党的'理论或业务书籍至少1册,有学习笔记;积极投身新课程改革,有效利用教师专业成长记录袋。

  3.党员干部坚持“三会一课”、民主生活会制度;坚持每月党员活动日制度,每月集中学习时间不少于4小时;以党支部为单位定期或不定期开展党员读书会或学习交流会。

  4.先进性教育常抓不懈,全年至少开展一次先进典型宣传教育活动;以先进性教育为契机,切实解决党员学习中存在的突出问题。

  5.邀请本系统或本行业专家学者做业务讲座,全年不少于2次;每年进行知识、业务、技能的竞赛活动至少一次;结合单位实际,在校园网上逐步建设“党建网页”,探索“党建网络学习”的新途径,不断创新学习载体。

组织工作计划 篇7

  “自主”即增强各学会、协会等(以下统称“社团”)工作自主性、主动性,当然,这里“自主”是相对的,即在社团管理上要谨防“社联包办,抛开社联”两种不良倾向;“放活”,包括院社联“放权”和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色,当前社团发展的主要矛盾在于“统”(即管理)得过死,只有社联把权利“放”下去各社团才能“活”起来;“务实”是本届社团成立以来一直提倡的工作原则,即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西,能共同进步,决不搞形式主义,不作虚假宣传;“突破”即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束,包括从制度层面上突破。

  虽然上述方针没有具体提出“创新”,但却包含了“创新”。其中“自主”、“放活”是创新的基础,“务实”是创新的前提和根本,“突破”是创新的路径和结果。

  除该方针外,我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。

  (一)明确目标

  1.明确学生社团定位与目标。

  我们认为,学生社团是中学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出“兴趣爱好”和“自主”两个关键词。显然“兴趣爱好”是社团存在的基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种“兴趣爱好”可以是长久性的,抑或暂时的;可以是理想信念性的,也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的,也可以是非主流的……“自主”涉及两个层面:一是“自由空间”问题,我们既然认定社团是群众性组织,就应该承认其地位的相对独立性,应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的,只要是不损害集体正当利益的,只要是不侵犯他人合法权益的,我们就不应该采取措施予以干涉。这是以第二个层面为前提的,即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。 这里的“社团”不仅包括各个社团,还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构,承担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的,也唯有如此,社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应,才能够社团的增强凝聚力和向心力,进而提高我院学生的自我管理能力,为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。

  只有明确定位,认清自身存在的价值,看到未来的愿景,社团才能最大限度的发挥其作用,成为校园文化的主力军。

  2.坚持规范化与灵活性相统一的原则。

  任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化,我院作为学校较为年轻的学院之一,社团也相对比较年轻,无论是社联,还是各社团都还没有走出自己的路子来,因此很多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范,但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善,不仅要有大方向的规划,也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度,各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时,我们必须注意,社团的性质决定了其“活”的特质,把社团搞“活”很重要,我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间,甚至使社团畸形发展,而应充分调动各个社团的积极性,使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。

  3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。

  树品牌,出精品,是我校社团发展的当务之急,我们将在保持各个社团发展的基础上,重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团,使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时,我们应该降低社团准入门槛,完善社团注册、注销机制,允许并支持小型社团、“流星社团”的存在

  和发展,鼓励大广大同学自发组建社团。这些举措将为实现“超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的'社团新格局奠定了基础。

  4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。

  务实性主要是就社团本职性工作而言,社团作为超级兴趣小组,应该把更多的精力用到其内部成员的发展,尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导,着力提高广大青年学生的专业水平和综合素质。同时我们认为,宣传性工作也必不可少,这对于社团自身发展是十分必要的,只有宣传工作做好了,才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中,进而促进集体和个人的发展,也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。

  综上,“自主,放活,务实,突破”的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括,也是其补充和完善。

  (二)重点工作

  在明确工作方针和工作思路的前提下,我校社联将本着“抓大方下”的原则,在社团整体工作进步的同时,把主要精力放到以下三个重点工作方面:

  1.探索社团管理机制,完善社团制度建设。规章制度的存在应该具有规范性、积极性,应该是促进社团发展的,如果制度成为我们进一步发展的障碍,就要修订抑或取消,因此我们要敢于从制度层面上去突破,去创新,否则谈不上发展进步。

  从社团管理机制方面来讲,当前有几个关系需要理顺,一个是团组织与社团的关系,一个是社联与各社团的关系,这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。

  社团负责人直选将更大激发其工作积极性,更多的要对所属社团负责,这有利于社团的长远发展。因此,在学校现有制度下,我院将探讨、并试点社团理事长直选制,将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然,具体实施办法有待进一步探讨。

  总之,社团制度建设有待进一步探索和完善,只有制度授权下的行为才能得到很好的保障,才能让好的经验得以延续和推广。

  2.集中力量,重点扶持专业社团发展。在保证各社团工作均有进步的基础上,我们将集中力量,重点扶持专业社团发展。一是经费支持,建立“社团发展基金”,在基金使用分配过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持,帮助上述社团配备专业指导教师;三是加强指导力度,帮助其搞好内部建设。通过以上措施促成“超强并存,以超带强,以强促超,百花齐放,百家争鸣”的社团发展新格局,促进校园文化大繁荣。

  以上是我院学生社团11年的工作计划,接下来的重点在于落实,在开展工作的同时,将不断总结,使我院社团工作更上一个台阶,促进我院、我校校园文化大发展。

组织工作计划 篇8

  我很荣幸能继续担任班里的组织委员,作为班委的一个分支,首先我在这里感谢全班同学和老师对我的信任,因为我认为组织委员是一个班委里比较重要的职位,他的工作就是要处理好班级各班委之间和各成员之间的协调,对班级工作有一个具体的辅助作用。为了能让组织委员在下学期更好的发挥作用,更好的为班级和同学们服务,结合这学期的各种情况我大概制定了以下几条工作计划: 一、工作方面:

  1,努力配合各个班委做好学校和学院交给的各项任务,开学阶段主要是做好班级、个人绩效考核工作。然后就是到学校进行党课培训时,积极组织班上同学参加。进一步向党组织靠拢

  2.做好每次会议记录和活动记录,并从中发现问题和解决问题。 3。其他辅助类工作。比如协助宣传委员组织人员进行宣传活动等等。

  二、活动方面:多举行文艺、体育方面的班级活动,丰富同学们的课余生活,不仅能使同学们较充分地利用课余时间,减少虚度光阴的情况,还能促进同学之间的友情,增强班级的凝聚力。

  1、在其中组织全班进行一次活动,放松同学们心情的同时进一步促进班级团结。具体活动地点、方案在班会上同学一起表态,再根据大多同学的意见去组织、策划。

  2、如果在同学学习之余,还有较充足的时间就组织一个知识竞答比赛,内容就是关于一些生活常识以及大二下学期学的一些内容,在放松愉悦的同时帮助同学们巩固一下所学的内容。

  3、积极组织同学参加学校学院举行的` 各类活动。

  三、学习方面:

  1、继续上学期班级学习方面好的措施,加强班级考勤工作,

  2、组织同学在外语四级考试方面学习,如听力、练习。确保有更高的通过率。 我相信在全班同学的共同努力下,我们班在工作和学习方面都会取得优异的成绩。

  以上计划可能不是很全面,如果同学还有好的想法可以积极提出来,我会虚心听取同学的意见并且积极地配合本班团支书及其他团小组成员工作。总之在下期工作中,我会坚持把“为同学服务”作为工作的首要目标,以身作则,得到同学和老师的认可。只有这样,同学们才能心悦诚服地接受,才能得到同学们的配合,才能团结全班同学。

组织工作计划 篇9

  要想很好的开展学校工作,需要各个部门、各个组织的团结合作,当然校团委也不例外,为了更好的配合学校的工作,也为了给学生一个很好的学习环境,更为了提高学校的教学质量,我们制定了如下团委计划:

  一、指导思想

  在上级团委和学校党委的`领导下,以素质教育为主线,以学校德育美育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青少年的特点,开展适合团员学生特点的活动,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进。

  二、工作计划

  (一)、做好团委的常规工作

  1、校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。

  2、全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。

  (二)、利用现有条件,搞好宣传工作

  利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播和各班教室的黑板报对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时,充分利用校广播室等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

  (三)、积极开展丰富多彩的团队活动

  1、利用各重大节日、纪念日,开展主题教育活动,对学生进行爱国主义教育,提高学生爱国情感。

  2、开展 “创文明校园、做文明学生”活动。清除校园的卫生死角、白色垃圾,美化校园环境,在学生心中树立环保意识。

  3、开展学雷锋志愿者服务活动,到社区、到敬老院提高学生素质,培养学生奉献精神。

  4、根据上级要求,积极举办各类文化竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛等。

  总而言之,校团委将以学校工作为核心,根据领导的要求和工作部署,认真的开展工作,不断创新,争取让学校全面发展。

组织工作计划 篇10

  一、加强理论研究,增强工作指导性

  加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

  二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台

  深化“双学双比”竞赛活动。依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等重点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道。进一步推进“巾帼示范村”建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响“巾帼示范村”品牌。

  大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城乡对接活动,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献。

  三、深化维权活动,促进社会和谐稳定

  搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。两个规划的终期年,进一步发挥县政府妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标;搞好调查研究,为起草“xx”期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备。

  继续加大贫困单亲母亲、困难学童的'帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

  扩大“半边天家园”建设覆盖面。在现有基础上,达到家园建设全覆盖,实现“一家园一特色”,进一步规范家园管理,丰富家园活动内容。

  四、加强宣传教育活动,促进和谐静海建设

  认真搞好“三八”节100周年大庆活动,突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

  深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大爱情怀,为“苦战三年、打造崭新静海”宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围。

  深化“平安家庭”创建活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作,以家庭的平安促进社会和谐稳定,搞好平安家庭的评选表彰工作。

  五、加强妇联组织建设,提高服务社会的能力

  进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想政治水平,创造良好的机关工作环境,建立文明、高效、和谐的服务型机关。

  加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则,紧跟党建,主动作为,不断扩大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,特别是加大在“两新”组织中创建妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥“半边天”作用。

  加强教育培训。年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班,通过学习培训,使妇女干部开阔思路,提高素质与能力,适应社会发展的新要求,提升工作质量。

  继续深入开展入户谈心活动,架通党和政府联系群众的桥梁,服务社会,服务基层,服务群众。

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