【热】企业策划书15篇
时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。策划书怎么写才合适呢？以下是小编整理的企业策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业策划书1
一、背景分析
近年来，复古风格逐渐流行，成为年轻人追求个性与品质生活的一种表现。为了抓住这一市场趋势，打造独特的咖啡馆品牌形象，特制定本策划方案。
二、目标设定
明确品牌定位：融合复古元素与现代咖啡文化，打造独特的咖啡馆体验。
吸引目标客群：喜欢复古风格、追求品质生活的消费者。
提升品牌知名度和美誉度，成为复古咖啡馆领域的佼佼者。
三、策略规划
店内装饰：
采用复古风格的装饰元素，如老式留声机、复古家具等，营造独特的氛围。
注重细节处理，如墙面挂画、灯光布置等，提升整体视觉效果。
产品线规划：
提供各种高品质咖啡、茶饮以及特色小食，注重口感和品质。
定期推出季节限定饮品或特色套餐，保持产品的新鲜感和吸引力。
社交媒体营销：
利用社交媒体平台发布复古风格的图片和视频内容，吸引目标人群关注。
与复古风格的品牌或商家进行合作推广，共同提升品牌曝光度。
客户服务：
提供优质的服务体验，包括专业的`咖啡制作、周到的服务等。
建立顾客反馈机制，及时了解顾客需求并进行改进。
团队建设：
培训员工了解复古文化和咖啡知识，提高服务质量和专业水平。
建立良好的团队氛围和激励机制，激发员工的工作热情。
四、实施步骤
进行市场调研和分析，明确目标市场和消费者需求。
制定详细的店内装饰方案和产品线规划。
开展社交媒体营销和合作推广活动。
持续优化客户服务体验和产品品质。
定期评估策划效果并根据评估结果进行调整优化。
企业策划书2
一、背景分析
XX制造公司在传统制造业领域竞争激烈，为提升品牌形象和市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
展现企业实力与创新能力，提升品牌形象。
拓展国内外市场，增加销售额。
加强与客户的`沟通与合作，提升客户满意度。
三、策略规划
企业形象宣传片制作：
拍摄企业生产线、研发中心、产品展示等场景，展现企业实力。
强调企业的创新能力和质量管理体系，提升客户信任度。
参加行业展会：
精心准备展位设计、产品展示和宣传资料，吸引潜在客户。
组织技术交流会、产品发布会等活动，加强与同行的交流与合作。
客户关系管理：
建立完善的CRM系统，记录客户信息、购买历史等关键数据。
定期回访客户，了解需求变化，提供定制化解决方案。
社会责任与可持续发展：
积极参与公益活动，展现企业社会责任感。
推进绿色生产、节能减排等环保措施，提升企业可持续发展能力。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；制定详细策划方案。
宣传资料准备阶段：拍摄宣传片、设计宣传册等宣传资料。
展会筹备与执行阶段：参加国内外行业展会，展示企业形象和产品。
客户关系管理与维护阶段：建立CRM系统，定期回访客户；加强社会责任与可持续发展宣传。
企业策划书3
一、活动简介
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会，xxx大学职业生涯规划协会为此开展了“名企之旅”系列活动。
宗旨：弘扬校园精神文明，宣传企业优秀文化，丰富大学生课余生活。
时间：待定
地点：xxxx公司
形式：参观xxxx公司生产流水线（具体形式可由商家提供）
主办：xxx大学职业生涯规划协会
二、活动内容
a、活动当天13：30在生活区集合坐车去贵公司，大概14：30到达。
b、请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍，然后带领同学去参观生产流水线，在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题，涉及到商业秘密的可以不作回答，参观时间大体定为1个小时，具体参观时间也可由贵公司自定。
16：00—16：20为同学讨论时间，通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法，仅供贵公司参考。
c、16：30—17：30返校。
d、在之后的一个星期内，本协会将会为公司作跟踪性调查，反馈同学的参观体会，并设立一定的奖项，积极调动同学为公司提出建议或设想。
三、合作前景
1、广泛的市场效应和信心保证
xxx大学职业生涯规划协会简称xx职协（cpa），成立于20xx年6月，经过三年的发展，现已成为覆盖学校本科各年级，会员总人数达一千余人的大型学术性组织。在xx大南北两个校区享有广泛的知名度，长年受到广大xx学子的关注。协会常年开展职业规划教育推广、就业指导、职业素质拓展等工作，并与国内外教育机构、知名企业、主流媒体及人力资源咨询单位开展多项合作，为人单位提供有效的人力资源解决方案和校园雇主品牌的宣传服务。所开展的工作更是得到了学校领导和社会用人单位的好评，成为沟通学校、学生和用人单位的纽带。
20xx年xxx大学公开教育学院职协分会、南国商学院职协分会亦相继成立。为进一步推广我校学生职业规划教育和职业素质拓展工作起到积极的推动作用，形成广泛影响力。
ps协会举办的主要活动：
1、校园职业规划教育系列讲座、职业素质拓展训练
2、cpa与各大名企共同打造的校园品牌活动“精英节”，成为企业文化校园推广月。
3、“名企之旅”系列企业参观。
4、承办星火杯全国大学生职业大赛、广东省大学生职业规划大赛校区赛事。
5、高校联谊工作。开展跨校跨地区交流和学习活动及出席省就业指导中心会议。
6、协助学校就业指导中心工作，处理各类就业信息和协助校园招聘工作以及协办各种大型宣会。
2、专业的宣传效果
本次活动由xxx大学职业生涯规划协会承办。职业生涯规划协会在校内为会员人数最多的学生社团，举办活动经验丰富，我们成功的举办过“精英节模拟招聘会”（连续2年获得xx大十大社团精品活动），“尼维亚大型宣讲会”“寒暑假企业供需见面会”等多项大型活动。以协会的操办力量，我们必将为你打造一百分满意。我们诚挚地希望能同贵公司合作，在同学更多了解企业的同时，我们会大力弘扬贵公司的企业文化，为贵公司的未来发展将带来推动力。商家还可以同本协会建立一个长期友好的合作关系，如每年搞一次活动，例如开大型讲座，合作举办”精英节”等，将会使商家在校园内外的知名度不断加深，具有长远利益。
四、宣传细则
1、宣传理念定位
a、在考虑活动性质的前提下，进行形式多样，多渠道，全方位的宣传。
b、集中有效资源及合理时间，以达到最强有力的宣传效果。
2、宣传范围：xxx大学xx校区
3、宣传内容
（1）海报
海报由于其灵活性可以张贴到xx大宿舍楼的各个宣传栏内，并可以重复张贴，能起到突出作用。
（2）企业宣传单
企业宣传单是企业文化介绍的载体，在向会员宣传活动的时候，我们可以一同派发企业宣传单，这样能让所有学生更加详细地了解企业文化。（我们将面对会员采取现场派票（具体根据活动申请情况而定）方式，在校道上设立摊位派发，将引起广大注意）
（3）活动宣传礼品
根据以往的经验，派发礼品可以吸引大量学生，使场面火爆，极大增强宣传效果，礼品形式由公司决定。
（4）网络宣传
xx大职业生涯规划协会有自己的专业网站，因为网站含大量职业以及兼职信息，广受学生青睐。选择在网站上宣传有低成本，方便，快捷和传播广泛等优点
（5）总结性宣传
活动后作反馈调查，设定一定的奖品，调动同学积极写观后感并为企业提出建议和设想。
五、活动经费预算略
六、可行性分析
（1）同电视、报刊相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
（2）有非常强的针对性。
高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性，表现自我的才能，且有素质高、思维活跃的特点。
若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传，效果是可想而知的.。
（3）xx是全国著名的高校之一，在校（xx校区）师生有一万多人，很多学生将成为社会各界精英，若贵公司产品能在华工被广大师生认可，必将产生持久的品牌效应。
（4）便捷的活动申请。
商家在高校内搞宣传活动，必须经过一系列的申请，以及昂贵的费用。而通过与我们协合作举办企业参观，贵公司可以方便快捷地获得校方批准，并且得到我们协会的大力协作，以最直接，最有效的方式宣传企业品牌以及企业文化。
七、建议与展望
（1）建议
根据本协会协会性质需要，经常要举办一些与企业文化相关的活动，如：大型讲座，“名企之旅”系列企业参观，“精英节”模拟招聘大赛，职业生涯规划相关知识文化月等大型活动。因此比协会正积极寻求各个名企作为长期的合作伙伴，例如去年就与benq，cpma等企业合作举办“精英节”模拟招聘大赛以及出于“精英节”需要的系列企业培训讲座，达到了较好的宣传效果。
为此，借于此次与贵公司合办企业参观的机会，诚邀xxxx公司成为我们的长期合作伙伴，在即将来临的11月（协会文化月）展开一系列的企业文化宣扬活动，希望能在xx大甚至周边高校带来更加广泛的反响。
（2）为什么要选择我们
xxxcpa（职业生涯规划协会）常年负责学生的职业规划教育、职业培训、配合学校就业指导中心的工作，是沟通企业、学校和学生的“金三角”。
协会高速稳步的发展，不仅成为xxx大学最具影响力的组织之一，而且在珠三角的兄弟院校中享有较高的声誉，因此受到学生们的广泛关注。
cpa成立于20xx年，经过3年的努力获得以下成果：
20xx—20xx：xx“十大优秀社团”，xx“十大学生团体精品活动”获得者
20xx—20xx：xx”十大优秀团体”排名第一
20xx—20xx：xx”十大学生团体精品活动”排名第一。
20xx—20xx：第二届广东省职业规划大赛最佳组织人员奖
20xx—20xx：xx年度最耀眼社团奖
企业策划书4
一、培训目的：
让新员工和能够全面，深入的了解公司组织架构、企业文化及规章制度，并快速的融入公司的`大家庭里，尽快适应新的工作环境，迅速成长，不断发展。
二、培训对象：
入职1-3个月的新员工。
三、培训内容：
1、自我介绍、相互熟悉。
2、介绍企业文化、企业的发展史和公司组织架构。
3、讲解公司规章制度；重点讲解与员工切身利益相关的规章制度。
4、演示并讲解公司ERP的操作流程。
5、驻站ERP项目实施学习、总结实施经验、方法。
6、员工提问与互动。
7、培训结束。
四、培训总结：
针对培训内容安排以及培训效果，进行总结，不断完善新员工培训。
企业策划书5
一、培训目的
1、让新员工了解公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境。
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序
1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时，由公司人力资源部同各部门负责人共同培训，共同考核。（定期：三个月）
2、人数较少、分散时，由具体用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。（不定期的培训）
三、培训内容
1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照公司行业特点、组织结构、工作性质，有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师；解答新员工提出的'问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名资深老员工带新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、公司整体培训：人力资源部负责——不定期分发《员工培训手册》——（简述公司历史与现状，描述北京靓康爱婴科贸有限公司在北京市地理位置、交通情况；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）
四、培训反馈与考核
1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核，并交人力资源部存档，所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→人力资源部的培训要紧密连接，不要出现培训的空挡。
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经人力资源部抽查后，上报公司总经办，总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情况三个月给人力资源部总结反馈。
五、新员工培训实施
1、召集各部门负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。
3、公司内部宣传“新员工培训方案”通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训，（培训内容见人力资源部岗前培训）；然后再到具体工作部门进行培训（培训内容见部门岗位培训）；公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天；根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格名单报公司人力资源部。
企业策划书6
一、背景分析
XX教育机构在教育培训市场上面临众多竞争对手，为提升品牌形象和学员满意度，特制定本策划方案。
二、目标设定
提高品牌知名度，吸引更多潜在学员。
优化教学质量和服务体验，提升学员满意度。
加强与家长的沟通与合作，共同促进学员成长。
三、策略规划
品牌形象塑造：
设计专业、温馨的教育机构形象，营造积极向上的学习氛围。
统一教师着装、教学环境布置等视觉元素，强化品牌一致性。
教学质量提升：
加强教师队伍建设，提升教师专业素养和教学能力。
引入先进的`教学理念和方法，提高教学效果。
服务体验优化：
建立完善的学员服务体系，包括咨询、报名、上课、反馈等环节。
定期举办家长交流会、学员成果展示等活动，加强与家长的沟通与合作。
网络营销与品牌建设：
利用官方网站、社交媒体等平台发布教育资讯、学员故事等内容。
开展线上互动活动，如在线答疑、直播课堂等，增加用户粘性。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；进行市场调研和分析。
设计与改造阶段：进行品牌形象设计、教学环境布置等工作。
教学质量提升与服务优化阶段：加强教师培训、完善服务体系等工作。
网络营销与品牌建设阶段：通过多渠道进行网络营销和品牌宣传；收集市场反馈并评估效果。
企业策划书7
一、背景分析
随着科技的'飞速发展，XX科技公司在行业内的竞争日益激烈。为了提升品牌形象，增强市场竞争力，特制定本策划方案。
二、目标设定
强化品牌认知度，提升品牌形象。
拓展市场份额，提高客户满意度。
建立和完善企业文化体系，增强员工凝聚力。
三、策略规划
品牌视觉识别系统（VI）升级：
设计新的企业LOGO，体现科技感与创新精神。
统一办公环境、宣传物料、产品包装等视觉元素，强化品牌一致性。
企业文化建设：
提炼企业核心价值观，如“创新、协作、卓越”。
组织内部文化活动，如科技创新大赛、员工分享会等，增强团队凝聚力。
数字营销与社交媒体推广：
利用官方网站、微博、微信公众号等平台，发布企业动态、产品信息。
开展线上互动活动，如直播答疑、用户故事征集等，增加用户粘性。
客户体验优化：
提升产品服务质量，确保客户满意。
建立完善的售后服务体系，快速响应客户需求。
四、实施步骤
策划准备阶段：组建项目组，明确分工；进行市场调研，了解竞争对手情况。
设计与制作阶段：完成VI设计、企业文化手册编制等工作。
宣传与推广阶段：通过线上线下渠道，全面推广新品牌形象。
评估与反馈阶段：收集市场反馈，评估策划效果；根据评估结果，调整优化策略。
企业策划书8
一、策划书名称
写清策划书名称，简单明了，如“xx活动策划书”，“xx”为活动内容或活动主题，不需要冠以协会名称。如果需要冠名协会，则可以考虑以正、副标题的形式出现。避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。
二、活动背景、目的与意义、主题
活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的`即活动举办要达到一个什么样的目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。
活动背景写一些抒情、优美的话描写背景，活动目的写官方的套话，关于党和国家之类。活动主题为简单的对偶句，能充分展现此次活动的内容及意义。
三、活动时间与地点
活动时间与地点该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表（教室申请另行安排）。活动时间与地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。
四、活动开展形式/主办单位/参与人员（视情况取舍）
须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。
所有的主办单位均为成都信息工程学院团委
五、活动内容
活动内容为活动举办的关键部分。活动内容要符合时代主题旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。要详细介绍出所开展活动的主要内容，如影片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。
六、活动开展
活动开展作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：
（一）前期准备（包括人员安排、物品准备、前期宣传等）；
（二）活动流程（时间—工作—人员）；注：表述简单明了，根据时间顺序或逻辑顺序叙述整个流程；
（三）活动后续（包括写总结、新闻稿，收拾场地等）；
七、活动经费预算
经费预算要尽量符合实际花费；写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理（报销时附正规发票）。如果大型活动需要资金赞助，联系社团联外联部。
做成表格，表头为物品、单价、数量、合计
八、应急预案
对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。在策划书的结尾，除写明策划单位、策划时间以外，协会负责人须亲自签名，并盖上协会印章，以示责任。
附：注意事项
1、本策划书格式要求只提供基本参考方面，为必须内容。在此基础上，可以根据活
动大小与类型适当添加、灵活书写，做到内容充实、版面安排得当。
2、本策划书格式要求只对策划内容作出规定，策划书字体、版面排版得当等不作统一要求，但各社团要保证策划书样式规范、美观。
3、如有附件（比赛规则、评分标准、奖项设置等）可以附于策划书后面，作为附录部分。
4、策划书电子版须妥善保管，以备后用。
策划书排版要求
1、A4纵向；
2、页边距：上2、5cm，下2、5cm，左2、5cm，右2cm，页眉1、5cm，页脚1、75cm，左侧装订，页码下居中；
3、字体：正文全部宋体、小四号、标准字符间距。西文、数字等符号采用TimesNewRoman字体；
4、每段首行缩进两个字距，1、5倍行距；
5、封皮单独一页，注有创新中心的图标，标题黑体小初居中；页面正下方注明策划部门和策划时间，宋体二号。
6、章条序码
一级标题：一、二、三、（3号黑体，左顶格）
二级标题：1、2、3、（小4宋体粗体，左空2个字距）
三级标题：（1）（2）（3）（小4宋体，左空2个字距）
如在条以下仍需分层，则通常用a，b，…编序，小四字体，左空2个字距；
7、图编号及图名置下，表编号及表名置上，图表字体（宋体、五号），插图宽度不宜超过15cm，居中。
企业策划书9
一、背景
xxx手机在徐州市场已经销售两年多了。在两年中xxx手机在徐州市场中，一直没有没有进入市场的领先位置。xxx手机品牌在徐州市场的认知度还不是很高。学生是目前手机市场中的.重要消费群体之一。在07年新生入学之际，面向4000多名新生，和近万名大二大三学生搞此次活动可以起到宣传品牌培养消费群体。
二、活动目的
推广xxx达手机品牌，培养消费群体。
三、主题
万千娱乐，一步到达----xxx移动电话
四、时间
xx年九月六日---九月七日
五、活动地点
徐州xx学院东大门
六、活动流程
活动共需四人
指挥：xx（活动安排及问卷调查）
副指挥：xxx（现场介绍品牌和机器功能）
工作人员：两人（发海报）
3、9月6日和7日
8点――――8点30搭帐篷、装展台、摆机模等
8点30――――12点30现场发单页、介绍
12点30―――1点轮换吃饭
1点―――――6点现场发单页、介绍
问卷调查间歇进行
七、预算
横幅制作费50元
喷绘制作费50元
城管费50元含横幅悬挂
复印费10元
合计160元
企业策划书10
一、品牌概述
本方案聚焦于打造一家以休闲时尚为主题的服装品牌，目标消费者为年轻、活力、追求自由表达的年轻人群。
二、品牌定位
目标市场：16-35岁的`青年男女，特别是大学生和职场新人。
品牌核心价值观：时尚、舒适、自由。
品牌形象：年轻、活力、休闲。
三、品牌形象塑造
产品设计：结合当下流行趋势，设计简约、舒适、时尚的休闲服装。
包装与陈列：采用清新、活力的包装和陈列方式，吸引年轻消费者。
社交媒体营销：利用微博、抖音、小红书等社交媒体平台，发布时尚穿搭、品牌故事等内容，增强与消费者的互动。
四、品牌传播
KOL合作：与时尚博主、网红等KOL合作，进行产品推广和试穿分享。
线上线下联动：在线上开设旗舰店，同时布局线下的体验店，实现线上线下无缝对接。
促销活动：定期举办打折、满减、赠品等促销活动，吸引消费者购买。
企业策划书11
一、项目背景
随着夏日的来临，消费者对清凉、舒适、时尚的购物需求日益增强。本零售企业计划举办“夏日清凉购物节”活动，以丰富的商品、优惠的价格和独特的购物体验吸引顾客，提升销售业绩。
二、目标受众
年龄段：18-45岁
性别：男女不限
兴趣爱好：追求时尚、注重生活品质、喜欢购物
三、广告策略
定位：将活动定位为“夏日时尚购物盛宴”，强调清凉、舒适、时尚的购物体验。
创意内容：设计一系列以夏日清凉为主题的创意海报和视频，如海滩度假、冰淇淋派对等场景，展现活动的欢乐氛围和丰富商品。
传播渠道：通过社交媒体、电商平台、实体店宣传等多渠道进行广泛传播。
四、执行计划
活动策划：制定详细的活动方案，包括商品选择、价格优惠、购物体验等。
宣传推广：在社交媒体上发布活动预告和海报，与知名博主合作进行推广。
实体店布置：对实体店进行夏日主题的装饰布置，营造清凉舒适的购物环境。
五、预期效果
提升品牌知名度和美誉度。
吸引大量顾客参与活动，提升销售业绩。
增强顾客对品牌的忠诚度和满意度。
六、总结
本策划书通过精准的目标受众定位、创意的.广告内容和多元化的传播渠道，旨在打造具有吸引力的“夏日清凉购物节”品牌形象，推动零售企业夏日销售业绩的提升。
企业策划书12
一、活动目的
通过会员日感恩回馈活动，增强会员粘性，提升会员满意度和忠诚度，促进会员复购和口碑传播。
二、活动主题
“感恩有您，共享盛宴”
三、活动时间
20xx年xx月xx日（周x）全天
四、活动对象
公司所有会员
五、活动内容
积分兑换：会员可使用积分兑换精美礼品或购物券，积分越高，兑换礼品越丰富。
专属折扣：会员享受全场商品额外折扣，不同等级会员折扣力度不同。
会员专属服务：提供一对一穿搭咨询服务，专业搭配师为会员打造个性化造型。
会员沙龙：邀请时尚专家、营养师等举办专题讲座，增加会员对品牌的认同感。
六、宣传推广
短信通知：向所有会员发送活动通知短信。
邮件邀请：向会员发送活动邀请函及详细活动安排。
社交媒体互动：在社交媒体上发布活动信息，鼓励会员分享自己的.购物体验。
七、预算规划
根据礼品采购、场地布置、讲师邀请等费用进行预算规划，确保活动成本控制在合理范围内。
企业策划书13
为落实我市实施产业转移战略，大力实施中小企业成长工程和全民创业，按照《江西省小企业创业基地建设管理暂行办法》的要求，市政府决定在X州经济技术开发区建设X州市小企业创业孵化基地（以下称孵化基地），结合我市实际，特制定建设方案如下：
一、建设孵化基地的重要意义
近年来，随着改革开放成果的不断扩大，X州经济社会发展步伐迅速加快，经济发展主体的多元化需求不断增加，一批企业家主体（包括企业中层管理、营销、科技人员）、外出务工经商人员、机关事业单位的在职人员、在校大学生和毕业生、农村致富带头人的创业热情不断高涨。加上多年来经济快速发展形成的资金积累，江西理工大学、赣南师院等一批高校以及企业研发机构的'一批成果急需转化为生产力等等。为广大创业者提供了源源不断的人才、技术、资金支持，设立创业基地的各项要素已经完全具备。但是，小企业创业初始阶段普遍存在的规模偏小、布局分散、产业层次低、用地难、融资难等问题一直困扰着各类创业群体。
为解决小企业创业中的热点难点问题，通过政府引导、市场运作、政策支持等措施，设立小企业创业孵化基地，为广大创业者开辟一片“试验田”，起到积极的示范作用和龙头带动作用，引导广大创业者走合法、优质、高效的创业道路，储备一批成长性中小企业，培育一批企业上规模，为我市工业经济发展提供后续动力，对于提升我市经济发展水平和综合实力具有重要意义。
二、孵化基地建设地点、思路及目标
建设地点：X州市小企业创业孵化基地位于X州经济技术开发区标准厂房区内，东临工业三路，南沿金岭西路，北靠香港工业园，占地面积为 20亩，现有标准厂房 3栋，可容纳创业企业 60家。
建设思路：以科学发展观为指导，贯彻落实国家对发展中小企业的有关政策法规精神，坚持政府引导、市场运作、政策支持的原则，以优化创业环境、完善创业服务、培育创业主体为重点，通过解决企业创业中的实际问题，积极扶持一批创业企业快速发展，探索小企业做大做强的新途径。
工作目标： 20xx年确保 50家创业企业进入孵化期， 20xx年确保 80家，孵化成功率达到 50%以上。形成一套操作性、实用性强的企业创业辅导实施方案，并在全市推广。
三、有关支持政策
（一）入驻条件
符合以下条件的企业可申请入驻小企业创业孵化基地：
1、项目为：有色金属及新材料、非金属矿及新材料、机械制造、电子电器、食品加工、轻工纺织等六大主导产业中有技术发明或专利、无污染、市场成长性好的项目；外地企业整体迁入中先期迁入的部分项目。
2、创业主体为：企业家（包括企业中层管理、营销、科技人员）、外出务工经商人员、机关事业单位的在职人员、大中专院校 (科研院所 )教师 (科研人员 )、在校大学生和毕业生、农村致富带头人等。
（二）政策支持
企业的孵化期为3年，经审查核准入驻孵化基地的企业：
1、前 2年，免收租金和物业管理费；第 3年减半征收租金和物业管理费。
2、3年以后按市场价收取租金和物业管理费。
3、孵化期间的企业其它优惠政策参照X州经济技术开发区管委会《关于加快推进产业转移工作的决定》（赣开党发 7号）和《关于促进高新技术产业发展实施细则》()（赣开政发 **]11号）执行。
4、孵化期满后，企业退出基地，政府优先安排进入X州经济技术开发区工业园，并给予相应的政策优惠；但不在开发区落户的则应按标准补交厂房租金。
5、市劳动和社会保障局帮助提供小额贷款和新市民贷款。
6、政府帮助引进风险投资基金和设立科技创新资金。
7、市中小企业信用担保机构优先给予融资担保。
8、省、市科技创新中心不定期给予技术指导。
（三）市中小企业局每年从中小企业扶持基金中单列 5万元用于基地建设工作经费。
（四）市政府每年从工业发展基金中 单列 60万元， 用于基地创业辅导和技术服务等方面的资金支持。
（五）X州经济技术开发区负责厂房租金、物业管理费的减免及财税优惠政策的落实。
四、成立工作机构。成立X州市小企业创业孵化基地工作领导小组：
组 长：刘 琮 X州市政府副市长
副组长：曹晓秋 X州市政协副主席、经贸委主任
胡绍笋 X州经济技术开发区管委会主任
成 员：杨 斌 江西理工大学副校长
胡龙华 赣南师范学院副校长
苏青生 X州市中小企业局局长
李 伟 X州市经贸委副主任
刘悦明 X州市劳动和社会保障局副局长
黎佐绩 X州经济技术开发区副调研员
甘宏礼 X州应用技术学院副调研员
领导小组下成立基地建设管委会，由市中小企业局局长任主任。管委会下设办公室，负责基地的督促落实、指导协调、宣传推介、检查验收等工作。同时，委托X州市企业技术创新促进中心负责做好引进企业（项目）、组织筛选申报工作，并做好技术培训、创业辅导、技术攻关、企业孵化培育、发展策划、做大做强企业工作，为企业发展搞好谋划。由开发区经济发展局负责入驻企业生产、生活过程中遇到的各种困难、问题的协调和服务，以及兑现各项政策。 市劳动和社会保障局负责创业培训和落实小额贷款的发放；并积极引导有意向的返乡农民工和再就业人员到基地创业。邀请江西理工大学、赣南师范学院等驻市高校参与，负责在校内宣传市级小企业创业孵化基地，落实有创业意向的老师和毕业生到基地创业。
企业策划书14
为了丰富员工的业余文化生活，培养我们顽强拼搏、勇于拼搏的优良品质；同时，我公司成为一个积极、团结、进取的整体，增强球员的感情，促进球员之间的相互交流；它还为您提供了更好的机会熟悉比赛规则，为未来生活中的各种比赛奠定基础，使您的表现更加精彩！
一、主办单位及参赛对象：
主办单位:公司工会、团委
参赛对象:榆钢公司各分公司(站)、公司机关、兰泰分公司、兰泰医院、机械修理厂、汇杰员工
二、报名时间及活动地点：
报名时间：20xx0月1日下午14:00
活动地点：培训中心三楼
三、设备设备：
竞赛用品由公司统一购买。
四、工作人员安排
负责人:各分公司(站)工会主席(书记)
相关人员:各分公司(站)团支部书记
五、活动项目及规则
1.活动: 男子单打
2.活动规则:比赛规则:
1)本次比赛根据实际情况在20场XX国际羽毛球规则有一定的修改。
2)全部参赛选手采取随机分组，组内随机抽取号码，而确定比赛对手。
3)比赛制:比赛采用单淘汰制。比赛是三局两胜制。
4)参赛队伍必须提前15分钟到达比赛场地，每组到指定场地签到。比赛开始时，迟到15分钟的球员弃权，判对方球队2:0 。
比赛具体：
(一)选择场地或发球权
在任何正式比赛开始之前，双方首先要做的是在裁判的主持下通过扔硬币来确定第一个发球方。硬币决定的赢家有选择发球权或场地的优先权。赢家选择的剩余项目属于输家。（注：这里用硬币代替边缘装置）
(二)局数和分数
1.每场正式比赛以三局两胜制决定胜负。
2.男单以21分为一局，先得21分的一方为胜。
(三)发球权，得分，和交
1.比赛中，通过硬币获得发球权的运动员先发球，谁得分谁发球，直到比赛结束。
2.下一场比赛开始时，上一场比赛的胜利者将先发球。
3.如果发球方在发球时发出边线、底线或没有过网，则视为运动员失误，对方运动员得分。
4.发球方在发球时没有接触球拍，有机会第二次发球。如果第二次发球仍然没有接触球拍，运动员将错过对方的得分。
(四)交换场地
1.第一局结束后，双方应交换场地进行第二局.如果前两在前两场比赛中以1-1战胜，双方还应交换场地进行决胜局，即第三场比赛。在第三场比赛中，当任何一方得到11分（21分为一场比赛）时，在剩下的比赛之前，必须再次交换场地。
(五)发球和接发球
(1)合法发球:一方称发球方，另一方称接发球方。
1.发球时不要踩发球区的任何边界。
2.一旦双方球员处于良好的位置，球员的球拍就会在发球开始时挥动，球员的球拍必须向前挥动，直到球发出。必须注意的是，一旦球员开始挥舞球拍而不击中球，就应该被视为非法发球。发球时，任何一方都不允许非法延误发球。
3.在发球过程中，发球员的脚不得离开地面或移动，直到发球员的球拍开始挥动，直到球拍击中球拍。
4.击球时，球与球拍的接触点及整个球体均低于发球员腰部，整个拍框必须明显低于发球员握拍的手部。
5.发球员必须站在主发球区，在相应的斜对角一端发球。球体必须飞过球网上方，落入另一个场地的发球区域才能有效。单打有效发球区的范围为（以右区为例）：前发球线、中线、单打后发球线和单打边线之间，左区反之亦然。
(2)合法接发球。
1.接发球员必须等到对方的球员按照相应的规定发球，即球托接触球拍，飞出球拍，然后移动脚，开始接发球，否则是违法的。
2.接发球时，接发球员的脚不能踩在接发球区周围的任何线上或线外，否则会违反规定。
(6)发球和发球的方向和顺序 ：
1.当发球方得分为零或偶数时，发球方和接发球方都站在右发球区发球和接发球。当得分奇数时，双方都站在左发球区发球和接发球。
2. 羽毛球发球时，如果边线或底线出错，对方得分
(7)重发如下:
1. 如果发球时没有触及球拍，重新发球
2. 发球时，发球员和接发球员同时违规。
3. 在接球员准备好之前，发球员就会发球。
4. 在比赛中，球托与球的其他部分完全分离，即球和完全损坏。
5. 在比赛中，不可预见或意外发生。
(八)比赛的连续性和对不端行为的处罚
(1) 一场比赛应该从每次发球开始，直到比赛结束。只有裁判有权暂停比赛。但除了两种情况：
1.允许每场比赛的第二局和第三局休息五分钟；
2.当运动员在比赛中无法控制时，裁判可以根据实际需要暂时停止比赛。双方得分有效，比赛恢复时从得分开始。
(2) 下列三种情况发生时，裁判员可给予警告或违例等处罚：
1. 运动员中断比赛以恢复体力或呼吸。
2. 除了第二局和第三局之间5分钟的间歇局和第三局之间5分钟的.间歇。
3. 运动员在比赛中故意损坏球，以及任何其他不利于比赛的行为。
(九)违例
1.比赛中，球拍未击中球。
2.比赛中，球穿过或不穿过网下或网孔。
3.在比赛中，球触摸屋顶和场地周围的人或物体。
5.球在比赛中遇到运动员的身体或衣服。
6.比赛中，击球者的球拍和球的击球点不在球网一侧，而是过网击球。
7.比赛中，球员的球拍、身体或衣服碰网或网柱；球员的脚或球拍从网下侵入对方的场地。
8.击球时，球夹在或停滞在球拍上，然后被拖走。
9.一名球员挥拍两次，连续两次击中球，或者同一方的两名球员连续一次击中球。
10. 球触及球员的球拍后，继续飞行并落在界外。
11.阻止对方合法击球靠近球网。
12.玩家故意扰乱和影响对方正常比赛的任何行为，破坏羽毛球比赛的场地和设备。
八、活动要求：
团结互助，参赛要严格按照裁判的要求，遵守比赛规则。
九、奖励方法：
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，团体奖1名。
企业策划书15
一、品牌概述
本方案通过跨界合作的方式，打造一家具有创新性和多元化特征的服装品牌，吸引不同领域的消费者关注。
二、品牌定位
目标市场：追求新鲜感、喜欢尝试不同风格的.消费者群体。
品牌核心价值观：创新、多元、融合。
品牌形象：前卫、潮流、跨界。
三、品牌形象塑造
跨界设计：与艺术家、设计师等不同领域的专家合作，推出跨界联名产品。
多元化产品线：涵盖休闲、商务、运动等多种风格的服装，满足不同场合需求。
体验店设计：打造具有艺术氛围的体验店，让消费者在购物的同时享受艺术熏陶。
四、品牌传播
联名发布：通过社交媒体、时尚杂志等渠道发布联名产品信息，吸引消费者关注。
跨界活动：举办跨界艺术展览、时尚派对等活动，提升品牌曝光度。
线上线下互动：利用线上平台发布跨界故事、幕后花絮等内容，增强与消费者的互动和粘性。
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