经验交流的发言稿
在不断进步的时代，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是小编为大家整理的经验交流的发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
经验交流的发言稿1
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好，今天我要跟大家交流的题目是习惯决定命运。
我国著名的教育家叶圣陶先生曾经说过：“教育就是习惯的培养”。那么我认为好习惯的养成不在于花样多、形式多，重要的是实事求是、脚踏实地地一步一个脚印的完成目标。
作为一名班主任，我最大的愿望就是让每一个孩子都能全面发展，形成良好的行为习惯。我立志当好他们的引路人，不让每一个孩子输在成长的起跑线上。
我主要是从以下几个方面来做的：
一、亲近学生，扬起学生自信的风帆
作为班主任要想接近学生、体贴和关心学生，就要让学生先感受到你的“爱”和“亲近”。一个幽默的玩笑，一句轻轻的问候，就可能使学生心灵受到震撼。
我们班的王晓双同学，由于她的父母都在外地工作，所以她就成了留守儿童，刚开始接触她的时候，感觉这个学生还是挺活泼的，遇到老师就问好，什么事也跟老师说，但是慢慢地发现她不太喜欢和同学交流，就是上体育课也是自己在一边玩。甚至有一次，她找到我，让我把她的座位调到最后，我就感到很奇怪，别的同学都是希望自己的座位向前调，而她则要求老师把她的座位向后调，我问她为什么，她说她自己学习成绩不是很好，总感觉同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情况，她同桌说由于她是留守儿童，所以在同学们谈论自己爸爸妈妈的时候，她就会躲在一边哭。
了解了这些情况以后，我找她谈了几次话，问了问她家的情况，然后又聊到了她的学习和生活。她开始跟我交谈的时候，有些拘束，后来我让她坐下，我们平等的交流，就像平时聊天一样。我告诉她不管是生活中还是学习上的事，不管什么时候，可以随时来找我，我都会尽力帮她解决的。
现在她有什么事都会和我商量，和同桌的关系比以前好了许多，学习上自己也制订了目标，并在努力地完成。
我觉得作为一个班主任，既要了解学生，还要研究学生，找到好的方法，让学生扬起自信的风帆，那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。
二、发现长处，构筑学生发展的舞台
一个班级中总会有一些行为习惯不好的学生。事实上他们并不像我们看到的那么差，他们的心灵深处也有着闪光点的一面。这就是班主任抓住教育的“时机”，再针对学生的心理特点，选择适合的方法和手段，在最有效的时间段内对学生进行教育，就会取得一定的效果。
活，赏识能激发人的潜能。”
经验表明：在批评中长大的学生，会养成自卑、指责、挑剔的习性；在表扬中长大的学生，则会养成自信、欣赏、合作的习性。作为新时代的教师，必须学会用放大镜看学生的优点，在充满宽容和鼓励的气氛中，让我们的.学生少一点自卑，多一些自信；少一点指责，多一些欣赏；少一点挑剔，多一些合作，从而走向人格独立、身心健康的理想彼岸。作为教师，无论何时何地，要想点燃每一个学生的心灵，就必须学会用放大镜看学生的优点。
我们要善于挖掘学生的闪光点，多鼓励表扬他们，将他们融于班集体这个温暖的大家庭中，感受到大家庭的温暖，从而使其正确地认识自己，努力学习。
我班有个学生叫牛凡信。曾经因为打架被学校处分。返校上课时，他认错态度很好。改选班长时，我发现他有很强的管理能力，就把他也指定为候选人，没想到，60人有42人选他。这时，我给了他充分的信任。在他值日期间，我放手让他去管，及时在旁边出谋划策，他做的也很出色，并且能带头打扫卫生，找违纪同学交流，同学们都尊重他，他也建立了威望。在学习上，当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励，使他处处感到老师在关心他。
总之，作为班主任，要常怀有一颗爱心，善于用心，处处留心。我争取在今后的班主任工作中，多向有经验的班主任老师学习，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快提高。
谢谢大家！
经验交流的发言稿2
尊敬的各位领导、各位老师：
大家下午好！
今日的班主任会，已经酝酿了很长时间。因为种种原因，一直拖到了今日，我负有很大责任。今日开这个会的主要目的是进一步统一思想，交流做法，取长补短，共同进步。所以，在会议正式开头之前，我想先提一个要求，就是大家在发言的时候，一定要实事求是，把最真实的班级管理和成果提升的经验和教训说出来，把最真实的想法说出来，让我们大家能在交流中共同受益，共同提高。我先感谢大家！
众所周知，上届的九年级考的特别好，考出了咱们xx中人的志气和威严，也考出了咱们xx中人的尊严和热血。现在是我们大家一起迎着压力，担着重担奋勇拼搏的时候了，xx中能否连续中考的辉煌，能否担起xx教育领头羊的重任，就靠我们在座的14位班主任领导的这14个班。
再说我个人，说实话，我教的班还从来没有这么差劲过，今年带的这一届学生，最好的成果是第五名，但是从来没稳住过，总是忽上忽下。为什么？很简洁，我盯得紧，成果上升；我略微一放松，或因有事而无暇顾及班级管理，成果准下降。每次考试总离不开这一模式。所以单纯的从成果来讲，我说班级管理的时候自己都脸上发烧，但是还不得不说，还要硬着头皮上，为什么？更简洁，两个字：责任。下面我说一下自己的见解。
一、荣辱与共，打造3个团队
1、坚实的班级教师团队
班主任老师，要把充分调动本班教师的工作积极性、主动性和创造性放在首位，并做他们的顽强后盾；班主任老师要时不时的把任课老师请到一起，针对班里的一些现象共同想方法，出对策，共同致力于班级的稳定和学生成果的提高。作为班主任老师，一定要时刻把本班教师的“和”字放在首位，老话说得好：家和万事兴。不但是家庭，工作也是如此，这就是一根筷子和一把筷子的关系，这就是一根手指和一个拳头的关系，这就是短板效应的最直接的体现。唯有班级全部老师都能拧成一股绳，心往一块想，劲往一块使，群策群力，齐心协力，才能真正抓好学生工作，提升班级管理水平和班级学生成果。
2、坚实的学生团队
为创造更好的学习环境，各班主任要进一步加强学生管理，将不利于稳定、不利于安全的各种因素消退在萌芽状态。要充分利用好班干部和课代表，发扬他们的主人翁精神和班主任左膀右臂的作用，实现班级管理无缝隙。各班要持续加强学生的抱负前途和目标教育，激发学生的学习动力，优化学习风气，形成既勤奋刻苦又生动活泼的良好学风。各班以“抓两头促中间”为主要目标，努力完成“三个抓”：抓优促尖，保优秀率；抓潜能生，保上线率；抓差转差，保合格率，平均分。
3、坚实的'家长队伍
要通过各种渠道和家长准时联系，反馈信息。要发挥家庭教育的优势，因为他们对子女的关心和期盼，正是我们对学生开展教育的巨大优势和助力。在与家长沟通交流时，要增加教育的针对性和目的性，多一点报喜，少一点告状，委婉地提出合理的意见和建议，或与家长面对面的交换学生的学习、思想、生活等方面的状况，从而较全面的了解学生，正确的评价学生，同时也能使家长更理解和支持学校和老师的工作。
二、有的放矢分层教学
在目前状况下，我们要集中全力进行九年级新学问的教育教学，所以仍旧是以基础学问全面化教育为主。但在不久的将来，我们将不可避免的要实行分层教学，如何进行？我的看法是：
1、目前，仍以新学问学习为主，抓全面，抓思想，抓稳定。
2、在12月中旬以后，各班要相继确立四个梯次，即沧一中梯次、xx中优秀生梯次、xx中平凡生梯次和后备梯次。如何做呢？首先，保质促优，加强优等生的再提高工作。对各班前150名的学生（第1、2梯次），制定切实可行的培优方案，对这些学生除在课堂复习之外，教师要有针对性的布置课外辅导材料，引导他们自学，延伸，重在点拨和答疑。针对这部分学生，还要持续性的思想教育工作和家长联系工作，在其思想上下功夫，不要怕耽搁一点儿时间，究竟磨刀不误砍柴工。其次是强化中坚，加强中等生的优化工作。中等生是指第3和第4梯次学生（大约在150名到400名），这部分学生是学习的主流，可塑性很强，是升一中的主力军。我们在整体狠抓综合能力提高的同时，要明确给他们提出“低档题力争得满分，中档题力争少失分，高档题争一分算一分”的要求。
3、加强后进生的转化工作
后进生是一个数量不小的团体，他们受社会的不良风气影响，厌学贪玩，但这类学生成果的好还，往往对整个学校的成果有打算性的影响。为此，我们本着“不抛弃、不放弃”的理念，在班级内对后进生的辅导，要采用低起点、小步伐、快反馈、勤纠正的训练方法，尽量不要冷嘲恶讽，或干脆束之高阁，任其自生自灭，因为这部分学生不但是你将来在xx生活的得力助手，还是提升咱们的平均分和及格率的主力军。
三、要严爱相济，因材施教
付出爱心与严格要求是不矛盾的。爱心是伟大的，但是肯定不是万能的。假如仅有爱心，没有严格要求也不行。我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包含爱的感情。唯有如此，方能在感情上让学生接受，在管理上让学生畏惧，既不敢因违纪或瞎玩而荒废学业，又不好意思给老师增加不必要的麻烦。
四、用主题班会去鼓舞学生
各班要坚持每周都专心地预备和召开班会，现在我们的班会应当是德育和学习四六开，既德育占四分，学习占六分。这和八年级时的德育和学习的时间划分不同，这是由九年级的特别性打算的。开班会一定要充分预备，开出效果，开出激情，让学生真正受到教育和感化。
总之，班主任是一个班级的统帅，要想带好这个班，仅仅起早摸黑补习功课是不够的，还要有足够的方法和腿勤、口勤、嘴勤这三勤，相信只要我们大家能够亲密协作，积极地想方法、出对策，就一定可以把我们这一届初三带入辉煌。相信自己，相信我们大家，我们一定行！
经验交流的发言稿3
各位领导、老师们：站在这里我感觉很惭愧，因为我没有什么好的教学方法，更谈不上什么教学经验。
下面我把平时教学中特别注重的一点做法向老师们汇报，有不当之处，敬请各位老师批评指证。
在教学过程中，我比较注重激发学生的学习兴趣。从以下几个方面。
1、建立和谐融洽的师生关系
我认为，如果学生喜欢某个老师，自然会对她任教的学科感兴趣。所以，我平时都会以朋友的身份对待每个学生，与他们谈笑，真诚相待，久而久之，学生能真心相信老师，也就能心悦诚服的接受老师的教育和批评。
2、培养学生学习的信心
在教学过程中，面对学生的各种错误，我也曾叹气埋怨，但那些都是于事无补的。在反思后，我发现，埋怨学生只会让他们学习的信心在老师的批评中一点点丧失。于是我通过循循善诱的方法，鼓励学生改正错误，在他们心中播下自信的种子。
3、课题引入。
良好的开端是成功的一半，导入新课的方法的关键，在于是否能激发起学生的强烈求知欲和探究精神。我经常列举常见的生活小例子，一来是结合学生的'生活经验，把生物问题生活化形象化，降低了难度，让学生感觉到我们身边处处有生物，以此来培养学生学习生物的兴趣。
其次，会加强巩固练习。所学的知识想要牢固掌握，光靠一节课是远远不够的，因此在上新课之前复习一下知识点，学生能够巩固上节课所学的知识，也为新的课题做准备。
以上就是我在几年的教学过程中的工作总结。由于个人经验颇浅，许多地方还存在着不足，希望在以后的日子里，各位领导、同事们能多多指教。谢谢大家！
经验交流的发言稿4
亲爱的同学们：同学们：
若成绩的趋势能够验证学习方法的可取性，那么就从分析我上期的成绩“起落”先说吧。第一学月是我学习历程中的一次打击，因为成绩让我在学习上的信心一落千丈，总不敢站起来面对现实，甚至心情越来越糟糕。但我会尝试安慰自己，我常会一个人在操场上散步，从而分析我的过错，也会激励我自己，日复一日，我不再害怕失败，而对学习有了更强的从信心，从半期，再到模拟，期末，我一次又一次地实现了自己的“进步说”，从中也获得了一笔收获，我也沉思了一下，总结了我的学习方法：
第一，就是要学会“记”和“忆”，这记分为两部分，以示记录自己的考试中的错题。
一是记录“重点”对待错题就要散布过二，时时刻刻不放过自己的每一个错误，对于我们来说应该把它记在本子上，争取做到“跳坑不在跳”的法则。“重点”并不时数学的二元一次方程，语文的阅读训练。
二是重点中的重点，说得简单一点，就是最容易忽略的，根据我的考试经验，考试往往针对这些来的。所谓“忆”，就是利用课余的时间来对旧知识进行无书本的回忆，根据老师的名言：学习的.过程就是与遗忘斗争的过程。这样可以战胜遗忘，对知识有深刻的记忆，也符合学习效率的要求。
第二，就是要“静”，对待学习的困难使情绪不安，要学会静：对待分数的折磨学会‘要静；学会去一颗沉着的心面对学习、克服学习，这是我们学习的高尚品质。俗话说“事故和自己的方法才是最好的方法，我的学习方法不一定是最好的，我只希望大家能够吸取我的精髓，来“修补”字及学习方法的不足！
最后也感谢大家能够听我分享学习的经验，祝大家学习愉快，更上一层楼！谢谢大家！
经验交流的发言稿5
亲爱的同学们：
时间过得真的很快，恺恺在幼儿园学习已经二年了，明年就是大班的小朋友了。作为家长的我们在幼儿阶段的教育宗旨是：宝宝健康欢乐的成长，能养成好的生活和好的学习习惯，倒不是说要在幼儿园必须要学到什么知识。既想让孩子欢乐健康的成长，又要丰富孩子各种各样的知识，这并非是件容易的事，那样对孩子包袱也重。以下是我们个人的一些心得：
一、注意聆听孩子关于他自己的事
家长关心孩子，不仅仅用眼“看”，并且要用耳“听”。”“听”就是要鼓励孩子多谈自己的事（幼儿园及他身边的事），经过“听”听到他的'心声从而正确引导孩子。
二、鼓励为主、批评为辅
孩子是需要鼓励，鼓励就是动力。每当孩子有一些提高时，我们都会极力鼓励他，这样他就会很高兴，自信心大增。错误时，比如说谎等等，我们还是要对他严厉的批评。同时也会听他为什么要这样做的原因，告诉他是不对的，不能够这样做。
三、要拥有一颗童心
和孩子在一起，像孩子一样的和他玩，融入到他的世界。跟孩子一起做一些游戏，做手工等等。要拥有一颗童心就要站在孩子的角度，不要敷衍了事应付他。
以上是我在教育孩子上的一些体会。“说说容易做做难”，我们对孩子教育往往存在这样那样的不足，望教师给予更大的指教，共同让孩子得到更大的提高。
经验交流的发言稿6
各位领导，各位老师：
大家好!
十分荣幸自己能坐在这里和大家一起推荐班级管理的有关问题。正如教育学生要因材施教一样，我认为管理班级也要根据实际情况，现在就本班管理的一些问题。
一、要和学生打成一片
“教育是一种用爱心赢得爱心，用真诚换得真诚的民主平等的双向推荐活动。”课间的时候我总是和学生玩在一起，尤其是实施素质教育以来，在大课间，我和学生一块跳绳、踢毯子、跳皮筋，在玩的时候要坦诚一点，不如学生的地方要大胆供认，不要觉得不好意思，只有这样学生才愿意真心和你交朋友，沟通的障碍就消失了。
“没有爱就没有教育”，这句话表达了教育中爱的重要性。然而，我认为老师不能只是像母亲一样付出爱，因为这种单向的爱会让学生视而不见，毫无感觉。相反，老师应该给予学生“好朋友的关爱”，让学生把老师当做知心好友，自己的心事才能够与老师分享。这样不仅能够尽早发现学生问题和隐患，还能促使学生“亲其师，信其道”，喜欢上老师的课，乐于完成作业。因此，学生不听课的情况和不按时完成作业的.情况也会减少。
我非常喜欢使用愉快教学法来教授学生，通过创造欢乐的氛围来促进学习。我班上女生较多，她们都喜欢唱歌，并且唱得很好。因此，我会将一些需要记忆的知识点编成歌曲，让学生们在唱歌中轻松地掌握知识，这样不仅活跃了课堂气氛，而且提高了学习效率。渐渐地，学生们的性格也变得更加外向，可塑性增强，整体素质也得到了提升。
二、班级管理要有法可依
小学阶段教育的重要任务之一是培养学生良好的行为习惯。为了让学生养成规范的行为，班级需要制定切实可行的班规，使学生能够自然而然地遵守。只有这样，才能让学生在学习和生活中更加顺畅，也为他们未来的成长发展打下良好的基础。
在制定我们班级的各项规章制度时，我从空间和时间两个角度出发，按照魏书生老师的建议，制订了一系列班规。这些规定让每个人都有事情可做，每件事都有相应人员负责。例如，在卫生方面，靠窗的两位同学负责打扫窗户，王欣同学负责前门，巩薇同学负责后门，王维政负责擦黑板，王新慧、巩玉雯、王贤蒙、巩中晋负责打扫地面，周至浩、顾墩璇、尹明超负责拖地。每到周一、周二的卫生日，同学们都争先恐后去干活，因为分工明确，大家都有积极性。另外，作业由小组长检查后报告给班长，班长再将情况反馈给我；王莹负责监督班级桌椅的布置；张灿晴负责班级卫生角的清洁；李文浩负责每天锁教室门。所有的事情都有同学按时完成，充分体现了学生的主人翁精神。
三、加强理论学习
班级是学校最基本的组成单位，班主任则是班级的灵魂。班主任的工作直接影响着学校的教育质量和管理水平。想要做好班级管理工作，老师们可以多读一些和班级管理相关的书籍，比如苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》、魏书生老师的《班主任工作漫谈》等。同时，有条件的老师还可以通过网络浏览一些班级管理的信息和贴子，以便更好地指导自己的班级管理工作。班级管理是一项综合性的工作，需要老师们不断精进自己的知识和技能，不断提高班级管理水平，为学生的成长和发展提供更好的保障。
我的发言完了，谢谢大家。
经验交流的发言稿7
各位老师：
大家好！
我是xx班的学生。在此非常感谢院主办这次的学习经验交流会能够给我这样一个机会。也很荣幸能够参加这次学习经验讨论会，借此我也发表一下自己的看法！
凡事预则立，你如果真的有想法要让自己成为一个出色的角色，那么就培养自己养成良好的习惯，因为我一直比较相信：习惯是决定命运的关键。
有了培养好习惯的打算，具体怎么实施，这应该才是最重要的。我想，通过前面的思索，如果你认定了自己的方向是有足够的理由需要你继续深造，那么这其实是当前非常理想的一条路，既能满足自己的志向又是现在社会所普遍倾向的趋势。那该怎么做呢？
下面我就把自己的一个粗略的学习安排说听听，仅供。我在大一的时候给自己后三年的生活大概的作了一个打算——大一是把基础课学好，把基础打牢。当时想的是，毕竟大学生活与以往的生活很不同，不管是学习还是生活方面都有很多要适应的，所以，我就安安分分的上课、上自习，课余时间基本上都奉献给自习室了。可能是当时学习方法不是很好，一学期下来成绩不是特别理想，不过很庆幸当时真是心态摆的比较好，也没觉得特别挫败，只是想坚持到学年末再看，结果呢？第一年的成绩就基本上达到自己的要求了，虽说不上好，但基本算是能够对得起自己的努力的。
在学习之余，我也参加了一些学生工作，说来不太好意思，我在这方面确实做得不好，也算是我在大学里比较失败的一个方向，虽然很遗憾自己可能没机会再来从事些学生工作一类的，不过我相信这些都是以后的财富。大一的时候可能是受大环境的.影响，所以在学习上稍微有些放松了，这也是我到现在比较后悔的一点，依我现在的看法，那个时候要是能多学点，把生活装扮得更充实点，相信对我现在的帮助会更大。从前面三年的经历，我一年一句：
1、学知识要大处着眼，小处着手，老老实实、踏踏实实的看书学知识是很必要的，我是觉得，如果你真是认认真真地把基础和专业课那几本课本的内容都吃透了，那些知识可能就足以让你后面几年轻轻松松的接受新知识，这是事半功倍的付出，很值得。
2、可以在学习之余做适当的调整，毕竟大学生活应该是丰富的，更何况单调的生活对于我们这个年龄来说，好像太残酷了点，但有一点必须清楚，那就是一定要知道自己要干什么，只要还有目标在心中就会有希望；
3、在你同时面对几件要做的事情的时候，根据他们的重要性排个先后顺序，抓住重点，这样你收获的也会是更大的。大四上学期的日子是最艰苦的，我把自己那个时候一天的学习安排念念可以一下。其实我觉得现在来对你们谈这个还早了些，更何况每个人学习的方法不同，不过其实在现在看来，我会觉得那段时间也是我最值得回味的一段大学时光，因为它让我找回了那种为了自己的目标奋斗的学习状态，特别是看到自己付出所接出的果实的时候，真的，很想自己向自己衷心的祝贺一下，因为我一直都相信，一个人如果能够认真的去做一件事，那他一定是成功的！
最后祝愿在座的各位同学都将在西南大学这片沃土里度过充实、丰富、精彩，值得一辈子回味的三年美好时光。
经验交流的发言稿8
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
今天我就担任xx班体育老师班主任工作的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，感到非常荣幸。其实我管理xx班这个新组合的班级的经验和做法是在借鉴别人的做法，同时也跟沙埃的老师学的，有句古话是这么讲的：“他山之石，可以攻玉”。那么我在这谈交流发言，其实是在“借花献佛”。还有一类感觉就是“班门弄斧”。闫主任通知我作经验交流发表演说时，我感慨万千，考虑到毕竟是校领导下派的任务，也是我“逞能”的一次机会，才有了这个发言稿，所以我在这里特别感谢闫主任给我这次机会。班级管理我就从以下几个来说说吧：
（一）保持一种精神
一个班级要有一种精神，而这精神就是全校的灵魂。一个班级有了精神毕业班就有了主心骨，就有了行动的指南，有了奋斗的目标。班级精神的制定要切合班级的实际和班主任的个性，这样才能起到鼓舞士气、凝聚人心、团结力量的作用。我自从当班主任以来，不管年级更替还是教室地点的变换，不管地域的西段还是时间的前后，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。我始终坚信“我行，我行，我能行。”一句话能够起到上述作用。“人不自信谁信之？”有一句名言“天才的全部秘密其实只有六个字：不要小看自己！”刻苦对学生而言这句话就是督促他们要刻苦学习，努力开拓，积极进取。在锤炼品质，尊师重道，堂堂正正做人，踏踏实实待人方面也能起到潜移默化的作用。其实，班级精神实际上也就是班主任个人的精神品质和年级价值追求。所以，从某种意义上讲，有什么样的训导主任就班主任有什么样的班级，就有什么样的学生。譬如：我要不然了事我承认我也改，别人对我无端的发泄，我一定要问个至于。在半年的时间里，学生也能做到有错就改，班委误记了他们，就一定与班委一起到我这里探个虚实,所以班主任的一言一行、一举一动直接影响着每一个学生，再者作为班主任要着重培养学生的孝心和体育老师诚信。一个没有孝心的学生，很难比拟他会去尊敬老师。一个诚信缺失的学员，很难或者说他会有良好的如果说习惯。
（二）围绕两个核心
在班级管理和建设中要努力形成两个核心，即“以班主任为核心”和“以班委会为核心”。因为我们班目前团委这一块还不能已经形成大的潮流，不然的话班委团委应该齐头并进。“以班主任为核心”通俗讲就是“跟我走”。要做到总之并不容易，但也不是全没有。我认为在上才学期我做到了学期这一点。我的办公室和教室离得太远，在班级管理上为有了一定的难度，当然组建的班委替我承担了一些任务。“以班委会团支部为核心”就是使班干部成为班级自治的核心。自9月1日以来，我只指定了青少委员和生活委员，因为这两项工作做工作起来如前所述。而学长的人选是我在一个多月的观察中才发现的，在班长的帮助下又陆续产生了其他班委，班委听班主任的，班委替班主任管理班级，那么整个班级还是支配掌控在训导主任手中。
（三）及时下放权力
筹建班委是为了班主任工作的顺利展开，班委筹建完毕，我做到了：一是逐步放“权”锻炼干部，树立班干在教师中的威信，如让班长负责班级量化管理情况的公示并及时汇报班工作；二是加强对班干部加强言行监督，违纪班干部要严查处理，做到班规面前立法者；三是进一步提高班干部思想意识，不让他们感觉有权在握拿着鸡毛当令箭横行霸道、胡作非为。四是利用班干会万晓塘对班委进行评议，表彰好的，对不称职的要及时帕尼诺区进行教育甚至，保持班委的威信。
（四）利用三种策略
一是“夸”的策略。专业点钟讲就是赏识教育。从某种意义上讲，好学生是夸出
来的。把学生夸给同学，把学生夸给家长。所以学生做得好，我夸奖；做得越好，我越是夸奖；越是夸奖，越激发他们想用做好的欲望。
二是“逼”的策略。逼什么呢？逼出学生的共性，逼出学生的集体主义社会制度。
做法很简单，就是“一人犯错，集体受罚”。
三是“谈”的策略。所谓“谈”的策略就是谈心。谈心是班主任工作中的重要
内容。没有谈心，就谈不上班主任工作。如何谈、谈什么，这就需要方式、方法了，就不说了，具体班主任情况具体对待。
（五）实行量化管理
本班的管理就是采用的'政教处倡导的量化考核管理。目前每一个班级都在使用，只是产生的效果不同罢了。我认为用好班委是关键，然后让学生重视。如何重视，这是方式原理的问题了。对每展开一个学生进行全面的考核，这需要信心、决心、细心。坚持让每一个学生不了闲着，在学习上为你追我赶。现在xx班已经已经形成了具有尽管本班特色的一种管理模式。正因如此，我尽管远离教室，可班内的一切了如指掌，才使得班级风平浪静，班风、学风又正又浓。可能出现有的老师要问我的问道具体措施，我只能说：蹲下去看看学生，你就会发现一切、了解一切、解决一切了。
以上所谈的是本人对xx二年级班上学期管理上的一些做法。这些做法虽不可能起到一劳永逸的，但它能发挥细细春雨，润物无声的作用。班级管理是一项复杂毕业班而又琐碎的工作，等待我们要做的小事还很多；需要我们用心的地方诚心还很多。但我相信，在这平平淡淡、酸酸甜甜、琐琐碎碎的班主任教育工作中，只要有付出、就一定有收获，只要我们献出了心血，付出了汗水，就一定秋天能收获一个金光灿烂的秋天！
我的发言完毕。谢谢！
经验交流的发言稿9
尊敬的各位领导、老师们：
大家好。首先感谢乡中心小学领导给我一次与大家交流的机会，做一个关于班级管理方面的发言，我苦思冥想总觉得我所做的事情太平凡、太平常，很平淡，无经验可谈，如果说是经验交流倒不如说是班门弄斧。我欣慰的是：上学期我校五年级在尖子生少的情况下学生的整体成绩有较大的进步。
一学期来没有一个学生受到学校处分，学风、班风有较大的转变。这一切与乡中心小学的正确领导分不开。与数学科任教师丁盐生校长及其它科任老师的共同努力互相配合、密切合作、细心教育分不开。在这里我做为五年级的班主任要对乡中心小学的领导及我班的所有科任教师说一声：谢谢!
下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会：
一、健全班级的规章制度
依章“治”班这个班原有学生43人，学生素质参差不齐，纪律松懈，生活散漫，尤其是班里的几位思想、学习后进生，无视校纪校规，一切以“我”为中心，给班风带来了不良的影响，如果任其发展，这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识，而且还会对其它同学造成负面影响。为此，丁盐生校长与我决定从整顿班风入手，进行从严管理，从下面两个方面开展工作：
a.俗话说“无规矩不成方圆”。一个班要管理好就必须制定出一些行之有效的制度，如考勤制度、纪律卫生检查制度、公物保管制度等。这些制度教师协同班干部制定，然后交全体同学讨论、修改、补充。最后由班主任发布实施。制度建立之后，关键看执行。这时教师一定要率先垂范，起领导带头作用。
b.培养学生自我管理能力，实行“班务”自治。这样才能满足学生的参与意识，充分发挥学生的主体作用，以适用未来社会竞争的需要。在教师的统一安排下，由学生自己组织一些活动。来锻炼他们的组织领导能力和积极参与能力，最大限度地发挥出他们的主观能动性和潜在的创造性。
二、关爱关心学生，培养学生自觉意识使班级具有一定感染力教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。作为一名教师，首先应该是爱孩子。小学班主任经验交流发言稿。对全班学生，无论是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正，才能让学生信服。
“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，也就是对学生有一种爱心，多一份耐心，给学生一点信心，把学生当作自己的小孩，班级就象一个大家庭，教师就是家长，要对自己的子女充满爱，这就要求我们得扮演多重角色，既是教师任的角色，又扮演家长的.角色，当学生有困难时，我们总是尽心尽力地关心，让学生在校读书有一种在家里的感觉，时时对学生有一种牵挂。我们从来没跟学生发过火，更没有体罚过学生……
三、坚持班主任与各科任教师相结合，科学完美地管理班级我班之所以能取得好成绩
与全体科任教师的合作是密不可分的，特别是数学科任教师丁盐生校长，充分发挥出了主导作用。上学期他所教的数学科目在期末统考时取得了优异的成绩，成绩的取得是他辛勤耕耘、科学教学、合理管理换来的。丁校长身为校长，公务繁忙，但他仍不忘班级班风、学风的管理，采取了如“值月班长制度”“师生互相监督制度”等措施，通过以上众多措施，培养了学生的自我管理能力，增强班级的凝聚力，使学生真正做到自力、自治、自强。
四、培优辅差，发挥学生合力优势
使学生学业共同提高培优转差是我们教学工作的一项重要内容。我们看任何一个学生都是用一分为二的观点看中差生，用发展的眼光看学生，因势利导，给消极因素为积极因素，学生的“优”与“差”并不重要，关键在于如何去“培”与“转”。作为教师重要的是及时发现学生的闪光点，用思考什么方法去鼓励学生，让学生有信心有动力去学。我班语数双科成绩都很差的学生共有八九人，对于这部分后进生，我们决定一方面做他们的思想工作，经常鼓励他们，让他们树立信心，另一方面利用课余时间发挥优等生的作用为他们解答疑难问题。
当他们有丝毫进步时给予重重的鼓励，与他们共享进步的快乐，并激励他们再奋发图强，争取更大的进步。比如我班的汤万松、康丽华等同学，在上学期开学初的摸底考试时，语数双科考试总分都在50分以下，后来在老师的指导与优等生的帮助下，通过他们自己的努力，在期末统考时都取得了较好的成绩。
总之，班级管理工作是一项复杂的工作，我们只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到爱生如子，这样我们就成功了一半。
最后再一次感谢乡中心小学领导对我们工作的支持与肯定，感谢曾经教过我们班的科任教师，同时祝愿各位领导、各位老师工作顺利、身心健康。
谢谢大家!
经验交流的发言稿10
各位老师：
大家好！
一、端正态度是上好课的前提
关于教学态度，我感觉有三点很重要。
1、用心。教学工作是校的中心工作，也应该是校教师的中心工作。所以，作为校教师，我们应该时刻把自己的教学工作装在心里。应该开设什么专题?如何更好的设置、充实专题内容?如何更好的讲授?等等，对这些问题的思考应成为我们全部工作的中心，并成为我们日常生活的一部分。
2、脚踏实地。要能够真正地把每个专题、每次课都讲好，需要一套过硬的本领，而本领的练就需要脚踏实地。脚踏实地表现在几个方面：通过潜心研读专业书籍，系统掌握本专业的基础知识，构筑扎实的专业理论功底;通过认真学习的重要文献，熟练掌握的基本理论的提出、基本内涵及发展脉络;通过社会实践的点滴积累，对市情实情有比较精准的把握等。
3、高标准，严要求。仔细算来，到现在，我们进入校工作已近六年的时间。虽然，从整个教师梯队来看，我们属于年轻教师，但今天，这一点不应再是我们放松对自己要求的理由。在各个方面，我们应抓紧向老教师学习并努力追赶。工作态度上，勤恳务实，教学方法上，勇于创新，教学方式上，敢于突破，教学任务承担上，敢于担当。这一点对于我们的成长进步至关重要。
二、备课是上好课的基础
1、科学选题。对于如何科学选题，我并没有很深刻的认识。在这里我只和大家交流体会比较深的三点。
第一，一般来说，选题要有的理论或政策依据。这是校教学的内在要求，也是个人在教学中“有底气”的保证。第二，选题要新。结合的理论、路线、方针、政策的最新要求，以及我们盛市经济社会发展的新动态进行选题，这样更容易引起学员的兴趣。第三，选题不宜过大。专题范围过大，会导致备课非常吃力，而且，如果找不好切入点，备出来的内容会明显宽泛和空洞。这一学期，我开设了《积极推进基层建创新》这一专题。这一专题的范围就有些大，因为基层建涵盖的内容很多，包括农村建、城市社区建、国企建、机关事业单位建、非公有制经济组织和新社会组织建等方面。因为要照顾到各方面，又要避免内容空洞，所以在备课过程中，我感觉特别吃力，可以说焦头烂额。经过反复的思考和权衡，我才理清思路，才算比较顺利的完成讲稿。
我个人感觉，要做到科学选题，最重要的还是深度把握本专业领域的理论和实践及它们的发展动向。这是前提。
2、合理设置讲稿内容。
确定了题目，就要考虑如何设置内容。设置内容，首先就要搜集材料。通过教学实践，我感觉备课的材料来源主要有这么几个：第一，相关的书籍。这是最重要的来源。第二，相关的理论文章。第三，相关的讲课录音、视频或者课件。这类材料，我们去中央校和省委校学习时，可以在现场拿到一部分。此外，我们还可以通过络搜集。比如宣讲家站、中央校远程教学都是比较好的学习站。第四，注重实践调研，掌握第一手的鲜活材料。
在搜集材料的基础上，设置内容应注意以下几个方面：第一，思路清晰，讲求逻辑。并不是要求千一律的按照“提出问题、分析问题、解决问题”或者“地位作用、原因背景、办法措施”的套路去设计，而是要求层次分明、条理清楚，对专题内容从框架、逻辑到重点，从开头到结尾，均应有比较清楚的交待。但是，标题不宜弄得太多太细，三级标题为宜，如果超过四级标题，反而会造成逻辑上的混乱，而且很可能会引起学员的反感。第二，理论与实践相结合，即虚实结合。一堂专题课，不能没有理论，没有理论就没有高度。但又不能光有理论，否则会变成空洞的说教。所以，我们说，要坚持理论与实践相结合。我感觉，这里的“实践”不仅仅指贴切生动的例子，还包括丰富的资料、详实的数据，甚至还包括自己对实际问题的思考和感受等。所以做到这一点，我们尤其注意平时的积累，多听、多看、多思考，把接触到的有启发的事例记录下来，以便随时运用。第三，深浅适度。一堂好的专题课应当让功底深的学员不觉得浅，基础差的学员不觉得难，做到深浅适度，雅俗共赏。在教学过程中，我经常有这样的体会：把在专业书籍中看到的`比较深刻的东西，拿到课堂上去讲，并不必然产生预期的好效果。仔细分析原因，我感觉有两点：一点是没有把书中的比较深刻的东西用比较通俗的语言清晰的表述出来，即缺乏化深为浅的能力，第二点就是这些深刻的东西，可能太过晦涩，确实不适合在课堂上讲。由此有两点启示：一是要注重提高“深入浅出”的转化能力，二是要对素材进行慎重的选择。第四，设计一个比较精彩的开头和结尾。精彩的开头可以引人入胜，精彩的结尾可以精彩的结束一堂课，给人留下深刻印象。对于开头，我们可以尝试使用一个典型生动的事例，或一些前沿时事，或一句经典名言，或要闻热点。对于结尾，通过可以使用典型事例或是经典名言。
经验交流的发言稿11
尊敬的各位领导，各位班主任同仁，大家好！
今天，作为班主任代表在这里发言，我感到无比的幸运与激动。与其说是经验交流，不如说是给我一个学习的机会，因为我的班主任工作年限较短，经验还很不足。然而作为一名班主任，我感到很幸福。我爱我的工作，我爱我的学生，我爱我的班级。在班级里，我是导演，孩子们是演员，我们共同演绎出一幕幕难忘而精彩的节目。我们享受着这份快乐，在快乐中学习、成长。现在我把我收获的这些展示出来，与大家分享。
一、公平教育
作为教师，尤其是班主任必须公平、公正地对待每一位学生，这一点，至关重要。无论是优等生，还是学困生；不管是特长生，还是问题生，一定要一视同仁，公平对待。因为他们是一个个有思想的孩子。尤其是初中生，自尊心强，叛逆心强，所以我们必须视他们为手心、手背，把他们当作天平的两端，公平对待。只有这样，才能树立你的权威，学生们才会“亲其师，信其道”，从而有效学习！
记得有一节班会课，我让学生评价一下各位授课教师。大家很兴奋，纷纷举手，各抒己见。大家一致认为有的老师对待学生偏心、不公平。我因势利导，问学生，老师怎样才能做到真正的公平呢？有的孩子“滑头”，不言不语；也有的欲言又止。见此情景，我把课堂交给了班长，让大家说出内心真实想法。这一下，打开了学生的心门，畅所欲言了。有人提议班干轮流当，座位轮流坐，奖惩对象由学生定……诸多的“心声”一一浮出水面。原来学生认为不公平的问题还是广泛存在的。自责的同时，更多的是责任。我抓住抓住这个机会，尽力的处理好这些学生最为敏感的问题。努力做到公平、公正地对待每位学生。我也确实基本做到了。
回想起来，没有那节班会课，可能就没有如此融洽的师生关系，与学生们成为知心朋友了。就更不可能取得优异的成绩了。
二、榜样教育
老师是学生的一面镜子，老师以身作则，为人师表，对学生的品德具有定向作用。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展教育的活动最多，对学生的影响最大，自己就是一面镜子、一本书。因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自己的素质。作为一名班主任，要求学生做到的，自己要带头做到：要求学生讲文明懂礼貌，我首先做到尊重每一位学生的人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，我经常和学生一块打扫环境卫生；教育学生搞好团结，我和学生交知心朋友；要求学生学习要认真，我首先做到认真上课，认真批改作业。随手拾起地上的一个纸团、把讲台上的粉笔盒摆好，以饱满的热情出现在学生面前等等，这些都在潜移默化地感染着学生、激励着学生，达到了“润物细无声”的境界，比起那种厉声的呵斥和强行的镇压，往往会起到到更好的效果。教师是学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康发展的.指导者和引路人。
三、爱的教育
“让学生爱上你，先要爱学生。”作为班主任，要付出你的真情，捧出你的真心，奉献你的真爱。让学生真真切切地感受到你在乎他、关心他。只有这样，他才会爱你。“当他热爱你时，他才真正是你的学生。”这样的教育才有血有肉，才能立竿见影。
在当班主任的这么多年里，我坚持第一时间向每一位生病归来的学生送上诚挚地问候。记得上一届有一个很调皮的孩子，跟我与其他老师都有过顶撞的情况发生。在一次他生病归来时，我进教室的第一时间就径直走向他，询问他的恢复情况。那一刻，我明显的看到他眼中的泪花。从那以后，他可以说对我百依百顺，据说连其他的学生说我坏话他都不允许。如果是学生生病住院，无论多远，我都坚持一定要去看一看他。大家应该记得，上一届我班有一个得了白血病的叫计樊的孩子，在上海化疗。暑假时，我决定一家人去上海旅游一次，其实我就是想去看看这孩子，好在妻子也是教师，也是班主任，对我的想法很支持。人生地不熟，找到这家医院还真是颇费周折，但我心里坦然，尤其是我后来接到她的噩耗时，我更是又难过，又释怀我的这一次上海之行，否则我会后悔一辈子的。
当然爱学生的同时，还要教育学生有“爱”。我经常对学生们说：“情商比智商更重要”。一个高智商却无情商的人与机器人有什么区别？因此，在传授知识的同时，我更注重从我做起，培养的学生情商，教育我的学生成为一个能感知爱、理解爱、给予爱的有情有义的完整的人。培养学生有爱心、爱自己、爱家人、爱周围的一切，心中有大爱，成为有担当的人！在此驱动下学习，才是最高效的！
经验交流的发言稿12
说起班级管理，每一个干过的人都会有经验。现在的班主任培训那么多，各类专家也给出了许多科学可行的办法，如果真要我来说，我也讲不出什么道道。况且本人实在不才，从教二十年，大多数时间都是和差生打交道，别的没学会，和差生相处倒是有了一点点心得，今天我就这方面来和大家分享一下我的经验。
我认为和普通班的孩子打交道要遵循几个步骤：
一、先发制人，打他个出其不意。
代普通班，魄力是必不可少的！
人的智商其实没有多大差别，孩子之所以会成为学困生，除了极少数是因为智商低之外，大多数孩子是由家庭造成的，他们要么就是留守儿童，要么是单亲家庭，要么是二宝三宝家里惯得不得了等等，这些孩子除了学习困难，行为习惯也大多粗俗，想要让他们服你，抢占先机很重要。在相处之初，当孩子还摸不清你脾气不敢轻举妄动的时候，拿那些出头的孩子开刀是我一贯的风格。有时吼声震天，有时出手镇压，有时也绵里藏针
初一入学时，我班有个油里油气的男孩叫李帅，剃了个马桶盖一样的头，怎么看怎么像坏孩子，看见他的第一眼，我就发誓一定要亲手把他那勺倒的头发剪掉。正巧，有一天，他牵涉到一起打群架事件，被他爸爸知道二话没说就揍了一顿。之后，我找他到办公室聊天，问他“你知道石康杰为什么不叫别人带话要叫你带吗？”他摇摇头，我接着说“因为你的头发！你的发型暴露了你的品行，石康杰就知道你跟他是同一个类型的人，所以找上了你。老师一点都不希望你被这些坏人盯上，要不然你以后就会跟他们一样卷入。我们把头发剪掉，好不好？”他点点头。我趁机拿了一把剪刀，很温柔地把他的马桶盖剪掉了。班上最酷的男生的头发遭到了灭顶之灾，我不声不响地给了所有“坏子们”一个下马威。
二、从我做起，捍卫班规的神圣不可侵犯。
几乎所有的班级创立之初都会定班规，的确，用制度来管理班级比班主任一人或少数几个班干管要有效得多，如何让孩子们主动遵守班规呢？我觉得以身作则比多少句强调的话都要有用。也就是，定班规的时候要求学生定一条约束班主任的制度，配上相应的处罚。我代了两届，学生对我的要求都有这样一条：不能不经过他们的同意就轻易占用其他课，否则罚我独自扫地一天。班规定好之后，我就会找一天故意占用一节其他课，然后主动扫一天地。当我开始遵守班规的时候，孩子们对班规里的处罚也就不再那么排斥了。这样，班干在执行的时候阻力要小很多。
三、大胆放权，眼里容得下沙子。
我是一个很懒的人，学生能够做的事，我是不会自己动手的。所以，班干确定下来之后，事情大多由他们完成。尤其是小组长，他们的作用可不容小觑。我一直实行组长选组员，组长安排座位，各小组间展开竞争，每月评选一次优秀小组等办法，这些很多人都做过，我就不多说。关键是，在我们学校的普通班，想找到能做事的学生何其难。没办法我就只能放下自己的功利心，允许他们犯错，拿放大镜来找他们做事的优点。就拿教室布置来说吧，当时学校要检查各班级的文化墙，我让管事的班干自己解决，结果，那孩子带着几个学生布置得非常稚气而粗糙，我也只能夸她做的很可爱。因为老这样放权，所以我们班的一些小班干锻炼的机会就有很多，没想到现在这些人都能独当一面了。
另外，我觉得孩子最好要有同桌。我在班上做了一个实验，有的孩子两个人坐，有的一个人坐，时间久了之后，我发现有同桌的'孩子比没有同桌的要快乐上进，虽然有同桌，他们上课讲小话，做小动作都要方便很多，但是他们反倒没有单独坐的孩子那样容易走神。我想对于孩子们所犯的一点点小错，没必要吹毛求疵，我们眼里要能容得下沙子，给他们一点犯错的空间，相信他们会慢慢改善。
四、集中精力，努力培养尖子生。
普通班最大的难题不是管纪律，而是提高学习成绩。小学六年的空白想靠初中三年来弥补是不可能的，为了让些“野人”有个学习的榜样，我和数学英语老师商量了一下，锁定几个尖子生，三人合力，重点培养。为了帮助他们改掉不良的学习习惯，我甚至还在周日抽出两个小时来盯着他们周末的作业。现在，我们重点培养的孩子已经有三个进入年级前三十名了。其中有一个还闯进了前十名，这也让我倍感欣慰。
五、放低姿态，博取孩子的同情。
我是一个爱哭的人，感动的时候哭，生气的时候哭，伤心的时候哭，委屈的时候还是哭。当我以高姿态出现在孩子们面前不久，我就尝到了失败的滋味，上课的混乱局面不是靠我几声吼叫，几首歌的处罚就能镇压的。筋疲力尽的时候，我就特别脆弱，在班上声情并茂地演说，说到伤心处，我总是忍不住抽噎，这个时候班里就会有不少女生被我感染，也趴在桌上抽噎。所以，后来每次当我垂头丧气地站在讲台上对孩子们说：“我们聊聊吧”的时候，就会有人站起来说，“老师，你跟我们聊天可以，骂我们也行，就是不能哭，我们最怕你哭了！”真是没想到，这些淘气的孩子也会有心软的时候，看来，偶尔的放低姿态博取他们的同情也不是不可以的！
六、坦诚相待，用爱解决所有问题
其实，所谓的办法都只能保一时，孩子们的问题总是层出不穷，但是，有一样东西能够在他们青春期的时候保护他们安全度过，那就是------爱。我一直坚信，爱是解决所有问题的终极答案。运动会上淋雨过后的一杯姜茶，生病发烧时的一个关切眼神，取得进步时的一阵掌声，甚至无意识的一个抚摸，所传递出来的都是爱的讯息，只要孩子们感受到了你的讯息，即使你处理问题时有一些过激的言行，他们都会用善良的心来包容。初中三年，前面一段时间也许要动动脑子想办法来解决上课的纪律问题，引导正确的舆论导向，营造温馨和谐的气氛，当这些都不成为问题的时候，尊重孩子，与他们坦诚相待就足矣。
经验交流的发言稿13
各位领导，同志们：
大家好！
今天，我作为企业转制相对顺利的单位代表在这里跟大家汇报工作体会，深感荣幸。到目前为止我们公司经过几年的企业体制改革，从原来的“”到“”再到“”，已基本完成了企业产权结构和员工身份的“两个置换”，建立了以民营经济为主的现代企业制度。现在我代表公司董事会向各位领导汇报一下企业转制的过程以及几点心得体会，不对之处，请批评指正。
一、领导重视，措施得力
政府搭台，企业唱戏。市委、市政府对我们国有集体企业改革工作特别重视，制订了《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》等一系。
四十年有多的“”牌过磷酸钙早已在消费者头脑根深蒂固，顾客是企业的上帝，四十年来，我们以生产经营为重点，提高质量，降低消耗，生产出物美价廉，适销对路的产品，千方百计令顾客满意，从而赢得上帝的心，才保住了我们的品牌，目前虽然产品的市场竞争激烈，原材料一涨再涨，过磷酸钙已经成为微利甚至保本产品，我们仍然死守不放，就是因为这个品牌使我们人有关无限的'精神寄托。
今年，我公司是国有企业第一批转制试点单位之一，当时，企业的产权和经营机制及职工的身份都没有完全变更，只是以政府行为更换了企业名称而已；××××年，公司根据上级部门的有关规定和企业的实际情况，以全体员工买断工龄的形式进行了第二次转制，但由于一些历史遗留问题和部份退休老职工的医保、社保及福利待遇等问题没有得到适当的解决，给企业的健康发展带来了许多实际问题；××××年月份，在市委、市政府的正确领导和关怀下，我公司遵照中央、省、市等部门的有关文件精神实行了第三次转制。这次我们从企业的产权结构和制度着手，从清晰职工的身份、地位着手，进一步实施了企业的“两个置换”。在这三次的企业转制当中，使我感受最深的一点就是：企业要改革、要发展、要创造效益，离不开政府的大力支持和关怀，也离不开企业广大员工的支持和信赖，本人有幸能连续三届当选为公司董事长、总经理，这就说明一个人只要你能为广大职工办实事、办好事，给企业创造效益，使职工安居乐业，他们就会支持你、信赖你，与你同甘苦、共患难、同舟共济。另外，我们公司现有中共党员人，占职工总人数的四分之一，正是这四分之一的党员职工成为了企业改革、发展的带头人，成为了企业生产经营模范的标兵，我为我们公司有这样一帮为企业保驾护航、使企业顺利走过四十一个春秋的基层中共党员而感到骄傲。
二、保障职工合法权益，是改制必须坚持的原则
从许多国企改制的实践来看，凡是职工合法权益得到切实维护的企业，改制容易成功并焕发新的活力；反之职工合法权益得不到保障的企业，往往引发许多矛盾进而导致改制失败或企业经营难以为继。
由此得出一个结论：广大职工应该成为改革的主体和受益者，改革的成果应该让大多数人分享，而不是少数人获利。我们公司在制定转制方案的过程中，并不是一帆风顺的。
经验交流的发言稿14
尊敬的领导、各位老师：
大家好！今天我非常荣幸能在这里与大家分享我的备课组长经验。作为一名备课组长，在过去的几年里，我积累了一些经验并获得一些成就。今天，我想通过这场经验交流，与各位老师共同探讨优秀备课组长的职责、任务和技能。
首先，我们来看备课组长的职责和任务。作为一名备课组长，首要任务是协调和组织备课工作。为了保证教学质量和效率，备课组长需要确保每位老师都能够按时提交备课资料，明确教学目标和教学要求。她需要积极引导老师们制定合理的备课计划和教学方案，并对教学内容进行组织和协调，确保各个部分之间的衔接和流畅性，以达到课程整体效果的最佳。
其次，备课组长需要具备优秀的组织和领导能力。她需要懂得如何组织老师们开会，协调工作，解决矛盾。她需要掌握一些团队管理技巧，能够依靠自己的领导经验，协调和调动团队成员之间的合作精神和积极性，推动教学质量不断提高。
最后，备课组长需要具备积极的心态，不断学习和更新知识。随着时代的变化和教育制度的改革，教育教学的知识和方法也在发生着变化。因此，备课组长需要积极学习新的教育理论和教育方法，并随时更新自己的知识和经验，以便更好地完成她的工作职责。此外，备课组长还需要具备良好的沟通能力，能够与教师、家长、学生等多方面进行良好的`沟通和协调。
总之，作为一个优秀的备课组长，她需要具备协调、领导和沟通能力，能够带领团队协同合作，并不断学习和更新自己的知识和经验。我们备课组长所做的一切都是为了帮助老师们更好地教学和培养学生，提高教育教学的质量和效率，让学生更好地发展和成长。在这个过程中，我们备课组长需要有敏锐的洞察力、深刻的思考能力，能够在实践中总结经验，并不断反省和提高自己的能力。
最后，我想说，“没有最好的备课组长，只有更好的备课组长”。我们要不断追求自己的进步，提高自己的能力和素质，为教育事业贡献我们的力量。谢谢大家！
经验交流的发言稿15
亲爱的各位同事：
大家好！
我们每个人的人生都有很多个第一次，我们第一次开口喊爸爸妈妈，第一次蹒跚学步，第一次上学，第一次工作，第一次做妈妈……这是我第一次从事保育员这个伟大的工作，这也是我第一次站在这里，和大家分享这一年我做保育员的工作心得！
保育员是什么？“保育员是指在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。其在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。”这是我们在百度上，在专业书本里面都能看到的官方解答，在我看来，保育员就是妈妈！在小二班，我就是那34个可爱小宝贝的妈妈！
开学第一天，这群小宝贝们在爷爷奶奶爸爸妈妈的“特别”看护下走进了幼儿园，面对陌生的环境，陌生的伙伴和老师，他们在哭闹、紧张害怕中开始了他们的幼儿园生活。在工作中，我对待每一位孩子，就像对待自己的孩子一样，和孩子相处的一年里我了解每一位孩子的`兴趣爱好和生活习惯，对他们的不良习惯及时发现并耐心纠正。
杨灝轩是我们班一个帅气的男孩，刚开始的时候，我发现他经常尿湿裤子，于是我认真的观察了他，发现他从来不去小便，每次都是憋着或者尿在裤子里，我慢慢的去关注他，通过观察，我发现他很聪明，但是他很胆小，对于幼儿园这个新环境，他更加害怕，他不敢主动和其他小朋友交流，不敢像他们一样去上厕所，于是我主动接近他，跟他聊天，像妈妈一样主动的去抱抱他，慢慢的他开始信任我了，每次张老师组织小朋友上厕所时，我就去开导他，陪他一起去，我告诉他：“每个小朋友都很勇敢，都是自己来上厕所的，这么多小朋友陪你一起呢，你也是勇敢的男孩”，慢慢的，他终于敢跟随其他小朋友一起上厕所，也不会尿湿裤子了，人也变得大方了。
还有好几个孩子，都有一些不良习惯，比如：不爱睡觉爱哭鼻子的李馨月，挑食不好好吃饭的夏舒，爱打人的胡云朝……通过我们细心的观察，耐心的纠正，如今一个个都变了样。其实只要我们用心去关心每一个孩子，尊重每一个孩子，认真倾听每个孩子的心声，你就会感受到每个孩子带给你的每一份快乐。这一年我的工作也得到了家长和孩子们的信任。
在这一年的工作里，我对保育工作、教育理念和教育方式有了新的认识，让我学到了保育工作既要有爱心，细心，更要有耐心，关心孩子，热爱工作。爱是无私的，这是做好一位保育员的前提。更要感谢班上两位老师对我的关怀，对我工作的信任，我才能大胆的去爱孩子，去帮助孩子，我才能动力十足，每天都为孩子提供一个安全、干净、整洁的环境，让他们无忧无虑的生活，健康快乐的成长。在今后的工作中，我还会努力的学习保育知识，不断提高自己保教工作的理念和能力，善于反思自己的言行和调整行为方式，不断充实自己，完善自己，争取做一名更加优秀的保育员，一名孩子们都爱的“好妈妈”！
谢谢大家！
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