(精选)教学经验交流发言稿
在不断进步的社会中，我们都可能会用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。那要怎么写好发言稿呢？下面是小编整理的教学经验交流发言稿，欢迎大家分享。
教学经验交流发言稿1
尊敬的各位领导，各位老师：
大家下午好！作为一个后进末学，能在这么多经验丰富的班主任面前谈自己做班主任的经验，内心十分忐忑，因为我心知同为班主任，我做的事情大家也都在做，甚至做的比我更好。作为仅有三年班主任经验的我，在汇报中如有不当之处请各位领导同仁批评指正，现就xxxx年高考所带9班成绩做如下汇报，xxxx级9班全员48人一本上线12人、二本上线47人，一本上线率25%，二本上线率97.9%，其中一本超标7人.考入211院校3人985院校一人。现将一些做法向各位做如下三方面汇报。
一、打破心理上线树立成功信念
记得一位清华学生在报告中说过：“信念是一种非常奇妙的东西，当你从骨子里认定你是清华的水平，在行动上就会处处表现出准清华的素质。”的确如此，在带领9班过程中，我更加深刻的体会到成功信念的树立对学生的重要影响。在高一刚入学的时候，我便抓住各种机会向他们证明他们拥有的一切都是最好的。例如，抓住校园环境建设及教育文化氛围等细节让学生相信自己的学校就是最优秀的学校；抓住科任下课、放学不走给学生讲题的时刻让学生相信自己的老师是学校最敬业的老师；抓住家长会中家长的早来、晚走等亮点让学生相信自己的家长是最负责的家长；抓住宿舍得红旗、运动会等大型活动让学生相信自己的班级是最好的班级，当学生认可所拥有的一些都是最好的时候，他自然就会以最优秀学生的行为习惯来要求自己，做最好的学生。所以高一入学开始，我们班级就树立了全员上本科的目标。中考成绩只代表过去，我们不比任何人差，只要我们努力一定会成为新城一中历史上独一无二的靓丽风景线。
班级学生多来自农村，加之普通班学生中多数是中考成绩不理想或偏科严重的学生，普遍特点自信心不强，这将严重影响学生的进步。针对这一特点，我也多方吸取经验，从高一入学便采取小组合作的学习模式，让他们取长补短，互相协作，打团体战，在每一次之前，我都会让各组展示他们下一阶段的奋斗目标，考试结束后会核对目标落实的情况，并由组长陈述下一阶段的应对策略。记得高三有一次目标展示的时候，我注意到一个属于一本临界生的孩子，目标只写了一个普通的二本院校，于是我私底下找到了他，我问他高考目标是什么?他说普通二本。我非常坚定的对他说，一本肯定没问题，他非常犹豫地看着我，我英语也就四五十分，一本肯定不行，我坚定的告诉他，我说你班任就是教英语的，我说你行，你肯定行，老师一定全力帮助你。或许是我对他的肯定与鼓励，增加了他的自信。从那天开始，每节课间致远楼二楼西侧的窗脚处，都会发现这个孩子拿着单词本的身影，该生在高三后期考试中英语成绩一路稳中有升，最终以高考英语98.1总分514分位列班级第五。在报考结束当天，我收到他的一条微信，老师，我成功了我冲上了211.我被贵州大学录取了。打破学生不自信的上限，帮助他树立自信，迎战高考，他们定会在高考中还你一个奇迹。最后我想说的是，要想让学生相信自己是最好的，请先相信自己是最棒的。
二、掌握谈心方法，保证班会效果
作为班主任，我曾看过很多关于班主任工作的书籍，寻求有效的班级管理方法，但是仍然感觉谈心法是最行之有效的。
我总结在谈心中，第一原则是真诚。我们的学生善良单纯，只要你让他感受到你对他的真情他一定会理解并支持你的。即使遇到违纪的学生，哪怕你要处理他，只要你的`出发点是好的，学生嘴上即使不说，甚至还和你顶嘴，但他心中依旧会是感激你的，并用行动向你证明。
谈话中的第二原则是要抓关键，通过谈话真正帮学生解决问题，而不是泛泛地将谈话变成灌心灵鸡汤，要知道给出办法总比空口说教更容易让人接受。那么在谈心中如何抓关键，一是抓关键问题，特别是个别学生在某些薄弱科目上投入的时间和精力较多，但是成绩不见效。我说一要注意学习方法，二是学习也有一个量变到质变的过程，现在要做的就是坚持，因为学贵有恒。二是要抓关键时期高三学生的生活压力大，学习紧张，学生的心理容易产生波动，因此，关注学生的心理需求对高三学生尤为重要，而学生拥有一颗平和的心态对于高考的成功举足轻重。尤其是高三几次模拟考试后，面对考试成绩，学生总是患得患失。所以关注学生的情绪，及时地开导他们与他们谈心，也就变得尤为重要。告诉他们现在的差距并不代表明天的结果，但是要勇敢地面对差距，及时调整好学习心态，转变学习方法，以便更快地全身心投入到学习中去。
如果说谈心是各个击破的话，那么班会就属于全局把控了，召开班会最重要的原则就是主题的鲜明性，得力于年级的统筹安排，根据备考所处不同阶段，总是适时给出相应班会主题，把控全局，调整战略。这让我们新班主任少走了很多的弯路。因此在高三的备考中，结合班级实际情况，按照年级科学的的主题教育班会确定主题，既向学生介绍学习中的水桶原理、高原现象、时间安排、记忆方法等有关的学习心理和策略，也播放《你凭什么上北大》、《鹰的蜕变》《当幸福来敲门》等励志视频。告诉他们在追逐梦想和希望的路上，每个人都会路途疲顿，即便是多么艰难的日子，即使是多么坎坷的路途，只要拥有一个坚定地信念一颗感恩的心，注定会有出彩的人生。班会课是德育环节的重要组成部分，有着无可比拟的不可替代性和重要的德育价值！上好每一节班会课，帮助孩子们扣好人生的第一粒扣子！上好高三的每一节班会课，让孩子们在拼搏奋进的道路上感受到班任的温暖，让孩子们的心灵得到家的抚慰！心与心之间，沟通是重要的。通过面对面谈心的个别指导与班会课的全局把控，及时了解学生情况，及时指导，帮助学生全身心投入到高三备考中，这样才能事半功倍！
三、凝聚各方力量形成整体合力
任何一种成功，绝对不是一方努力的结果，而是汇集各方力量，形成合力方能迎来胜利。在整个备考过程中，学校为我们明确了大的方向提供了各种资源，而学部为我们教学的顺利进行和班级管理提供了坚强的后盾，而心理部门的指导，家长以及宿舍部门的配合更是让我们无后顾之忧，最为关键的是我们9班强大的任课教师团，班级的6位任课教师早来晚走、倾情奉献、密切配合，打团体战，根据不同阶段，突破重点学科，团体配合成就了学生的成绩，借此机会我向xxxx级9班的任课教师真诚地道一声辛苦了。xxxx级9班高考成绩的取得，这是集体力量的结果。
班主任作为最前线的教育工作者之一，不仅是知识的传授者，更是学生人生的领路人。我们要用爱做教育，走进学生心灵，以活动为载体，发现学生亮点，以自主管理为手段，增强学生归属感，以心育心，以德育德，以个性影响个性，以精神塑造精神，以人格培养人格。我们高中部的每一位班主任也是这样做的，相信在高中部全体教师的努力下，新城一中——我们的家必将迎来新的辉煌！
教学经验交流发言稿2
各位领导、老师们：
大家晚上好，作为一名还比较年轻的老师，今天能有这样的机会向各位专家、老师汇报自己教学中的体会，非常荣幸，也从心底感谢学校对自己的培养。在我的教学工作中，体会比较深的是对教材的理解、把握。下面我谈谈自己在钻研教材方面的感受。
钻研教材在小学教学中往往是被忽略的一件事情，因为小学的教材从知识层面看比较简单，我在最初教学时也经常犯这方面的错误，忽略对教材的钻研，因而在教学中也走了不少弯路。从学校实行五环以来，我体会深刻的是钻研教材是有效使用教材的前提。教材是教师进行教学、学生进行学习的载体，有人说“教材无非是个例子”，但是这个例子，是一个严密、完整的系统，它有着丰富的内涵，同时呈现着学科的本质。特级教师于永正说：教学的艺术其实就是钻研教材的艺术，对语文如此，对数学也是如此。钻研教材要掌握教材每一课时的重点、难点，教学目标，这似乎是非常简单的，但许多教师往往没有深挖目标背后的内涵。比如在小学阶段，关于分数的意义与认识有两次教学，第一次是三年级，第二次在五年级。两次教学所用的材料有许多相同的地方。有的老师在五年级教学时，还是让学生用三年级时认识分数的语言表达出分数的意义，而有的教师则借助学生的知识基础与生活经验，让学生进行抽象提炼。同样表示一个分数，由借助一个具体的图形到用近似于数轴来表达。两种不同的处理，体现了对教材的不同理解。这样的例子有许多，不同学段、不同时期的相联系的教学内容具有不同的要求与不同内涵，我们只有对这些研究透了，才能在教学中作出科学的设计。教师组织教学的过程就是教师对教材的理解、深挖、精选、重组与再创造的过程，这是一个具有开放性、创造性的活动。作为一名教师，要使自己的教学艺术不在原地踏步，就必须将钻研教材贯穿在自己的教学生涯中，永不停息。
深入钻研教材，把握数学本质。在小学数学中，计算教学占有相当大的比例。这类课题的教学一般都感觉非常枯燥，尤其是课程改革以来，我们提倡学生要自主探究，但是在这类课堂中，学生总是无法出彩，看不到学生思维的闪光点，课堂大多比较沉闷。随着课程改革的深入，在计算教学中我发现，四则运算的意义是学生理解各类计算教学的根，也是许多解决问题教学方面的基础。于是在课堂中我更注重追求知识的本源。上个学期我在市小学数学课堂教学研究会上执教了《两位数乘一位数的笔算》一课，在多次备课的过程中，更深刻地体会到，与乘法有关的计算教学，根都在乘法的意义这一知识点上。当我们把握到了知识点的根，也就找准了课堂教学设计的.着力点。
在《分数的意义》一课中，把单位“1”平均分成若干份……是再熟悉不过的表述，可是为什么叫单位“1”，它是分的对象，为什么不叫对象“1”？我们在脑子中把它看作一个整体，为什么不叫做整体“1”，老教材中就叫做整体“1”，现在为什么又称为单位“1”？这也许不是问题的问题，如果不加思考，那么对单位“1”这个概念的学习也就是一带而过。当我在研究教材的过程中，隐隐约约感觉到，这与整数中计量的单位有关，它类似于计量单位的产生，具有比较、标准的作用，当有了这样的理解时，我在教学中设计了这样的过程：通过例子使学生自己体会到，3个物体，4个物体等都可以看作“1”，只要你愿意，几个物体都可以看作1，可是当你把3个物体看作“1”时，6个物体就是2，9个物体就是3……，这样的过程，学生对分数意义中单位“1”的理解也更加深刻，思维也更加深刻。
张志勇副厅长在全省教育工作会议上谈到高效课堂时提到两个关键，一是学生在课堂教学的参与度，另一个是学生课堂思维的深刻度。高效的课堂不是简单的量的堆积，更重要的是思维深度的突破。而想让学生在思维深度度上突破，教师必须对教材有深刻的理解与挖掘，只有这样才能对学生进行有目的、有方向的引导，对教材的不同理解会产生不同的课堂设计，对学生训练的层次也就有所不同。关于引导学生思维向深刻发展，有的老师认为部分学生达不到，并因此就停止了对教材的深入挖掘。我也曾有过这样的矛盾。但是我有这样一种理解，学习向深刻发展，犹如跳高练习，只跳普通的人人都能过的高度，能够让他们的跳高能力得到锻炼与提高吗？向新的高度的不断冲击，可能会有失败，但是在这个过程中他的能力是不是在一点点积累与提高呢？
深入钻研教材，才能实现数学课堂的简约化。在课程改革之初，有这样一种非常普遍的现象，凡公开课大多要拖堂，名师也不例外，当时一节40分钟的课，上到50分钟，甚至更长的也很常见。有时则为了在规定时间内结束，只有草草收兵。现在的小学数学课只有35分钟的时间，如果每节课的内容都要上到40分钟以上，这是无论如何也行不通的。造成这种现象，我认为对教材的理解与把握不到位，也就是对教材缺乏深入的研究是主要原因。课改之初，如目标多元、尊重差异、重视过程、讲求合作、关注体验等理念被老师们接受的同时，如何利用教材在课堂中贯彻实施这些理念却是见仁见智。于是，课堂变得纷繁复杂，变成故事课，图画课，想象课等，数学味丢失，没有了主线。有些教学内容知识点琐碎，教师没有能够把握主线，想面面俱到却处处不透。通过学习一些名师，发现他们的课堂简洁、清晰、流畅、凝练、深刻，实际反映了他们对教材把握、开发与挖掘上的独到功夫。在实践课堂程革的过程中，我有这样的体会，课改之前，学科教学这个篮子不容你装任何杂七杂八的东西。但在多元目标等理念下，如果想在一堂课上装下所有的东西，到最后只能是什么也装不进去。一节课，本着主要的目标，不追求华丽的外衣，本着数学最本质的东西如：思想方法、思维方式等，在完成知识目标的同时，能够体现数学本质方面的一点东西，一节课中能够使学生进行一两处能力方面的训练，在简简单单的设计中，让课堂能在一条清晰的主线中流畅地进行。
小学数学的许多内容我教了许多遍，每研究一次教材都会有新的收获，深入钻研教材，也是我今后教学工作中需要终生努力的方向。在自己提高的同时也让我的学生们受益。
以上是我在教学工作中的一点感受，如有不对的地方，恳请各位老师批评指正。最后衷心地谢谢大家。
教学经验交流发言稿3
各位领导，老师们，大家好！今天很荣幸能坐在这和同仁们一块交流，要感谢在管校长的英明领导下，感谢李校长、曹主席，陈主任等领导对我帮助，如果没有他们无数次顶着烈日，饿着肚子（因为我的课是最后一节，每次看完课，在评课，几乎放学都快半个小时了）陪着我磨课，给我指导，给我加油打气，我是不可能成为20xx年的幸运儿的，再次感谢我们学校这些强大的后盾团。在座的各位老师都是我学习的典范，下来我把去年参赛时注意的事项向大家汇报一下，不对之处请大家批评指正。
一、精心准备，不打无把握的仗。
去年在省上用的教材是：《关于20xx年省级中小学教学能手评选活动有关事项的通知》陕教师办〔20xx 〕23号，参评课题按照部公布的《课程标准》执行，同时九年义务段参照
20xx春季使用的'主要教材版本命题，高中段参照必修教材命题。九年义务段命题为：小学三年级下册，初中初一年级下册（初三物理、初三化学），高中高一年级必修教材。上课年级分别为小学三年级、初一年级（理化为初三年级）、高一年级。所以备写教案时，在市上，县上备写其中考试以前的内容，在省讲的备全册教案。他们出题和我们教学进度基本吻合的，做到把每次课的流程在脑海里面过两遍。
二、沉着迎战
讲课的流程是：40分钟上课和90分针备课。40分钟上课—10分针说课辩论—30分钟讲课。不同之处就是市上是辩论和讲课时这40分钟连一块的，省上中间有十分钟间隔的，县上去年是40分钟的课，说课和辩论是放在讲课之后的，这个最后是在咱们出去讲课之前打听清楚。我去年做的是抽课之后先思考几分钟，想需要的教具、教材、学生的联系题，这些提前想好，让工作人员提前准备，然后在，要简单明了，突出重点。没有网络，电脑上没有素材，每个备课室十几个人参赛者，只有工作人员那台机子有网，所以让工作人员帮助找素材不大可能，也不许带u盘。90分钟时间分配好，最后留下30分钟，想说课，把课堂思路在从你脑海里过两遍，再留下5分钟给自己加油打气。
三、讲出特色
我们在座的各位，课堂都可以说是无可挑剔的，做到你的扬长避短，秀出你的亮点。
教学经验交流发言稿4
时光如梭，转眼来已过去了大半个学期了。学校要我在这里谈一下教学经验，本人实感惭愧，经验谈不上，凡事尽力而为，但求问心无愧!下面，我就如何提高数学的教学质量问题，谈谈个人的肤浅看法，不当之处，还请大家批评指正。
一、我认为要保证教学质量，上课的纪律是关键中的关键。一个老师讲的再好，如果孩子们的纪律不好，那都是白讲。
1、敢于嬉笑怒骂，树立教师威信
刚任课时，就有一些勇敢者出来挑战新教师的权威，这时新教师一定要冷静处理，因为其他的学生都在看老师会如何处理。处理得好，虽然不能一劳永逸，但对于树立威信很有帮助。处理不好，学生可能群起围攻，新教师就要疲于应付。对待老师，学生的趋向是欺弱怕强，所以新教师在课堂上应该扮演硬朗的角色。这可从细节作起，例如声音要响亮，表情比较严肃等。对于公然挑战权威者，新教师不可软弱、逃避，并且一开始就要敢于正视、教育，体现自己的原则。否则等到学生都欺到头上才发难，已经很难再扭转不利局势了。但是这要求新教师要尽快了解学生的情况。所谓“知己知彼，百战百胜”。如501班的陈维伟，上课喜欢捣蛋，一次上课时，他在和同学打闹，我发现之后当场停下来，严加指责，同学们也对他投来鄙视的目光，他自己也不好意思，低下头来，默不作声。经过几次之后，他现在上课规矩多了，也能积极举手发言了。大部分学生外强中干，大声斥责有立竿见影之效;但有些学生自尊心特别强，如果屡次公开批评，有可能导致师生的对立。对于这样的学生要多鼓励多表扬，就算是批评了课后也要及时安抚对于特别难对付的学生，不要在课堂上与其对峙，一者教师没风度，二者容易使自己下不了台。暂且冷淡处理，待下课后将其叫到办公室慢慢教育，必要时候还可联系家长共同做思想工作。再如501班的易亮，也是一个捣蛋鬼，且有一点自尊心，脾气也有点倔，第一次在课堂上捣蛋时，我狠狠地批评他，但他却哭了，好像受到什么委屈似的，并且有反感情绪，这时，我也懒得理他，我继续上我的课，下课后，我把他带到办公室，晓之以理，软硬兼施，最后，他自己写下了保证书，之后我也和他爸爸沟通了一次。经过这次之后，他上课也认真多了，并能积极举手发言。
2、以爱感化，以情动人当然，教师如果一味硬朗，学生可能口服而心不服。所以还应该多关心学生，以爱感化学生，以情打动学生。平时上课善于察言观色，发现学生不认真听课，可先找学生了解情况。有时学生不认真听课，是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。如果学生真有问题，能解决的帮忙解决。就算明知学生没有问题的，也可找学生谈谈，让他知道老师很关心他重视他。对于关心重视自己的老师，学生就算是不想听也会给面子。此外，还可利用课余时间和学生多沟通多接触。和学生沟通最好是在教室里，办公室里的师生对话容易给学生造成压力。上完课不要马上离开，在教室里多呆一两分钟，就课堂内外的话题聊聊，这样使师生关系融洽，也有利于搞好课堂纪律。所以，我有时间就在班上转一下，下课之后在他们中间坐一坐，谈一谈，了解他们的学习以及家庭生活，走到学生生活当中，做学生的良师益友。
3、培养学生尊重他人的意识和习惯
教师在控制课堂纪律时普遍遇到的问题是 “一放就乱”。根据课改精神，课堂必须注重师生互动、生生互动。在互动的过程中，难免会人多口杂，而一些爱讲话的学生也往往趁机捣乱。如果不加以制止，这种现象极可能愈演愈烈，课堂纪律放了就收不回来。针对这种情况，教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。具体而言，就是严格要求学生遵守发言纪律，有秩序地发言，不随意插嘴和打断别人的发言。全班讨论时，则要求教师能眼观四路耳听八方，一发现有不符要求的苗头就要及时处理。尤其是刚开始的时候，更要如此。久而久之，学生自自然然就形成了尊重他人的意识并强化为习惯。而学生一旦形成了这样的习惯，课堂纪律就有保证。如501班学生在开学初时，老师提问时，学生都是叫的，我来我来，手举的老高，有的甚至跑下位，或站到凳子上。每次这样，我都要求他们怎么做，必须举手，要放在桌子上，都要安静地等待老师叫到你时才能站起来回答，否则，老师是不会叫你的，并且还要受到批评。经过一段时间的训练，现在有了很大的改观。
二、在课堂纪律得到保障前提下，我认为要提高课堂的有效性。
课堂教学的核心是调动全体学生主动参与到学习的全过程，使学生自主地学习、和谐地发展，兴趣是最好的老师。为了激发学生的兴趣，使每位学生都产生参与动机 每次上课时我都按组积分，无论回答问题，上台做题，还是上课讲话都采用积分制，上课不认真听讲的要扣分，答对了的要加分，一节课完后要统计分数，分出一二三。学生大都对积分看得比较重，都想为小组多挣点分，有几个比较捣蛋的也不好意思再捣蛋了，否则扣分了就会受到组内其他学生的指责，还会被小组拉入黑名单。所以每次做题时学生都很积极，踊跃上台。老师在点学生回答时实时照顾到每位同学，特别是成绩比较差的，当他们举手时要立刻点到他，使他们觉得自己也很重要，也可以为组争光。
每次上完一节课之后，积分最高的那组学生都兴高采烈，积分低的组也不灰心丧气，并扬言下次再决高下。这样既激发了学生参与的动机，活跃了课堂气氛，也激发了学生学习数学的兴趣，形成了你追我赶的学习氛围。
三、我认为课后孩子的作业也是保证教学质量的关键。
作业评阅是教学工作的主要环节之一，是检测教师课堂教学效果和学生掌握知识情况的有效方法，也是学生巩固知识的有效途径和必要手段，也是提高教学质量的主要措施之一。因此，我认为只要是教师布置的作业都必须批改和检查。
1、作业量不在大，要具有代表性，体现层次性。
作业量大，面面俱到，不一定是好事，太多了，学生会产生厌烦情绪，根本没有时间去分析思考，只是敷衍完成，乱做一通，对学生来说是劳而不获，同时也是给教师自找麻烦。针对这种情况，教师必须精心设计作业，量不在多，要具有代表性。我除了在课本上选取题目之外，自己有时间也选取一些比较精炼的`题目抄在黑板上要学生做在作业本上
2、学生做题必须严格要求格式步骤。不同的题目有不同的写法，不同的步骤，每一种题目都要严格讲清楚。首先要字迹工整，不能乱改乱画。其次是解题步骤，数学必须有规范的格式步骤，哪一步应该怎么写，怎么做，严格到每一个字每一个标点符号，不能多一个字，也不能少一个字。只有这样持之以恒地训练，学生在以后的考试当中才会少犯错误，才会把自己会做的题拿到分。学生第一次作业时，我都是自己先认认真真地按照标准格式规范地在黑板上做好，要求学生认认真真地照抄，注意字迹，格式，解题步骤，并要求学生以后的作业就按这个标准来。为了督促学生做好作业，我也采用了奖励机制，
每次作业字迹工整，没有涂改，并且完全正确的为A+,累计五个就会奖励一个练习本 。学生把作业做好了，既锻炼了自己，又可得到表扬，还可以有奖励，他何乐而不为呢。
3、及时认真检查批改作业，还要认真记载。对做的好的要表扬，做的差的要及时指出并改正。做到一天一小节，一周一总结 。
总之，我们教师必须把好作业处理这一重要环节，培养学生作业的信心，培养学生认真作业的习惯，提高作业的有效性，最终达到提高学生的学业成绩。
以上只是我自己在教学中的一些不成熟的看法，不足之处还请大家提出宝贵的意见。谢谢大家!
教学经验交流发言稿5
各位领导、各位老师：
上午好！
看花开花落、任岁月轮回。不经意间、一个学年过去了！今天这个阳光明媚的好日子里，我代表xx小学和大家一起共同交流在学校教育教学中的得失，只起抛砖引玉之用。
近年来，我校在县教育局、大桥督导组的正确领导下，在xx镇党委政府和社会各界的关心支持下，学校领导班子带领广大师生，以科学发展观为指导，以提高教学质量、提升学校品味为目标，内强管理，外树形象，张扬特色，追求实效，注重学校内涵建设，各项工作稳步推进，教学质量连续三年居辖区前列。回顾过去，也发现了诸多不足，现总结如下：
在教学工作方面，加强常规教学管理；领导深入课堂随堂听课，学习交流，探索提高课堂教学效益的方法和途径，提高学科教学质量。
加强教研工作、以研促教；把校本培训、专业培训相结合加强教师业务水平的培养和提高。狠抓初三、小六教学质量；狠抓考风考纪；狠抓学生的学习习惯的培养。
在老师们的共同努力下、我校的教育教学质量明显进步，XX年小学六年级统考质量评比获辖区第一名，初中获辖区第二名；XX年初三、小学六年级统考质量评比又获辖区第一名；并受到教育局表彰；XX年小六获辖区第二名，初三中考再次进入全区前列。
这些骄人的成绩得益于老师们的孜孜以求，得益于学校强化教师的培养，我校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习，尽可能地为教师创造条件，提高教师的专业知识、教学技能水平。积极推荐和鼓励教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进骨干教师自身的可持续发展，如蔡青秀老师参加区级外语竞赛获二等奖、赵春容获小学语文二等奖、杨小强主任获得南部县初中语文一等奖。
我们常想：年轻教师锐意进取、勇与开拓、敢于创新、思维活跃、乐于接受建议、追求进步，是学校发展壮大之本。中年教师成稳而又不断进取、是学校日益兴旺之根。老教师经验丰富、社会阅历深、经过几十年沉淀积累的思想、方法无不闪烁着智慧的光芒，是学校守护之神。广大教职工紧密团结在一起就能创造出令人刮目相看的可喜成绩。这一年来能取得如此成绩，就是这支队伍的集体智慧的结晶。胡伟老师带第一届初中班，在优生大量流失的情况下、凭着他对工作的热情和旺盛的精力、三年来和他班的任课老师团结奉献、共同努力考出了优异的成绩、他所教学科每年名列前三名，中考所带班级或辖区班评第二，所交学科辖区第一，为xx小学的发展做出了很大的贡献、是我们的有功之臣。李元平、汪太平老师，我们用“师德高、能力强、跟班紧、效果好”来概括他们恰如其分。他们带班有方、关爱学生、深入细致地了解学生的心理、关心学生的生活学习、帮助学生解决困难，随时和学生打成一片、和学生交朋友。所教学科成绩突出：李元平所教数学名列全区第三名，所教物理名列全区第二、四名。汪太平所教小学语文名列全区第四名、所教八年级地理名列全区前茅。赵春容、张碧兰老师管班严、成绩突出，XX年小六毕业考试综合评比、她们为我校赢得了全区第一的好成绩。蒋万兵、刘兵两位老师所教英语、化学分获全区第三、一名。王利华老师获全区小三语文第二名。杨金辉获初一数学全区第一名。曾开方获初一语文全区第二名，杨建春获初三历史全区第二名，吴成香、蒲海容获初一英语第一、三名，杨小强初二生物第一名，田和平初二语文第三名。这些为xx小学甘洒热血，默默奉献的老师们都纷纷得到了当地人民群众的广泛称颂。
当然，取得优异的成绩背后也折射出学校领导在管理上付出的艰辛：我们上下沟通协调各种关系；想方设法解决各种矛盾；千方百计调动各方积极性，精心管理，狠抓质量，把教学质量作为立校之本、强校之基。我们时时总结经验，事事注重落实，主要从以下方面着手：
2、重点组织对年轻教师、特岗教师进行教学方法的训练、培养。让他们尽快成为教学能手。
3、重点从课堂教学主阵地入手、细抓常规管理，狠抓教学质量。
4、进一步与党政、各界沟通联系，争取得到广泛关注和大力支持，谋求学校更大的发展。
5、加强门卫、学生寝室管理、提高食堂服务质量，做好后勤保障工作、办家长满意教育。
过去的成绩，带给我们的将是更严峻的考验，更高层次的挑战；发现的问题，带给我们的是警醒、是鞭策。我校将本着以下三个大方向去解决问题：
第一、加强思想修养，提高道德素质，树立良好的教师形象。
教师职业被誉为太阳底下最崇高的职业，教师的形象具有强烈的示范作用，教师对学生的人格培养的作用是任何人包括父母都不能替代的，我们要自觉地用教师职业道德规范来衡量自己的言行，锐意进取、爱岗敬业、教书育人，要依法执教、廉政从教、本着“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”的思想，努力树立“爱教育、爱学校、爱学生”三爱的新时期教师良好形象，无愧于人类灵魂工程师这一光荣称号。
第二、加强学习，转变教育观念，主动适应教育教学的`改革。
素质教育注重知识与技能并举，对传统教学模式提出了新的挑战。我们一定要赶上时代潮流，明确任务，理清思路，本着兼收并蓄为我用的原则，认真学习先进教育理论、先进思想、先进方法，不断调整自己、丰富自己、充实自己，从而树立正确的教育观、质量观、人才观，适应形势发展的需要。
第三、大胆探索、刻苦钻研，不断提高教师队伍的整体业务水平。
推进教育现代化，要有一支具有现代化素质的教师队伍作保证。我们将号召老师要认真钻研业务知识，加强岗位练兵，努力提高自己的教学技能，着眼于学生的全面发展。加强教学方法的改革，注意突出学生的主体地位，调动学生的积极性，发挥学生的参与意识，努力形成自己的教学风格。要求老师们不要拘泥于自己的专业，要拓宽自己知识面，加强相关知识的学习，尤其要加强外语及计算机学习，这是时代的需要也是未来发展的方向。
我们深信：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴。在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战。我们相信，在上级部门的正确领导下，用每一位辛勤园丁的智慧双手，一定能绘制出教育事业美好的蓝图!以本次全区教育工作会为契机，虚心向各位兄弟校学习，扎实工作，精细管理，努力再创xx小学教育教学工作的新局面！
教学经验交流发言稿6
尊敬的各位领导，亲爱的同志们：
大家好，今天我主讲的是如何有效利用网络平台，实现家校合作。此刻站在这里的我其实是十分激动的，心潮澎湃，热血沸腾，尽管每天都站在台上，但今天的台不同与每天的台，今天的台让我有幸和我们最尊敬的各位领导同志们平起平坐了，记得在这个职业选中了我时，我曾立志要成为一名优秀的校长，所以进入大学的第一个学期，年仅19岁的我便光荣的加入了中国共产党，成为了一名优秀的党员，当然随着岁月车轮的碾压，我已不是当年那个意气奋发，年少轻高的我，但依然希望自己可以不忘初心！（用一颗要成为校长的心而努力工作！）
记得，一次开会时，郭校长提到每日工作倍感压力，如履薄冰，小心翼翼，在这一点上，我们和校长感同深受，为了更好的教育，更好的学校，更好的学生，我们都在小心翼翼的过着每一天，上着每一节课，生怕漏掉一个知识点，生怕有一个学生听不懂，不会做！负责每一个需要负责的事情！用自己一根根变为青丝的乌发，见证着学校由衰到兴的成长！
课改多年，风风雨雨，一路摸索前行！（我们一直在党明确的教育方针引领下，战战兢兢，小心翼翼的实践着）从我们英语教学的这个角度来说，它是一门让学生又爱又恨的学科，配合着课改，我从以下几方面进行了尝试！
怎样教：我宗寻的一个简单原则不离大纲，紧扣课本，人无远虑，必有近忧，所以我的储备课，每次都会是一个单元，因为英语学科的特点是，每单元都是以单元话题展开的教学，所以在备课时，我首先会了解本单元的写作目标是什么，然后在每课时的教学中，对单词，词组，句型，对话的教學中会有意识的渗透与本单元写作任务相关的例词，例句，课内外任务的设计也会尽量围绕着话题展开！
其次我会反复给学生强调，听课的有效性与重要性，听课尤如吃饭，如果你不用心去吃，自然就会影响到消化，所以我要求学生，听课时用红笔编序列号，标出每课的重难点，在常考的知识点上标出星号，上课时学生手里只能有一枝红笔，一本书，该写的，该记的都做备注，课后整理笔记进行完全消化，然后通过针对性的作业，家庭帮助学生吸收，从而转化成自己需要的能量！
我的学生手里有＂两书三本＂一本教科书（跟学），一本资料书（自学）；一本作业本（及时巩固消化每天所学），一本笔记本（课内知识整理，重点单词，词组，句型三大块，写作指导的收集），一本改错本（每套题讲完要求整理不少于5个，不多于10个的重难点）！
当然课堂的和谐，轻松以及趣味性也是非常重要的，因此我会适时的为学生讲一些段子，活跃一下气氛，比如说我们8年级第一单元的3a有一篇短文，我及时给他们观看了沈腾的（扶不扶），即可以使主题得到升华，也可以让情感教育得到体现！我在知识点讲解是也会就地取材，以学生熟悉的人和事为例，比如，在讲到so，that从句时，我会以一男生为例Heissocoolthatallgirllikehim，于是课堂变生动了起来，男孩也被羞红了脸，大家也更好的记住了这个词！
每天的早读有领读单词的学生，负责帮助学生消化前一天的任务，课前2分钟有学生领读当天的句型，熟能生巧，学生各负其责，自然可以做到滴水不漏！
每单元，结束后我为学生设置了一个英语漂流本，让他们把本单所学到的最有价值的一道题，摘录出来，然后相互观摩，然后通过QQ投票平台，评选出最佳，进行奖励！
为了培优提质，在能力提高方面，我为学生每天设置了一篇阅读理解，第一天做，第二天讲解难点！每周A组两篇写作任务，B组一篇！
怎样管：我的原则是兵带兵，兵管兵，兵练兵，教固然是重要的，与教合作的自然是管了！怎样做到高效的督促，我把学生按成绩分成了2大组，A为优秀，B为后进，A组必须在B组中找一位自己的搭档，互相配合，互相检查督促！而从我的角度来说，任务的检查，你从A组就可以大体感受到这节课的成败，要重点突破的难点在哪里，有时，你甚至忘记的布置任务，因为A组的提醒，B组就有了管理方向，好下手！
我又根据学生人数把他们划分为了9个小组，每组都有督促组长，负责检查，批阅每天任务的完成情况，因此在我讲解前他们已经知道自己的问题在哪里，有目的，有针对性的开展学习，其次是责任组长，负责每天交作业，收家庭等等！
最重要的还有微组长，英语中听说读写，都离不开最重要的背！通过熟能生巧的背诵才可以做到一个日积月累的语言输入，为语言的输出做好准备！因此我充分利用网络微信这一平台，为学生设置了朋友圈，命名为我们都是男神和女神，通过微信语音模式，让学生每天读背当天任务！大家肯定想，有些不背怎么办，我也为这一任务设置了三道防火墙，第一道就是最重要：家长，家长必须以实名加入该群，禁止任何不相关的人进入该群，而且也只用来发送当天的背诵，我也为这一任务设置了联系卡，上传了每天要求的背诵任务，家长一单元任务完成后签字，大部分家长其实是很负责任的，73个学生已经有100多个人加入，父母都在关注，很多家长很多时候只是不知如何去做，当你把任务落实的很具体时，他们也是非常愿意配合的！第二道，当然就是我们的微组长了，负责督促，看每天是否按时完成，效果如何，及时汇报！为了避免一些学生拉拢腐蚀我的微干部们，我会每周替换组长，起到更好的管理作用，当然一道很重要的防火墙还是我自己，我会每天关注谁是第一个背诵的，谁是最后一个背诵，效果如何，及时反馈！我也还会不定期的`进行全面的突击检查，看谁没有认真背，督促他们，忽明忽暗，至使学生也敢轻易不背，不知我什么时候检查，这样一个平台即给了学生一个展示自我的机会，也让学生有了一个相互观摩的机会，学生在上传背诵任务时，也多了几分小心，怕丢面子，也分外认真，其中有一次一个学生就撤回了35条消息，足可以体现出他的重视！
当然这也有许多弊，也有待提高与解决，一些学生其实并不背，而是偷着读一读，就算完事，一些家长的督促也是时有时无，没有办法坚持，但我想习惯家校配合的学习很重要，如果我们的教育只是剃头挑子一头热，是很难达到一个理想的教育目的！
怎样育！育分为养育与教育，养育是恩，教育是情，晓之以理，动之以情，以理可以让他佩服你，但不会让他感激于你，所以教育很重要的一点还是情感教育，你要让学生感受到你的爱，所以我也经常对我学生说的一句话是：我喜欢你们，正如你们不讨厌我一样，无论你的优秀，你的调皮，你的恶做剧，我都会相信那些都有一个共同的名字叫：青春！我理解我的学生，热爱我的工作，并不仅仅因为他是我可以生活的手段，更重要的是我每天都可以让自己感受到他们眼中对我的崇拜与尊重，那份尊重仅仅缘于，在有形无形中，有意无意中，我曾经让他们记住的一句话，一个道理，看清的一个方向！
在这样一种理念的指引下，我的学生都很懂事，尽管在七年级我还可以和他们平视，但转眼八，九年级后，我必须仰视他们，看着一个个高出我一个头的学生们，无论你让他们做什么，怎么做，他们都会去积极努力的配合你！那就是传说中的成就感，满足感和获得感吧！
正如一本书里所说：人与人之间的相遇是一种缘，而我是个相信缘分的人，学生所以成为我的学生，我所以成为每一个学生的老师，就是我们前生修来的一种缘分，当你在训斥你的学生不努力，不用功，不上进，白白浪费了你的心血时，你可曾想到他们也在用他最好的年华，最美的青春，陪伴着你一天天慢慢变老！见证着你一天天的成熟！虽然也许我们只是他们生命中的一个过客，但依然希望可以在他们的生活中留下一道光茫！
爱你的学生，像他们爱你一样！
课改多年，风风雨雨，此一时，彼一时，但我想我们无愧我们每一天的教学，无愧我们所教的每一个学生就是我们心中的课改！
教学经验交流发言稿7
各位老师：
大家好！我们三年级很高兴能在这与各位老师一起交流经验。我们把一年来的一些做法说给大家，希望对即将对教三年级的老师有所帮助。
我们年级的老师首先通读了教材和教师用书。每次备课，我们都认真阅读教参，合理使用教学用书，但仅作参考，仍独立备课，而且独立备课之后，备课组集体评价，调整、修改教案，（我们的备课组是一个团结、合作的组。备课）在集体备课修改后，再走进课堂。A、B、C、D板块要合理整合，可参考教师用书上的教学方法，形成自己的教学风格。
3A是起始阶段，我觉得可以这样做：
1、让学生适应英语课堂。我觉得第一周很重要。首先，老师要很快的让学生适应课堂，适应老师的口令或动作。如：老师说到let’s cheer的时候，学生就能很快的拍手，说到Read after me。的时候，学生就能知道是“跟我读”等类似的口语。我还认为老师在第一周就可以把Good morning。/Good afternoon。 /How are you？/ stand up。 Sit down，please。等功能性的语言进行提前教学，而不受单元限制。
2、用歌曲的方法辅助教学，激发学生的兴趣。3A的歌曲还是比较多的，我觉得教师教字母的时候就可以提前把字母歌教下去，在歌曲中仍要注意强调、纠正学生的发音。
3、注意教学的重难点，由易到难，由浅入深。我觉得3A教材每一单元都有衔接。当老师每节课都有渗透时，后面的单元就相对简单。比如Unit 5 How are you？老师在开学第一周就可以教会学生，到Unit5的时候只要新授Not bad。 /Not so good。 3A里我觉得比较烦的是Unit 7— It’s nice。和Unit11— A boy and a girl。内容比较繁琐，特别是his，her等，学生不易弄清。这就需要老师循环反复的教学。
4、有效的机械操练必须是快节奏的操练，有时一个单词在一个学生身上需要一分多钟，浪费了课堂时间。这就需要老师很好的把握课堂，组织好教学。
5、单词采用拼读教学法，避免死记硬背。三年级的单词大都符合读音规则，培养学生见词读音的能力有利于学生记忆单词。
6、对教材的适当的拓展。在实际教学中，适当地补充教材有相当好的作用。对于有能力的学生来说，能最大空间的发挥他们的`能力，开发潜能。如，3A颜色和水果那两个单元，教师补充一些词如purple，pink，grape，组词red apples，purple grapes，pink peaches。这样既是对教材的拓展，也是单元整合的一个体现。
接下来，我讲一下对学生的评价。我觉得应该做到：
1、不可淘汰教学，要面向全体学生，让每个学生参与单词认读，课文朗读。
2、对每一个学生可有不同的标准，注意学生的性格发展，让学生有创造地学习。
3、不吝啬表扬，哪怕是一个Good。学生都会信心倍增。
最后，讲一下我个人认为做得比较有用的地方。
1、课堂奖励机制。由于三年级的学生刚刚开始学习英语，学习热情很高、兴趣很浓，表演的欲望也很强，有时激动起来，课堂就会显得乱哄哄的，不好控制，尤其是对话课。为了保证每一个学生都积极参与到课堂中来，我们对学生合理进行了分组。每次上课时都随身携带一些小贴图。在教学新单词时，对学得快、发音准、记得牢的学生随时发给一个小贴图；对一些上课专心听讲、遵守纪律的学生随堂发给一个小贴图；对于作业认真、书写规范的学生给在作业本上及时贴上一个小贴图；对于学生情景对话中表现好的小组每人奖励一个小贴图。通过一段时间的尝试，我发现这种做法大大激励了学生能够上课专心听讲、积极回答问题、认真做好作业、主动参与学习、大胆质难问疑。也调动了学生学习英语的兴趣，大大提高了教学效率。小小的一张贴图，给孩子带来的是学习的乐趣、参与的激情和成功的喜悦，同时带给老师的也是一份欣喜、一份充实。
2、培养有能力的课代表。我的英语课代表有好多个。有专管作业的，负责每天作业的收齐与统计；有专管领读的，每天的早读课有领读课代表负责，领读课代表要在我面前朗读过关；有专管纪律的，早读课时督促每一个学生认真朗读。
3、利用每天的课前五分钟，让学生自由编对话，上台表演；也可以让学生做小老师，模仿我每次上课的口令，Class begins。 Good morning，boys and girls。 How are you？Nice to meet you。 Sit down，please。 Thank you。/ OK。/ All right。培养学生的交际能力。
4、成立“一帮一”小组。我们学校的宗旨是：不放弃每一个学生。对于语言能力较差的学生，我会安排一个学得好的学生和他坐一位，辅导并督促他完成每天的作业、背书与默写。
5、每节课的free talk，我会尽量把所学的句型快速地与学生交流，学生就不易忘记旧知。所以，一学年下来，几乎每个学生都能做到单词会拼背，简单的常用句型会正确使用。
以上的做法，其实我们大家都在做的，但我认为持之以恒很重要。在今后的教学中，会继续潜心钻研教材，创造性地理解和使用教材，以课程标准为依据，结合学生实际情况，对教材进行整合和拓展，努力使教学效果达到最优化。
谢谢大家。
教学经验交流发言稿8
首先，要真正平等的对待学生，对学生满怀期待之心
现代教育提出教师是教学这个共同体中的首席，也就是说教师和学生是平等的关系，再不是以前的教师高高在上，而是要能够轻松地调动学生的兴趣，让他们积极主动地运用所学知识参与交流，要像朋友一样平等对待他们，在课堂上既是良好的引导者，又是一个热心的、耐心的听众，还应该是一个谈得来的朋友之间的相互期待，期待事实上就意味着一种信任，信任是人的精神生活中必不可少的一部分，是对人格的肯定和评价。学生成绩的好坏有一部分就取决于教师对学生能力的信心。
期待也是一种激励的方式，这种激励可以激发学生积极而热烈的情绪，使他们能够克服一切困难，攻克一切难关，从而取得更好的成绩。在我的课堂上我说的最多的一句话就是：i believe you can. 每个人都有被别人所信任的'希望，学生一旦得到了这种满足，他们就会感到鼓舞和振奋，就会产生巨大的学习的兴趣和信心。相反，就会失去一切信心，学习成绩就会直线不降。
2、尊重、信任学生
尊重、信任学生也是建立良好的师生关系必不可少的重要条件。相容的师生关系直接影响学生的学习情绪，师生心理相容能提升教学效果。这一点我做过尝试，在教学过程中，我每隔一段时间就会和学生交流一次。让学生给我提出建议和意见。然后再把我对他们的要求和希望说一遍。这样很容易达成共识，使教与学不再走弯路。并且教与学很融洽很快乐。
学生也会不自然的喜欢上英语课。有一项对中小学生的调查也表明：很多学生喜欢某一科的直接原因就是喜欢教这个学科的老师。所以教师多与学生进行情感方面的交流，关心学生，爱护学生，尊重学生，理解学生，对调动学生学习的积极性，提升学生学习的兴趣是非常有效的。我常常在想这样一个问题:今天的师生关系，该如何定位?我们和学生的距离应保持多远才会发挥威力?我一直在寻找哪一个点?可是始终没有找到完美的答案。在教学这条道路上我要做的功课还有很多，我会一如既往的去探索，去努力，去思索。
以上是我的一点教学心得，不足之处希望各位领导、同事继续给予帮助、指导，谢谢大家!
教学经验交流发言稿9
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
很是荣幸，得此殊荣。感谢大家的支持与信任，让我走上今天的这个领奖台。此刻，站在这里，心中无比的忐忑，当我听到自己的名字在获奖名单里的时候，我先是无比的激动，随后我不禁思考：自己的努力与这份沉甸甸的荣誉相称吗？其实，我不过是与在座的各位老师一样，做好了一名人民教师分内的责任，简简单单，平平凡凡的人民教师岗位，我们都在默默的付出，默默的奉献着，只为有一天的桃李满天下，汇报社会。今天，我是幸运的，获得了这一个奖项，今天，我是幸运的，有着领导和同事们的支持与信任。
下面我仅把自己上一学年的一点和认识，做一下简单汇报，请领导、老师们批评指正，与大家共勉：
首先，我认为作为教师，一定要有敬业精神和严谨的教学态度。
只有认真，才能全身心地投入教学，发挥模范表率作用。古人说过：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。教师代表着一份责任，一个使命。作为教学一线的一名教师，在十多年的教学生涯中，我也曾有过年轻气盛的躁动，有过浅尝甘霖的欣喜，有过屡遭挫折的痛苦，有过不眠不休的焦虑。但我从未放弃过、失望过，我把教师当成一种理想与事业，一种挑战自我、完善自我的方式，其间虽过程艰辛，但当看到学生的学习成绩一点点得到提高，学生的稚嫩心灵一天天变得成熟，我觉得所有的付出都是值得的。
第二，在教学上，一定做教学中的“有心人”。
常常有人问我“你作为教师最大的心愿是什么？”，我的回答是“不误人子弟”。每天，我都饱含激情的走入课堂。从不把个人不好的情绪带给学生。泰戈尔说，“激情，是鼓满船帆的.风，没有风，帆船就不能航行”。只有教师充满激情，学生才会被感染，才会在一种兴奋愉悦的状态下接受知识，成绩才会提高。人的情感状态是相互传染的，我愿把能量和快乐传染给他们。在提高了学生学习兴趣的基础上，我吃透教材，找准重点、难点，备好每一堂课；课后做好单独辅导，力争面批面改。帮助学生从根本上理解英语学习的重点、掌握重点，达到运用重点打通难点的境界，从而让学生自己获取独立解题的分析能力和解题能力，作为教师，我始终认为：学习、研究、奉献是成长的基础。最后，要有爱心，有真心，我相信，有付出就有回报。
疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！总理说：无爱则无教育。植根于爱是处理好师生关系的关键所在。我们面对的学生，大多比较任性，有着丰富而脆弱的心灵，但不可否认，他们也有闪光的地方。教师需有一双慧眼，需有一颗撒播阳光的心灵，需走到他们中间，做他们真正的朋友。学生的成绩从95分滑落到80分，你能漠不关心吗？学生满腹心事无法专注于课堂，你能不闻不问吗？当然不能！事实上，一句鼓励的话，一个赞美的眼神，一次真诚的谈心，比起一味地灌输知识更会让学生怦然心动。有一次，我发现平时特别积极的一位同学情绪有些低落，便猜想可能与昨天的考试有关，便马上找她了解情况，原来她的作文出现了失误，又与同学闹了点小别扭，我帮她分析原因，出谋划策，制定了改进的措施，解开了生活和思想上的疙瘩，学习自然事半功倍。春风化雨，桃李争春，付出了爱，你会收获学生由衷的尊敬。真心诚意的去关爱每一个学生，爱尖子生，更要爱后进生。
人心齐，泰山移。学校振兴，我们责无旁贷；情系桃李，我们无怨无悔！我们将不负众望，不辱使命，用务实创新的工作作风，耐心负责的工作态度和无私奉献的精神，不断提高自身的业务水平，以更加饱满的热情，更加努力的工作，更加优异的成绩为来回报学校、家长和社会！
百年大计，教育为本，我们是人民教师大队中最普通平凡的一份子，我们可能做不到大有所为，但我们一定能做到尽力所为，我们可以用奉献，用付出做好，我们可以用真心，用真情服务于我校的教育事业，我们可以用知识，用人格引领好我们最可爱的学生们。
我的发言完毕，谢谢大家！个快乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。因此我们要用微笑去迎接孩子，用爱心去打动孩子，做一名快乐的班主任。
教学经验交流发言稿10
大家好，下面我将和老师们一起交流下本人在数学教学方面的一些做法，不当之处敬请批评指正。
一、深入钻研教材
认真备好每一节课大家都知道，每节课前，我们都要做好充分准备活动，钻研教材，深入挖掘教材的重点、难点以及高考考点，精心设计课堂练习、课后作业，精心设计教学环节等等，但是真正想做好这些，是非常不容易的。虽然教了十几年学了，但是在每节课前我都会把上课的流程再过一遍，先讲什么，再讲什么，哪个地方练习，出什么样的习题，在备课的过程中，不仅要考虑到自己怎样教，还要考虑到学生怎样去学，知识点固然重要，更重要的是我们用怎样的方法教给学生，他们接受起来才更容易，才更愿意去学，而后者也是我现在考虑最多的问题。比如说哪个地方需要我讲，哪个地方需要学生讨论交流，还需要提醒学生注意什么等等，方方面面的问题要考虑周到。只有自己条理清晰了，准备充分了，上课才有底气，才能灵活处理随机的一些问题。
二、严抓课堂，提高课堂效率
1。良好学习习惯的培养。魏书生说：“学习就是养成良好的学习习惯。”从第一节课起，我就严抓听课习惯，学会倾听是学会学习的第一步，不仅要听老师讲，还要听同学们的讲解，你不听我可以不讲，也可以放慢进度，直到养成一个良好的听课习惯为止。只要我们从一点一滴做起，脚踏实地，持之以恒，不断在教学中巩固强化，就会对我们以后的教学起到事半功倍的效果。
2。恩威并施，让孩子在敬畏你的同时，还要喜欢你我对学生要求比较严格，在开学第一节课时，我就向学生提出了严格的学习数学的要求，并反复强调。上课没几天的时候，学生就跟我说，老师，你太有威严了。但是，严归严，学生在我的课堂上还是比较轻松的。我们需要给孩子营造一个轻松愉快的学习氛围，他才想学。所以，我想的更多是怎样让孩子高高兴兴的学习，我们要和学生“斗智斗勇”，我们要想方设法，既要让孩子听我们的，我们自己还不能生气，只有孩子们自己想学了，才能有效的提高课堂效率。比如开家长会的那天，我在我们班连上了三节课，学生没觉得累，我也没觉得累，原因是，我们都达到了我们预期的效果，都有成就感，自然就感觉时间过得快了。说实话，这得益于小组合作，如果这三节课都是我讲，不光我累，学生也烦，所以我就鼓励学生讲，学生讲完后，多表扬，夸要夸到点子上，不能太笼统。
3。尊重学生，让其体会到成功的喜悦，培养其自信心学生都是要面子，我在提问学生的时候一般是感觉他能回答出来，我才提问他，如果我感觉他答不出来，也不会故意给他难看。这样会打击他们学习的积极性。
4。授人以鱼不如授人以渔思想方法是数学的灵魂，课上要不断渗透数学思想方法和解题技巧。数学题太多，做也做不完，而且，数学非常灵活，变化多端。如果一味的玩题海战术，不讲方法和技巧是完全不行的。数学主要是思维的训练，如果学生能掌握一定的方法和技巧，他们会举一反三，灵活运用，一通百通。比如实际应用问题，主要是让学生学会如何去分析问题，用怎样的方法去分析问题。如可以列表，可以画图等等。当我讲用列表来解数字问题时，学生就能迁移到年龄问题，分配问题，调配问题等等，因此方法比知识更重要。
三、通过作业发现问题
着眼细节，有效落实小事成就大事，细节成就完美。——戴维&，帕卡德（惠普创始人）没有落实，一切都是空谈；没有落实，就没有成功。我批改作业时都是把对的和错的分开，错的单独发下去改错，然后再收上来批改，引导学生找到自己的错点，再反复练习。如我班的一个学生一去分母就漏乘，一次作业错四五个，我就单独找他来，让学生自己说错误原因，结果后来就很少漏乘了。还有五班一个学生，全部是移项错误，也是相同的'做法。
四、及时与学生交流，做学生的思想工作亲其师信其道。平时多与学生交流，了解学生。
五、重视小结和反思
如果我们每节课能够留出五分钟让学生对本节课的内容进行知识的梳理，思想方法和技巧的归纳，并找出提醒同学们注意的问题，才能达到对知识的升华和个人能力的提升。然而我们每节课的时间好像都不够用的，就少那么几分钟，实际上，我们讲得再好，不如学生做得好。因此，我们还得少讲，精讲，主要是指导、点拨，具体工作还是让学生做吧，我们只需要留给他们充足的时间就行。
六、合作共赢，充分发挥集体备课的优势。
“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。事实证明，一个人的力量是有限的，集体的力量才是无穷的。只有团结协作，才能优势互补，事半功倍。
教学经验交流发言稿11
课堂因互动而精彩 学生因自主而发展 吉安县第三中学黄恒春
20xx年8月22日吉安县第三中学首批高一新生入学，和其它县城学校相比，三中有三个不同之处：
一是学校设施、设备不完善，第一期工程只建了五栋楼：一栋办公楼、三栋教学楼、一栋实验楼，没有学生公寓、没有学生食堂，第二期工程学生公寓、学生食堂一直到今年国庆后才开始启用。
二是师资年轻化，学校现有教工72人，青年教师为主力，30岁以下51人，他们年轻有朝气、学历高（研究生16人），但他们对于课堂教学，如何使教学效果最优化、最大化，还要一个不断学习和摸索的过程。
三是生源质量不好，我校的学生都是从中考600名以后开始，才与兄弟学校按比例抽签确定的。这些学生厌学情绪较为普遍，学生思想品德行为习惯也有待提高。
在这种情况下，原有的教育教学方式可能难以改变学校落后的面貌。而此时，高效课堂改革之风正吹遍神州大地，因此，从成立之日起，我就意识到课改势在必行，希望课改所推崇的以学生为本的理念，和通过学生“我展示！”“我回答！”“我补充！”“我挑战！”“我纠错！”“我质疑！！”??，让这些原本不被重视，不被看好的孩子能有归属感。
通过两年多艰辛的探索，我校已基本形成了“161”高效课堂模式。实践证明：以学生为本，以优化课堂教学模式为突破口，较好地促进我校教师专业水平的提高，学生综合素质得到更全面的发展，特别是教学质量稳步提升；课改实验效果显著，方向正确，前景美好。现将我校高效课堂教改实验过程中所做的工作简要汇报如下，不当之处敬请各位领导、同仁予以指正和指导。
一、“161”高效课堂教学模式简介
模式中的第一个“1”，是指“预”—课前自主学习，预习下节课要讲的内容，完成学校订购的资料里的导读内容。
模式中的“6”，是指课堂教学中依次进行的六个环节，包括“导”、“思”、“议”、“展”、“评”、“检”6个教学环节。
模式中的后一个“1”是指“清”—“日日清”，“今日事，今日毕”，巩固迁移、学以致用。
这个环节是在学科自习中完成的，主要形式是让学生根据“日日清”试卷，进行巩固训练，主要目的是让学生更好的实现从“懂”到“会”，从“会”到“用”，它是学生完成学习任务的最后环节。
二、主要举措：
1、努力营造浓厚高效课堂氛围。每天在电子屏幕滚动播出字幕：课堂因互动而精彩，学生因合作而发展；利用橱窗宣传高效课堂动态；在每班张贴高效课堂宣传标语；在每班的墙壁文化中不断更新高效课堂信息。这些措施，强化了师生高效课堂理念。
2、物质保障。装备集体备课室，学校在备课室为每位老师提供了一台电脑、安装了空调，wifi、打印机、购买了两台一体化印刷机、一台多功能复印机，为老师开通学科网、金太阳网、全品网等教学资源网。
3、外出取经。为了探求一种高效课堂模式，我亲自带领20多位老师远赴河北精英中学等学校学习取经，博采众长，并结合学校实际，形成了我校“161”高效课堂模式。这种模式头借河北，体取山西，臂自山东，脑用江苏，魂在三中。
4、加强行政的示范作用，我带头示范，每月安排一到两次行政示范课，为高效课堂做引领，让每位教师熟悉“161”每个环节——导、思、议、展、评、检，不能走样。
5、加强每周“161”课堂集体备课。学校装备集体备课室为集体备课提供了保障，每周每个学科安排一整天时间集体备下周的课，要求当日及时发送课件与导学提纲的电子稿至科研处保存，每月对各备课组的集体备课数进行统计通报一次。
6、每月召开一次“161”高效课堂推进会，指出实践中存在的问题并提出对策。
7、出台“161”高效课堂奖惩制度，点燃教师激情；出台了学生小组合作与激励制度，将学生的展示情况与学生操行评定、评优评模、班级考核挂钩，充分调动学生课堂展示的积极性。
8、采取多种形式对老师进行督促。
（1）、实行行政挂班制度，要求挂班行政对所挂班级的高效课堂实施情况全权负责，每周抽查该班教师集体备课完成情况、导学提纲完成情况、日日清完成情况。
挂班行政必须深入班级：组织召开师生座谈会了解班上高效课堂实施情况，在班上上示范课、巡查班级上课情况，检查教师上课是否走样，检查学科自习教师监考情况。
对出现的问题挂班行政必须及时提出并要提出整改措施，要让每位教师都能比较娴熟的运用“161”高效课堂模式，并使“161”高效课堂模式成为常态化。
（2）、课堂推动，相互促进，每周进行示范课、公开课、汇报课，每学期一次竞赛课。
（3）、外部推进，不定期邀请上级领导来校听课，对我校的“161”高效课堂模式进行指导，促进我们的教师不断完善；实行校园开放日，邀请家长到教室体验高效课堂。20xx年5月9日，我们举办了首届校园开放日活动，家长对我们的高效课堂提出了许多宝贵意见，这既提高了我们教师的课堂教学水平又促进了我们教师专业水平的提高。
9、备课组每月一次做好对“161”课堂的总结与反思，做好笔记，随时完善课堂模式与结构制度，学校随时抽查备课组记录。 10、进一步完善“161”两个“1”工作——“课前预习”、“日日清”工作，对两个“1”提出了规定动作，加强学生的激情早、晚读，提高学生的自主探究、合作能力。
11、学期末每位教师均需各上交一篇“我的课改故事”或课改总结，要求文章真实、有真情实感。
三、课改变化
1. 学生的思想品德素质和行为习惯有了较好的转变。
我们一致认为，要搞好高效课堂改革，首先要抓好学生的德育工作。目前我校学生的思想道德素质和行为习惯有了较大的转变，打架斗殴、破坏公物、乱扔纸屑的学生少了，乐于助人、勤学守纪的学生多了，学生变的更有礼貌了，现在几乎每个学生见到任何老师都会主动问好。
2. 学生的学习习惯和学习兴趣有了较好的转变。
首先学生学会了预习，上课时发言更积极了，兴趣更浓了，有的'学生以前上课总是沉默寡言，现在也能参与到小组讨论里面，发表自己的见解，胆子更大了；其次，学生的笑容多了，上课打瞌睡的学生少了，学习的信心更足了，课堂中充满了笑声和掌声。第三，团体的观念得到加强，小组间你追我赶的氛围浓了，都在为本组出谋献策，在努力，在一定程度上调动了学习的积极性，形成一定的良性竞争，这些都是可喜的变化。最后，差生得到了更多的关注，学习态度得到了转变，学生之间学会了相互评价。
3. 教师的教学方式有了较好的转变，教学质量提高，幸福感增强。 许多教师改变了以往满堂灌的教学方方式，课堂不再像以往那么沉闷，教师鼓励的话更多了；课堂上，教师更加注重培养学生自主、合作、探究的学习方式，注意培养学生积极的学习情感态度。使学生
不仅能学会知识，更重要的是要让学生会学、善学、乐学；教师关注的情况也改变了，以往教师只关注学生的成绩，关注学生的学习结果，而忽视学生的思想品德、学习习惯等。现在，教师更注重学生的全面发展，关注学生的学习过程，关注每一个学生的发展。
通过近两年来的积极探索，我校已有一批教师能较好的利用高效课堂模式组织教学。他们因课改而获得了一些荣誉，如肖芳、江娟、冯慧兰、冯秀、刘群芳、陈志慧、罗星等。县教育局、教研室领导多次来我校听课指导，对我们的高效课堂以高度评价。
四、正视问题，迎难而上
1、老师钻研精神还不够，有些许老师总是浅尝辄止，在形式上过了关，没有真正的为高效去努力。
2、部分教师运用“161”高效课堂模式运用得还不够娴熟，主要表现在以下几个方面：
①学生展示时语言格式不合要求，把自主学习的展示与小组合作学习的展示混为一谈；
②教师评价不及时，在一定程度上影响了学生学习的积极性和持续性；
③个别教师思想还不够解放，问题抛出后，学生还没有回答完，教师怕影响教学进度就接腔进行重点讲评，错失了学生互相纠错的机会，影响课堂效果。
3、部分班主任小组构建工作不细致，方法、技巧简单笨拙，小组管理效果较差。
4、少许教师思想顽固，转变不了观念，放不开手脚，也有少数教师只重形式，不计效果，没有严格按照“161”高效课堂模式的要求上课，如没有印发《导学提纲》、上课没有6个步骤、日日清试卷提前分发、没有认真督促学生完成、没有简单讲评，做成了伪“161”高效课堂。
总之，学校的一切工作，都是围绕推进高效课堂核心展开，不管是学生，还是老师，在各方面有了很大的提高。但我们也清醒地看到在高效课堂的推进过程中仍然有很多的问题和困难，但为着学校的课改梦，我们会负重前行，努力圆梦，我们坚信：课堂因互动而精彩，学生因自主而发展。
20xx年10月19日
教学经验交流发言稿12
尊敬的各位领导、各位同仁：
欢迎大家到我们学校来做客，也感谢局领导给我们搭建了这个平台，让我们能够坐在一起就共同关心的如何提升教育教学质量这个话题进行面对面的交流探讨。我作为这次会议的主发言人，怀着既高兴又不安的心情来给大家做交流。高兴的是我们终于有了一个在全县教育界同仁面前说话的机会，能够把我校向大家做个比较全面的展示；不安的是自己能力有限，深恐这次发言的内容不能达到一定的高度，实现不了领导设计这次会议的初衷。很多事情往往是当局者迷旁观者清，我们认为做得对的，不见得适合其他学校，只希望能起到一个思想交流和碰撞的作用。另外我所讲的内容并不是我们学校工作的全部，二高在十几年的发展历程中，教学质量提升速度比较快，这一且都建立在目标一致、严格管理、顽强拼搏的基础上，师生们付出了很多很多，才走到今天这个地步的。我没有讲到的，不等于老师们没做到，接着还安排了副校长张秀欣、王红晓、郭广业，教务科长范秀成等几位同志的发言，相比较我的发言，他们长期战斗在教学工作的第一线，具有第一手资料，说得会更实际、更具体。下面，我就我校在教学质量提升方面的一些做法和体会跟大家分享一下，不到之处，敬请批评指正。
提高教育教学质量是学校发展的永恒主题，是每个校长梦寐以求的事情，也是我们一切工作的最终着力点。一所学校软硬件设施再好，办得再有特色，活动开展得再精彩，如果教学质量不过硬，学生分数上不去，在老百姓心目中都不耐打听，自己也会觉得没有底气，家长不会买账，社会不会认可，领导不会满意，对于高中学校更是如此，分数是硬道理，这一点毋容置疑的，也没有商量的余地。离开高考分数谈质量是自欺欺人，对这个问题我们在座的想必都会认同。为了学校发展、孩子成才、社会需要、政府满意，我们必须千方百计扣分数、抓质量。就我们学校而言，十几年来，为提升教学质量，摆脱最初招生时的困境、尴尬和无奈，我们走过了一条曲曲折折的探索之路，暨制定过严格的考核方案、奖惩办法，也实行过人性化管理、正面激励来调动教师的积极性；既参观学习过众多名校，引进过多种教学模式，也自己琢磨了许多土办法，可以说为提高教学质量我们能想的办法都尝试过了。现在回头总结一下，最主要的，也是我们受益最大的是使用了精细化管理、智慧教学法，才最终实现了“低进优出”的目标，取得了今天这点成绩，所以我今天和大家分享的内容题目就叫“智慧教学、精细耕耘、低进优出”，主要谈谈如何抓教与学关系的两头——教师和学生，如何检验抓的效果，即有效评价。
一、教师会教，教得好。
教师是学校发展的关键，是最重要的资源，没有好的教师队伍学校发展只能是一句空话。好老师不是天生的，而是在教学管理实践中、在教育改革发展中锻炼成长起来的。正像著名教育家蔡林森校长所说的那样，一个单位不在乎你拥有多少人才，而在乎的是你在使用多少人才，如果不使用再多的人才也是浪费。我们学校的教师第一学历大专生虽然占了百分之七十以上，但十几年来我们持续狠抓队伍建设，也逐渐打造了一支乐教、能教、善教的教师队伍，为教学质量的持续提升奠定了良好基础。
（一）加强师德建设
有人说学校工作的一切胜利都是师德的胜利，没有好的师德什么事情也办不成，这话仔细想想并不夸大。老师是学生道德修养的镜子，好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。十几年来，我们通过理论指导、示范引领、制度规范，不断加强师德师风建设，对老师们提出了如下要求：要爱教乐教，把教学当事业而不是当职业；要爱生如子，爱是教育的基础，没有爱就没有教育，如果一个教师看到学生就非常厌烦，是不可能教好学的；要拒绝平庸，不甘人后、自强不息、努力拼搏，追求卓越；要合作共赢，现今的高考需要六科考得都非常好，才能培养出高材生，仅靠一科突出不能成就任何人，单打独斗的做法是非常不可取的，必须学会合作，团队作战，才能取得最后的成功。今年我们的理科重点班在广业同志的带领下，由郑进平、王艳丽、卢国桢、万俊丽、胡新芳、苗洒岳组成的教师团队，一个班考上了34个一本，支撑了学校教学质量的提升，正是因为这个班的老师们经常不断沟通交流、团队协作才取得了优异的成绩；要与时俱进、不断创新，教育教学新理念、新方法、新技术层出不穷，教师必须跟上时代步伐，把紧教育发展脉搏才能不掉队；要率先垂范，要求学生做到的，教师要先做到，表率无巨细，做好小事情即真教育，教师要严格要求自己，不然是受不到学生尊敬的；要终身学习，教学博大精深，有时候穷其一生也很难掌握其中的沧海一粟，教师要想把自己变得优秀，就必须善钻善研，持续学习。郑大教授王士翔曾经说过，有人可以阻止你当大官、发大财，但任何人阻止不了你去努力当一个好教师，你学到脑子里的知识别人是无法给你弄走的，就是这个道理；要勇挑重担，踏实肯干，这是上面那些要求得以落实的根本。我校大部分教师都能做到任劳任怨、争相上课、早出晚归、风雨无阻，像高二郭亚克老师基本上都是吃住在班，所带班级也屡创佳绩。通过抓师风，促教风，确保了我校教职工队伍的战斗力。
（二）重视业务培训
在教师业务培训方面，除了请进来走出去，加强校本研修等途径外，我们更多采取的是让优秀教师和新进教师、落后教师结对子，对这些教师提供有效的教学指导，以达到整体教师素质提高的目的。教师的绝大部分时间都在课堂上，如果那些业务过硬、成绩优异的教师，不把他们的经验、智慧、技巧传授给年轻和教学成绩差的教师，这些老师长期得不到及时有效的指导，靠自身的努力很难走出低谷，只能长期在低水平徘徊，成熟期会不断推后，学校里会充斥着越来越多的不合格教师，整体教学质量就很难提高。具体来说，指导主要分如下几个方面：一是一对一的听课、面对面的指导。指导教师对每一个被指导的教师每周至少听一节课，听课后及时反馈意见，把需要改进的问题提出来，当面进行研讨，形成共识以后找到改进的措施，下一周听课时观察改进的情况，做好后续跟踪。坚持下去，形成听课—改进—再听课—再改进的良性循环，使听课成为教学指导的重要抓手，促进年轻教师和后进教师不断改进自己的课堂教学，使教学走向合理高效；二是通过深度参与考后分析来指导教学。指导老师要帮助被指导者区分出考试中出现的哪些问题是教师的责任，哪些问题是学生的责任。一般来说，学生中普遍存在的`问题应是教师教的责任，个别存在的问题应是学生学的责任。对于几次考试反复出现的问题，是教师没有找到解决问题的有效措施，或教师没有重视，或重视了没有揭示问题的实质，导致对策无效；对于这些问题，指导教师要和担课教师共同分析，找到学生做错的真实原因，才能采取有效的补救措施。对于那些因为学生没有真正理解造成的错误，教师应重新讲解这部分内容；对那些学生学会了基本原理，因缺乏相应的常识，而找不到解决问题的切入点造成的错误，教师应引导学生观察生活，积累常识；对那些因为学生的思维方式、思维品质等方面的问题造成的错误，教师应针对不同的学生提出不同的要求，进行分层次、个性化分析，并对学生进行经常性的思维训练，以促进学生思维水平的不断提升；三是对教研和备课活动进行有效指导。通过集体备课和学科教研活动这两个平台，持续对教师进行培训，我们发现，那些常态化、小规模、对话式的培训更容易被教师所接受和认同，也更容易提升培训的效果。通过上述这些途径，我们有效提高了任课教师的专业素质，为教学质量的提升打下了坚实的基础。
（三）培养教学能力
教师是一个知识含量非常高的职业，当教师仅仅有满腔热情是远远不够的，必须有较强的核心教学能力。这些年来，我们着重引导教师发展了以下能力：
一是引导启发学生的能力。在打造高效课堂的背景下，分析、引导学生主动学习是非常突出的教学能力。教师务必要研究引导学生主动学习的技能和技巧，如利用问题、语言，实物，图片、多媒体引导等，通过引导启发做到让学生动心、动脑、动手、动口，让学生在实践中学习和体验。
二是解读教材的能力。教师要熟练掌握现行教材的全部内容，弄清教材的结构特点，板块意图，章节重难点，深刻解读学科的主干知识，能力要求、思想方法，考试重点及其扩展空间，清晰画出各个单元的知识结构图，把它们串联起来进行解读。通俗点讲，老师都要会把教材读薄，把有用的知识交给学生。能够做到教材重组，没用的坚决舍弃，不浪费学生的时间。就像下地割庄稼，要认识庄稼，只割庄稼不割草。
三是利用现代教育技术的能力。在知识飞速发展的今天，多媒体与教学的融合日益紧密，利用多媒体进行教学、学习已经成为教师专业发展的一个有效途径。掌握多媒体教学用具的基本操作技能和使用技能，做到现代教育技术与课程整合，既能改变教学内容的呈现方式，增强教学的直观性和趣味性，激发学生的积极性和主动性，提高课堂教学效率，又能日积月累形成体系，使知识系统化，减轻教师的负担。二高成立之初，我校就率先在全县中小学里实行多媒体教学，并为每位任课教师配发了笔记本电脑，目前县教育局给我们拨了专项资金，准备对已经老化的多媒体进行更新，为教学提供了更大的方便，在此对局领导对我们的关心支持表示衷心的感谢；目前我们学校还正与北京四中网校联合，有效使用网校的优质资源就成为教师必须掌握的一项技术。
四是课堂教学设计能力。课堂教学设计是教学训练的一个重点。课堂教学中的教学目标不明确，时间分配不合理，教学程序不流畅，甚至出现一言堂现象都是教学设计不过关造成的。在充分了解学生，熟练掌握教学内容的基础上，教师要根据教学内容和学生实际，准确选择教学模式和教学方法，合理安排教学程序和教学时间。
五是组织教学能力。组织课堂教学是贯穿整个课堂的教学行为。从创设课堂教学情境到教学过程调控直到最后的课堂结束都隐含着组织教学的因素。因为课堂教学行为是正在发生的事情，既要创建轻松和谐的学习环境又要让学生集中精力去学习，这是件很不容易的事情，需要老师的敏锐观察力，睿智的应变能力和高超的调控能力。要达到这一点，就要在教学实践中多探索和总结。
六是教学评价能力。对教学而言，学生增长知识，掌握本领，受到教育，健康成长就是教学的价值所在。在教学评价中，评价观念的转变非常重要。老师们应当用发展的观点去评价学生，一个学生原来表现不好，现在表现好了，你还用原来的眼光去看待他，他会因自己的努力得不到肯定而懊恼，影响自我发展。
七是打造高效课堂的能力。学生一天到晚的时间基本上都是在学校度过的，如果课堂效率不高，教学质量的提升是不可能的。每个学校学生在校的时间是一定的，但教学效果有高有低，原因就在于效率的差别。课堂教学分为高效、低效、无效和反效，通过十几年来我们一直对高效课堂的倡导、践行，我们学校的课堂教学效率相对来说还是比较高的，无效和反效的情况基本很少，大家基本都采取了“先学后教，当堂训练”的课堂教学方法。
八是编写导学案的能力。导学案的编写，使自主研发校本课程成为可能，这项工作做得越精确，老师们的素质提高得越快。它杜绝了拿来主义的发生，使教学更加贴近学生实际。一个学校师资力量的强弱，校本课程编写的数量和质量是一个很好的体现。像衡水中学教师已经达到了从来不用外来教辅，所有教辅都是自己编写，并在全国能起到领军作用，这就是实力的象征。我们学校从20xx年开始着手发动全校教学骨干自己动手编写导学案，截止目前，已基本完成所有学科必修课的编印工作，受到了市教育局领导的高度评价，他们认为这个在一类学校都办不成的事，在一个二类学校竟然办成了，很是吃惊。通过导学案的编写，使我们学校教师队伍的教研能力整体提升了一个层次，得到了更快的成长。
九是转化差生的能力。有人对教育总结了一句话，我听了以后非常受益，震动很大，那就是学生是脚，教育是鞋，作为我们的教育者必须要弄明白，是让脚适应鞋还是让鞋适应脚。把这个道理想明白了，我们就能对学生实行分层次教学，鼓励他们的个性化发展。魏书生在一次演讲中说，有的孩子生来跑得就非常快，有的跑得很难，这是他们的个人体质决定的，我们既没有必要对他们的特点做出好与坏的评价，也没有必要强调他们的统一，而要采取不同的教育措施使他们都能得到很好的发展。比如在如何对待差生上，我们学校差生太多，长时间面对差生是一个很现实、不能回避的问题，如果要一味地去开除的话，只能解决一时之快，既会给社会增添许多包袱，也会使自己的教学能力在简单粗暴的低层次中徘徊，无法从根本上提高，所以在转化差生上必须研究一套切实可行的办法。但说实话，转化差生是一件非常愁人的事，差生之所以成为差生，是由各方面的因素造成的。有些学生甚至是非不分，有的还要和家长做斗争，工作量很大。我们也知道好学生好教，但我们学校目前还没有到能招来很多好学生的地步，以去年为例，我校录取分数线为356分，而我市省级示范校高中基本要超出我校200分左右，即使是同为二类高中的其他学校也都要超出100分以上，我校最高分甚至达不到市一中的录取线，这几年全县中招前1000名学生我们每年录取不超过50个。针对这种现实，我们必须立足当下，在转换差生上狠下功夫才有出路。其实有时候想想，差生只是相对于好学生而言的，但对于一个家庭来说，他们也是家庭的全部，父母也迫切需要通过学校教育把他们转变好，给家庭带来希望和荣耀。后来我们发现把一个差生转变好，既能拯救一个家庭，又能为社会减轻包袱，还能提高自己的教育水平，同样也能得到社会的认可。记得一位教育家曾经说过，把好学生教好不是本事，把差生教好才是本事。有了这样的认识以后，我们对这项工作有了乐此不疲的追求，随着时间推移，感觉方法也多了，效率也高了
我们经过长期调查分析认为，差生之所以成为差生，一般是由三个原因造成的；一是犯错后不分青红皂白的受批评；二是经常坐在教室后面，长期不受教师关注；三是考试总是成绩很差，造成很大的挫败感。针对这种情况，我们鼓励老师们尤其是普通班的老师有针对性地采取不同做法，一个是单科独进，根据学生缺科的情况，在一段时间里只学一科，把学生的短板补齐，总成绩就会上去一截；一个是开卷练、闭卷考、踏着百分前进，平时小考学什么考什么，不考偏题怪题，考试之前把题目公开，把应该得分的考试细目表发给学生，让学生在充分研究的基础上把题做齐做全，做后再闭卷考一次，直至学生考到高分为止，这样学生既能把每次考试的内容学会考会，也能考出信心，使考试成为激励学生的手段，而不是打击学生的措施。许多学生小学以后就没有考过这么高的分数，面对这样的成绩会很激动，内心也会涌起学习的动力，这个学生的命运很可能就由此转变；再有一个是小组合作，这个大家应该都比较了解，学习小组的建立，有利于老师利用学生内心深处存在的上进心、表现欲和荣誉感，发掘其自身原动力，促进相互竞争发展，同时能有效利用学优生和差生的差异性，结对练兵，从而使每个学生都得到展示的机会，改变了不被关注的状况，使差生变得越来越少。这几种转变差生的做法这两年我们一直在教师中倡导推行，也取得了一定的成效。
二、学生会学，学得好。
学生是学习的主体，老师再会教，还要通过学生的学习效果体现出来。老师教学的全部任务都是为了让学生学会，并最终达到会学的目的，培养出学生终身发展的能力。
（一）关注每个学生，让学生想学习。
学习的过程是一个先苦后甜，苦尽甘来的过程，一个学生如果不想吃苦就享受不到学习的快乐，这个道理绝大部分学生都知道。但由于成绩落后、厌恶老师、抵触家长等原因不愿学习，让一部分学生成为了后进生，我们学校这部分学生就特别多。如果不对他们规范、转化，一味地用冰冷的制度去管理，这个学校是办不下去的。针对我校差生多的现状，我们在树立人人都能学好这个教育理念的基础上，起初甚至模仿别人提出了“没有教不好的学生，只有不会教的老师”的口号，在一段时间内，这个提法是不被老师们接受的。后来我们联想到医院里医生的行为给老师们讲道理，医院医生治不好病人，怨的都是医生，而学校恰恰相反，教不好学生则都怨学生，这种现象到底对不对，我认为非常值得研究。在到目前还没有最终答案的情况下，我们只能不断地去引领老师们去解决学生学习中所遇到的问题，力争教好每一个学生。具体做法是：一是让学生树立信心。有很多实验证明，用同样的时间干同样的事，有没有信心差距是很大的。我校的学生从入学开始，学校就就通过各种方式诸如班级喊口号、集体宣誓、榜样激励不断地帮助他们树立信心；二是让学生产生兴趣。兴趣是最好的老师，一个人的兴趣是学习的最大动力，它的来源很大程度上是每一个任课教师。一个学生对老师印象好了，学习兴趣就来了，拼了命都行，但一个学生对老师印象不好，这个学科就不想学了，这种现象很普遍，因为处在这个年龄段的学生思想不够成熟，想问题片面，容易走极端，对自己的未来缺乏理性思考，会认为学习是给老师学的，看不惯某个老师，会导致厌倦某个学科。因此作为教师，一定要加强自身修养。才华横溢、风趣幽默、性格阳光，充满正能量，能够走近学生，这样的老师往往给学生带来自信、力量、兴趣，亲其师而信其道；相反，如果一个老师整天表现得心灰意冷、刻板、教条，甚至用一些过时的、僵化的理念来教育现在的学生，是得不到学生欢迎的，最终影响的是一个班的学生对这一学科的兴趣和成绩；三是不随意否定学生。在学生上学的十几年时间里，某种情况下说命运是掌握在老师手中的，老师如果不断地对他们鼓励、表扬，有时甚至一个和蔼的眼神，他就有可能成才。否则，打击性非常大的否定性语言，一句话就可能断送一个学生的命运。因为每个人都是在鼓励中成长的，几个月的小孩都爱听好话，所以我们要求老师在批评学生的时候，一定要掌握分寸，注意火候，尽其不伤害学生；四是想办法让学生接受教师。教师群体也是由不同性格、心态组成的普通人的集合，也有缺点、问题和不足，也会犯这样那样的错误。老师要想办法让学生理解到这一点，自己也不是完美的人，同样也不能要求别人完美，不能一遇问题就反感、拿别人的缺点来惩罚自己，厌学逃学。只有做到了这点，才能搞好师生关系，师生关系越好，教学效果就会越好。
（二）激发学习动机，让学生爱学习
一是加强学习目的性教育，培养成就意识。从学生入学的第一天开始进行军训时，就让他们明白学习是为了改变自身命运的，学习与不学习的人将来的生活差别是很大的，以此激发同学们努力学习的愿望。二是实施启发性教学，坚决杜绝满堂灌，推进学生学习动机的形成与发展。三是改革教学方法，让学生从教学的趣味性、新颖性中，获得精神上的某种满足；四是及时反馈学习结果，增强学生的自信心。我们基本上做到了考试高考化、高考平常化，以考代练，考后即评价，好的表扬，差的找出原因，引导学生对自己的学习行为进行剖析、判断和自我反应、自我激励。
（三）注意习惯养成，让学生会学习。
好习惯是成功的保证。好学生和差学生之间的区别，往往就是行为习惯之间的差别。对于我们学校的大部分学生来说，一开始要养成一种行为习惯可能会很难，但是一旦坚持了一个阶段时间，把好习惯形成了一种自然行为，那么一个普通学生成为一个优秀学生，也就成了一件顺理成章的事了。在我们以往培养出的优秀学生中，通过习惯养成走向成功的非常多，20xx年的彭亚琪中招考了513分，三年后成为了全县的理科状元；20xx年的孟志远到校时是200多分，三年后考到了一本；今年毕业的张启航，入校时是366分，高考考到了472，离一本只差12分，家长非常高兴，在家演戏时还邀请我到场讲了话。正是因为有了良好行为习惯的保驾护航，才让他们在高中生涯中取得了令人满意的成绩。
在学习习惯的培养上，我们重点要求学生做到以下几点：
一是会听课。一个会学习的学生，首先得保证听课的高效率。老师们经过多年的磨练，他们对这个学科的把握、理解、领会比学生要高得多，再加上教研组老师一起备课探讨，最后凝结成一节课的内容，在课堂上展示给学生的时候，学生就等于站在众人的肩膀上，这是学生在课下很难得到的。如果一个学生在听课上不能保证高效率，他的损失将是巨大的，可能课后得需要三五节课来弥补，也不一定能补过来。
二是勤动手。听会和会做是两回事，有的学生懒得动手，听完课后光抱着书看，好像看明白了，其实由于平时不动手，动手能力就会越来越差，解题质量、答题速度等基本技能会严重下降，这也是有些学生讲，我上课能听懂就是不会做的原因；还有些学生讲这道题看着我也会，但一做就错，这是基本技能不过关的原因。基本技能是需要训练的，不是看书看出来的。有句话叫做看人挑担不觉累，自己挑来累弯腰就是这个道理。一道题，看着老师讲的时候能听明白，但要让学生自己动手试试，可能就不是那么回事了。好多的技巧、精彩的地方、未被发现的遗留问题，往往就是在动手的过程中才发现的。
三是错题不放过。学习的过程就是发现问题，解决问题的过程，所以学习中不要怕出错，可怕的是出现了问题、错误，却采取一种漠然视之的态度，这样的学习就很难有高效率。对待错题要把它整理出来，一道一道的予以突破，对于找不到思路、一时不明白的，可以看答案或请教同学，请教后自己再把它做一遍，进行认真的独立思考，直到做会为止。这样的一种学习，才是非常有帮助的，通过这个题目的铺垫，学习就会悄悄地上一个新的台阶。但对于一些学习能力比较差的学生，如果有些题目看着非常陌生，甚至看答案都看不懂，这样的题目说明学生离它的差距太大，要劝说学生敢于放弃，这也是一种迫不得已的战略取舍。
（四）培养三个意识，让学生学好习。
1、总分第一意识。高考并非是单科的比拼，而是综合实力的较量，是总分的比拼。为此，必须牢固树立总分第一的意识，不能凭个人的兴趣和偏好把精力放在某一科，要力争各科基本平衡。当然，在起始阶段，可以有所侧重，有针对性地把相对薄弱的学科补上来。在后续阶段，就必须保持相对的平衡，力求在总分上有所突破。
2、规范细节意识。高考既考基础知识和综合能力，同时也考规范和细节。所以要把规范细节意识贯穿在整个三年学习备考过程，要从每一次的作业和测试抓起，引导学生扣死细节，规范答题，做到审题要慢，书写要快，计算要准，表达要精，把每一道题都精细化对待，按程序去解决问题，不留下遗憾，把低级失误降低到最低点。
3、反思纠错意识。反思纠错是一个发现和改进的认知过程，反思纠错的过程是进步的重要保障。作为高中学生，必须学会反思和强化纠错意识。每次考试后，教师与学生都有一大堆遗憾，许多题目讲过了、做过了、考过了，甚至不只考过一遍，最终还错了？这主要是因为我们知识构造的残缺和认识上的盲点造成的。要克服这一弊病，最佳的方法就是建立纠错本，把平时作业及考试中做错的典型性错误找出来，从页子或试卷上“剪切”下来，“粘帖”并整理编辑在纠错本上。它既是学生积累学习经验和学习资料的宝库，又是教师改进教学，探索规律，研究学生的重要依据，更是提高考试质量的有效措施。为此，我们为每位学生每科都配发了纠错本，学生不时回顾复习，任课教师定期查看指导，效果非常明显。
（五）加强考后心理疏导，优化学生的心理品质
高中这三年，每个学生总会有成功有失落，有喜悦有痛苦，对一个奋斗者来说太平常不过了，坚强者会勇敢地去面对，脆弱者会因同学间一次小误会而伤心痛哭、会因老师的一次批评而情绪低落、会因一次考试失利而悲观失望。学生的学业负担和高考竞争的压力，使学生容易产生心理障碍，严重影响学生的生活、学习，这种情况尤其是每次考试后容易产生。我们在这方面的主要做法：一是引导学生辩证地看待每次考试成绩，给学生一个信心。给学生讲明每次考试毕竟不是高考，还有补救的时间和机会，自己不能给自己过早地下结论，限制自己的发展；二是下移推进本科的参照分数线，给学生一股勇气。每次模拟考试后，我们都要下移10分，给学生分析能够得到10分的可能性，让学生用更多的努力取得到这10分，取得更好的成绩；三是归因分析，揭示规律，给学生一份毅力。总有一部分一直很努力，但考试成绩总是上不去的同学，主要有三种原因：不是智力的局限，而是复习、考试方法不妥；不是努力没有成效，而是正处在知识量的积累过程中，特别是一部分差距有些大的同学的积累过程较长，尽管成熟期有些长，我们要有足够的耐心静待花开，着急只能起到欲速则不达的效果，许多时候慢就是快；不是自己不行，而是自己对自己的消极心理期待有点大。有些同学只要一次考试不行，或稍微落后就反复地告诫自己又没有考好、我不行了、再努力也没用了，导致自己灰心丧气，一蹶不振。针对这种情况，要在同学中反复宣传，高考成功就在最后一下的努力之中，不等高考结束，考到最后一个字决不放弃，提前放弃等于自毁前程；四是在考试技能上提供有的放矢的帮助，给学生一个支点。如在答题技巧指导学生要达到书写工整化、层次段落化、表述要点化、要点序号化、重点重复化这几个方面，做到了这些，才能得高分。
三、科学评价，效果好。
在教师会教、学生会学的基础上，教的好坏，学的优劣还要靠科学的评价来检验。
（一）科学制定目标
教学目标是教学的出发点和归宿，起着支配和指导教学过程的作用。每学年的第一道全体教师会，我们有一个重要议程就是签订目标责任书。根据上学年的教学情况、学生基础，制定本年度各个批次的教学指标。就一本来说，今年高考我们考了43个一本，明年确定的目标是58个，后年是70个，力争在几年后突破100个。在推进目标实现过程中我们做了两个分解，即学校分解给年级，年级分解给班级，落实年级长和班主任两个责任制，他们要掌握推进的一般对象和重点对象，做好思想工作，配合任课教师努力完成推进计划，任课教师要明确重点推进对象，抓好尖子生培养，临界生转化、偏科生补差工作，确保目标的最后实现。
（二）及时验收总结
目标分解后要定期进行考试验收，检查推进成果，获得真实的反馈信息，为进一步抓好教学推进提供事实依据。考试验收之后，对各层次学生变化情况，逐一进行对号比较，总结出各层次的变化率，将推进成果总结到班级、学科，总结到任课教师头上，调动教师的积极性；另一方面，让学生了解自己的学习状况，激励学生的学习进取心，积极进行自我推进。
（三）完善评价机制。
在评价机制的设计上，我们力争做到把过程激励与捆绑评价相结合。一是不仅重结果，还重过程激励。我校从最初的只评价期考、高考成绩，到一年评价四次大型考试，再到现在每次月考都要进行评价，评价周期缩短，频次加快，这样做的好处是能给学校有纠错的余地，在教师配备、教学实施、教法改进上能够及时纠偏扶正，避免到最后出现木已成舟的不良结局。二是落实捆绑评价，对教师实行“双上线”成绩评价和集体捆绑评价。即学校针对整个年级进行评价，年级对整个班级、整个备课组进行评价，班级和备课组内部再评价到每个教师，每个教师的成绩与班级总成绩和备课组成绩挂钩，是班级成绩、备课组成绩和个人“双上线”成绩的叠加。这样的评价方式又形成了班级和备课组两个利益协作体。班级利益协作体是以班主任为核心的团队，这个班级的任课教师都要团结在班主任的周围，共同会诊评价这个班的教育教学，利于协调各科教师，实现全班学生的均衡发展，提高班级的教育教学质量。备课组利益协作体由备课组长牵头，整个备课组内部集体备课、研课、评课，统一教学进度、教学目标。两个协作体的形成，克服了过去那种“单打独斗”“个人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”的习气，促进团队协作，最大限度提升教学质量。三是有效使用评价结果。学校对教师的奖励建立在考核评价的基础上，考核评价的结果与教师的切身利益挂钩，做到“一评四挂”，即考核结果与教师的绩效奖金、评优评先、职务评聘、外出学习挂钩。四是优化分配机制。充分发挥经济杠杆的撬动作用，按照“多劳多得，优劳优酬，实干实惠”的分配原则，重苦劳更重功劳，重课时更重成绩，在利益分配上，年级与科室之间，倾斜教学一线，年级之间，侧重高三年级，班级之间，侧重重点班级，教师之间，侧重班主任、教学组长。细化奖励方式，设立各种层次的奖励，如基础奖、完成任务奖、成绩累加奖、突出贡献奖等，不怕老师们得的多，就怕他们不愿下劲得。在职称申报上，开辟班主任绿色通道，班主任当过一定年限可以跳过积分程序，直接获得申报名额；在评优评先上，班主任至少占三分之一比例；在各种积分体系中，加大教学成绩所占比重。所有制度的指向，最终体现让老实人不吃亏，让干事的人得实惠，让干出成绩干成事的人名利双收这个指导思想。
（四）引入外部评价
在评价方式上，仅仅有校内评价是远远不够的，必须以开放的姿态，学习的目的，不怕丢丑，敢于把自己置身于激烈的外部横向竞争中，才能找准自己的位置，摸清自己的底子，做到有的放矢，科学施教。一方面我们积极参加“九校联考”这个校级联合体，在这十几年的过程中，联合体之间所举行的联考联赛，试卷评比、考试分析等活动都有力地促进了我校的发展。刚开始参加时，由于弱国无外交，我们显得毫无底气，每次开会都是找一个不显眼的地方坐下，听别人高谈阔论。随着教学质量的逐步提升，现在我们在九校之内也有了一定的位置，也有了一定的发言权，最近我们又参加了中原九校联考；另一方面，积极依托市教研室开展的高中教学质量评价。由于站位高、技术强、信息全，兼顾了各高中学生的出口和人口，市教研室的评价更科学、更细化、更公正，更能体现各高中真正的教学水平。也正是通过市教研室的评价，我校才真正走进了市教育局领导的视野，连续两年对我校发出高考贺信，在全市所有B类高中里独此一家，高考质量奖总额去年我校排在市一中、鲁山一高后面，名列第三，今年更是位居全市所有县级高中第一位，我校“低进优出”的牌子也日益在全市叫响。
各位领导、同仁们，通过多年的学习，我们发现发展得好的学校有一些共同特征，如注重校园文化，利用环境育人；学生思维活跃，会学乐学；教师视职业为事业，幸福感强；师生关系融洽，互教互学。要达到这样一种和谐办学状态，还需要我们付出更大的努力。就目前我校的状况，离各位领导和整个社会的要求还有很远的距离，还有许多亟待提高的地方，任重而道远。同时，我们还要乐观的看到，教育是一个大有可为的职业，相信我们只要发奋努力，持续拼搏，就会把它做得很好，给领导交上满意答卷，为社会发展做出自己应有的贡献。坚持，将大有可为！
谢谢大家！
教学经验交流发言稿13
尊敬的各位领导、老师们：
很荣幸在这里汇报工作，与大家交流、学习。上次教科院领导来我校检查工作，我的常规教学工作得到了领导的肯定。工作做得好的老师有很多，我只是其中一员。这次肯定也离不开我们团结友爱的初一语文教研组的帮助。
当学校通知我班被抽中后，组长宋淑娟老师立马来到我办公室，一本一本检查，查漏补缺，好在我平时工作做得细，很快就准备好。组长一路陪同我送检，不放过一丝细节。
平时每周一次的教研活动，我们组都积极开展，有经验的老师毫不吝啬自己的资源和知识，无私分享给大家。新老师也虚心向她们请教学习。吴校长提出的“三学”模式中，七年级教学以教师教为主。中国文化博大精深，想把语文教好，需要深厚的知识储备。我第一次教初中语文，也非中文专业，所以需要学习的东西很多。书上没有的或不懂的.，便向同事们请教。朱书记、郑老师、袁老师等给予了我很多的帮助。我也经常去聆听他们的课，在此表示感谢。是这样一个团结友爱的语文组，让我在集体中成长，在集体中进步。集体智慧弥补了个人备课的不足，让我的课堂内容更丰实，教学质量有效提升。
同时，对待学生们的作业，我也很“较真儿”。按照学校规定全批全改。作文眉批、旁批、尾批，分档归类讲解问题，优秀作文范读。语文配套练习只有一本《黄冈作业本》，要求学生选择题不仅答案要对，还要把每个小题的错误用红笔更正，做到知其然，更要知其所以然。阅读题文章必须圈点勾画出重点，不能干干净净只有答案，批改时不合格的一个个让学生纠正。每次考试错题必须更正并抄写在错题本上，书上的原题更要多抄几遍。语法本上要求字迹工整，也要格式美观，让人赏心悦目。努力从各方面提升学生的核心素养。
综上所述，严格按照学校要求，常规教学工作都能交上一份满意的答卷。
教学经验交流发言稿14
尊敬的各位领导、老师，
下午好!
我是08年参加工作的一位老师，与其说是经验交流，还不如说是我的教学总结，我就把我的一些做法说给大家，望得到大家的指正。
作为一名英语教师，我首先通读了教材和教师用书，在备课时，我将每个单元的四个板块合力整合，参考教参上的教学方法，形成自己的教学风格。
1、让学生适应英语课堂。老师要很快的让学生适应课堂，适应老师的口令和动作。如：老师说到“Read after me”的时候,学生就能知道是“跟我读”等类似的.口语。
2、用歌曲的方法辅助教学，激发学生的兴趣，同时在歌曲中仍要注意强调、纠正学生的发音。
3、注意教学的重难点，由易到难，由浅入深，当老师每节课都有渗透时，后面的单位就相对简单。
4、有效的机械操练必须是快节奏的操练，有时一个单词在一个学生身上需要一分钟，浪费了课堂时间，这就需要我们老师很好的把握课堂，组织好教学。
其次，我说一下对学生的评价。我觉得应该做到：
1、不可淘汰教学，要面向全体学生，让每一个学生参与单词认读、课文朗读。
2、对每一个学生可有不同的标准，注意学生的性格发展，让学生有创造地学习。
3、不吝啬表扬，哪怕是一个“Good”或者一个微笑，学生都会信心倍增。
以上是我在教学中的一些见解，肯定有不足之处，希望在座的各位老师不吝赐教。在今后的工作中，我将一如既往、不断的改进自己和提高自己。
谢谢大家!
教学经验交流发言稿15
各位老师们：
大家下午好！
首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励，今天面对在坐的各位经验丰富优秀的老师，我在这里发言真是诚惶诚恐，甚至有点无地自容的感觉，大家知道我来城南二小才短短的一年时间，还是一名新老师，只能说是渐渐地适应了这里的环境，教学经验是谈不上的，有的只是短短一年来从事教育事业的一点点肤浅的体会；这些感想体会可能会很幼稚，还希望老师们能对不当之处批评指正。
回顾这一年以来的工作，我经历了从茫然不知所措到慢慢熟悉了解，从被动工作到主动安排自己的工作的的过程，慢慢有了一种拨开云雾见月明的感觉。还记得刚刚开学的时候，因为不熟悉环境、业务，不了解学生，我是手忙脚乱，忙得不亦乐乎，9月份整整一个月我都没睡过好觉，晚上都在自己的房间里看教学视频。半年来，我困惑过、迷茫过、无助过，每次遇到困难的时候，我都会请教身边的任老师和石老师他们，帮我解决过无数次难题，借此机会我要真诚地向这些关心我帮助我的同事们道一声真诚的感谢，谢谢你们！
下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧。
（一）在教育教学方面，我觉得作为年轻老师，最重要的是要好学，不放弃任何向身边的人学习的机会。学习的对象包括身边的同事、领导、网络名师资源、书籍甚至包括自己的学生、家长。 我拥有的是充沛的精力。但我相信，自己会始终坚守一个信念——教育选择了我，我会终身把教育工作作为自己的事业，在事业的园地里努力耕耘，在事业中逐渐实现自己的人生价值。我会努力保持自己从事教育事业的热情，不管周围和外面世界怎么精彩，我都会把自己的一份爱心献给学生。也就是我们老师常说的一句话“凭自己的良心去工作，对得起学生。”对一个教学新手来说，不清楚的问题很多，对大纲的把握，对教材的熟悉，怎样备课，上课，对学生的认知情况，对教学进度的调节，都还处于摸索阶段，面对的一个个问题和重重的困难，我没有埋怨，没有退缩，别人休息了我还要准备课，深夜别人熟睡了，我还在学习、观看示范课，查资料给学生找相关习题。常常为这个班的试卷改到12点多，往往是腰酸背疼，疲惫不堪。但我始终坚持第二天把试卷发到学生手里。就这样，一年一晃而过，辛勤没有白费，汗水浇灌了花朵，赢得了学生的尊敬，同行的赞许，社会的认可。工作几分责任，事业几多成果。
（二）要成为一名优秀的小学教师，站稳讲台是首要的一步。没有这个前提，不管你有多么渊博的知识，都难以传授给孩子们。教师的特殊性在于我们面对的是天真幼稚的孩子们，要征服了他们才能站稳讲台。不管你是上什么课，不管有多少老师听课，哪怕是有领导听课，只要学生课堂常规不好，有吵闹的'现象，你都必须停下你的课整顿纪律，课堂常规是前提。
（三）做一个受孩子们欢迎的老师。如果能做到孩子们非常乐意上你的课，那么你就成功了一半了。俗话说：亲其师，则信其道。做一个受孩子们欢迎的老师，除了私底下和孩子们亲近，还要真心对待关心每一个孩子，孩子们喜欢你，就自然会爱上你的课。 数学是来源于生活的，所以最终还要回到生活。使数学知识生活化，是提高学生对数学用途的认识，是培养学生的学习兴趣的最好途径。相反，天天让学生面对枯燥的数据进行操作，学生就不会感到数学的多姿多彩，当然也就不会产生浓厚的兴趣。如有理数的运算，教材中没有每节课都讲计算，而是把许多实际应用的运算安排在各小节中，如足球赛中的净胜球、股票的涨跌等。在一元一次方程应用上，教材中的例题，也全是典型的一些实际生活问题，如《用哪种灯省钱》、电话套餐问题，这些都是人们在生活中最关心的问题，学生自然有兴趣学，学好后能运用于实际生活中。老师讲解这样的问题，一方面是让学生掌握数学知识，另一方面又可以使学生获得生活知识，两全其美。还有就是改变教学观念，树立新理念，注意技巧，创设情境，培养学生的问题意识；实施研讨式教学策略，培养学生的探究精神；应用于生活现实，学有用的数学。
（四）精心设计课堂教学。精彩的教学设计是一堂好课的精髓，而这正是年轻老师需要不断学习，钻研的主要方向。这也是我自己做得不够，急需提高学习的地方。这需要通过多听课、评课，向其他老师学习。这一点，学校的师徒结对活动做得非常好，为我们年轻老师提供了很多学习的平台，我们可以通过听师傅课、听组内其他老师的课，邀请师傅和其他老师听自己的课，通过评课、反思，学习他人的优点，也及时知道自己的不足之处，及时改进。另外，也可以向更多的名师学习，不断开阔自己的视野。还可以借助书籍、网络资源，多看名师课堂，学习精彩之处，不断提升自己。
（五）及时总结教学反思。这一点也是我要继续努力的方向。年轻老在教学岗位上总会出现这样那样的错误，把这些做得不好的地方都记录下来，再反思如果重新上这堂课的话该如何处理才更加妥当。在教学过程中也会出现突发的灵感，及时地记录下来，也可以方便自己的积累，无形中就可以为自己积累很多有用的课堂实践。不管向多少名师学习，都要融入自己的思考，自己的想法，才能把别人的东西转化成自己的东西，存在自己的大脑里，终身为自己所用。
（六）、巧设练习，狠抓复习：掌握全班学生对基础知识掌握的个体差异。有梯度地设置习题。如果全班设置一样的练习就会出现“差生受不了”，“优生吃不饱”的情况，要让每个学生都参与到课堂中来，所以在习题的设置上，尽量做到有浅有深，有易有难。这样既是对班上基础相对薄弱的学生的积极性的保护，又兼顾了班上成绩较好的学生。
每学期期末，我总是拿近三年的试卷来仔细分析，哪些为基础必考，哪些类型的题目可能在期末考试中出现，基础题反复讲，反复练，让每个学生都能拿下基础的分值。
以上是我个人在教学过程中的一些做法，相信在座的每位老师都比我做得更好，而且在我的教学过程中还存在很多不足，有不当之处敬请各位老师批评指正。希望在以后的日子里能在各位领导，老师，前辈的指导下，取得更大的进步！谢谢大家！
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