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短期工协议书
在生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编精心整理的短期工协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
短期工协议书1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小时，工资按计件算, 必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必须做到20xx年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排， 未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。
二、 请假必须向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的`；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
四、中餐提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方签字（受聘方）：
法定代表人签字：
签订日期： ____年____月____日
主管签字：
厂长签字：
人事部签字：
短期工协议书2
甲方(聘用方)：____________公司
乙方(受聘方)：____________
一、
1、每天最少工作______小时，工资按计件算,必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和倍工资，时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。
2.遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，
3、如果乙方违约扣除总工资30%。
二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。
三、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的`赔偿责任。
四：___________提供菜自备饭。
五、甲方要求乙方上班时间为上午：____________——____________下午：_____________——______
六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
八、、本合同协议自甲乙双方签字日起生效
甲方(聘用方)：____________
乙方签字(受聘方)：____________
法定代表人签字：___________
主管签字：____________
厂长签字：____________
人事部签字：____________
短期工协议书3
甲方：____________
乙方：____________
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、
二、乙方这职务或工种为、
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
甲方公司总部;
甲方在全资公司或参股的合资公司;
甲方在内地省份机构及境外机构;
应出差服务之场所、
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月____元人民币、
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的'待遇、
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_____年_____月_____日起生效、
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、
订立合同书人
甲方：____________
签约代表人：____________
职称：____________
签订日期：____________
乙方：____________
身份证号码：____________
户口所在地地址：____________
联络方式：____________
签订日期：____________
短期工协议书4
甲方： 乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方达成如下协议：
1.本协议为短期打工协议，甲乙双方约定乙方工作时间为 天，自正式上岗之日起计算，短期工上岗确认协议书。
2.乙方同意根据用工单位工作需要，从事企业流水线工作,按照企业统一安排进行工作、加班、调配，乙方的工作区域或工作地点为 。
3.短期工作具体工资待遇如下：
⑴鉴于本工作时间短及工作人群的'特殊性，工资由甲方或甲方指定单位统一发放，在乙方按照企业要求正常工作情况下，月合计工资范围：1000元-1500元（比普通在职工人工资低500元左右），管理人员月工资范围：1500元—2200元，协议书《短期工上岗确认协议书》。
⑵由公司或指定单位进行统一公寓管理，并选拔优秀工作人员协助管理，住宿费用 元/月。
⑶工作环境及住宿：公司为员工提供优良的工作环境，配备统一工作服；提供员工宿舍，公司设有职工食堂，免费提供午餐（部分单位或岗位为两餐或提供餐卡）
⑷乙方提供材料：身份证复印件8张，学生证复印件1张，1寸彩色照片8张，工作服及公寓用品押金100元（服装、公寓用品均无损坏，工作结束，持缴纳收据统一退回）。
4.乙方必须服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度，接受甲方任聘管理人员管理，因不服从甲方或企业统一管理和安排所造成的所有损失均由乙方自行承担。
5.其他约定条款：
注:乙方已充分了解工作内容及工作环境并自愿接受甲方所提供的以上工资待遇及公司各项管理规定并服从甲方统一安排，（进行签字确认） 身份证号：
甲方： 乙方（签字捺手印）:
日期： 年 月 日
短期工协议书5
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。
一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的`工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。
二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。
三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；
2、乙方因自身原因给甲方造成不良影响或经济损失的；
3、乙方因健康、技术原因不能满足jia方实际工作需要的；
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；
5、乙方自行提出解除协议的。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本协议自双方签字之日起生效，自jia方工程完毕后终止。
甲方： 乙方：
20__年_月__日 20__年_月__日
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