【热门】临时用工协议书
在当今社会生活中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的临时用工协议书，欢迎阅读与收藏。
临时用工协议书1
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（劳动者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；
2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；
3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的`一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求；
二、劳动时间和劳动报酬
1、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求；
2、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。
三、离职及辞退
1、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。
2、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。
甲方（盖章）：___________
______年____月____日
乙方（签字）：___________
______年____月____日
临时用工协议书2
今甲方为了顺利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二师范学院等全日制本科助学班招生宣传工作，实现学生享受高等教育的机会，甲乙双方本着诚实信用，互利互惠的原则，甲方招用_____（以下简称乙方）为，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期满即终止劳动合同。
二、工作任务：
1．乙方在甲方从事招生宣传话务/招生咨询及文件整理工作，补充：话务员、后勤
2．乙方必须按照甲方关于本岗位宣传、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或宣传任务。其中主要任务要求为A :话务员话务率30%，来访率30%，报名率30%，考核达不到底薪降30%；B：上班时间10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；C：做好考勤，不迟到不早退，如违反5元/次；D：办公室保持整洁，工作人员形象及形象端正，维护办公室财产安全，不打私人电话及长途电话，相关人按价支付。
三、甲方应为乙方提供宣传、工作条件：
1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2．甲方应根据国家规定，按岗位要求发给乙方劳保用品、配备办公工作必需的'劳动工具，提供其它必要的宣传、工作条件。
四、劳动报酬：
1．乙方在合同期间的工资标准: 1050元/月+中餐（5元/工作日）+车补2元/工作日+自己话务报名人员1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介绍代理/管理代理/管理老师每招一人，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。
五、保险、福利待遇：
1.乙方在工作期间应注意个人人生安全,做好安全防范工作.如因个人私自行为所致安全事故由本人负责.
2．乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制相同。
甲方:乙方:
_____年_____月_____日
临时用工协议书3
甲方：
乙方：
XX（以下简称甲方）与（先生/女士，以下简称乙方）双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、工作时间：
每周半天。
二、劳动报酬：
依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币500元，每月20日发放上月整月工资；次月开始发放工资。
三、劳动纪律：
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）发放工资含经营不善破产补偿、意外伤害、工伤赔付、节假日加班、社会保障交纳费、奖金及所有相关费用；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
四、合同解除：
（一）乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前三天通知甲方，否则应承担违约责任。三天内，甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任；工资按日工资结算。
（二）严重违反劳动纪律或规章制度，对经济权益造成损害的，造成严重后果以及严重违背职业道德，造成极坏影响的.；
（三）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的；
（四）盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；及其它违反国家法律规定的。
（五）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的；
五、其他：
违约经济责任：十天工资为违约金。
双方可客观情况发生了重大的变化时，友好协商变更相关内容。
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
电话：
电话：
年 月 日
年 月 日
临时用工协议书4
用人单位（甲方）：__________________________________
职工（乙方）：_______________________________________
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自__________年______月______日至_________年______月______日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行______天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方基本工资标准为_________/月，上班时经考核，另加月考核奖_________元，学期考核奖_________元，社会养老保险____________。
3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。
4、甲方每月_________日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的.安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动协议条件
1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1）试用期间被证明不符合聘用条件的；
2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；
4）无理取闹，打架斗殴者；
5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。
七、违反协议责任
一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本协议期限满自行终止。
十、本协议书一式______份，临时工本人和学校各执_____份。
甲方（盖章）：_________________乙方（签名或盖章）：___________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
临时用工协议书5
甲方：___________
乙方：___________
一、根据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的`原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为______元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________
_______年______月________日 _______年______月________日
临时用工协议书6
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部（部门）从事季节性生产或
单项工程施工临时岗位工作。
二、聘用时间从年 月 日起至年 月 日止。
三、乙方工作内容：
（一）苗圃苗木生产、管理养护；
（二）工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。
（三）生产管理部交办的其他事务。
四、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算；
（三）其它；
五、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受协议规定的工资待遇；
（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。
（五）其他
六、聘用协议的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：
1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；
4．订立协议的'客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后
果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、甲方规定的。
（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。
（四） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1．甲方未按规定支付劳动报酬的；
2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
（六） 有下列情况之一，本协议自行终止：
1．协议期限届满；
2．协议期内乙方死亡；
3．乙方按国家规定应征入伍的；
4．法律、法规规定的其它情况。
七、违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
八、其 他本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲 方（盖章）： 乙 方（签名）：
年 月 日 年 月 日
临时用工协议书7
甲方：
地址：
乙方：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方钟点工资元/小时，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方只负责安排乙方的'工作餐。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、办公室、大院等，饭堂、办公室的玻璃每月清洁一次）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月20日前以中国工商银行转账形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前7天提出。
七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。
九、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方代表（签名）：
日期：
乙方（签名）：
日期：
临时用工协议书8
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
年龄：
性别：
户籍所在地：
居民身份证号:
现住址：
甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇：
(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律：
(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;
(二)按时上下班，不得迟到早退;
(三)维护单位形象，爱护公共财物;
(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项：
1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;
(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止：有下列情况之一的.可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;
(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;
(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;
(四)乙方因其它原因提出终止协议的;
(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。
十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
临时用工协议书9
甲方：______
乙方：______
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。
二、上班时间
按照甲方的'规定时间执行。
三、工资待遇
临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满，结清全部工资，本协议终止
五、协议期限
本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。
4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。
5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。
7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。
B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
临时用工协议书10
甲方：×××××有限公司 签定日期：---------------
乙方： 编 号：----------------
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的`厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙 方 签 字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份证号码： 家 庭 住 址：
临时用工协议书11
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。
一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期满，本协议终止。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位：________
（二）乙方的工作任务：________
三、劳动报酬
1、基本工资：乙方在工作期间内的`工资标准，经双方商定基本工资为________元/月。
2、周末加班补贴________元/月。
甲方依据国家有关工资支付的规定，于每月________日左右发放薪资（逢节假日可顺延）。
四、社会保险和福利
因乙方与其原单位仍保留正式劳动关系（原用工合同已注明乙方自愿离岗，详细见本协议附件），按照国家相关规定，乙方的社会养老保险等由乙方与其原单位缴纳，甲方不再为乙方缴纳社会养老保险等。
五、教育、培训与劳动保护
1、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。
2、按国家规定的作息时间乙方未休息的，甲方应给与乙方补休或支付额外工资，并保证乙方每周不少于________天的休息时间。
3、根据行业特点，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
甲方：________
乙方：________
临时用工协议书12
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，需临时招收一名环卫工，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就双方的责任和权利达成如下协议：
一、乙方责任
1、工作职责及要求：乙方负责每天清扫甲方办公楼公共区域及前坪、会议室、培训教室、卫生间的卫生，并保持干净卫生，工作时间为每天八小时制（与公司职工作息时间同步）；
2、乙方需加强和保护自身的安全，甲方对乙方在工作时间内因自身原因造成的安全事故不负任何责任，乙方不享受甲方养老和工伤保险等待遇；
3、乙方必须遵守甲方规章制度，不得违反；
4、乙方必须服从甲方安排和其他临时性的工作。
二、乙方权利
1、工资及福利待遇：工资实行包干制，1000元/月，并按考勤考核，不享受甲方在职员工的'其他薪酬待遇；
2、乙方的节假日福利按甲方在职员工的50%发放；
3、甲方发放在职员工工资和福利时同时发放给乙方以上两条规定的待遇。
三、甲方责任
1、按时发放乙方该享受的工资和福利待遇，不得无故拖欠；
2、为乙方配备必要的劳动保护用品和工具。
四、甲方权利
1、自协议签订之日起试用乙方一个月，试用期内如乙方不能胜任此项工作以及达不到甲方的要求，甲方有权单方面终止本协议；如乙方能够胜任此项工作，该协议在协议期限内有效；
2、甲方对乙方的工作过程和效果及遵守甲方规章制度情况进行监督，并有权根据甲方管理制度对乙方违规情况进行处罚，乙方出现违法或严重违反甲方规章制度时，甲方可随时单方面终止本协议；
3、甲方因编制调整或者机构改革不需要该岗位时，甲方可单方面终止本协议。
五、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）：
乙方：
_____年_____月_____日
临时用工协议书13
甲方：
乙方：身份证号码：
甲方因生产需要招用临时工，乙方符合招工条件且自愿报名，经甲方考核合格予以录用本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中从事劳务工作。合同期限为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的权利与义务
1、负责提供乙方的日常饮食及住宿场所（饮食费用由乙方支付，从应发工资里扣除）。
2、负责乙方的日常人事管理及具体工作内容的管理、安排。
3、负责乙方所作工作量的统计并支付乙方工资。
4、负责生产过程中的安全、质量及进度管理。
三、乙方的权利与义务
1、接受甲方的'管理，认真做好自己的本职工作，服从工作岗位安排或调整。
2、注意安全生产，严格按操作规程进行施工。
3、不得无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方。
4、不得贪污、盗窃、赌博、营私舞弊。
四、本协议的变更、解除、终止
有下列情况之一，甲方可以解除协议
a、甲方因工程量减缩，不能满足用工的岗位数量。
b、乙方严重违反劳动纪律，损害甲方经济利益，造成严重后果并给甲方造成极坏影响。
c、乙方无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方、严重影响工作秩序和社会秩序。
d、乙方有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊并情节严重；
e、乙方违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失。
f、乙方因家庭或者个人原因确需解除协议的，提前三十天通知甲方，经甲方同意后可以解除协议。
五、工资的计算及支付
1、实行计日工资制，每月底按个人出勤天数计算。
2、后附作业队伍人员详表。
六、协议的争议解决
因履行本协议所引起的一切争议，甲乙双方应当在诚信原则的基础上进行协商解决。
其他未尽事宜发生后，双方根据协议精神针对具体情况协商解决。如协商解决不成进行诉讼需到甲方所在人民法院。
本协议自双方签字起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：（签字或盖章）_____乙方：（签字或盖章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
临时用工协议书14
甲方：xxxxxx公司
乙方：xxx
乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。
甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：
一、劳务人员的招录与变更
(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。
（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。
（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。
（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。
二、劳务人员的.数量及合作协议期
乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。
三、劳务合作协议的期限
本协议有效期从年月日至年月日。
本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。
四、费用的支付标准
（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。
（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）
（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付
五、乙方的义务和责任
（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。
（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。
（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。
（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。
（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。
（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。
六、甲方的义务和责任
<
（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。
（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。
（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。
（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。
（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。
七、保密约定
双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。
八、协议的变更、解除、终止和续订
（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。
（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
九、其他
（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。
（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。
（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日
临时用工协议书15
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元（ 人民币）/月（大写： ），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的`终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的；
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
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