聘用协议书(汇编15篇)
在快速变化和不断变革的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的聘用协议书，希望对大家有所帮助。
聘用协议书1
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：
一、乙方的权利和义务：
乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安人员应符合下列条件：
1、具有较强的`责任心，并愿意从事此项工作。
2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。
3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。
4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。
乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。
乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：
1）维护甲方正常经营秩序。
2）严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。
二、甲方的权利和义务：
甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。
甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。
1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。
2、付款方式为每月_____________日前现金支付。
三、法律责任
1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。
2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。
3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。
四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。
五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。
六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。
甲方：____________
乙方：____________
________年________月________日
聘用协议书2
甲方：
乙方：
经甲乙双方协议，达成以下用工协议。
1.新员工试工2、3天，一经录用，须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理人员的工作安排及岗位调动。
2.新员工的试用期为1个月，表现良好的可由经理缩短试用期。
3.新员工一经录用，由甲方包食宿，增强双方责任感，本店每逢15日发放工资。
4.每天工作时间为10个小时，不包括用膳时间。正式录用员工每月休息为3天。
5.辞工需提前30天向管理人员提出书面辞职信，并须经过批准后，需洗干净的`工作服和工作帽到财务处领取工资。如未经批准，私自离岗后者，后果自负。员工工作时间。
6.请假需提前向经理写书面请假条，经批准后访客请假，否则1天扣2天的工资，以此类推，旷工三天者属个人自动离职。
7.上班时间迟到十分钟，每次扣20元，超过半个小时，每次扣30元，迟到60分钟，作为旷工，扣半天工资。
8.下班时间擅自提前离开工作岗位者视为早退，以旷工处理。
9.上班不能穿拖鞋，一律穿工作服戴工作帽，违者扣5元/次。
10.上下班需打卡考勤，不得迟到早退，不能让他人代打卡，违者扣20元/次。
11.员工须服从工作安排，如有什么意见或建议可提前提出来讨论，不能擅作主张。
12.每位员工必须下班前把自己区域的卫生搞干净。
13.乙方必须持有健康证以及培训证方可上岗。
14.员工如严重失职，营私舞弊，无故旷工，自动离职，本店负责人有权开除员工，不发工资。
15.员工每月不迟到、不早退、不请假，获全勤奖100元。
16.员工工作满1年以上，且1年内请假时间不超过10天的，年终时多发一个月的工资作为年终奖。
本人已经认真阅读本协议，充分了解岗位的严重性，愿意对本协议内容负责。一旦签字立即生效。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日
聘用协议书3
甲方：xxx建材机械制造有限公司
乙方：______________________________
甲乙双方根据国家有关法律法规之规定，本着平等互利、协商一致的原则，共同达成以下条款：
一．甲方支付乙方每月保底基本工资_______元，出差每天补助_______元（含住宿，用餐等），车船票务费用实报实销（出租车、非正规有效车票和未经特批飞机票等不予报销）。其基本工资次月15日发放，出差补助月底向公司财务部结算。
乙方驾驶私家车辆出差的`，由甲方按照车辆公里表进行统计，每公里补助0.5元（含燃油费、过路费、高速费、停车费、车辆维护费和车辆违章罚款等费用）。
销售提成计算方法：按合同额提4%进行有偿支付，全款到账后，五个工作日内日支付结算，不拖不欠，有借款或欠款的先行扣除。
二．乙方确保每月20天以上出差时间（含陪同客户考察时间），并向公司进行出差行程汇报。否则不予报销其差旅费用。
乙方每月4天带薪假期，超过4天按天计算其基本工资。
乙方出差后向公司书面汇报有关客户信息和市场行情，及其出差期间主要日程工作。否则不予报销其差旅费和支付其基本工资。
乙方每月可向甲方签借条预借差旅费最高上限3000元，并在月底还清，连续六个月无销售额者，终止其预借车旅费，基本工资和出差补助。待销售额在30万元以上时，恢复其预借车旅费，基本工资和差旅费。
甲方对乙方实施每日电话汇报制度，发现有作弊行为，扣发其当月基本工资和出差补助。
三．乙方自愿遵守甲方企业管理制度及保密协议，服从甲方行政管理。在乙方侵犯或损害甲方有关权益时，甲方有权对其进行企业行政处罚。
四．本协议有效期暂定壹年整，期满另续。
五．本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的任何修改必须经过甲乙双方的书面同意。
甲方：______________________________
乙方：______________________________
20xx年2月26日
聘用协议书4
甲方：_______
乙方：_______
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议。
一、乙方因承包甲方______号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的'人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。
五、协议期间，乙方因属承包经营性质，其五保一金全部由乙方自行交纳。
六、乙方有下列情形之一的，双方协议终止：
1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的;
2、身体条件发生重大变化，年龄已满55周岁，不能胜任驾驶员岗位的;
3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;
4、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
七、违约责任
1、甲方违反本协议约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反协议约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用协议，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
八、因发生不可抗力或情势变更导致本协议无法履行的，本协议终止，双方均不承担法律责任。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：______乙方签字：______
xx县运输商务代理中心
___年__月__日
聘用协议书5
聘用方：
法定代表人：(以下简称“甲方”)
受聘方：(以下简称“乙方”或“厂长”)
家庭住址： 电话：
居民身份证号码：甲方经股东会决议，聘请乙方担任甲方的厂长，厂长聘用协议书。根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为两年，为固定期限合同。
1.2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1.3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 权利与义务
2.1乙方受聘为公司的厂长后，对公司的生产、工艺、质量负责，享有国家有关法律、本公司赋予的职权和履行同等义务;
2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作，组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作;
2.1.2拟订年度生产规划，年企业生产构想，年度质量管理方案，报总经理批准;
2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案;
2.1.4遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司生产质量管理机构设臵方案，组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度;
2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员;
2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案，经总经理审核后执行;
2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动;
2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提议召开临时会议。
2.1.9主持和召集生产质量等工作会议;
2.2.乙方作为公司厂部的总经理，在合同有效期内，应完成以下任务或达到以下工作目标：
2.2.1根据公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有机结合，形成符合干混砂浆业务的完善的企业管理模式;
2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训，为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性，协议书《厂长聘用协议书》。
2.2.3按照公司规划和企业发展总目标，推广和固化公司品牌形象，维护和增强公司现有荣誉和信誉;
2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案，降低成本，实现公司利益的最大化;
2.2.5 总经理要求乙方完成的其他工作任务。
2.3乙方向公司做出以下承诺:
2.3.1直接对总经理负责，在总经理决策和领导下开展工作;
2.3.2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;
2.3.3严格履行总经理授予的职责和权利;
2.3.4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;
2.3.5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司效益的增长，为公司谋取最大利益;
2.3.6建立科学的生产管理体系 ,并检查执行情况;
2.3.7当自身的利益与公司的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的'原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：
2.3.7.1忠实义务:
(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;
(二) 不挪用公司资金;
(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;
(四) 不违反公司章程的规定,未经总经理同意,不得将公司财产外借;
(五) 未经总经理同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
(六) 不接受与公司交易的佣金为己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其关联关系损害公司利益;
(九) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;
(十) 法律、法规及公司制度规定的其他忠实义务。
乙方违反2.3.7.1条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
2.3.7.2勤勉义务:
(一) 对公司的生产、工艺及质量管理作定期总结汇报总经理，保证数据的真实、准确、完整;
(二) 如实向公司提供生产有关情况和资料,不妨碍总经理行使职权;
(三) 接受总经理对其履行职责的合法监督和合理建议;
(四) 法律、法规及公司规定的其他勤勉义务。
乙方违反2.3.7.2条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
第三条.其他事项
3.1乙方的工资福利：聘用期间工资每月为人民币 元(含社会保险、福利等)，按月支付。乙方按本合同义务，每月生产任务为 ;超出部分按 分取报酬，按月结算或年终结算。
3.2合同解除：乙方违反本合同约定，经甲方指出后 日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3.4 违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币__万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金__万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
3.5本合同未尽事宜，双方协商解决。
3.6 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式__份，甲方、乙方各执 __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签字)：
签订日期： 年 月 日
聘用协议书6
甲方：______________________(以下简称甲方)
乙方：______________________(以下简称乙方)
甲方聘请乙方担任本公司的司机，驾驶C照机动车。车辆归甲方所有，甲方有权随时对车辆进行监督和检查;乙方为车辆使用第一责任人，负责该车辆的'使用、安全及保养。
为明确责任、控制费用，特签订本协议，具体要求如下：
1.乙方试用期：一个月，工资_______元;试用期满后工资为____________/月，每月______号领取上月工资(所有津贴均已含在基本工资内，甲方不再另行支付)。
2.上班时间：周一至周六，早上7点30分上班，晚上下班不定时，一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。
3.每月通讯费报销额度为________元/月，午餐报销标准为________元/餐(单独驾驶)。
4.乙方必须服从甲方调派，否则甲方有权解除本协议。
5.车辆的使用保管。
①乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生(下雨天除外)，行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好，消除安全隐患。
②乙方如发生交通事故，应主动协助对方、交警部门及保险公司解决，并在维修车辆前写书面说明。
③乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。
④乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故，相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。
⑤除④条件以外的违章造成的经济处罚，每月罚款金额在_________元以内的部分(含__________元)由乙方支付(从工资中扣除)，罚款金额超出_________元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。
6.未经公司批准，乙方不得将车辆借给他人使用，更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。
7.签订本协议，乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自签字之日起生效。
有效期：__________年。
甲方：______________________乙方：______________________
日期：______________________日期：______________________
聘用协议书7
甲方（实际用工单位）：________________
乙方（中介公司）：________________
兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议：乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
一、工作岗位：车间计时临时操作工
范围及要求：________________
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟—3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。
1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中元为补助乙方的招聘服务费。
2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。
3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。
4、乙方必须按照甲方的.用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。
5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。
三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工：
1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；
4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。
四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
七、其他甲、乙双方商定的事项：
八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。
九、本合同式2份，甲、乙双方各份。
甲方负责人（签字、公章）：________________乙方（签字、公章）：________________
人事处审核（章）________________
签于：________________________________
聘用协议书8
甲方(用人单位)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：___________________ 电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从___________之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质
乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬
甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的'有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
聘用协议书9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。经双方协商一致，达成如下聘用协议条款：
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任西充县绿谷香农业开发有限公司的技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在甲方公司所从事的水稻种植项目及所有与种植项目相关的栽培、田间管理、病虫害防治、收割等方面给与技术指导和咨询服务工作。
二、聘用期
聘用时间：自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。
三、工作内容、条件
1、乙方按照甲方对本岗位位的任务和职责的要求，完成规定工作任务。
2、乙方在工作过程中严格遵守工作规程，有权拒绝甲方违规指挥。
3、甲方应按照国家的有关规定，按乙方的岗位要求提供必须的.工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
4、因工作开展需要，甲方给予乙方通讯津贴100元/月。
5、因工作开展需要，甲方为乙方购买一份人身意外伤害险。
6、因乙方上班地点距住宿地路程较远。经甲乙双方约定：甲方在条件允许的情况下，男方接送乙方上下班。特殊情况下，甲方不能接送的情况下产生的车旅费，由甲方承担报销。
四、工作报酬
1、固定月薪：4000元（人民币）/月，按季度支付。
2、超产奖金：
甲乙双方约定，为提高经济效益，发挥乙方工作积极性，双方达成20xx年甲方水稻亩产量为800斤目标。当甲方的水稻产量超出800斤后的超出部份经济收益，由甲乙双方按照甲方70%、乙方30%的比例分配。同时甲方必须于20xx年12月31日前将超产奖金支付给乙方。
五、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。 2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
六、其它
1、本协议一式二份，甲、双方各执一份，具有同等效力。
2、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满自动失效。聘用期满，双方有意签订续聘协议，应在本协议期满前三个月内甲、双方共同协商确定。
甲方：（盖章）
乙方签字：
法人代表：
签订日期：_____年_____月_____日
签订日期：_____年_____月_____日
聘用协议书10
甲方：
乙方：身份证号：
一、合同期限：
聘用期十年，自____年____月____日至____年____月____日。 聘用合同到期，甲乙双方根据各自需求，决定是否续聘。
二、工作岗位：
甲方安排乙方_____________________ 工作。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方如有异议，可与甲方协商，未经甲方同意，乙方不得擅自变动工作岗位。
乙方必须遵守国家的法律、法规及甲方各项规章制度，对违犯者，甲方可根据有关法律、法规及《 管理条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
三、工资薪酬、福利待遇：
1、自聘用合同签订之日起，统招医学本科毕业生即享受医师待遇。
2、甲方要求乙方尽快通过执业资格考试，第一年未考取执业资格者，工作性津贴（1950元）下调30%；第二年未考取者，工作性津贴下调60%；第三年仍未考取者，甲方视为乙方不适合该岗位工作要求，不能胜任该工作，甲方有权解除聘用合同，并书面通知乙方。
3、合同期内，甲方每月扣乙方人民币1000元抵押金，该抵押金所有权归乙方，甲方视具体情况，适时发给乙方。若乙方无故辞职离院，甲方不发给乙方抵押金。
4、合同期内，乙方享受在职医务人员同等待遇。
5、合同期内，考取了执业资格，甲方根据乙方的综合表现，争取落实事业编制，享受绩效工资等待遇。
四、聘用合同解除：
有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
1、不能胜任本岗位工作，不能保证本职工作质量的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序，致使本单位工作不能正常进行的。
4、被判处有期徒刑的。
5、违反法律、法规和规章制度规定的其他情形。
6、受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的.。
7、受聘人员年度考核不合格，又不服从甲方调整其工作岗位的。或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方
乙方
（签字盖章）（签 字）
年 月 日 年 月 日
聘用协议书11
甲方(单位)：
地址:
联系人姓名： 联系电话：
邮政编码： Email:
乙方(执业资格持有者)姓名：
身份证号码：
通讯地址： _______________________邮政编码：
联系电话： __________ Email: ___________________
根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。
第一条 乙方同意将其本人二级 ______________(填写专业)(□初始注册/□变更注册)建造师执业资格通过甲方在国家有关机构注册，注册期限为 年，注册津贴标准为税后 元/年(人民币大写： 元/年)，自注册成功之日起计算。
第二条 乙方同意在本协议签订时向甲方提供以下证书及证明文件：
1、二级建造师执业资格证书(原件)、和身份证(复印件)、毕业证书(原件)、资格考试合格人员登记表、解聘证明，1寸/2寸彩色照片各8张等其他注册所需的资料。
第三条 甲方收到乙方相关原件资料，经审验证书真实、合法、有效后，甲方即向乙方支付注册预付款 3000.00元(人民币大写： 叁仟 元整)。注册成功后，甲方即向乙方一次性支付注册津贴余款￥ (人民币大写： 元整)。乙方将注册所需的证书、证件交给甲方之日起至甲方取得注册证书期间，初始注册期限不得超过110天，变更注册不得超过45天，初始注册超过110天或变更注册超过45天，甲方每月向乙方额外支付五百元证书补贴费，不满15天按半个月计算，满15天不满一个月按一个月计算。如因乙方原因未注册成功，乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。甲方向乙方支付注册津贴，按乙方提供的下列银行帐户予以支付：
开户名：
开户银行：
银行卡号：
第四条 注册成功后5个工作日内，甲方应将乙方的学历证书原件、身份证原件、注册印章交还给乙方。如甲方无故拖延的，每拖延一个月，应额外支付乙方人民币每月1，000元(人民币大写： 壹仟元整/月)，超过15天不足一个月按一个月计算。协议期间，乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件由甲方保管使用，甲方使用乙方的二级建造师证仅限于本公司的资质保级、升级、年审等用途。在甲方保管乙方证书期间，甲方对外使用乙方证书所产生的一切责任由甲方承担。如有证书遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
第五条 协议期间甲方有维护乙方注册证书继续有效的义务，乙方注册证书管理维护费用(包括注册费、继续教育费、延续注册费以及继续教育期间往返的差旅住宿费用等)均由甲方负担;乙方应积极参加再教育学习,若确因工作原因无法参加的,由甲方代为学习;因甲方原因造成乙方证书失效，甲方有责任采取措施使乙方证书恢复效力并赔偿由此对乙方产生的损失;如因乙方原因导致证书失效，甲方概不负责，乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。
第六条 甲方、乙方的承诺：
1)乙方保证所提供给甲方的各种证件、资料真实、合法、有效，并保证在协议有效期内甲方是唯一注册单位。
2)在甲方办理企业资质升级、资质年检及建设行政主管部门检查审查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等相关材料，甲方应至少提前15天以本协议乙方预留Email地址或电话通知乙方，乙方接到通知必须无条件及时为甲方提供，甲方承担由此产生的费用。
3)甲方按时支付给乙方注册津贴，甲方无故拖延的，每拖延一个月，应额外支付乙方人民币每月2，000元(人民币大写： 贰仟元整/月)，不到15天的.按半个月算，超过15天不足一个月按一个月计算，乙方不配合甲方工作的(仅包括资质保级、升级、年审工作)，甲方有权扣、减乙方注册津贴。
4)乙方应遵守国家法律、法规和相应执业资格管理办法规定，按时参加再教育培训，相关费用由甲方支付(包括乙方往返的差旅费)。
5)甲乙双方不存在劳动关系，双方不得以劳动关系为由向对方主张任何权利。
6)甲方需办理社会保险时，乙方需配合甲方办理，费用甲方承担。
第七条 根据甲方要求，乙方到甲方办理相关事宜及参加继续教育期间发生的往返交通费、食宿费(标准由双方协商确定)由甲方支付。甲方并补偿给乙方误工费用200元/天(人民币大写： 贰百元/天)，时间由乙方出发日(火车班次日期)算起。
第八条 如本协议到期不再续约，双方均应提前一个月书面通知对方。甲方需协助乙方办理注册转出相关手续。甲方应返还乙方资格证书、注册证书原件及其他甲方保管的乙方相关证书。还应积极配合乙方办理变更注册事宜(盖章同意转出并出具利于变更注册的相关证明文件)，否则如因甲方的不配合导致乙方不能及时变更注册，甲方支付乙方延误期的工资(工资标准视同合同有效期工资待遇)，因乙方原因造成的变更注册失败除外。
第九条 违约责任
1、因乙方所提供的各种证件、资料不真实、不合法、无效，或因乙方原因耽误甲方使用证书(原件)，给甲方造成损失的，甲方保留追究乙方责任的权力。
2、本协议期间内，甲、乙双方不得无故解除协议。确因特殊原因需解除协议的，双方均需提前一个月书面通知对方，并按以下条款承担违约责任：
(1)如乙方无正当理由擅自解除协议的，乙方必须退还给甲方当年的注册津贴以及为其支出的注册费、印章费、延续注册费、继续教育培训费等，且赔付给甲方违约金10000元(人民币大写： 壹万元整)。
(2)如甲方无正当理由擅自解除协议的，甲方必须支付乙方合同期的聘用工资，且赔付乙方违约金 2万 元整。(人民币大写： 两万元整)。
(3)由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失： 资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 5万 元整;资格证吊销，甲方赔付乙方 10万 元整。
第十条 双方约定的其他条款
乙方的二级建造师证书只用在甲方办理企业资质升级、资质年检方面，不得用到甲方具体工程项目，乙方也不参予甲方所有具体工程项目的一切事务。甲方将乙方二级建造师证书用到甲方具体工程项目，该协议自动终止，且因此造成的一切法律责任均由甲方承担，且甲方赔付给乙方违约金10000元(人民币大写： 壹万元整)，并将乙方一切证件(书)原件在甲方违约后5个工作日内退还乙方。
第十一条 附则
1、本协议自签订之日起生效，乙方证书注册不成功，本协议自动终止。注册失败后5个工作日内，甲方应将乙方的一切证书原件交还给乙方，乙方须将甲方已支付的费用全部退还给甲方。
2、如因不可抗力造成协议无法继续履行，本协议自动终止。
3、本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
4、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等效力。
甲方： (盖章)
乙方： (签字)
________年______月______日
聘用协议书12
聘请单位：_________（以下简称甲方）
服务单位：_________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律，法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的.基础上，就甲方聘请乙方提供保安服务工作有关事宜达成以下协议：
一、乙方保安人员的工作要求
乙方在甲方的具体指导下，并在甲、乙方指定的范围内为甲方提供安全服务，完成本合同所约定的相关工作。
二、聘用保安人员数量，服务期限和服务地点
1．甲方向乙方聘用保安人员_________名，并经乙方确认。
2．服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。
3．乙方保安人员服务地点位于：_________。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约时间：___________年_________月_________日
聘用协议书13
甲方(单位)：
乙方：**
甲、乙双方于20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同，并经区人事局鉴证。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达成如下协议：
一、解除20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同；
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，经主管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。
本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案，一份交区人事局备案。
甲方签名(盖章)：**
日期：XXXX年XX月XX日
乙方签名：**
日期：XXXX年XX月XX日
聘用协议书14
甲方：_______________有限公司
乙方：___________________
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任____企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的____公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。
二、聘用期及工作时间
聘用时间暂定为___年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安
排自身的工作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方为本公司聘用____公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的___%作为乙方的最终分红报酬。甲方需在
每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。鉴于乙方是____工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、保密责任
1、乙方在____期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）、乙方在____期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的.保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
（4）乙方承诺，在甲方____期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或
服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。
2、乙方离职之后的保密义务
双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方____期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同____期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
五、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
六、争议的解决
本协议经双方盖章签字后生效。因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字）乙方：（签字）
（盖章）（盖章）
聘用协议书15
甲方：__县教育局
乙方：
按照《县____年中小学教师招聘工作方案》要求，通过择优选聘，乙方被聘用为我县公办教师，现安排在__ (学校)任教，甲乙双方达成如下协议：
一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在__(学校)服务(任教)_周年以上(特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起)，五年内不得申请调入县城学校、调离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约，须缴纳违约金人民币伍仟元。
二、甲方负责对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方办理有关编制、工资、职称等手续，并保证按时足额发放乙方的工资。
三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的.问题，不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本协议。
四、本协议一式三份(乙方任教学校和甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方签字盖章后生效，聘用期满本协议自动解除。
甲 方(盖章) 乙 方(签字)
法定代表(签字) 任教学校(盖章)
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