关于离职证明(合集15篇)
在日常学习、工作或生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的关于离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于离职证明1
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
关于离职证明2
甲方：________(单位名称)
乙方：________身份证号：________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方(签章)：________乙方签字：________
甲方代表签字：________
关于离职证明3
xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxx(部门)的xxx职务，因为xx个人xx端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。就此证实！
企业名字(公章)
关于离职证明4
兹证明____(身份证：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司担任____部门____岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：______年____月____日
关于离职证明5
一、注意：
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
二、正文：
在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。
1、离职证明的意义
证明你在原单位的工作行为;
现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一;
同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。
2、离职证明的内容
内容包括4部分，
人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。
关于内容，需强调：
一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。
比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。
比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。
二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书;
但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的'原因。
这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。
三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。
一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。
总之，离职证明越简单越好。
3、离职证明的程序
正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。
先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可;
如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。
当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。特殊情况除外。
大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。
除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。
4、离职证明的提供
虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。
所以，有以下问题需注意，
新单位不会强求离职证明的格式，只要涵盖基本信息，有公章即可;
如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存;
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入职，我公司担任人力资源部,人力资源助理职务，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年XX月XX日
关于离职证明6
王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“xx”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx
xx年xx月xx日
关于离职证明7
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
关于离职证明8
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
关于离职证明9
填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写，不得遗漏离职证明书
姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职： 年月日实际工作地县（市）离职原因（本栏仅可勾选一项）一、非自愿离职：□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条：□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项：□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满：自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它（勾选此项者，务必文字说明）(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)
(请加盖印信或章戳)投保单位名称：
保险证字号：投保单位电话：投保单位地址：本表粗框内所记载资料内容，业经投保单位复核无误，如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人： 联络电话：主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏，并请加注开具原因)主管机关名称：(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏（★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏），如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※本表以投保单位填写为原则，若同意由离职员工自行填写，请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误，经核对无误后，再加盖印信或章戳，以示负责。
关于离职证明10
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx乙方签字：xx
甲方代表签字：xxx
关于离职证明11
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因为未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
关于离职证明12
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年________月________日至________年________月________日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章________
________年________月________日
关于离职证明13
员工xxx，担任xxx公司的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）xx
正规版：xx
劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
关于离职证明14
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
关于离职证明15
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
xxx
20xx年x月x日
【离职证明】相关文章：
离职的证明01-05
离职证明01-06
离职证明格式01-05
单位离职证明01-05
个人离职证明01-05
离职证明范文01-05
关于离职证明01-05
离职的证明【热门】01-06
【推荐】离职的证明01-06
银行离职证明01-06