大比武活动总结

时间:2023-07-26 18:10:02 活动总结 我要投稿

[优]大比武活动总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的大比武活动总结,希望能够帮助到大家。

[优]大比武活动总结15篇

大比武活动总结1

  为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于11月16日至11月26日历经一个多周的时间在本校举行了青年教师课堂教学大比武活动。在全体参赛教师的积极参与,全体评委的辛勤工作下,教学比武活动圆满拉下了帷幕。现将本次比武活动作一个全面的回顾与总结。

  明确目的

  根据我校学期初教导处的工作计划安排,实施此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的.创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

  有序实施

  教导处于开学初制定并公布了此次教师教学比武活动方案。全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。

  本次教学比武活动规模大,涉及部门和人员多,但由于有大家的互相协调和合作根据我校学期初教导处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

  扎实总结

  经过激烈的角逐,为期两周的青年教师大比武活动已经圆满画上句号。

  颁奖仪式结束后,xxx校长就课程设计与呈现做了精彩报告,为进一步推动我校的优质课堂教学起到了示范引领的作用。至此20xx年青年教师大比武活动圆满结束。

  通过这次活动,希望年轻教师能够以良好的进取心态,创新和开拓的品质,爱岗敬业,实践教育创新,不断研究新情况,解决新问题,勤奋工作,相互学习,共同进步,快速成长,早日成为骨干教师乃至名师!长江后浪推前浪,一代新人在成长,随着我校青年教师一批一批地迅速成长,我校教育教学质量会越来越好,我们将一起见证神道口小学更加辉煌的明天!

大比武活动总结2

  近日,从南阳市教育局传来喜讯,邓州市崔佳佳等22名教师在南阳市“十万教师课堂教学大比武”活动中被评为一等奖、王晓飒等180名教师被评为二等奖。特别是市二高中马女老师讲授的《特异性变异》一课,荣获南阳市高中生物现场赛课第一名。

  为认真落实南阳市教育“1234”工作布局和我市教育工作“一个核心、三项保障”工作措施,进一步深化课堂教学改革,提升教育教学质量。从今年年初起,市教体局根据南阳市教育局《南阳市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案(试行)》、南阳市教研室《20xx年度南阳市“十万教师课堂教学大比武”活动市级比赛通知》精神,成立了以党组书记、局长冯明雨为组长,其他党组成员为副组长,相关科室领导为成员的.活动领导小组,在教研室成立“大比武活动”办公室,以加强对活动的组织领导和活动开展。为保证活动顺利有序开展,研究制定了详细具体、可操作性强的《邓州市“十万教师课堂教学大比武”活动实施方案》,并于20xx年3月份在全市各中小学校(含幼儿园)迅速启动了人人参与、个个创优的“十万教师课堂教学大比武”活动,经过逐级赛课、层层选拔,我市录制213节课堂教学实录推荐上报南阳市参加评比,推荐24名优秀教师参加南阳市级“十万教师课堂教学大比武”活动现场赛课,经“南阳市十万教师课堂教学大比武”活动比赛评委会严格评选,确定出一、二、三等奖。

大比武活动总结3

  本期,在成都市万名教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、高度重视,保障研究活动正常开展。

  1、召开行政会议,成立机构,明确职责。

  成立芳草小学“教师课堂教学大比武活动”领导小组,由陈光前校长任组长,黄润清、钟玉文两位副校长负责领导和组织工作。

  成立芳草小学“教师课堂教学大比武活动”评审小组,负责动员、培训及评审工作。陈光前、黄润清、钟玉文三位行政代表及外请的学科教学专家担任评委。

  活动办公室设在学校教导处,由教导处、教科室成员具体办公。

  2、召开教研组长会议,具体落实活动细节。

  和教科室一起,多次组织教研组长学习上级有关大比武的相关文件,讨论、修改、完善《学科课堂教学评价标准》。各教研组根据本组情况上报具体活动时间及参赛者名单。

  3、召开教师大会,宣传动员。

  三次召开教师大会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的教学活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的个性化教学研究,展示教师的特色、优势或风格,展示小课题研究的成果,因此教学研究的过程尤为重要。

  二、活动蓬勃开展

  1、第一个阶段:20xx年12-20xx年2月,宣传动员,确定参赛人员并培训。按照文件要求,首先对全体教师进行了年龄筛选,钟玉文、卢晋康、周晓蓉、李晓荷、李秋菊等女老师超出45岁,不参加本次活动。

  2、第二个阶段:20xx年3月,活动具体实施、评审,活动小结。

  (1)、组内选拔。经过行政会议通过,按区上要求进行了名额分配。在充分准备的基础上,第四、五周开展了八个教研组的组内课堂教学比武选拔。组内教师均是评委都来评分,各教研组通过组内课堂教学选拔推荐1~2名教师参加校级选拔。

  (2)、校级选拔。第六周举行了校级课堂教学比武选拔。评委由行政代表、学科代表以及专家共同组成,学校评审小组对全校所有参与者的参赛课进行认真评比,按学科评选出一、二等奖,最终选拔六名教师代表学校参赛(语文2人、数学1人、英语1人、体育1人、班队1人)。

  (3)、第七周进行了入选教师校内公示,并于第八周将入选教师名单上报高新区教研室。

  (4)、活动结束后,每个教研组收集整理出活动资料(包括教案、反思、课件等),写好了组内活动的总结。

  三、收获与成绩

  首先,教师们的心态都很好。在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。值得一提的是,年近退休的周晓蓉老师也主动上了一堂研究课,让一些年轻教师很受感动。这也反映我们老师在内心深处有一种需要,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历练自己,需要得到领导和老师们的认可。通过同事的互相听课,通过专家的点评,来发现自己的长处和不足,继而扬长避短,使自己的课堂教学日趋完美。

  其次,集体备课,先研后教。分年级进行组内定课,根据老师自身的教学特点确立课题,有的组进行了同课异构、同课异上。自身研究加组内切磋,集体打磨、修改教学方案。从教材分析入手,深入剖析,学文析例,挖掘教材资源。分析学情,让学生轻松、有效地走进文本,解读文本。备课中,不求完美,只求课中的亮点一、二,充分显示务实、创新的教学特色。

  第三,研究的氛围很浓。本次活动比以前的教学研讨活动,氛围特别浓厚。一是参赛老师热情高涨,办公室里,经常看到老师们围在一起,在研究教材,讨论教学方法,评课找亮点,出主意,七嘴八舌,研究的氛围很浓。他们精心准备,巧妙构思,在赛课中各展风采;二是其他老师的积极参与,在赛课期间,几乎每一位老师都利用时间来听课,很怕错过学习的机会。

  第四、比赛现场精彩纷呈。

  由于老师们的精心准备,在课堂上我们看到了不同的文体(如散文、诗歌、古诗、文言文、记叙文等)、不同课型(语文的阅读教学、习作指导课,数学的练习课、复习课,班队的心理辅导课等)及教师不同的教学风格。张锦文老师执教《春》,让学生播放音乐、板书,谈对文本的体会,并展示朗读,并注意拓展积累与春天有关的诗词等。杨丽老师执教《凡卡》,以情感教学为主线,引导学生感悟语言文字,并渗透文本以“书信”为主,穿插“回忆”,并以“梦”结尾的写作方法,感悟了作者运用的“对比、反衬、暗示”等手法,有效地实现了“长文短教”。王晓燕执教《古诗二首》,大胆突破一节课上一首古诗的传统教法,开课检查学生对两首古诗的朗读、背诵、默写情况,在此基础上放手让学生自主理解诗意,比较两首送别诗的意境、写法,最后拓展积累与送别有关的诗句,体现了高效课堂的特点。罗平老师引导学生直奔《金色的鱼钩》重点段,以“读”为手段,引导学生品词析句,读出人物的心理,读出人物的情感,读出语言文字的魅力。课堂上教师全情投入,语言铿锵,字字敲击学生的心弦。胡雪梅的参赛课——文言寓言《矛与盾》。精心设计的导语,有效地创设了教学情境,学生入情入境地朗读给组内教师留下了深刻的印象。同时,她较好地把握了高年级文言文教学的目标,较好地利用了文后的白话文帮助学生读出文言的停顿,读懂文言中一些字词的意思。

  中段语文组的林文红老师与牟守斌老师以习作为突破口,分别献上了《我喜欢的动物》和《怎样把句子写具体》两堂作文课,扎实有效地进行了习作指导。冯琴老师训练学生依据课后的问题展开讨论,学生理解阅读个性鲜明。四年级组从教材和自身出发,向第一课时要质量,进行了第一课时的有效性探索研究,注重字词的学习,挖掘词句的深刻含义,有效地训练了学生的阅读理解能力。梁艳老师注重读准、读通,尽量读出味来,学生品读兴趣浓厚,在各种形式的朗读中有效提升了第一课时的实效性。陈玉萍老师抓住教材资源,学习观察和描写方法,读写结合。

  低段语文组的夏红老师上《水乡歌》,在课前,她收集了很多与江南有关的诗歌,让学生提前背诵和赏析,为学生在课堂上的课文理解奠定了基础,老师本人也在教学中进行了合理的延伸。徐丹老师以朗读教学为线索,在整个课堂教学中贯穿,从读字、读词、读句、读文入手,以读促理解。课堂中,老师的读,学生的读相互交错,活跃了课堂,激发了学生的读书积极性。

  数学高段组一共有七堂课。赖杉老师执教的《露在外面的面》让学生动手操作,积极思考,很有数学味道。何香老师执教的《小数点搬家》创设孩子熟知的教学情境,让孩子去发现问题,解决问题。程贵兵老师执教的《常见的量的复习》讲练结合,练习富有层次性。王晓明老师执教的《百分数的认识》从学生的实际出发,了解生活中的百分数,学生兴趣浓厚。游琼英老师执教的《字母表示数》从学生和老师的年龄出发,引入课题,在教学中渗透符号化思想。杜琳老师执教的《可能性的复习》放手让学生整理、复习,充分发挥了学生的`主动性和积极性。林宇老师执教的《变化的圆柱和圆锥》,从“泡一泡”、“切一切”、“熔一熔”等小环节让学生充分理解有关圆柱和圆锥的知识。

  一年级的两位老师对计算教学的方式进行了研讨,如何突破难点是教学的关键。王晓东上了《采松果》一课,主要探索两位数加一位数(不进位)的情况,教学过程流畅,练习形式丰富,板书美观,注重对学生的鼓励。郭晓兰上了《进位加法》,在教学中利用摆小棒突破进位这一难点,在教学中注重学生算法多样化并进行分析和优化方法,最后是学生展示用竖式计算,强调进位的一放在哪里好,在教学中还力图体现数形结合,把摆小棒与竖式结合起来。二年级的易英老师第一个上组内研究课《辨认方向》,采用多种方式来使课堂气氛更活跃,如在学生认识东、南、西、北、东南、东北、西南、西北八个方向以后,让学生用语言描述教室的八个方向分别有什么,学生兴趣盎然,非常兴奋,而易老师漂亮的板书也给大家留下了深刻印象。卢燕老师是一位充满朝气的青年教师,她优美的声音和亲切的笑容给课堂带来无限乐趣,执教《万以内数比大小》一课,把较大数的比较分成几个环节的比赛来进行,每一轮比赛结束及时进行方法的总结,学生感到轻松,在玩耍中加深了比较大小的方法,本课还进行了拓展,如括号里最大能填几,学生的思维得到进一步的发展。三年级几位老师进行集体备课,同课同上,但每位教师的风格不同,在教学时的感受是不同的。周晓蓉老师有丰富的教学经验,把分数的认识作为难点,在多种活动中加强学生对分数的感知,然后才认识分数的分子分母和分数线。在生活中找到很多分数,说明分数与生活密切相关。体会总数不同,它们的二分之一也会不同,这为以后学习单位一有很大帮助。张晓琴老师亲切的笑容让整堂课很轻松,老师把分数的认识与生活联系起来,加入了数学故事,让学生对学习内容非常着迷,培养了孩子的兴趣。梅志强老师利用会制作课件的优势,采用生动的动画演示平均分的过程,在教学中分别采用分圆形和分长方形,加强感知二分之一和四分之一,学生在分的过程中有不同的方式,体现了思维的多样化,在练习形式上层次清楚,重点突出,使学生能逐步提高认识。

  英语组的彭敏老师激情飞扬,在课堂上全用英语和学生对话,学生学习积极性很高,口语表达能力得到提升,整堂课兴趣很浓。体育课上,龙成香老师把篮球带入课堂,创设出了球操,既达到了运动量,又进行了美的熏陶,课尾在优美的音乐声中带领学生做瑜伽放松。

  班队课上,王晓东老师的生命的话题,让学生唏嘘不已,听课的老师也眼眶湿润,做到了“教育无痕”。马丽老师的《走近刘谦》让孩子知道成功者耀眼光环背后的艰辛,懂得人生在于拼搏。

  第五、这次活动我们看到了参赛老师们在教学方面取得了很多成绩。一是新课标的落实。新的理念决定教学思路,教学中三维目标落实比较到位,情感与态度、知识与能力、过程与方法都有较好的体现,突出了课堂教学的实效性。二是教学手段的改进。传统教学手段与多媒体辅助教学结合使用,显得课堂容量大,训练落实。三是教师个人独自教学研究与集体研究能力都得到不同程度的提高。

  四、问题与思考

  尽管成绩突出,但仍有一些值得我们在以后的教学中进行进一步的研讨的问题。一是面向全体学生做得还不够。课堂上,特别是像这样的比赛课,老师常常忽视那些弱势群体,尽管这次整班每一位学生都参与课堂,但老师照顾得还是并不周到。所以在我们的课堂上,特别是平时的常规课上,一定要多加关注学困生,要让他们有表达的机会,要通过正面的引导、施以积极的影响,缩小他们在知识、能力、情感上的差距,最大限度地降低“学困生”的产生率。二是教学的创新还有空间。要在落实新课标三维目标的基础上,建立平等、和谐、快乐的课堂,不必拘泥于传统的教学模式,在教学环节设计、教学方法手段、教学内容形式等方面都可以创新,旧的内容还可以上出新意来,只有推陈出新,教学才会有生命力。三是没有培养学生的质疑能力,很少有教师主动给学生时间让他们提出问题,都是引导学生思考、讨论老师准备的问题,课堂主体性没有真正体现。四是有的课堂上并没有多少真实的生成,一些教师在课堂中的角色地位迷失,整堂课看不到老师的点拨、提升、引导等。当然,课堂如何改变单元的教学方式,如何开展有效的教学,也是老师们应该思考的问题。

  学无止境,教无止境,研无止境。教中学,学中研。在这个过程中,老师们会逐步成长起来,希望有更多的机会、更多的渠道共同探讨,共同促进。

大比武活动总结4

  “课堂教学大比武”活动。中心小学校于20xx年X月至20xx年X月,开展了课堂教学大比武活动,组织全校教师在省教育资源公共服务平台(以下简称“平台”)进行线上和线下“课堂教学大比武”活动,现将活动情况总结如下:

  一、学校领导高度重视,广大教师积极参与

  为了保证活动的顺利进行,各学校成立了以校长为组长的领导小组,并制定了《课堂教学大比武活动方案》。学校领导对这次活动非常重视,多次亲临课堂听课。听完课后,对授课老师的课进行点评,提出改进建议。这样的听课评课,对参赛老师是一次推动,也是一次促进。本次活动也得到了广大教师的大力支持,参评教师上课时相关学科教师参加了听课活动,部分教师还跨学科听课。他们认真听课,认真记听课笔记,在课后与上课教师积极交流心得体会,交换经验和看法,从而更新了观念,提高了认识。

  二、线下晒课准备精心,教学效果精彩纷呈

  此次活动刚一开始,参赛教师便热情高涨,每人都争取在本次活动中大显身手。每人都找材料、请参谋、问指导、忙教案,精心制作课件,认真备课写教案,酝酿说课设计。所有参赛教师都能按照新课程标准去准备,按照新课程要求去分析教材,处理教材,安排教法,而且都较好地运用了多媒体教学的方法。这次评比,课件制作方面展示了我镇教师近几年来多媒体教学的较高水平。走进每节评比的课堂,都会令你眼前一亮,耳目一新。优美动听的音乐,清晰亮丽的画面,都会让你感受到轻松、愉快的学习氛围。在参赛教师的精心准备下,19节课都上得成功,起到了积极的.带动作用和一定的示范作用。

  1、教学目标定位准确

  课堂教学目标是教学活动的出发点和归宿,是师生共同追求的目标,对教学具有导向、激励、调控和评价功能,只有确定好教学目标,在教学中才能按目标优化教学活动。本次活动中教师的三维目标中的情感目标落实的明确、与知识目标和能力目标有机的结合在一起。

  2、教学语言设计优美

  教师设计了优美的教学语言,把学生带入了诗情画意的境界,润物无声,陶冶了学生的情操,提高了审美、鉴赏能力。有的语言感情充沛,准确到位,渲染了课堂气氛,无时无刻不在煽动孩子们的情感,使他们在轻松愉快中学到了新知。还有的老师语言符合儿童的特点,贴近学生的生活,增强了教师的亲和力。

  3、教学手段先进充分

  这次线下晒课的19名教师运用了多媒体教室的新设备,使用了下载和自制的课件,加大了课堂容量。多数教师构图、布局精美,版面编排得当,字体大小合适,文字、底色、颜色搭配美观合理。图片、图意紧凑,影像联系教学内容,起到了创设情景、烘托氛围的作用,给人以美的享受,变抽象为具体,化复杂为简单,并且为解决教学的重点、难点提供了保障,提高了课堂教学的效果。

  三、线上晒课积极认真,精心设计教学环节

  自开展线上晒课以来,我校教师纷纷精心准备,积极登录平台进行晒课。截止5月13日,我校全体教师均已线上晒课完毕,晒课教师占比100%,覆盖小学全学科全学段。特别是我校钟升移校长带头,不仅自己积极上传晒课,还组织戈亮、尹才富、肖丹等几位老师,作专门的技术指导,保证我校教师无论老中青,还是懂不懂电脑,都能按时上传优课。

  四、反思与建议

  成功是精彩的,遗憾也同样值得记忆。有一位哲人说过:有遗憾才会有进步,关键是我们要能够发现遗憾,找到遗憾,弥补遗憾,让这份遗憾在磨砺中迸发出惊人的光彩。以下几点是这次活动留给我们的遗憾,请大家一起共勉:

  1、线下晒课中少部分教师的语言平淡,没有感召力,影响了教学效果。今后应加强教学语言的训练,使语言表达抑扬顿挫,充满激情,感染学生,激活气氛,使课堂生动化、色彩化、情感化。

  2、线下晒课中有的教师对互动参与的理念认识不足,表现在教师布置学生互动后就袖手旁观看热闹,而没有将自己融入学生中。教师应体现指导者、参与者、合作者的角色,从而表现出教师与学生民主、平等、协作,互动发展的新课程精神。对于小组合作学习,有的课表现出重形式、走过场、匆匆展开、草草收场,最后还是一问一答,穿新鞋走老路。对合作完成的任务量和度的把握不够科学合理,对后进生的参与学习关注不够、照顾不周,分工不够明确、具体,今后应加强训练,使其发挥更大效益。

  3、线上晒课,个别老师一直观望,妄图能通过拖延的方式不参加此次活动。通过钟校长等人的耐心开导和积极热心的帮助,能及时认清形势,按时上传优课。

  4、线上晒课中,个别老师贪图方便,随意下载网络资源上传,导致个别优课质量不高。

  总之,这次课堂大比武活动虽然结束了,但是,我们的课堂教学研究永远都不会画上句号。只有积极的心态,才能打造生动的课堂,只有精心的设计,才会有精彩的生成;只有恰当的运用,才能有理想的效果。希望老师们在教育教学这片沃土上辛勤的耕耘,不断的收获喜悦、收获成功、收获幸福。

  五、晒课活动获奖名单:

(一)线下晒课获奖名单

  (二)线上晒课获奖名单

大比武活动总结5

  为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,今年9月以来,甘肃省在乡、村两级开展为期半年的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动。

  活动开展以来,各地围绕重点任务,通过村里练、乡内比、县内赛等方式进行“练兵比武”,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供基层基础保证和组织保障。在日前举办的全国乡村振兴干部培训研讨班上,国家乡村振兴局将甘肃这一做法作为全国典型进行推介,认为这是在过渡期、疫情影响下基层干部培训工作的新创造,充分激发了培训对象的学习内生动力,增强了培训实效。

  注重典型示范,增强活动针对性实效性

  开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,旨在进一步提升基层干部政策水平和“既会干又会讲”的能力。重点解决换届“两新”干部(新选派的第一书记、工作队员,新选拔任用的基层干部)工作不熟等现实问题。尤其让村干部走到台前,当脱贫攻坚经验的知晓者和宣传员,做乡村振兴政策的明白人和实践者,从而提高农民群众政策知晓率和工作满意度。

  政策来自方方面面,且有一定的专业性,需要行业部门全力配合支持。为此,各级乡村振兴部门结合工作实际,加强跟踪指导和协调督促,全省形成了纵向促动、横向联动、齐抓共管、合力推动的良好局面。

  为了使活动规范有序,防止走偏、突出效果,省乡村振兴局通过举办培训班,召开示范观摩会,制作典型微视频,强化宣传报道和典型示范引领。加强政策解读方面,连续举办全省帮扶工作省级示范培训班、全省乡镇党委书记示范培训班和“两州两市”“两新”干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题示范培训班。同时,对活动进行广泛宣讲,营造全省赶学比超的浓厚氛围。

  制定政策不搞“一刀切”,鼓励基层创新实践

  “练兵比武”活动对象侧重于全省所有乡镇党委书记、乡镇长,村支部书记、村委会主任和第一书记,有些乡镇根据实际情况又扩大到了乡镇包村干部和驻村帮扶干部,做到全覆盖、无遗漏。

  活动主要围绕介绍脱贫攻坚做了什么、怎么做、成效如何,以及经验体会和下一步乡村振兴工作打算等内容,按照村对村、乡对乡等方式,通过开展宣讲、演讲、讨论和你问我答等形式进行。

  省里制定活动政策时要求不搞“一刀切”,给基层充分留有创新实践的余地。张掖市开展练兵比武现场观摩活动,助力乡村干部练就真本领、比出真本事。临潭县将40多名洮州“花儿”传承人和乡村干部组成宣讲团,编写党的理论、法律法规以及惠民政策“花儿”300余首,采取线上线下同步方式传唱,提升了基层干部政策水平和工作能力,提高了农民群众政策知晓率和满意度。静宁县采取集中学、上台讲、现场问、入户练、情景辩、交叉学、现场评、专题研、联合考、擂台赛、综合评等方式,重点围绕“七讲七比”专项行动内容,“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领,促进乡村干部伏案能写、上台能讲、遇事能办。

  目前,练兵比武活动已在全省范围内取得成效,为乡镇、村提供了相互观摩学习、交流经验的机会,提高了乡村干部政策水平和工作能力。练兵比武的擂台,达到共同提高目的',督促和倒逼乡村干部掀起大学习、大宣讲、大培训的热潮,通过系统梳理和总结脱贫攻坚的经验做法,理清工作思路、夯实工作基础、强化工作举措,巩固好脱贫攻坚成果,衔接好乡村振兴工作。

  抓党建促振兴,提升乡村治理能力

  乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,把脱贫攻坚中积累的丰富工作经验,涌现出的先进典型经验坚持下去、传承下来、发扬光大,有机转换和有效衔接到乡村振兴中来。

  活动以村党支部为核心、主体,发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强做好工作的责任感和使命感、积极性和主动性,农村基层党组织的政治功能和组织力、战斗力、凝聚力明显增强,成为探索建立党建引领乡村振兴新模式新机制的实践路径。

  近期疫情出现后,甘肃省把开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果立即转化为疫情防控强大动力。省乡村振兴局党组坚决扛起疫情防控政治责任,组建党员志愿服务队积极支援。兰州市各乡镇村社的党员干部闻令而动、挺身而出,坚守疫情防控第一道防线,构筑起阻击疫情的坚实防线;陇南市西和县各级党组织发挥战斗堡垒作用,组织驻村工作队等党员干部发挥先锋模范作用,昼夜坚守、奋战一线,让火红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

大比武活动总结6

  自2022年总局部署“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,税务系统紧紧围绕“以学为用、以练为战”的原则,精心策划安排,细化工作措施,强化督促检查,狠抓活动落实。特别是国地税征管体制改革以来,市局党委认真总结,找差距、补短板、强弱项,结合实际,有的放矢,依托全系统比武练兵活动,推进学习教育常态化、制度化,有力有效促进了干部队伍素质提升和业务融合。

  一、工作基本情况

  一是细致安排,扎实做好部署实施。

  根据省局关于开展练兵比武活动要求,逐年制订“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案,对年度练兵比武活动的目标、内容、规则、表彰等事项进行安排。并严格对照方案,细化措施,围绕重点,全力以赴抓好全系统的比武练兵活动。今年的比武练兵活动,市局党委高度重视,召开会议专题研究部署,明确提出“要克服困难,提供人、财、物的保障,以严格的工作督查为抓手,确保练兵比武活动的扎实开展”。

  二是夯实基础,持续开展练兵培训。

  2022年以来,在深入学习掌握省局培训工作精神的`基础上,结合实际,逐年制订干部教育培训计划,同时围绕“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动要求,结合岗位职能,立足基础知识,在全系统有条不紊地组织开展日常练兵活动。截止2022年8月份,全系统结合重点工作、专项工作和比武练兵科目举办各类培训班180期,参训6100人次。今年以来,根据新冠肺炎疫情防控形势,市局下发了《关于在疫情防控期间加强学习的通知》。疫情形势控制后,自4月份开始,全系统围绕比武练兵科目,组织开展专题培训和集训26场次,参加培训和集训600人次。市局还联系上海财经大学,订购了税务稽查、企业所得税、货劳和社保费4个科目的视频课件,通过对“岗位大练兵”活动的组织开展,迅速掀起了全员学习的热潮。

  三是以考促学,全方位推进比武活动。

  按照分级分类比武要求,全市税务系统早动员、早部署,组织实施好技能比拼和人才选拔。自2018年起,与市总工会协调沟通,联合举办全市税务干部职业技能大赛,围绕年度比武竞赛科目,共同命名表彰“技术标兵”“优秀选手”。同时将教育培训成效、人才培养机制、练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过一系列细化措施,推进岗位比武活动扎实开展。自2022年以来,共选拔67名选手参加省级大比武,有33名选手被省局表彰奖励。通过赛场竞技,既发现了日常教育培训的短板和弱项又不断提升了干部职工的业务素质和专业技能。

  二、取得成效

  自2022年部署开展“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,通过5年来的不懈努力,练兵比武作为干部素质能力提升工程的重要内容,在有效促进和提升干部队伍素质方面发挥了积极作用。

  一是依托练兵比武活动,抓业务培训的力度显著增强。

  在组织开展练兵比武活动过程中,将练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过这一举措,很大程度提升了各级税务部门的重视程度,调动了参赛人员的积极性,促使市、县区局采取积极有效的方式,投入大量资源,全力抓好练兵比武活动。据不完全统计,自2022年以来,仅市局直接运用于练兵比武集训、资料和考务的资金累计达到140万元以上。

  二是培养了一批业务骨干。

  经过近5年来持续不断的推进练兵比武活动,不仅有效地促进和加强了基础全员业务培训,同时也选拔和培养了一批岗位能手、业务骨干,这些业务骨干很好地发挥了辐射、带动和引领示范作用,对基层单位业务工作和专项工作的落实发挥了积极的作用。

  三是积累了丰富的业务培训举措。

  围绕练兵比武竞赛主题,全市税务系统充分利用现有资源和师资,以业务培训、税务讲堂、每周一课、每季一解、网络考试等形式组织开展全员基础培训,同时探索开展网络培训以及手机APP学习等全新培训方式,为组织开展好日常业务培训工作积累了丰富的经验,夯实了基础。

大比武活动总结7

  为进一步提升镇村干部业务理论政策水平和工作能力,近期,黄花滩镇组织开展“岗位大比武、业务大练兵”系列活动,采取“白+黑”工作模式,白天开展人居环境大整治、巩固扩展脱贫攻坚成果大排查,晚上开展镇村干部讲业务竞赛,切实推动乡村振兴“岗位大比武、业务大练兵”活动走深走实,

  以人居环境整治为抓手,比“绿净美靓”

  大整治活动在全镇范围内开展,组织干部群众及公益岗保洁员,对沿路沿线及镇区进行环境卫生整治,大力开展拆临拆违治乱、“三堆”治理、巷道清理和空置房拆除工作,累计发动镇村干部52人次,出动机械20辆(次),投入人力200多人(次),清理垃圾20吨、农业生产废弃物12吨,拆除临违建筑400平方米,清理“牛皮癣”广告37处,努力营造环境卫生整洁干净的良好氛围,进一步增强了干部群众参与人居环境整治的行动自觉,让“生态黄花滩”名片更亮,

  以大排查大走访为抓手,比“核查实效”

  积极开展大排查大走访活动,由镇主要领导带队,镇村两级干部逐村逐户进行走访,重点针对“两不愁三保障”和特色产业发展、稳岗就业、住房安全、饮水安全、人居环境改善等方面,全面了解群众的生活状况和精神面貌,通过排摸,逐户建立摸排台账,跟进帮助解决他们生活中遇到的.实际困难,目前,全镇共摸排1756户13870余人,

  以业务技能比拼为抓手,比“工作推进”

  积极利用周三集中学习时间,各办(中心)负责同志结合本质工作,谈体会、晒业绩、做打算,将各自一年来各自工作实际和工作进展一一呈现,镇党委书记郭松年同志进行逐个点评,提出意见建议,现场气氛严肃而又热烈,

  “岗位大比武、业务大练兵”是向全镇党员干部延续乡村振兴好经验好做法的具体实践,下一步,黄花滩镇将继续探索完善巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,激励全镇党员干部全部参与到“岗位大练兵、业务大比武”活动中,进一步提升工作水平和业务能力,以更振奋的精神、更开阔的视野、更务实的作风,助推全镇工作再上新台阶!

大比武活动总结8

  为进一步强化专职网格员业务技能,有效提升专职网格员专业化水平、履职能力,10月23日,由区委政法委主办、成都世纪后勤服务有限公司协办的郫都区专职网格员技能“大比武”活动决赛在区文化馆一楼举行。区委政法委、区公安分局、区人社局、郫都生态环境局等部门,以及相关镇(街道)相关负责人、网格员代表等200余人参加活动。

  经过前期全区初赛,最终参加决赛的'有红光、唐昌、郫筒、三道堰、安靖、团结等6支代表队,共24名专职网格员。决赛采取知识竞答的形式,分必答、抢答、风采展示、风险题、附加题五个环节,内容涉及社会治安、矛盾调解、安全生产、环境保护、消防安全等方面,主要考察网格员综合素质和业务技能。经过紧张激烈的比赛,最终安靖街道代表队获得此次网格员“大比武”活动第一名,郫筒和团结分获第二、三名。

大比武活动总结9

  认真落实xx新区教体局20xx年工作报告精神,结合新区第二届“教师大练兵大比武活动”文件精神,我校组织开展了以搭“学为中心”舞台、展“生命课堂”风采为主题的第二届“教师大练兵大比武活动”。

  活动内容包括纸笔测试与课堂教学评比,在纸笔测试中分为专业知识单项测试和综合测试。此次活动,我校全体一线教师参与。按照教龄分为三组,其中青年新秀杯15人,教坛能手杯10人,教学精英杯41人,涉及语文、数学、英语、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息七个学科,共计66人。

  学校高度重视此次岗位练兵,以此为契机,促使教师审视课堂,不断锤炼基本功。学校成立了“教师大练兵大比武活动”领导小组,由教学组牵头有序安排评比活动。及时召开全体会,解读文件并布置学校工作方案及测试时间,全校教师在努力完成自己教育教学工作的同时,认真准备。为促进教师对专业知识、专业能力的提升,分两步走组织教师进行备考、测试规定动作:上学期末放假前完成单项学科专业知识测试;假期为教师安排复习课标和学业质量标准等学习任务,与第二学期开学第二天进行涵盖专业知识、课程标准及应用技能等综合性纸笔测试。教学组牵头完成试卷的`命题、印刷、考场布置等准备工作,领导班子成员全员参与监考、阅卷、成绩登统工作,在两次的纸笔测试中,严格考场纪律,全体教师认真遵守考场规则,闭卷答卷,考场秩序严谨、有序。

  课堂教学评比展示阶段,教学组开展了以理论学习、同课异构、自我反思为主要途径,运用理论学习、问题解决、实践探索、横向交流等多种教研互动式课例研磨。藉大练兵大比武活动继续推进“先学后教,当堂训练”的课堂教学研讨活动,深入落实以“学为中心”,积极构建学习型课堂,培养学生的学科素养;加强信息技术与课堂教学的深度融合研究,提高课堂教学效能。活动开展进一步推进校本研修,教师间合作、交流,互相学习、共同提高。活动自2月25日至3月20日,为期将近四周,时间紧张,教学组制定详实的活动日程安排,确保活动的有序开展。利用第一周组织教师理论学习,完成报课、备课等准备工作,本次课例研讨中,我们欣喜地看到,全体教师重新审视自身教学模式,开展自我诊断、积极改革实践尝试,取得了可喜的效果。课堂教学研讨效果突出,教师教学水平有了长足的进步,以“学为中心”、“生命课堂”得以较大程度的体现。

  通过开展教师大练兵大比武活动,进一步提高了我校教师现代职业教育理论水平和专业能力,涌现出一批师德修养高尚、教育理念先进、知识底蕴深厚、教学风格独特、创新能力较强、育人效果明显的优秀教师,为我校优化师资队伍结构,储备、培养专业带头人和骨干教师奠定了基础。

  相信,借助此次“教师大练兵大比武活动”,我校将努力做好教师培训工作,形成常态化教师队伍建设工作的一部分,全面促进教师的专业成长,提高教师的核心素养和教学能力。

大比武活动总结10

  为进一步加强教师队伍建设,提高教师素质,深化课堂教学改革,提高课堂教学效益,根据我校教学比武活动周安排的要求,决定举行我校综合课教师课堂教学比武活动,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以新课程理念为指导,以课堂教学比武为载体,以教师*成长为根本,以建设*高效课堂为目标,深化*高效课堂实验与研究,丰富*高效课堂的科学内涵,推进课堂教学改革,不断提升课堂教学质量和课程实施水平,促进我校教育教学质量大面积提高。

  二、目标与要求

  1、充分了解[3143课堂模式"的内涵和外延,并逐步掌握达到此目的的教学方法和手段。

  2、研究并在实践中解决新课程中出现的问题,进一步提高老师们的`教育教学水平,进一步提高老师们的教研能力。

  3、通过活动,提升学生的学习能力和学习成绩,提升老师们的教学质量。

  4、通过活动,加强老师之间的凝聚力,有力地推动我校*团队的发展,形*人帮我,我*人的无私的、积极向上的教研氛围。

  三、参加人员

  英语、科学、品德、体育等四科的所有任课教师。

  四、活动程序

  (一)组织发动阶段(第一周)

  全体综合课教师统一思想,提高认识,明确目标和任务,积极准备到课堂教学大比武活动中来。

  (二)全员练兵阶段(第二周至第八周)

  1、开展听课活动。鼓励教师通过互相听课来提升自己,并把别人的授课方法和自己的有机结合。

  2、开展电子教学活动。积极开展电子教学与集体备课活动结合起来,与强化教师个*化的备课结合起来,利用[班班通"和优课结合起来,与开展讲、听、评课结合起来,使我科教师在平时课堂中真正起到促进课堂教学的作用。

  (三)教学比武阶段(第九周-第十五周)

  1、比武内容:本次大比武授课课型均为新授课,教师在规定教学内容范围内自选教学内容,并在规定的时间和顺序内每人设计一节课,参加学校的课堂教学比武活动。

  2、要求本组所有综合课教师根据活动安排自行调课均参加听课。并在课后出席对课堂教学比武活动进行总结反思评课,并且及时上交本次公开课说课稿,教案,导学案,反思于综合课教研组存档。

  (四)综合课教学比武活动安排表

大比武活动总结11

  20xx年xx月xx日和xx月xx日,xx区中心校教师课堂大比武活动在xx小学拉开帷幕,本次教师课堂大比武活动涵盖道德与法治和数学两个学科,参加比赛的教师们积极参与,精心准备。此次大比武中,教师们临战不惊,教学沉稳,现场精彩纷呈,高潮迭起,充分展示了我区教师过硬的教学技能与专业素养。

  道德与法治的第一节是周雅萍老师。课堂中,周老师始终以亲切的话语,真诚的笑容,鼓励的眼神和学生交流互动。让孩子们在极为浓厚的学习氛围中学习,升华情感。

  道德与法治的第二节是xx老师。白老师通过声情并茂的讲解,带领学生徜徉在知识的海洋中,快乐的学习,让课堂氛围高涨,韵味悠长,展示了道德与法治课堂的独特魅力。

  道德与法制的第三节是xx老师。余老师用独到的风格调动学生的主观能动性,师生互动生生互动亲切,从内而外散发着班级的活力和教师对学生的关爱。

  道德与法治的第四节是xx老师。贾老师的课堂教学亲和力强,层次清晰,充分体现道德与法治学科的基础性和扎实性,扎实培养学生积累积淀,形成有特色高效课堂,并且对学生的课堂评价方式丰富多彩,让听课人员大为称赞!

  道德与法治的第五节是xx老师。刘老师敢于放手,把问题推给学生,鼓励学生自主探究、自我感悟、合作交流,尽可能让学生充分展示自己的思维过程,立足“基本”,注重“过程”,不仅使他们“学会”还要使他们“会学”。

  数学第一节是xx老师。尚老师善于培养学生的动手实践能力,发挥学生的空间观念,使学生体验探索的乐趣和成功的快乐,增强学生学好数学的信心。

  数学第二节是xx老师。张老师语言精练,处处充满挑战性,充分激发孩子们爱问问题,爱解决问题的天性,将复杂的问题简单化,一个个难题也就迎刃而解。

  数学第三节是xx老师。刘老师以学生熟悉的生活情境为切入点,灵活地展开教学,在自主学习、自主活动的乐趣中,升华了对知识的'理解,加深学生在探究知识的过程中体验数学的魅力。

  数学第四节是xx老师。付老师的教学设计条理清晰;学生小组合作学习有实效;发散学生思维,让学生举一反三;学生们积极参与,活跃了课堂气氛,舒缓了学生的疲倦心理;非常适合现在“双减”要求,整节课在不知不觉中下课了,意犹未尽。

  赛课结束后,xx区中心校周主任,对本次赛课从教学准备、设计、上课环节、教学效果及存在的问题等方面进行了精彩的点评和总结。

  教育是一片圣土,唯有辛勤耕耘,方可硕果累累;讲坛是一个舞台,唯有思考创新,方可异彩纷呈。此次赛教活动对老师们来说,不仅仅是一番历练、更是选手们自我完善的过程,是教师综合素养的一次纵深推进,是博采众长教学技能的一次深入整合,是教师个人深研善学的一次完美展示。相信,在这次学科大比武活动的推动下,老师们的专业成长道路会越走越宽,xx区教育教学的明天也一定会百花齐放,春色满园。

大比武活动总结12

  根据肥城市教育局的工作部署和教研室的工作计划安排,按照肥城市教学大比武的要求,20xx年肥城市初中英语课堂教学大比武评选活动自11月22日至12月15日先后在安庄中学、安站中学、老城中学和湖屯中学举行,共有来自全市各学校的66名教师参加了本次评选活动。本次活动吸引了全市大批初中英语教师前来观摩学习,发挥了课堂教学的研讨职能。通过举行本次活动,广大初中英语教师对新课改所倡导的教育教学理念有了进一步的理解。下面就本次评比活动中参赛选手们呈现出来的亮点和特色,以及在课堂教学中存在的问题和不足向老师们予以呈现,愿与全市教师共勉。

  本次活动参评教师呈现出来的亮点和特色主要表现在以下几个方面:

  1.教师综合素质较高,教学基本功扎实。

  几乎所有参评教师都能够用英语组织课堂教学,语言较流畅,表达较准确、清楚,教态亲切自然,有感染力,他们的教学基本功扎实,语言具有启发性和激励性,教学技能娴熟,课堂的调控能力较强。

  2.教学设计合理,目标设置准确、具体,重、难点把握得当。

  老师们对教材的分析及理解透彻,目标明确且准确,教学环节清晰,层次分明,对教材的处理较有创意,符合教学要求和学生实际;他们的教学活动设计真实,能够体现语言运用,尊重学生获取知识、形成能力的自然生成过程,能够引导学生在体验感知、实践运用中学习,教学效果不错。

  3.教学过程能够体现较为先进的教学理念。具体体现如下:

  (1)新课的导入简洁明了。课堂教学始于导入,它是整个教学环节的开端,也是调动学生学习积极性的关键一环。课堂导入得体,就能够吸引学生,使学生产生较强的求知欲,使学生以高昂的心态参与到学习中来,从而有效地完成教学任务。本次活动中,有些选手的导入设计比较简捷得体,切入也较快,使学生很快的进入学习状态当中。例如:在讲IamgoingtobeabasketballplayerSectionA时教师通过感动中国十大人物来导入,通过认识他们和了解他们的职业来学习有关职业的名词,既能引起学生兴趣又能贴近学生现实生活,时代感强。还有的老师通过听唱英文歌曲和观看视频动画导入,一下子就提高了学生兴趣,使学生在不知不觉中自然而然地进入了学习状态,开始了新语言知识的训练。

  (2)课堂教学情景创设合理,能够较好的为教学服务。合理的教学情景,不仅能够简化教学内容,而且能降低教材的难度,使学生更容易、更乐于参与到语言的交流之中。很多老师的GuessingGame环节运用合理,既调动了学生的学习积极性,又复现和巩固了所学的句型,避免了单纯练习的枯燥乏味之感。

  (3)教师们重视教学中课堂控制的策略和学生学习的策略。

  新的教法和新教材在很大程度上改变了沉闷的、封闭式的课堂教学,抛弃注入式,采用任务型,在任务的设置上,大多数教师能够识别真实性任务和教学性任务,在课堂上能够根据学生的实际情况,设置各种层次的任务,作为任务的活动具有较强的'可操作性和层次性。这一点仪阳中学参赛的四名教师表现较为突出。

  (4)英语学科教学与信息技术的整合日趋成熟。所有参赛教师都使用多媒体教学手段,而且多媒体的制作技术有所水平提高,课件中的文字和格式错误明显减少。另外教师们也能够把信息技术和英语学科教学整合,并适时而恰当地在课堂中使用,通过直观的教学课件,使抽象的东西变得具体、生动、形象,让学生在轻松愉快的气氛中完成学习任务。

4、学生水平大面积提升,开口能力提高显著。

  本次比赛虽然是教师的课堂教学大比武,但66名教师几乎都采取借班上课,因此也可以说这次活动是对我市初中英语教学的一次整体检阅。学生口语标准流畅、自然得体,语感非常强,又能积极配合讲课教师,表现出良好的自信心和蓬勃的进取精神,令人耳目一新。湖屯中学八年级的同学表现尤为突出。

  当然,在本届活动中也暴露出老师们在课堂教学中的一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

  1.教学理念不先进。

  个别教师教学理念滞后、自身角色定位不恰当、思路陈旧,停留在教师讲、学生听的模式上,教师讲得多,学生练得少,基本上没有学生的自主学习活动。有个别学校的参赛教师课堂教学水平亟待。

  2.语言输入过程不明显。

  部分教师对教材的研究不透,定位不准确,环节处理太快,过程处理草率,体现不出学生学习认识的过程,教师只是一味的讲或将多媒体课件一张张的演示,没有给学生留下足够的学习认识时间,就紧接着进行pairwork或Groupwork,没有语言的输入和记忆的沉淀,学生怎么会说出口?

  3.教材整合不理想

  教师还是不能很好地解决用教材教还是教教材的问题,许多教师还是一成不变的按照教材编写的顺序来教教材,教学设计层次感不强,没能很好的将教材整合,教学任务不明确,不能联系学生实际,没有可操作性。知识缺乏拓展,使学生总是停留在书本知识上,尤其是抹杀了部分好学生学习英语的积极性。

  4.时间安排不合理。

  部分教师时间安排不科学。有的前半部分处理较慢,后半部分处理较快,在规定时间内不能完成教学任务甚至拖堂;有的前半部分处理较快,后半部分剩余时间过多,又缺乏教学机智,导致学生做习题时间过长。

  总之,在本次优质课评比活动中,广大参评教师有优点也有不足,有成功也有缺憾,建议老师们在今后的教学中要不断反思,汲取经验,弥补不足;潜心研究教学策略,理清课型结构;认真分析、研究教材,吃透教材精髓;精心备课,备教材、备学生、备教法、备学法、备习题,做到心中有数,才能有的放矢、游刃有余;努力提高个人素质和业务水平,坚持使用英语组织教学,并逐步做到熟练、自然。在今后的教学中要多学习他人的优点和成熟的经验,取长补短,以期更好地从事英语教学工作,为振兴肥城的教育事业做出应有的贡献。相信这次活动一定能够帮助广大初中英语教师进一步提高课堂教学效率,对我市的初中英语课堂教学改革起到良好的推动作用。

大比武活动总结13

  为了深入落实《国家税务局关于进一步完善税务稽查工作意见》(税总发〔20xx〕115号)工作部署,大力提升稽查队伍整体业务素质和专业水平,按照省局、市局总体要求,我局高度重视、多措并举地开展“岗位大练兵业务大比武”活动,取得了较好的成效,现将相关工作开展情况总结如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)凝聚共识、高位推动,练兵比武活动有序开展

  根据《xx年全市税务稽查“大学习、大比武、大进步”系列学习竞赛活动的通知要求制定实施办法》,建立健全主要领导负总责、分管领导抓部署、相关股室抓落实的领导体制和工作机制,加强统筹协调,强化工作指导,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓,一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管、合力推进的工作格局,做到责任到人,定期跟踪督办,掀起“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮。

  (二)立足岗位、学以致用,练兵比武活动纵深推进

  把练兵比武与日常业务结合起来,以岗位基础知识技能学习为主,根据岗位职责和所需知识能力,将“练兵比武”内容和履行岗位职责所需要的能力结合起来,本着“干什么、练什么”的原则,采取每日一练、每周一测,通过网络及FT学堂(财税云学院)手机APP等多形式、多渠道,将“学、练、干”合一的练兵模式融入实际工作,依托岗位实际,以点带面,以练促学,以比促练,确保练兵比武活动取得实实在在的效果。

  (三)立足当前、长效结合,练兵比武活动常态运行

  以“大学习、大比武、大进步”为契机,把集中强化训练、个人自学自练、学员“老带新”和“师带徒”有机结合起来。优化师徒结对形式,量身定制培训计划,开展课堂教学、岗位指导、交流座谈,广泛落实“以老带新”,让新老干部在“师徒结对”活动中互学互助、互促互进、成长进步,推动岗位培训练兵常态化,促进工作大提升。

  (四)精心组织、真练实比,练兵比武活动扎实有效

  严格按照制定的实施办法进行培训学习,通过在线培训和信息化手段提升备战“大比武”效果,并通过手机或电脑学习平台,随机练习滚动题库和查询解析问题。以应知应会知识和业务技能为主要内容,大力开展形式多样、各具特色的学习实践活动,共组织开展多次大比武模拟测试,倡导在“实战中找问题”、在“考试中找差距”,积极营造要学、爱学的良好氛围。

  二、存在的主要问题

  一是个别干部职工在练兵认识上仍不同程度地存在着偏差,存在重工作、轻学习的现象,不能正确处理好工作与学习的关系,个别干部职工在工作的压力下,特别是当前稽查任务十分繁重的情况下对学习有逆反心理和抵触情绪。

  二是有相当部分干部职工存在知识更新过慢,导致业务水平无法适应现在新的稽查业务需要。知识老化、业务技能下降、工作力不从心,进而导致一部分同志工作水平和工作效率不高。

  三是培训不够均衡,一线业务骨干由于工作等原因走不开,没有培训机会,而行政管理人员则重复参加培训,造成培训资源的浪费和局部培训盲区的存在。

  三、下步具体工作打算

  (一)进一步增强危机感和紧迫感。科技创新、知识更新日益加快对税务稽查工作者的知识结构和业务能力提出新的更高的要求。过去的'工作方式和工作经验已不再适用,过去游刃有余的工作已力不从心。每个税务稽查人员都要意识到我们现在所做的工作将出现的变化,自觉地接受现代稽查业务及信息技术教育,对新业务、新政策的运用更加熟练,将所学知识充分应用到实际工作中,努力提高自身的综合素质。

  (二)进一步更新岗位练兵观念。让每一个干部职工在工作中不定期地经常接受有关不同类别和内容的培训,使其知识结构和业务技能始终保持与经济发展相适应的能力。坚持“立足岗位、重在自学”的原则,通过自觉融入练兵活动中,不断提高自身素质,从而实现自身价值在岗位的体现。

  (三)进一步探索岗位练兵的组织形式和方法。既要根据岗位练兵的目的突出灵活性,又要针对具体的岗位增强实用性坚持“干什么学什么、缺什么学什么”的原则,将岗位练兵作为教育培训的主要形式,以岗位练兵提高业务能力,以工作实绩检验岗位练兵质量。结合“老带新”“师带徒”形式,促进新老干部之间互帮互学取长补短,努力形成一种良好的学习氛围。

大比武活动总结14

  本期,在全省教师大比武活动背景下,我校教师在学校具体组织安排下积极参与,顺利地完成了本次活动。现将活动开展情况总结如下:

  一、高度重视,保障研究活动正常开展。

  1、召开行政会议,成立机构,明确职责。

  成立脚东小学“教师课堂教学大比武活动”领导小组,由高家元校长任组长,杜真金、李必华两位副校长负责领导和组织工作。

  成立脚东小学“教师课堂教学大比武活动”评审小组,负责动员、培训及评审工作。

  2、召开教研组长会议,具体落实活动细节。

  和教科室一起,多次组织教研组长学习上级有关大比武的相关文件,讨论、修改、完善《学科课堂教学评价标准》。各教研组根据本组情况上报具体活动时间及参赛者名单。

  3、召开教师大会,宣传动员。

  三次召开教师大会,宣讲本次活动的必要性、重要性,全体教师取得一致共识。对于学校的教学活动来说,本次大比武不以比赛结果为目的,结合学校开展的个性化教学研究,展示教师的特色、优势或风格,展示小课题研究的成果,因此教学研究的过程尤为重要。

  二、活动蓬勃开展

  1、第一个阶段:20xx年9月,宣传动员,确定参赛人员并培训。全校共35名老师全员参与,承担多门学科教师至少参加其中2学科竞赛。

  2、第二个阶段:20xx年10月至11月,活动具体实施、评审,活动小结。

  (1)组内选拔。组内成员参与比武活动,组内教师均是评委都来评分,各教研组通过组内课堂教学选拔推荐1~2名教师参加校级选拔。

  (2)校级选拔。第十周举行了校级课堂教学比武选拔。评委由教研组长、学科代表共同组成,学校评审小组对全校所有参与者的参赛课进行认真评比,按学科评选出一、二等奖,最终选拔14名教师代表学校参赛(语文2人、数学3人、其它学科各1人)。

  (3)第十一周进行了入选教师校内公示,并将入选教师名单上报镇中心学校。

  (4)活动结束后,每个教研组收集整理出活动资料(包括教案、反思、课件等),写好了组内活动的总结。

  (5)活动中及时上传相关资料传与“省课内大比武专题网站”。

  三、收获与成绩

  首先,教师们的心态都很好。在这次比赛活动中,我们能感受到,每一位老师的心态都

  很好,他们是怀着相互学习、相互促进、共同提高的心态上课,没有任何的心理负担。值得一提的是,年近退休的杨志俊老师也主动上了一堂研究课,让一些年轻教师很受感动。这也反映我们老师在内心深处有一种需要,需要通过这种比赛活动的平台来促进自己教学水平的提高,需要在这样的活动历练自己,需要得到领导和老师们的认可。通过同事的互相听课,通过专家的点评,来发现自己的长处和不足,继而扬长避短,使自己的课堂教学日趋完美。

  其次,集体备课,先研后教。分年级进行组内定课,根据老师自身的`教学特点确立课题,有的组进行了同课异构、同课异上。自身研究加组内切磋,集体打磨、修改教学方案。从教材分析入手,深入剖析,学文析例,挖掘教材资源。分析学情,让学生轻松、有效地走进文本,解读文本。备课中,不求完美,只求课中的亮点一、二,充分显示务实、创新的教学特色。

  第三,研究的氛围很浓。本次活动比以前的教学研讨活动,氛围特别浓厚。一是参赛老师热情高涨,办公室里,经常看到老师们围在一起,在研究教材,讨论教学方法,评课找亮点,出主意,七嘴八舌,研究的氛围很浓。他们精心准备,巧妙构思,在赛课中各展风采;二是其他老师的积极参与,在赛课期间,几乎每一位老师都利用时间来听课,很怕错过学习的机会。

  第四、比赛现场精彩纷呈。

  由于老师们的精心准备,在课堂上我们看到了不同的文体、不同课型(语文的阅读教学、习作指导课,数学的练习课、复习课等)及教师不同的教学风格,比赛现场精彩纷呈。

大比武活动总结15

  6月15日下午,新寨乡召开“岗位大练兵、业务大比武”活动总结表彰大会。由党政负责人主持,全乡村党支部书记、村主任、村文书参加。

  会上,表彰了在乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”系列活动中取得优异成绩的村干部,对演讲比赛和知识竞赛综合评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,各颁发荣誉奖牌一个;业务知识闭卷考试评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,颁发了荣誉证书和奖品。并安排部署了防返贫监测、人居环境提升、疫情防控、社保、小额信贷、矛盾纠纷排查调处等工作。

  会议指出,本次“岗位大练兵、业务大比武”活动,全乡上下认识统一、高度重视、组织严密、实施扎实,展示了形象,赛出了实力,比出了精气神,达到了预期效果,形成了“比、学、赶、帮、超”的.良好氛围。希望受到表彰的同志保持旺盛斗志,继续努力,争取更大的成绩。

  会议强调,全乡工作由乡党委政府统筹协调,乡村两级齐头并进。要在思想上重视,调整状态,以今天再晚也是早,明天再早也是晚的思想,自我加压,各项工作尽早启动、及早推进。要坚持问题导向,进一步凝聚工作合力,量化指标、细化措施,用心用情用力担当作为,推动各项任务取得进步。要在责任上压实,村两委牵头,乡村干部一条心,靠前行动,进一步强化纪律和规矩意识,以实际行动推动各项工作再上新台阶。

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