教师师徒结对工作总结

时间:2024-02-25 14:21:58 工作总结 我要投稿

教师师徒结对工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家整理的教师师徒结对工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师师徒结对工作总结

教师师徒结对工作总结1

  根据学校的相关计划,为达到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,也为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践,学校安排了我们师徒结对这一活动。作为新教师,在师徒结对这一活动中,我对相关工作做如下计划。

  我对教育理念的理解:树立一人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行生物课堂教学。特别对于我校实施的“343”生态课教学模式来说,培养学生的独立性格,注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格,让学生们在活动中学习,在快乐中学习,是我们要追求的理念。

  对于我的专业成长优势方面:具有一定的专业知识结构。年轻就是资本,可以全身心地投入到教育教学中,对自己的专业成长有一定的`帮助。学校领导重视对青年教师的培养,为青年教师的成长创造机会,为青年教师创造了一个很好的成长平台。

  当然,自己也存在许多薄弱方面:教学经验、课堂调控能力不足。应多听课向老教师、优秀教师学习,多看生物方面的专业资料,多反思自己的教学,丰富自己的教学经验。重教学,请科研。应教学科研兼顾,在重视教学的同时,更重视科研。以后应加大力度进行科研工作,以科研指导教学,使自己成为一个科研型的老师。

  预期目标:通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。通过结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质,教育教学组织能力和教学研究水平。积极参与及教育教学时间研究,力争获得奖项。

  促进成长的措施:

  1、认真研读教学大纲、潜心专研教学,将新课改理论扎实地落实到课堂中。向师傅学习,树立热爱学生,一切为了学生服务的思想,经常主动请教指导教师。对于自己要上的课要及时请教指导老师,上好之后也要及时写好课后反思。

  2、每月和师傅宝金福老师进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学,教学或工作有疑惑的及时请教师傅。

  3、多学习生物教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息,以先进的理论武装自己,深化思想。

  4、每月邀请师傅来听自己一节课,每周至少去听师傅的一节示范课,在交流中升华理念。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中的不足,写下反思,梳理以完成自己的教育教学理念和技巧,在以后的教学实践中改善。认真学习专业知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,努力上好每堂课,并请指导老师听课、评课,一学期至少上好一堂公开课,认真听师傅的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,形成自己的教学风格。

  5、在撰写案例和论文方面,也应该经常向师傅请教,请师傅指点,平时遇到教育教学中的问题无法解决,主动和师傅交流。每学期认真写好教学一得、工作总结、工作经验论文,并向有关教育杂志投稿。

  在宝金福老师的带教下,我制定师徒结对计划如下:

  1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的专业知识问题,有选择地与师徒进行交流;

  2、完成师傅规定的任务,解决问题。

  3、努力提高教学技能和教育综合能力。

  4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。

  5、积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。

  月工作安排:

  三月:制定师徒计划,共同研写教学反思

  四月:参加教研,听课

  五月:师傅展示课,徒弟展示课

  六月:研究课型与方法,写教学反思

  七月:做好总结,做好复习

教师师徒结对工作总结2

  xx年9月1日,我从一名大学生转变为一名光荣的人民教师,开始了我的教学生涯。我带着满腔的热情来到栾川一高附属中学,担任七年级五班的数学教学工作。对于初来乍道的我,虽然在高中实习了一段时间,但是在低年级教学方面,我都毫无经验可言,如何把握教材的重点及难点?如何组织课堂教学?课后如何进行辅导?正在我毫无头绪时,栾川一高发出师徒结对、一帮一互相学习共同进步的号召,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师的“传帮带”作用。我有幸与在教育教学方面非常优秀的指导老师韩小强老师结为师徒,在此感谢学校为我们提供“拜师结对”这样一个极好的学习机会,使我们在教学上有了引路人。

  我的师傅及时地在思想认识上予我以引导,使我尽早地完成了从学生到老师的角色转变与过渡,尽快地以较好的状态投入到教学活动中去,在听课学习过程中就对学生的引导等问题得到了启示。正是这种环境,使我这位刚刚走出大学校门的新工作者能快速地适应教学,作为徒弟,我成为了师徒结队活动的一名受益者。

  韩老师虽然工作总是很忙,但是他总能抽空来听我上课,并为我亲自上示范课,然后不厌其烦得和我一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受,对我课上的一些不足之处给予建议。当我遇到问题时,她总能不厌其烦地回答我。在他的帮助和指导下,我学到了以下几点重要的教学经验:

  一、上课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生;既备教法,又备学法;既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。我认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教为课堂教学做好服务。

  2、课中备课,灵活安排简单易操作的数学游戏活动。我通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练来巩固所学新知。

  3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

  二、认真上课,体现以人为本。《数学课程标准》提出“让学生在教师的.指导下,通过感知、体验、实践、参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功。”这便要求数学课的教学要以学生为主,培养他们学习数学的兴趣,提高他们对词汇、句型的听说认读和语言实际运用的能力。为此,我在实际的课堂教学中做了以下几点:

  1、巧设导入,培养兴趣。每节的教学我首先通过做游戏(如24点、脑筋急转弯)来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习英语的氛围内。

  2、图文结合,掌握新知。根据教材“图文并茂”的特点,充分运用实物教具、肢体语言来启发学生,使学生带着明确的任务目标,并借助动作、表情等手段掌握其义,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习数学的兴趣。

  3、游戏活动,巩固新知。在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动、生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的趣味性、多样化游戏为主来实施教学,从而给他们提供充分的活动和交流机会。

  三、加强自学,不断积累知识。由于本人在教学方面经验甚少,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们办公室几个数学老师一起学习有关数学方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;经常上一些数学网站,更多地进行网络学习。

  当然韩老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。他工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。韩老师经常的检查我的备课本、听课笔记以及作业批改等,我还有很多需要向师傅学习,以师傅为我的榜样,因为她的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。

  我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。总之,这一学期以来,在高毅老师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了一定的提高。

教师师徒结对工作总结3

  又一批新教师来到我校,走上了三尺讲台。承蒙校领导的信任,让我担任程老师的指导老师。我既感到高兴,又感到责任重大。虽然我有近十多年的教学经验,有几次带教新教师的经历,但新的时代、新的教学理念,决不允许我只把我的老本传给青年教师,而应该与时俱进,要让青年教师在开始教学生涯之时,就掌握新的教学理念,能用新的教学方法去引导学生学习。为此,我感到,只有把这次带教看成是一次督促自己不断学习的机会,与新教师携手互助,共同学习,才能比翼齐飞,共同提高。所以,在一年的实践中,我把指导的重点放在与程洁老师共同学习新的教学理念,新的语文课程特点上,放在指导程老师养成“严谨务实、求真创新”的教风上,放在共同提高“无私奉献、为人师表、敬业爱生、严谨治学”的师德上。具体说,就是:

  一、共同学习,掌握新的教学理念。

  在这一年里,我们共同学习了新的《语文学科课程标准》,学习了上海市的二期教改理论以及《新课程:语文教育怎样改革》《新课程:语文教学论》等书籍,还共同阅读与学习了《语文学习》、《中学语文教学》等杂志,交流了学习体会。通过学习,我们认识到,语文课程应致力于学生语文素养的形成与发展。语文课是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力。语文的素养只能建构,也就是实践,所以要突出实践,突出活动,突出习得。语文课要积极倡导自主、合作、探究的学习模式,努力建设开放而有活力的教学模式。在教学设计中,要充分体现新课程的教学理念,要训练学生的思维能力,提高学生的语文能力。由于在这一年中我们不断学习,掌握新的教学理念,对语文教学有了深刻的认识,也为上好语文课打下了扎实的理论基础。

  二、互相探讨,探究语文教学规律。

  为了尽快地让程老师站稳讲台,除了互相听课以外,我还重点让她注重教学设计,让她明白,在语文教学的设计中,应凸现语文学科的特点,语文课应“语文化”,而不能上成政治课。每教时都应有语文教学的要求与目标,特别是要有训练目标的设计,新课程的教学设计要为每位学生的发展创造合适的.“学习条件”。因为掌握了新的教学理念,程老师注意在教学设计中以学生为本,能根据学科特点和知识类型设计教学,突出创新精神与实践能力的培养。如进行《父与子》的教学时,她精心创设教学情景,让学生置身于其中,去领悟与体验。而在教学《为学》时,她又一改从情节到主题,从人物到艺术特色的逐一分析,而是通过设计提问,让学生去带着问题学习,引导学生主动去探索。其他诸如在教学设计中怎样设计教学的突破口,怎样注重学生的合作学习,怎样进行语文训练,程洁老师都能在教学中根据学生和教材的实际进行合理地安排,初步站稳了讲台。

  三、取长补短,互帮互助共同提高。

  虽然我比程老师年长好多岁,但并不是说明我一定比她高明。年轻人悟性强,吸收新知识比我们多,比我们快。尤其是在电子时代的今天,她们在网上获得的信息比我们多得多,特别是一些教学资料,能依靠她们很快的得到。我也在程洁老师的帮助下,运用电脑的水平有了很大的提高。另外,青年教师思维活跃,点子方法也比我们多,这些,都是值得我学习的。所以,指导青年教师的过程,也是我向青年教师学习的过程。我们取长补短,互帮互助,共同提高,取得了双赢。

  新老教师结对,促进了互帮互助,促进了专业化学习,促进了教学能力的提高,也让学生最终受益。这种携手互助、比翼齐飞的好模式,确实值得提倡,值得推广。

教师师徒结对工作总结4

  本学年的师徒结对活动中,我幸运地拜教学功底深厚,教学技艺精湛的数学老师——刘老师为师傅。现制定师徒结对计划如下:

  一、学习目标

  1、学习师傅先进的教育教学理念。

  2、学习师傅思考教育教学问题方式,如何处理课堂中的突发事件。

  3、学习师傅如何有效地提高教学效率和学生成绩。

  二、学习内容

  1、平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流,多听师傅的意见。

  2、每月邀请师傅至少来听一、两节课,认真做好课堂中的不足,加于改正。

  3、每个月也至少去听师傅两节课(有空就多听)。听课过程中记录下师傅优秀的地方,认真总结分析,并在交流中升华理念。

  4、和师傅一起一起讨论优秀教育教学理念。

  5、邀请师傅指点备课,每月开设一节校内汇报课。

  6、经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。

  7、在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。

  三、徒弟成长目标:

  (一)自我期望:

  1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。

  2、通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。

  3、积极参与教育教学研究,多积累多反思。认真撰写论文、案例。

  (二)促进成长的.措施:

  多学习,提高自身素质

  1、多读书,读专业书,不断提高自己的数学素养。

  2、多听优秀的师傅的课,学习其过人之处。

  3、争取机会聆听专家的讲座,充实思想。

  多实践,潜心会教

  1、熟读小学数学新课程标准,潜心钻研教学,努力实践新科改理念于课堂之内。

  2、主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。

  3、平日里有时间就该多多琢磨课,邀请师傅来听课,指出缺点,努力改正。

  多反思,帮助成长

  1、学习名家名师是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。

  2、积极进行教育教学上的案例研究。

教师师徒结对工作总结5

  时光飞逝,我和x老师师徒结对已经有半学期了,回顾这半学期的“师徒结对”活动,我受益匪浅,老师的“传、帮、带”加速了我的成长,非常感谢学校为我们搭建的教学发展平台,在x老师的帮助下,我学到了许多教育教学方面的知识,使自己的教学技能、业务水平在逐步提高。

  过去半年里,我很荣幸与x老师结成师徒,x老师不仅在语文学科上给予了很大的帮助和引导,还在处理班级事务中给了我很大的建议,让我在工作中感觉到逐步适应。

  x老师的工作事务很忙,既要处理班级上的事务,也要处理年级上的事情,她非常的亲切温和,在忙也不忘听完课对我的反馈。这学期在x老师的帮助指导下,我认识到了自己教学中的不足。在教学中我更多的关注于自己的说教,很容易受自己的预设所控制,受课件的框架所限制,以传统的理念我讲学生听的方式授课,不敢放手让学生去体验,让学生去思考,不仅讲的累,学生积极性也不高。师傅给我的建议是以学生为主体,在教学的过程中可以先“扶”着孩子们走,慢慢的“半扶”着走,最后放手让孩子们来发现问题解决问题。尤其是低年级的孩子在教学上要遵循孩子们的认知规律,环节设计要有目标性,用儿童能理解的语言去引导,循序渐进。在课堂纪律上可以利用手指操调整孩子们的注意力,调动孩子们的积极性。每次师傅听完我的课后及时给我反馈信息,指出课堂中的优缺点以及调整思路帮助我进步等。

  不仅在教学上x老师给了我很多指导,在班主任方面也给了我很多建议。第一次接一年级,遇到了很多棘手问题,我们班上有两个调皮捣蛋的孩子,上课总是找不到他们的.身影,喜欢趴在地上玩。无奈下我在教室里设了两个特殊位置,有次老师看到了之后询问我原因,告诉我不能这样做,应该想办法纠正孩子的毛病,可以去跟家长沟通,通过家校配合改正孩子不好的习惯,形成良好的习惯。

  学校的“师徒结对”活动使我受益匪浅,我很感谢学校提供了这样的机会,感谢我的师傅对我一次次耐心的指导,我从x老师那里学到的不仅仅是专业素养,更有爱岗敬业、为人处世的品质。作为年轻的教师我深知自己责任重大,只有虚心向师傅学习,才能不断地提高自身素质。

教师师徒结对工作总结6

  时间过得真快,转眼间又一个学期过去了,这学年,我很荣幸成了蔡老师的徒弟,她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带”的作用,使我在各方面有了较大的提高。

  一、在指导下学习,更有效

  1、严格遵守师徒结队制度

  在第一学期开学初,在校领导的安排下我们进行了结对,也让我们明白了学校进行教师师徒结对活动的意义,为青年教师搭设了学习的平台、科研的平台、展示的平台。是让我们青年教师在骨干教师的传帮带下,能在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名优秀的小学教师。所以我很高兴学校为我们搭建这个平台。在这过去的一个学期中我严格要求自己。

  2、利用一切机会学习

  作为一名青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,在蔡老师的要求、指导下,我坚持课课写教学反思,平时及时充电,不断更新自己的教育观念。每天都生活在紧张与充实之中,通过这样长期地认真实践、及时总结,我的教学水平不断地进步。在平时的.教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课;主动让师傅检查教案,虚心接受师傅的建议,修改不足,更好的吃透教材。同时,还经常请她面对面地帮我修改材料,收获直接,受益匪浅。

  二、在指导中提高,更快捷

  互相听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了徒弟们向师傅学习的过程中最为直接的一种方式,在这个过程中,我有以下几点感想:

  1、正确对待开课。

  很多年轻老师都惧怕被听课,怕出丑。其实听课可以帮助我们发现一些自己难以注意到的问题并能及时地改正。因为要在开课前向师傅阐述备课的构思,所以备课时会特别仔细。注意围绕教学目标安排教学活动,久而久之,使自己的备课水平有了提高。

  2、善于利用评课。

  师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教学环节问题上,我可能从教师的角度觉得没有任何问题,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来看出了许多不足之处,这种感受蔡老师会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白一堂该如何真正达到有效。

  3、多向师傅取经。

  我听师傅的课收获很大。蔡老师的课最大的特点就是条理清晰,重点突出,特别容易理解!课堂气氛好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习知识,将语文知识与生活结合在一起。我们常一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到他的教学风格,并且准确地把握住他每一节课的闪光之处,这使我受益匪浅。同时进一步地体会到:认真准备一节公开课和大家听课评课的过程会给讲课人带来很大收获,那么师徒之间的听评课就好比堂堂都是公开课,必定会带来更大收获。师徒结对这条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。

  4、在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。

  5、教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。

  6、一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。

  作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台。今后,我会继续努力,更加主动地、虚心地向师傅、向大家多学习,多请教,积极创新。而且会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!

教师师徒结对工作总结7

  在这个学期里,我很幸运拜梁校长为师。回忆这一个学期,可谓是酸甜苦辣,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长、成熟、坚毅!

  教师是一个神圣的职业,教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前,我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重,却不知道教师所承受的压力。俗话说“万事开头难〞。工作之后,就让的我意识到了教师肩头的重任。作为教师个人来说,繁重的课时量,来自教学的压力,来自学生和家长的压力,都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战!

  梁老师在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保存地给了我许多的指导和帮助,真正发挥了“传、帮、带〞的作用,使我在各方面有了很大的提高。

  对我这样一个新教师来说,什么都是新鲜的,什么又都是陌生的,而让我特别自豪、欣喜的是我有这么一位能干的师傅——梁老师,她有着丰富的教学经验和带班经验,这些都对我的教学非常有帮助,梁老师上课非常有激情,在听课的过程中,这种激情不仅感染了学生,也感染我使我也充满了激情,用自己的热情带动学生的积极性。据我听其她老师反映,梁老师对待听写,作业,测验等都一丝不苟,她都要求我们尽快批改,及时反应,有这样严谨的师傅,我这个做徒弟的也不敢有丝毫的懈怠。师傅把自己购置的一些书或者觉得特别好的书籍推荐给我们,我们各自挑选自己需要的一本书进行阅读,读完后相互交换,并写出自己的读书体会,以此营造一个良好的读书学习的气氛。

  梁老师经常听我的课,每次她总是先给我最大程度的肯定和鼓励,同时也坦诚的指出我的缺乏,并且帮助我找出弥补和解决的方法,让我少走了不少弯路。并且我在她的指导下各方面都有了一定的进步,对教育教学工作有了一定的.信心。

  教师的天职是教书育人,作为一名教师,不仅要教好书,还要担负起育人的任务。在刚担任高三18班的班主任时,我心里是七上八下的,深知要管理好一个班级并非易事,特别是对我这样一个刚做毕业班班主任没有任何经验的人来说,尤其是我每次处理班级的棘手问题时,就特别不自信,怕自己做的不好,师父就对我说:你可以把这件事情处理好的!你行的!你可以的!类似鼓励的话有很多很多,于是我在一次次中又拾回了那份自信!在我的记忆中,关于班级的一些问题我觉的很烦不想处理时,我就想到,去师父那里直接拿个解决方案,类似于学生不思考问题直接去抄答案一个样,而我师父每次都不告诉我“答案〞,而是给我指了条路,让我自己去走,我偷懒的念头没有了,师父教了方法,仍是需要自己去思考去实践去摸索的,在这其中我学到了很多东西,这是在书本上学不到的!

  学校组织的“师徒结对〞活动,对我受益匪浅,我更深知自己的责任,现在又是一个起点,以后的教学过程中仍然会有陌生的事情发生,所以今后我要更加主动地、虚心地向师父多学习,多请教,努力工作,积极创新,多听听师父的课,在师父的“传、帮、带〞下,茁壮成长!

教师师徒结对工作总结8

  在学校领导的信任下,有幸成为一名指导教师,我们会尽职尽责,指导督促新教师,带领他们参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导他们参加各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结:

  1、指导教师应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,使被指导的教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

  2、帮助被指导教师研究教材、教法,帮助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

  3、对被指导教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学常规予以精心指导、检查、督改;指导新教师抓好教学,帮助新教师尽快熟悉教学,提高教学能力。

  4、每月听被指导教师1节课,每月指导、审查被指导教师教案1次,检查被指导教师作业处理情况1次。

  5、帮助被指导教师上好每节课,对新教师的第一堂课要精心指导,第一周课要每堂指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

  6、指导被指导教师撰写教育教学经验、教育科研论文,指导被指导教师进行教师基本功训练和教育科学研究。每月检查被指导教师基本功训练情况一次。

  7、每期末对被指导教师进行常规鉴定,肯定成绩,指出不足,

  提出中肯建议或改进意见。

  其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在新教师身上有青年的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的.知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结对活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,与新老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。相信,只要大家一起努力,苏溪小学的教水水平会迈上一个又一个的新台阶。

教师师徒结对工作总结9

  为进一步加强对成长期教师的培养,为青年教师搭建相互学习、交流、研讨的平台,学校开展了师徒帮带活动。作为年轻的新教师,虽然我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多缺乏。比方,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我还有很大的差距。而我迫也切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。而在教育局的推动下,新教师开班之际就举行了“师徒结对〞活动,犹如雪中送炭给了我希望和信心,为我开启了一扇通往成功的大门。

  从20xx年9月到现在,我和王振宇老师确定了师徒帮带关系。经过两个学期的成长历练和在王振宇师傅的指导下我由刚刚毕业的大学生带着还未脱去的稚嫩慢慢走向了成熟。

  我拜师学艺就是要继承师傅的爱岗敬业和无私奉献的精神。最主要的是学习师傅的教书育人、严谨治学的教风。王振宇老师有丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,专业的动手能力,并形成了自己独特、鲜明的教学风格,值得我学习和借鉴的地方。

  作为年轻教师,只有不断学习,及时充电,才能跟的上时代的要求,不会被时代、社会所抛弃。因此,在课余时间,我不断学习,及时更新自己的理念。在看了《新教师教育教学技能指导》、《新教师快速成长的10个要素》以及《班主任手册》,深有感悟和收获。在读《新教师教育教学技能指导》让我学到了如何做一名合格的老师,以及如何教学和教育学生,这对我来说,无论是为人师表还是如何上好一堂课都是有着指引的作用。而《新教师快速成长10个要素》让我更快更好地进入到融入到教师这个行业中来,让我更好更快的适应和成长。如何对待班集体的,如何做一个有魅力的班主任,在看完《班主任手册》后,我收获颇丰,同时也明白了一个道理,无论是什么样的学生,只要你用心对待,用爱去付出去感化他,就一定会有收获。

  在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教,与师傅共同钻研教材和备课,主动让师傅指导教案,虚心接受师傅的建议,修改缺乏,更好地吃透教材。无论在教育教学还是教学设计,还是课堂把握上,每个教师身上都有值得我去学习的地方。在岗位练兵中,我不断地吸取其他老师优秀的地方,通过公开课,我不断地改良自己。

  此外,我和师傅不间断的交流实践操作,跟着师傅学习如何把一个细节做好,学习怎样能够让学生更好的理解一个技能要点,并能够动手做好,王振宇老师的话总能恰到好处的解决我的疑惑,让我受益匪浅。 师傅经常不顾疲惫听我的常规课和实践操作课,并对我的课中出现的问题给以了肯定和中肯的建议,从师傅给我评的课中,反应出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否认的效果,让我以后可以有意识地进行调整。我听师傅的课也会有很大收获,王振宇老师语言丰富多彩,总结的规律合理恰当,充分调动了学生的学习积极性,很多方面都表达了他的教学理念,使我受益匪浅。

  在平日里,我还经常参加一些市里,省里的`技能培训,每一次培训都会有醍醐灌顶般的彻悟,吸吮着每一个老师的教学过程和教学技巧以及教学理念。也让我深深地感受到有很多东西是需要交流和积累的,在教学上,我还需要更多的知识,还需要继续努力,以便自己更好更快的成长。

  一转眼一年过去了,在这短短的几个月里,我在师傅的影响和熏陶之下,教学有了很大的进步,而这些进步与成就都与师傅的教导和关心是分不开的。今后我将继续努力,争取更大的进步,不辜负师傅的期望。

  在这次师徒结对中,虽然有收获,但是我还不够完善和科学,我提高的步伐还不够快,结对的形式也比拟单一,在今后,我还会一如既往地相互学习,并将定下一个更高的学习目标,争取在实践中使课堂教学和实践指导中得到更好的效果。而我也要逐渐走向成熟,由做一名合格的老师向一名优秀的老师开展。

教师师徒结对工作总结10

  本学期我有幸成为廖千金老师的师傅。在师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学期的师徒结对工作,现小结如下:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒方案

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析廖千金老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于缺乏的'地方,互相帮助其改正,使其在原有的根底上都能够得到一定的开展、进步,最后根据这些点,制订出了本学年的师徒结对方案,并根据方案开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,是自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给大家。在指导徒弟的汇报课时,我也尽力帮他寻找好的教材,设计出科学合理教案,并指导他屡次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。

  青年教师有充分的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保存地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。在本学期的师徒结队活动中,我不但自己的教学教育水平有了一定的提高,也帮助廖老师共同提高,我想,在以后的类似活动中,我要更主动、更认真、更努力,使自己和同伴的能力有一个很大的进步。

教师师徒结对工作总结11

  20xx年3月,我有幸加入新城小学这个大家庭中,学校为了提高新老师的专业素养和教学能力,继续实行了“师徒结对”,新教师与其师父签订了“师徒合约”,以期在教学教研中能够“同伴互助、帮扶共进”。在这一学期的共同学习和探讨中,我发现“师徒结对”是个非常有效的,能够迅速促进新老教师共同成长的平台。在“师徒结对”中,我成为了张慧慧老师、杜燕老师和宋青老师的徒弟,三位老师的教学经验都极其丰富,在她们的指导下,我的教学能力有了很大的提高,下面我就从几个方面谈谈自己的收获:

  首先,作为一名新教师,只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自己的教育实践。因此,在三位老师的要求、指导下,我坚持及时充电,不断更新自己的教育观念。在平时的教学中,我能做到认真备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师父请教,与师父共同钻研教材和备课,主动让师父指导教案,虚心接受师父的建议,修改不足,从而更好地吃透教材。我经常从学情出发,和师父交流教案和课型的设计,一起探讨能够为课堂教学所用的资料,因为有师父的监督,在教案的备写上我不敢有丝毫的懈怠,因为有师父的殷殷指导让我不敢对教学有丝毫放松,不敢放松对自己的要求。

  其次,互相听课、评课是“师徒结对”的一种基本活动形式,这也成为了向师父学习的过程中最为直接的一种方式。在“师徒结对”的这一学期中,师父经常听我的常规课,并对我的课中出现的问题给予了中肯的建议,师父不是坐在高处指导我该如何如何做,而是深入到我的课堂,切实从我的教学出发,针对每一个的环节都提出了适合我的教学方式的.建议。从师父给我评的课中,反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。

  师父听完课后,会从听的角度体会到我的做法好不好,从而起到了肯定或否定的效果,让我以后可以有意识地进行调整。同时,几乎每天我都会听至少一节师父的课,三位老师的授课方式各有不同,杜老师丰富的评价语言,充分调动了学生的学习积极性。在她的课中,时间总是在不知不觉间就流逝了,足见她扎实的教学功底。师父的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动,使我受益匪浅;张老师的讲授细致认真,能够站在学生的角度进行教学设计,让同学们都敢说,想说。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师父之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会。

  经过这学期的“师徒结对”,师父们的为人处事,经验心得,她们的热情、真诚与自信,常常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。作为青年教师的我,更深知自己的责任重大,要让学生有一碗水,老师就一定要成为一条奔流不止的小溪,因而,只有虚心的向师父学习,才能不断地提高自身的素质,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,争取在最短的时间内成为一名优秀的青年教师。

教师师徒结对工作总结12

  今年,我很幸运,碰到张红梅当我的老师,在老师身上学到了很多工作和处事做人上经验,这些学习都让我在工作生活中感受到其中所包含的无法言喻的智慧,我真的很感谢,王老师对我的帮助和指导。同时王老师的的工作态度和作风也都给予我很大的熏陶和感染。他工作热情很高,认真细致踏实,大胆干练,见多识广这些都永远值得我学习。

  这学期的课程是我第一次上,教学重点,难点,学生在学习时最常遇到的问题,坎是什么,应该选择哪些题目,课后应该有怎么样的补充等等,都是我所不熟悉的。还好,有王老师指导我在新知识上该怎么去把握重点,难点,去攻克教学中的疑难点。平时我会花大量的时间在备课上,认真钻研新大纲、了解课标、研究教材,同时还对比阅读不同版本的教材,把握教学的重点和难点,积极开拓教学思路。对于备课中碰到的困难和问题,我都及时与老教师交流与探讨,特别是我的王老师,他们总能在第一时间给予我解答和帮助,王老师还鼓励我尝试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。

  平时王老师也会来听我的'课,对于我在课堂上表现不足的地方,对我课上的一些不足之处给予建议,并王老师特别耐心的为我指导与示范,由课堂的引入,新课的讲解到结束,评课非常到位,批评的同时还不忘鼓励,让我非常感动。使得下次课堂在另一个班,我在课堂上避免了很多不足,课堂的气氛也比上一堂课好,学生在理解上也轻松很多,之后王老师还不厌其烦得和我一起讨论教材以及课堂上碰到的疑难问题,交流教学感受。当我遇到问题时,他总能不厌其烦地回答我。王老师还检查过我的备课本、听课笔记以及作业批改等,对我严格要求,我自觉地向师傅学习,以师傅为我的榜样,他的态度时刻影响着我,我能严格要求自己,认真备好每一节课,写详案,设计教法,上好每一堂课,课后认真细致批改作业,进行辅导补差工作。

  这学期的师徒结对让我学到了以下几点重要的教学经验:

  课主要先抓备课,必须做到心中有纲,既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,既备知识,又备能力。备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

  1、课前备课,做到“有备而来”。我认真阅读各种教科参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种教具。

  2、课后备课,总结教学经验。每上完一节课,我都及时作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

教师师徒结对工作总结13

  中国科学院院士、光电子技术专家马祖光:“要想给人一碗水,自己要有一桶水。”毫无疑问,作为师傅应该闻道在先、学有专攻。只有多学习,才能站在一个高的角度理解自己要传授的知识,从而尽到作为师傅的责任。但是现在,我对这句话有了更为深刻的认识:每一个人都是一个桶,只有把自己这个桶不断地装满新水,还需要不断地给自己以动力、营养。

  通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高。下面我从师傅的角度进行总结:

  一、结合教师的原有水平,制订师徒计划

  每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析王思妍老师的优缺点,对于她好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展、进步。最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动。

  二、虚心学习,努力提高自身素质

  虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的`提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指导,共同提高

  在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具、教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。

  在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以她备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动。我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。对她的缺点如讲课声音过小,缺少激情,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。

  通过一个学期的师徒结对活动,我感到王思妍老师比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向其他有经验的教师学习,她教育教学水平有了明显的提高,真为她感到高兴。

  我同时也感觉到了压力,我觉得当一名师傅,不是叫叫那么简单,从学科素养来讲,应具备“一桶水”的专业知识积累;从教育素养来看,更应具有“一碗水”的教育教学理念。前者侧重于教育的本体性知识和一般文化知识,属于学者型;后者侧重于教育的条件性知识和实践性知识,属于教者型。

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