电厂工作总结

时间:2024-11-08 03:28:46 工作总结 我要投稿

电厂工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的电厂工作总结,欢迎大家分享。

电厂工作总结

电厂工作总结1

  自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

  今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

  一、工作认真负责。

  敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

  二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程。

  实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的.磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足之处。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足之处,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足之处,激励了我以后更加努力的学习。

  三、能力包括协调能力和处理事故能力。

  若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

  五、在一年的工作中也意识到了自身的不足之处。

  比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足之处等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

电厂工作总结2

  本人于xx年毕业于xx电力大学,所学专业为供用电工程。在20xx年x月进入电力实业公司参加工作至今。在这一年中,我先后在电力实业公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这一年来的工作做一次全面总结:

  电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身能力和心理素质,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点,了解全地区的配电网运行情况,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识,能根据现场电气设备运行情况选择运行方式及经济运行方法,根据实际运行经验,正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故,初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识,进一步加强自己的业务水平。

  一、学习生产运行专业知识,提高岗位劳动技能

  从20xx年参加工作,领导为了让我尽快转变角色,熟悉工作环境,适应生产要求,我先后被分配至电力实业公司的线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。

  工作开始,我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。为此我努力学习生产运行专业知识,努力提高自己的岗位劳动技能,在短短的一年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。

  二、从事施工设计和技术管理工作

  xx年年底,我被分配到电力实业公司生技股,主要负责输配电线路的设计和施工。此时,正是农网改造初期,工作量非常大,在时间紧任务重的形势下,我边工作边学习,很快就步入了正规。

  首先跟随老师傅们勤下现场,并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合,一方面放弃休息时间利用各种资料进行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题向老师傅求教,勤思、多做、苦学、牢记。利用较短的时间学会了各种线路的技术要求和参数,弄清楚各个设备的运行原理和铭牌参数,并利用配网调度图分析线路的运行情况,给自己增添了许多工作信心,丰富了自己的实践经验。我参加了xx镇17个村的高低压农网改造工程,我主要负责线路的设计、施工图的绘制与修改、线路资料的整理。且丰富了公司的线路资料。我还参加了小吾营—xx110kv二回线路改造工程,线路全长24、5公里,且大部分是山区,并且是冬季施工。我主要负责线路的复测、熟悉设计图纸并与施工现场比较、计算线路的各种技术参数。经过7个月的努力终于圆满完成了工作,最后我又把工程验收资料进行整理上报监理和运行维护部门。

  其次,将先进科技手段应用到实际工作中去,同时应用autocad绘制了线路走向图、相序图,交跨图。做到及时更新线路图纸资料,并将新旧图纸进行衔接、更新,使图纸资料与现场相符,与设备相符,进一步完善了线路资料,保证了数据真实性,为真正指导生产管理和逐步实现线路的状态维护奠定了基础。提高了工作效率和管理水平。

  我还参加了新安规和工作票的培训。今年我又被定为线路的工作票签发人,这使我身上的担子更重了。因为工作票签发人的安全责任很大,他的一点疏忽可能就会造成很严重的后果,他不仅要保证工作的必要性和安全性,还要看工作票上所填安全措施是否完备,更要保证所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。于是我开始勤下小现场,积极熟悉城区的各条街道名称结合配网图,了解了城区范围内的高低压线路的运行情况,认真学习《电力工业技术管理规定》、《电业安全工作规程》和《电业生产事故调查规程》,熟练填写各种工作票和措施票,并进行危险点控制与分析,为工作票的正确签发奠定了坚实的基础。

  三、努力学习新知识,用知识武装自己

  在完成好本职工作的同时,我还不断学习新知识,努力丰富自己。20xx年底我参加了二级建造师的考试,并以优异的成绩取得了国家二级建造师的证书。为了更好的完成这项工作,我重新学习了各种规程、标准、施工和验收规范,按时圆满完成各项工作的同时也充实了自己。

  总的说来,在这几年来的电力管理工作中,自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力,但是仍然存在着许多不足,还有待提高。在今后的工作中,自已要加强学习、克服缺点,力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应现代化电力建设的需求。

  以上就是我从事生产运行工作一年多以来的专业小结。总结是为了去弊存精,一方面通过技术总结,在肯定自己工作的同时又可以看到自己的不足和缺点,在以后的生产和工作中加以改进和提高,精益求精,不断创造自身的专业技术价值,另一方面,通过这次资格评审,从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价,从而促使自己更加从严要求自己,不断提升知识水平和劳动技能水平。三人行必有我师,我坚信在日常的工作中相互学习、相互请教,自已的业务水平必定能更上一层楼。活到老,学到老,知识无限的,学习是不可停止的。在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到本职工作之中去,更好在电力建设行业中发挥自己的技术专长,为企业创造更高的经济效益为企业、为国家做出更大的'贡献。

  20xx年是不平凡的一年,这一载,我们风雨兼程、同舟共济,发扬积极向上,努力拼搏的精神,在车间领导的正确带领下,相继完成了1#、2#机组的调试、并网以及3#机组的调试工作。电厂作为所有装置的动力,在公司领导和全厂职工的热切期盼下,我们顶住压力,积极的与施工单位配合,共同完成了工程的一些尾声工作,推进了项目的进展,从而保证了化工装置的顺利投产,回顾这一历程,虽然艰辛,但更多的是收获后的一种喜悦,走过后的一中踏实。

  截至今年,热电项目建设已经全部完工,我参与了设备的安装、调试到并网正常运营的全过程,这使得我对电业生产过程有了一个更深的理解,同时也学习到电厂设备的在正常运行时的一些维护保养工作,使自己得到了很好的锻炼,提高了自己的工作能力。

  在每个工作阶段,我刻苦努力、不懂就问,本着多见、多看、多学、多探讨的态度,积极的参与各种故障处理,对处理后的故障,要做到横向、纵向的思考,不同类相互比较,不断的总结经验,做到准确判断故障,并迅速的处理的能力。在完成每项工作后,我都反复的琢磨、思考,做到理论与实践的相互结合,不断的完善自己的知识结构,最终要做到懂原理、懂结构、会分析、会保养、会维修的程度。在设备检修和倒闸操作方面,我严格执行工作票和操作票制度,规范操作,对自己或他人在操作过程中的错误做到了及时发现并纠正。对一些习惯性、顽固性的违章操作在班组相互讨论,提出正确的建议,防止再次发生。

  我参与1#、2#、3#发电机的调试工作,主要试验项目为:发变组短路实验、高厂变短路实验、发电机短路实验、发电机空载实验及匝间短路实验、发电机检同期实验、发电机空载状态下励磁调节器的实验,如在短路试验过程中,我们主要是根据工作票,做好安全措施,保证调试人员和安装人员以及设备的安全,如拆装发变组短路排时,需装设两组接地线,尤其在拆装母隔下口的接地线时,由于距离35kv带电母线较近,危险较大,要确保人身安全。其次,这些试验为一次性完成,时间短,节奏快,要求我们在装拆接地线时迅速完成,还要防止走错带电间隔,并且地线要挂可靠、牢固。由于地线较多,送电前,我对7组编号的接地线清点,保证送电前安全措施全部拆除,做到了万无一失。通过参与发电机的启动调试方案,让我知道发电机交付使用前必须做哪些交接试验,以及调试的必要性,如:保证了发电机一、二次接线的正确,试验所测数据与出厂时的数据进行比较,得出发电机是否存在缺陷,确保了发电机并网正常运行。同时我也掌握了部分试验项目的具体操作过程。

  1 #、2#机组正常并网后,本着公司要求的“我发电,我用电”的原则,我们严密监视发电机的运行参数,及时调整,尽量满足我厂用电负荷。使发电机在不同工况下,安全运行,经济运行,保证了供电的可靠性。但后来,由于长时间吸收网上无功,且吸收无功较大,汇淖线功率因数较低,不符合工业用电对无功的要求,这时,车间领导积极采取措施,制定相关规定,我们及时投入变电所电容器组,降低联络变档位,密切监视发电机功率因数及无功,及时调整上网无功,在有功上网的情况下,保持上网无功为零或接近零,我们严格执行了以上规定。完成了公司对我车间的考核指标。

  由于锅炉、热工、电气以及外网线路的故障,引起1#,、2#发电机频繁跳车,如:2#站1#线线路故障,出现保护越级,引起母联开关跳闸、1#发电机后备保护动作,造成化工装置失电、厂用段失电、锅炉熄火;如:外网线路故障,引起2#发电机后备保护动作、低频低压减载动作,造成化工装置失电停车,以及备煤开闭所故障,引起发电机强励动作。通过参加这些故障的处理,使我具备了一定的事故应急处理能力,比如说:当厂用段失电时,首先送上保安电源,保证锅炉、汽机重要辅机的正常运行,其次,根据保护装置的动作情况,准确判断故障点,迅速切除故障,恢复厂用段供电,准备起炉。在判断故障时,我们运行人员要熟悉继电保护原理,做到准确判准,比如,后台报“母联长充保护动作”,这就要求我们知道"母联长充保护是指,当母联代替线路保护,实现串供方式,对投运线路进行充电时,应启用,长充电保护可以发出命令要求切掉二三级负荷,以保证系统可以长期供电而不过载",当你知道他的具体意义时,你才能做到准确无误的判断故障点。因此,懂发电机保护、变压器保护、线路保护,才能做到准确判断故障,减小事故范围。

  在故障处理方面,如电动门的改造和故障处理、吹灰器故障、34m皮带机和犁煤器故障、以及汽机、锅炉辅机控制回路的故障,通过这些故障处理,我熟悉了二次控制回路图纸,掌握了各种电机控制原理以及故障时的查线过程,做到了准确判断故障和迅速处理的能力。使备用设备能正常启动,运行设备没有缺陷。

  设备巡检也作为我们的一项重要工作。我按时按点,仔细巡视,发现异常情况,如电机发烫或声音异常,母线、电缆头、刀闸发热以及变压器的声音、油位、温度异常等,及时汇报,并积极的采取措施,保证了设备的安全运行。对电机定时保养,对有缺陷的设备统计,上报材料,并更换。

  这一年,我参与并完成了多项工作,我竭尽全力,力所能及,努力的工作,自己的工作能力有了很大的提高。但由于工作经验和理论知识的欠缺,在故障判断方面存在慢、不准确的现象,如:电机声音异常时,对故障原因找不准,继电保护动作时,不能迅速判断出故障点。对发电机异常运行工况下,参数分析不清,等等。下一年,我将加倍努力,继续学习理论知识,积极参加各类故障处理,不断总结实践经验,提高、完善自己的业务能力。

电厂工作总结3

  从八月份来到热电厂参加工作到现在也有三个月的时间了,对这段时间的工作情况与心得体会做个总结吧。

  刚到热电厂时是许部长开车接我们来的,看到电厂的环境和自己心中原有的想象有很大的反差,当时心里有些失落。对自己能不能在热电厂发挥自己的专业技术才能产生了怀疑。通过几天的培训,逐渐了解了电厂的基本情况,自我感觉自己是可以把在学校学到得专业知识学以致用的。心里的落差渐渐得到了平衡。

  安全培训过后,我们开始了为期一个半月的轮岗实习,我先去的是燃运车间。热电厂是以煤为燃料的,所以燃运车间的环境可想而知,这时心里又有点犯嘀咕了,自己的选择到底对不对呢?通过与工人师傅们的谈话,我感觉到了他们的善意,“为什么不选择到矿上工作呢?那里工资高”、“家是哪儿的?多大啦?有女朋友没?”,他们是热情的我在心里想,现在什么都不想就好了,因为在公司培训时曹志安书记已经给我们打过预防针“只要用心做事,在永煤是有发展前景的,对于你们刚毕业的大学生首先要做到得是问自己为企业做了什么,然后再问企业为你做了什么”。就只这样,每次心里有杂乱的想法时,我总以这样的一句话来安慰自己。

  在化水车间实习时,遇到了和我们年纪相仿的同事——曹鹏,也许是同龄人好沟通吧,通过和他的闲聊让我的.心坚定下来。他经常说“先好好干吧,学到技术就好”。是啊,家人不就是常对我说:“有技术能防老”嘛。用心工作才是我现在最应该做的。

  九月份我们到了检修车间实习,我先去的是电气检修班,我学过机电一体化技术,所以在这里我找到了我可以发挥自己的地方。席建强主任很热情的给我们介绍了整个热电厂的供电系统,通过他的言谈我觉得他不但有渊博的电气专业技术知识,而且还有丰富的时间经验。如果以后能跟着席师傅,很定可以学到很多很多。

  到了汽机辅机班时,我感受到了师傅们的高度热情,杨金富师傅为我们详细讲解了热电厂的各个循环系统,还把自己的一些宝贵经验悉心传授。刘红华师傅是我们厂得体育教练,他得知我喜欢篮球运动后,邀请我参加了篮球队,并传授了我很多生活方面的细节注意事项。 总之,在检修车间实习期间我感受到了师傅们的关心和热情,这让我的心倍感温暖。

  十月一过后,我分到了席建强主任带的电气检修班,在这里我受到了师傅们的又一次真挚欢迎。席主任的循循诱导、夏永德师傅的悉心教导、魏东涛师傅的精心指导、任瑞胜师傅和张永生师傅的耐心传授等等,在这里我有种找到组织的感觉。

  现在,每天早上上班的第一件事就是跟着师傅们去巡视设备,然后回来开班前会,布置一天的工作任务,再完成这些任务。我逐渐融入了这个班组,在这里我要拿出自己的全部精力投入到工作中,为自己的梦想而努力,为热电厂贡献自己的一份力量。

电厂工作总结4

  20xx年度是入职的第三个年头,也是不平凡的一年,在年底调动至xx电厂工作。现将一年来的工作加以总结如下:

  一、工作认真负责,敬业爱岗。

  我以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,始终以积极认真的心态对待工作。特别是在桐城电厂两台机组大修期间,参与检修,从中获得了许多宝贵的工作经验,但也能明显感到工作压力的存在。在业余时间,及时休息并补充营养,经常户外散步来调节心情和工作压力。在上班时间,认真监盘,按时抄表及巡检,注重巡检质量,保证设备正常运行。

  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程。

  我自购其他汽轮机学习资料。实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把汽轮机专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。

  三、不断提高协调能力和处理事故能力。

  在这一年期间,跟着电厂师傅们学习经验并亲自经历的一些事故处理,如高压加热器泄露的处理,厂用电失去的.处理,凝汽器真空低的处理等等,同时还经历了机组的大小修。

  四、积累工作经验,发展绿色能源。

  在设备正常运行的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行,使绿色能源健康稳固发展壮大。于20xx年xx月xx日至xx电厂报到。先经过安全教育培训,考试合格后进入现场。在xx电厂领导、部门领导及同事的关心帮助下,通过查找图纸和现场设备比较,进入施工现场熟悉系统设备,找出薄弱环节,制定计划,各个击破。

  由于引进型机组与常规国产超高压机组有所区别,加之部分设备参数、特性不详,需要积极探索思考,寻找的运行方式,努力做好xx电厂投产前的生产准备工作。

电厂工作总结5

  光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经来到公司工作三个月了,在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规章制度,虚心求教,团结同事,不断提高工作潜力,干好本职工作,现将这三个月的工作加以总结:在此期间,在各位领导和同事的指导及帮忙下,我认真学习设备维修技术的理论知识,并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的决定和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮忙,让我的工作潜力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点:

  一、正确的工作态度

  近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并透过在网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。

  参加工作以来在设备检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。

  二、良好地工作作风及娴熟的维修技能

  今年8月,我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。应对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切能够利用的时间,全面细致的整理各项设备的备品备件,在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项,帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能,此刻设备备件已经统计和回收了一半,在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手,定不会叫领导失望。

  三、良好的团队合作精神

  在现代的工作环境中具有团队意识是十分重要的。有效的团队工作能够提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的十分好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

  作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的`火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随着电厂匆匆的步履,守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜,这一刻,我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。

  还记得第一次穿起电厂的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

  工作之余,静静地感受奉献的喜悦,默默地享受着工作的快乐,我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一名普通检修员无悔的人生。

电厂工作总结6

  运行部在发电公司的领导下,在兄弟部门的大力协助下,在安监部门的监督帮助下,团结全部门员工努力提高安全意识,安全工作取得了一定的成果。未发生人身安全事故,未发生人为责任停炉停机事故,未发生火灾事故以及设备冻坏事故。

  在安全生产方面,始终把“安全第一”作为部门的首要工作原则,严格贯彻不安全不生产的理念,先后深入学习了安全与操作规程,定期进行安全培训及考试,并利用学习班组织各值宣讲《电力行业二十五项反措》以及火电厂典型的事故案例等以提高安全防范意识等等。动员全部门干部职工,狠抓安全基础和薄弱环节,查找问题、堵塞漏洞,加强日常检查,狠抓现场管理,严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,扎实的开展安全生产工作,安全生产工作呈现出较好的面貌。

  部门针对人员结构复杂,文化素质差参不齐的现状,经过反复讨论,再次修定了《运行部管理考核办法及实施细则》(试行),并组织员工学习,以规范各岗位人员的行为。加强了班前会、查岗、埋雷等手段规范运行人员的行为。加强“三违”的查处,坚决纠正习惯性“三违”,严厉打击严重“三违”现象,加大处罚力度,杜绝“三违”的发生。利用学习班,给值内讲解“二十五项反措”,组织学习一些事故案例,让安全警钟常鸣。提高职工的安全知识和操作技术能力,提高每个人处理事故的能力,避免事故的发生。利用班前会,及时传达公司及部门的.精神,安全问题天天提,安全教育天天讲。通过以上的学习和宣传工作,让每个人明白《安规》是用血的教训写出来的。对自己应注意的安全事项和应承担的安全责任,做到事先告知、心中有数,强调每个员工都要做到“三不伤害”。在职工中形成一种“安全为我,我要安全”的意识。

  另外,部门加大了反“三违”力度,在安全管理上采取重奖重罚的政策,先后查处“三违”人员十多人次,对发现隐患的个人都予以了奖励。每月两次进行现场检查,查出问题230条,较大安全隐患3条。对部门内部的问题责任到人,限期整改、定期复查,将安全隐患的缺陷消除在萌芽状态;部门无法处理的问题,联系检修部或生技部及时处理;对较重大又无法处理的及时制定相应的措施,保证机组的安全稳定运行。

  部门每月对运行人员进行两次安规培训,一次考试。按规定对新入厂学员进行了安规培训及考试。组织了6次反事故演习,包括:消防演习、1#发电机跳闸、1#发电机差动保护动作、厂用电中断、两回出线跳闸和紧急停机停炉。到目前为止,组织了安全活动10次,安全学习8次、二十五措学习25次。组织操作规程闭卷考试8次。加强了班组建设,选出两个明星及班组。进行了安康杯活动。现场标准化方面,完善现场许多安全标识,包括警示牌、禁止牌、设备标识、阀门牌、指令牌、管道标识等等。多次修补了消防栓、消防沙等消防设施,建立了安全用具室,同时也做了大量的冬季防冻工作。

  总之,不断的安全工作使我部门的全体职工认识到了安全的重要性,明确和清楚了工作中应注意的安全措施,提高了全员的自保互保意识。安全工作要时时抓,日日讲,在以后的工作中,警钟常鸣,再接再厉,使我部门的安全工作再上一个新台阶。

电厂工作总结7

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。每个行业都存在着竞争,这时我们就需要不断去培训来充实自己和提高自己的能力。

  经过这几个月的培训,自己逐渐掌握了正确的学习方法:电站系统特点就是发展比较快、理论性和工程性都比较强,涉及专业多,因此对于培训课程,需要听重点、记难点、重思路和方法;同时还要加强熟悉设备的现场实际位置、接线、运行方式等。总之,在这几个月的培训过程中,自己逐渐从对水电站运行与维护的懵懵懂懂到对水电站各个组成部分有所了解、掌握了一些实际操作能力。但是自己没有实际操作的经验,对很多知识也不是很了解,还需要在今后的培训中努力学习,开阔视野,对几种经常涉及的主要专业加强学习。在下一阶段的学习中,要加强对我们潘口电站的各种技术图纸与设备型号的理论学习,多看书,多和同事们交流,互相学习,充分利用资源,继续充电,希望在正式上岗以后能以新的认识高度来从事以后的工作。

  老师在制作课件的目的上不明确,制作的课件没有解决课中的重点和难点。教师制作的课件有的浮于形式。

  仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的.新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。

  要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

电厂工作总结8

  在公司党政及后勤部的正确领导下,市、区环保局的指导下,我厂始终把安全和环保工作放在首位,狠抓内部保洁等工作,积极主动协调政府环保职能部门和周边村社,完成了环保工作任务,现就今年的工作总结如下。

  一、今年的工作

  (一)领导高度重视,加强环保队伍配置。

  领导高度重视,明确提出“环保是电厂生存的必须,环保无小事”,厂领导多次亲自组织召开环保方面的会议,对75t/h锅炉技改工程和环保上的工作,组织厂的力量下达任务,限期完成。今年专门成立了环保科,负责政策指导和环保管理,对环保车间的人员进行了加强保洁。

  (二)加强管理,努力完成保洁工作任务。

  1.按照市环保局要求,完成了每季度排污资料的申报、全国污染源资料的填报、环保应急预案的编写以及其他各项资料的及时准确填报。及时更新完善相关台账。

  2。配合市环保监测中心、环保运营公司,认真组织,协调相关车间、部门,坚守现场,完成了每季度的节能减排监测和在线数据比对监测。

  3。在线监测管理。烟气在线监测数据,是市环保局实时监控,由于我厂硫设施工艺和煤质硫份高、煤质不稳定的客观原因,造成烟气在线数据波动较大,不能稳定达标。在对线数据管理工作中,厂领导高度重视,多次亲自主持召开关于加强在线数据管理的会议。环保科人员也经常深入现场,了解脱硫设施的`运行工况,配合环保运营公司对在线设施的维护,与车间、在线值班人员一起分析数据异常的原因,提出针对措施,尽力保证数据的平稳传输。

  由于南桐地区环保容量有限,周边企业增多,煤质不稳、硫份高,实际SO2排放浓度大大超过排放标准,周边村社投诉多,市监察总队对我厂加强了监管,对我厂进行了突然检查,今年烟气在线数据仍然出现了超标排放现象。近期,厂对车间在线监督人员的力量进行了加强,环保科对数据监督进行指导,对出现的异常及时联系运营公司和设备厂方,及时排除故障。努力保证在线数据的平稳达标。。

  4。在环保建设项目75t/h锅炉技改工程的竣工验收工作上,主动收集、认真填写申报相关资料,积极与市环保局多次汇报联系,对内协调相关科室车间,于10月完成技改工程环保建设项目的监测验收和竣工验收。

  5。按照是环保局要求,今年8月对11号锅炉进行了拆除,10月完成拆除工作,减少了废气排放总量。

  5。完成了在线灰分检测仪辐射安全许可证的申办。由于今年辐射管理规定必须以法人单位申办,我们向公司汇报后,以我厂牵头收集有辐射源的相关二级单位的各项资料,通过多次向是环保局、矿业公司汇报联系,完成了辐射安全许可证的办理。

  6。16号炉新的排污许可证的申办和12、13号炉排污许可证续办工作已完成,12月市环保局对我厂颁发了排污许可证。

  (三)主动沟通,加强协调,促进保洁工作。

  1。在日常的工作中,主动与市、区环保局、在线运营公司沟通,及时汇报我厂出现的环保情况。征求指导工作意见,求得对我厂环保工作的支持和理解。在对我厂的环保例行检查和突击检查上,提出预想,加强了协调,完成了各项检查、抽查工作。

  2。加强与周边村社、政府的沟通。今年参加村社协调会5次,密切配合区环保局、农业局、林业局,协调周边村社,完成了今年的农赔工作。

  正面宣传我厂情况,维护企业形象,努力减少企业与周边村社的矛盾。

  二、存在的问题

  1。煤质不稳、硫份高,烟气在线数据波动大。

  2。对内管理和对外协调需要加强。

  三、整改措施

  1。加强督查管理,对环保设施存在的故障,及时向车间、业务部门提出改进要求。

  2。定期或不定期检查、督促在线设施的运行管理。

  3。对环保突发情况提出预想意见。

  4。认真总结经验教训,改进今后工作。

  四、明年的工作思路

  (一)做好环保宣传保洁工作,树立环保意识。

  1。国家新的环保政策的要求更加严格,监管加强,以及周边企业的增加和棚户区居民的入住,我厂将面临更加严峻的环保压力。我们必须认清所面临的环保形势,要不定时参加车间的学习,向职工宣讲环保对我厂的重要性,在员工中树立环保意识,一切影响到环保的如烟气的超标、灰、水的外泄等都要严格按要求操作和汇报。

  2。随着全民环保意识的增强,网民的增多,在网络和平面媒体上有针对性的加强我厂的正面报道。维护我厂的企业形象,减小负面影响。

  (二)继续加强环保设施的运行和维护管理,切实做到良好运行,减少环保投诉。

  (三)严格在线数据管理。对外主动与政府环保部门、运营公司、厂家等保持沟通,及时了解政策动向和在线设施维护的新工艺新技术,对内严格在线数据的监督运行管理,确保在线数据的持续稳定达标。

  (四)继续加强协调沟通。继续加强与市、区环保局、环保运营公司等相关部门的沟通协调,完成好政府部门对我厂的检查和指导工作。

  做好排污费的申报工作。掌握排污费征收相关规定,与政府征收部门密切联系,请求对申报工作的指导,在法规范围正确申报。

  加大污染农赔协调力度。密切配合区环保局,林业局,农业局,做好周边村社农赔的协调工作。遵照实事求是的原则,做好解释,力求使我厂的损失降到最少,以国家环保政策为导向,按照厂党政的要求,努力做好明年的环保工作。

电厂工作总结9

  本人于1999年毕业于西宁电力学校发电厂及电力系统专业,20xx年取得四川大学电力系统自动化专业专科毕业证,目前就读四川大学电力系统自动化本科。在20xx年12月进入黄化供电公司变电运行工区工作至今。在这7年中,我先后在运行工区群科变、公伯峡变、循化操作队从事生产一线工作。在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结:

  电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身能力和心理素质,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点,了解全地区的配电网运行情况,同时能根据各类电气设备的需要,掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识,能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法,根据实际运行经验,正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故,初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识,进一步加强自己的业务水平。

  一、学习生产运行专业知识,提高岗位劳动技能

  二、努力学习新知识,用知识武装自己

  在完成好本职工作的同时,我还不断学习新知识,努力丰富自己积极参加各种活动。从20xx年起获得的奖项有

  20xx年获得国家电网公司优秀农村电工称号

  20xx年获得青海(来自:CC段及就地控制柜)20条,电除尘设备15条,干渣系统10条,其它14条。其中电动门缺陷多出现在起停机时段,引起电动门故障的原因主要有两方面:一是机组起

  停时电动门操作较为频繁,容易出现阀门卡涩,过力矩保护动作,一般复位,简单处理即可消处;二是现场使用SIpOS电动门电源板损坏较为频繁,需更换电源板。照明缺陷主要是光源的更换,基建时选择光源虽然价格较低,但寿命较短,造成更换频率较高,造成了照明的不可靠以及检修工作量的增大,针对于此项问题,检修班组在20xx年的消缺工组中,已经对于质量较差的光源进行更换,更换的金卤灯备件均选用欧斯朗光源,更换后金卤灯故障率明显下降。电除尘、干渣系统缺陷主要出现在煤质较差的时段,#1炉干渣系统改造后缺陷情况已得到明显改观,#2炉干渣系统缺陷仍较多,等#2炉干渣系统全部改造完成后,该类缺陷能够得到较好的控制。

  电气一次班出现缺陷最多的设备是电动机56条,高压开关柜5条,照明21条,其它33条。其中#1发电机漏氢缺陷挂起,发电机漏氢初步判断为密封瓦泄露,计划于20xx年#1机组C修时间揭瓦处理;对于公用系统暴露出来的缺陷是由于公用系统电机数量较多,部分运行环境较差,要加强公用设备的巡视检查和日常维护,从而降低故障率,另一方面还要充分的考虑公用系统电机备件的储备;对于电动机出现的有异音、驱动、非驱动端轴承温度高、震动大等缺陷,主要是电动机轴承室缺油或者轴承磨损严重造成,该类缺陷可以通过注油消除,不得已时,刻意对轴承进行更换处理,对于该缺陷的发生,我们要进步与检修单位进行沟通,应该注意注油、清理轴承室污染的油脂等定期工作的开展,从根本制定措施,节约消缺成本。

  电控维修部电气二次班本年度登陆的缺陷较少,相比上一年有明显的

  减少,但部分易处理缺陷及时消除,没有进行MIS登陆,对于出现的缺陷中,有11条是6kV设备电能计量不准确,其中造成该缺陷的主要原因是电控维修部没有及时对综保装置计量底码进行定期清零和设备本身计量精度不高,对于该问题我们已经对电控部相关班组进行要求,定期对设备的`电能计量底码进行清零,并且加强设备的检修维护,从而减少设备的异常,其他缺陷暴露出来较多的为设备指示灯坏、无法正常操作等问题,对于该问题,已经严格要求检修班组,提高检修质量,对于备品备件应该结合实际生产进行充分的准备。

  三、生产费用情况(不完全统计)

  银仪检修公司20xx年电气专业低压配电班产生备件费用387137元,消耗材料费用112088元,合计499225元。电气一次班产生备件费用358301元,消耗材料费用53023元,合计411324元(含发电机大修备件18万)。检修公司电气专业共产生费用910549元。低压配电班技改费用6万元,(#1机组直流事故油泵控制柜)

  电控维修部电气二次班20xx年总费用约50.8万元,其中生产材料消耗及备件领用费用约20万元,A级检修试验技术服务及通信改造共计5.8万元,技改费用约25万元(#1、#2机组6kV综保装置改造材料、技术服务费用)

  四、工作中存在的主要问题。

  对于今天生产费用的超标,没有能够对本专业费用进行较好的分析和控制,特备是检修公司所订的备件,多数没有领用,应该仔细地进行核对,对于没有必要的备件要进行控制,以此减少材料的费用。

电厂工作总结10

  光阴似箭,日月如梭,不知不觉已经来到公司工作三个月了,在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项规章制度,虚心求教,团结同事,不断提升工作能力,干好本职工作,现将这三个月的工作加以总结:在此期间,在各位领导和同事的指导及帮助下,我认真学习设备维修技术的理论知识,并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理,以及作为一名检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一名合格的检修人员。以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心追求着自己的梦想,挥洒青春的汗水。在工作中总结起来主要有以下几点:

  一、正确的工作态度

  近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具备较高的`素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断加强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相关专业知识,并通过在网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。

  参加工作以来在设备检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。

  二、良好地工作作风及娴熟的维修技能

  今年8月,我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。面对繁重而琐碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上,利用一切可以利用的时间,全面细致的整理各项设备的备品备件,在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护保养事项,帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能,现在设备备件已经统计和回收了一半,在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手,定不会叫领导失望。

  三、良好的团队合作精神

  在现代的工作环境中具有团队意识是很重要的。有效的团队工作可以提升工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的很好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。

  作为一名普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。回眸来时的路,那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姹紫嫣红。驻足长望,凝神静思,伴随着电厂匆匆的步履,守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜,这一刻,我为你自豪,为你骄傲,我的全部激情在为你燃烧。

  还记得第一次穿起电厂的职业装时,那种无法掩饰的内心的喜悦,我梦寐以求的愿望实现了,沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

  工作之余,静静地感受奉献的喜悦,默默地享受着工作的快乐,我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一名普通检修员无悔的人生。

电厂工作总结11

  自参加工作至今已三月,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

  从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将三月以来的工作加以总结:

  一、工作认真负责

  敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,克服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是机组在小修期间,连续多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

  二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程

  实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作能力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的'不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

  三、能力包括协调能力和处理事故能力

  若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。工作三月的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

  五、在试用期的工作中也意识到了自身的不足

  比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

  感谢公司能接着给我继续学习的机会,以上是我的转正总结。

电厂工作总结12

  20xx年7月已经结束,回顾运行车间7月份的工作,在各位领导的正确领导和大力支持下,经过运行车间全体员工的共同努力,各项工作圆满完成。现将运行车间的主要工作总结如下:

  一、主要工作情况

  1、日常工作

  运行当班值及时联系调度,合理安排各项工作,积极配合机电设备的消缺工作,每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志,认真总结月度生产运行情况并及时汇报领导,以便于公司领导更好地指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式,及时总结运行经验。在保证机组正常运行的同时,积极配合设备消缺工作,对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理,保证电厂安全运行。

  2、生产情况及运行总结

  进入7月份以来天气异常炎热和极端天气增多,这给我们现场生产工作带来诸多不利因素,为保证机组稳定运行,根据现场生产实际,车间要求严格控制各运行参数,安排机组运行方式,保证机组安全稳定运行。7月份完成发电量为3806万kw.h,完成计划发电任务3450

  万kw.h的110%。上网电量3326万kw.h。本月完成发电量比去年同期高出16.7 %。完成生产任务的同时,我们认真总结运行经验如下:(1)严格控制运行参数。锅炉一次风量控制在135KNm3/h以内,低过氧量控制在3.5%以内,真空不低于-0.087MPa否则及时降负荷,严格控制床层温度,严禁猛带、超带负荷现象,确保机机组利用率和效率均达到最优化工况。(2)设备系统技术改造。射水池加装溢流管加大水循环量,克服了由于气温高和凉水塔填料不足给生产带来的不利影响,确保冷凝器的真空度,不仅有利于机组稳定运行,而且提高了机组接带负荷(约20xx)的能力。(3)加强设备巡检排查。电气专业把空冷器纳入巡查范围,加强锅炉汽机重要设备及重点区域的巡检排查力度,巡检人员随身携带测温、测振仪器以便更精准掌握设备运行情况。(4)加强薄弱人员排查。强化劳动纪律,严禁班前饮酒,发现精神状态不好、情绪不佳的员工,重点监控以确保安全生产。

  到目前为止,运行车间机组主机设备整体运转正常,各部轴承瓦温、油温及定子温度稳定,冷却水供给正常,排水畅通。主要机电设备一次部分、二次部分及公用系统辅助设备整体运转正常。

  3、安全

  长期以来,电力系统事故造成人身与设备的重大损伤,造成了很大的经济损失。为此,运行车间把安全始终放在首位,车间组织大家学习新电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识,增强大家的安全意识。各值认真进行安全学习,并不定期组织进行检查,督促大家时刻注意安全,做好安全生产工作,从而保证了没有发生人为误操作事故。

  4、运行车间技术培训

  作为一名电厂运行人员,必须有过硬的技术、坚实的的理论基础以及丰富的工作经验。为使37名新分配人员尽快熟练掌握电厂各方面的知识,提高实际工作能力,结合实际情况,对新分配人员正进行多种形式的系统培训工作。组织新分人员认真学习规章制度,设备构造原理,技术管理和操作方法,做好技术问答、事故预想等技术培训工作,按要求进行岗位知识考试,并定期进行考试、考核。结合以往的培训办法和培训经验,新学员经过了系统的`培训,相信在不久的将来,在公司全体上下共同的努力之下,这些员工能够在规定的时间内掌握一定的业务技能,顺利走上自己的工作岗位。

  二、存在问题

  1、目前正值高温多雨季节,异常极端雷电大风天气多发,务必提前做好各种极端天气预案。

  2、电厂投运时间已达10年,辅机设备及自动化元件故障几率增高。

  3、车间机、电、炉专业需进一步加强协调配合,以确保机组达到最优化工况稳定运行。

  4、运行培训工作单一化,有待于向多面化,系统化发展。新分员工业务水平参差不齐,培训工作仍需进一步加强。

  5、进一步健全各项规章制度及现场作业要求标准化、规范化的工作。

电厂工作总结13

  认清形势 规范管理 科学发展 为全面完成20xx 年各项任务而努力奋斗 刘 振 敏 20xx 年1 月20 日 各位代表、同志们: 这次会议的主要任务是:贯彻落实中电投集团公司工作会议和蒙东能源公司“三会”精神,认真总结 20xx 年工作取得的成绩和存在的不足,安排部署 20xx 年工作,表彰先进集体和优秀个人,动员全体干部员工,进一步认清形势,正视困难,统一思想、坚定信心、明确目标,为全面完成 20xx 年各项工作任务而努力奋斗。 下面,我向大会做行政和党委工作报告,请予审议。 第一部分 20xx 年工作简要回顾 20xx 年是坑口发电公司生产、经营等各项工作取得优异成绩的一年,一年来,广大干部员工紧紧围绕“两级” 工作会议精神和“综合业绩责任书”目标,克服了市场营 20xx 年工作 党委(扩大) 首届三次职代会会议材料之一 总经理工作报告 — 2 — 销形势严峻,电力需求不足,经营压力明显,检修任务繁重等诸多不利因素,圆满完成了年初确定的各项工作目标。被通辽市人民政府授予节能管理先进单位;被中国电力设备管理协会授予全国电力行业设备管理先进单位;被中电投集团公司授予文明单位。 一、主要指标完成情况 (一)安全指标 全年未发生人身轻伤及以上伤害事故,未发生一般及以上设备事故,未发生一类障碍,实现了安全年。 (二)生产指标 发电量:累计完成 63.31 亿千瓦时,同比增加 4.08 亿千瓦时。 供电煤耗:累计完成 343.98 克/千瓦时,同比降低 5.96 克/千瓦时。 综合厂用电率:累计完成10.01%,同比降低0.96 个百分点。 发电综合水耗:累计完成0.215 千克/千瓦时,同比降低 0.216 千克/千瓦时。 发电油耗:累计完成200 吨,同比下降517 吨。 (三)经营指标 实现利润 1.7608 亿元,同比增加3357 万元。 (四)党风廉政建设和稳定目标 领导班子,领导干部及员工未发生违法违纪案件;未总经理工作报告 — 3 — 发生越级上访等影响稳定的重大事件和突发事件。 二、完成的重点工作 (一)安全生产基础不断夯实,安全管理水平稳步提升 一是各级会议精神得到全面落实,各项规章制度得到进一步完善。对集团公司安全生产会议的主要精神进行了详细分解,明确了责任单位和完成时间;召开了安全生产及节能环保工作会议,发布了20xx 年安全生产命令及安全、生产、环保节能、技术监督等管理制度,签订了《安全生产责任书》、《百日事故零目标责任状》和《四不伤害保证书》,提出了具体规定,目前制度建设保证了生产需要。 二是安全生产责任制得到进一步加强,各项专项活动取得显著成效。强化了以安全第一责任人为核心的安全生产责任制;签订《考核责任书》;确定了安全生产目标;设立了管理人员上岗到位签到簿;通过违章对比考核,促进了安全生产保证与监督体系职能的发挥,全年累计进行安全经济考核 37.8 万元,安全奖励 6.4 万元;结合地区特点,策划并组织了“安全生产年”、“安全生产月”以及“A 级检修”等专项安全生产活动,开展了春、秋两季和极端寒冷天气的联合大检查,全年累计进行联合检查38 次,杜绝了季节性事故发生;结合“标准化管理提升年”,制定了《安全文明生产标准化指导意见》,各项工作逐步走向规范化和程序化。 三是安全培训和标准化管理水平稳步提升。安全培训总经理工作报告 — 4 — 以突出人性化、注重多元化、倡导科学化、力求实效化为重点,进一步提升了各级管理人员和员工的安全意识,全年集中组织培训57 次,累计参训人数达 1968 人次。通过培训,安全生产管理人员、特种作业人员做到了持证上岗,并从细节入手,积极应对当前用工多样化的新形势;在日常工作中对稳定措施、防汛、防火、交通安全、危险物品等重点工作进行了督查,达到了闭环管理,印发了《安全文明生产标准化》和《检修标准化作业》指导意见。通过规范作业程序,加强自检力度,一号机组 A 级检修期间标准化管理得到集团认可并推广。 四是应急管理工作稳步推进。结合实际修订了《安全生产重大事故》、《重大火灾事故》、《重大设备损坏事故》、《重大自然灾害事故》等应急预案并进行了发布,满足了应急管理需要。另外,积极开展了应急演练,提高了全体人员的应急素质,应急预案的实效性、针对性和可操作性得到显著提高。 (二)狠抓设备治理,设备健康水平稳步提升 一是机组非停、降出力得到有效控制。20xx 年初,生产系统制订了控制机组非停和降出力措施,强化了对设备的治理。全年累计完成技改项目 24 项,重大检

  修项目 8 项,重点更换了 1 号机组次末级叶片,并对高、中、低压转子叶顶汽封进行了技术改进;对锅炉汽水管道保温进行了治理;对脱硫浆液管道磨损进行了更换;编写了空冷总经理工作报告 — 5 — 岛自动逻辑,机组背压高的问题得到缓解;通过系统查漏, 2 号机组真空严密性实现99.5Pa/min,创历史最好水平;修订了防止锅炉“四管”漏泄的管理制度,全年“四管” 漏泄得到有效控制,两台锅炉共实现 5 个百日运行周期,非计划停运同比降低 3 台次;机组等效可用系数完成 92.5%,较去年同期提高 6.13 个百分点。通过治理为设备稳定运行创造了条件,日发电量屡创新高,机组利用小时实现 5276 小时,较去年提高 340 小时。 二是A 级检修实现全优目标。一号机组 A 级检修历时 52 天,提前13 天并网发电,实现了全优目标并连续安全运行 143 天。经热效率实验,各项检修指标100%达优,其中锅炉效率提高0.74 个百分点;系统漏泄率下降 0.43 个百分点;汽轮机热耗率下降 309.5 千焦/千瓦时;高压缸、中压缸效率分别提高3.58 和2.05 个百分点。2 号机组 C 级检修充分利用机组停备时机“化整为零”,共完成 C 级检修项目60 项,技改项目 2 项。 三是完善定期工作。进一步规范了设备缺陷管理和点检工作标准,统一编制了定期工作计划和验收卡,定期工作质量有了较大程度提高。 四是和谐外委管理。以和谐文化、和谐工作为基础,通过了解公司管理体系,相关制度以及业务流程,提升了外委维护人员的思想素质、业务能力和管理水平,协同发展意识逐步提高。 总经理工作报告 — 6 — (三)突出环保监督,节能减排工作取得实效 环境保护工作在地方环保部门的指导下,各项指标均实现达标排放。全年烟尘排放 100%达标;综合脱硫效率完成 92.2%,较标准值提高2.2 个百分点;二氧化硫排放完成 0.3375 万吨,受到华北督察中心好评。 对标管理初见成效,能耗指标同比全面降低。其中供电煤耗同比下降5.96 克/千瓦时,预计节约标煤 3 万吨;综合厂用电率同比下降 0.96 个百分点;综合发电水耗同比下降 0.216 千克/千瓦时;发电耗油同比下降 517 吨;全年回收各类废水约18 万吨,节水约73 万吨,节省购水费用约 50 万元,实现了“零排放”。 (四)抓实成本控制,经营管理规范有序 一是强化了全面预算管理。坚持以财务管理为核心,通过全面预算管理,各项费用得到较好控制,基本实现了压降 3000 万元目标。一年来,公司坚持费用双向管控,合理调剂使用资金,并通过偿还贷款等手段,保证了财务费用的大幅度降低;开展了“小金库”自查活动,办理了所得税减免及返还事宜;推进财务风险评估,确保了财务制度、财经纪律执行到位。 二是刚度执行综合计划。编制印发了《综合计划任务书》,并逐月分解下发至各部门,每月对完成情况进行跟踪分析;依据标准成本和集团下发的综合计划,制定了《费用使用管理办法》,并将费用分劈到月,责任落实到人。总经理工作报告 — 7 — 全年维护费降低340 万元;检修费降低 395 万元;排污费降低 328 万元;财务费用降低 1398 万元;其他费用降低 888 万元。为完成全年利润目标奠定了基础。 三是进一步规范了物资管理。修订完善了物资招标及合同管理办法,规范了立项审批、合同会签、计划申报等工作流程。通过引进晨砻采购信息系统,全年招标采购累计节约资金约 680 万元。 四是审计工作进展顺利。完成了对工程、执行概算和电监局等上级单位的专项审计,对审计提出的意见逐项进行了落实。 五是充分发挥了法律顾问作用。在合同起草、审核和签订过程中,及时呈报法律顾问进行审核,规避了法律风险,提升了企业形象,维护了企业利益。 (五)党建及企业文化建设保障有力 一是突出“党建一体化”机制建设。重点开展了“四好”班子和两级班子的思想、组织和作风建设,签订了廉政建设《承诺书》,建立了廉政建设档案,完善了党群工作管理制度。 二是开展了“两个标准化”管理。标准化党支部和标准化班组创建活动与行政工作做到了“责任一体、目标一致、运作同步、考核同责”。 三是实现了“价值、和谐、行为”三个引领。通过“价值文化、和谐文化、行为文化”三个引领,进一步激发和总经理工作报告 — 8 — 调动了全体员工的工作热情;继续秉承并丰富了“不抛弃、不放弃、不自弃,共同创造美好未来”的团队精神;结合实际开展了“感恩父母情,携手暖咱家”、“我为 A 检做贡献”以及 “保安全、保发电、降成本、增效益”

  等丰富多彩的文体、竞赛活动。 各位代表、同志们,回首过去的一年,是形势严峻但成绩显著的一年。一年中,我们不辞辛苦、夜以继日,顶住了巨大的经营压力,连续三年超额完成了集团公司下达的经营指标,利润再创新高;在安全生产上实现了连续安全运行 537 天;在设备管理上实现了等级检修全优目标;在基本建设上实现了两台300MW 机组顺利移交。这些成绩的取得,是集团公司正确领导的结果,更是广大干部员工顾全大局、奋勇争先、顽强拼搏、共克时艰的结果。在此,我代表公司经理层和党委,向辛勤工作在各岗位的广大干部员工,表示崇高的敬意和衷心的感谢! 三、存在的主要问题 一是安全生产基础还不够牢固,责任制还没有得到有效落实。个别单位管理人员没有按照要求上岗到位,安全生产还没有完全达到闭环管理;基层班组及外委单位人员的随意性作业比较突出;应急管理所需的人员、设备、设施还满足不了应急需要;习惯性违章没有得到根治;外委施工管理存在薄弱环节。 二是对标、环保指标管理还有一定差距。供电煤耗虽总经理工作报告 — 9 — 然有较大幅度下降,但与先进值比还有一定的挖潜空间;环保设施虽然纳入了主设备管理,但检修、维护、运行监视不到位,造成GGH 堵塞。 三是人员素质亟待提高。公司推行新体制以来,部分管理人员还不能快速转变观念,适应新体制岗位需要,业务能力上不能满足一岗多能需求,工作中不能够快速反应、高标准完成具体工作,存在应付现象。 四是重点项目推进面临困难。受规划和“路条”制约,国家环保部和电网公司拒绝受理环境影响评价报告和接入系统设计评审,直接影响了坑口二期可研收口和核准进度。 五是 2×300MW 机组存在潜在的经营风险。根据集团公司要求,2×300MW 机组的生产和经营管理由鸿骏铝电公司负责,在我公司进行财务核算。在其日常的生产和经营管理中,我公司有部分人员参与审批,由于不了解实际情况,不参与经营管理,只是形式上的审批、审核,从而形成在该项目管理上的责、权、利不对等,增加了公司的经营风险。 第二部分 20xx 年主要工作 一、形势分析 (一)中电投集团公司战略目标 20xx 年中电投集团公司党组确立并实施了“三步走” 的发展战略,通过三年的不懈努力,已经顺利完成了第一总经理工作报告 — 10 — 步发展目标。截至目前,集团公司电力装机已超过7000 万千瓦,清洁能源比重高达30%;煤炭产能 7275 万吨;电解铝产能 183.5 万吨;资产总额超过 4500 亿元;销售收入超过 1200 亿元。到20xx 年“三步走”第二阶段,形成发电装机容量 1 亿千瓦,清洁能源比重占40%;形成煤炭产能 1 亿吨,电解铝产能300 万吨,资产总额1 万亿元,销售收入 20xx 亿元;利润总额 200 亿元。 (二)东北电网形势分析 电源结构发生变化,电量平衡困难。20xx 年东北电网总装机容量为8529 万千瓦,其中火电 6891 万千瓦,水电 700 万千瓦,风电装机容量 1000 万千瓦,热电联产机组所占比例已超过火电机组总容量的 40%,电源结构发生了很大变化;电源供大于求,过剩较为严重。20xx 年东北电网发电量完成 3094 亿千瓦时,同比增加 14.4%,其中火电同比增加 9.81%,风电同比增加 73.3%,水电同比增加 77.25%,最大发电电力 4724 万千瓦,虽然如此,但相对 8529 万装机容量,电源明显供大于求,过剩较为严重;发电利用小时同比大幅度下降,供需矛盾尖锐。20xx 年东北电网负荷增长达到 13.93%,但新增装机速度远远超过负荷增长速度,今年有近 1500 万千瓦电源投产,发电利用小时将大幅度下降,供需矛盾持续尖锐。 (三)蒙东地区及公司形势分析 总经理工作报告 — 11 — 从总体看,20xx 年是形势严峻、复杂的一年,是标准化管理提高的一年,同时也是各项费用从紧的一年。 从市场看,东北电网有近1500 万千瓦电源投产,蒙东地区新增容量将占东北电网的30%左右,这对辽宁地区、蒙东地区影响很大,对机组利用小时将产生较大影响,预计全年利用小时要下降1000 小时,在3800 小时左右。同时辽宁省政府出于地方经济考虑,严格控制跨省发电权交易,这对市场营销工作提出了前所未有的挑战。 从自身看,既有有利因素,也有不利因素。有利因素是,新体制管控模式,大机组经济效益,坑口电厂资源保证的优势将进一步显现。不利因素,一是风电将大规模投产,导致火电机组利用小时降低,造成内部竞争激烈,市场营销工作困难重重。二是为确保供热,维护社会稳

  定,东北电监局制定了火电机组最小运行方式,60 万机组最低稳燃负荷为28 万,我公司在供热初期最低负荷为34 万,供热中期最低负荷为37 万,这对大机组的安全、经济、稳定运行是一次严峻考验。三是各项指标压降空间进一步缩小,节能减排任务艰巨,对生产管理提出了新的课题。从三年来主要经济运行指标统计分析看,煤耗下降 22.51 克/千瓦时;水耗下降 0.21 千克/千瓦时;耗油下降565 吨;综合厂用电率下降1.05 个百分点。上述指标特别是水耗指标已经领先了国内先进水平。四是贷款基准利率上调,增加了经营管理压力。自国家实行稳健的货币政策以总经理工作报告 — 12 — 来,央行已进行了两次加息,贷款基准利率上涨了0.46 个百分点,在现有贷款规模下,今年财务费用将增加 1200 万元,进一步加大了经营管理压力。五是人员流失严重。公司成立以来已经流失人员47 人,如何稳定员工队伍,是摆在我们面前的一道难题。 公司“十二五”期间整体工作目标:依托煤炭资源优势,立足一期 2×600MW 装机容量,三年内达到国内同类型机组一流水平;加快二期2×600MW 前期工作,五年实现发电行业同类型机组先进目标,成为蒙东地区装机容量大、管理优、效益好的现代化发电企业。 二、指导思想 以中电投集团公司工作会议和蒙东能源公司“三会” 精神为指导;以提升企业管理水平为目标;以建设现代化发电企业为动力;以安全生产和环境保护为保障;以对标管理、节能减排为核心;以市场营销为手段;紧紧围绕蒙东能源公司下达的工作任务,在“5411”工程指引下,珍惜荣誉,统一思想,凝心聚力,为建设更加和谐健康的坑口发电公司而努力奋斗。 三、工作目标 (一)安全目标 即“十不发生,两个实现”,不发生重伤及以上人身事故;不发生重大及以上设备事故;不发生水淹厂房事故;不发生全厂停电事故;不发生恶性误操作事故;不发生一总经理工作报告 — 13 — 般及以上火灾事故;不发生一般及以上职业危害事故;不发生负同等责任的重大及以上交通事故;不发生计算机网络及监控系统瘫痪事故;不发生一般及以上环境污染事故;实现三个百日安全周期,力争实现安全年。 (二)生产、经营目标 发电量:63.6 亿千瓦时,力争完成 66 亿千瓦时 供电煤耗:342 克/千瓦时 综合厂用电率:9.8 % 发电油耗:6 吨/亿千瓦时 发电水耗:0.25 千克/千瓦时 实现利润:28860 万元 (三)党风廉政建设和稳定工作目标 全面完成集团公司考核目标;不发生违法违纪案件;不发生越级上访等影响稳定的重大事件和突发事件。 四、主要工作 经公司研究,确定了今年工作的五个基本定位,四项工作重点和十一条具体措施。 五个基本定位是:管理精细化、程序规范化、工作制度化、行为标准化、决策科学化 四项工作重点是:保障安全、挖潜增效、节能环保、和谐发展 十一条具体措施是: 总经理工作报告 — 14 — (一)提高思想认识、转变思维观念 我们要全面认识和准确把握发展面临的新形势,精心谋划目标任务和主要措施,扎实推进各项工作,要敢于树立争创蒙东电力板块第一的奋斗目标。 在思维观念上,公司层面要树立“敬企业、履职责、创和谐;强基础、重执行、保目标;高标准、严要求、更提高”的工作理念,向完整的火电厂管理思维改变;为基层、为企业服好务是各位管理者的义务,因此管理层面要树立“立规矩、创条件、自身明;教育人、解读清、约束强;奖惩明、勤回顾、再完善;亲员工、重服务、树榜样;免歧视、同发展、共和谐”的管理理念,抓住机遇,迎接挑战,坚定不移地朝着既定目标迈进;良好和谐的团队是坑口发电公司走向未来的基石,因此员工层面要树立“爱生命、履责任、展才华;惜岗位、重提高、拓空间;善待人、睦相处、共患难;关企业、同和谐、齐发展”的岗位理念,主动适应环境变化,谦虚谨慎,强化执行,奋发有为地推进工作落实。 (二)加强基础建设,强化安环管理 一是进一步强化安全生产基础建设,向精细化、现代化、科学化、规范化方向迈进。以安全生产尽职为重点,实施主要负责人和领导班子成员现场带班以及重大事项到场管理规定,落实安全生产主体责任;结合实际,建立健全保证体系、监督体系、应急体系、职业健康管理体总经理工作报告 — 15 — 系,形成规章健全、流程顺畅、管理闭环的安全生产制度体系;加强风险预控管理,制定重大隐患目录,并跟踪重点隐患监控治理;做好安全评价,狠抓违章治理,强化制度落实。 二是

  提高对安全生产、节能减排重要性的认识,增加环保监督职能,确保完成全年安全环保目标。继续强化以安全第一责任人为核心的安全生产责任制,提高各级领导对安全工作的'思想认识,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系;节能减排工作要继续以对标管理为手段,通过开展能耗诊断和同业对标,查找差距、制定对策,降低生产过程的能源消耗;节能技改项目,要认真做好立项的可行性研究,进行项目后评估,确保实现预期目标值;环保监督是安监部新增职能,今年重点是贯彻集团公司的环保管理考核办法。监督重点是确保环保工作横向到边、纵向到底,不留盲区。抓好机组除尘和脱硫设备的投运率,要保证脱硫设备投运率达到 95%以上,实现达标排放。 三是突出以人为本,注重职业健康、安全生产环境建设、职工劳动保护等方面工作。加强员工安全教育和技能培训,做好安全技术措施、工艺要求、专用工具使用、安全防护常识等培训,通过培训提高员工的安全意识、安全生产知识、技术技能和专业素质,满足安全生产需要;强化职业危害防治的主体责任,保障从业人员的生命总经理工作报告 — 16 — 安全和健康。加大环境治理投入,加强有毒、有害作业场所治理,不断改善员工作业条件,努力提高员工对环境的满意度和对企业的忠诚度。从提高作业人员劳动防护标准入手,合理投入资金,为员工配备足够的合格劳动防护用品,提高人、机作业中的安全可靠度。 四是继续深化安全文明生产标准化建设,使之成为全体员工及各个外协单位员工的自觉行动。“安全文明生产标准化”管理,要从公司以及外委单位员工的行为、作业现场的环境、危险化学品、工器具、防护装臵、防火防盗管理等方面制定标准,并在日常工作中严格执行;“检修标准化作业”要从检修前的准备、作业程序、节点验收、试运、总结分析等方面制定标准,以此来提高检修质量,避免设备事故发生;“运行规范化值班”要从交接班、巡视检查、监视操作、两票执行、设备轮换等方面制定标准,规范运行人员的作业行为,及时发现设备缺陷,杜绝误操作事件发生。 (三)优化技术管控、确保设备健康 一是控制机组非停,抑制降出力事件发生。从建立《事故非计划停运追究制度》入手,全面推行设备规范化、精细化管理。生产系统要认真吸取去年非停事件教训,力求从根本上对设备进行彻底治理,避免同类事故发生;要修编控制机组降出力的技术措施和管理制度,完善责任追究机制。严控“四管”漏泄,注重风机喘振等保护测点管理,总经理工作报告 — 17 — 解决制粉系统设备可靠性差等问题,控制真空高导致的降出力事件。 二是化整为零,抓实等检,做强维护。今年 1、2 号机组分别安排一次 C 级检修,为做到机组“随调可启”,争取发电空间,检修计划要“化整为零”,提前做好工作安排,力争在机组不同的停备时段保质保量的完成检修计划;设备工程与维护部部要修编点检定修管理制度和定期工作标准;运行部要加强运行人员巡检管理,强化执行设备定期轮换和定时检查制度;要介入外委维护队伍管理,宣传坑口发电公司文化,改变其管理松散,工作拖沓的状态;要强化“落地变”管理,确保其安全投运和稳定运行。 三是重视技术监督,落实二十五项反措。重新修订技术监督体系及管理机构,明确各级管理人员职责,强化“四室”管理,外委队伍的技术监督、特殊工种人员必须持证上岗,要及时邀请电科院进行技术监督服务;要加强学习《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》,依据蒙东能源公司“二十五项反措导则”,逐条检查落实,对检查出的问题要落实责任主体,规定整改计划及整改时间。 四是强化对标管理,实现环保排放。去年12 月17 日,中电投集团发布了指标标准达标考核管理办法,办法中明确规定指标基本标准与先进标准达标考核周期为三年,三年达标周期结束后指标基本标准应 100%达标,未达标的单位取消年度评先资格,并向集团公司说清楚。第一年达总经理工作报告 — 18 — 标率低于 80%,第二年达标率低于90%,分别扣减工资总额的 1%,反之按一定比例奖励。总经部办公室系统要认真研究管理办法,制定达先进值规划,积极引入科技新技术,推行指标实时考核,积极开展节能管理,力争在蒙东电力板块率先实现;环境保护工作要认真吸取蒙东能源公司通报的修改脱硫数据的经验教训,强化全员环保意识,树立脱硫设施是主设备的观念,加强运行维护。今年,环保工作的目标是各项环保指标要满足或优

  于国家有关排放标准,实现达标排放。 (四)注重成本控制,巩固经营成果 一是推行全面预算管理。结合集团公司批准的财务预算,要认真分析内外部环境,制定出客观、准确的年度预算目标。要研究影响利润的产生因素,逐项制定预算控制措施,分解落实责任;综合计划要逐月下达,刚度执行,经济活动分析要针对问题,研究解决方案,发挥指导作用;要牢固树立过紧日子的思想,力推标准成本管理。 二是善于营销。市场营销工作不仅仅是通过销售电量获取利润,更要关注企业生产经营的全部过程。要树立超前营销、主动介入意识,从市场定位、产能确定、盈利预测等方面为企业的战略发展和生产经营提供决策依据。今年的营销策略是:积极向地方电力主管部门和电网公司争取发电量计划,特别是基本电量计划,签订好《购售电合同》;力争上半年抢发电量,下半年保持利用小总经理工作报告 — 19 — 时领先优势;努力争取转移电量政策,积极开展发电权交易;做好“落地变”投运电量预测,为实现全年利润目标奠定基础。 三是规范工程及物资管理。根据上级部门对招标及合同管理的有关规定,总经部办公室系统要进一步修订、完善和细化相关管理制度,理顺工作流程,规范管理程序;在工程和招标过程中,要严肃招标纪律和过程监督,纪检监察及工会系统要全程参与,细化文件编审及合同签订工作;要认真执行招标计划额度,严格工程、检修等费用审核;要加强对法律法规的学习,坚持原则,避免合同纠纷,实现依法经营。 (五)强化审计与内控管理 去年 9 月份中电投集团公司召开了审计与内控工作会议,12 月份蒙东能源公司印发了审计与内控管理实施方案,两级公司从不同方面对审计与内控工作提出了新的要求。如何防范在发展和经营过程中的风险是摆在我们面前的重大课题,因此,今年审计与内控的工作重点是:继续强化审计内控队伍建设,建立健全内部审计制度体系,着力推行风险管理及内部控制,不断深化财务收支审计、经济责任审计,加强对重点领域、重点业务专项审计监督,为企业发展保驾护航。 (六)做好工资改革的落实工作 总经理工作报告 — 20 — 备受关注的工资制度改革已经启动,方案业经职工代表会议讨论通过。要求人资部、党群部和公司其他部门做好正向引导,积极调动起广大员工对生产、经营和管理工作的积极性,为公司改革发展和人才队伍建设提供有力支持。 (七)努力降低财务费用 总结 20xx 年财务费用控制取得的良好实践,制定公司 20xx 年贷款偿还计划,采取票据融资和调整长期信贷结构等方式,降低财务费用。 (八)注重人才培养,创建发展平台 本着按需培训的原则,继续加大全员培训力度,培训覆盖率不低于 100%;积极开展岗位技能竞赛活动,并采取走出去,请进来等多种形式,充分考虑本职岗位及员工发展、提升的不同需求,分层次组织多种形式的培训教育,以适应企业发展需要;要建立员工培训及技术档案,及时将每一位员工的培训情况及成绩记录在册,去年运行系统季度竞赛结果已经作为人员调整参照,为员工创造了平等的竞争环境和施展才能的空间。 (九)完善制度体系、强化过程执行 按照蒙东能源公司制度汇编的总体要求,建立、规范和完善公司各项规章制度,重新明确各部门制度修编名录,对公司已制定并发布实施的管理制度进行全面梳理,实现管理流程的标准化,培养员工按制度思考问题,按流程办理业务的工作理念,提高工作执行力;制定员工行为总经理工作报告 — 21 — 准则,对不良行为进行定期曝光,营造争当文明员工、争创文明企业的良好氛围。 (十)发挥协同效应,共创和谐发展 今年要把企业发展与抓全面协调结合起来,特别是在企业内部部门之间,各岗位之间,公司与外委单位之间,要更新观念,发挥协同效应;公司与地方政府及各委办局,与各合作单位之间要促进和谐关系,消除不和谐因素,共享发展机遇,共同应对风险,实现公司整体效益最大化。 (十一)加强党的建设,开展群团工作 以加强党的基层组织建设为重点,以“四好”领导班子,“四强”党组织,“四优”共产党员创建活动为载体,结合纪念建党90 周年,创新活动内容,发挥群团组织作用,扎扎实实开展各项纪念活动,进一步推动党的建设。 按照蒙东能源公司企业文化建设要求,在深化“三个引领”的基础上,按照管理、设备检修、运行三个层面发布《员工行为规范》,提炼总结具有“坑口电力文化”特点的核心价值理念。 坚持总经理联络员制度,每季度召开

  一次总经理联络员会议,搭建起一线员工与公司领导班子充分交流的平台,听取员工心声,深入开展“暖心工程”;建立员工困难补助专项资金,坚持开展困难救助、婚丧及住院慰问和寓教于乐的员工文体活动,丰富和活跃员工业余文化生活;推进公司职代会、平等协商和集体合同制度建设,落总经理工作报告 — 22 — 实职工维权机制,做好信访维稳,促进企业和谐稳定和充满活力。 各位代表、同志们,20xx 年是国家“十二五”规划的开局之年,也是集团公司“三步走”发展战略第二阶段起步的关键一年。尽管任务艰巨,形势严峻,但只要我们沉下心来,冷静分析,在压力面前寻找机遇,力求突破,就一定能够圆满完成 20xx 年的各项工作任务。让我们在集团公司的正确领导下,万众一心,开拓奋进,以更加优异的成绩,向建党90 周年献礼! 值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司经理层和党委向大家致以节日的祝贺!祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

电厂工作总结14

  一年来,我作为一名电厂人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:

  一、工作认真负责,敬业爱岗

  严格以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不准确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排污。刚开始是忙的厕所都顾不上去,费尽心力唯恐水质控制不及时。后来又积极调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,及时了解水质情况,更好地调节水质。

  二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程

  自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的`问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。

  三、提升能力

  能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。例如在七月份,二号机组凝结水溶解氧突然升高,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然变化,并非水质劣化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,控制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能浪费药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。

  五、建议

  1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。

  2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。

  3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人能力有限,还需要师傅及专工的专业技术知识来看待。

  20xx年即将到来,新的一年有新的开始,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。

  1、继续钻研化学专业技术,提高事故处理能力,争取汽水监督工作更加熟练,水处理工作会操作。

  2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到公司的“全能培训”目标。

  3、继续发挥团结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的认识和发展。

电厂工作总结15

  这周在榆林醋酸厂在思想、技术、工作多各方面有了很大的进步,榆林醋酸厂这周一方面抓生产,另一方面劳动纪律,我们虽然作为实习人员,但是我们要比师傅们要做的更好!创造有利机会和时间来提升自己的技术水平!

  这周通过我们单位给我们分发我们自己电力系统控制图,我们通过跟榆林醋酸厂规模进行比对学习!发现那些事和我们单位是相类似的,做出更好的学习计划,从而有针对性,有目的性进行学习和研究!榆林醋酸厂除了总变和热电还有302,303两个变电所,而我们差不多就有是个变电所!不过很多都是相类似的!

  我们这周遇到这样几个很典型的问题,一些小问题其实也需要我们努力去研究熟练掌握,培养独立的解决思维!

  1、更换了301总变SF6智能开关环境控制报警系统的接触器,接触器能够接通、承载和分断正常电路条件下的一种非手动操作的电气开关,在接触器上接上控制线通电后就可以使接触器吸合。每次在巡检301总变GS配电室要通风,通过该控制系统就可以使配电室通风。

  2、301总变主控室显示屏上无显示,郑巧娟师傅告诉我们,遇到此问题首先就要排除不是仪器故障,问题可能是通讯柜上控制单元装置显示出了问题,因为它24小时都在运行可能会死机,这种情况只要复位即可。

  3、301总变1#变由于油箱内的油被电击穿产生气泡,油箱内有气

  泡将会使变压器绝缘性变差。在检修前总变要填写操作票“1#变由热备转冷备”。操作完毕后,我们和师傅用验电棒验电无电,在高压套管和低压套管上挂接地线,确保安全后我和师傅爬到变压器检修,放出气体继电器里的气体。

  从马扎梁引出的两路110KV的高压电延马1、延马2和热电的110KV并网为双母线。经过1#、2#主变降至10KV供厂用电。

  正常时#1主变接线Ⅰ母,#2主变连接Ⅱ母,两台主变分别带10KVⅠ、Ⅱ段母线,10KV两段母线正常时分列(母联在分位)运行,母联开关装设被自投装置,两条母线互为暗备用。异常或需要的情况下由调度安排并列运行。热电站#3主变根据调度要求连接在110KV的Ⅰ母或Ⅱ母运行。热电站10KV单独设置备用段,电源来自301总变10KVⅡ段,正常时备用段工作,和Ⅰ、Ⅱ段的`连接开关处于热备用,为明备用方式。

  其实我们往往每一件事情都想要干好,如果方法和目标不适却得不到预期很好的结果,所以全面覆盖,重点突击每一个知识点,用心掌握每一个知识点,时间紧任务重,我们在榆林醋酸厂在总变运行不仅仅要学到技术,提升自己的技术能力和操作能力,而且要培养良好的工作习惯,这一点也是非常重要的!为了想掌握更多的实际操作技能,其实我更想在维护方面多锻炼一下,想提升自己的实际应用解决能力!希望早日在榆能化开车运行早日贡献自己的一份力量!

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