工作计划

时间:2025-04-18 07:57:44 工作计划 我要投稿

工作计划(精品8篇)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的工作计划8篇,欢迎大家分享。

工作计划(精品8篇)

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以党的教育教学纲领为指导,组织教师继续认真学习《数学课程标准》,进一步确立课程标准的基本理念。在教导处、教科室的领导下,围绕《学校教学工作计划》,以课程改革为核心,以课堂教学与训练的研究与改革为切入口,加大教研与教改力度,转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新模式,进一步提高教学质量,推进素质教育。

  二、主要工作与措施:

  (一)继续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。

  鼓励教师积极学习教育教学理论,认真组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育教学理论来引领教学实践。本学期继续以《基础教育改革纲要》、《全日制义务教育数学课程标准》(实验稿)为重点,结合《数学课程标准解读》等有关课程改革的材料,对课程改革的背景、课程改革的目标、课程的结构作更加全面的了解,帮助教师把握课改精神,不断更新观念,确立“生本”理念,改善教育教学行为。

  1.要根据本校的教学特点、重点研究课题、不同教师的个性特点,采用灵活多样的学习方式,如讲座、闲谈等。在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题研讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

  2.加强数学教研组成员的研究意识,把“培养学生自主学习能力”作为研究的重点,并能把研究的理论成果及时辐射到所有数学教师,帮助广大教师解决教学中的实际问题。重点抓好本学期的相关研究专题,做好资料的收集整理工作。

  3.在教师认真学习、深入教改实践的基础上,让教师在教育理论、个人观点与教改实践的对话中进一步激活思想,不断总结。本学期将继续组织教时积极参加上级各部门组织的各类评比活动。

  (二)深入进行课程改革,努力提高教学质量。

  1.本学期,为了适应教学形势的变化,要继续认真组织好全体教师的分层次培训。期初将进行课程标准教材的培训,要做好校级课程培训工作,尤其是要抓好教材分析,注意在理解、尊重教材的基础上活用教材,努力使课程改革落到实处。加强分年级段的教学研究力度,宣传课改新理念,把课改的精神落实到每位教师身上,树立全新的'数学课程理念、数学学科理念、数学学习理念、数学教学活动理念、数学评价理念、现代信息技术理念。

  2.课堂教学的改革是课改要攻破的主要堡垒,教学行为的改善是大家关注的焦点,只有真正转变了学生的学习方式,才能从根本上促进每位学生的发展。以有效的课堂教学实践为研究重点,让学生生动地、富有个性地学习,让每一堂数学课都能成为学生成长的一个起点。

  3.要加强训练有效性的研究,提高实效性、针对性和反馈性。认真研究新的课程背景下对学生的评价问题,加大改革的力度,改变将考试作为唯一评价手段、过分注重结果的做法,对学生的发展过程作出全面客观的评价。要面向全体学生,积极辅导学习有困难的学生,使他们在原有水平上得到相应的提高,有针对性地查漏补缺,避免繁杂、无效、重复的练习,减轻学生负担。有条不紊,促进学生的发展,努力实现“有效训练出成绩”。

  4.积极配合学校教导处、教科室做好《培养农村学生自主学习能力》课题的研究工作,做好资料的撰写与收集工作。

  (三)加强师资队伍建设,促进教师成长。

  为教师提供学习、实践和展示才华的机会是教研工作的重要组成部分。本学期将通过多种形式的活动,为教师提供自我发展、展示风采的舞台。

  1.本学期开展学习听课、上研究课观摩课、课堂教学评价、专题讲座等,并结合学科带头人的展示活动,促其发展,并发挥其辐射作用,带动数学教师队伍素质的全面提高。

  2.继续认真组织参加《培养农村学生自主学习能力》工作,指导重点参与学校的研究,使其向纵深发展,发挥辐射作用。并注意做好课题的研究与教师培养的有机结合,努力使教师向“研究型”转化。

  3.认真组织开展“同课异构”的教学实践活动,力求使之成为提高课堂教学效率、促进教师专业成长的推动力。

  (四)注重有效的教学管理,加强教师与教师的交流。

  采取管理教学过程的有效措施。定期对学生作业、教师备课、作业批改等情况进行检查,及时发现问题、解决问题,促进学校数学教学管理的规范有效。

  具体要求:

  集体备课流程:1.课前研讨。2.个人粗备。3.共同备课。4.个人细备。同时对上两周教学中遇到的问题进行集体梳理。

  备课要求:使用电子教案的老师要根据实际情况进行二次备课,量不少于总量的三分之一。在备课中要体现教具和学具的准备,重点要突出。做到四个统一:目标统一,课型统一,教具统一,重难点统一。

  业务学习:1.看录像,写感想和反思。2.评课活动。

  评比活动:本学期将进行多项评比活动。包括:优秀说课稿,优秀评课稿,优秀教学设计,优秀课堂。

  学生竞赛:本学期拟举行口算、竖式计算、简算、应用等类型的小型竞赛,要根据结果给学生进行评奖。

  沙龙:本学期拟举行四次,重点围绕老师们在教学中遇到的问题进行研讨。每次文字材料不少于1000字。

  (五)教师和学生的一些活动。

  教师1.课堂教学展示。

  学校拟安排在第九周、第十周举行青年教师同课异构的活动。

  2.教学沙龙。

  沙龙话题:由老师们收集在教学中遇到的困惑,或者自己所感兴趣的专题,在收集好了以后进行群众筛选,最后确定为下个月的研究专题。

  学生:

  1. 数学日记评比。

  让学生尝试用数学语言来描述生活中的一些事例。手机费、电话费、电费等或者家庭的收入与支出。

  2. 学生小竞赛。拟从三月份开始,每月两到三个年级,先自选竞赛类型,然后组织老师选题。

  本学期数学教研组主要工作安排二月份:

  1.制定计划,学习学校工作计划精神。

  2.学习教研组工作计划,每周听一节教研课。

  3.教学常规检查。

  三月份1.组织教师参加已立项课题研究会。

  2.参加新课改专题研讨会。

  3.数学教研活动。

  4.教学常规检查。

  5. 收集沙龙资料。

  四月份:

  1.数学教研活动。

  2.教学常规检查。

  3.积极撰写数学教学论文。

  五月份:

  1.教学常规检查。

  2.数学教研活动。

  3.进行相关资料的收集与整理。

  六月份:

  1.教学常规检查。

  2.期末检测。

  3.组织教师写好总结、论文。

工作计划 篇2

  20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:

  一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;

  二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难无能为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;

  三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;

  四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;

  五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。

  上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:

  一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。

  二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人,保证社团的稳定健康发展。

  三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。

  四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。

  五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。

  六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。

  除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的'。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。

  而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:

  一.活动主办方:翔鹰励志协会

  二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号

  三.活动主题:招收新会员

  四.活动地点:学校文化路

  五.活动内容:

  1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员

  2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作

  3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况

  六.活动人员安排表:

  20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  后勤部与人事部共同负责

  20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  外联部与财务部共同负责

  七.活动需要物品

  1.登记簿,中性笔,画笔,纸张

  2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料

  3.桌椅,绳子。

  希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!

工作计划 篇3

  XXXX年扶贫点——xx区xx镇xx村继续按照“经济强村、产业富村、科技兴村、文明治村”的发展思路,以“成方连片、规模布局、有序开发、共同发展”为工作思路,突出农业结构调整发展特色高效农业为主题,以改善人民居住环境和提高农民收入为己任,以实现xx村繁荣、稳定、和谐发展为目标,进一步提升新农村建设水平,为更好实施贫困村的扶贫开发整村推进各项工作,特制定本年度工作计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》,牢牢把握重要战略机遇期,体现大扶贫的要求。统筹规划,周密部暑,全力实施,为贫困村脱贫致富打下坚实的基础。

  二、建设目标:

  围绕国家到20xx年基本消除绝对贫困人口,实现“两不愁,三保障”(即:稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房),全面建成小康社会的目标,到今年年底使贫困村人均收入增幅达到或超过xx区的平均水平;贫困村的基础设施,村容村貌有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健康生活水平,综合素质和自我发展能力明显提升。

  三、主要工作

  一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的十八大及今年中央“两会”精神,把村党建工作抓牢抓实,继续巩固党组织在农村的执政地位,加快培养农村党组织的后备力量。主要做法:

  (一)组织好学习宣传工作。

  (二)进一步调研、摸底、走访,包括:1、建立民情日记、档案;2、召开村“两委”座谈会;3、深入田间地头,走访农户,组织召开村民小组座谈会;4、积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养,建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。

  (三)讨论研究今年农村经济发展工作,对制约当前农业发展的因素进行调研,探索农民脱贫致富新思路、新办法,选准发展路子,加快经济结构调整步伐。走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争计划内帮扶的贫困户当年脱贫。

  二是抓紧抓快协调xx区组织部、计生局、卫生局、文化局等职能部门对村部综合服务中心建设的资金投入,监督去年我局资助的资金使用情况。主体工程投资X万元,计划X月份动工,X月份完成主体工程,年内交付使用。

  三是跟踪、协调xx区水利局对那XX村的人畜饮水工程的实施,计划投资X万元,力争年内解决两屯X多人口的饮水问题。

  四是协调、跟踪xx区政府农业综合开发项目对全村X条总长X公里的农田水利渠道及XX屯X公里屯级道路的建设。计划X月份完成,总投资X万元。

  五是协调xx区扶贫办、国土局等职能部门对XX屯X公里,XX屯X公里,XX屯X公里,XX屯X公里的`屯级道路改造,计划X月份完成,投资X万元;二桥头至XX屯X公里的屯级道路硬化工程,投资X万元,计划X月份完成;跟踪xx区国土局对xx大垌田总长X公里的防护坝建设,计划X月份完成,总投资X万元。

  六是继续跟踪xx区交通局完成对xx二桥的修缮工程,计划X月份完工,投资X万元;协调xx区农业局X吨水泥,发动XX屯群众投工投劳年内完成屯内道路硬化。协调林业局年内完成X亩油茶低产改造,形成以油茶为主的“一村一品”特色产业。

  七是通过协调xx区教育局及其他渠道为XX屯教学点建卫生间、硬化操场等基础设施,年内计划投资X万元,力争创造一个较好的教书育人环境。

  八是加强宣传引导,进一步把群众的积极性和主动性调动到新农村建设工作中来,维护社会稳定,化解群众矛盾,确保无重大信访事件和群体性事件发生,营造良好的社会环境,建设平安、和谐的社会主义新农村。主要包括:1、调解、处理一些矛盾纠纷;2、开展反邪教警示教育:崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教;3、加强法制教育,帮助村民树立遵纪守法、依法办事、勤劳致富的好思想。

  九是结合局直属单位XX第一工业学校及动力技校开设的中等职业教育和成人教育的热门教学专业,大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群体宣传、积极推荐职业资格教育和技能培训。

  十是春节前夕,局组队深入村屯走访慰问特困户,五保、低保户,老党员,老复退军人,贫困大学生及村“两委”干部,送去党的温暖和领导的关爱。

  总之,通过一年的努力,使xx村社会各项事业得到不断的发展,群众生活水平得到普遍提高。社会稳定、国泰民安,向自治区党委、政府交上一份满意的答卷。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  围绕学校工作重点,继续传承学生公寓优秀的文化管理理念,加强安全教育,在保障学生安全的前提下,加强寄宿生的养成教育,着力培养寄宿生良好的学习习惯和生活习惯,创设学生公寓和谐温馨、严肃规范的教育氛围,促进寄宿学生健康成长。进一步培训提升生活老师的教育和服务水平,加强科学有效的人文管理,努力使我校寄宿部管理水平再上新台阶。

  二、工作目标

  寄宿生教育宗旨:学习自主、生活自理、健康快乐。

  生活老师管理目标:有爱心、有耐心、有责任心。

  三、具体措施

  1、安全教育

  “安全第一”是学校公寓管理的核心工作,这个观念要在每一位寄宿生和生活老师心中牢牢树立,使安全工作经常化,制度化、规范化。开学初及每月定期全面检查公寓楼内的门窗、电路等安全实施排除安全隐患。定期对寄宿生开展安全教育,使其学会使用安全设施,具备应对突发事件必要的心理准备,掌握自救自护的.能力。加强生活老师安全目标责任状实施的检查与考核,做好安全消毒工作,预防各种传染病。

  2、寄宿生方面

  开学初要求生活老师全面了解寄宿生的思想、学习和习惯养成情况,做到全面育人,科学育人。引导寄宿生在进行自我管理、自我服务、自我评价的过程中学会生活,学会合理安排作息,讲究科学睡眠,注重体育锻炼,养成良好的生活习惯,学习习惯和行为习惯,从而逐渐形成自主自立的基本能力。

  3、生活老师方面

  随着寄宿规模的逐年缩减,一方面要做好生活老师的思想工作,使她们真正明白这是大势所趋,另一方面更要强化在职生活老师的工作责任心,严格规范管理制度,提高团结协作意识。定期召开例会做到详实部署,狠抓落实,开展各种讲座提高寄宿管理水平与服务质量。

  4、家校协同教育方面

  宣传学校公寓楼教育管理要求,利用发放《告家长书》、校信通平台和家长交流传达学校对寄宿生的教育管理要求,利用每个周末家长来校接送的机会,要求生活老师多和家长接触和交流孩子生活方面的情况,争取家长的支持好配合,引领指导家长共同培养和巩固学生的习惯养成。

  5、落实学校的教育目标,关心学生的全面发展

  以优长带动学生的全面发展,开展个人生活能力竞赛和知识竞赛,开展文娱、体育活动,增强学生体质。

  四、主要工作:

  1、开学准备工作:学生床位落实到位,学生包裹调配到位,新学期生活用品采购分发到位,各种表册印制分发到位,全面打扫宿舍卫生,迎接新学期开学。

  2、拓宽了解寄宿生管理的渠道,从本学期起在生活处办公室门口设立工作反馈“意见箱”,老师、家长对寄宿管理有什么意见或建议都可反映。

  3、继续加强公寓卫队之日管理制度,讲检查结果与“四好班队”和“五星宿舍”评比挂钩。

  4、生活处每周例行检查巡视一次公寓楼,发现问题,及时提出并改进。

  5、实行楼层组长负责制,加强公寓楼巡视值日制度,强化学生在宿舍期间的纪律、卫生、习惯管理,及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。

  6、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管,对身体状况不佳及心理有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

  7、定期召开生活老师会议和公寓卫队小干部会议,学期中和学期末进行学生问卷和家长测评活动。

  8、本学期将在五星宿舍评比的基础上,学期末评选出“十佳文明宿舍”,实行奖优罚劣,促使学生形成爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

  9、完善公开制度,将寄宿生的有关管理制度张贴,值班老师轮值表及责任人公开,值班老师职责公开,便于学生监督。每月的星级宿舍评比结果和十佳宿舍评比结果及时公开,让师生明确不足,做到及时改进。

  10、继续实行既定的物品维修和管理制度,为学校开源节流。

工作计划 篇5

  一、招新背景:

  开学之初,XX级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会,即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃!

  二、招新目的:

  选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。

  三、招新对象:

  20xx级新生

  四、招新时间:

  待定

  五、招新地点:

  一号教学楼具体教室待定

  六、招新人数:

  八人

  确定人数:四人

  七、招新要求:

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  八、招新流程:

  1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍,安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;

  2、在报名期间,申请人在报名点领取报名表,将填写好的报名表交至报名点,或由报名点干事收集后上交至系学生会;

  3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;

  4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试;

  5、通过第三到四轮面试考核,由办公室成员共同确定新一轮干事名单。

  九、面试细则:

  1、将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

  2、面试按时间段分组进行。

  3、面试内容:

  1)简单自我介绍(不超过两分钟);

  2)应聘者回答评委的问题;

  3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的.部门,可以进行现场测试;

  4)面试具体问题根据部门特点,自行安排,形式不限;

  5)对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,做到细心、耐心;

  6)如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留;

  7)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排;

  8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

  十、审核确定人员名单:

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

  2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记;

  3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

  十一、总结本次学生会招新工作注意事项:

  1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作;

  2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好,发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、县局《关于进一步加强全县小学社团建设的指导意见》,深入实施素质教育,创设更具自主性、开放性、校本性的学生成长平台,以“全员参与、丰富生活、展示个性、开发潜能”为宗旨,开展丰富多彩的学生社团活动。通过社团活动的开展,丰富校园文化生活,发展学生兴趣与特长,促进学生的全面发展,努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。

  二、社团活动目标

  1.培养学生兴趣爱好,张扬学生的个性,让学生在活动中学习知识,展示个性,开发潜能。

  2.凸显学校的办学特色,塑造学校社团活动的品牌。

  3.通过多种方式吸收学生加入到组织中来,让每一个学生都有成长的舞台,实现所有学生都能参与自己喜欢的社团,每位学生至少有一项特长。。

  三、活动基本原则

  1.尊重主体,因势利导。推进社团建设,学校是主导,教师是主力,学生是主体。社团活动以生为本,激发学生兴趣,挖掘学生潜能,因势利导组织学生自主参与适合自我发展的各类社团活动,通过活动积累和磨炼,让学生长见识、得乐趣,扬特长,展个性,从而提升核心素养,提高综合素质。

  2.丰富特色,传承文化。推进社团建设,既要张扬学生个性、发展学生特长,完善学生人格、提升核心素养,又要立足学校特色建设、文化建设的整体规划,将社团活动与创建办学特色结合起来,与践行学校文化主张结合起来。要以精品社团建设为依托,以点带面,多渠道、多层次推进学校特色建设。

  3.教学相长,共同发展。开展社团活动,要与发展教师特长、促进教师专业成长结合起来。力争建设一批专兼职结合的社团指导老师队伍,打造一批在社团课程设计、活动组织和指导方面有较高能力的教师队伍。通过社团建设的推进,努力让教师和学生共同成长。

  四、具体工作及措施

  (一)成立学校社团活动领导小组,指导教师精心设计活动,并全程监督各社团活动过程和考核评价社团活动效果。

  主任:唐xx(负责“社团建设”全面工作)

  组员:金xx(负责“社团建设”日常管理工作及活动组织)

  顾x(负责活动组织及学生安全)

  谢xx(负责活动后勤保障)

  (二)社团活动具体安排

  1.活动时间:每周星期三下午。

  2.社团名称及辅导老师、场地安排

  绿茵文学社:朱xx、李x (五年级教室)

  “小小机器人”社团:夏xx (科学室)

  “歌声飞扬”社团:朱xx (音乐室)

  美术社团:李xx (美术室)

  排球社团:倪xx (小操场)

  “小巧手”手工社团:唐xx、吴xx(劳技室)

  “小蓓蕾”舞蹈社团:黄xx (舞蹈房)

  书法社团:、许xx (四年级教室)

  棋类社团:徐仁xx (六1教室)

  3.学员报名。在社团活动实施过程中实行双选制度,活动前,学校根据每个教师的特点选择好辅导项目,同时班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长,特别是兴趣所向,选择合适的社团活动。

  (三)落实常规,健全制度

  1.为加强常规管理,避免社团活动的随意性和盲目性,我们坚持“六定”。一定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导老师;六定活动地点。

  2.做好辅导老师的准备工作,绝不打无准备的仗。正式开课前,所有辅导老师制定切实可行的活动计划,安排好全学期的活动内容,并提前备好一周的'课,上课前一天要通知好所在社团学生准备好相关活动材料。

  3.加强辅导老师的教学反思,开座谈会,总结工作中的成功之举和败笔之处。加强老师之间的交流探讨,浓厚研究气氛。努力提高社团活动的效果和效率。

  (四)加强检查督促,发现问题,及时修改。

  注重学校社团活动的组织、检查、指导开展,以保证学校社团活动课程建设顺利进行。

  各班主任要配合辅导老师,告知学生具体的活动地点,定好带队学生,保证每个学生都能及时到达上课地点。各辅导老师对本课程参加的学生每次都要点名,做好记录。切实加强对社团活动日常安全管理工作,确保社团活动安全有序。

  (五)构建科学合理的社团活动评价考核方案。

  考评是促进社团活动积极开展的有效手段。为此我们将建立规范的内部评价与激励改进机制,认真组织好对各社团活动过程、活动成效的考核。考评结果纳入教师的绩效考核,作为评职评先评优的重要依据。

  五、社团活动阶段安排

  第一准备阶段:第1-2周

  (1)学校制定活动定方案,宣传动员,组织实施。各社团招聘负责老师及各社团组织成员报名。

  (2)社团负责老师填报社团成员名册、制定活动计划(授课内容)、确定活动内容、活动时间等。

  第二社团活动阶段:第3-15周(1)指导教师认真组织开展活动。

  (2)做到“五有”:有计划、有活动设计、有名册、有反馈、有总结。提前一周社团负责老师备好简单的授课教案。注意积累电子稿和纸质稿的素材,图片资料,学校做好宣传报道。

  第三阶段成果准备展示:第16-18周

  1.指导教师最后阶段上交相关材料(计划、活动设计、点名册、记录本、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩、活动总结等)。

  2.社团领导小组考核检查学生活动效果,评选最佳指导教师和最佳学员,将学生在社团活动中的表现纳入学生综合素质评价体系,对表现突出的社团、学生、指导教师进行表彰。

  3.展示成果:跟学校的校园文化艺术节的活动、汇报演出及展览相结合。

工作计划 篇7

  xx年即将过去,在潍坊街道和新沪商助老项目的领导下,潍坊街道新沪商助老项目在为老服务工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但是还存在着许多要努力的地方,现总结如下:

  潍坊为老服务工作站,在xx年主要工作是新沪商老年互助关爱行动项目,这项工作是由上海新沪商联合会、磐石资本和浦东社会发展基金会共同出资设立的专项助老基金,成立潍坊街道“新沪商”社区义工助老服务站。截止xx年6月28日,在新沪商助老义工成立1周年之际覆盖了二十五个居委会,共发展义工xz人,结对老人x名,累计服务x人次,累计服务时间,达x小时。期间不断涌现出感动社区的好人好事,共有7人被评为新沪商优秀站长,9个居委会被评为优秀义工站,47人被评为优秀助老义工,有10人累计服务超500小时。

  新沪商助老项目的开展,在探索为老服务方面积累了一些有益的尝试,主要表现在以下几个方面:

  一、例会制度化:每季度新沪商助老工作的例会,听取新沪商助老项目的建议和政策,结合本街道领导对为老服务工作方面的指示和意见,能够及时的下传到各个居委义工分站,做到层层落实并及时反馈到上级部门;同时各个居委会分站的例会每月举行一次,例会有主题、有思想,针对为老服务工作方面的一些问题及时得到发现分析和解决,特别是对服务手册规范化,服务报表等问题能够得到及时解决,现在大多数义工分站的服务手册及报表和其他资料都有了明显的进步,尤其是服务小时的统计、服务内容的规范都得到了不同程度的提高。

  二、财务公开化:新沪商助老专项资金的使用,严格按照新沪商助老项目财务制度的规定,做到专项资金使用到为老服务工作中,各个居委义工分站的活动资金得到了有效的规范,比如说:居委会活动经费必须经过申请、核准和居委书记、主任及民政的批准,使有限的活动经费充分用在义工和为老服务工作中,其次每个居委会助老服务经费和义工经费每季度向各位义工和新沪商助老项目领导书面汇报,做到财务公开透明化。

  三、项目特色化:新沪商助老工作的开展,一方面按照一周一探、两周一聊;精神慰藉急难相助的精神,对每位义工结对的老人服务时间每月不低于20小时,使服务制度常态化,让老人的生活在精神和安全方面得到充实和保障。同时在为老服务项目方面有所创新,比如在潍坊三村义工分站(西面)成立了为老服务水电维修站及时的为一些独居困难老人在水电方面发生的问题及时给予解决,在燃气方面也能够与燃气公司方面及时联系。为老服务水电维修站的成立能够及时辐射到其他就近的居委会,使其他居委会的老人也能够享受此项服务。2个月以来得到帮助和水电修理的老人已达x人,受到了老人一致的好评。十村二开心坊(中部)的影响已经延伸到其他居委会,十村二开心坊让老人开心的同时的经验传授给其他居委会,比如说:潍坊五村义工分站、潍坊十村一义工分站得到了基本成功的复制,是其他居委老人也享受到了这一成功的经验。竹园居委会(东部)幸福园的开展,不仅仅每周一次活动,让老人欢聚在一起,读报、聊天、回忆过去,同时不间断地举行老人健康知识讲座和生活安全宣传,老人们对幸福园都赞不绝口。

  xx年潍坊为老服务工作站,除了在潍坊街道新沪商助老关爱项目开展的同时,积极关心社区独居困难老人的生活起居,潍坊为老服务工作站结合新沪商助老关爱项目对独居困难老年人服务的要求在水电煤的排查检修,历时一个月,检查户数:x户。其中发现问题,并解决水电发现问题x户,为困难老人免费购买修理材料x元,参加检查义工x人。维修义工x人。此次活动在各方配合大力协助下,老人普遍反映良好,受到了广大居民的一致好评。

  按照新沪商助老项目的要求,在酷热炎暑或寒风凛凛之际新沪商助老义工总会第一时间考虑到社区的独居老人,为他们夏送清凉、冬送温暖的工作,其次新沪商助老义工在做好本职工作的.同时还积极开展各项活动丰富社区老年人的生活,提高他们的精神质量,比如参观孙桥开发区活动为x人次、参加健康知识讲座x人次等。

  在过去的一年里,由于广大义工的奉献精神,老人们普遍对新沪商助老义工有着良好的评价,收到表扬信件8封,锦旗1面,数次来电表扬我们义工,促使我们的义工在新的一年里更加努力做好工作。

  在新的一年里根据新沪商潍坊街道助老项目的要求,我们初步拟定工作计划及巩固、调整、创新做好潍坊街道助老工作:

  一、巩固:巩固好新沪商助老关爱项目已取得的成绩,使财务制度更加透明,每季度以书面形式报送上级有关部门。例会制度更加细化。

  二、调整:做好独居老人关爱工作使不符合关爱对象的老人逐步调整。义工年龄进行适当调整。报表服务手册做到更加规范,加大力度做好宣传新沪商助老义工好人好事的工作。

  三、创新:为老服务本着以老人生活幸福、生活安全为中心,从小事做起,把服务落实到老人生活的方方面面,尤其是在老人的水电煤维修,精神慰藉方面做到更加细致完善。

  以上是我们新沪商潍坊助老关爱项目,如有不足请各领导给予指出。

工作计划 篇8

  本期进一步推进我校的课堂教学改革,深化素质教育和创新教育成果,发扬“求是务实、高效创新”的教学理念,现将本期教研组工作总结如下:

  一、指导思想及工作目标

  在学校、教研处、教务处的直接领导下,不断强化教研意识,立足校情和学生实际,大力推进教育创新,提高语文课堂教学效率,开创教育教学新局面,为我校“申示”打下了坚实的基础。

  二、具体措施

  为更好地完成教学教研目标,我组打算以教学为中心,教改为动力,教研为生命,课堂为阵地,学生为载体,全面推进课堂教学改革。

  具体的工作有:

  1、为“升示”迎检作好准备,打造高效课堂。

  本期按学校的要求每周四上午三四节课都开展了教研活动。每位教师必须精心准备了一堂示范课,并通过评课,讨论,集体备课等形式打磨精品课堂,探索并总结出了一种科学、合理、高效的课堂课型模式。每位老师有打硬仗的思想准备,群策群力打造特色课堂,提高教育教学质量。通过大家的努力,我们把课堂的优良率基本提高到80%以上,为顺利通过“申示”迎检打下了坚实基础。

  2、“一师一优课,一课一名师”活动全面铺开。

  根据县教育局文件要求,“一师一优课,一课一名师”活动必须在三月底以前完成。因此,此项活动时间紧,任务重。老师们按文件要求积极晒课。三月份每周至少有一位老师晒课。各教研组长认真统计和掌握该组教师通过国家教育资源公共服务平台实名注册的情况,每组注册和晒课人数不得低于该组总人数的30%、

  3、读书月活动。

  组织全体语文教师进行了读书月活动,并作好了读书笔记。

  学校工作德育为首,教学为中心,教学是学校工作的开路先锋,成绩是立校之本,是教师生存和发展之本。下学期是学校抓教学质量促成绩的冲刺阶段,尤其是毕业班教学工作更是重中之重,教研工作的重点也是必须作相应的布置和调整,为此根据学校和我组的实际情况,本学期教研工作将作如下安排。

  一、本学期教研活动的工作重点及要求

  1、认真学习学校和教务处发放的教研材料及会议精神,做到心中有数,早作准备。

  2、以高三、初三为重点,带动非毕业班,所以毕业班的教研工作要抓好、抓实、抓出实效。

  3、针对省一统地理成绩只是与一中基本持平,高一、二地理成绩不理想,各教师要认真的反思和总结。

  要求:

  (1)以备课组为主,认真分析第一次统测情况及各年级的地理成绩,认真分析,找出问题所在。重点分析学生做题的情况,明确现状,多总结自身的教学,高考要求我们复习些什么?学生还需求我们复习和加强哪些方面,遗漏或未强化的应及时补上。

  (2) 集体备课至少要做到以下几点:

  ①、每周至少一次在指定时间内

  集体备课——定时间;

  ②、在集体备课中要有教师做中心发言人——阐述本周的教材分析、学情分析、教法分析;

  ③、集体备课时要有课标学习、考纲学习;

  ④、在新课标的要求下课程学习更有重要性,对照所用教材、材料、确定最佳教学方法,设计最佳教学方案;⑤、集体备课中应该的研究习题,包括平时练习、测试。试题难度应充分地推敲,不能追求试题的难度而不顾学生实际是否能接受;

  ⑥、集体备课应是新教师成长的平台,在集体备课中应充分地让新教师发表自己的理解,加强新老教师的交流,以老带新,以新促老;

  ⑦、集体备课中应把公开课活动作为常规内容,教师应开诚布公地交换意见;

  ⑧非毕业班的`教学要加快教学进度,保证充足的复习时间。

  (3)高三要随时认真反思自身的复习教学思路,制定切实可行的复习计划和教学计划,形成切实有效的方法和措施,杜绝盲目性,提高时效性。

  ①强化学生的考试答题技巧和应试能力,如知识点混乱,知识的整合能力,时间安排等。

  ②紧抓思想工作不放松,以鼓励为主,树立信心,更进一步调动学生的积极性。

  ③与年级组配合。加强毕业班各个时段考试检测的调研,及时分析提高各尖检测的质量和效果,每次测试要求教研组教师参与分析和讨论。

  4、加强听课活动,以促进精品课的落实,不但要听本学科同年级的课,还要听不同学科不同年级的课,听课是交流、学习,也是督促上好课的手段。

  5、要求开展课后教学反思活动,其内容包括教学设计实施情况、师生互动情况、教学目标达成情况、存在问题和改进意见等。形成“一课一反思”模式,在每一节课后在备课本上落实。条件不允许,也必须是“一周两反思”模式。要把教学中存在的共性问题当作课题研究,经过研讨形成经典有效的教学方法。这一要求要在今后的备课本检查活动中真正落实下去。

  6、开创性开展教研工作,加强人本管理促成本组教师业务素质的最大化提高。加强示范课的辐射示范作用,分析其优点以及学习推广的方面。分工协作编写校本专题复习资料。认真学习教育教学理论,并做好不少于3000字的读书笔记。

  7、配合学校做好教学常规的检查和记录。加强对年级备课组的监控,每周活动必须有记录上报教研组。

  8、实行新老教师的拜师制,加强老教师的传帮带的作用,促成新教师的成长,明确新老教师的帮结对子。新老教师每两周必须至少各互听一次课,每月总结一次。

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工作计划(精品8篇)

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开始写计划了。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的工作计划8篇,欢迎大家分享。

工作计划(精品8篇)

工作计划 篇1

  一、指导思想:

  以党的教育教学纲领为指导,组织教师继续认真学习《数学课程标准》,进一步确立课程标准的基本理念。在教导处、教科室的领导下,围绕《学校教学工作计划》,以课程改革为核心,以课堂教学与训练的研究与改革为切入口,加大教研与教改力度,转变教研理念,改进教研方法,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下的小学数学教研工作新模式,进一步提高教学质量,推进素质教育。

  二、主要工作与措施:

  (一)继续学习教育教学理论,进一步促进教学观念更新。

  鼓励教师积极学习教育教学理论,认真组织切实有效的学习讨论活动,用先进的教育教学理论来引领教学实践。本学期继续以《基础教育改革纲要》、《全日制义务教育数学课程标准》(实验稿)为重点,结合《数学课程标准解读》等有关课程改革的材料,对课程改革的背景、课程改革的目标、课程的结构作更加全面的了解,帮助教师把握课改精神,不断更新观念,确立“生本”理念,改善教育教学行为。

  1.要根据本校的教学特点、重点研究课题、不同教师的个性特点,采用灵活多样的学习方式,如讲座、闲谈等。在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题研讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。

  2.加强数学教研组成员的研究意识,把“培养学生自主学习能力”作为研究的重点,并能把研究的理论成果及时辐射到所有数学教师,帮助广大教师解决教学中的实际问题。重点抓好本学期的相关研究专题,做好资料的收集整理工作。

  3.在教师认真学习、深入教改实践的基础上,让教师在教育理论、个人观点与教改实践的对话中进一步激活思想,不断总结。本学期将继续组织教时积极参加上级各部门组织的各类评比活动。

  (二)深入进行课程改革,努力提高教学质量。

  1.本学期,为了适应教学形势的变化,要继续认真组织好全体教师的分层次培训。期初将进行课程标准教材的培训,要做好校级课程培训工作,尤其是要抓好教材分析,注意在理解、尊重教材的基础上活用教材,努力使课程改革落到实处。加强分年级段的教学研究力度,宣传课改新理念,把课改的精神落实到每位教师身上,树立全新的'数学课程理念、数学学科理念、数学学习理念、数学教学活动理念、数学评价理念、现代信息技术理念。

  2.课堂教学的改革是课改要攻破的主要堡垒,教学行为的改善是大家关注的焦点,只有真正转变了学生的学习方式,才能从根本上促进每位学生的发展。以有效的课堂教学实践为研究重点,让学生生动地、富有个性地学习,让每一堂数学课都能成为学生成长的一个起点。

  3.要加强训练有效性的研究,提高实效性、针对性和反馈性。认真研究新的课程背景下对学生的评价问题,加大改革的力度,改变将考试作为唯一评价手段、过分注重结果的做法,对学生的发展过程作出全面客观的评价。要面向全体学生,积极辅导学习有困难的学生,使他们在原有水平上得到相应的提高,有针对性地查漏补缺,避免繁杂、无效、重复的练习,减轻学生负担。有条不紊,促进学生的发展,努力实现“有效训练出成绩”。

  4.积极配合学校教导处、教科室做好《培养农村学生自主学习能力》课题的研究工作,做好资料的撰写与收集工作。

  (三)加强师资队伍建设,促进教师成长。

  为教师提供学习、实践和展示才华的机会是教研工作的重要组成部分。本学期将通过多种形式的活动,为教师提供自我发展、展示风采的舞台。

  1.本学期开展学习听课、上研究课观摩课、课堂教学评价、专题讲座等,并结合学科带头人的展示活动,促其发展,并发挥其辐射作用,带动数学教师队伍素质的全面提高。

  2.继续认真组织参加《培养农村学生自主学习能力》工作,指导重点参与学校的研究,使其向纵深发展,发挥辐射作用。并注意做好课题的研究与教师培养的有机结合,努力使教师向“研究型”转化。

  3.认真组织开展“同课异构”的教学实践活动,力求使之成为提高课堂教学效率、促进教师专业成长的推动力。

  (四)注重有效的教学管理,加强教师与教师的交流。

  采取管理教学过程的有效措施。定期对学生作业、教师备课、作业批改等情况进行检查,及时发现问题、解决问题,促进学校数学教学管理的规范有效。

  具体要求:

  集体备课流程:1.课前研讨。2.个人粗备。3.共同备课。4.个人细备。同时对上两周教学中遇到的问题进行集体梳理。

  备课要求:使用电子教案的老师要根据实际情况进行二次备课,量不少于总量的三分之一。在备课中要体现教具和学具的准备,重点要突出。做到四个统一:目标统一,课型统一,教具统一,重难点统一。

  业务学习:1.看录像,写感想和反思。2.评课活动。

  评比活动:本学期将进行多项评比活动。包括:优秀说课稿,优秀评课稿,优秀教学设计,优秀课堂。

  学生竞赛:本学期拟举行口算、竖式计算、简算、应用等类型的小型竞赛,要根据结果给学生进行评奖。

  沙龙:本学期拟举行四次,重点围绕老师们在教学中遇到的问题进行研讨。每次文字材料不少于1000字。

  (五)教师和学生的一些活动。

  教师1.课堂教学展示。

  学校拟安排在第九周、第十周举行青年教师同课异构的活动。

  2.教学沙龙。

  沙龙话题:由老师们收集在教学中遇到的困惑,或者自己所感兴趣的专题,在收集好了以后进行群众筛选,最后确定为下个月的研究专题。

  学生:

  1. 数学日记评比。

  让学生尝试用数学语言来描述生活中的一些事例。手机费、电话费、电费等或者家庭的收入与支出。

  2. 学生小竞赛。拟从三月份开始,每月两到三个年级,先自选竞赛类型,然后组织老师选题。

  本学期数学教研组主要工作安排二月份:

  1.制定计划,学习学校工作计划精神。

  2.学习教研组工作计划,每周听一节教研课。

  3.教学常规检查。

  三月份1.组织教师参加已立项课题研究会。

  2.参加新课改专题研讨会。

  3.数学教研活动。

  4.教学常规检查。

  5. 收集沙龙资料。

  四月份:

  1.数学教研活动。

  2.教学常规检查。

  3.积极撰写数学教学论文。

  五月份:

  1.教学常规检查。

  2.数学教研活动。

  3.进行相关资料的收集与整理。

  六月份:

  1.教学常规检查。

  2.期末检测。

  3.组织教师写好总结、论文。

工作计划 篇2

  20xx年9月至20xx年9月,是不平凡的一年,在校团委的正确领导下,经过全体会员的共同努力,克服多重困难,社团各项工作顺利开展,,举行了一期干部培训,成功举办了大学生艺术节等丰富多彩的社团活动,取得了一定的成绩。但在工作和活动过程中也暴露出来了社团发展过程中存在的一些问题,主要表现在以下几方面:

  一、社团机构设置和人员分配不够合理,部门之间协调不够,办事拖拉推诿,工作效率较低;

  二、社团干部素质下滑,表现为对工作不了解,对困难无能为力,未能有效的组织好各项工作有效开展,不能处理好各类关系等;

  三、社团活动老套,活动形式单一,缺乏创意,活动趋于形式化,没有达到展现当代大学生精神风貌与丰富学生课余文化生活的目的;

  四、社团的宣传力度不够,宣传缺乏“亮点”,影响力不够强;

  五、社团文化建设欠缺,没有形成统一的社团文化核心理念和工作指导思想。

  上述问题的继续存在,将会严重制约了社团的发展,需要立即解决,加之20xx年下学期受时间影响未深入开展或及时举办的社团活动都推迟到20xx年上学期,所以20xx年我们将面临更大的工作量和工作压力。20xx年更是充满期待的一年,我们将团结协作,锐意进取,共克时艰,争取开创20xx-20xx年学生社团工作的新局面,针对存在的六大问题,并结合本年的工作实际,现将20xx-20xx年的社团工作安排如下:

  一、社联会和社团都根据自身实际,对机构和人员做适当的调整,紧紧围绕“促进发展,提高效率”这个中心,使社团工作规范化程序化,避免工作上随心所欲,拖拉推诿等现象发生。同时,督促广大成员,尤其是社团干部熟悉工作,创新思路,促进社团工作良性发展。

  二、以各部门负责人为首进一步组织学习协会章程,提高工作素质和工作能力,要进一步巩固干部培训成果,将学习心得融入工作中,并推广开来,促进社团和部门工作效率的提高。注重培养社团接班人,保证社团的稳定健康发展。

  三、大力鼓励活动创新,要求各社团总结工作和经验,创新活动思路、改革工作、突出活动亮点,打造精品活动,为扩大社团影响力打下基础,社联会将对新活动或有新意的活动给予大力支持。此外,注重形式和内涵相统一,突出主题,深化活动目的,使活动更加深入人心。

  四、加强社联会及各社团与校团委和学校有关部门的沟通,加强同其他社团的交流学习,加强社团内部的团结合作,广开言路,广征意见,增强凝聚力,共同营造良好的工作和学习氛围,以促进各项工作更好的开展。同时,鼓励社团结合实际走出校园,加强同社会方面的合作,提高实践能力,鼓励社团通过多种途径同其他高校的社团进行交流学习,以共进工作改进提高。

  五、社团加大宣传力度,在打造亮点和精品活动的基础上加大宣传,扩大社团在校内外的影响力。在工作中,要做好宣传工作,规范海报通知等,进一步完善社联会网站和档案管理。本社团将与其他社团一起努力整理社团资料,将其上传在社联会网站,方便交流。

  六、进行社团文化建设。将围绕社团、文化核心理念和工作指导思想等方面召开专门会议,广泛听取意见,争取构建社团文化主干,并在之后的工作中不断充实完善。通过社团文化建设增强社团的凝聚力,提高广大成员的积极性。

  除解决上述问题外,我们还将重点办好以及其他重要活动,在社团艺术节(10-11月)我们将会弄一个关于励志方面的讲座或大型励志演讲。

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的'。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持我们

  协会本着培养同学们战胜困难的能力和心态,锻炼同学们的心里素质,推动校园精神文明建设和丰富大学生课余生活为主导方向,在协会成立后,我们将开展以下活动来促进协会发展,大致可以分为以下几个阶段:

  第一个阶段:提高和建立自信阶段。这一时期我们主要开展一些可以激发会员自信的活动,例如当会员有进步时,哪怕是一点微小的进步都要得到及时的鼓励,这一个阶段是非常重要的阶段,因为只有相信自己,才能激发进取的勇气,才能感受生活的快乐,才能最大限度地挖掘自身的潜力。

  第二个阶段:心里素质锻炼阶段。在这一阶段主要是以在台上演讲、表演或即兴发言的方式来开展工作,我们可以定期或不定期的聚在一起(比如周末等),然后为同学们提供一个舞台,让同学们通过这种方式来锻炼。这以时期主要是检验大家的勇气,自信心、应变能力、表达能力,在这众人面前认识真实的自我,要求演讲者掌握好时间,有话多说,没话少说,听众要积极鼓励配合、友善。

  第三阶段:感悟阶段。当第一和第二阶段完成后,同学们的心里素质,应变能力和表达能力都有所提高时,我们就可以进入这一阶段了。在这一阶段我们主要是让同学们观看一些名人传记、励志电影、成功企业家、演说家们的演说电影和书籍,让同学们能从中得到感悟,找到灵感,找到奋发前进的动力,同时我们还可以定期或不定期开会,让同学们的思想相互交流,从而达到思想交流和互相提高的目的。

  第四阶段:立志阶段。这一阶段主要是让同学们在纸上写下自己在短时间或长时间内要求达到一个什么样的要求或目标,然后在聚会时大家都谈谈各自为自己的目标做了些什么,以后打算怎么做,以前的做法中有哪些地方做错了或不理想,以后如何改进。

  当然,以上这些阶段都不是一个短时期就可以达到的还需要同学们的共同努力和支持。

  而我们现在面临的问题就是纳新成员,我们的纳新计划如下:

  一.活动主办方:翔鹰励志协会

  二.活动时间:20xx年9月18号至20xx年9月19号

  三.活动主题:招收新会员

  四.活动地点:学校文化路

  五.活动内容:

  1前期:活动前一星期准备好招新宣传海报.宣传单.图片和社团介绍材料,在活动前三天贴出宣传海报和图片,并发放一定的宣传单;做好活动需要的各种物品的筹备:分配好活动人员

  2中期:在活动开始前一天召开会议,落实活动人员和物品,交代活动注意事项,在招新中认真积极的做好招新工作,做好社团介绍,招新报名工作

  3后期:召开会议,确定新成员名单,详细登记新成员情况

  六.活动人员安排表:

  20xx年9月18号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  后勤部与人事部共同负责

  20xx年9月19号中午12:00—1:00下午4:30—6:00

  外联部与财务部共同负责

  七.活动需要物品

  1.登记簿,中性笔,画笔,纸张

  2.宣传条幅,社团介绍材料,图片,宣传单,展板,宣传材料

  3.桌椅,绳子。

  希望学校的相关部门及社会各界对学生社团的发展给予大力支持和强有力的帮助,衷心地祝愿我校的学生社团能发展地更好!

工作计划 篇3

  XXXX年扶贫点——xx区xx镇xx村继续按照“经济强村、产业富村、科技兴村、文明治村”的发展思路,以“成方连片、规模布局、有序开发、共同发展”为工作思路,突出农业结构调整发展特色高效农业为主题,以改善人民居住环境和提高农民收入为己任,以实现xx村繁荣、稳定、和谐发展为目标,进一步提升新农村建设水平,为更好实施贫困村的扶贫开发整村推进各项工作,特制定本年度工作计划。

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》,牢牢把握重要战略机遇期,体现大扶贫的要求。统筹规划,周密部暑,全力实施,为贫困村脱贫致富打下坚实的基础。

  二、建设目标:

  围绕国家到20xx年基本消除绝对贫困人口,实现“两不愁,三保障”(即:稳定实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房),全面建成小康社会的目标,到今年年底使贫困村人均收入增幅达到或超过xx区的平均水平;贫困村的基础设施,村容村貌有明显改善;特色增收产业基本形成;农民健康生活水平,综合素质和自我发展能力明显提升。

  三、主要工作

  一是带领村干部和党员认真宣传好、贯彻好、学习好党的十八大及今年中央“两会”精神,把村党建工作抓牢抓实,继续巩固党组织在农村的执政地位,加快培养农村党组织的后备力量。主要做法:

  (一)组织好学习宣传工作。

  (二)进一步调研、摸底、走访,包括:1、建立民情日记、档案;2、召开村“两委”座谈会;3、深入田间地头,走访农户,组织召开村民小组座谈会;4、积极加强对入党积极分子和其他党员的教育培养,建设一支能带领农民群众脱贫致富的强有力党员队伍。

  (三)讨论研究今年农村经济发展工作,对制约当前农业发展的因素进行调研,探索农民脱贫致富新思路、新办法,选准发展路子,加快经济结构调整步伐。走访村贫困户,对他们进行重点帮扶,力争计划内帮扶的贫困户当年脱贫。

  二是抓紧抓快协调xx区组织部、计生局、卫生局、文化局等职能部门对村部综合服务中心建设的资金投入,监督去年我局资助的资金使用情况。主体工程投资X万元,计划X月份动工,X月份完成主体工程,年内交付使用。

  三是跟踪、协调xx区水利局对那XX村的人畜饮水工程的实施,计划投资X万元,力争年内解决两屯X多人口的饮水问题。

  四是协调、跟踪xx区政府农业综合开发项目对全村X条总长X公里的农田水利渠道及XX屯X公里屯级道路的建设。计划X月份完成,总投资X万元。

  五是协调xx区扶贫办、国土局等职能部门对XX屯X公里,XX屯X公里,XX屯X公里,XX屯X公里的`屯级道路改造,计划X月份完成,投资X万元;二桥头至XX屯X公里的屯级道路硬化工程,投资X万元,计划X月份完成;跟踪xx区国土局对xx大垌田总长X公里的防护坝建设,计划X月份完成,总投资X万元。

  六是继续跟踪xx区交通局完成对xx二桥的修缮工程,计划X月份完工,投资X万元;协调xx区农业局X吨水泥,发动XX屯群众投工投劳年内完成屯内道路硬化。协调林业局年内完成X亩油茶低产改造,形成以油茶为主的“一村一品”特色产业。

  七是通过协调xx区教育局及其他渠道为XX屯教学点建卫生间、硬化操场等基础设施,年内计划投资X万元,力争创造一个较好的教书育人环境。

  八是加强宣传引导,进一步把群众的积极性和主动性调动到新农村建设工作中来,维护社会稳定,化解群众矛盾,确保无重大信访事件和群体性事件发生,营造良好的社会环境,建设平安、和谐的社会主义新农村。主要包括:1、调解、处理一些矛盾纠纷;2、开展反邪教警示教育:崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教;3、加强法制教育,帮助村民树立遵纪守法、依法办事、勤劳致富的好思想。

  九是结合局直属单位XX第一工业学校及动力技校开设的中等职业教育和成人教育的热门教学专业,大力向该村初、高中毕业生等适龄青年及准备外出务工群体宣传、积极推荐职业资格教育和技能培训。

  十是春节前夕,局组队深入村屯走访慰问特困户,五保、低保户,老党员,老复退军人,贫困大学生及村“两委”干部,送去党的温暖和领导的关爱。

  总之,通过一年的努力,使xx村社会各项事业得到不断的发展,群众生活水平得到普遍提高。社会稳定、国泰民安,向自治区党委、政府交上一份满意的答卷。

工作计划 篇4

  一、指导思想

  围绕学校工作重点,继续传承学生公寓优秀的文化管理理念,加强安全教育,在保障学生安全的前提下,加强寄宿生的养成教育,着力培养寄宿生良好的学习习惯和生活习惯,创设学生公寓和谐温馨、严肃规范的教育氛围,促进寄宿学生健康成长。进一步培训提升生活老师的教育和服务水平,加强科学有效的人文管理,努力使我校寄宿部管理水平再上新台阶。

  二、工作目标

  寄宿生教育宗旨:学习自主、生活自理、健康快乐。

  生活老师管理目标:有爱心、有耐心、有责任心。

  三、具体措施

  1、安全教育

  “安全第一”是学校公寓管理的核心工作,这个观念要在每一位寄宿生和生活老师心中牢牢树立,使安全工作经常化,制度化、规范化。开学初及每月定期全面检查公寓楼内的门窗、电路等安全实施排除安全隐患。定期对寄宿生开展安全教育,使其学会使用安全设施,具备应对突发事件必要的心理准备,掌握自救自护的.能力。加强生活老师安全目标责任状实施的检查与考核,做好安全消毒工作,预防各种传染病。

  2、寄宿生方面

  开学初要求生活老师全面了解寄宿生的思想、学习和习惯养成情况,做到全面育人,科学育人。引导寄宿生在进行自我管理、自我服务、自我评价的过程中学会生活,学会合理安排作息,讲究科学睡眠,注重体育锻炼,养成良好的生活习惯,学习习惯和行为习惯,从而逐渐形成自主自立的基本能力。

  3、生活老师方面

  随着寄宿规模的逐年缩减,一方面要做好生活老师的思想工作,使她们真正明白这是大势所趋,另一方面更要强化在职生活老师的工作责任心,严格规范管理制度,提高团结协作意识。定期召开例会做到详实部署,狠抓落实,开展各种讲座提高寄宿管理水平与服务质量。

  4、家校协同教育方面

  宣传学校公寓楼教育管理要求,利用发放《告家长书》、校信通平台和家长交流传达学校对寄宿生的教育管理要求,利用每个周末家长来校接送的机会,要求生活老师多和家长接触和交流孩子生活方面的情况,争取家长的支持好配合,引领指导家长共同培养和巩固学生的习惯养成。

  5、落实学校的教育目标,关心学生的全面发展

  以优长带动学生的全面发展,开展个人生活能力竞赛和知识竞赛,开展文娱、体育活动,增强学生体质。

  四、主要工作:

  1、开学准备工作:学生床位落实到位,学生包裹调配到位,新学期生活用品采购分发到位,各种表册印制分发到位,全面打扫宿舍卫生,迎接新学期开学。

  2、拓宽了解寄宿生管理的渠道,从本学期起在生活处办公室门口设立工作反馈“意见箱”,老师、家长对寄宿管理有什么意见或建议都可反映。

  3、继续加强公寓卫队之日管理制度,讲检查结果与“四好班队”和“五星宿舍”评比挂钩。

  4、生活处每周例行检查巡视一次公寓楼,发现问题,及时提出并改进。

  5、实行楼层组长负责制,加强公寓楼巡视值日制度,强化学生在宿舍期间的纪律、卫生、习惯管理,及时发现或处理学生偶发事件或安全隐患。

  6、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促,对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管,对身体状况不佳及心理有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

  7、定期召开生活老师会议和公寓卫队小干部会议,学期中和学期末进行学生问卷和家长测评活动。

  8、本学期将在五星宿舍评比的基础上,学期末评选出“十佳文明宿舍”,实行奖优罚劣,促使学生形成爱先进,赶先进的局面,从而养成良好的行为习惯及生活习惯。

  9、完善公开制度,将寄宿生的有关管理制度张贴,值班老师轮值表及责任人公开,值班老师职责公开,便于学生监督。每月的星级宿舍评比结果和十佳宿舍评比结果及时公开,让师生明确不足,做到及时改进。

  10、继续实行既定的物品维修和管理制度,为学校开源节流。

工作计划 篇5

  一、招新背景:

  开学之初,XX级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园,他们有着一腔的热血在大学里挥洒,他们睿智、热情,定会给我们的菁菁校园带来新的气象,鉴于此,我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会,即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加朝气蓬勃!

  二、招新目的:

  选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学,提供进入学生会这个平台锻炼自我,拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替,保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。

  三、招新对象:

  20xx级新生

  四、招新时间:

  待定

  五、招新地点:

  一号教学楼具体教室待定

  六、招新人数:

  八人

  确定人数:四人

  七、招新要求:

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度;

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,有集体荣誉感;

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  八、招新流程:

  1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍,安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传;

  2、在报名期间,申请人在报名点领取报名表,将填写好的报名表交至报名点,或由报名点干事收集后上交至系学生会;

  3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选;

  4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试;

  5、通过第三到四轮面试考核,由办公室成员共同确定新一轮干事名单。

  九、面试细则:

  1、将面试教室进行简单的重新布置,将其分为几大区域,每个区域配置一桌子和适量椅子,方便进行面试。

  2、面试按时间段分组进行。

  3、面试内容:

  1)简单自我介绍(不超过两分钟);

  2)应聘者回答评委的问题;

  3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的.部门,可以进行现场测试;

  4)面试具体问题根据部门特点,自行安排,形式不限;

  5)对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,做到细心、耐心;

  6)如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留;

  7)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排;

  8)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决。

  十、审核确定人员名单:

  1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;

  2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记;

  3、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)。

  十一、总结本次学生会招新工作注意事项:

  1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作;

  2、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好,发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

工作计划 篇6

  一、指导思想

  为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、县局《关于进一步加强全县小学社团建设的指导意见》,深入实施素质教育,创设更具自主性、开放性、校本性的学生成长平台,以“全员参与、丰富生活、展示个性、开发潜能”为宗旨,开展丰富多彩的学生社团活动。通过社团活动的开展,丰富校园文化生活,发展学生兴趣与特长,促进学生的全面发展,努力使学校成为学生愉快而有趣的生活学习的乐园。

  二、社团活动目标

  1.培养学生兴趣爱好,张扬学生的个性,让学生在活动中学习知识,展示个性,开发潜能。

  2.凸显学校的办学特色,塑造学校社团活动的品牌。

  3.通过多种方式吸收学生加入到组织中来,让每一个学生都有成长的舞台,实现所有学生都能参与自己喜欢的社团,每位学生至少有一项特长。。

  三、活动基本原则

  1.尊重主体,因势利导。推进社团建设,学校是主导,教师是主力,学生是主体。社团活动以生为本,激发学生兴趣,挖掘学生潜能,因势利导组织学生自主参与适合自我发展的各类社团活动,通过活动积累和磨炼,让学生长见识、得乐趣,扬特长,展个性,从而提升核心素养,提高综合素质。

  2.丰富特色,传承文化。推进社团建设,既要张扬学生个性、发展学生特长,完善学生人格、提升核心素养,又要立足学校特色建设、文化建设的整体规划,将社团活动与创建办学特色结合起来,与践行学校文化主张结合起来。要以精品社团建设为依托,以点带面,多渠道、多层次推进学校特色建设。

  3.教学相长,共同发展。开展社团活动,要与发展教师特长、促进教师专业成长结合起来。力争建设一批专兼职结合的社团指导老师队伍,打造一批在社团课程设计、活动组织和指导方面有较高能力的教师队伍。通过社团建设的推进,努力让教师和学生共同成长。

  四、具体工作及措施

  (一)成立学校社团活动领导小组,指导教师精心设计活动,并全程监督各社团活动过程和考核评价社团活动效果。

  主任:唐xx(负责“社团建设”全面工作)

  组员:金xx(负责“社团建设”日常管理工作及活动组织)

  顾x(负责活动组织及学生安全)

  谢xx(负责活动后勤保障)

  (二)社团活动具体安排

  1.活动时间:每周星期三下午。

  2.社团名称及辅导老师、场地安排

  绿茵文学社:朱xx、李x (五年级教室)

  “小小机器人”社团:夏xx (科学室)

  “歌声飞扬”社团:朱xx (音乐室)

  美术社团:李xx (美术室)

  排球社团:倪xx (小操场)

  “小巧手”手工社团:唐xx、吴xx(劳技室)

  “小蓓蕾”舞蹈社团:黄xx (舞蹈房)

  书法社团:、许xx (四年级教室)

  棋类社团:徐仁xx (六1教室)

  3.学员报名。在社团活动实施过程中实行双选制度,活动前,学校根据每个教师的特点选择好辅导项目,同时班主任根据课程的开设情况鼓励学生依据自身特长,特别是兴趣所向,选择合适的社团活动。

  (三)落实常规,健全制度

  1.为加强常规管理,避免社团活动的随意性和盲目性,我们坚持“六定”。一定活动课程;二定活动目标;三定活动时间;四定活动内容;五定辅导老师;六定活动地点。

  2.做好辅导老师的准备工作,绝不打无准备的仗。正式开课前,所有辅导老师制定切实可行的活动计划,安排好全学期的活动内容,并提前备好一周的'课,上课前一天要通知好所在社团学生准备好相关活动材料。

  3.加强辅导老师的教学反思,开座谈会,总结工作中的成功之举和败笔之处。加强老师之间的交流探讨,浓厚研究气氛。努力提高社团活动的效果和效率。

  (四)加强检查督促,发现问题,及时修改。

  注重学校社团活动的组织、检查、指导开展,以保证学校社团活动课程建设顺利进行。

  各班主任要配合辅导老师,告知学生具体的活动地点,定好带队学生,保证每个学生都能及时到达上课地点。各辅导老师对本课程参加的学生每次都要点名,做好记录。切实加强对社团活动日常安全管理工作,确保社团活动安全有序。

  (五)构建科学合理的社团活动评价考核方案。

  考评是促进社团活动积极开展的有效手段。为此我们将建立规范的内部评价与激励改进机制,认真组织好对各社团活动过程、活动成效的考核。考评结果纳入教师的绩效考核,作为评职评先评优的重要依据。

  五、社团活动阶段安排

  第一准备阶段:第1-2周

  (1)学校制定活动定方案,宣传动员,组织实施。各社团招聘负责老师及各社团组织成员报名。

  (2)社团负责老师填报社团成员名册、制定活动计划(授课内容)、确定活动内容、活动时间等。

  第二社团活动阶段:第3-15周(1)指导教师认真组织开展活动。

  (2)做到“五有”:有计划、有活动设计、有名册、有反馈、有总结。提前一周社团负责老师备好简单的授课教案。注意积累电子稿和纸质稿的素材,图片资料,学校做好宣传报道。

  第三阶段成果准备展示:第16-18周

  1.指导教师最后阶段上交相关材料(计划、活动设计、点名册、记录本、学生作品、过程性资料、学生取得的成绩、活动总结等)。

  2.社团领导小组考核检查学生活动效果,评选最佳指导教师和最佳学员,将学生在社团活动中的表现纳入学生综合素质评价体系,对表现突出的社团、学生、指导教师进行表彰。

  3.展示成果:跟学校的校园文化艺术节的活动、汇报演出及展览相结合。

工作计划 篇7

  xx年即将过去,在潍坊街道和新沪商助老项目的领导下,潍坊街道新沪商助老项目在为老服务工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但是还存在着许多要努力的地方,现总结如下:

  潍坊为老服务工作站,在xx年主要工作是新沪商老年互助关爱行动项目,这项工作是由上海新沪商联合会、磐石资本和浦东社会发展基金会共同出资设立的专项助老基金,成立潍坊街道“新沪商”社区义工助老服务站。截止xx年6月28日,在新沪商助老义工成立1周年之际覆盖了二十五个居委会,共发展义工xz人,结对老人x名,累计服务x人次,累计服务时间,达x小时。期间不断涌现出感动社区的好人好事,共有7人被评为新沪商优秀站长,9个居委会被评为优秀义工站,47人被评为优秀助老义工,有10人累计服务超500小时。

  新沪商助老项目的开展,在探索为老服务方面积累了一些有益的尝试,主要表现在以下几个方面:

  一、例会制度化:每季度新沪商助老工作的例会,听取新沪商助老项目的建议和政策,结合本街道领导对为老服务工作方面的指示和意见,能够及时的下传到各个居委义工分站,做到层层落实并及时反馈到上级部门;同时各个居委会分站的例会每月举行一次,例会有主题、有思想,针对为老服务工作方面的一些问题及时得到发现分析和解决,特别是对服务手册规范化,服务报表等问题能够得到及时解决,现在大多数义工分站的服务手册及报表和其他资料都有了明显的进步,尤其是服务小时的统计、服务内容的规范都得到了不同程度的提高。

  二、财务公开化:新沪商助老专项资金的使用,严格按照新沪商助老项目财务制度的规定,做到专项资金使用到为老服务工作中,各个居委义工分站的活动资金得到了有效的规范,比如说:居委会活动经费必须经过申请、核准和居委书记、主任及民政的批准,使有限的活动经费充分用在义工和为老服务工作中,其次每个居委会助老服务经费和义工经费每季度向各位义工和新沪商助老项目领导书面汇报,做到财务公开透明化。

  三、项目特色化:新沪商助老工作的开展,一方面按照一周一探、两周一聊;精神慰藉急难相助的精神,对每位义工结对的老人服务时间每月不低于20小时,使服务制度常态化,让老人的生活在精神和安全方面得到充实和保障。同时在为老服务项目方面有所创新,比如在潍坊三村义工分站(西面)成立了为老服务水电维修站及时的为一些独居困难老人在水电方面发生的问题及时给予解决,在燃气方面也能够与燃气公司方面及时联系。为老服务水电维修站的成立能够及时辐射到其他就近的居委会,使其他居委会的老人也能够享受此项服务。2个月以来得到帮助和水电修理的老人已达x人,受到了老人一致的好评。十村二开心坊(中部)的影响已经延伸到其他居委会,十村二开心坊让老人开心的同时的经验传授给其他居委会,比如说:潍坊五村义工分站、潍坊十村一义工分站得到了基本成功的复制,是其他居委老人也享受到了这一成功的经验。竹园居委会(东部)幸福园的开展,不仅仅每周一次活动,让老人欢聚在一起,读报、聊天、回忆过去,同时不间断地举行老人健康知识讲座和生活安全宣传,老人们对幸福园都赞不绝口。

  xx年潍坊为老服务工作站,除了在潍坊街道新沪商助老关爱项目开展的同时,积极关心社区独居困难老人的生活起居,潍坊为老服务工作站结合新沪商助老关爱项目对独居困难老年人服务的要求在水电煤的排查检修,历时一个月,检查户数:x户。其中发现问题,并解决水电发现问题x户,为困难老人免费购买修理材料x元,参加检查义工x人。维修义工x人。此次活动在各方配合大力协助下,老人普遍反映良好,受到了广大居民的一致好评。

  按照新沪商助老项目的要求,在酷热炎暑或寒风凛凛之际新沪商助老义工总会第一时间考虑到社区的独居老人,为他们夏送清凉、冬送温暖的工作,其次新沪商助老义工在做好本职工作的.同时还积极开展各项活动丰富社区老年人的生活,提高他们的精神质量,比如参观孙桥开发区活动为x人次、参加健康知识讲座x人次等。

  在过去的一年里,由于广大义工的奉献精神,老人们普遍对新沪商助老义工有着良好的评价,收到表扬信件8封,锦旗1面,数次来电表扬我们义工,促使我们的义工在新的一年里更加努力做好工作。

  在新的一年里根据新沪商潍坊街道助老项目的要求,我们初步拟定工作计划及巩固、调整、创新做好潍坊街道助老工作:

  一、巩固:巩固好新沪商助老关爱项目已取得的成绩,使财务制度更加透明,每季度以书面形式报送上级有关部门。例会制度更加细化。

  二、调整:做好独居老人关爱工作使不符合关爱对象的老人逐步调整。义工年龄进行适当调整。报表服务手册做到更加规范,加大力度做好宣传新沪商助老义工好人好事的工作。

  三、创新:为老服务本着以老人生活幸福、生活安全为中心,从小事做起,把服务落实到老人生活的方方面面,尤其是在老人的水电煤维修,精神慰藉方面做到更加细致完善。

  以上是我们新沪商潍坊助老关爱项目,如有不足请各领导给予指出。

工作计划 篇8

  本期进一步推进我校的课堂教学改革,深化素质教育和创新教育成果,发扬“求是务实、高效创新”的教学理念,现将本期教研组工作总结如下:

  一、指导思想及工作目标

  在学校、教研处、教务处的直接领导下,不断强化教研意识,立足校情和学生实际,大力推进教育创新,提高语文课堂教学效率,开创教育教学新局面,为我校“申示”打下了坚实的基础。

  二、具体措施

  为更好地完成教学教研目标,我组打算以教学为中心,教改为动力,教研为生命,课堂为阵地,学生为载体,全面推进课堂教学改革。

  具体的工作有:

  1、为“升示”迎检作好准备,打造高效课堂。

  本期按学校的要求每周四上午三四节课都开展了教研活动。每位教师必须精心准备了一堂示范课,并通过评课,讨论,集体备课等形式打磨精品课堂,探索并总结出了一种科学、合理、高效的课堂课型模式。每位老师有打硬仗的思想准备,群策群力打造特色课堂,提高教育教学质量。通过大家的努力,我们把课堂的优良率基本提高到80%以上,为顺利通过“申示”迎检打下了坚实基础。

  2、“一师一优课,一课一名师”活动全面铺开。

  根据县教育局文件要求,“一师一优课,一课一名师”活动必须在三月底以前完成。因此,此项活动时间紧,任务重。老师们按文件要求积极晒课。三月份每周至少有一位老师晒课。各教研组长认真统计和掌握该组教师通过国家教育资源公共服务平台实名注册的情况,每组注册和晒课人数不得低于该组总人数的30%、

  3、读书月活动。

  组织全体语文教师进行了读书月活动,并作好了读书笔记。

  学校工作德育为首,教学为中心,教学是学校工作的开路先锋,成绩是立校之本,是教师生存和发展之本。下学期是学校抓教学质量促成绩的冲刺阶段,尤其是毕业班教学工作更是重中之重,教研工作的重点也是必须作相应的布置和调整,为此根据学校和我组的实际情况,本学期教研工作将作如下安排。

  一、本学期教研活动的工作重点及要求

  1、认真学习学校和教务处发放的教研材料及会议精神,做到心中有数,早作准备。

  2、以高三、初三为重点,带动非毕业班,所以毕业班的教研工作要抓好、抓实、抓出实效。

  3、针对省一统地理成绩只是与一中基本持平,高一、二地理成绩不理想,各教师要认真的反思和总结。

  要求:

  (1)以备课组为主,认真分析第一次统测情况及各年级的地理成绩,认真分析,找出问题所在。重点分析学生做题的情况,明确现状,多总结自身的教学,高考要求我们复习些什么?学生还需求我们复习和加强哪些方面,遗漏或未强化的应及时补上。

  (2) 集体备课至少要做到以下几点:

  ①、每周至少一次在指定时间内

  集体备课——定时间;

  ②、在集体备课中要有教师做中心发言人——阐述本周的教材分析、学情分析、教法分析;

  ③、集体备课时要有课标学习、考纲学习;

  ④、在新课标的要求下课程学习更有重要性,对照所用教材、材料、确定最佳教学方法,设计最佳教学方案;⑤、集体备课中应该的研究习题,包括平时练习、测试。试题难度应充分地推敲,不能追求试题的难度而不顾学生实际是否能接受;

  ⑥、集体备课应是新教师成长的平台,在集体备课中应充分地让新教师发表自己的理解,加强新老教师的交流,以老带新,以新促老;

  ⑦、集体备课中应把公开课活动作为常规内容,教师应开诚布公地交换意见;

  ⑧非毕业班的`教学要加快教学进度,保证充足的复习时间。

  (3)高三要随时认真反思自身的复习教学思路,制定切实可行的复习计划和教学计划,形成切实有效的方法和措施,杜绝盲目性,提高时效性。

  ①强化学生的考试答题技巧和应试能力,如知识点混乱,知识的整合能力,时间安排等。

  ②紧抓思想工作不放松,以鼓励为主,树立信心,更进一步调动学生的积极性。

  ③与年级组配合。加强毕业班各个时段考试检测的调研,及时分析提高各尖检测的质量和效果,每次测试要求教研组教师参与分析和讨论。

  4、加强听课活动,以促进精品课的落实,不但要听本学科同年级的课,还要听不同学科不同年级的课,听课是交流、学习,也是督促上好课的手段。

  5、要求开展课后教学反思活动,其内容包括教学设计实施情况、师生互动情况、教学目标达成情况、存在问题和改进意见等。形成“一课一反思”模式,在每一节课后在备课本上落实。条件不允许,也必须是“一周两反思”模式。要把教学中存在的共性问题当作课题研究,经过研讨形成经典有效的教学方法。这一要求要在今后的备课本检查活动中真正落实下去。

  6、开创性开展教研工作,加强人本管理促成本组教师业务素质的最大化提高。加强示范课的辐射示范作用,分析其优点以及学习推广的方面。分工协作编写校本专题复习资料。认真学习教育教学理论,并做好不少于3000字的读书笔记。

  7、配合学校做好教学常规的检查和记录。加强对年级备课组的监控,每周活动必须有记录上报教研组。

  8、实行新老教师的拜师制,加强老教师的传帮带的作用,促成新教师的成长,明确新老教师的帮结对子。新老教师每两周必须至少各互听一次课,每月总结一次。