【必备】工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又将迎来新的进步,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!相信大家又在为写计划犯愁了?以下是小编收集整理的工作计划8篇,欢迎大家分享。
工作计划 篇1
重性精神病主要包括精神分裂症、分裂情感性精神障碍、偏执性精神病和心理障碍,根据《关于做好全国重性精神病人排查工作》等文件规定及要求,结合我院的实际情况,为降低精神疾病对我辖区居民、家庭甚至是对社会的影响,帮助病人解除疑惑、平复心情、减少滋事,尽可能达到康复的目的。针对20xx年存在具体问题进行具体整改,同时对接下来的工作做进一步的梳理,现将计划拟定如下:
1、建立健全相关工作小组,全面梳理线索,理出排查名单我院已建立了重性精神病工作小组,完成我镇管理辖区范围内的`已明确诊断并接受了治疗、救助的重性精神病患者的梳理,列入系统管理名单,建立健康档案,同时还要与辖区居委会、派出所、村委员会、村医建立联系网,使建网率达到100%。
2、进行个案管理
在县疾病预防控制中心及精神卫生医疗机构指导下,定期随访患者,指导患者正确服药,向患者家庭成员提供护理指导,开展社区患者危险行为评估,实施个案管理计划。
3、定期随诊患者情况,消除安全隐患
采取打电话、上门、病人到我院等随诊方式,及时填写随访记录表,对患者进行评定,提供信息指导和心理辅导,帮助患者树立良好的生活观,使他们更好的融入到社区生活中。对被评高风险等级、可能肇事或肇祸的患者,制定及时救助及时救治、及时服务、较好看护管理的措施,消除因收治、看护管理不力导致的安全隐患。
4、加大培训宣传力度
为进一步完善档案及随访的规范,通过讲座、宣传日、内部专业知识培训方式,让居民认识到精神病是可以得到更好的康复的,及让我院公卫科工作人员真正的了解与认清重性精神病人资料的填写及进一步加强对重性精神病人的家庭护理知识。
5、突发情况及时上报
根据相关文件的规定和要求,对病情出现严重、有肇事肇祸倾向、有严重药物副副反应、有自杀倾向等突发情况要及时与项目组取得联系、及时上报。
下江镇中心卫生院 20xx年1月5日
工作计划 篇2
一、活动目的任务:
为发展学生的个性和特长,激发学生广泛的兴趣爱好,丰富校园课余生活,给爱好滑板的同学一个良好的学习环境,推动我校滑板运动的发展,促进我校滑板运动技术水平的.提高,学校于本学期开始组建滑板课外社团。为了在教学中取得更好的效果,尽快的提高同学们的技能,特制定本计划。
二、现状分析:
我校硬件设施不是很好但是对于一个农村学校来说基本上能满足课外活动的要求了。目前我们的滑板队刚刚组建,由于我们的队员都来自农村,基础相对薄弱,大部分队员连一个滑板都没有(更谈不上滑的怎样),因此只能从最基本的方法教起(当然队伍中也有个别同学有一定的技术水平,他们可以协助老师帮助其他同学)。另外队伍中女队员很少,女队员的基础也更差。要提高确实要经过长期的训练才行。另外由于队员人数较多,光靠一个老师是无法管理好的,因此必须把队员根据实际情况分成若干个小组,由小组长协助才能得以顺利进行。
三、时间安排:
周五下午4:00——4:50
四、训练要求:
学生训练课的内容、形式,要求多种变化,各种练习手段尽量与游戏活动相结合,以激发学生对滑板的兴趣。首先要以培养学生的基
本功为主,对那些基础相对较好的学生还要培养其竞赛水平和心理素质。
五、具体训练内容安排:
1、召开全队队员会议,制度训练纪律。
2、准备训练所需器材。
3、基本步法训练。
4、以开火车的形式进行滑板练习,培养学生的运动兴趣。
5、滑板专项技术训练。
6、滑板基本战术的教学。
7、学生队内进行比赛,可以用多种形式进行,以提高比赛成绩。
8、训练学生在比赛中的心理素质。
工作计划 篇3
加强对国家有关安全生产法律、法规、条例的宣传和学习,加强对公司、工厂各项安全生产规章制度的宣传和学习,提高员工安全意识和素质,为全年安全生产打下良好的基础。
1、根据厂部安全目标,制定车间全年工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大火灾、交通事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;工业水复用率>80。并层层分解,最终落实到班组,落实到每位员工。
8、严格“三级”安全教育和转岗安全教育,使其了解现场存在的危险因素,熟知岗位安全操作规程;班前会必须提醒、交待作业安全注意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际,认真开展每周班组安全活动,不断提高全员的安全防范意识。
9、全力以赴,打好年修攻坚战。加强现场安全工作,对现场施工、用电、气瓶、电焊气割、电器等安全使用进行检查,确保安全。坚持“保安全、保质量、保环保、保进度”的原则,强化年修人员尤其是外协人员的安全环保意识,加强对现场的监督检查。加强对安全生产关键装置、重点部位的管理。针对年度大修和月、定修的项目进行有重点的管理,编制好检修方案,并经审批才能施工。做到准备充分、组织到位、措施得力、责任到人。
10、教育好车间全员做好交通安全和消防工作。加强消防检查;强化交通安全意识。
11、加强动火作业管理,对车间区域内的动火必须实行100动火证制度。
12、加强对充装液氧的管理。充装车辆必须证件齐全,充装时必须做好安全措施,严格按照操作规程进行充装。加强对气瓶充装的管理。运输充装车辆必须证件齐全,充装前必须做好安全措施,严格按照操作规程进行检查和充装。加强对危化品的安全管理。对氧气生产、液氧贮存,液氧、气氧的`充装等环节进行安全管理。
13、做好安环保工作。按照安环科的要求,采取切实可行的措施将清洁化生产工作落到实处,
14、做好青安岗工作。加强安全隐患的整改工作。按照要求对检查中发现的安全隐患认真进行整改,并做好记录,对无法整改的安全隐患制定出整改计划。
15、加强安全考核工作。严格按照厂部、车间等制度进行考核,以提高各班组的安全责任意识。
工作计划 篇4
回顾过去、展望未来。不知不觉间,20xx年即将结束!由于公司领导的栽培以及信任,我有幸在20xx年从事计划管理工作一职。在项目部领导以及同事的帮助和支持下,紧紧围绕开阳化工合成氨项目建设目标,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高自己的思想认识、工作能力及综合素质,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。
在这年终岁末之时,回首过去一年的工作,静下心来总结自己的工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后更好的开展工作。在工作总结中,诚恳希望领导对总结的不足之处给予指导,对我来说是莫大的帮助。在公司、项目部领导的悉心关怀和同事们的帮助下,通过自身的努力,我在各方面都取得了很大的进步,能够较好地完成自己的本职工作。在工作中我始终坚持公司“诚心诚意为顾客服务”的企业理念,牢固树立“以优秀的团队、先进的技术、丰富的经验、坚持不懈的努力,成为赢得信赖的合作伙伴,为顾客提供满意的服务”的.企业宗旨,尽职尽责,努力工作。
为总结经验,反思自身不足,不断提高自己的监理业务水平,能够成为公司更好更快发展过程中的一名称职员工,现就本年度监理工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提升个人修养
积极肯干、不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动,尽职尽责,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的心态,保证以旺盛的精力投入工作。
团结同事、虚心请教。因为接触计划管理工作的时间有限,对业务不是很熟悉,难免会遇到一些困惑和不解,遇到难题我都会主动向领导和同事请教;对别人提出的意见或建议,我都会虚心接受,认真反思;被人误解时,我也会会心一笑“有则改之、无则加勉”;不管从事什么工作都能与同事和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲。
二、认真履行职责,积极开展工作
计划管理是一项非常重要的工作,也是我平时工作的重心,随着工程施工的进展,业主领导对计划管理工作也逐渐加以重视。这就要求我的计划工作更加精益求精,同时也将激励我能更好的深入学习做好计划管理工作。
由于工程施工前期各方面影响因素的制约,导致工期难以按照原定的工期目标进行,但是根据业主领导的要求,工期总目标不变。为此,我监理部在3月16日特针对工程进度滞后的问题下发了《关于加强工程进度计划管理的规定》;在条件具备的情况下,确保合成氨项目原定工期目标。在进度控制过程中,要求施工单位必须提高对执行施工计划严肃性的认识,强化对施工计划执行和考核管理,要求施工单位编制施工总进度计划、月计划以及周计划,进度计划的编制必须以业主在20xx年1月26日制定的《贵州开阳化工50万吨合成氨项目工程进程进度网络图》中的控制节点为目标,采取合理的赶工措施抢回已拖延的工期。在实际进度控制过程中,我监理部采取了“三周三月滚动计划”的计划管理模式。
在此期间,我项目监理部在总监的带领下配合业主组织开展了工程施工进度《百日会战》,根据施工的实际情况,并结合业主领导的要求,编制了《百日会战》机械竣工网络图以及20xx年1月20日合成氨项目出氧、20xx年1月18日合成氨项目出氨的总体进度网络计划、进度控制阶段网络计划和各单项、单位工程的施工进度计划。为加强各施工单位实施计划的管理力度,我监理部对各施工单位实施的周计划完成情况进行考评、月度计划完成情况进行考核,并建议业主采取节点考核奖惩制度,得到了业主领导的认可。
三、勤奋做事,提高计划管理工作水平
认真做好本职工作和日常事务工作,做到腿勤、口勤,协助领导办好日常工作中的事情,即时申请监理费用,编制监理月报、周报及监理会议纪要和各项专题会议纪要;组织“月度划线”工作;每天做好监理日志的记录并填写施工晴雨表等相关工作。
根据公司旭技发【20xx】39号文精细化管理的要求并结合实际情况建立了计划管理工作台账,具体工作情况统计如下:
1、本年度(1~3季度)共完成产值:326024749.00元;
2、编写监理月报:10份;
3、编制会议纪要(监理例会、专题会议):68份
4、审核周、月、年、阶段计划:290份;
5、绘制工程综合进度计划:76份;
6、统计施工单位规章、制度:61项;
7、统计各施工单位常用的规范、标准及图集:194项;
8、统计各施工单位常用的工、量器具:105项。
在此期间,我认真学习了相关建设工程进度控制的有关知识,并进一步加强进度网络图及横道图的绘制,同时学习了P3进度管理软
件应用的相关理论知识;根据现场施工的实际情况,即时将工程的施工进度情况及工作安排反映出来,做到心中有数。
四、成绩斐然,争取长足进步
一年来,我始终如一的坚持工作踏实、任劳任怨、务实高效的工作作风,并不断自我激励、自我鞭策,时刻严格要求自己,自觉维护公司的形象,保证高效、圆满、妥善地做好自己的本职工作。在工作中,不断努力学习、总结经验、汲取教训,进一步完善专业知识,并深入现场了解施工情况以及掌握施工工序,为计划管理工作提供可靠的依据,也为今后工作的开展奠定基础。
作为一名监理人员,我的理解:没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有永担重任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,保质保量完成;对自己的本职工作积极对待,并按时完成,做到既不越位、又要到位、更不失职。
在这一年的工作时间里,我始终坚持以一个合格监理工程师的标准要求自己,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神,工作态度严谨、思想品德端正,遵守企业的各项规章制度,服从领导安排,认真完成监理部交给的各项任务。在实际工作中能够高标准要求自己,严格履行自己的岗位职责,发现问题能够做到妥善处理并及时向领导汇报。在日常生活中,尊敬领导、团结同事,协助有困难的同事解决生活与工作上的难题。
总的来说,一年的工作还是比较顺利的,感谢公司领导对我在工
作上的肯定,使我在各个方面都有所提高,并有了新的认识,项目上的每一位从业人员都有各自的长处,每个人的身上都有值得学习的地方,处在这样一个环境中,我感到非常高兴,感谢公司给我提供这样一个平台,能够让我在计划管理的岗位上进一步发展。由于专业知识和经验的欠缺,工作中存在许多不足之处,敬请领导能多加指正。在以后的工作中,我会结合实际情况更多的学习专业理论知识,真正做到让理论与实践相结合,为公司的发展奉献自己的绵薄之力。
工作计划 篇5
一个班级中由于兴趣、基础等原因,总是存在优生与差生,如果在教学中一视同仁、统一要求的话,会影响到整个班级的教学效果。作为一名教师,结合这几年的教学经历,简要谈谈音乐教学中的培优辅差的实践以及取得的成效和反思。
在这3年半的教学中,最典型的例子有两个:肖碟一个聪明、对音乐有极大兴趣并为之刻苦钻研的女生,从一年级开始就显示出对音乐极大的兴趣与领悟力。像这样的学优生,我在教学中注重对她的习惯培养,从歌唱、舞蹈等各方面进行培养,鼓励她多聆听观看各方面的名歌曲、舞蹈作品,多观察生活,在生活中感受音乐的魅力。
刘幸,本学期我教授他班的音乐课,发觉他长的其貌不扬,虽然学了两首歌曲,他嘴巴蹦出来的音,都是一个调子,没有表情,没有乐感,应该说他的基础比较薄弱。但他对乐理的接受却不像他的人,其实他是一个挺聪明的学生,连最难的节奏型他都能弄懂。通过两节课的接触,我对他做了一个细致的分析诊断:文科成绩一般,反应不够活,但对音乐课,他却能很认真的听讲,并很认真的做了笔记,这对大部分差生来说是一种很好的品质,很多学生觉得自己条件不好就放弃了,那样很难提高歌唱水平。
肖碟最好的一点是能按老师要求自觉去做,针对她的这些情况,我鼓励她多听音乐。平时教学中多关注她,观察她的学习过程,注重找准问题的根源,进而巩固加深。就这样,一点一点的积累,终于由量变到质变,她歌唱得越来越轻松了,舞也跳得越来越好,获得很多同学的青睐,进步很大,现在也能当个小老师,帮我辅导一些开小猜的同学。
从这两个学生的事例中我想到这是否可以提炼出一个模式:好的学生,我们要培养他们良好的学习习惯,在习惯养成后,可以多鼓励他们自由的去学习、摸索。对学优生,我们只需在旁边引导他,陪伴他,要放下老师权威的架子,多倾听他们的想法,多和他们讨论、交流,不要怕丢脸;对于成绩不好的学生,我们要多关心鼓励他们,一定要教给他们科学的学习方法,严格要求他们按教师的提示进行学习,多讲基础,反复巩固,多给他们时间,多鼓励,树立他们的自信心。培优辅差的教学任务是每一个教师都必须做好的,在教师的教学实践中,不同的.教师会运用不一样的方式,来培养学生。在将来的日子里,我还会继续关注各类学生,不断在实践中总结,探索,让每一位学生体验到学习的成功与快乐,那也是做一个教师最大的成功与快乐。音乐课是美育教育的一部分,要着重培养学生在歌唱和感受音乐的能力,通过音乐的艺术形象,培养学生的远大理想,陶冶情操,启迪智慧,促进学生身心健康发展,为了在音乐教学中充分提高每个孩子的音乐素质,让学生学的愉快,特制定本学期培优辅差计划音乐课,不是用成绩来衡量学生的好坏,要采用适当的方式让每个学生都参与到音乐实践中去,要以音乐的美感感染学生,丰富的情感陶冶学生,使学生逐步形成健康的音乐审美观念,高尚的道德情操以及必要的音乐审美能力。让学生在实践操作中,逐步获得学习音乐必须掌握的浅显音乐基础知识预技能,从“一拍”到各种音符时值,从单拍子到复拍子,等等。鼓励学生积极参与探究与创造,开发学生的形象能力、创造性思维潜质。始终激发学生学习音乐的兴趣。培养他们的自信心,增强自身的表现能力,特别是对于差生来说,更应该给予鼓励,让优秀生帮助他们,增强学生之间的合作能力,组织形式多样的兴趣小组,有计划开展活动。像七年级竖笛的学习,挑选比较好的学生组成竖笛小乐队。
要尊重每一个学生,以鼓励为主,不能够因为他某方面的不好就歧视他,做好每一个学生的工作,给他们施展才华的机会,但是要让他们明白怎样是正确的展示自己,像用其他同学来讲笑话的就是不应该的,要教育他们尊重他人,只有你尊重别人才能得到别人的尊重,树立起他们的自信心。
工作计划 篇6
班组是一个企业最基层,最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。作为飞机维修行业,我们为确保高效,安全,优质完成实施各项生产任务,先我们A320机电一组具体实施一下几点细则逐步提高班组综合管理水平。
一、遵守法律、法规和规章?
班组成员必须遵守法律、法规和规章,上班及时了解320机队状况、公司、航线部最新通告,安全意识始终放第一位。不触犯法律,绝不允许私拿机供品。
二、工作作风与规范
班组严抓工作作风,要做到一丝不苟,兢兢业业,吃苦耐劳,发扬机务优良传统作风,言传身教,有的放矢,提高年轻人工作积极性。平时工作中班组长和放行人员会随时监督检查,若发现工作中偷懒,实际工作时间远远超出工作任务的应用时间者,班组会内部批评,检讨直至经济处罚。
规范工作是对安全生产的直接保证。在实际工作中要求组内员工严格按照规范生产,如接送飞机规范,轮档摆放规范等,班组长和放行人员会随时抽查,对不规范者进行批评教育,班组内检讨直至经济处罚。
三、工具管理
借工具必须两接两还,严格执行工具三清点制度。转场单必须准确按时填写。我们并实施到每一架飞机放行人员复核工具准确并在转场单上签字。每天工作结束后安排指定人员对工具进行全部核查。在具体生产任务中我们会制定人员保管工具,明确责任人。班组长和放行人员会随时检查对不规范者进行批评教育,班组内检讨直至经济处罚。
四、工卡签署规范
严格执行九字方针,航前、短停、航后,维修签字人员必须不折不扣执行。在附加工作指令单签署中,实行互检,最后由放行人员再复检。若互检后再由放行人员发现签署有差错者一次警告,二次班组内批评,三次或以上每张工卡进行相应经济处罚。
五、纪律与请假制度
上班准时,不迟到、不早退。在工作中无正当理由禁止请假,请假超过半天者班组无权授予,请向车间请示。病假请出示病假条。事假,年假等提前向组里请示并填写请假单。
六、业务技能与培训
以师徒带教为基准点,明确带教内容,培养提高员工业务能力。首先班组对带教师傅进行考核,合格后赋予他带教徒弟的具体内容,每月班组会施行考核,对不合格者限期整改,重新考核,记录班组档案。班组在实施一些比较大的故障的排除除和疑难部件的.拆装会排制定人员对其他组内人员进行讲解与培训。每月完成经验交流若干篇,完成每周十题培训任务同时给予积极上进者更多的培训机会。
组内会严格督促执照考试者尽快考完执照。
七、保存待命室卫生清洁
八、按劳分配,奖罚分明
班组每月会统计班组员工每个人当月所做的工作量,好人好事和参与故障排除的多少,再分配当月奖金的多少。实行多劳多得,少劳少取制度。弘扬优秀事迹进行经济上奖励,对违反班组规定者实行一定经济上的处罚并记录。
发扬团队协作精神,顺利完成各项工作任务。发挥党员先锋作用,与员工谈心,帮助和解决他们在工作、生活、学习中遇到的问题,全组拧成一股绳,劲往一出使,正当红旗班组。
以上是我们一组各项规定,请车间严格审查,若予以通过我们会坚决执行。争取班组建设更上一台阶。
工作计划 篇7
20xx年1-6月,财政所在街道党工委、办事处的正确领导下,牢牢把握"开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展"的工作方针,强化财政监督,提高资金使用效益;压缩公用经费支出,切实增强财政保稳定,保民生的能力,为经济社会的又好又快发展提供了强大动力。财政所在职能职责范围内做了如下工作:
一、上半年工作总结
一是保障各项专项资金及工作经费的及时入账。
二是完成20xx街道预算及20xx年街道决算的整理,上报工作。
三是扎扎实实做好"一事一议财政奖补工作",20xx年共审核通过13个项目。
四是六月份接受市级领导对本街道青**分洪道资金使用情况的审核,并顺利通过检验。
五是完成**县公积金个人账户转移合并到市公积金账户,这极大的方便了职工公积金的`提取和购房信贷等业务。
六是为事业干部以后的绩效工资改革填报了大量的基础性资料,为今后事业干部的绩效工资实施提供了详实的数据。
七是认真做好惠民资金的发放工作,上半年共计发放惠民补贴资金1X10.09万元,其中:优抚资金14.27万元,低保资金361.83万元,村干部工资55.5万元,计生资金7.1X万元,移民资金3.9万元,两节慰问及临时救助资金115.97万元。摩托车下乡补贴17.82万元,直补资金68.7万元,综合补贴482.35万元,大户资金3.02万元,防疫员资金3.1X万元,残疾补助44.75万元;油菜补贴15.79万元,小麦补贴15.95万元。
八是组织了村级报账人员培训,增强了人员素质。
九是进一步细化了农村集体财务管理制度,规范了备用金支取及村级小工程建设管理。
二、下半年工作计划
一是我们将继续加强全所同志的理论学习,提高工作认识,扎实推进各项工作。
二是财政所将围绕街道中心工作做好财政服务工作。
三是进一步加强专项资金的管理及监督。
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