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第一年工作计划

时间：2024-08-13 06:53:23 工作计划我要投稿

有关第一年工作计划4篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，请一起努力，写一份计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编整理的第一年工作计划4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

有关第一年工作计划4篇

第一年工作计划篇1

　　一、班集体建设

　　1.班干部培养工作计划，使他们有责任心，提高他们的工作能力和工作热情。

　　2.制订更加利于班级建设的规章制度，确立一定的奖惩条例，并有比较合理的评价体制，有专门的同学进行考核和鉴定。

　　3.实行卫生包干制度，一人一岗，包干到人，中午，傍晚都要有例行的检查。

　　4.各个班委有明确的分工，并且有督促的机制，有荣誉加分本和减分本记录、考核，且与期末的各项先进评比挂钩，力求公正、严格，使学生明确这些考核的目标，达到管理和促动先进的目的。

　　5.小干部会议有目标，2周一次，职责分明。经常开展批评与自我批评。

　　二、班级日常建设活动

　　1计划与班干部一起制定班级工作计划，使班级管理、考评机制有量化依据。

　　2卫生岗位包干到人，由负责的同学互相监督执行。

　　3制定个人长期目标和短期目标，有计划地落实措施。

　　4计划在学习园地中经常将好的作业以及班级近期活动开展情况。

　　5 拟将考评成绩与期末评选先进结合。主要考察学科成绩，而着重考察学生日常与班集体活动的情况。

　　三、班队主题活动

　　1六月，搞一个班会。请几位任课老师前来共庆。用板报作宣传，赞美敬爱的老师，同学们自己组织文艺表演.

　　2 在班级中开展批评与自我批评活动。

　　每个同学自己找出身上的缺点与不足，同时发现别人身上的优点与闪光点，互相督促、指正，争取共同提高。

　　3开展学科竞赛，让每个同学找自己的竞争对手，在班级队报上公布，拟在期中及以后评选进步明星，以作表彰。

　　四、思想品德和行为规范工作方面：

　　1.在班中开展多种主题教育活动，帮助学生学会生活，学会做人。

　　2.强调集体精神，加强集体互助精神，增强我为集体添荣耀的意识。

　　3.树立良好的人生观，培养良好的文明习惯和坚定的意志。

　　4.培养责任心和对学习、工作的'热情乐观态度。

　　五、学习计划

　　1.抓好辅优补差工作，对学习困难学生要多鼓励和帮助，采用多种形式，补缺补漏。

　　2.努力抓抄袭作业的情况，做好早读与晚辅导的安排。

　　3.与家长积极沟通，端正学生学习态度，及时了解学生思想状况，鼓励进取，争做先进。

　　4.多对学生进行学习方法的指导，讲究科学合理的学习方法，并且经常用事实和道理指导学生。

　　5.培养坚韧的毅力和克服困难的勇气，努力在这一学期有大的进步。

　　六、其他。

　　做好两课两操活动，完成学校各项的任务，努力提高本班全体学生的各项素质，使本班在这一学期有更大进步。

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第一年工作计划篇2

　　一、指导思想。

　　“一切以学生的全面的、可持续发展为本”，以现代教育教学理论为指导，认真贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用；紧紧围绕高一教育教学目标，加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效益；遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教学质量；加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高。

　　1、宗旨：扎实、务实、求实。

　　2、目标：加强行为规范，养成良好的学习习惯，抓好初高中的衔接。

　　二、年级总体分析。

　　1、班级分析：

　　本届高一共只有6个班级，共有334人，其中男生152人，女生182人，1、2、3班为重点班，平均560分，4、5、6为普通班，平均520分，年级平均545分。

　　2、教师分析：

　　班主任：中青年结合，年富力强，做事认真踏实，除沈娟和秦静两位新教师外都有丰富的教育教学经验。因此，本学期的班主任工作方面我们要做到取长补短，团结合作，稳定整个年级，为任课教师顺利开展教学工作奠定基础。

　　任课教师：大多为年轻教师，从某种程度上讲有年轻有它的好处，容易与学生打成一片，但有时与学生走得过近会使某些学生无所顾忌，造成想干什么就干什么的局面，因此我们必须把握好一个“度”，因为一旦失控就很难收回。 “爱”必须和“严”相结合，做到：爱中有严，爱而不溺，严而不凶。努力抓好起始年级的教育教学工作。

　　三、具体教育教学工作。

　　（一）教育工作：

　　1、加强班主任队伍建设，注重理论学习和经验推广，抓好班主任的培养工作，提升班主任的工作进取心和责任心，提高班级管理工作的针对性和实效性。

　　2、加强教育研究，每2周组织好一次自己年级班主任会议，交流教育信息，了解学生动态，解决突出问题，研究并布置下一阶段的各项工作。

　　3、加强学校与家庭的联系和沟通，定期召开家长会，互通情况，并让家长了解支持学校的教育教学措施，形成教育合力。

　　4、重视学生心理疏导工作，针对起始年级学生容易出现的心理焦虑、心理浮躁等问题，有计划地开设系列讲座或报告，及时做好疏导和引导工作。

　　5、通过主题班会等形式，引导学生树立远大理想和正确的人生观、世界观，教育学生正确认识和处理现实和理想之间的关系，增强学习的持久性，挖掘学生的潜力。

　　6、发挥榜样示范作用。一是邀请已经毕业的优秀同学做报告，让同学们从中汲取有益的启示，二是树立同学身边的'先进典型，让全体同学学有方向，赶有榜样。

　　7、有计划的开展文体活动，让学生劳逸结合，张弛有度，不搞疲劳战，能使全体同学始终以饱满的热情投入到紧张的学习中去。

　　8、认真组织军训工作，通过军训，培养良好的意志品质、集体观念和合作意识。

　　9、加强常规管理，确保广播操、眼保健操、班级卫生工作正常有序地进行和开展。

　　（二）教学管理工作：

　　1、突现课改精神，认真研究课程标，积极、冷静、稳妥地做好初高中的衔接工作，在教学中做到有针对性和方向性，避免盲目性。

　　2、加强备课组的作用，规范备课制度。以“备课组”为中心，抓好学科的教学质量。

　　3、规范上课环节，提高课堂效益。课堂教学立足基础，面向全体，注重实效。

　　4、规范作业要求，提高作业质量。各个备课组统一作业要求和内容，严格控制作业数量，同时教师要认真批改作业并及时进行反馈。

　　5、规范考查和考试制度：

　　①控制考试总量，每学期除期中、期末考试外，再组织两次阶段性测试（摸底考试和质量监控）。

　　②精心选题命题，突出基础性、针对性，体现课改理念。

　　③强化考试环节，提高考试信度和效度。

　　④及时做好分析反馈工作，指导学生做好总结和错题整理工作。

　　四、具体工作安排：

　　1、八月份：

　　（1）xx日高一班主任会议：研究布置报到和军训工作。

　　（2）xx学生报到，xx日至xx日高一军训。

　　（3）xx日召开高一住宿生大会，加大对住宿生的管理力度。

　　（4）学生军训汇报总结评比。

　　2、九月份：

　　（1）加强学生的行为规范，做好仪容仪表的自查和抽查工作。

　　（2）贫困生统计工作。

　　（3）庆祝教师节活动。

　　（4）庆国庆文艺活动。

　　3、十月份：

　　（1）班主任工作例会，前一阶段工作小结，倾听反馈。

　　（2）主题班会：爱班、爱校。

　　（3）贫困学生座谈会。

　　（4）部分学生座谈会，了解学生的学习情况以及教师的教学情况。

　　4、十一月份：

　　（1）期中考试，考风考纪教育。

　　（2）认真做好上半学期阶段小结工作和家长会。

　　（3）心理辅导讲座，期中考试前后的心理疏导。

　　5、十二月份：

　　（1）学生座谈会，做好偏科学生的统计工作。

　　（2）元旦汇演。

　　6、一月份：

　　（1）期末工作布置。

　　（2）班主任学期考核汇总。

　　（3）寒假生活要求组织落实，布置寒假活动。

　　（4）结业式、家长会。

第一年工作计划篇3

　　一．指导思想

　　加强新课程的悟性，规范“主题有效课堂”操作行为，高一第一学期教学工作计划。立足课堂，研究学习的主体与附体，提高学生的学习能力与学科素养,工作中既要坚持实干、苦干的精神，又要提倡巧干、创新的方法,教师形成了良好教学风格，学生养成了良好的学习习惯做到师生和谐，共同发展。

　　二．教学工作思路

　　以规范教师的教学行为为切入点，优化学生的学习方式为目标、履行对学生的评价工作为主线,努力践行“主体有效课堂”的教学模式，加强集体备课，集思广益，整合资源，提高课堂教学的效益，提高学生的素质和成绩。

　　三．教学工作重点

　　1．规范教师的教学行为，为学生成长记录袋积累素材，规范学分考核操作行为，以便对学生综合素质评价。

　　（1）认真及时操作“学习过程评定记录表”，公平公正，严肃对待，不流于形式。

　　（2）每周定期汇总学科组长的记录表。

　　（3）学段结束后及时提供各项数据，保证学分评定工作顺利进行。

　　2.认真开展好“公开课日”活动，研究新课程在主题有效课堂上的实施策略。

　　（1）每周四为高一年级公开课日，预计安排5个学科，语1人、数1人、英1人、综合科2人（理综1人，文综1人），每周一上午备课组长上报讲课教师，年级统一安排。

　　各科要统筹安排进行不同层次，不同形式的公开课（示范课、研讨课、汇报课、达标课等）从第三周开始。

　　（2）个人设计方案，全组备课，研究不同课型的授课模式，通过公开课日进行研讨。

　　（3）授课教师一周内上报存档材料（教案、组内评价记录、反思材料）

　　（4）教师学期总结要求是：新课程在主题有效课堂上的实施策略。

　　3.每个学科树立学科典型，重点培养

　　（1）语数英2人，综合科各科各1人，上报年级备案（第三周上报，个人自荐与科组推荐相结合）

　　（2）教师本人要严格要求自己，做好平时的学习与积累工作

　　（3）有任务时由备课组长组织，打破年级界限共同研究授课方案。

　　（4）组内“尝试不同课型的授课模式”时，是直接的实验者。

　　4.加强教研、校本研究工作，将集体备课、说课、授课落实到实处。

　　要强化备课组的研究意识，以规范教学常规为研究重点，以课堂教学案例分析为主要形式，从教学中发现问题、研究问题、解决问题，不断规范教学行为，提高课堂教学效率。

　　（1）集体备课时间：

　　周一5-6节为语数英。

　　周二5-6节为综合科。

　　（2）按照“三二一”的时间安排，提前一周拿到教案。

　　保证充分的时间进行个性化设计。

　　（3）保证人数，内容紧凑，时间定为后5分钟——前5分钟，课间不休息。

　　（4）重点研究“预设问题与生成问题”，学案的具体环节之间过渡与衔接。

　　（5）有专人进行学案电子版的整理与授课后的`反思（记录在学案上）。

　　5.主体有效课堂授课模式的实施

　　（1）经过三周来的实践，存在问题：

　　A学生没有问题意识，思维停滞，研讨不到位，使主体有效课堂操作不规范。

　　B初高中衔接问题：知识要求、思维方法、课堂容量学生有些不适应。

　　C课+练实施方案，对“练”课的操作流于形式，“作业讲评+自学完成学案”退化为对篇子的形式了。

　　D结束后，缺乏学科组长的点评或有点评但不到位。

　　E缺乏对每个小组考评，没有充分发挥行政组长的作用。

　　（2）建议与要求

　　A前7个班适当降低或拓宽要求，使每个学生都能跟上，不许掉队。其他班根据情况，在保证学科整体要求一致的前提下，调整问题角度，至少有50人不掉队，其余学生都学有所得，防止个别学生的消极行为影响班级和年级的整体氛围。

　　B加强问题设计，搭台阶，降低思维难度，诱使学生思考，激发兴趣。

　　C加强“练”课的调控，严格按要求处理。注重作业的处理方式。

　　D备课组要对每节课的实施程序加以解说，减少教师课堂的随意性。

　　6.每周两次学分作业的具体要求

　　（1）目的是规范书写，养成逻辑性表达习惯，同时为学分过程考核提供材料。

　　（2）做在作业本上，根据学科特点对学生提出要求。总的原则是无涂抹。

　　如果学生对自己的书写不满意，保留学生原有思维过程的痕迹，不许撕纸，进行二次书写，工作计划《高一第一学期教学工作计划》。

　　（3）要有评语，使用鼓励、建议性的语言和学生进行交流，也希望学生在评语后给老师留言，表达学习感受，通过各种方式拉近师生的关系。

　　（4）评定分数，做好记录

　　7.提前2分钟侯课制，

　　（1）做好组织教学工作，记考勤。任课教师是课堂的第一责任人

　　（2）提高认识，落实是关键，协同班主任管理班级。

　　8．开展具有学科特色的课外活动，为学生提供发展的平台（要证件材料，校级以上）

　　（1）校级以上学科获奖记录：每学段至少进行一次学科竞赛、优秀作业展览，颁发证书。

　　（2）探究性学习作品或代表性成果：科学实验研究报告记录；课外阅读书目和笔记以及语文口语交际成绩。

　　（3）在县（区）级以上刊物上发表文章或公开发表的著作。

　　（4）口语交际方面：英语口语大赛，语文演讲比赛等。

　　（5）本学期（第一、二学段）由语数英三科组织研究型学习活动，第三周与教科研联系制定方案。

　　年级不定期安排在周三的第8节进行研究型活动。

　　9.推门片段性听课（1）事先不通知授课教师，随时进适时出。

　　（2）了解新课程的实施，主体有效课堂模式各个环节的落实情况，有针对性地监督和指导教学。

　　10.两个主要会议（周三第8节）

　　（1）每月一次备课组长会议，汇报前段学科教学情况、对存在的问题集中研讨，协调下一步工作。

　　（2）一学期2-3次全体教师会，月考后的成绩分析报告会，班级教导会。

　　四．常规教学管理

　　1.教学检查

　　（1）教案：抽查个人，以点带面。

　　（2）作业：每学段检查一次作业，抽查班级，以点带面。

　　（3）听课：每周不少于1节，年级主任每周不少于3节。

　　听课笔记要有评语。

　　（4）计划与总结。

　　总结是有关“新课程在主题有效课堂上的实施策略”方面。

　　（5）每位教师按“好课”标准上一节公开课，写一份自己满意的教学设计，写一篇教学反思，写一份自已满意的课后记（可在公开课中选，存档材料）。

　　2.师徒结对方案

　　（1）各组根据情况确定结对教师，名单由年级和各科组商定。

　　（2）在10中旬-11月中旬举行汇报课、达标课活动

　　（3）师徒安排：共13人学科徒弟师傅备注学科徒弟师傅备注语文王建立黄丽琴物理胡晓丽林玉娥陈兰车庆新吴永朝夏瑞军数学王艳双于杰化学于淑凤李黎明张伟郝丽佳宋秋菊李朝胤董树杰肖琴生物刘蕊王宏英语张秀林孙玉凤历史王丽王部南尹继生王艳军

　　（4）徒弟每周至少听师傅2节课

　　3.教学档案管理

　　（1）教务处要建立健全教师教学业务档案，要根据档案管理的有关规定和要求，使档案管理逐步规范化、制度化、科学化。

　　（2）教务处收集的教学档案资料有：教学计划与总结、师徒结对计划与总结，公开课（教案、说课材料、评课记录、教学反思）、期中期末质量分析、教师的获奖情况、学生竞赛获奖情况等。

　　（3）学期末验收各位教师对学生的学分管理记录表。

　　总之，强化管理提升有效教学，有效教学优化管理，使管理与教学互促共兴。

第一年工作计划篇4

　　本学期我担任八（3）班的班主任工作，八年级这一年对于学生来说是关键的一年，为了使学生能够在这一年时间里，学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，引导学生认识自己、提高自己。下面是我这学期的工作计划：

　　一、指导思想

　　1、坚持以人为本、和谐发展的原则，在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神，进一步加强班级的团队精神建设，增强集体的凝聚力。

　　2、坚持德育科研，以心理健康教育为重点，深入研究班级中的典型案例，撰写出有价值的德育论文，提高德育的实效型。

　　二、工作目标

　　由于新的教学改革，本学期我们继续采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较弱，更需要耐心引导。因此，作为一名班主任，我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变，帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

　　三、重点工作

　　(一)加强班风建设，形成一个健康积极的班集体。

　　1、新学期伊始，尽快对学生进行各种行为习惯养成教育，从思想、行为、学习、劳动、纪律、休息等各方面进行要求，加速学生班级观念，增强学生班级凝聚力。

　　2、加快培养班干部。新学期以学生竞选、民主投票的形式改选班干部，让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部，明确职责、分工到人，让他们起到表率作用。定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议；每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议)，听取班干部对每周情况的汇报和建议，及时调整，确定下周班级管理方案。

　　3、制定班纪班规。由学生自行确立班级发展目标，制定班级公约，作为每个学生言行的准则，师生共同遵守。

　　4、发扬主人翁精神，设立值周班长和值日班长制度，让每一位同学都有机会参与班级管理。定期在同学中进行调查或开讨论会，听取同学们对班级管理的意见，并采取相应的措施。

　　(二)加强学风建设，营造良好的学习氛围。

　　1、加强与科任老师沟通，及时了解学生的学习动态。

　　2、定期不定期召开学习委员和科代表会议，了解学生作业的完成情况，对拖、欠作业的学生及时进行教育。

　　3、利用班会课不定期的开展学法交流，促进学生共同提高。

　　4、在班级建立“小组互助学习”模式，开展多种学习竞赛活动，形成一种你追我赶的竞争氛围。

　　5、加强对学困生和后进生的帮助，由班委会和科代表牵头，采取手拉手的形式，实行一帮一。

　　(三)加强常规管理，培养学生健全的人格。

　　1、进一步贯彻落实<中学生守则>、<中学生日常行为规范>，强化学生的基础道德和日常行为规范的养成教育，把学生被动文明逐步转为主动文明。

　　2、继续加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，采用形象化的教育形式、分层递进的激励机制，鼓励学生争做文明人、争创文明班。

　　3、加大力度围绕诚信意识、遵守公共秩序、爱护绿化、文明礼貌等道德行为开展系列教育活动，使学生在实践中自主自动地养成良好的道德习惯，形成鲜明的`、持久的道德风貌。