业务员辞职报告

时间:2023-03-06 09:59:46 辞职报告 我要投稿

业务员辞职报告(集锦15篇)

  在经济发展迅速的今天,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编收集整理的业务员辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

业务员辞职报告(集锦15篇)

业务员辞职报告1

尊敬的各位领导:

  你们好!

  我很愧疚,因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个离职申请写长一点,希望领导能理解我,包容我。

  说心里话,虽然我工作很勤恳,但是收效甚微,既辜负了领导的信任,又对不起父母的厚望。事非经过不知难,我很感谢学校领导给了我这次历练的机会,让我发现了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能胜任业务部的工作,希望领导明鉴、批准为谢!

  除此以外,因为我个人的`原因影响业务部工作的原因还很多,我不再列举。这并不是我故意去推诿,全是肺腑之言,全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我,包容我,我一定会在以后的工作中全力以赴,弥补我的过失和给领导带来的麻烦!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告2

  从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的`两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现

  不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  辞职人:

  时间:20xx年xx月xx日

业务员辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是咱们公司的业务员xx,在今日这个时候,我正式的向您提出辞职的请求。在最近这段时间的工作中,我觉得自我的本事已经不足以胜任业务员这个职责了,所以为了不影响到公司的发展,也为了让自我早点能找到适合自我的工作,我决定在这个月结束之后离开咱们公司。

  这一次提出离职的请求并不是突然之举,而是经过我一番深思研究之后所下的决定,我在咱们公司当业务员已经有x年的时间了,在这几年的时间里,我跟着咱们公司里面的各位教师傅们和领导们学习了许多和保险有关的知识,也学习到了不少推销、介绍保险的'技能,这是我一向都视为宝藏的财富。还记得刚来公司的时候,我许多事情都不懂,还是从基层服务工作做起,然后慢慢地成为了一名正式的保险业务员,这个成长过程花费了我不少的心思和努力,可是从实际工作情景来看,我发现自我的业绩其实一向都是平平淡淡的,有时候一个月都做不出什么业绩来,好在前辈们一向都在鼓励安慰我,告诉我这是常态,只要再努力点那么必须就会有收获的,靠着这样的一种信念我坚持到了此刻。

  我一向期望自我能获得更好的业绩,得到更多人的看好,只可惜实际情景却远没有我想象的那么完美,虽然我的工作经验已经累计了不少了,可是我在从事这份工作的时候总是差了一点,或许是我不擅长和客户交谈吧,这也导致我的业绩一向都增长的很缓慢,有时候甚至都是垫底的存在,相比那些进入公司不久的新员工,我都有点比不上。这样的一种工作状态让我不得不反思起了自我,我真的适合从事保险这个行业吗?我觉得答案是否定的,不然我工作了这么久为什么依然没能取得较好的成绩,此刻生活的压力也已经向我袭来了,如果我依然还是这样一种业绩的话,那么我怕也是攒不下什么工资了,所以与其这样在工作的时候耗着,还不如早点找一份适合自我的工作。

  看到最终,领导您或许也感受到了我的难处,毕竟生活是需要变通的,我既然不适合保险行业的工作,那么我也不必要一向折腾下去了。最终,我要祝咱们公司在以后的日子里能越办越好,取得更多客户的支持!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告4

尊敬的业务部领导:

  您好!

  首先,非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来XX业务部工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的`关心和教导让我感激不尽。在XX业务部工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开业务部,以便完成工作交接.我很遗憾不能为XX业务部辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX业务部的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

业务员辞职报告5

尊敬的蒋总、主管:

  您们好!

  首先感谢蒋总、经理给予我的机会和信任,让我在市场部内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值,但一年多以来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。

  虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点,虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善,我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的市场业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。

  可是非常遗憾的是,特别是下半年,尽管我尽了的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。我曾经说过人生就像一场赛跑,我不想停下来,也有人说过,机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会,在我年轻的时候,在我有机会选择的时候,在我就算失败也可以承受的时候,我想在我年轻,精神充沛,依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚,但是对于我自己,我充满信心。

  至于剩下的事,留给其它的同事去做吧,离开这个团队,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请营销部和领导们原谅我的离开。

  最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝主管及各位同仁工作顺利!

  致辞:

  祝事业兴隆万事如意

  辞职人:

  20xx年X月X日

业务员辞职报告6

尊敬公司领导:

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定提请辞职我在外贸业务员一职。

  由于家庭和工作上的种。种原因,我的身体情况和精神状态都出现问题,需要一段时间的调整。我也没有了继续在这里工作的动力和激情。

  我考虑在此辞呈递交之后的2周内离开公司,而此段时间我已经安排好了接手的'工作,主要是分配给邓婉珊和冯燕芳,在这2周内我会带着她们熟悉客户和工作流程。

  一年以来在公司的工作是我人生一段难忘的回忆!我非常重视我在汉宝的这段经历,也很荣幸自己成为过汉宝的一员,我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  这是一家人性化的公司,如果将来有机会我还愿意再为公司服务。

  祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

业务员辞职报告7

尊敬公司领导:

  您好!

  从XX年10月第一次面试到如今,转眼我在同城公司工作生活了快1年,当我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

  时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机里记录的一幕幕公司活动,我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每天楼上下的忙碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的.肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城,众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工,但是,我真的一直在努力。

  我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,2年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  在公司近七个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对手机销售有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  我也很清楚这时候向x公司辞职于x公司于自己都是一个考验,x公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在x公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到x公司今后在各个项目安排的合理性,本着对x公司负责的态度,为了不让x公司因我而造成失误,我郑重向x公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的.日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年x月x日正式离职,请公司批准。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

业务员辞职报告9

尊敬的领导:

  感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

  来xxx已经x个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的报告任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了报告心。我知道现在的xxx正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名xxx员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于xxx给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入。再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的.太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在xxx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记xxx的精神:严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

  最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告10

尊敬的业务部领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的`辞职信。我自20xx年来本单位工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意。

  感谢业务部对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事,社会经验不足给领导带来了,很多困扰,我感到深深的歉意,诚望领导不要放在心上。

  现由于个人原因,不能在业务部继续工作了,与业务部离别,情更不堪!愿司事业有成,飞黄腾达之期可待。

  请领导给予批准!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

业务员辞职报告11

尊敬的领导:

  我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入业务部,并且在短短的.两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在业务部从事的工作,使我在xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  由于个人的原因,我不得不向业务部提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。

  对于由此为业务部造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望业务部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

业务员辞职报告12

尊敬的领导:

  你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

  去年八月底我来到了xx,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

  可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在xx是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

  没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的'xx该如何发展:

  1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来xx?究竟是xx哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

  2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

  3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

  4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟, 不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

  5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

  虽然在xx的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

  天佑xx,明天会更好。

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

业务员辞职报告13

尊敬的公司领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  作为一名业务员,销售员沟通能力很重要,仁慈不一定有口才,有口才的人一定是人才,自从xxxx年入职以来,我就一直很努力的工作,但是并没有什么成果,固然,我不适合这项工作,还有因为某些个人的'理由,我想尽快离职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。 

辞职人:xxx

20xx年x月x日

业务员辞职报告14

尊敬的公司领导:

  您好!

  感谢公司对我的培养,长期以来对我的`关心和照顾,和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。鉴于本人工作不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个男人应该做的事吗?想不通。望批准辞职!

  此致

敬礼!

  辞职人: xxx

  日期:xx年xx月xx日

业务员辞职报告15

尊敬的领导:

  您好:

  最近自己在处理业务的时候似乎很难将精力全部投入到工作中去,虽然说我始终相信自己能够伴随着时间的积累使得现状得以改善,但是在发现造成这种现象的原因还是自身所导致的以后难免感到有些愧疚,因此我打算辞去当前业务员的工作来调整一下自身的状态。

  我在以往进行工作的时候感觉当时的状况似乎并没有眼前这般糟糕,或许这与当时对待工作还算积极的心态存在着一定的关系,实际上若是能够打开局面的话又有谁会愿意轻易辞去一份稳定的工作呢?即便领导并没有对这件事情进行批评也不代表我能够无动于衷。从过去的一无所有到现在这般盛况可以说每个人都付出了自身的努力,虽然说偶尔业绩不好在大家看来也算是可以接受的事情,因为不管再怎么优秀的业务员也难以做到每个季度都能够取得不错的成绩,只不过有些时候被不甘心的情绪充斥内心的感觉实在是有些不好受,因此我希望能够拥有一段比较空闲的时间来梳理自身并找出问题所在。

  现如今出现此刻的状况实在是令人感到有些羞愧,毕竟当初我在进行保证的时候并为考虑过未完成工作任务的情况,从此刻的现状来看的确是因为自己对待工作不如以往那么认真的缘故,每当看到其他人为公司创造优秀业绩的时候令我感到十分惭愧,因为自己取得的成果与他们比较起来实在是有些微不足道,只不过由于自己进入公司的`时间比较长才不至于招来一些议论,但是放在眼前的机会却难以抓取实在是让我在接下来的工作中感到十分窘迫。

  静下心来的时候还是能够感受到过去和大家一起在工作中奋斗的样子多么令人缅怀,也许是这样的原因才让我不允许在业务员工作中碌碌无为,经过这段时间的反思以后才让我明白眼前问题的产生都是个人原因造成的,如果当初自己能够认清自身的工作能力并尽快做出部署也不会出现这样的状况,尤其是作为一名业务员更应该明白自身能力的提升才是在职场中得以成长的关键,想到这么多年的时间都没能让自己看清这样的问题实在是让人感到羞愧。

  经过仔细的分析以后或许自己的确不适合业务员工作吧,否则的话又怎么不能够保持对工作的热爱来尽力做好每个月的业绩呢?即便有着一些不舍也不应该继续在这个岗位上浪费公司用以栽培员工的资源了,只不过对于自己想要辞去业务员工作的请求还希望领导能够理解并批准这份辞职报告。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

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