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五一劳动节征文比赛活动策划方案
为了确保工作或事情顺利进行，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢？以下是小编整理的五一劳动节征文比赛活动策划方案，欢迎大家分享。
五一劳动节征文比赛活动策划方案1
五月，是枝繁叶茂生机盎然的季节，是体现劳动价值和劳动美的`月份，为迎接我国第五十七个五一劳动节，我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下：
一、参加对象：
凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。
二、征文要求：
(1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和谐社会”为主题。
(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印（标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名）。
三、投稿办法：
自通知之日起至xx年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话：/社会（机关、厂企、群众）的作品交镇宣传文化中心，电话：。
四、展出时间地点：
获奖作品从xx年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。
五、奖项设置：
征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。
一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元；
二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元；
三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元；
五一劳动节征文比赛活动策划方案2
一、活动主题：劳动是幸福的源泉，快乐工作，幸福生活。
二、活动时间：4月25日-5月5日。
三、参赛对象：公司全体员工。
四、参赛形式：
1.文体自由，可以是散文、诗歌、小说等形式，字数不超过1000字。
2.主题同质化不得重复。
3.每位员工最多参赛一篇作品。
五、参赛方法：
1.员工自行撰写作品，发至公司指定邮箱。
2.邮件标题为 “五一征文比赛+姓名”，邮件正文需注明姓名、联系方式、部门。
3.截止时间为5月5日17点。
六、评选方法：
1.评选采用匿名方式，评委为公司领导、职业作家、文学爱好者等人员。
2.评选标准为内容主题符合活动主题、文笔流畅、语言生动、情感真挚等。
3.评选结果将于5月7日公布，公司将为获奖员工颁发证书和奖金。
七、活动意义：
1.通过此次比赛活动，激发员工的工作热情和劳动精神，进一步增强员工的凝聚力和归属感。
2.提高员工的`文学素养，促进员工的个人成长和文化发展。
3.进一步推广公司文化，树立公司良好形象，提升公司品牌价值。
此次五一征文比赛活动不仅可以丰富员工的精神文化生活，激励员工的工作热情和劳动精神，同时也可以提升公司文化软实力和品牌价值，是一项富有意义和价值的活动。
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