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公司年会策划方案新版
为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编精心整理的公司年会策划方案新版，欢迎大家分享。
公司年会策划方案新版1
一、年会的意义
20xx年会是企业重大节日！
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！
5、年会的目的：
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的.布置
1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）
三、拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。
四、岗位安排
1、成立专门会务组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！
1）会务总监：
2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）
3）场内：
4）主持人：
5）男女DJ：
6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：
7）灯光摄影：
8）物资：
9）白板组：
10）迎宾组：
11）礼炮手：
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！
五、具体流程
1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。
2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞！）
六、放视频（全年回顾）
七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）
A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）
B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）
D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）
E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）
F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）
G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）
H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
八、下半场入场两场热场舞
九、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。
十、让各部门定明年业绩目标。
十一、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。
十二、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。
十三、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）
十四、颁布xx年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）
十五、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）
十六、主持人宣布大会正式结束；
十七、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）
1、重点备注：
2、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！
3、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；
4、每一个上台者都必要求走上红地毯；
5、每一位上台者聚光灯必须配合；
6、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；
7、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；
8、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。
9、感恩文化：
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台。
公司年会策划方案新版2
一、年会主题：
xx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会
二、年会时间：
20xx年xx月xx日上午09点00分至18点00分
会议时间：09：10——11：10
午宴时间：12：00——14：00
迎新年会时间：14：00——18：00
三、年会地点：
会议室地点：xx公司
午宴地点：xx
年会娱乐地点：xxKTV
四、年会参会人员：
公司全体员工
五、年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）年终总结会议
09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）
09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。
09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。
10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。
11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。
14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。
（二）午宴安排
12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。
12：10—14：00用餐时段：
14：00—18：00娱乐时段：
18：00—20：00晚宴时段
（三）KTV时段：
游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片
游戏规则：由xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取x一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀请总经理xx引领全体员工唱
2、公司总经理xx为大家献上一曲
游戏二：踩气球；（道具）：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取x一次，反之奖励一杯酒或一杯水
游戏三：击鼓传花；用具：新年吉祥物
游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。
主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》
幸运抽奖活动：
用具：抽奖箱
有主持人带领相聚抽奖，x里面奖励大小不一。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项：
（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的`《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会
活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
物品的采购：抽奖礼品、xx礼品、笔、纸、抽奖箱。
（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
公司年会策划方案新版3
一、活动主题：
本次年会的主题是“XXXX”，即“团结、合作、发展、共赢”。通过此次年会，旨在增进员工之间的感情，提升团队合作精神，激发员工的工作热情，共同为公司的发展壮大而努力。
二、活动时间：
XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX时至晚上XX时。
三、活动地点：
公司总部大会议室及五酒店宴会厅。
四、活动安排：
XX时整：年会正式开始，主持人致辞，欢迎各位员工的到来，并介绍年会流程。
XX时至XX时：公司领导致辞，回顾过去一年的成绩和不足，展望未来一年的'目标和计划。
XX时至XX时：员工才艺展示，包括歌唱、舞蹈、器乐演奏等，让员工展示自己的才华，增强彼此之间的了解和认识。
XX时至XX时：晚宴时间，公司领导及员工共同用餐，期间可以交流互动，增进感情。
XX时至XX时：游戏环节，包括抽奖、猜谜语等互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中交流合作。
XX时整：年会结束，主持人致谢词，感谢各位员工的参与和支持。
五、活动宣传：
制作宣传海报和横幅，放置在公司总部及项目现场显眼位置。
通过公司内部通讯、微信群等方式通知员工参加年会。
在公司网站和社交媒体上发布年会相关信息，吸引更多员工的关注。
六、活动预算：
根据参与人数和场地规模等因素进行预算，主要包括场地租赁费、设备租赁费、餐饮费、礼品费用等。预算总额为XXXXX元。
公司年会策划方案新版4
一、企业年会策划的意义：
企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望，更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会策划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期策划的。
二、公司年会策划的内容：
公司年会策划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：
1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的了解，以便于策划出符合公司且具冲击力的年会主题；
2、年会形式：年会形式是年会活动的组成部分，是年会主题得以体现的'关健。年会的形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策划来说，年会形式创新成了必不可少的一项；
3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必须是基本年会策划，并且在执行细节中能够顺利实施的，这需要对年会各环节做基本的了解；
4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一部分，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活跃现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。
三、北京年会策划公司的服务流程：年会策划是项专业的活动，年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。
华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项：
1、面访沟通：无论哪类活动，策划前必须与主办方做好充分的沟通以了解项目和公司背景。策划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的；
2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次项目和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向；
3、年会策划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的项目组，就本次年会活动做框架性的创意和策划；
4、年会服务合同的签订：年会策划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会服务合同并支付首付款；
5、年会执行方案的确认：在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认；
6、项目进度安排：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等；
7、现场执行：年会活动现场，几大项目小组全程执行，确保年会活动万无一次；
8、撤场，年会圆满结束：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满结束。
公司年会策划方案新版5
一、年会主题
XXXX年度总结表彰暨XXXX年迎新年会
二、年会时间
XXXX年XX月XX日上午（9点起）
三、年会地点
XXXXXX酒店
四、年会目的及意义
对XXXX年工作中做出突出贡献的`先进部门、优秀员工、优秀团队进行表彰；总结XXXX年工作经验及业绩；制定XXXX年工作目标和政策，鼓舞员工积极性和凝聚力，展望公司未来发展。
五、年会组织架构
总策划：XXX
策划：XXX
主持：XXX、XXX
后勤：XXX、XXX（签到、奖品发放、引导）
音响：XXX（音响效果）
六、年会流程
入场（9：00—9：30）：
与会人员提前入场，在指定区域就坐，等待年会开始。期间播放音乐及公司企业文化宣传片。
开场（9：30）：
主持人宣布年会开始，致开幕词，介绍参会领导及嘉宾，对年会做简要介绍。
领导致辞（10：00—10：15）：
XXXX总致辞，对XXXX年工作总结及XXXX年发展规划。
颁奖（10：30—11：00）：
颁发XXXX年度优秀员工、优秀团队及其他突出贡献者奖项。
员工才艺展示（11：00—11：30）：
公司员工自愿报名，展示个人才艺，增强相互之间的了解，活跃现场气氛。
茶歇（11：30—12：00）：
提供茶点、饮料等，供员工休息，期间播放轻松音乐。
自助午餐（12：00—13：30）：
公司员工按部门划分区域就餐，期间各部门轮流播放企业文化宣传片。
公司年会策划方案新版6
一、活动主题
本次年会的主题是“共同发展，共创未来”，旨在总结公司一年来的业绩和经验，表彰先进，激发员工的工作热情和积极性，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
二、活动时间
建议选择在年底前的一个周末，以便员工们能够充分参与。具体时间根据公司实际情况和员工的时间安排确定。
三、活动地点
建议选择一个宽敞、设施齐全的场地，如公司内部会议室、酒店宴会厅等。如果考虑节约成本，也可以选择在公司的培训中心或其他适宜的场地举办。
四、活动内容
开幕式：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和经验，展望未来的'发展前景。
表彰仪式：对一年来表现优秀的员工进行表彰，颁发奖品和荣誉证书，激励员工继续努力。
文艺表演：组织员工进行文艺表演，展示公司的文化氛围和员工的才艺。
互动游戏：设置有趣的互动游戏，增进员工之间的友谊和团队合作精神。
分组讨论会：将员工分成小组，进行主题讨论，分享经验和建议，为公司的未来发展提供有益的参考。
闭幕式：由公司领导发表总结性讲话，肯定成绩，指出不足，提出改进意见和发展方向。
五、活动预算
根据活动的规模和内容，制定合理的预算。
公司年会策划方案新版7
一、活动主题：
建筑公司20xx年度年终总结会
二、活动目的：
增强公司员工的团队凝聚力，提高员工之间的合作与沟通；
对过去一年的工作进行总结，表彰优秀员工，鼓励大家再接再厉；
展望未来，为新的一年制定目标，让公司在新的一年取得更好的业绩。
三、活动时间：
XXXX年XX月XX日
四、活动地点：
XXXX
五、参与人员：
公司全体员工
六、活动形式：
开场致辞：由公司总经理发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来；
员工表彰：颁发优秀员工奖、团队奖等，激励员工继续努力；
节目表演：员工自编自演的节目，展示员工的'才艺和团队合作精神；
互动游戏：通过游戏增强员工之间的互动和团队合作精神；
晚宴交流：员工自由交流，增进彼此了解和感情。
七、活动流程：
14：00—14：30：签到入场
14：30—14：40：开场致辞（总经理）
14：40—15：00：员工表彰（优秀员工、团队奖等）
15：00—16：00：节目表演（员工自编自演）
16：00—16：30：互动游戏（增强团队合作精神）
16：30—18：00：晚宴交流（自由交流）
18：00：活动结束（清理现场）
八、活动筹备：
活动组织：确定活动策划方案、场地布置、节目安排等；
活动宣传：通过公司内部通知、海报等方式进行宣传；
场地准备：确保场地设备完好，提供足够座位；
物资准备：准备奖品、礼品、饮料等物资；
人员分工：安排好活动现场的工作人员，明确分工。
公司年会策划方案新版8
一、活动背景
本次年会活动旨在加强公司团队凝聚力，展示公司文化和价值观，同时为感谢员工在过去一年的辛勤付出，提升员工的工作积极性和归属感。
二、活动目标
提升团队凝聚力，加强员工间的交流与合作；
展示公司文化和价值观，提高员工对公司的.认同感和归属感；
回馈员工，提高员工的工作积极性和满意度。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX时至晚上XX时
四、活动地点
XXXX
五、活动内容
开场致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩和挑战，展望未来的发展前景，表达对员工的感谢和祝福。
团队表演：各部门或团队组织排练的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示团队的才艺和合作精神。
晚宴与互动游戏：提供丰盛的晚宴，同时穿插互动游戏和抽奖环节，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。
音乐会与闭幕式：请专业团队演奏音乐，为年会画上完美的句号。
六、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动的策划、组织、协调与安排；负责制作活动流程、邀请嘉宾、场地布置等事宜。
宣传组：负责活动的宣传与推广，制作海报、邀请函等宣传品。
节目组：负责组织、排练和表演节目，展示团队才艺和精神风貌。
后勤组：负责提供场地、设备、道具等物资保障，以及晚宴的准备和服务工作。
礼仪组：负责接待嘉宾、引导座位等礼仪服务工作。
秩序维护组：负责维护活动的秩序和安全，确保活动的顺利进行。
七、活动预算与资源需求
场地租赁费用；
音响、灯光、舞美等设备租赁费用；
节目排练与表演费用；
晚宴及酒水费用；
礼品、奖品采购费用；
其他杂项费用。
公司年会策划方案新版9
一、活动主题
本次年会的主题是“共同发展，共创未来”，强调公司与员工、客户以及社会的共同发展，通过一系列的活动，展示公司的实力与成果，同时激发员工的工作热情和创新精神，增强公司的凝聚力和向心力。
二、活动目的
总结公司一年来的工作成果，分享成功经验，反思不足之处。
表彰优秀员工，激励全体员工积极进取，为公司的发展贡献力量。
加强与客户的联系，深化合作关系，开拓更广阔的市场。
提升公司形象，展示企业文化，吸引更多的优秀人才加入公司。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日（星期X）下午XX时至晚上XX时。
四、活动地点
XXXX。
五、活动内容
领导致辞：由公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展前景。
优秀员工表彰：表彰在公司工作中表现突出的优秀员工，激励全体员工向他们学习。
创新成果展示：展示公司一年来的创新成果和新产品，增强公司的'技术实力和市场竞争力。
互动环节：通过游戏、抽奖等形式，增强员工的互动和团队合作精神。
晚宴：在宴会上进行文艺表演和颁奖典礼，营造欢乐祥和的氛围。
送别环节：由领导对离职员工进行赠言和鼓励，表达对他们的感激和祝福。
六、活动组织与安排
活动筹备组：负责活动的策划、组织、宣传、场地布置等工作。
后勤保障组：负责活动的物资采购、场地租赁、设备调试等工作。
嘉宾接待组：负责嘉宾的邀请、接待、住宿安排等工作。
宣传报道组：负责活动的海报设计、文案撰写、媒体联系等工作。
公司年会策划方案新版10
一、活动主题：
本次年会的主题是“xxxx”，旨在回顾公司一年来的发展历程，表彰优秀员工和团队，提升员工凝聚力，同时展望未来，共同迎接新的'挑战和机遇。
二、活动时间：
XXXX年XX月XX日，下午6点至晚上10点
三、活动地点：
XXXX
四、活动流程：
18：00—18：30：员工签到，领取入场卡和礼品
18：30—18：45：公司领导致辞，介绍年会主题和目的
18：45—20：00：晚宴及各部门表演节目
20：00—20：15：颁发优秀员工奖和团队奖
20：15—20：30：公司领导对未来展望及战略规划宣讲
20：30—21：30：自由交流时间，员工与领导互动提问
21：30—22：00：娱乐节目表演，结束致辞及感谢辞
五、活动内容：
晚宴：提供丰盛的晚宴及自助餐，让员工在轻松的氛围中交流。
节目表演：各部门准备具有特色的节目表演，展示团队风采。
颁奖典礼：颁发优秀员工奖，表彰先进个人和集体。
互动环节：员工与领导进行互动提问，提出对公司发展的问题和建议。
娱乐节目：安排丰富多彩的娱乐节目，如歌唱、舞蹈等，让员工放松心情。
六、活动宣传：
通过公司内部邮件、公告板、微信群等渠道提前发布年会信息，让员工积极参与。
设计精美的邀请函，寄送给所有员工，体现公司对员工的尊重。
公司年会策划方案新版11
一、活动主题：
本次年会的主题是“砥砺前行，共创未来”，旨在回顾公司一年来的发展历程，表彰优秀员工和团队，提升员工凝聚力，同时展望未来，激发员工的工作热情和创造力。
二、活动时间：
XXXX年XX月XX日，下午6点至晚上10点
三、活动地点：
XXXX
四、活动策划：
开场致辞：由公司总经理发表开场致辞，回顾过去一年公司的发展成果，展望未来发展方向，激励员工继续努力。
表彰环节：颁发年度优秀员工奖等奖项，以表彰在公司发展中做出杰出贡献的员工和团队。同时，设置“员工之声”环节，让员工为自己心目中的优秀员工投票，增强员工的参与感和归属感。
文艺表演：公司员工自编自演的文艺节目，包括歌唱、舞蹈、小品等，展现员工的才艺和活力。
年终晚宴：全体员工共享一顿丰盛的'年终晚宴，在轻松愉快的氛围中交流感情，增进了解。
幸运大抽奖：设置几轮幸运抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚奖品，增加活动的趣味性和互动性。
五、活动宣传：
制作活动海报和邀请函，提前发布活动信息，提醒员工按时参加。
利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布活动预告和精彩瞬间，增强活动的传播效果。
在活动现场设置背景板、横幅等宣传物品，营造浓厚的活动氛围。
公司年会策划方案新版12
一、年会主题：XXXX年建筑公司年度总结表彰暨XXXX年迎新会
二、年会时间：XXXX年XX月XX日（星期X）下午14：00至21：30
三、年会地点：XXXXXX
四、年会目的：
对XXXX年建筑公司的.成就和业务进行回顾和总结；
表彰先进个人和团队，激励员工再接再厉；
为员工提供一个交流、互动的平台，增强团队凝聚力；
规划XXXX年建筑公司的发展战略，启动新一年的工作。
五、与会人员：
公司高层领导；
全体员工。
六、年会内容：
14：00—14：30：入场签到及接待来宾；
14：30—14：40：主持人开场致辞，介绍与会人员；
14：40—15：00：公司领导致辞，总结XXXX年工作，展望XXXX年发展；
15：00—15：30：XXXX年度工作总结报告，表彰先进个人和团队；
15：30—16：00：茶歇及互动环节，员工自由交流、互动；
16：00—16：30：分组讨论会，针对公司发展战略、业务拓展等方面进行讨论；
16：30—17：00：各小组代表汇报讨论成果。
公司年会策划方案新版13
时间：1月23日下午14：00—16：00
参加人员：全体员工在公司办公室开年终会议
地点：17：00饭店
年夜饭主题：同心、同步、同鼓舞！一个团队、一个目标！
主持人开场白：
各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20xx年是企业最艰难的一年，但是我们xx的所有人同心、同步一起走过，使公司各项业务都稳健发展。20xx年是虎年希望各位同仁能够在虎年，个个拿出"；虎虎生威"；的精神，让公司的业绩在创新高！当然好的.业绩来肯定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决策人xx总经理讲话。
请嘉宾讲话今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里送大家一付春联。
上联：
吃尽人间美食，不要浪费；下联：
喝尽天下美酒，不要喝醉；横批：
吃好喝好，一切都好！"；接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安！让我们一起干杯吧！好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。
游戏：
1、拍7令游戏：从1—99每人报数，数到"；7"；或7的倍数，带7的都不能说出来，列如：
7、1、4、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。（出节目或喝酒）（大家公认表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的最好礼物：卡枚儿沐浴露（选出2个）其余（美加净润肤霜）前面这个是热身游戏。
2、寻宝行动礼品重头游戏放中间，让大家各自看看自己的凳子底下，有粘着一个信封，把信封交给主持人。（奖品内容在信封里面）老板颁发优秀员工奖：
A：你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力员。
B：你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。
A：你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸；B：你们用行动和力量感召大家，为我们公司增添华彩的乐章。
A：我们欢迎高经理为09年度的优秀员工xx颁发奖金。
请优秀员工讲获奖感言，呵呵。
3、喝啤酒：每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。
第一名：剃须刀一个后面2位：力士洗发露二套
4、折报纸：一男一女，站在报纸上，回答脑筋急转弯，回答不对的报纸对折，观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时，身体不能接触报纸以外的事物3组共6人（各选1男1女）。
第一名：男轻扬洗发水，女怡口莲礼盒3
公司年会策划方案新版14
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xx年，迎来了充满希望的xx年。值此新春到来之际，为了弘扬公司的企业精神，展现公司员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司特此举办以“羊羊得意共创xx”为主题的年终总结大会暨优秀员工表彰大会。
一、活动目的：
1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力；
2、对xx年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标；
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的.主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：
xx
三、年会时间：
20xx年xx月xx日
四、年会地点：
xx宾馆（暂定）
五、年会组织形式：
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员：
xx和xx全体员工
七、会场布置：
会场内：
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰；
2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。
会场外：
1、宾馆入口处挂红布幅；
2、宾馆内放置指示牌；
八、年会流程：
A、回首分享篇
B、祝愿颁奖篇
C、同乐篇——互动游戏+员工才艺
D、同庆展望一、活动背景：
xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。
公司年会策划方案新版15
一、活动背景
本次年会活动以促进员工之间的交流与合作，提高团队凝聚力，展示公司的文化和形象为主题，通过丰富多彩的活动，让员工感受到公司的关怀与温暖，同时，也为公司的品牌形象打造更强大的影响力。
二、活动目标
增强团队凝聚力，提高员工之间的交流与合作；
展示公司的企业文化和品牌形象；
激励员工的'工作热情，提高员工的工作积极性。
三、活动主题
以“共创美好未来”为主题，通过本次年会活动，激发员工的创造力和协作精神，共同为公司的发展出谋划策，打造更强大的竞争力。
四、活动时间
XXXX年XX月XX日，晚上18：00—21：00
五、活动地点
XXXX
六、活动内容及流程
入场签到（18：00—18：30）：
员工入场签到，领取入场卡和礼品；
安排座位，让员工按部门落座。
领导致辞（18：30—19：00）：
公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩和收获；
展望未来一年的发展目标和计划。
年度表彰（19：00—20：00）：
颁发年度优秀员工奖等奖项；
表彰对公司有突出贡献的员工和团队。
晚宴及表演（20：00—21：00）：
员工自助晚宴，品尝美食佳肴；
精彩的文艺表演，展示员工的才艺；
幸运大抽奖环节，让员工感受惊喜与欢乐。
七、活动组织与分工
活动策划组：负责整个活动的策划与组织，包括场地布置、流程安排、节目审核等；
物资保障组：负责活动的物资采购、礼品准备等；
宣传推广组：负责活动的宣传推广工作，包括海报设计、媒体邀请等；
现场执行组：负责活动的现场布置、秩序维护等工作。
八、预算与资源需求
场地租赁费用：XXX元；
餐饮费用：XXX元；
礼品费用：XXX元；
宣传费用：XXX元；
其他费用：XXX元。
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