(优选)与企业共成长演讲稿4篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在当下社会，演讲稿的使用越来越广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？下面是小编精心整理的与企业共成长演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
与企业共成长演讲稿1
各位领导、各位同事：
大家好！
xx年夏，我从邮电学校毕业，加入了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个毫无社会经验的毕业生。如今感慨时光飞逝，岁月无声，自己在这三年中已不知不觉地成长与成熟。
学校毕业之际，我曾幻想过自己的未来职业，或许是邮政业，或许是电信业。然而，在憧憬未来的时刻，命运之神却给了我一个意料之外的机会——我被分配到邮电物业公司房产分公司。当时的邮电物业公司刚刚成立不久，前身是邮电管理局生活福利部，它从一个受人庇护的“天之骄子”转变成了一个自力更生的公司。刚到分公司报到时，我在财务科师傅们的指导下熟悉了房产分公司的各项业务。面对那些陌生的外来业务和与学校所学知识格格不入的情况，师傅们给予了我莫大的鼓励和无微不至的关怀；在我为工作中的难题烦恼时，他们耐心地为我答疑解惑；在我犯错误时，他们更是手把手地教导我，传授丰富的经验，并告诉我解决问题的方法。日复一日，月复一月，我逐渐适应了这份陌生的工作，也与各位师傅们建立了深厚的友谊。
或许天下无不散之宴席，xx年初面临邮政，电信分营。我和有些师傅们因此而分开，友谊之情让我感到依依不舍。也许有得总有失，这对我个人而言，也是一个十分难得的机会和挑战。分公司的'领导出于对我的高度信任，培养我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与害怕，因为我进入工作单位不满一年就要但此重任，对我而言，既无工作经验，又无社会经验，自己感到十分茫然。可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会，绝不容我放弃。就此时，分公司领导语重心长地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆，自信地接受这份挑战。就这样，我便走马上任了。没有了以往师傅们的指导，让我我似少了一堵可以依靠的墙，我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关心帮助下，我逐渐地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担心，每逢月末她总会提醒我该做哪些工作，该注意哪些方面。经过一段时间的磨练，领导和同事们的帮助下，我对工作开始得心应手起来，不是像以前那样不知所措。
20xx年，电信公司再次进行改革，将实业与主业分离。俗话说“笨鸟先飞”，我们物业公司为了尽早融入市场，实现自主发展，启动了ISO9001质量认证工作。在认证期间，作为物业公司核心业务的房产分公司自然成为了重点部门。这项认证工作不仅繁琐，且全面细致，反复性高，贯穿于日常工作的各个环节。如果没有严谨认真的态度，就难以顺利完成认证。公司上下一心，在经济体制改革的影响下，深刻感受到了严峻的危机感。在这短短几个月里，尤其是接近年底时，不仅要保持日常工作不放松，还需挤出时间进行自查和互查，及时发现并解决问题。通过全体员工的不懈努力，我们最终圆满完成了艰难的质量认证工作，交出了一份出色的答卷。
在邮电物业公司工作的近三年里，在施总的领导下和全体员工的共同努力下，我们已经成长为一家具备三级资质的物业公司。我们成功接管了多幢办公大楼，并管理着两个优质的住宅小区。我们物业公司正走在改革的前沿，随时准备迎接挑战，在激烈的竞争中争取一席之地。我也从一个初出茅庐的学生，成长为一名肩负重任、为公司添砖加瓦的建设者。我相信，不久的将来，我们的公司将能在自己的天地里尽情翱翔，我与大家一样热切期盼这一天的到来。
与企业共成长演讲稿2
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xx，今天非常高兴，能够站在这里为大家做这次演讲，我感到无比荣幸。在XX集团的工作机会，首先要感谢我们的人事经理x总和技术经理x工，是他们来到江苏，来到我们的学校，给了我展现自我的舞台。今天我演讲的主题是：我和XX集团共同成长。
光阴荏苒，岁月如流水般悄悄逝去，转眼已近三年。我仍清楚地记得初次踏入这扇大门时的陌生与迷茫。尽管从X总那里对这份工作已有了一些了解，但年轻的心中依旧充满不解与疑惑。
那时的我们在车间实习了将近一年的时间。正是车间实习让我迅速熟悉了公司的产品，让我学到了学校里学不到的知识。突然间，我发现大学里的理论知识在实践中显得如此苍白无力，挫败感也随之而来。特别是在二楼装配，一张接线图成了我工作的全部。下线、打线号、穿线、固定、安装，每一步都需要认真和细心。如何将线接得整齐漂亮，需要时间来磨练。看着师傅们熟练地接线，仿佛是在创作一件艺术品。在这不到一年的时间里，我改变了，我成长了，不再是那个幼稚的学生，而是要成为一名优秀的员工。从一无所知到熟悉产品，逐渐了解工作内容，经历了活力、迷茫、忍耐与坦然，这些都是我第一次经历的变化。如此丰富的收获，让这一年的时间显得漫长而厚重。
此刻我作为公司技术部的一员，感到十分幸运。因为这里有一个注重并关心员工综合素质提升的企业；通过多次培训，我得以迅速成长。还有那些手把手传授经验、帮助我进步的同事；以及那种彼此扶持、共同进退的和谐氛围。再加上一个温馨舒适的工作环境，我对这一切心存感激。
作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为发展贡献自我的智慧和力量，才能与共同成长。
刚加入技术部时，我们渴望尽快为公司贡献力量，却发现需要学习的.东西太多。起初接受了一些小任务来练手，那段日子就像打了鸡血一样，几乎每天晚上都在加班。从不熟练的CAD开始，逐渐过渡到三维实体设计，通过反复练习，每天都过得非常充实和快乐。后来我选择专注于组合开关的电气控制，我知道这是一份具有挑战性的工作，但我并不害怕，我相信自己能够胜任，并在工作中不断学习和成长。辛勤工作的积累不仅是经验，更多的是责任和使命感。
记得我第一次出差做售后服务时，内心充满了紧张、不安和焦虑。因为那是我人生中的许多“第一次”：第一次出远门，第一次做售后服务，第一次下矿井。我担心自己能否顺利解决问题，不想在客户面前给公司丢脸。于是，我小心翼翼地反复分析问题，查找原因。最终，功夫不负有心人，我顺利找到了问题并解决了它，得到了矿上的认可。同时，我还向矿上介绍了公司的其他产品。那一刻，我感到非常开心，之前所有的担忧都显得多余。我成功迈出了第一步，也成长了许多。我为自己感到骄傲。经过多次出差维修，我深刻理解了各种产品在井下的实际工作情况，总结了经验，并在领导的帮助下，努力改进产品的硬件，优化控制程序，使产品更加可靠稳定。我也见识了很多新产品，学到了一些在公司里学不到的知识。这些经历对公司的产品完善有很大帮助。
此刻产品已相当完善，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长同样是公司成长的重要组成部分，二者实际上是相辅相成的。我们的个人成长都在为公司的成长贡献力量。个人的发展离不开公司的培养和领导的指导。当我们学会规划自我，将个人的职业规划与公司的长远战略有机结合时，就一定能取得成功并顺利实现个人梦想，在为公司创造价值的同时成就自己，与公司共同成长。
就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个完美的明天，我要努力奉献自我的每一份光和热。
此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。
所以我相信，公司的发展必定会更加繁荣，我也必须更加努力，脚踏实地地做好每项工作。
最终衷心的感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感激如此多的同事在认真地听我的演讲。十分感激！
谢谢大家！
与企业共成长演讲稿3
各位领导、各位同事：
大家好！
xx年，一个阳光明媚的上午，我首次以“实习生”的身份踏入了余杭区第二人民医院的大门。看着医院的外观，虽不如省级医院那样先进宏伟，却透出一种历经岁月沉淀的质朴与稳重。今后我将在这里实习，想到这里，心中不由涌起一股亲切感！
在往后的时间里，初入社会的青涩与自卑，在这里逐渐消解，而初生牛犊不怕虎的锐气也在二院这个大家庭中慢慢收敛。实习结束时，我在专业技能上取得了进步，个人修养也提升到了一个新的层次。这对我的后续求学之路大有裨益，并在我心中种下了一个微小却异常坚定的信念：“二院，我一定会回来的！”
终于在某一年毕业之际，同样是阳光明媚的一个上午，我再次踏入了余杭二院的.大门，那一刻，心中涌动的是回到母亲怀抱般的温暖，是长久以来的期待终于得以实现的喜悦！直到我真正穿上那件印着“余杭二院”字样的白大褂，内心的激动已难以言表！我唯有感谢余杭二院，感谢它培养了我，给予了我施展才华的舞台！只想将满腔的热情尽情挥洒在这片热土之上！参加工作后，我时刻提醒自己要不断改变，不断进步，紧跟单位的步伐！而与此同时，余杭二院也在不断变化，变得更加先进，更加有名。岁月如梭，转眼间历经了无数个春夏秋冬，这家位于千年古镇的医院，从最初的几十张床位发展到如今拥有三百多张床位的省定二级乙类综合性医院。
1995年被评为全国“爱婴医院”，并成为省、市、区三级文明医院。始终秉承“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，坚持“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人”的服务理念，关注民生与民情，为建设卫生强区、实现卫生发展目标、促进全民健康和提升群众健康水平做出了诸多贡献。近年来，院领导积极改革，勇于创新，在加大设备投入和改善环境的同时，大力推动医院文化建设。首先带领全体员工制定长远规划，确立共同的目标。在日常工作中加强宣传引导，激励员工为实现目标不懈努力；其次，持续强化员工素质教育，通过多层次、多方位的学习和培训，采取“走出去，请进来”的方式，帮助员工拓宽视野，统一思想，提高认识，丰富自身文化内涵，加速医院的发展步伐。
二院先进的管理理念，浓郁的人文氛围，系统的规范化培训，良好的科研平台给我们年轻同志提供了成才的土壤和机会，也让我对脚下的这片土地眷恋不已，对这身圣洁的白衣感到无比珍惜！看着雄壮的新病房大楼一天天的耸立起来，已然成为古镇余杭最具现代化气息的标志性建筑！我的心里感到万分自豪，我自豪我是其中一员，让我同时享有这个美名：“余杭二院临床护士”！我相信大家的心情跟我是一样的，大家都在为二院的快速发展自觉“充电”、自我“加压”，不断地探索创新。一个充满朝气的医疗团队，一个现代化的院容院貌展现在全区人民面前，我们为有这样一种和谐兴旺的发展环境而感到自豪和安慰！
然而你从不炫耀自己，只是在平凡中孕育着一份伟大！你包容了我所有的酸甜苦辣，我失败时，你鼓励我；我成功时，你祝贺我；我高兴时，你与我共享喜悦；我难过时，你为我分担忧愁。我爱你，二院，你始终用那双博爱的大手，承载着我的一切！因为爱，我想说：立足岗位，以心灵呵护心灵，以生命温暖生命，做一个医德高尚、医术精湛的人，做一个心系病患、博爱奉献的人，做一个孜孜进取、永不懈怠的人，让病人满意，让家属放心，这就是我不懈的追求，努力的方向！我爱你，“二院”，无论是烈日炎炎的夏天，还是寒风凛冽的冬天！你总是敞开怀抱迎接群众，你是那么坦荡，那么多情，你的肩上，是我们忙碌的脚步；你的怀里，躺着最需要照料的病人！你救治了无数的民众，你更是国家进步的标志！
与企业共成长演讲稿4
亲爱的同事们：
大家好！
我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读高校。我就把企业当作我的“高校”，在这所高校里不但可以学到我以前不具备的学问和技能，而且还可以一边学习、一边为我的企业服务，这也是我比他们更傲慢的资本。不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我始终不断的学习，踏实的工作，也始终对将来充溢向往，对企业充溢希望。记得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校里学习过一些基本的理论学问，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是——在我的四周有那么多的良师益友，他们总是耐性的指导我、帮助我，克服这样或那样的困难。
我们的工作性质确定着我们须要常常下乡，到基层变电所去施工干活。最初，我特别的不适应。最多时一月三十一天，竟有二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免在生活上凑合凑合。因此，我吃过清水泡的便利面，睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺……特殊是酷暑寒冷，再赶上个刮风下雨，在室外的设备或构架上一趴就是半天的味道可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当时上学时的日子，亦或是在想，倘如是坐在办公室里该多好啊！正在“畅想”间，竟猛又发觉在我的身边，检修工区的领导、还有我的师傅们，他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经验的苦难也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空想，更没有放弃和躲避。这是怎么样的'一种品行呀！是什么样的一种精神在支撑他们呢？我仔细的思索——是爱岗、敬业的主子翁的精神呀！毫无疑问，他们肩上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今日的强大。
这，是我在校内里所从未感觉到过的啊；这，不正是我现在紧迫须要学习的、必需要具备的吗？
现在，我们依旧常常早出晚归，在基层辛勤劳作，人也消瘦了，脸也被晒黑了。然而，如今再也不会觉得下乡干活是一种苦累，而是将其视为一种享受，是为企业尽心尽力后的一种欣慰。我记得有一次刚从乡下回来，遇到下班的同事，他们一见到我就说：“这段时间怎么没看到你呀，肯定下面的活儿忙吧，看你这脸，晒得黑的。”其实我平时比较忌讳别人说我脸黑，但当时听到这句话时，心中却异常欢喜。仿佛觉得我顶着这张黑脸，比穿着一身名牌西装还要光彩。那是一种骄傲的满足感。直到现在一想起来，心中仍会莫名涌起一种感动，一种为自己感到的感动。
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