提高教学质量发言稿

时间:2024-06-30 16:01:48 演讲稿 我要投稿

提高教学质量发言稿

  在社会一步步向前发展的今天,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是在一定的场合,面对一定的听众,发言人围绕着主题讲话的文稿。大家知道发言稿怎么写才正确吗?以下是小编整理的提高教学质量发言稿,希望对大家有所帮助。

提高教学质量发言稿

提高教学质量发言稿1

  近年来,我校高中部教学工作锐意进取,克难攻坚,高考成绩一年比一年进步,高中教育教学工作正走上良性发展的道路。刚结束不久的一模考试,我校考生也取得了较好的成绩,192人参加考试,就有28人成绩达到划定的本科线以上,上本率排我县同类学校第一名,全校单科平均分除了文科班英语排第3名外,其余各科均排第一名,高三14个任课老师中有12人获得教学成绩优秀奖。今年高考,我校上本科线的目标是50人,我们相信,6月是我们收获的季节。如何提高高中的教学质量,我谈几点体会,权当抛砖引玉。

  一、以抓高考为引领。

  1、每年高考结束,即刻召开新一届高三高考备考动员会,激励学生分秒必争,刻苦努力,奋勇争先。营造浓厚且适度紧张的备考气氛。

  2、对高三的班主任和任课老师进行优化组合,选择教学成绩优秀而且有担当的老师担任高三年级的班主任和任课教师。并要求高三教师在授课前必须完成近五年高考题的研究,以提高高考备考的科学性和针对性。

  3、制定严格的备考纪律,强调师生一切行动听指挥。

  4、坚持周测月考制度,训练学生的实战能力。

  5、坚持考后面批制度,帮助学生打开疑难问题这门,和学生一起分析每次考试的得失,提高学生解决问题的能力。

  二、以抓特色为突破。对薄弱学校来说,要学生去拼高分显然不现实。只能另辟蹊径。为此,我们抓住艺术高考这个特色不放,经过几年的努力,终于取得了突破,去年底的.艺术统考,我校已有36人的成绩达到了本科线。

  三、以抓教师队伍建设为保障。

  1、抓教师队伍的思想教育,强调为人师必须要为人师表,为学生的成人成才而努力。

  2、提倡奉献精神,赠人玫瑰,手留余香。没有奉献精神,没有责任担当,怎样去燃烧激情?怎样去冲锋陷阵?我校现在的高三教师中,刘智慧副校长担任一个班的班主任和两个班的数学教学工作;教务处的方圆主任和张桂武副主任,在另一个班主任老师请产假后,勇于担责,分别主动承担更多的授课任务和班主任的工作;陈茉老师、黎美丽老师、韦肖华老师虽都已身怀六甲,仍然热情饱满地奋斗在教学第一线。有这样拼搏、有这样乐于奉献的老师队伍,何愁我们的教学质量提高不起来?

  3、加强教师的业务培训,不断提高老师的业务水平。

  4、注重对教师的人文关怀,主动为老师排忧解难,让老师感受到来自学校的尊重和温暖。

  四、以抓新型师生关系为根本。这方面主要是以“陪伴”为始终。老师陪伴学生去远足;陪伴学生包饺子;陪伴学生加夜班;陪伴学生去运动;陪伴学生高兴共享、难过共担。这样融洽的新型的师生关系对提高教育教学质量有着事半功倍的效果。毕竟学生的健康成长和和全面发展才是我们教育的根本。

提高教学质量发言稿2

尊敬的领导:

  新学期的教学工作已经有序开始,为了来年把教学工作做的更加扎实到位,我将从以下四方面和各位同仁交流我们的做法:

  一、加强学生的学业管理,提高教学质量。

  我镇在《20xx—20xx教育工作意见中》明确提出本学期工作的基本思路,“坚持一个中心,两个优化,三个提高,四个坚持。“一个中心”,就是以教育教学为中心,“三个提高”其中之一就是全面提高中小学教学质量。所以各校要强化教师的教学中心意识,开发教师潜能,逐步形成各自的精细化、规范化管理模式。

  1、学习新课标。

  本学期,我们将着重落实教师对新课程标准及教材的解读,提高全体教师对新课程标准理念的把握、对教材编排意图的理解。

  9月份,小学教研室开始了语数英各科的新课程标准培训,我们抓住这个机会,认真组织学习活动,为了保证学习质量,努力做到了五个到位:

  ①培训场地到位。原则上我们要求各校的网络培训全部安排在计算机教室,管理员教师负责在活动前一小时调试好电脑,保证正常上网,“呱呱”网络学习软件正常运行,耳麦能正常使用。参加活动教师人手一台电脑,及时参与交流互动。

  ②培训时间到位。严格按照教研室的通知时间,保证教师能够在规定时间参加相关培训,每所小学都制定了网络培训的时间表,张贴在办公室、校长室、微机室的显著位置。

  ③培训人员到位。由主抓教学主任负责提前半天通知,培训教师调换好课,及时参训,同时要求所有教师都要做好学习笔记。

  ④培训管理到位。学校主抓教学的主任,一同参与培训,首先了解培训内容和要求。培训结束,及时了解培训质量,确保参训教师在有限时间内能够实现认识的转变、理念的提升,确保每一位教师理解培训内容。

  ⑤督导检查到位。培训活动结束,各校结合校本教研活动,及时有效开展跟进研究,要求教师把新课标与实际教学有效结合,认真分析新课标对教学的指导作用,结合案例,每人写出学习体会不少于五篇。同时我们要求各校做好培训视频的录制工作,为教师业余时间的自主学习做好准备。新课标打印成册,做到人手一份,随时随地可以查阅学习。

  2、备课环节。

  教师在课前要深入学习教学大纲,钻研教材,深入了解学生的具体情况,写出有针对性的教学设计。

  ⑴备课以个人钻研为主,使教材处理,教学方法的构思,双基能力的训练都做到独具匠心,教师备课要以教师读书做到有机结合,从教育书籍中汲取精华,努力做到三个精心:精心设计课堂结构,精心设计课堂板书,精心设计练习作业,绝对避免抄袭。 ⑵教师要深入了解学生实际,准确把握教学重点、难点。教案要分课时写,每一课时都必须备详案,包括教学目的、教学重点、教学难点、教学工具准备、教学过程、教学方法、课堂预设、板书设计等项目,并要做到超周备课。 ⑶课堂教学完成后,提倡教师写“教学后记”,及时反馈教学效果,积累经验。⑷学校领导要坚持备课周检查制度,备课检查做好详细记录,发现问题及时纠正,同时根据备课质量做好量化赋分,纳入年度考核。检查人每次检查都要写检查小结,在下周一的教师会上予以反馈。

  3、上课环节。

  教师要在课前有充分准备,努力增强课堂教学的吸引力和感染力,做到面向全体,精讲多练,因材施教,逐渐形成具有各自特点及魅力的教学。同时我们还对每位教师提出具体要求:

  ⑴教师要在课前2分钟到教室门口候课。

  ⑵课中不得随意离开课堂,不得擅自调课。

  ⑶课堂上要随时纠正学生的坐姿、写姿等,注重良好行为习惯的养成教育。

  ⑷教师注重自身仪表,教态要亲切活泼,且语言简洁明快。

  ⑸教师课堂应变能力要强,善于处理突发事件。

  ⑹努力营造“民主、平等、和谐、合作”的课堂氛围,创设质疑问难的环境和条件,多引导学生独立发现问题、分析问题、解决问题,培养创新精神。

  ⑺充分利用教具和学具,合理使用现代教育技术手段优化课堂教学,有效渗透德育、美育,做到既教书又育人。

  学校领导负责上述要求落实的监管,结合“推门进”听课制度,领导与教师课后交流,交流意见要体现在教师课堂教学评价表上,真正促进教师授课水平的提高。

  4、作业环节。

  教师作业设计要有针对性,从教材和学生两方面实际出发,充分考虑教材内容要求及学生接受能力,要符合儿童的认识规律及认识水平,作业设计要分出层次,体现“拔优、促中、补差”。教师对于学生作业必须做到面批面改,所有的作业都要及时做好回批。

  学校领导干部每学期至少两次检查学生作业,除了学生书写、教师批阅情况外,重点检查教师作业设计情况,《作业检查记录》要有专门的作业设计赋分,学校领导在“改进措施”项目内提出有指导性的改进意见,每次检查结束后及时和相关教师交流改进。

  5、评价环节。

  每所小学都要建立能促进学生全面发展的评价体系,力争体现新课标提出的“立足过程促进发展”的理念。各校要将定期正规评价和不定期即时评价有机结合,既做好定期评价,如单元测试、口头测试。又要做好即时评价,如学生课堂表现,课下行为习惯的改变等,不拘泥于时间、内容、形式等,觉得“有感要发”就可以记录,有的学校进行的红花少年评比、五好少年榜等就发挥了此评价的积极作用,这些经验值得推荐。同时我们要利用好学生成长记录袋。将学生各种评价材料及时放到学生成长记录袋中,有助于学生对自己的.学习进行反思并改进自己的学习,使教师对学生某个阶段的学习状况有个清晰全面的把握。但是无论哪种评价都应注意使学生淡化分数、等级意识,强调进步和纵向的比较,在学生中树立考试为了查缺补漏,最终是为了促进学生学习发展的观念。

  中心校在教学评估中,既要检查学校对学生的评价标准制定,又要检查评价实施过程形成的书面材料是否真实有效。

  二、开展学生课外阅读活动

  1、制定班级读书计划。

  各班级要根据学生的年龄特点、兴趣爱好制定符合本班学生实际的班级读书计划,按照新课标的要求,低年级的阅读量为5万字,每学期应达到1250字;中年级不少于40万字,每个学期应达到10万字;高年级课外阅读总量不少于100万字,即每学期应达到25万字。班主任要认真督促检查,确保计划得到落实。

  2、营造良好的读书环境。

  我镇的xxx小学、xx小学、xxx小学现在已经完成了省一级图书馆的装备,其它学校的图书也基本都达到了人均要求,我们充分利用这一优势,坚持开展图书借阅活动,增大学生的课外阅读量。在学校墙壁上或宣传栏里张贴悬挂有关读书的标语,营造良好的读书氛围,每班都要在黑板的一个版块设置专门的读书栏,向学生介绍好的读书经验和方法。班班都设图书角,学生在家里把自己喜欢的书带到班里,同学之间借阅交流,达到有限资源发挥作用最大化。

  3、做好学生课外阅读的指导

  ①每学期每班至少两节“读书方法指导课”。引导学生合理使用工具书;讲授精读、泛读、速读等常用的阅读方法;指导学生边读边思考,提高理解能力及想象能力等;教给学生如何提高阅读速度,养成“不动笔墨不读书”的好习惯。班主任也可以借助这个时间向学生推荐优秀读物,或者给学生阅读经典读物的精彩片段,以激发学生的阅读热情。

  ②引导学生把课外阅读和课内阅读相结合。学生把课内阅读学到的方法运用到课外阅读之中,使课内外相互补充,相得益彰,实现知识的迁移,提高学生的语文素养。

  4、保障学生课外阅读时间

  固定课外阅读的时间,是保证课外阅读质量的一个重要的条件。将早自习20分钟以及中午自习时间30分钟让学生自由阅读课外书。

  三、骨干教师向高水平提升

  目前,我镇共有区级骨干教师29名,这些老师,在我镇乃至全区教学领域发挥了很大的推动作用,这学期我们将依托这些宝贵的资源,本着“师傅引领、同伴互助、反思成长”的原则,使我们的骨干力量向高水平迈进。

  具体措施:

  1、继续加强教育理论的学习,提高骨干教师的教育理论素养,树立先进的教育理念,增强教研意识,做到“以研为乐”。拓展教师的知识宽度和深度,鼓励教师重点研读教学学科方面的书籍。这学期我们所有小学全部订阅了《小学数学》《小学语文》《教育实践与研究》等专业教育书刊,就是在为提升教师的专业水准做物质上的准备。结合教研室倡导的教师读书活动,我们明确对每一位教师提出要求,每学期至少读两本教学书籍,记录读书心得,写出一篇优秀的教学案例,发表在自己的博客上,供全体教师交流。另外,学校将创造条件,积极组织和推荐骨干教师外出学习、培训和实践,并通过外出学习回来作“小讲座”、上“汇报课”等方式,使他们的专长得到培养,综合能力得到进一步提升。

  2、增强学科带头人之间的交流。在我镇的《20xx—20xx教育工作计划》中已经做出明确要求,本学期学科带头人必须帮带徒弟一名,上报的三节教研交流课,体现师徒指导学习互动,让徒弟在互动之中寻找差距和不足,让师傅在引导之中做到精益求精,活动之后,师傅之间再进行经验交流,通过活动加快骨干教师的成长步伐。

  3、以专题立项为契机,提高骨干教师的专题研究能力。目前我镇共有四所学校获得区级立项许可,我们还将鼓励更多学校的教师参与立项研究,争取做到每一位骨干教师都有自己的科学研究主题。中心校将做好监管工作,帮助督促教师及时收集整理研究的第一手资料,撰写学习成果,圆满的完成立项研究。

  4、切实提高校本教研的实效。各校的校本教研,一改过去传统模式,过去是“你说我听,你讲我学”,教研效率低。现在,我们的校本教研由骨干教师撑头,大家同说一节课,说后再交流,然后再师徒共讲一节课,讲后再跟进,这样既提高了校本教研的效率,又给了骨干教师更多的锻炼提升机会,可谓一举两得。

  四、关于校本课程及综合实践课程的思考

  谈到校本课程和综合实践课程,我想先来说一说我镇的特色建设工作,教育局近几年一直在倡导特色学校建设,x局长明确提出“谁选择了特色谁就选择了发展”,本着这样的方向,在大家的共同努力之下,xxx镇的特色学校建设应该说取得了不错的成绩。我们已经有xxxxx五所小学经过了教育局的特色拉练验收,明年我镇在四五月份还将搞其它学校的特色验收活动。随着我们的特色学校建设日趋成熟,学校特色和校本、综实课程的整合问题摆在了我们的面前。我镇现在面临的一个实际问题就是,教师队伍年龄偏大,师资紧张。既要保证开齐课程,又要考虑教师队伍的实际困难,实现学科整合是迫在眉睫的,所以为了保证两门课程的推进,我们想从以下几方面入手:

  1、转变思想,认识到位。我们应该认识到校本、综实课程在学校教育中的重大作用,设置校本课程的目的是弥补国家课程在培养目标上的不足,学校根据当地实际情况而开发的能使自我受益的课程,它是属于地方必修课程。综合实践活动是国家课程,《基础教育课程改革纲要》规定“从小学到高中设置综合实践活动并作为必修课程”。因此,综合实践活动是国家法定必修课程,学校必须开设好这门课程,就如语文、数学等学科课程一样,必须按课程计划安排的学时数认真贯彻落实。

  2、依托特色,扎实推进。我们现在所有小学的特色框架基本完成,特色的发展依然要坚持,校本课程需要借助特色加以完善。以xxxx为例,他们以咏颂古诗为学校特色,并且已经把古诗文按照年级段分类编成教材,xxx小学就完全可以借助这些校本教材,按照校本课程的思路走下去,制定校本课程计划,教师写出校本课程教学设计实施教学活动,适时作出课程评价等等。至于综合实践课程,它可以对校本课程的某段进行深度探究,比如,古诗种类,诵读要求,写作特点,古诗配画及书写等某方面进行深入的挖掘,就是综合实践活动。还比如西那母小学的特色主题是有关安全教育,按照年级段学习了解安全知识,那么我们可以把这些知识编辑成册,形成校本教材,教师可以借助校本教材推进校本课程。学生借助校本课程去寻找校内外不安全因素,探究解决办法这就成了综合实践活动。总之,综合实践及校本课程的建立应紧密与特色发展相联系。特色、校本、综实三者之间相互依托,相互借鉴,有机整合。

  3、稳定师资,保证时间。每一门课程都需要一支专业性强的教师队伍做保障,我镇教师年龄虽然偏大,但是我们仍将准备确定一些相对年轻的教师加入到校本综实课程的开发中来,课程教师一旦确定,没有特殊情况三年内不允许改变。另外,我们将严格按照国家的课程设置要求上足课时,保证两门课程的学习时间,从而实现校本课程、综合实践课程在我镇各小学高质量的开展起来。

此致

敬礼!

提高教学质量发言稿3

  年已过完,新的学期也已经开始。在新学期开始之际,我慎重的对本学期的各项工作做了一个全面细致的计划,作为教师,教学工作就是全部,质量就是一切。本学期,我决定下大功夫,花大气力搞好六二班的英语教学工作,力争使六二班的英语成绩能在上学期的基础上有大的提高,为全校的质量提高添一份力。

  1、注重挖掘教材内容,不大无准备之仗。上课前备好教案,认真备课,多翻资料,把所有的问题都弄通弄懂再进课堂。

  2、抓好学生对基础知识的掌握。小学英语注重的就是学生的听、说、读、写能力的培养。在平时,把单词、句型抓在手上,利用早读、早自习亲自盯背中下学生的.单词、句型,尤其是六名学困生,保证他们把最基本的知识掌握了。

  3、搞好单元过关检测。每上完一单元,就想办法出一套题考查学生对本单元知识的掌握理解,然后根据学生的答题情况找出学生的掌握漏洞和难点、易错处,再利用辅导时间重新讲解,以保证学生对学过的知识掌握透。

  4、平时对英语作文也要抓在手上,多训练,多讲解写作技巧,让学生能用所学的句子写出比较通顺的英语小作文。

  5、把学困生的转化作为工作的重点。给六名学困生指派六名小老师,在预习、作业过程中有不懂的就随时问,小老师随时讲解、帮助。在辅导时间,我再给开小灶,辅导新知识,掺杂讲解以前没学懂的,力争在期末转化3名以上学困生,使其能考及格,使三科合格率能有所提高。

  6、在平时的教学中,培养学生良好的学习习惯:让学生能坚持课前预习,课后有重点娥复习,不随意拖欠作业。

  7、平时在作业上,多进行各种题型的训练。

  总之,我会尽自己最大的努力提高六二班的英语成绩。

提高教学质量发言稿4

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我来分享一下如何提高初二教学质量的一些心得。初二是高中前重要的一个阶段,是初步接触高中知识的阶段。教学中的每一名教师都应该把握好初二教学,因为它是中考的基础,更是一个学生人生的关键时期。那么,如何提高初二教学质量?我认为以下几点是最为有效的。

  一.了解学生特点,及时调整教学策略

  一方面,初二学生正处于青春期的变化期,有时情绪会比较不稳定,容易对老师和课程产生抗拒。因此,教师需要了解学生心理特点,及时掌控情绪,调整教学策略,让学生愉悦学习,更好的接受知识。

  另一方面,初二学生的知识储备基础不同,学习能力和兴趣也不同,教师应该适时调整教学目标和方法,提供更具挑战性、趣味性的教育内容、实践或互动环节,鼓励学生发挥自主学习能力,促进学习兴趣的转化。

  二.多样化的教学方法,提高教学质量

  教学方法是取得教育效果的重要因素,有不同的方法能够激发学生的兴趣及记忆力,因此我们需要多样化的'教学方法。我们可以采用比喻、类比、探究、实验、讨论、互动等多种方法,让学生不仅能够理解知识,更能够理解知识的应用和意义。

  例如我们可以采用多种多样的手段让学生参加课堂互动,比如设计小组互动、角色扮演、英语电影欣赏、实践操作等,多种方法之间相互配合,相互补充,有选择的运用不同的教育工具,积极唤醒学生参与课堂的积极性。

  三.关注实效管理,落实全面评价

  我们可以规范学生考试管理,在学生学习中不断引导学生对自我知识,情感,技能等方面进行全面评价的执行,让学生成长为全面发展的优质人才。

  通过以上的一些措施,我们能够提高初二的教学质量。致敬每一位为教育事业埋头苦干的人士,无论你是教育者、学习者、家长都在我们的默默支持,建立着越来越丰满、高标准的教育体系。让我们共同努力,让初二学生的每一次学习都充满动力与魅力。谢谢大家!

提高教学质量发言稿5

尊敬的各位领导、各位校长:

  大家好!

  今天能站在这里交流发言归功于教育局领导的栽培和各位校长的帮助及我校老师的大力支持,今天玉垒学校取得的成绩我的功劳微乎其微,在此我更应该感谢前任校长吝超为我打下了坚实的基础。我今天发言的题目“凝心聚力抓教学、千方百计抓管理”就这个题目谈谈我的几点感受:

  一、不忘初心、牢记使命

  我清楚的记得在校长竞聘时、我就为自己定下了争做全县名校或全县强校的总目标,让师生有一个总的奋斗目标,让我们知道我们目标在哪里,奋斗的方向哪里。这是我的初心。我的使命是教书育人,我的使命更是教老师教书育人。我的使命不必说为国家培养人才、也不必说为社会培养人才。当说为我县高中培养合格的人才就足够了。

  二、引领教师思想、指导教师理论

  我校的校训是崇德尚礼、笃学尚行。我首先把我校的校训深入人心,让师生理解校训的深层含义:我常常教育师生,品德对于人是最重要的!就像参天巨树之根,万丈高楼之基。崇德尚礼是中华民族的优良传统。“不学礼,无以立”“人而无礼,焉以为德”。笃学:“笃”是笃实、笃厚的意思;强调以求真务实的态度作学问。尚行:提倡实际行动,尊崇实践,强调运用知识服务社会。

  转变教育理念,我确定了这样的办学理念或者说是办学思想。

  一是把学校当做自己的家来看待。只有全体师生把学校当做自己的家,他们才会更爱学校,才能主动参与到学校的管理中来;

  二是把教书当做自己的事业一样看待、教师只有把教书当做自己的事业一样奋斗,他们就会更有责任心,更有创劲、更有钻研精神,又何愁把书教不好了?

  三是把学生当做自己的孩子一样看待。只有爱生如子,教书才更有耐心、有决心、有恒心。对于这三条我在开会时讲、在平时的交流中也在贯穿这种理念,这三条理念已经逐渐在我校的师生中深入人心了。

  加强教师的理论学习,我要求每位教师每学期至少读一本教育理论专业书籍,至少读两本课外书籍。刚开始时许多老师害怕读书,说一读书就瞌睡了,有的教师还说读不进去。有的教师一个字都不读,在开会和平时就和教师们探讨读书的意义,读书的作用。苏霍姆林斯基说:教师若不读书,若没有在书海中的精神生活,那么提高他的教育技能的一切措施就失去意义了。我们得出的结论就是读书不但使我们的教育理论有了提高,还使我们的课余生活更意义,少了职业倦怠感,多了获得感。我推荐书目有高万祥主编的.《优秀教师的九堂必修课》、雷玲主编的《教师要学苏霍姆林斯基》等等。通过两年来的坚持推广我校教师都能完成读书任务。

  三、想方设法提高教师的工作积极性

  在我们九年制的学校要想提高教学质量只有牢牢的抓住教师这个核心主体,充分调动教师的积极性,让每位教师人尽其才,各尽所能。加强师德建设,工作上严要求,生活上多关心。用制度管人,我们制定了一套切实可行管理制度,并不折不扣的落实,做到了奖罚分明,我校教师一学期下来最高罚1000多元,最高奖20xx多元。起到了一定的激励作用。注重人文关怀,让教师在各自的专业上得到发展,有培训我积极的把教师送出去,让他们看看外面的世界,外面教育是咋办的,回到学校后让他们给我们作报告做总结。用他们的嘴谈新的教育理念效果非常好。另外为教师的职称评定创造条件。让他们感到学校的温暖。他们的工作才会更有劲。

  四、学校常规工作长抓不懈

  作业月检查,教案周前审批,其他的我在不做阐述。在座的各位都是专家。我们树立了打造精品学生的理念,实施了一生一计划,一生一策略,对学生进行了详细的分析,找出他的优缺点、针对性的进行教育和引导。同时对学生进行唤醒教育,让其主动学习,让学习成为乐趣。对老师的要求就是苦教,在学生身上多花点时间。理科多练习、文科多识记。我校的一大亮点就是毕业班的教师利用休息时间自愿对学生一对一的辅导,在这一点上学校没做硬性要求,但老师们都能不计报酬的主动承担。另外一点就是我们充分利用白天的时间给毕业班加课,早上加了一节自习,下午加了一节课,晚上加了一节晚自习。另外我校规模小学生少但学生的学习气氛浓。还有就是我们建立了一套完备的毕业班奖罚制度。例如:我们对毕业班先确定一定的合格人数为基础,然后每增加一个合格学生给毕业班教师奖20xx元这样逐渐增加,也对老师起到了一定的激励作用。

  五、取得成绩的同时我们清醒的看到自己的不足

  说实话我们取得的成绩不是说我校教师教的多么好而是我校学生人数少,分母小,及格率就高,这是我清醒的认识到的。再一个我校上一届学生好学吃苦精神好,我只是起了个推波助澜的作用。我校小部分教师还是工作积极性不高,意见多,爱睡懒觉,混日子。针对以上情况我会继续努力的。

  以上五点是我一些浅显的想法请各位批评指正。

  谢谢大家!

提高教学质量发言稿6

尊敬的领导、尊敬的各位老师:

  大家好!

  今天我就“关于提高初二教学质量”这个话题进行一下交流和分享,希望对提高我们初二教学质量有所帮助。

  首先,我们需要关注学生的学习状态。我们要了解每个学生的学习习惯、学习方法、学习目标等,适当调整教学方法,让学生更好地融入教学中。同时,我们也应该加强对学生心理、身体、社交等方面的关注,关注他们可能存在的烦恼和困惑,在教学中给予多一些关心和支持,让学生们更加愉悦地来到我们课堂。

  其次,我们需要提高教师的教学质量。对于教师而言,提高教学质量的关键是保持学科知识不断更新和教学能力不断提高。我们常常需要更新课件内容,掌握新的.教学方法和技巧,并参加一些有关学科教学研究的讨论和培训。

  此外,我们还需要注重课堂互动。课堂互动是我们提高教学质量的必要手段之一。我们可以通过自主学习、多媒体教学、课外阅读等方式,让学生对知识有更深入的理解和掌握,帮助他们更好地理解学习。课堂讨论、小组合作等活动也是很好的提高互动效果的手段,让学生在互动交流、合作探究中获得知识和经验。

  最后,我们需要注重学科特色的体现。对于各科教师而言,应注重特色理念的深入探究和推广。比如,语文课应强调对优秀文化传统的理解和传承;数学课应强调抽象思维和逻辑推理的训练;物理科学课应强调实验观察和独立思考的培养。这不仅可以丰富学科内涵,也可以使学生获得更深入的知识理解和思考能力的提升。

  总之,如何提高初二教学质量是我们一直在思考和探讨的话题。我们要从学生和教师两个方面入手,探寻新的教学方法和策略,及时调整掌握的知识,逐步提升我们的教学能力和水平。一起坚持不懈,一步一个脚印地努力,相信我们会取得更好的成果。谢谢大家!

提高教学质量发言稿7

老师:

  大家好!

  今天下午我们研讨的主题是期中考试教学质量分析。

  说到成绩,得从上学期期末成绩说起,上学期的期末成绩,各年级各科的平均名次为(说的都是现在的年级):二年级语文4。6名,数学8。6名,三年级语文7名,数学6。3名,四年级语文3名,五年级语文4名,六年级语文3。6名……

  本次期中考试成绩出来后,我先是汇总,分析成绩后有几个发现:

  第一是,好的方面,比如去掉本班最后四分之一后,好几个学科(24个)的'及格率都是在100%,如一年级、二年级、三一、三二、四一、四二、六二、六三的语文,数学及格率100%的班级有一年级、二年级、四年级、五二班。英语学科及格率达到100%的有三年级、四一、四二、五一、五二、六二、六三。一共四十个班级科目,17个课头及格率不到100%,在这17个不到100%及格率的班级科目中,大部分班级是除去四名差生后,还有一个、两个不及格。但是还有三三班语文、三三班数学、六二班数学,及格率不到90%。希望下一步,大家能更多的关注差生,就像现在社会上说的扶贫一样。我们的补差就是扶贫,让这些因为不同原因导致成绩贫困的学生尽快脱贫。

  这次中心校计算成绩让去掉四分之一,下一次期末,还不一定去不去,所以,对于班上的后几名学生,大家可不敢放手不管。

  第二个发现是优秀率,我看了一下成绩,有几个班级年级的优秀率比较高,这大多集中在一二年级语文数学,还有三四五六年级英语学科,四年级数学也好,三年级语文也还行。当然这跟各级各科试卷的难易程度有关,不能说明全部问题。

  第三个发现是同年级同学科的成绩,大多相差不大,这属于正常。比如六一、六二语文,总评相差0。2分,二二、二三数学总评相差三五分,这都不算差距。但也有个别学科,第三名与第一名总评相差30分,甚至快40分,这就得引起注意了。

  那么,有些班级学生成绩好,成功的经验是什么?有的学科这次考试出现失误,又是为什么呢?后一段我们要采取什么措施呢?接下来我们就进入今天研讨的第二个环节:教师发言。

  我们采用学科分开的方式,语文英语学科在赛讲室,我主持。数学学科在五一班教室,由宁校长主持。研讨结束后,要把自己的研讨材料交给主持我和宁老师。下面数学组老师请抓紧时间去五一班教室了。

  今天大家都认真总结了本次期中考试的得与失,反思深刻,也制定出了有效的改进措施。我相信通过这次的教学质量分析会,我们学校的全体教师一定会端正工作态度,学习优秀教师的成功经验,教学中扬长避短,扎扎实实抓常规,不移余力提质量。我们的教育教学质量也一定会得到再次提高。

提高教学质量发言稿8

各位:

  在“双减”政策背景下,我校坚持立德树人根本任务,以“重塑有自豪感的宁都教育”为奋斗目标,秉承“静以治学,雅以修身”的校训,通过研训提能、课堂提质、活动提涵三条途径,凝聚集体智慧、加强教师培养、创新活动形式,真正让课堂“活起来”、质量“提起来”、素质“强起来”,全面提升学校教育教学质量。

  一、聚焦质量,以上率下正导向

  我校将进一步强化“质量是中心、是根本、是命脉”的思想认识,把提高教育教学质量作为学校发展的核心任务和目标追求。作为校长,必须要有严管理的勇气、跟我上的底气、排万难的正气。我校校级领导、中层干部带头上语、数主课,带徒弟结对帮扶,坚持以品行好、会管理、会教书“一好两会”好干部标准严格要求自己,工作中有魄力、有作为、有担当,以出色的教学能力和管理水平成为教师学习的榜样,真正做到“一级做给一级看,一级带着一级干”。

  二、以校为本,研训结合提师能

  教育大计,教师为本。我校立足校本,不断完善校本教

  研制度,加大教师培训力度,致力提高教师专业水平和教学能力。

  (一)严管理、聚合力,抓实集体备课

  1、严格落实“三定”。“三定”即定内容、定要求、定主备人。学校规定每周一、二、三的一二节课,各年级各学科以备课组为单位依次开展语、数、英集体备课活动。研讨内容以“课标学习”“高效课堂构建”为切入点,重点突破“作业设计”。一是集思广益,统一作业。凝聚备课组集体智慧,精选作业内容,布置科学合理有效作业,并做到各备课组每天作业统一。二是分层布置,有的放矢。关注学生个体差异,对作业量、作业难易进行分层,面对不同层次的学生布置不同层次的作业,调动学生积极性。

  2、严格落实“三步走”。“三步走”即个人主备——集体议课——二次备课三步,各备课组安排组内经验丰富的骨干教师为主备人,要求做到“六备”(备课标、备重难点、备学情、备教法、备教学媒体手段和板书设计、备作业设计),同组教师在集体备课充分研讨的基础上再根据自己班级的学情进行二次备课。

  (二)强引领、搭平台,做优教师培训

  1、大力实施“名师工程”。一是积极开展校际交流活动,达到经验共享、优势互补的目的`;二是创设“与名师同台竞技”平台,引导教师学“名师”、成“名师”。

  2、大力实施“青蓝工程”。建立以省、市、县、校级学科带头人、骨干老师,县名师工作室成员等为核心的名师队伍,发挥传帮带作用,大力开展师徒结对活动。同时,加强师徒结对考核,确保“青蓝工程”实效,加快各梯队教师的培养。

  三、创新实践,关注课堂提效率

  课堂是教育教学的主阵地,打造高效课堂,是学校教学工作中的重中之重。我校通过多层次、全方位的课堂实践、课堂研究来提高教师新课程改革实践水平。

  (一)巩固阵地,追求高效课堂。

  1、抓岗位练兵。以备课组为单位,要求新教师上好一堂汇报展示课。新教师在备课组学科教师打磨好课的基础上,学校名师骨干成员再一同参与听课评课,针对重点把握、难点突破、教学语言、肢体语言、提问技巧等方面进行细心指导,让新教师尽快成长。

  2、抓示范引领。根据学科特点和需求,充分发挥骨干教师的示范、引领、辐射作用,安排县、校两级名师团队成员和各级骨干教师上好示范课,以课促研,实现一课一得,全面提升我校教师教育教学水平。

  3、抓以赛促训。深入开展校级青年教师优质课竞赛、片区优质课选拔赛,大力提高教师尤其是青年教师解读教材、处理教材和驾驭课堂的能力。

  4、抓教学反思。大力倡导“一思一得”反思性教学,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段,要求教师每月提交一份精品“教学反思”,从自身的教学实践中寻找发现问题,让教研有深度、有热度,从而改进教学,提升教学质量。

  (二)研教结合,打造学术校园。

  坚持“科研先导,课题带动”的策略,促进教师发展,提高课堂质量。一是积极推进“微课题”研究,每学期年级组实施“肢体语言管理课堂”“思维导图”等微课题研究。学科教师在课堂上组织开展整本书阅读、各学科单元知识点梳理等系列“思维导图”活动,引导学生用图导引思维,使思维可视化,减轻学生学习过程负担。二是不断完善课堂教学模式,坚持开展数学“问题导航”、英语趣味教学高效课改模式探讨,落实学生的主体地位,改进学生的学习方式,打造高效课堂。

  四、五育并举,立德树人提内涵

  学校坚持以“静雅”文化为核心,紧盯“品行好、学识高、能力强”育人目标,广泛开展学科、体艺等方面多彩实践活动,致力培育“静雅”好少年。

  (一)依托课服,全面开花。本学期开始启动“5+2”

  课服、托管模式,达到全面覆盖,提供了以作业辅导、劳动教育、学科特长、体艺活动等“菜单式”课后延时服务、周末校内托管服务项目和内容,供学生和家长自愿、自主选择。

  (二)书香阅读,终身奠基。坚持开展好“每周背一首古诗词”“每月读一本经典好书”及“阅读素养提升”活动,努力营造“书香校园”氛围。

  (三)以赛促学,夯实基础。积极开展学生语文阅读写作素养、数学素养、英语绘本阅读等“学科素养”竞赛活动,并评选学生佳作编入校刊《星光》,提升学生综合素质,促进学生协同发展。

  征程万里风正劲,使命千钧再奋蹄。我校将继续凝心聚力、奋勇争先,积极营造“讲质量,做教育振兴的推动人;讲担当,做肯干会干的奋斗人”干事氛围,做有温度、有情怀、有品质的教育,让我们的教师爱岗、爱生,敬业、勤业、精业,为“重塑有自豪感的宁都教育”贡献力量!

提高教学质量发言稿9

  坚持中小学齐抓共管,全面提高教育教学质量

  在全县中考素质教育评估中,我校已连续四年进入中考评估先进行列,坚持中小学齐抓共管,全面提高教育教学质量(优秀老师发言稿)。今年我校中考再次成为先进单位,而小学组则获得了农村组第一名的好成绩。我校中考及小六会考能取得这样好的成绩,得益于县教育局的正确领导、得益于兄弟单位先进经验的传授、得益于全校教师的克难奋进!这一学年,我校坚持中小学齐抓共管,充分调动师生的积极性,全面促进教育教学质量的提升。下面就谈谈抓好教育教学质量的几点心得:

  一、坚持中小学齐抓共管,营造良好的育人环境。

  1、成立中考学考领导小组,制定确实可行的措施。

  学校始终把中考小六学考工作作为一项窗口工程来抓,把提高教学质量作为中心任务来落实。校长金乐星担任中考学考工作领导顾问,教学副校长崔伯成成为中考工作领导组长,学校其他行政人员为成员。学校班子成员包班、包学生、包学科。每周到班上一节课,至少还听一节课,与学生交流谈心一次,每半个月召开一次科任老师联系会,全面了解教情、学情,明确责任,全方位为中考学考服务。同时,学校制定了《20xx年中考(小六会考)评估方案》,该方案提出了毕业班工作目标、要求,以上这些措施为中考学考创造了一个好的“领导环境”。

  2、明确责任,形成合力。

  我校九年级有四个班,由责任心强、工作务实、业务精干的老师授课。对毕业班的班主任则优中选优,小学六年级四个班的班主任和科任老师也是反复权衡才最后确定,我们着力培养教师团队合作精神,教学中大家能相互切磋,取长补短;生活中大家又能相互扶持,团结一致,从而营造出良好的团结协作的毕业班教学工作氛围。

  3、以活动促教、以活动促学,全面调动教师工作积极性和学生的学习积极性。

  我们知道,只抓教学而不开展活动,教学效果肯定不会理想,所以我们坚持以活动促教、促学。上一学年,我们全乡召开了排球运动会、广播操比赛,田径运动会,还举行了书法比赛、演讲比赛,作文比赛、科技创新、评选校园明星等活动,在这些有声有色的'活动中,涌现出一大批德智体全面发展的优秀学生,“榜样的力量是无穷的”,他们鼓舞和带动了一大片的同学,同样教师们通过这些活动的开展,工作积极性也得到了提高,学生学习积极性更是高涨,整个校园的学习氛围是越来越浓烈。

  4开展师生交流,及时对学生进行思想教育,发言稿《坚持中小学齐抓共管,全面提高教育教学质量(优秀老师发言稿)》。

  毕业班学生思想波动比较大,学校成立毕业班德育工作小组,随时摸清学生思想动向,利用班会、校会的机会多与学生交流,稳定他们的学习情绪,端正他们的学习态度,针对小六学生学习目的不明确的现状,我们多次召开会议,让他们向榜样学习,向树立的目标奋进。这样学生的心理得到疏导,扫清了前进路上的障碍。

  5、狠抓学校校风建设,营造良好的备考气氛。

  学校针对少部分学生沉迷网络、滋事斗殴、漠视纪律的现象,治理起来是绝不手软,有错必纠,学校班子成员、行政人员采取了包干负责制,实行从学习到生活的全方位监管,让违纪学生无机可乘,痛改前非,为师生门营造了一个静心舒适的学习环境。

  二、注重教学过程管理,全面提高教育教学质量。

  1、学校领导率先垂范,“包”字当头是提高教学质量的前提,学校班子成员包科包学生,直接与学校绩效和中考评估兑现(学生成绩和学额)。全乡教师都有一个家访记录本,详细记载每一次家访内容,并把每个教师家访情况进行评比,务必使我们的工作落到细处。

  2、多次组织召开学生会、家长会,做到家长、社会、学校信息互动,及时沟通,合理分流。

  对九年级学生,各班每周放假时要求督促子女在家的学习,教务处抽样本进行电话回访,把学生在校的学习、生活及想法与家长沟通。学校开学第一周就召开了一次“知识改变命运,读书成就未来”的主题班会,让学生树立起了要读书,读好书的观念;之后又举行了月考总结会,百日誓师大会;学校又两次召开了九年级学生家长会,第一要家长大力支持孩子读书,第二要全力尊重学生志愿在本县就读;小学六年级同时召开毕业学考会,让家长明白孩子读书要早抓的重要性,通过以上努力,今年我校在本县就读率超过95%,小六升初中时100%,而且职高任务的完成也是历年来最好的一年,这些成绩的取得与我们注重沟通,积极沟通是密不可分的。

  三、重视教学环节,提高教育教学质量。

  1、认真落实中考工作计划,认真学习局里文件。

  认清形势,解读方案,抓住评估重点,抓住重点,结合学校实际,我们制定了《董家垱中学20xx年中考素质评估方案》、《20xx年小六学考素质评估方案》、《20xx年全乡中小学绩效评估方案》,以教育局中考视导提出意见为指导,以方案为目标,抓好中考工作。

  2、狠抓课堂教学,向课堂四十五分钟要效率、提高教学质量。

  课堂教学是提高教学质量的主阵地,我们要求教师不能带情绪进课堂,备课要精细,上课要热情,作业辅导有耐心,试卷讲评要完整,力求在课堂上完成教学任务。在小六的课程设置上,我们调整策略,开设了英语课,并在学考后单独组织该科的考试,对教师进行评估,这样每堂课教师都会用心去上,学生在学习上有了收获也就有了动力,教学效果因此更显著。

  3、引导学生学会复习,系统掌握知识。

  复习方法得当与否,决定了复习的质量。在复习中,我们要求学生按正常进度“稳扎稳打”、“步步为营”,对基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。学生通过自学归纳和查漏补缺,把以前分散的、个别的、孤立的知识联系起来,融会贯通后对知识的理解和掌握产生质的飞跃。根据历年来中考、会考、小六学考试题的要求,有针对性地复习,今年我校中考合格68.22%,小六合格81.6%,系统地复习也是功不可没。

  4、实施课改新理念。

  课改新理念是合格率提升的前提。用新的眼光、新的意识去开拓课堂,尽最大力度调动学生学习的主动性,减轻学生负担,让学生主动、快乐地学习。

  5、一支务实、有奉献精神的教师队伍。

  我们精选出来的九年级及小六老师,对工作兢兢业业,无私奉献。他们除了完成自己的正常授课外,还利用休息时间,对个别学生加强辅导,不能让任何一个学生掉队,这些优秀的教师有:饶中南、李仁菊、姜峰、陈小英、贾贝贝、车艳、唐树青、胡远香、杨黎明、龙斌花、杨世武、潘和爱、李玲玲、袁清、毕丽丽、王丽容、张伟丽、姚月英等。

  以上几点是我校在教学管理上的几点心得,20xx年中考学考素质评估成绩已经揭晓,我们在欣慰的同时更感受到了前进之路的漫长。我们要借这股东风,用清醒的头脑,加强对中小学教育教学工作的领导与管理,以人为本,群策群力,力求我校在20xx年中考学考中成绩再上一个新台阶!

提高教学质量发言稿10

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  今天很荣幸能有这么好的机会,向大家汇报我校在提高教学质量和培养尖子生方面的一些做法。不当之处,还请各位领导,各位兄弟姐妹多提宝贵意见。

  一、校长率先垂范

  ①主动承担毕业班的教学工作,特别是主动承担有纪律问题的班级的课。

  ②做好常规教学工作,潜心备课、精心上课、细心批改、耐心辅导、静心反思。

  1、校长特别关注教室的教学纪律和教学情况,一旦教室发生情况,就能得到最快解决。例如:空堂、课堂秩序紊乱等。

  2、对不够负责任的教师,校长定会亲自找其谈心,做通思想工作。

  二、制度措施是保障

  让制度管人公平公正,它比人管人更易让人接受。因此,我校做了如下工作:

  1、制定一系列比较完善的教学管理制度和激励措施,如《教学常规管理制度》、《课堂教学安全责任制度》、《常规教学检查考核方案》、《教师教学工作评价制度》,它能保证教师的教学行为规范化;《教师培训制度》、《校本教研制度》,能让教师的.专业得到成长;《教学工作奖惩制度》,对成绩在全县排名前十以及中间位置的,对接手有进步的课任老师及班主任实行奖励;对在全县排名倒数1~3名的罚款,虽然奖惩的钱数不多,但对提高教师教学的积极性还是能起到一定的激励作用;而《新老教师结队帮扶制度》、《新教师达标验收过关制度》、《新教师听课制度》(听课20节以上)等则能帮助新教师在短期内快速成长起来。

  2、制定一系列约束、激励学生的制度措施。如《初三学生管理制度》关于学生的常规管理为营造我校良好的校风校纪提供了有利保证,关于中考成绩的规定,让成绩差的学生对学习在思想上得到重视而不至于破罐子破摔;另外还有《十提倡十反对》、《中学生日常行为规范》、《星宇奖学金方案》等。

  3、制定并完善月考抽测制度。我校每学期要组织至少3次全校性的质量检测,第二学期毕业班至少要组织5次以上检测。月考不是搞形式,要做到“三抓”,即考前抓好发动、考中抓好考纪、考后抓好分析。这既能及时反馈教情学情,又能搞好知识的查漏补缺。

  4、教师例会制度。教师例会,每月一次。教务处总结前一时期教学工作,表扬常规工作及辅导工作做得好的老师;通报常规检查和平时督查(周一~周四1日2次,第3节和第6节;周五3次,第4~6节)中做得不好的情况。通过这一举措,既树立了榜样,提高了负责任老师的积极性,又对平日工作懈怠者以鞭策,从而让常规工作日益规范,让教师的奉献精神得到发扬。

  5、学生辅导制度——培优辅差。对在平时测试及月考、期中考班上前五名和后五名的学生(主要是语、数、外、物,初三几乎是所有科目),学校要求相关科任教师进行辅导,包括思想辅导、方法辅导、知识辅导,特别是思想辅导。

  6、加强教师师德师风建设。教师的师德师风对学校教学质量影响甚大,良好的师德师风有助于学校提高教学质量。我校通过组织教师观看全国模范教师事迹光盘写观后感,组织教师特别是年轻教师到棋坪的幽居、黄泥、炉湾,高桥的梁段、芳坪等村小走访等一系列体验活动,提升教师的师德师风水平。 7、午休制。学校规定全体学生中午必须到教室午休40分钟或1小时,午休期间,大多由各班主任在教室维持纪律。

  三、总结反思要及时

  1、每月教师例会反馈前期教学情况。

  2、每次检测做好成绩分析,特别是期中期末考。

  一是教师做好试卷质量分析,检测反思,培优辅差工作;

  二是教务处做好成绩汇总:各年级前四十名学生名单、人数汇总,各课任教师任教科目分值汇总;

  三是召开好“三会”:各年级尖子生会、教学成绩分析会、学生表彰暨经验交流会(期中考表彰年级前十名、期末考按星宇奖学金制度表彰);

  四是班主任召开成绩分析主题班会。通过以上措施力图达到以测促教、以测促学的目的。

  一个学校的教学质量取决于诸多因素。总的来说,我校的教学工作还有待进一步加强,在如何构建高效课堂,如何让“教师乐教、学生乐学”上下功夫,从而大幅度提高学校教育教学质量。同时,在此望各位同仁多多赐教!

  谢谢大家!

提高教学质量发言稿11

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  从第一次月考情况来看小学一至三年级的及格率都不是很理想,一年级语文平均及格率为:x%,数学平均及格率为:x%;二年级语文平均及格率为:x%,数学平均及格率为%;三年级语文平均及格率为:x%,数学平均及格率为:x%,英语平均及格率为x%。除了出试卷的一些客观原因,更主要的是学生基础不扎实和教师在教学质量上的把握等这些主观的原因所在。针对本年级的这些情况,我们年级的后期整改方案如下:

  一、规范学生的学习习惯

  这些习惯包括:作业习惯,练习习惯,预习习惯,课堂学习习惯,考试习惯。只有学生养成了良好的学习习惯,才能端正自己的学习态度,树立自我的学习目标。这些学习习惯的'养成一定要科任老师每天严抓,可以结合班级量化考核表来处罚或扣分。对于难于完成作业和练习的学生可以因人而异,在课后可以布置一些容易完成的作业,这样就可以让他们养成每天学习的习惯。

  二、培养,爱护学生的学习兴趣,用心呵护学生的自信心。

  学生的学习兴趣和自信心建立起来不容易,对于在课堂师生互动中有积极表现欲望的学生,作业完成最好的学生,考试进步的学生,老师都要及时的表扬、奖励他们,表扬的语言要符合学生的实际情况。如:“你今天读书很有流利”、“你读起英语越来越有感觉了”“这道算术题你是班里做得最快的学生”等有个性话的语言,杜绝空洞的表扬。

  三、科学的编排课程表是提高课堂教学质量的必要保障

  如:语文、英语大部分安排在上午是符合认知规律的若把数学排在上午或下午的最后一节,都不利于学生思维。而数学是训练思维的体操,若数学上不去,势必影响其它科目,不仅仅涉及到数学课的课堂教学质量,间接地亦会影响到其它学科。 四。加强教师队伍建设,让年青的老师多听一听优秀教师的公开课。古人有云:“授之以金,不如予之点金术”。我清晰地记得去(2)班听了一节张秋香老师的语文公开课,她那天上的课文是《船长》,整节课给我的感觉是:教学过程流畅,教学目标清晰,板书规范,引导学生讲究循循善诱,这样的一位老师给人的感觉非常淡定从容,从教学准备上可以看出这是一节准备很充分的公开课。像张秋香老师这样优秀的教师,她们的公开课应该拍成录像,然后学校组织年青教师一起观看,这样对于年青教师的成长是很有帮助的。

提高教学质量发言稿12

尊敬的各位领导、同仁们:

  大家好!

  下面谈一谈自己的看法,不妥之处,请领导和同仁们批评指正。

  一、加强学校管理,制度管人,从“领导者”变身“服务者”

  1、学校的日常教学工作和成绩,不是靠某一位领导或者老师学生就能取得成功,而是要靠全体师生的共同努力。作为校委会的同志,更要明白和理解自身的定位与角色,不能将自己当做高高在上的“领导”,而是要用十分的热诚服务、关心和热爱广大师生,实实在在解决老师和学生中存在的各种问题和困难,做到上下一心,团结一致。

  2、在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是学校发展的根本和前提,制度的执行和坚守,也是当今人治与法制的一道分水岭,制度关键在于执行和落实。

  3、我们要强化责任意识,敢于管理、善于管理,坚持依法治校、民主治校;做到以德立威、以才增威、以公助威、以诚取威。

  4、校委会同志要做到能身体力行、以身作则。首先自己要参与每个教育教学细节,做到每天两操、集会、带领全体师生,监督学生早读,跟随早晚自习。从小事做起,注重细节,才能更好的发现和处理问题,更好的进行教学管理。

  5、每周的教职工周例会,开会之前先进行调查研究,听取教师中的意见,分析前一周工作中存在的问题,安排下一周工作。并且给老师建立明细公平公正的日常工作记录台账。要积极落实管理措施,提高学校管理的“执行力”,形成学校“精细化”管理特色。

  二、强化教学常规管理,全面提高学校的管理水平

  修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查,加强常规课堂教学管理。

  加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度,辅导、检查、评优相结合。

  1、备课:教务处按时普查、抽查与复查结合。期末进行教案综合评优。

  2、上课:严禁教师上课无准备、无教案,克服课堂教学的随意性,根本上杜绝教学的原则性、科学性错误。提倡教师做到课前熟悉温习教案、课中调整、课后反思。学校、教务处加强检查监控力度。

  3、作业:课堂作业、家庭作业等适量,批阅及时、规范、正确,要有复批。提倡学科作业形式多样化、作业书写批阅规范化。教务处定期检查与抽查,不定期进行学生作业展览。

  4、辅导:提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。加强对学生学科特长的重点培养,重视对学困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。各学科教师对学生学习状况全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

  三、建立合理有效的激励机制

  设立奖惩分明的激励机制,包括选先评优职称评聘方面倾斜。要公平公正透明并且有吸引力的奖惩制度,才能有效调动老师的工作积极性;才能改变工作中没有忧患意识、没有集体以及个人荣辱感、混日子、出工不出力假工作的同志。

  四、加强学生的品德养成教育

  要求所有学生在家都要做家务,让学生从小事做起,从力所能及的事情做起,承担家庭责任,理解父母的辛苦。在学校通过丰富多彩的活动,培养学生的仪式感和集体荣誉感,让学生懂得感恩父母、感恩老师,树立正确的人生观,发奋图强,努力学习,从小爱家、爱父母、爱老师,长大以后才能爱他人、爱国家,才能承担更多的社会责任。

  五、加强家校合作,促进学生管理工作

  老师要关注学生差异,切实做好帮带工作。家庭和学校是教育孩子的两个重要阵地,家长认可学校,学校的一切工作才能有效的开展。因此,探索有效的家校合作之路,才能为学生的健康成长搭建起一个精彩的'舞台。首先要勤走访。每周定期接待家长委员会,开好家长会,统一教育思想,共同教育学生。其次,学校、班级要通过开展各种有效的家校活动,让家长更好地了解学校,了解学生,并积极参与到学生的教育管理中来,与班主任和各任课教师一道出谋划策,为教育好每一位孩子而努力。要培养学生主动与教师和家长沟通思想的良好习惯,使学生成为“家校合力”最好的媒介,促使“家校合作”更加通畅,保证学生的进步更加迅速。

  六、大胆改革,实行寄宿制封闭式管理

  目前农村学校普遍存在留守儿童因上学路途遥远,尤其刮风下雨或者冬季下雪,存在极大的安全隐患。很多学生父母常年外出打工,学生回家作业困难、作息时间混乱、玩手机、夏天放学私自下河游泳等一系列问题。迫切需要改革,积极筹备寄宿制学校,施行封闭式管理,势在必行。

  总之,在新形势下的今天,我们既面临许多的机遇,也面临着更大的挑战,教学质量才是教育的根本,我们一定要竭尽所能,发挥特长,努力提高教育教学质量,办好“家门口”人民满意的教育,为教育事业奉献自己的力量,给老百姓上交一份满意的答卷。

提高教学质量发言稿13

  各位同事:

  大家好!我认为学校教学成绩的好坏是受多方面因素影响的,要提高教育教学质量也不是一下就能提高的,需要一个过程。这个学期学校更加重视教学质量的提高,我觉得这对我们教师和学生都有好处。

  从教师方面:

  一、教师要不断适应知识更新,社会的需要,不断提高自己的业务能力。

  二、备好每一堂课。俗话说不打无准备的仗,提高课堂效率的主渠道是备课,认真用心去钻研教材、整合教材;认真用心去分析学生的知识起点、知识经验;充分考虑教学目标、重点、难点,做好教案;

  三、上好每一堂课。提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学,保证45分钟的教学质量,上好每一堂课,向课堂要质量,依据教案,调动课堂气氛,把课上好上活,上出效率,上出学生的兴趣。自己对自己的.教学满意了,才能达到理想的教学效果,尽可能的以最大限度的吸引学生。

  四、上课过程中一定要有师生之间的互动。通过相互之间的交流自己才能了解学生的学习情况,知道自己的教学效果。如果我们上课时只顾自己在课堂上侃侃而谈,而忽略学生的反映,学生听一会儿肯

  定会走神的,这样的教学效果一定好不了。

  五、上课多让学生回答问题。特别是那些学习成绩差的学生。对于那些学习成绩差的学生,我在课堂上要多让他们发言,这样能督促那些学生在上课时专心听讲。

  六、跟家长多沟通。我校学生的家庭教育跟不上,大多数父母文化程度不高,有一部分学生的家长还外出打工不在家,学生放学回家后无人问津。这需要老师多与家长交流,注重学生回家后的教育,同时教育学生养成良好的习惯,自己管理自己,养成良好的自理能力。

  从学生方面:

  一、注意培养学生养成良好的学习习惯。

  如果学生有良好的学习习惯,就能促进其智力发展、成绩提高;反之,就会成为智力发展的障碍,影响其成绩的提高。

  二、注意学生掌握正确的学习方法。

  学生往往缺的就是方法或学习方法不对路。这就要求教师教给学生正确的学习方法:

  三、鼓励学生多看课外书,注意积累运用。

  让学生利用课余时间多阅读课外书,并写好读书笔记,把学校图书室、班级图书角充分利用了起来,同时学生也学到了不少知识。

  四、平时抓好差生,适当的请家长配合辅导,考试前做好充分、全面的复习,注意方法和效果等等,

  20xx年4月10日

提高教学质量发言稿14

各位老师、学生、家长:

  大家好!

  为了提升教学质量、加强学校管理,经开区五中对学校进行严格管理,希望全体师生、家长们尽职尽责、认真履行自己的权利和义务,遵守学校各项规章制度,同学们要服从学生会的管理、老师们按照学校的要求认真完成教育教学任务!

  一、“加强纪律性、革命无不胜”!

  没有高度的纪律性做保障,再好的制度都是一句空谈;再好的愿望,都无法实现!作为学校如果老师们没有纪律观念,教育局的方针政策无法执行、学校的制度将形同虚设、教育教学一片混乱;如果学生没有纪律观念,课堂纪律松散、不能按时完成作业、完不成老师布置的教育教学任务,再好的老师、智商再高的学生,在松散的教育环境中不会有太大的收获!在这方面衡水模式就是一个强有力的说明,大家看到了他们的成绩,更应该了解他们的管理、他们的纪律性、师生们、家长们的付出!

  二、无事生非,心闲惹事!

  土地荒芜、杂草丛生,是因为它没有被利用、被开垦、没有种植庄稼;心灵扭曲,是因为没有良好的教育引导,在成长的年龄没有把学习知识作为第一要务!现在的所谓的“问题学生、学困生”,一方面是家长教育方式有问题:溺爱、纵容、包庇护短,总以为孩子现在还小、别人家孩子也这样、重视知识培养、不注意德育养成,对孩子的关心不够;另一方面,学校、社会对他们要求不严,管理不到位。在学校老师们只能说服教育、不能处罚,在社会年龄小基本上不用承担什么责任,让他们逐步养成无所事事、好吃懒做、什么事也不愿意干的花花公子性格!

  要解决这个问题,最简单的方法就是,在该学习成长的年龄,家长严要求、学校严管理。让他们有自己努力成长的需求,全身心投入到好好学习中,心无旁骛,一路高歌猛进!

  三、成立学生会,实现自我管理!

  学校的主体是学生,学校的管理必须以学生为中心。为了提升管理的效果,增强同学们对学校管理的认同感,必须让同学参与管理,增强他们的主人翁意识,锻炼他们的自我管理、自我约束、自我成长的能力!学校、各处室、老师们、家长们应积极指导、帮助他们,逐步实现学生的自我管理、自我成长,早日成为一个有能力的人、有用的人、能够自我学习、自我适应、自我发展的人!

  四、静下心、学知识、干工作!

  一个杯子装满了水,就不能再装其他东西了;要想装其他东西,必须先把水倒掉。人的思想也是一样,学习、干工作必须专注!同学们必须一心一意地读书、上课、完成老师布置的作业,抽时间进行海量的'阅读、拓展自己的思维空间、提升自己的理解知识、运用知识的能力;老师们必须按时完成课程标准规定的教学任务、学校布置的工作,抽时间就学习充电,做一个永不褪色、紧跟时代的合格教育工作者,而不能只做一个养家糊口的教书匠!

  “学校是我家、管理靠大家”!希望全体老师们、同学们、家长们,心往一处想、劲儿往一处使!为了孩子们的健康成长、为了学校的飞速发展,也为了提高教育教学质量、为了五中辉煌的明天,携手同行、阔步向前!

  老师们、同学们、家长们,让我们一起加油!加油!再加油!

提高教学质量发言稿15

  第三小学成立于xxxx年9月,是由区第四小学、第五小学和第八小学合并而成。现有学生xxxx人,教师102人。建校三年多以来,学校在上级部门的领导和关怀下,各项工作呈现出良好的发展态势,学校的办学规模、教育质量和社会效益均有大幅度提高。

  xxxx年9月,学校被认定为课改实验校。近三年来,我们在新一轮课程改革精神的指引下,积极践行生本理念,坚定地进行课堂教学改革的探索与研究。

  新一轮的课程改革的关键有两个方面,一是改变学校课程结构,二是改变课堂教学的组织形式。课程的改革决定了学校教什么,课堂的改革决定了学校怎么教。学校在全面构建“适合学生终身发展”的课程体系的基础上,全面深化课堂教学改革,形成了“提纲导学,互助探究”的课堂教学改革观念,让课堂充满静静的思考,热烈的交流,积极的汇报。

  一、更新理念,转变课堂教学改革工作思路

  20xx年,区教育局组织部分学校校长、中层到洋思中学参观学习,拉开了学校着手进行课堂教学改革的序幕。xxxx年,学校多次参加市教育局组织的生本教育的培训,并且远赴广州,参观生本实验学校,观摩生本课堂,学生在课堂上表现出来的积极性、主动性、思维的活跃性都引起了我们深刻的反思,要想让课堂成为学堂,成为知识的超市,让学生成为学习的主人,就必须改变传统课堂模式。

  为了统一思想,我们先后拟定和出台了《课堂教学改革实施方案》、《课堂教学评价标准》、《课堂教学常规》等相关指导性意见,明确了职责分工,设定了推进步骤,强力推进教学改革。

  学校先后组织教师到江苏、北京、杭州、成都、海门等地学习先进经验,实地探究“奇迹”背后的密码,购置了《新教育》、《教学革命》、《教育走向生本》等专业书籍,统一学习,更新观念。学校成立课堂教学改革小团队,使新的观念在一部分教室中落地。

  二、问题导学,建构高效课堂改革模式

  为什么要构建课堂教学的模式?教学有法,那就是模式,教无定法,又不能拘于模式。一种模式的推进适合所有的学科和所有的课堂吗?针对不同的教师特点,同样的模式能焕发所有教师热烈而高效的课堂吗?基于这样的'思考,我们确定了以推进课改理念,构建课堂教学新模式,重构课堂文化的课改思路,使课堂以教为中心走向以学为中心,创设民主、平等、和谐的高效课堂。

  在不断的研讨交流中,我校建构起具有校本特色的“提纲导学,互助探究”课堂教学模式。“提纲导学,互助探究”课堂教学模式是以实施素质教育为主旨,以贯彻“以生为本”的思想为核心,以凸显“以学定教”为基本特征,以减轻学生课业负担、提高教育质量为出发点,以培养学生学会自学、学会合作、学会探究,追求课堂效率为目标,促进师生双向全面发展。

  “问题导学,互助探究”课堂教学模式,强调以学为本,问题导学,其中包括个体自学,同伴助学,互动研学,教师导学等实践研究活动。我们对于课堂改革模式的流程进行了版块设计,即复习明标——自学质疑——小组交流——展示点拔——检测反馈。具体操作方式即上课时复习旧知,明确本节课学习目标后,学生在自学提纲和教师的引导下,独立、高效地完成自学任务;然后学生在组内交流自读、自学、自研、自悟的成果,通过兵教兵将一部分问题在组内消化;之后,全班展示本组的学习成果或需要讨论的问题,生生、师生、组组互动合作,这一环节是思维的碰撞、情感的迸击、才智的展现,充分发挥学生的主体作用,调动其主观能动性,激发其参与欲望、竞争意识。教师尽可能地为学生的互动展示提供平台,创设氛围,发挥追问诱导、调控服务、精讲点拔、目标引领等作用;检测反馈环节教师根据教学目标设计当堂达标训练题,检查当堂学生目标完成情况。训练题设计要瞄准训练目标,着眼于知能转化,保证教学质量检测的信度和效度。

  实践表明,只有在思维过程中获得到知识,才能内化到学生自己的认知结构中去,课堂要成为学生思维的运动场。在学生自学环节,为能充分发挥学生的主体性,积极参与课堂教学。自学提纲的设计旨在针对教学重难点,设计学生能够进行深度学习的关键问题,主导课堂教学。深度学习不等于难度学习,学习任务需要学生跳一跳就能够到,是学生进行自主建构思维的活动过程。一个主问题能形成一串问题链,让不同层次的学生都可以思考。我们对于自学提纲的表述进行具体的要求,概括为“据、量、测”。第一步:依据什么来学,怎么学,称之为据;第二步:学什么,学到什么程度,学多少量,运用什么方法和花多长时间等,对学习行为进行具体要求,称之为量;第三步,学得怎么样,要达到什么样的标准,是可以检测的,称之为测。自学提纲最大的价值是创造注意的焦点,激发学生的兴趣和求知的欲望,教学生学会思考和质疑。

  展示交流环节必须在小组内充分交流的基础上开展,教师要引导学生围绕主问题进行讨论、研究,进而实现集中的、深层次的思维碰撞,获得知识的深层建构,启发思考的问题要贯穿始终。

  教师的课堂教学要关注六个细节:激发兴趣、营造氛围、鼓励质疑、引导实践、养成习惯、积极评价。在每个学科的每一节课堂中教师可根据教学目标和训练重点有所侧重,面向全体,尊重差异,注重综合素质,促进全面发展。

  学校遴选出的教学经验丰富、综合素质好的实验教师组成研究团队,探索备课、上课的基本思路。课堂教学改革的探索是一个痛苦的过程,有很多时候都感觉无路可走,精疲力竭,但又是幸福的过程,当老师们把一节课高效顺畅的完成,内心的喜悦是无法替代的。为了让教师接受新的思路和方法,学校用行政手段全力推进,邀请了市教科所刘连启主任、白玉山主任亲临课堂,指导教学。尤其白主任,一学期先后四次到学校听课指导,学校领导亲自参与,在推动的初期,天天泡在课堂里,上午连听两节课,下午马上教研讨论,很多参与讲课的教师形成那个时间为炼狱般历程。

  活动是推进工作的节点。两年多来,学校每学期组织“春华杯”新入职教师过关课活动,“秋实杯”中青年教室优质课评比活动。教师教学能力基本功大赛,新入职教师大练兵、大比武活动。为保证活动的持续推动,学校加大教研组建设力度,以“解构教材,有效备课,高效上课”为目标,依托集体备课和课堂观摩,紧紧围绕课堂研究,促进新入职教师业务迅速提高,促进课改新理念的贯彻落实。

  三、全面规划,打造幸福完整课程体系

  课程的针对性和丰富性决定着学生在学校生活的品质。在学校课程建设的过程中,学校以“幸福”和“完整”为关键词,全面规划学校课程,整合学校各项活动,开发课程资源,丰富课程内容。

  为了全面整合学校各种课程,学校厘清现有课程,将全校课程分为基础型课程、拓展型课程和探究型课程,三种课程共同指向学校的办学理念和学生的核心素养。学校积极寻找国家课程校本化实施的渠道,从美术、音乐、体育学科入手,改变课程形式,增减教学内容。同时,积极开发20余种拓展类课程。增加语文阅读类、数学益智类的拓展课程。全面整合各项活动,形成了晨诵、午读、读写绘、安全与自护、仪式、节日等特色课程。

  四、成效凸显,课堂改革师生共同成长

  经过三年的课堂改革,从原来的踌躇不前到现在的锐意进取,我们的新的课堂文化已经初具雏形,师生的精神面貌发生了可喜的变化,教师真正成为了“平等中的首席”,课堂成了学生自主学习的乐园。

  课改成为教师成长的沃土。通过专家讲座、外出学习、集中培训、现场观摩等有效途径,教师的观念转变了;鼓励教师根据学科和学生特点,自主开发导学提纲、探究学习记录单、课堂检测题等教学辅助工具,教学研究能力提升了;教师自发创建各种学习共同体,并借助QQ、博客等平台,交流课改经验与反思、途径与方法等,解决改革难题,实现了教师的自主与互助;开展以理论学习、教学指导、案例分析、校本教研、集体备课、课题研究、经验交流、观摩赛课等为基本形式的课改实践活动,提升了教师专业化水平。

  学生变化是课改最大的进步。学生在“活动——体验——展示”的课堂中获取知识,学习的主动性得到空前的激发;学生的学习兴趣、学习情感、良好的思维品质得到养成和锻炼;学生的创新精神、创新思维在和谐愉快的师生共同参与、互动中不断生成和发展。

  课堂改革为学校的发展注入活力。学校现有市区级骨干教师16人,60余人次获省市级优质课,90多人次论文获国家、省、市级奖励。学校多次承接了市、区级教学课改展示交流活动,2位教师夺得省级优质课评比一等奖,2位老师分别在全市数学、语文课堂教学改革展示活动中做示范课,10多位教师在全区课改展示观摩活动中做课。学校连续两年获得新教育实验优秀学校,罗耕萍老师所带的小毛虫班被评为全国新教育实验榜样班级。学校先后被评为教师专业发展示范校、素质教育示范校等多项荣誉。

  伴随着课堂教学改革的不断深入,我们依然面临着一些新情况和新问题。例如教师队伍专业提升、建设合作学习小组、建立科学评价机制等,而发现问题并解决问题的过程就是一个成长进步的过程。课改之路曲折而漫长,责任与使命并存,艰辛与喜悦同在。我们坚定信念,只要对师生成长对学校发展有益处的改革,就一定会坚持做,做细、做实、做到底。

  课堂教学改革我们一直在路上!

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