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财务部副主任竞聘演讲稿
演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的财务部副主任竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
财务部副主任竞聘演讲稿1
各位领导、各位职工代表:
大家好!
我是来自财务部的xx,现年36岁,大专学历(本科在读)。中共党员,20xx年开始从事会计工作,具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位,是因为我具有以下几个优势:
一、具有较全面、扎实的专业知识。
我所学的专业是财务会计,自参加工作以来,先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰富自己、提高自己。20xx年获得助理会计师资格;20xx年获得工程造价员资格,;xx年获得会计师资格。熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。
二、具有本岗位的工作经验。
xx年,我通过公开竞聘,担任财务科副科长,分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。
三、有实实在在的工作业绩,主要体现在以下几个方面。
1、协助部长制定了本厂xx和xx年度全面预算。每年年初,根据厂部制定的生产经营总目标,经过细致、周密的测算,制定了全年的生产经营预算。同时,对其实行动态管理,及时调整偏差,为领导的决策提供可靠的依据。
2、审核会计凭证,组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。
3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行情况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的'信息,及时、准确地提供给厂领导。
4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年,为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我具体负责,组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失8900多万元,拧干了资产的水分,增强了企业发展的后劲。
5、负责网上商城(物资采购)、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划,在物资采购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、安全结算。
四、具有良好的道德品质。
财务部作为企业的核心部门,掌管着企业的经济命脉,特别是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会秘密。
财务部副主任竞聘演讲稿2
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,31岁,大本学历,经济学学士学位,中共党员,现任财务部长。我今天竞聘的岗位是财务部副主任。
站在这个由所委会及各位领导为大家悉心搭建的公平竞争,一展才华的讲台上,我感慨颇多。时光荏苒,细细算来,我在特产所工作已经整整十一个年头。十年树木,在领导和同志们的培养帮助下,我由一名初出茅庐的大学生,逐渐成长成熟起来。朝花夕拾,回首这十一年的点点滴滴,我自信是一个成功者,因为我理解的成功就是“每天进步一点点,永不停步”!今天我走上这个属于强者的讲台,也是在挑战自我,在进步!希望我的努力和自信能够得到大家的认可。
自知是进步的基础。这种自知应是对自己客观的评价。在此我首先剖析一下自己,我认为自己在竞聘中具有以下优势:
第一、有深厚的理论基础和丰富的实践经验
我毕业于吉林农业大学经济管理专业,毕业后一直在我所从事财会工作,具有会计师资格证书、会计从业资格证、会计电算化证等,并于xx年12月通过了我所高级会计师的评聘,理论基础和实践经验都十分丰富,是工作中的行家里手。
第二,具有较强的管理能力和沟通协调能力
我从2003年开始担任特研药业财务部长,这一岗位锻炼提高了我的管理能力。另外,由于工作的关系,我接触银行和税务部门的机会较多,我本着以诚相待的原则,和他们建立了友好的关系,形成了一个较好的社会关系网,为工作的顺利开展创造了有利条件。
第三、具有良好的综合素质
我勤奋敬业,“踏踏实实做事”是我的座右铭;我虚心好学,广泛涉猎各方面的知识,在提高自己专业技能的同时,向“一专多能”的复合型人才发展;我来自农村,艰苦的环境造就了我诚实正直,吃苦耐劳的品格;我为人谦和,具有良好的群众基础,这些都为我做好工作提供了必要的保障。
接下来,我向大家汇报一下自己为特产所做了什么人的价值在于奉献,只有在为事业的无私奉献中,才能体会到人生的充实与满足,在特产所的十余年里,我主要做了这么几项工作:
第一,建立健全各项财会基础制度
我在做所财务会计期间,就推行了从本级到实体的财务电算化工作、事业会计、企业会计、公司会计的核算、会计报表编制、财务算核与管理、纳税筹划、经济分析与评估测算等基础工作。xx年调入特研药业后,着手制定了新的财务管理办法,整顿不合理支出,加大对往来货款的回款力度,避免了大批呆帐的发生,理顺了财务管理工作。
第二,认真研究政策,合理避税,为所里节约了资金
例如来特研药业工作后,根据对政策的了解,我抢抓企业改制的有利时机,在大量艰苦细致的准备工作的基础上,为公司争取了企业所得税减免,三年中减免了企业所得税280万元。又如我根据掌握的`老东北工业基地的有关税收优惠政策,对固定资产投资办理了增值税抵免,到目前为此,已成功抵免增值税款33万元。类似的情况好有很多,能用专业知识为所里创造效益是我最大的欣慰。
第三、千方百计协助争取科研项目资金
多年来,我为“特种作物低农残有效成分成果转化”等15个项目进行经济分析和评估测算,成功11项,协助争取到位资金1800多万元。这些来之不易的宝贵资金,对我所的科研和发展弥足珍贵。
最后,我想谈谈如果竞聘成功,我还将为所里做些什么
翻检过往的一切,我无意罗列成绩,只是想激励自己进一步做好工作,如果承蒙大家的厚爱,允许我走上这一岗位,我将把它作为一个新的起点,在崭新的一页上续写人生的辉煌。
第一,明晰责任,摆正位置,发挥承上启下的枢纽作用
对上努力做好部长的参谋助手,严格要求自己,尽职但不越权,服从部里的各项决定,积极执行管理层的决策;对下,既要严格要求员工,不折不扣地执行各项规章制度,严格管理,提升业绩。又要以人为本,实行人性化管理,努力把我们的团队打造成充满爱的高效运作的集体,增强团队的凝聚力。
第二,加强学习,提高素质
会计人员的素质包括职业道德和知识技术素质,不仅要有过硬的专业技能,更应该有良好的职业道德。我将以品德、责任、业务技术三方面的结合为加强队伍建设的根本内容,每月组织一次会计人员进行学习,在学习中鼓励竞争,奖优罚劣,在全体会计人员中大树学习之风,提高会计人员的整体素质,促进我所会计核算水平的提高。
第三,坚强自身建设,树立良好的部门形象
财务部作为我所的窗口部门,对内,对外集中展示了我们特研所的精神风貌。我要在工作中大力倡导文明服务、优质服务,要求大家以精湛的业务技能和细心周到的服务,做好自己的本职工作,从而为所里的发展与壮大保驾护航。
第四,做好对内、对外协调,创建和谐发展环境。
财务部是所里经济执法部门,处理好对内、对外协作,尤其是与协调好税务、银行等部门的关系至关重要。为此,我将利用自己在以往工作中形成的关系网络加强与银行、税务部门的沟通与交流;同时做好与其他部门的沟通与交流,为我所创造一个和谐的内、外部环境。第五,强化管理,做好基本业务工作
所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。我要加强业务管理,使财务工作向精细化管理方向发展。
要加强成本管理,突出成本核算;加强现金流量管理,量入为出,开源节流;加强清欠工作,把工作指标落实到人;还要完善内部银行结算体系,实行银企联合,用好网上银行系统,减少资金沉淀,提高资金使用效率;同时要做好全面预算的编制工作,并继续钻研税务知识,合理避税;另外还要做好经济分析和评估测算,力争获得更多的课题项目资金。而所有这些工作的出发点和落脚点都是要为特产所的发展更好地服务。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”!当然我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
我的演讲完毕,谢谢大家!
财务部副主任竞聘演讲稿3
尊敬的各位评委、各位同事:
你们好!
首先,在此我非常感谢公司给予我这次竞聘水利电业有限公司财务部副主任一职的机会。
本人今年xx岁,自年参加工作以来,一直在电力公司从事财务工作,现任公司主管会计一职。
我于xx年取得财务会计大专文凭,执有会计从业资格证书,并获得助理会计师职称,这4年来的财务工作生涯,使我具有了一定财务方面的组织能力,协调能力和综合分析能力,热爱并适应本职工作。现有机会来竞聘公司财务部副主任一职,就如何搞好财务管理工作,浅谈一下几方面的观点:
一、协助部门领导制定企业财务会计制度。
结合本企业的生产经营特点,制定适合本企业的各项财务会计制度,并督促贯彻执行,要把专业核算与经营管理紧密结合起来,不断改进和完善财务会计工作。
二、协助部门领导组织、筹集资金,节约、合理使用资金。
结合本单位的'经营预测和经营决策,以及生产、经营、供应、劳动技术措施等计划,编制资金的筹集计划和使用计划,根据生产经营发展和节约资金的要求,以保证资金的正常运转,供企业领导合理调配资金的使用管理,提高资金的使用效果。
三、协助部门领导组织分析经营活动。
按月、按季、按年分析计划的完成情况,找出存在的不足,提出改善经营管理的建议和措施,进一步挖掘企业增收节支的潜力,充分运用可靠、真实的会计资料,分析经济效果。
四、熟悉法规,依法办事,客观公正。
会计工作不只是单纯地记帐、算帐和报帐,而是时时、处处涉及执法守纪方面的问题。因此,在处理各项经济业务时应知法依法,实事求是,客观公正,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。树立正确的会计职业道德,敢于抵制歪风邪气,同违法乱纪的行为作斗争。
五、认真研究税法,督促足额上缴。
对于应上缴的税金、费用等款项,要按照国家税法等规定,进行严格审查,督促按期办理解缴手续。配合领导,做好工商、税务、银行、审计、财政等部门的协调工作。
六、组织编制财务会计报表,进行会计核算。
以实际发生的经济业务为依据,按照国家统一的会计科目,制作会计凭证,进行记帐。做到手续完备,内容真实、数字准确、帐目清楚,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况,提供真实、可靠的会计信息,及时报送主管领导和上级有关部门。
七、整理会计档案,保证会计档案的妥善保管及归档管理工作,严守本企业的财务机密。
八、协助发展会计电算化,促进会计工作的规范化,提高会计工作效率,以促使本企业会计管理工作更上一个新的台阶。
九、协助配合部门领导,加强会计人员业务知识培训和政治思想教育学习以及会计职业道德的修养。建立学习制度,以及各供电管理所出纳人员的业务培训工作,提高素质,以适应现代管理的需求。
如果我能竞聘得上这一岗位,我将尽职协助配合部门领导,合理安排、协调财务管理工作,团结互助,敢于担负责任,搞好工作。如果竞聘不上,我仍将满怀热忱的努力做好本职工作,完成领导安排的各项工作任务,回报社会,回报企业,回报大家。谢谢!
财务部副主任竞聘演讲稿4
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好,今天有幸参加科级干部公开竞聘演讲,我感到非常高兴。这是公司人事改革的具体体现,是领导对我的信任和鼓励,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示诚挚的谢意!
本次参加竞聘xx,是希望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与发展作出更多贡献。我认为自已具有以下几方面优势:
一、有专业的会计理论知识和丰富的会计工作经验。我在大学期间主修金融专业,系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业知识,为从事会计工作打下了坚实的基础。
二、有较强的计算机操作和管理能力。担任系统管理员期间,我较好的完成了计算机系统管理工作,二是虚心好学,不断提高自身综合素质。开拓创新的进取意识。
三、我思想比较活跃,爱好广泛,善于接受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂的斗志。
假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:
第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。
第二,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确看待自己的长处和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。
第三,加强学习,提高素质。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的.能力。另一方面是加强业务知识和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第四,扎实工作,锐意进取。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在工作中角色的转换,摸索经验:
一是要有加快发展的意识。必须要牢牢把握住加快发展这一主线,重点做好“四要”:一要加快主体业务的发展,因为目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整结构来控制规模扩展带来的风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。
二是大力发展业务,实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。发展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠基础设施条件,靠信息资源共享,为客户提供服务。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力发展业务。
三是提高员工的综合素质。随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素质要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素质的提高,要大力推进用工和分配的市场化,创新薪酬的分配管理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增强同业竞争能力。
四是要重视对电子化的推广工作。比尔·盖茨曾经坦言:“如果不对电子化做出迅速的反应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技兴业”的思想观念,推进电子化进程。加快推广步伐,促进业务的健康发展。各位领导、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的机会,能为xx公司的事业做出更大的贡献。但是,如果我不能应聘,说明自己的能力与组织的要求还有差距,我不会气馁,因为通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对青年员工的重视,看到了公司充满希望的明天,我会充满信心,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。
我的演讲完了,谢谢大家!