医务人员爱岗敬业演讲稿范文
演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在学习、工作生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编收集整理的医务人员爱岗敬业演讲稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
医务人员爱岗敬业演讲稿范文1
尊敬的领导，亲爱的各位同仁：
大家上午好!
又是一个明媚的天气，感谢大家能倾听我的演讲。
我是xx科室xx部的xx，感谢自己能有这样站在台上的机会，再次谢谢大家。今天，我给大家带来的演讲题目是“爱岗敬业”!
我们是谁?我们的目标，或者说，我们的梦想是什么?我们每个人，都有自己的梦想，都有自己的愿望。大千世界，人人的梦想都不相同。但是，我们作为医务人员，作为xx医院的“白衣天使”们，我相信，大家的愿望，其实都大抵相同。是的，作为一名医务人员，作为一名医务人员，我们的心中，总是为病人着想，期望疾病不再纠缠病人，希望痛苦，能早日离去!这是医生们、护士们，是所有的医务工作者们，共同的心声!
但是，病痛面前，祈祷不会有效果，我们必须通过科学、严谨的治疗，来赶走这些病痛!所以，这个世界上就诞生出了我们这样的医务人员!“从古至今，从中至西”，每片大陆上，都有着自己的医生，和护士，他们都怀揣着相同的理想，为病人们风险自己的`努力!
同事们!如今，我们也是奔赴在病房中的医务人员，我们的职责，我们的理想，重叠在了一起!我们的手中，是一代代医生们世代传递下来“救死扶伤”的信念!我们的的责任，就是与病魔和伤痛，顽抗到底!
一代代的传承，一代代的发展，如今的医疗技术，已经非常的发达壮大，因为我们的前辈们，征服了无数次艰难险阻!但是，作为医务人员，我们不能自大，更不能自满!在我们的工作中，有着多少病人和家属的期盼!我们的肩上，永远康复者人们的期待!
同事们，有句话说：“谁都有犯错的时候”，这是正确的，没有人能不犯错。更没有人，能将自己的工作做到完美。但是，我们不能!我们是xx医院的一员，我们的手上，是病人的健康，是一个家庭的幸福!我们是谁?我们是医生、我们是护士，我们能做到最好，也必须做到最好!马虎、大意，这些都不是犯错的借口，而是我们的对一个家庭的不负责!是对“医生”二字的不负责!
我们每个人都不能做到最好，但是我们永远，都必须往最好的方向去做!
我的演讲结束，谢谢大家!
医务人员爱岗敬业演讲稿范文2
尊敬的各位领导，各位同事，护士姐妹们：
大家好!
今天，我演讲的题目是：让奉献托起生命的蓝天
我谨以我的生命起誓：为了全人类的健康，我将奉献出我的毕生精力阳光下，南丁格尔像前，身穿白大衣，头戴燕尾帽，稚嫩的面孔，热切的眼神，庄严的誓言!一幕幕催人奋进，振奋人心的场景历历在目，时常浮现在我的眼前。
人人都说护士是白衣天使，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，像云朵一样洁白!转瞬间，曾经少女的梦想最终定格成南丁格尔的白色倩影。没有石破天惊的豪言壮语，没有轰轰烈烈的惊人行动，有的只是默默无闻的工作着，在平凡的岗位上，用汗水和心血缔造着一个又一个生命的.奇迹!只因我们是南丁格尔的传人，秉承着南丁格尔的奉献精神。当奉献已成为我们生命中的主旋律时，我们奉献出的不仅仅是我们所拥有的知识，我们所拥有的技术，更重要的是我们的真情和爱心!
护理工作繁琐而乏味，艰辛而沉重，我们不仅只是护士，更是守护生命的战士，在这个没有硝烟的战场之上，简单和平凡演绎着无数的精彩，就是这些平凡承载了多少人生命的重托!面对生命的挣扎，面对无助的渴求，面对康复的期盼，我们用温柔的话语，纯洁的心灵，高尚的情操，抚慰病痛者的心灵，搀扶着他们越过心灵的沼泽。无论是非典、无论是冰天雪灾、无论是地震山摇，只要有任何需要的地方，就会有我们忙碌的身影。
我们时常扮演着家属和陪护的角色。洗澡、洗头、翻身、剪指甲、换衣裤、处理大小便等等，病人说我们，不是亲人胜似亲人!此时此刻，我们提供的不仅仅是护理知识，护理技术，还有一颗仁慈而博爱之心!记得那一次令我感动至今的事情，那是我们病区收治的一例气管切开病人，为了保证患者呼吸道的通畅，我们每天必须为她多次吸痰。那天，我像往常一样，先帮她吸尽气管中的分泌物，再为她更换床单，她由于突然体位改变，呛咳了一下，气管套管内的分泌物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。顾不得那么多，怕病人呛到，我立即置病人侧卧位，帮她拍背，直到确定她的痰液都排了出来，我又继续为她整理。看到不能说话的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的歉疚。没关系，我们只要再换一下被子就好了，我微笑着说。当她拔除气管套管后，见到我的第一句话就是：谢谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感受到一种强烈的震撼
微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑让我们与患者之间架起了沟通的桥梁。
在国家大力推行发展优质服务的今天，我们要怎样才能做得更好呢?说实话病人也是很容易满足的，记得一次给病人进行化疗注射时，由于病人长期打化疗，而血管也非常的细，穿刺十分困难，而化疗药物的特殊性又让我不允许自己出现穿刺失败的情况，仔细的找，五分钟过去了，选择了一根比较有把握的血管，一针见血，穿刺成功了，我长长的舒了口气，病人的脸上也露出了满意的笑容小姑娘，遇到你这么细致的护士，真好!从那以后，再去给那位病人输液时，他总会说：看到你来，我特放心，你们这里的护士，水平就是高!听到这样的称赞，我谦虚的笑了笑。其实这是我们护理工作中应尽的职责，我只是更多了一份耐心和细心，然而正是这些耐心和细心换来了病人的放心!
平凡才是真。五年的护理生涯，让我懂得了很多，成熟了很多，让我更加确定了自己的人生方向。我热爱护理工作，希望能够用优质的服务，甜美的笑容，铸就一道健康的长廊。责任胜于能力，态度决定成败。姐妹们，让我们用平凡的奉献托起生命的蓝天吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
医务人员爱岗敬业演讲稿范文3
尊敬的领导、同事、朋友们：
大家下午好!
我叫李xx，来自组织人事科。今天，作为xx市第一人民医院xx医院的一分子站在这里参加以“我为医院跨越发展做什么”为主题的演讲比赛，我感到无比的幸运和由衷的自豪。
大海的蔚蓝色从辽阔的太平洋浩浩荡荡奔涌到这里，山海相拥、风光旖旎的海滨城市xx，正以前所未有的姿态迎接着跨越发展的历史钟声响彻云霄。在这块山水养育的沃土，有一座圣洁的xx殿堂因其救死扶伤、服务发展的神圣使命而熠熠生辉。她，就是xx市第一人民医院xx医院。建院六十余年来，伴着改革开放的步伐，迎着xx的霞光，如今的xx医院已经驶入跨越发展的快车道。特别是近两年，为满足医疗市场改革需要和东部城区经济社会发展需求，xx医院顺利并入市一院，重组合并后的xx医院在上级领导的关心和院领导的战略领导下，一方面加大了医疗设备的引进和学科、人才队伍建设，充分发挥了资源整合后的优势;另一方面，通过先进管理理念的引入以及医院软、硬环境的建设，不断推进医院文化建设，形成了xx医院十六字精神，树立了医院的品牌形象，取得了良好的经济社会效益。
作为xx医院的一名新职工，我以能成为这个特殊团队的一员而自豪，以这个团队不断进取所取得的成绩而自豪，更以这个团队能加入到港城跨越发展的大潮中而自豪。其实这自豪，源于团队每个个体对生命、生活和工作的态度。众志成城，作为医院行政科室的一员，根据行业性质和职业要求，我打算做好如下几点，来服务xx一员的发展。
一、热爱医疗卫生事业。生命是无价的，更是伟大的。我看到，当护士用精心的护理抚慰痛苦呻吟的病人时，当医生用精湛的技术挽救徘徊在生死边缘的病人时，我被深深地感动着。这是多么有价值的职业和使命啊!我想，只有热爱这一事业，才能为这些临床一线的医护工作者做好我们的后勤服务，让他们为病人提供全方位的服务。
二、努力学习学科相关知识，做好本职工作。医院是知识技术密集型领域，在知识更新飞快的今天，如果不能及时学习新知识，就很难适应工作的`需要。要通过知识的积累，提高业务水平，积极创建学习型医院、创新型医院。
三、发扬团队精神，宣传医院品牌形象。医务工作本身就是一项团结协作的活动，医院的发展离不开每位员工的集思广益和辛勤付出，打造医院的品牌也离不开每位员工的积极参与。只有发扬团队精神，精诚合作，才能让我们产生组织归属感和荣誉感，从而激励我们更好地打造医院品牌。
面对新的发展机遇，我们也迎来了挑战。今天，我不是为谁唱赞歌，也不是为应付这场演讲比赛，我只是借此机会抒发出我内心的感受，让大家相信：在我市卫生方针的指导下，在院领导的正确领导下，在全院职工的精诚协作下，让我们发扬“服务至上，质量为本，艰苦创业，追求卓越”的xx医院精神，坚持“以人为本”的服务宗旨，xx医院的跨越发展一定能踏出前进的步伐，走向时代的最前沿，谋求一方人民的吉祥。
谢谢大家。
医务人员爱岗敬业演讲稿范文4
有一位著名的科学家曾经说过：给我一个支点，我可以撬起地球。那么，我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境，该用什么来做支点呢?
放眼我们一些税务机关的税务干部，对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、故意刁难;或效率不高，责任不强。
同志们，要想彻底改变这种现状，切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中，让情感做我们工作的支点。
情感是润滑剂，可以促进征纳双方的心理沟通。税务局在优化服务环境中，提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的五个一活动，与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部，内心缺乏一种对纳税人平等的感情，有一种高高在上的心态，自然不自然地当起了老爷，摆起了架子，工作中带有了衙门作风，拒人于千里之外。
去年9月，栏目对某市税务局营业厅暗访中，实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑，一边漫不经心地给纳税人服务的场景，而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为，其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必然防碍建立一种良好的纳税环境。省县地税局针对这种情况，在220xx年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的三保措施，他们深入农户，上门为农民服务，让农民安心纳税，切实增进了税收干部与农民的感情，从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明：只有真正把纳税人放在被服务的位置，带着情感做好服务，才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系，形成相互配合、协调共处的'工作环境。
情感是创建良好服务质量的基础，可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部，有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务，这也是一名合格的税务干部的标准，而要达到优质的服务质量，对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中，建立了提醒制，设立的20个提醒服务，受到了纳税人的一致好评。我们有对纳税人的情感，才有全心全意服务的主观意愿，才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等，哪一个不是从为纳税人服务、方便纳税人的情感出发，来不断探索改进服务方式，优化服务质量。这种工作方式，如果没有对纳税人的丰富情感做支撑，没有把方便留给别人，把麻烦留给自己的思想，是不可能真正得到落实、收到效果。
同志们，这里我强调带着情感，实行优化服务，并不是淡化管理，弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系，是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成，共同发挥作用，才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。
我相信，只要我们的每一位税收工作人员，让情感做我们工作的支点，带着感情去与纳税人打交道，真心真意地为纳税人服务，许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样，瞬间融化。
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