(优)银行竞聘演讲稿12篇
演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在不断进步的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编整理的银行竞聘演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
银行竞聘演讲稿1
尊重的领导、在座的各位同事：
大家好！
听，春的脚步近了，万物复苏，出现勃勃生气，支行人事改革大幕已悄然拉开，一个公布、公平、公平的竞争平台在我们眼前展现。风好正是扬帆时，今天，我拟竞聘的岗位是农行xx县支行营业室大堂客户经理。
我叫xxx，现年xx岁，学历函授本科，19xx年入行，先后在营业室、支行财务会计部、支行客户部，历经银行综合柜员、营业室主任、营业室会计主管副主管、客户部副经理、营现任支行营业室大堂经理大堂等多岗位锤炼。
面对拟竞聘的岗位，我想自身有以下优势：
第一：有饱满的工作热情，娴熟的'业务技能作支持。
第二：有良好的个人形象，文明的言谈举止作支持。
第三：有强烈的事业心，严谨的工作作风作支持。
业室大堂客户经理这个岗位上，我常结合岗位实际，环绕优质文明服务，尊重的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸再次走上支行营业室大堂客户经理这个工作岗位，我将连续牢牢环绕支行各项中心工作，当好营业室主任的得力助手，敬业爱岗，力争百尺竿头更进一步。
尊重的各位领导、评委及各位同事，如果我有幸竞聘上这个岗位，我将脚踏实地做人，兢兢业业做事，为农行xx县支行美好的明天勤奋工作，为我们这个共同的家园奉献自己最大的气力。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿2
尊重的各位领导、各位评委：
你们好！我叫xx，今天，我参与竞聘的岗位是营业部会计主管，意向是检查辅导工作，参加工作以来，我第一次由于竞争工作岗位而站在演讲台上，身上感到从没有过的压力，但面对这么多评委和这么多真诚的眼光，我也品味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，也感到了xx行明天无穷的生气与活力。
我20xx年毕业于xxx，后来参加xxx本科自学并顺利毕业，20xx年考取经济师资格。参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。
目前，工行面临着谋求更大发展的良好的'机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，工行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航，所以，我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇，不论成功与否都将对我的人生产生深入的影响。
营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位，这必定要求从事该岗位的人员具有良好的业务素养和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，不论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积存了较为丰富的工作体会，也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作，使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。
市场竞争，时不我待，百舸争流。让我们携起手来，共同为xx工行的发展腾飞奉献自己的青春和才智，庆祝在座的每一位势必有一个更加美好光辉的明天。
我的演讲到此终止。谢谢大家！
银行竞聘演讲稿3
各位领导、各位同事：
大家好！
此刻，很激动，这是一个充满竞争的平台，是实力与能力较量的平台，可以说是今天我们的竞聘者针锋相对，一较高低，这对任何人来说都是一个挑战自己，展现自己的大好机遇，我倍加珍爱。根据竞职方案的要求，我参与竞职的岗位是我支行行长一职。
经过自身综合权衡和分析，认为自己有以下竞职优势：
一是丰富的工作体会让我对今天的竞职倍感自信，参加工作以来，先后担负过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践体会。提升了我多方位的工作能力，工作当中，我一直把”爱岗敬业、开辟进取“作为自己的座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。二是对任何一份工作我都有自己的“闯劲”，虔诚是我的工作原则，求真务实是我的工作原则，在工作眼前，我愿意冲在前面，在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务知识的学习方面有股”钻劲“。
员工与领导之间需要足够的沟通与交换，了解他们所想、所需、所求，以恳切换得员工爱心，这样才能增强彼此之间的知道，尊重和信任，也能更好的增进各项政策措施的实行。其次，尊重员工的人格，恳切接受员工的批评与监督，要让员工觉得在你手下工作有安全感，对确因主观原因使工作遭到缺失的员工，批评要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采取有损其自尊心的'语言和语气，要让员工认识到自身的毛病而又不背上思想包袱。最后要坚持自己的用人原则，坚持用工作成绩来衡量员工的工作能力，给予同等的晋升机会。
以上就是我针对竞争行长一职所做的竞职报告，只要今天我能得到大家的支持和帮助，成功竞职，我会卖力工作，与我行员工一起创造我支行的光辉事迹，假设今天竞职失利，我会深入检讨自己，找出不足，做好准备，迎接下一次组织的检验！
我的竞聘报告如上所述，谢谢大家！
银行竞聘演讲稿4
尊重的各位领导、同事们：
大家好，我叫xxx，xx岁，本科学历，职称会计师。xxx年参加工作，xxx年进入xxx银行xxx分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担负xxx分理处主任，xxx办事处存汇科副科长，零售业务部副主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。
在我参加工作的十八个年头当中不论是做普通员工还是管理工作始终坚持勤奋兢业、开辟进取、认真负责的工作态度和作风。自从xx年支行开始把消费信贷肯定为xxx支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的`承当了开辟消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没体会，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一位。为xxx支行连续稳固的发展做出了自己的奉献。
多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开辟积存了宝贵的体会。如果我当选业务发展部主任，我的工作思路是：抓住源头、努力开辟、深化管理、加强服务。
一份自信，一个目标，严谨的作风，踏实的态度，开辟的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的雄伟目标，业务发展部的各项业务指标也一定能在xxx分行排名前列，为xxx支行的跨过式发展做出自己新的奉献。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿5
尊重的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
十分感谢中支党委给我们一次展现自我的机会。
事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个发展之举，期望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。
也正是怀着这样一种对事业美好的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。
我于1970年2月诞生于一个贫苦的农民家中，童年时期就饱尝了生活的疾苦，少年时期上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经历造就了我正直、浑厚、坚忍不拔的性情。尽管眼前的我西装革履，田舍郎弟的.影子早已荡然无存，但我身上依然流着农民的血，依然保持着勤劳仁慈、艰苦朴素的良好品质。
19xx年20岁的我辞别了母校xx财经学院，带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了xx支行，时光飞逝，转眼我已过而立之年，时光的流逝使我脸上多了几分成熟与慎重，但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作，做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行，兢兢业业、无私奉献，十年如一日。
各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时当中意而自诩其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。
最后，我想用这样一句话来终止我的演讲：奥运精神，重在参与，只有成功参与，才能参与成功。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿6
各位领导、评审员，大家好！
我是XXXX，中共党员，我此次竞聘的岗位是XXX支行行长一职。
第一，我论述一下对分支机构改革的认识：银行网点扁平化改革是当前金融机构改革的大趋势，已被多家国际国内银行实行，并且被证明是行之有效的杰出管理体系。我行分支机构扁平化改革，是实现我行中长期战略计划，最终实现上市目标成为一家“好银行”的必经进程。此次分支机构扁平化改革是一个触及资源配置、人员调剂、业务对接、管理分工、内控完善和职工培训等多个环节的组织改革进程。扁平化之后能够实现总行——管辖行——经营网点，3层集约化管理模式，大大缩短了管理半径，能够提高规模效益，显著提高机构运行效能和风险掌控潜力，大大着落网点非经营压力，充分开释基层网点人力资源，使网点从经营管理双层职能，转变成XXXX，能够激发出网点经营活力，增强网点营销的主观能动性。
其次，我认为竞聘XXXX支行行长有以下几点优势：
一是我从XXX年加入XXX行以来，有着XXX年银行从业和XXX年的管理工作体会，特别是XXXXX年到XXX支行任副行长这XX年，与众多客户建立了良好的`关系，具有必须的客户资源，具有强烈的营销意识。
二是，能够坚持按规矩办事，依法合规展开各项业务。熟悉本行各项规章制度，具有较高的金融业务素养和操作技能，在业务开辟中，始终坚固建立风险意识，保证各项业务健康发展。
三是重视团队建设，工作中善于团结同志，从知道人、关爱人、包容人的角度动身，与同事协作共事，努力为职工创造一个良好的工作氛围，增强工作团队的凝聚力，激发工作热情和动力。
我的陈说完毕，谢谢各位领导。
银行竞聘演讲稿7
尊重的各位领导、各位同事：
大家好！
今天我站在这里，心情非常复杂。在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
在准备竞聘进程中，很多人告知我说：你有很多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部提拔的"硬件"；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上；我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。还有人告知我说：你具有组织和谐与管理能力，从中学到大学一直是班级和学校的学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入党。不错，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响；也曾经担负过量年的学生"领导"，这些在我看来，都是一个积存能量的机会，一个能力提高的进程，一种综合素养的体现。如果算是优势的话，也很将就。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，寻求进步，永不满足。不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相干技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校4500多人，入党积极性都很高，加上吸取党员的名额有限，竞争十分猛烈。由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。
可以说，我今天之所以能大胆地站在这里，接受各位领导的考核与评判，除了许多领导的`关怀和同事们的鼓励等因素以外，对学无止境的认识和寻求进步的信念是我最大的动力源泉。
尊重的各位领导、各位同事，请大家相信我，年龄不是标准，体会不是问题，资格更不能成为障碍。如果给我一个机会，就会看到我的实力，我做得一定会比说得好。
谢谢大家。
银行竞聘演讲稿8
尊重的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
第一作一个自我介绍，本人xxx，现年x岁，在x行营业部工作，xx文化。
我是一位勤勤奋恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感遭到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当躲避。随着中国加入xx，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益猛烈的'竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，xx行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展现自己：
1、第一我相信自己有信心也有能担当起这一重任。从自我素养方面来看，我是从xx回来的，经过xx这所大学校的磨练，养成吃苦刻苦、办事果断、令行制止的好作风。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。xx年通过全国成人高考并获得xx省财经xx学历，目前正向本科进军，xx年通过xx省英语、运算机等级考试，20xx年通过xx考试，被xx师。
2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事xx等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，xx年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年轻人总该有点寻求，更何况面对日趋猛烈的竞争，想躲避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
3、我深入知道这一岗位的重要性。将xx储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无穷的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦刻苦和开辟精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，发掘市场潜力，争取优质客户源，首创分理处新局面，全面逾额完成行xx交办的各项任务，将分理处创办成xx级网点。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿9
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
加入农行这个暖和的大家庭已经x个年头了，今天站在这里，我一方面感到非常荣幸，另一方面感到无穷感叹，由于我人生最美好的青春年华都是在这里度过的。正是出于对农行深厚的感情和对自己能力的自信，今天，我大胆地走上竞职演讲台，积极参与会计主管的竞聘。
第一借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的.关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我克服了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。
一、建章建制、科学管理
不论是规章、制度的实行和业务的操作，还是服务质量的提高，都有离不开人，离不开人的主观能动性。如果我是支行的会计经理，我第一要做的是从内部管理工作入手，制定切实可行的岗位责任制，肯定每个柜员的工作任务和岗位职责，做好岗位责任制的细分与量化。
二、会计核算与营销并重
如果说做好会计管理是会计经理的责任，那积极营销就是会计经理的义务。新时期下的会计工作与以往的旧模式相比已产生了质的变化。行长在20xx年财务会计工作会议上提出了会计人员客户经理化，指出这比专业客户经理具有不同比拟的优势，身为会计经理必须率先认识到这一点，要高度重视营销工作。
总之我的会计经理工作主旨就是时刻牢记四个立行的经营方针，团结全部工作人员，做好内部管理与控制，安全规范地处理业务，防范风险，控制风险，为支行的业务发展保驾护航，积极展开营销工作，不断提高服务质量，推行会计人员客户经理化，使支行的柜台成为管理严格、业务规范、营销有力的柜台。
谢谢大家！
银行竞聘演讲稿10
尊重的领导、各位同事：
大家好！
我这次来到这里竞聘，是期望竞聘大堂经理的一个职位，我也是有充足的一个信心，我想当我到了这个岗位上面去了，也是一定可以做好这份工作的，不会让领导们败兴的，当然我也是知道这次竞聘的对手都是非常的优秀的，但是我也是不差的。
我一直以来都是坐柜员的工作，在工作当中，我认真努力的去做好了自己的工作，也是得到了很多客户的好评，并且在工作当中，我也是没有出过什么过失，这也是可以说是我在这次竞聘当中的一个优势，我对于工作是非常的认真，我想即便我到了大堂经理的岗位上，也是可以做好的`，并且我也是非常乐于学习的，银行组织的很屡次的一个培训，我都是有来参加，并且在参加的进程中也是积极的提问，去消化老师所讲的内容，让自己有所收获。得到能力上的一个提升。
虽然我之前没有大堂经理的体会，但是这并不是说我就不能做这个工作，而且其实也是我的一个优势，由于没有做过，所以在思想上是会更加的重视，同时也是没有一些条条框框，也是可以让我更加发散的思维来看待问题，能有所创新，而且我也是看过大堂经理是如何工作的，我想在服务客户方面我是能做好的，毕竟在做柜员的日子里，客户对于我的服务也是非常的中意的。
当然我也是知道，如果我没有竞聘成功，其实我也是不会丧气，这次即便是没有机会，那么我就会下次再来，同样的我也是会在自己的一个岗位上连续努力，不断的去提升自己的一个能力水平，不过我相信我这次是有很大的机会，这也是我对于自己比较的有信心，我也是相信当我真的到了大堂经理的岗位上，是能够做好的，也是期望领导给予我机会，同事们能投我一票。
谢谢！
银行竞聘演讲稿11
尊重的各位领导、各位同事：
大家好！
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！为了响应人事制度改革的召唤，依照竞职方案，我符合支行行长职务。我现年xx岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。
我的优势：
一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积存了较为丰富的实践体会。
二是改革眼前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开辟进取”作为自己的`座右铭，不管干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心肠投入。
三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的，不论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于研究的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的知道和信任。
各位领导、同志们，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。
谢谢！
银行竞聘演讲稿12
各位领导，各位同事：
大家好！本人xxx，现年31岁，是一位助理会计师。
我是一位在一线工作的员工，近两年来深切感遭到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应当躲避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年。因此，我决定来参加此次竞聘，展现自己。
一、竞聘优势
1、第一我相信自己有信心也有能担当起这一重任。
从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦刻苦、办事果断、令行制止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次。
工作以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。先后从事出纳、会计等岗位的`工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，曾被评为支行“优秀行员”。
2、能够看到自己的弱点。
（1）业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。
（2）管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调剂自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超出自我。
二、目标和任务
这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，发掘市场潜力，争取优质客户源，首创银行新局面，全面逾额完成行党委、行长室交办的各项任务，将银行创办成三网点。
三、具体措施
1、思想总揽全局，做好榜样。
做一个带头人要有全局观念，要从多方面推敲问题，和谐各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼保全面，如制度实行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，君子先正已，自己要做好榜样，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
2、统一思想，发挥团队作战精神。
以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借银行升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位展开揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。
3、发掘优质客户源，寻觅新的增长点。
客户是商业银行发展的基础，没有一个稳固的“黄金”客户群，银行业务的开辟就成了无源之水、无本之木。因此，要在发掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。
各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的促使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。
谢谢大家！
【银行竞聘演讲稿】相关文章：
银行竞聘演讲稿03-09
竞聘银行演讲稿06-08
银行竞聘经理演讲稿04-15
银行演讲竞聘演讲稿05-23
银行竞聘演讲稿[热门]07-15
银行干部竞聘演讲稿05-05
银行竞聘主管演讲稿05-06
银行副职竞聘演讲稿08-28
竞聘银行演讲稿范文07-05
竞聘银行演讲稿[荐]07-05