有关安全演讲稿模板汇总7篇
演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在现在的社会生活中，演讲稿使用的情况越来越多，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的安全演讲稿7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全演讲稿 篇1
尊敬的各位领导：
你们好！
我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的认识，三是下部工作思路。
一、个人简历及自身优势
我叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素质，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的发展尽自己的一份努力。把自己的发展融入到分厂的发展中去，今天我竞聘安全员一职。
1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。
2、具有高度的团队精神，雷厉风行的工作作风。
3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的安全管理经验。
4、有善于发现问题，解决问题的能力，对车间的情况比较了解。
5、有不断创新的意识。
安全工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的.食品分厂的良好发展前景更加充满了信心。
二、对安全员一职的认识
1、安全员是负责分厂安全生产管理的监督部门，所以安全员应该具备有良好的监督意识、组织能力、协调能力、服务意识。在生产过程中安全员应该做到用显微镜发现问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能安全稳定的发展进行。
2、安全员应该学会管“闲事”，安全工作的极端重要性和艰巨性，决定了处于安全工作第一线的安全员，必须具有雷厉风行的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证安全制度执行到位，安全措施落实到位，安全管理上水平。
3、作为一名安全员还必须能够做到处事公平公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。
三、下步工作思路
指导思想：以“安全第一、预防为主”重要思想为指导，以防止和减少事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产安全为出发点，以安全创新为动力，以安全检查为重点全面开展安全生产工作，为分厂的经济发展保驾护航。
我的工作思路是：
1、全面开展职工安全教育，狠抓制度的落实以及安全操作行为规范和生产现场安全管理，及时纠正和纠察事故隐患，加大整改力度。
员工作为企业安全工作最直接的参与者，其安全工作的好坏将对我们的安全工作起到决定性的作用。加强对员工教育、提高员工的安全意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的安全教育工作。在以后工作中应加大对职工进行安全思想教育的力度，用社会上发生的安全事故对员工进行教育，用集团公司出现的各种违章带来的惨重代价进行教育，这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度认识安全的重要性，员工在自己的实际工作中也会处处想着安全。进而实现每个员工都是自己的安全保护神。同时加大管理力度，全面做好安全监督检查工作，排除各类安全隐患，凡发现安全问题能立即解决的，责令当事人或当班班长立即整改，整改的内容必须立竿见影。并且切实做好“四不放过”，及时纠正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。
2、继续做好安全检查工作
为了使更多的安全事故隐患在萌芽状态就消除做好检查后分析、讨论，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把许多隐患都消除在萌芽状态。对于查出的问题：
（1）在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、避免类似问题在本部门的出现；
（2）能够及时整改的现场整改；
（3）对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。
以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导批评指正。
谢谢大家！
安全演讲稿 篇2
我很荣幸的站在这里，竞选这个职位，非常感谢大家给我这个机会，拿破仑说过:不想当元帅的士兵不是好士兵。有人说；“你太年轻没有资格担当这个职务”我听了很生气，大千万物，能者居之，只要有能力任何职务都可以。
我能有信心站在这里，凭借:我有一个十分上进的心，凭借着我对工作有股执著的热情，凭借着我有一颗不打折扣的责任心。 我上班已有四年了，从最初只会按上级的要求做事，到现在能够独立策划组织活动，经历了一个从不会到会，从不好到好的过程，就是凭着对工作不变的热情和虚心的态度，来认真地完成每一项工作的。
有人说，从事一项事业的原动力是热情和虚心，但我觉得，这个安全工作仅仅有热情和虚心是不够的，更需要强烈的责任感。
咱们队这几年不论是工作能力还是精神面貌都有了大幅度的'飞跃，这与上级领导的指导有关，更离不开我们广大的职工，大家的主人翁意识提高，都积极肯干，能吃苦耐劳，乐于奉献，有这样的职工，我们的队伍能不有今天的进步吗？ 如果我当选为安全队长，我会保持最强的原则性和纪律性，对不良现象，尤其是有损于集体荣誉的情形，敢于大胆的去批评，不会姑息纵容，因为我知道，今天对他的纵容，可能明天就会因为这个问题而害了他。
有一句比较俗的话这么说：“屁股决定脑袋”，什么位置就从什么角度去思考。我想作为队领导干部，不能光从自己的角度看待问题，还要经常换到普通职工的角度看事情和思考问题，我们广大职工也换到领导的角度看待问题，这样更有利于互相理解和上下的沟通，更好的完成上级交给任务。
“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也出现过几次错误，但我敢于积极面对错误，勇于承担责任，通过领导的批评和监督，努力改正过来，并加速了我的成长，我也决不会在同样的地方跌倒两次。
我还会组织一些有意义的活动，比如象棋比赛、篮球比赛、唱歌比赛等等，丰富大家的业余文化生活，让大家更好的感受到我们是一个大家庭，让大家在一个轻松愉悦的氛围中工作。
如果有幸当选安全队长，我会和各部门负责人及时交流管理经验，诚心听取其他安全负责人的意见，我将以“服从上级，服务职工”为宗旨，与世俱近，锐意进取，大胆改革，竭尽全力为大家提供优质服务，努力作好本职各项工作，辅助队领导创造更辉煌2280队。
安全演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位评委：
大家好!
“平安是金，平安是福。”等话语所包含的对生命的思考;我断定，大家都曾用“平安、幸福、健康、快乐”等祝福语对家人、朋友和亲戚表达良好的祝愿。是的，，安全重于泰山。一个人没有生命，就什么也做不了。
20xx年3月20日，在电力大酒店的红绿灯前就发生了一项惨不目睹的车祸：一辆“东风”牌的自卸车与一辆“125”的'男式摩托车撞了个“大翻天”。车祸发生后，警察来了，旁边的人很多，都在议论纷纷。只见那摩托车飞出去老远，地上淌着一地的血，那人嘴边还有刚消化完的食物，脑浆迸出，鞋子也飞的很远，现场十分恶心。那辆自卸车停在不远处，人已经不见了，不知是跑了，还是去作调查了。
我看到这一幕后，既想骂那些不珍惜生命的人，又同情受伤的人。其实，在生活中，你不惹别人，别人又要惹你。散文家郭沫若说过：生死本生死本是一条线上的东西。生是奋斗，死是休息。生是活跃，死是睡眠。生是奋斗，死是休息。生是活跃，死是睡眠。是的，你如果出了车祸，残疾了以后，不还等于死了吗?也可能成为植物人，什么也做不了。麻痹者一失足千古恨，遵章人三思行有百年福，在安全问题上，我们必须要树立高度安全意识，人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全。
生命是如此珍贵，需要我们时时珍惜。要遵守交通法则，才能给我们良好的交通环境。所以，请大家重视生命，从点滴行为注意，从保命措施做起!
安全演讲稿 篇4
各位领导、各位评委、各位嘉宾：
大家好！
不是每朵鲜花都能代表爱情，但是玫瑰做到了；不是每棵树都耐得住干旱，但是白杨做到了；不是每一个人都在守护安全，但是在座的各位——你们做到了。所以，请允许我向重视安全的各位领导、各位评委、各位嘉宾问个好，谢谢你们听我讲。
我叫黄剑，来自DK集团有限公司，今天我演讲的题目是：“守护生命、天下同责”。
我们需要静下心来体会这个场面，一个年近半百的中年人，背井离乡，来到剑中，夏天顶着炎炎烈日，冬天冒着凛冽寒风，在大海边守着堤坝一天天抬升，冻得通红的脸上写着恪守、晒得黝黑的背上烙着执着。海堤在渐渐丰满，他的身体却在慢慢脆弱。他像一匹老马，虽然没有驰骋千里，但却一步一步爬向职责的峰顶，在守卫生命的战场上，他始终保持着冲锋的姿态。他就是———剑中公司工程部的施卫伟，我们这些新来的大学生都亲切地称他为施工。
施工常年奔波于剑中工程的各个项目场地。无论酷暑高温、寒冬腊月，在大海边、在工程现场你都可以看到他的身影。虽然出身技术人员，但是他始终坚守着管生产必须管安全的理念，用他的红线意识和底线思维捕捉着现场每一处可能发生的.违章。多少年来，施工从来没有退却过，他在现场抓技术、抓安全，与隐患不共戴天的“卫士”风范也将在我们身上生生不息的传承、延续下去。
还记得20xx年的3月一天，剑中天气异常寒冷，远北寒潮带来的海浪疯狂地拍打刚刚填筑好的砂袋，由于长时间的浸泡和冲击，袋体严重破损，安全度汛的巨大压力迅速降临至剑中公司，灾难就是命令、时间就是效率，单位研究决定，破损部位的修补任务必须在五日内完成。
本可以坐在办公室里听施工单位的汇报，但是他没有；本可以让监理单位去检查，有问题再处理，但是他也没有；本可以到现场四处转转简单抽查，但是他还没有，这5天内，他每天早出晚归，蹲守在现场，作为一个老“革命”，他深知，赶工的阶段，安全意识最薄弱，违章作业最频繁。果不其然，在赶工第三天的上午，施工像往常一样，很早开始了现场巡视，忽然发现远处涉水作业的区域，几个工人没有穿救生衣，这在平常人看来，可能不会觉得有什么异样，但是搞水利的知道，海堤工程安全禁区的最后一根“救命稻草”就是救生衣。施工大喊了两声，因为距离较远，无人应答，施工二话没说，毫不犹豫脱去外套，抱起岸边的几件救生衣，挽起裤腿，穿上套鞋，一脚便踏进冰冷刺骨的海水中，深一脚、浅一脚，海水和着泥水，迸溅到他的脸上，留下道道划痕。气温降至零下，寒风肆掠，他一手抱着救生衣，一手扶着沙袋，一直走到作业区域。工人看见后都非常难为情，施工把救生衣递给他们，语重心长的说道，在海边，救生衣就是救命，万一一个潮水没站稳，就可能被冲走，想想家里的老婆孩子，你们一旦出了什么事，怎么向家里交代。工人们纷纷惭愧的点点头。等他们穿戴规范后，施工才踉踉跄跄的走到岸边。
回到办公室后，施工在角落里低着头，我站起身，无意间看到他在贴创口贴，我走上前去，突然间，我被眼前的情景震惊了，施工的脚底裂开好几道口子，鲜血渗出棉袜，染红了脚后跟，我木讷的站在那里，一动不动，心似乎被一种尖锐的东西狠狠的戳了一下，眼睛一阵酸痛。“帮我找块纱布吧”，施工看着我微笑着说，我忽然缓过神来，立即跑到柜子前，迅速翻出酒精和纱布，慌忙的递给他，他抬起头，笑笑说：“没啥事，年纪大了，皮肤有点脆。”“没啥事，年纪大了，皮肤有点脆。”这是一句多么简单的话语，但却道出了我们DK人的安全责任与奉献精神。这种风雨兼程无所畏惧的气概不正是我们一直在倡导的“担当”吗？这种面对艰辛还依然微笑着的力量不正是我们一直在寻找的“卫士”吗？责任是船，安全作帆，扬帆远航。海之浪漫，风之温柔，浪之热烈，正是因为DK集团有着无数的“安全”卫士，让沧海变桑田，让平安留人间。山无言、但爱厚重；海无语、但情深切，守护生命，天下同责，让我们向生命致敬！向所有如施工一样奋斗在一线，死死坚守着生命红线，换取千家万户幸福安宁的安全卫士们，致敬！
安全演讲稿 篇5
同志们：
今天在此召开20xx年夏季安全“爱心传递”活动动员工作会议，就是要在6、7、8、9月份这个各类事故易发时期，号召全体员工、上下齐心协力，“关注安全、关爱员工生命”把安全这个“天”字号的大事做好，做扎实，刚才庆勤同志提出了不少新的工作思路，我认为很及时，很可行，是应该全面提倡和推广的，干任何一项工作，只要有思路，才能有出路，只有有创新，才能有发展。只有找准存在问题的症结，才能更好地解决问题，为此，我就公司的安全工作和这次竞赛活动讲四点意见：
第一，认清安全形势，强化责任意识，切实担负起安全管理的责任，做到对员工群众负责，对员工家属负责，对企业负责。
安全管理工作的水平最能体现一个单位或企业的整体工作水平，安全工作是反映一个单位企业管理水平的窗口。应该说，这几年，通过我们在座各级负责人的齐抓共管，员工的安全意识和自我保护能力有了显著提高，各类事故也得到明显的遏制，但是，我们在看到成绩的同时，也要清楚的看到我们存在的问题，去年尽管我们事故总量不高，但仍有死亡事故，今年又连续发生三起交通伤亡事故，和几起轻微伤事故，这些都说明了我们工作还有不到位的地方，下一步我们要在全公司推行这样一种理念，就是“只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防”的安全理念，目前，在一线岗位工作的干部和操作员工，已逐步向八十年代以后出生的独生子女过渡，这部分人所承担的社会责任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的还有爱人和孩子，一旦在人身安全上出了问题，所产生的负面影响和连锁反应是非常大的。人最宝贵的是生命，生命对每个人来说都只有一次，应该倍加珍惜。
强化安全管理的责任意识，首先是各级干部要对员工负责，反映了一个干部的工作作风，是检验一个干部真关心员工还是假关心员工的试金石。因此，各级干部必须以对员工群众生命健康高度负责的态度，切实担负起安全管理的责任，严格要求，大胆管理;其次，员工要对同事朋友负责。员工之间要互相关心，互相爱护，对身边的违章违规现象，要敢于拒绝，敢于制止，敢于纠正，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。”全体干部员工都要树立两个信心，就是“只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善”大家都积极行动起来把安全工作当成自己的生命一样来对待，把那些工作马虎，习惯性违章的人，用我们集体的力量来进行教育，进行提醒，帮助其进行改正。再次，每个人都要对家属亲人负责。现在的员工，对上承担着赡养照顾老人的义务，对下承担着抚养教育子女的责任，如果工作中不注意安全，不讲安全，就是对家属、对亲人的不负责任。一旦出了事故，谁最痛苦?谁最悲伤?留下的责任谁来承担?一时疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
第二，搞好“安全爱心传递”要克服侥幸心理，养成遵章守纪的良好习惯。
无论是国内还是国外，对大量事故分析研究的结果表明，几乎所有事故都有人为因素。从我们厂近几年发生的事故看，都是由于违反规定，违章操作造成的，特别是习惯性违章操作，长期的不安全行为，是威胁员工生命安全的“头号杀手”。这些道理可能大家都很清楚，但为什么因违章操作而引发的事故仍然频繁发生，屡禁不绝呢?现实的结果和科学的研究都表明，并不是每次违章都会造成事故。正是由于这个原因，有的人在操作时就存在着侥幸心理，投机取巧，把违章当作窍门、绝招、经验，不仅自己违章，还言传身教地教唆使别人违章，既害了自己又害了别人。虽然说并不是每一次违章操作都会发生事故，但是如果经常性地违章操作，那么从概率上讲，早晚都要出事，这是偶然中的.必然。所以我们这次开展“安全爱心传递活动”就是要号召全体干部员工，全面开展安全管理工作“议、摆、查”活动，每个干部员工深刻剖析检讨在工作中的一些习惯性违章行为，把这些行为一一列举出来，工作中相互监督、相互提醒，并结合强有力的管理措施，彻底改变习惯性违章行为，这是一项长期艰巨性的管理任务，各级领导干部要树立“以人为本，只有严格的管理，才是对员工生命最大的关爱”的理念，下大决心彻底根除这一“顽疾”要进一步提高违章的成本，让员工不敢违章，管理人员违章指挥就地免职，工人违章三次待岗。对于触及安全“高压线”的违章行为，违反一次待岗半年，年内违反两次解除劳动合同，导致发生事故的直接解除合同，目的就是让广大干部员工都自觉养成遵章守纪的好习惯，人人自觉抓安全，要安全。
第三，要树立一切“事故是可预防的”的理念，克服畏难情绪，切实抓好这项生命工程。
不可否认，我们公司管理幅度大，各类新上项目施工较多，技改项目多，工作量大，客观上增加了管理难度，这是事实。但这不应成为出事故的理由，不能出了事故就怨天尤人，认为是“点背”、运气不好。也不能怕出事故承担责任，工作中出现推诿扯皮现象，我们应该好好想一想，为什么有的单位连续几年不出亡人事故?而有的单位却总是事故不断呢?说明我们的管理还存在严重不足：设备存在隐患、违章
违纪现象多、对工作缺乏长期“认真”二字，下一步各单位要认真分析研究一下本单位的安全形势，查找问题和不足，把安全工作真正重视起来，抓好、抓实。特别是各级管理人员要敢管、会管、勤管，不能对管理中存在的问题视而不见，遇到问题绕着走，对违章、违规、违纪现象不敢纠正、不会纠正，“好人”主义盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得过且过，犯自由主义。我们各级干部，特别是各单位、各部门的主要领导，要通过对每一项工作的安排，对每一件事情的处理，在单位和部门树立一股正气。什么事都不敢管，说话没有观点，办事没有原则，长此下去，必然败坏一个单位和部门的风气，造成邪气盛行，正气树不起来。一个单位和部门好的风气(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的风气(文化)一旦形成，纠正起来就非常困难。对于不良现象，就是要防微杜渐，把小事当大事来抓，“小题大做”，抓住不放，坚决及时地予以纠正。特别是各单位的“一把手”能否在单位和部门树立积极向上的正气，敢于坚持原则，认真负责的正气反映了一把手的能力，要在敢管、会管、勤管上下功夫。要教育引导员工正确认识，我们严格抓管理、抓安全到底为了谁?实际上，一旦出了事故，受到伤害的几乎全部是在一线指挥的基层干部和岗位操作工人，从这一点来说，抓管理、抓安全的最大受益者是基层干部和操作员工。员工真正认识到了这一点，就会理解、支持严格管理，自觉地执行标准和制度，遵守纪律。要严格执行“零能源”和“工作票制度”，把这两项工作作为安全管理的重点工作来落实。
第四，要学习标准，抓好培训。
推行标准化，就是让各级管理人员和员工对安全生产要做哪些事、如何做、有什么评判标准一目了然，增强安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成为一切有矩可循的“法治”行为，在这次活动中要进一步在学习设备标准，警示标示、图解标准进而掌握标准、执行标准上下功夫。让每一个员工掌握对事故前兆的分析判断，提高全员的识险、辩险、避险的能力，确保安全;
加强培训工作，要在以往抓培训的基础上进一步形成我们的特色，结合我们多年的管理经验，要求全员都要知道我们的“123451”的安全文化，1 即：坚信一个理念：只要采取正确的措施，一切事故都是可以预防的;2是树立两个信心：只要努力，就会有成效，只要行动，就会有改善;3是强化三种观念：安全健康是具有压倒一切工作的优先权;安全健康必须讲“认真”二字，安全健康必须坚持以自主管理为主;4和5就是我们以前常说的“四个相互和五个必须”，最后一个1就是一个确认：所有专业行为都必须预先进行沟通确认，以上这个“123451”就是我们有太阳特色的安全文化的总体要求，特别是加强员工“岗位技能”和上次我们开会讲的“四个能力100%”的培训，培训要分析透员工缺什么、然后培训什么，要有针对性，把岗位培训作为重点，上级对下级培训，一级对一级培训，培训老师必须签字确认，让每一个员工真正达到合格，只有让广大员工能识险、避险，能按照正确的标准来操作，安全工作就做到实处了。相信只要把这些好的做法全面贯彻到我们工作的方方面面，我们的生产安全就一定能够得到保障，就一定能够促进企业快速发展!
同志们，安全工作是企业的头等大事，是各级领导干部的第一责任，是对职工的第一福利，各单位必须认清形势的严峻性和艰巨性，居安思危，以高度的责任心和使命感，凝心聚力、齐抓共管，想方设法 ，攻坚克难将这项“天”字号大事做好，为赢取更新更大的胜利而奋斗!
谢谢大家
安全演讲稿 篇6
各位领导、同事们：
朋友们大家好！
我今日所演讲的题目是《安全是生命的花园》。
活力的x月已慢慢的到来，伴随它而来是以“强化安全基础推动安全发展”为主题的第十二个安全生产月。然而安全能够说是一个年年讲，月月讲、天天讲的话题，也能够说是一个永恒的、老生常谈的话题。
记得在我蹒跚学步时，母亲就说：孩子绕过前面的石头。这是她对我的关心，因为母亲怕我们跌倒摔伤了自我。在我上学过马路时：父亲就会说当心路上的`车子。这是他对我的叮嘱，因为父亲怕我们出现意外。随着自我慢慢的长大、成熟，父母亲已不会常常陪在我们的身边，要想他们不为我们担心，我们仅有照顾好自我，把安全放在第一位。
从学生到企业员工，我们要学的安全知识能够说是不计其数，记得我刚进入单位时我看到一条有关安全的警示标语，那就是：“隐患险于明火，防范胜于救灾。”在以后的工作和学习当中，我们学习了很多有关安全方面的知识也参加了一些与安全相关的活动，如每年单位举行的一次消防演练活动，节假日举行的安全知识竞赛等，我们都进取的参与和表现自我。经过参与这样的安全演练及培训活动以后我懂的了：安全重于泰山，安全是生命的花园。懂的了：“我的安全我负责，他人的安全我有责、企业的安全我尽责。”懂的了领导耐心细致的安排是为了把安全职责制真正的贯彻落实。以此来到达：“人身事故为零、设备操作事故为零、火灾爆炸事故为零。”这样的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你过不去，因为它是一种善意的提醒，也不要抱怨准确的操作规程让你心烦，因为它会使你远离事故的危险。
然而在我们储备库有很多地方是需要我们去注意安全的，如熏蒸中毒、机械伤害、火灾事故、电器线路维护等。所以去生产现场时，我们要戴好防毒面具；高空作业时，要系好安全带；生产开始时，必须要再三确认；现场作业时，要做到“四不伤害”。切记不要有侥幸的心态，要一步一个脚印，因为侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚。生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我们仅有时刻的具备安全意识，查出安全隐患，及时的处理。
综上所述：安全能够说是生命的花园，也是企业生存的基石。忽略安全去谈生命是多么的完美，那是子虚乌有，忽略安全去谈企业的效益有多么的梦想，那是天方夜谭。
有人说：“生命像烟花，划破黑暗的天空，绽放自我的美丽。”有人说：“生命像蜡烛燃烧了自我却照亮了别人。”也有人说生命像流星，来也匆匆去也匆匆，留下完美瞬间…。。。等等这一些对生命伟大的赞美，那都是建立在安全上，如果没有安全这座花园再伟大的生命也会显得不堪一击。然而，有哪一个人不愿笑语长在，有哪一个家庭不愿幸福美满，有哪一个企业不愿兴旺发达呢？所以请好好的珍爱生命，让安全与我们同行，与生命同在！
安全演讲稿 篇7
各位领导、各位来宾：
大家好！今天我演讲的题目是《关注安全、珍爱生命》。
生命是一曲优美的交响曲，是一篇华丽经典的诗章，是一次历尽挫折与艰险的远航。生命诚可贵！我们歌颂生命，因为生命是宝贵的，它属于我们每个人只有一次；我们热爱生命，因为生命是美好的，它令我们的人生焕发出灼灼光彩。在这个世界上，最蓬勃旺盛和美好的，就是人的生命！
每一个清晨、每一个夜晚，您的亲人都期盼着您能高高兴兴工作，平平安安归来。一首《祝你平安》的歌曲，电视剧《渴望》中一句好人一生平安的祝福，为什么会唤起亿万百姓的共鸣？就是因为它反映了百姓的心声。健康、平安是生活赐给每一个懂得它意义的人的最好礼物，这就是幸福！
然而，面对工作中可能存在的隐患、生活中处处潜在的意外，您是否做好准备加以防范？您是否重视过这些看似不起眼有一天却会带给您致命伤害的问题？
20xx年12月23日，中国石油天然气集团公司川东北天然气矿发生井喷事故。这起中国石油行业伤亡人数最多的一次事故，共夺去234条生命，给岁末的中国安全生产敲响了一记警钟。
进入20xx年，重特大事故仍然触目惊心：
2月15日，吉林省吉林市中百商厦发生特大火灾，造成51人死亡，71人受伤。记者调查中发现原商场内货架摆放零乱，多处通道被人为封死，四分之三的灭火器都已过期，而且采访的'人群里几乎没有人知道如何使用灭火器和基本的安全防护知识。
4月20日，北京怀柔区北京京都黄金冶炼有限公司发生有毒液体外溢事故，3人死亡，10人中毒，而产生这场事故的主要原因就是由于严重违反操作规程所致。
这不是战争，却酷似战争；没有交战双方，却连报伤亡数字。20xx年全国共发生各类重特大事故10万多起，死亡约13万人，其中发生一次死亡30人以上的特大恶性事故共计15起。20xx年刚刚过去一半又是几乎每一个月都有一起重特大事故发生。从近年的平均统计数据看，我国每天各类事故造成近400人丧生。安全事故已成为我国职工意外死亡的“头号杀手”。
世界万物皆有生命，安全是一个人生命存在的有力保障，拥有安全才能拥有生命。面对这些血的事实，面对这些本来可以避免或是减少损失的事故给我们的惨痛教训，我们还有什么理由不重视安全？难道我们还可以坐以待毙，以为那些事故都不会在我们身上发生吗？
太钢作为全国钢铁生产的大型企业，公司领导都深知安全生产对于企业的重要意义，减少一起事故就是为企业减少一次损失、为职工谋一分福利。为了营造有序高效的工作环境，提升企业综合管理水平、预防减少事故发生，在领导的积极倡导下，以整理、整顿、清扫、清洁、素养为主题的“5S”活动正在全公司上下如火如荼地展开着。可是有及少的一部分同志嫌麻烦、怕辛苦，不愿意参与到活动中来，殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”、“不积小流，无以致江河”，关注安全，更要从身边的小事做起。
让我们用自己辛勤的双手创造一片美好的工作空间，让我们用自己的行动作出“关注安全、珍爱生命”的承诺！相信通过我们的努力，整洁、有序的工作环境将给大家带来一天的好心情，带来“好人的一生平安”！
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