【精选】大学生演讲稿模板集锦三篇
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在我们平凡的日常里，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的大学生演讲稿5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
大学生演讲稿 篇1
很感谢大家能够给我这样一次机会，让我站在这里竞选工作积极分子。
首先，我要说一下设立一个职务的目的。
设立一个职位，不管它的职位大小，权利多少，但它成立只有一个目的——就是为同学服务。设立班长，是为了给班集体服务；设立学习委员，是为了给班集体服务；设立团支书还是为了个班集体服务。
或许在少数同学的眼里，将这个职位不屑一顾。但是，我想说，一个职位越小，越能考验到该人的意志，态度，以及责任心。我想说，在这个职位上，不管是大一的我，还是现在的宜，都在尽职尽力地工作。或许我们做过的`你们看不见，但是，你们看不见不等于我们没有做。所以对于这个职位，我尽了自己的力量，我做得无怨无悔。
我希望大家能够投我一票。这一票是对我大一一年工作的认可，也是对宜的鼓励，更是对团支书这个职位的肯定。
谢谢！
大学生演讲稿 篇2
各位同学：
大家好!
大学生如何看待就业难问题，对于这个问题大家都不陌生，而对于我们专科生来说形式 也不是很乐观。虽然我们可以掌握一门专业技能，也仅仅比别人多了一门技术而已，可能工作好找一些，但和本科生相比，我们能争取到的高薪职位并不多，除非你 能考上几个专业技能证书，或者高级工程师证等等。所以就业难对于每位大学生来说都是很头疼的问题。
首先我们来看看影响大学生就业的因素 ：
1.自身原因
一是选地域。就像这张图一样，在大学生的意识中，大城市总是意味着机会、高薪和前途，这导致最需要大学生的地方少人问津，而大城市的大学生求职者则人满 为患。
二是挑单位。大学毕业生都希望选择一个地域条件好、待遇优厚、社会地位高的职业。三是重薪酬。高薪水、高福利等盲目求富观念在大学生中流行，带来了 就业难。
2.用人单位
用人单位选择大学毕业生，最主要是看重学生如何“调整就业心态”，而“提高职业素质”、“提高技能”反 倒其次而大学生甚至学校看来，“提高技能”及“提高职业素质”是最主要的，“调整就业心态”并不重要。用人单位认为“德才兼备”是用人的恒久标准，单位对 毕业生“品德”的重视程度远远比毕业自身的重视程度要高得多。
3.社会因素
社会因素有很多，比如社会经济的转型，政治，自然灾害，金融风暴，还有我国教育学科设置不合理等等很多因素，这里我就不跟详细说明了，大家可以去网上搜集一些资料。
而对于这些问题，个人认为应该做到以下几点：
首先，努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。有良好的心理素质，面临更加激烈社会竞争，能视变化为机遇，视困难为坦途，有顽强的自制力，坚定的信念，及对生活充满期望，充满热情。
其次，加强社会实践。大学生可利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。相信在座的每位同学都当过兼职或者暑假工，这对你们以后出身社会有很大的帮助，是很宝贵的工作经验。
第三，正确就业定位。当前大学生求职择业应当面对现实，根据市场实际状况更新观念，转换思路，到最适合自己的岗位上工作，而不应过分关注工资水平及地理位置等，只有这样才能充分发挥自己的聪明才智，最终实现人生价值。
第四，借助各种渠道，把握就业机会。当前大学生可利用人才交流会、网络资源等途径，寻找合适就业岗位，主动大胆把自己真实才干推销出去，珍惜和抓住来之不易的.就业机会。 先就业后择业。面对严峻的就业形势，不得已时，大学生应转变 就业观——先就业后择业，求职择业不可再像过去那样追求一步到位，如果斤斤计较眼前的职业岗位是否理想，那就会失去许多起步的机会，可以在先就业过程中积 累工作经验，使自我价值得到较大的提升，为以后找到理想的工作奠定基础。
就像我以前老师跟我说的，想要有一个金饭碗，首先要有一个铁饭碗，只有从基层做起，一步一步往上爬，通过自己的努力奋斗，去实现自己的人生目标，相信自己，就能成功。
其实现在社会上大学生一大把，大学生已经不在珍贵了，我们作为新一代的大学生要学会吃苦耐劳，脚踏实地去奋斗，不要老是想着一夜暴富，这是不现实的。大学生，我们一起去奋斗吧!
我们的演讲结束，谢谢大家!
大学生演讲稿 篇3
尊敬的各位领导：
大家好！
我是李雯婷，来自****的一名普普通的员工，工作半年以来，在公司度过了两百多个个日日夜夜，虽没有做出什么惊天动地的大事业，也没有赢得鲜花和掌声，但是我可以无愧地说：我把自己的全部精力投入到自己的本质工作之中，不断的学习知识，积累经验，自我充实，没有辜负领导对我的鼓励与培养，让我在工作中慢慢找到了自己的价值。
非常感谢公司举办的“践行文化理念，点燃创业梦想”为主题的演讲文化活动，让我再次点燃自己大学期间那种为梦想而孜孜不倦地去努力的激情。每个人都有自己的梦想并且都想实现它，但是成功并不是一步登天就能做到的。冼星海曾经说过，一朵成功的花是由许多雨、血、泥和强烈的暴风雨的环境培养成的，我们身处的环境中也不少这样经历了一系列挫折之后才绽放自己光芒的人。
今天很高兴能够和大家一起探讨如何“践行文化理念，点燃创业梦想”这个话题，我们正值青春，青春需要实现人生价值，而创业是实现人生价值的最佳途径；所以我们可以得出一个结论--青春需要创业。创业难，难创业；作为我们青年应该如何去创业呢？
“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点”！这句话一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来！在座的朋友们！你们愿意吗？
说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献！我们可以设想一下，不付出、不创造、不追求，这样的青春必然在似水年华中渐渐老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。我想，这绝对不是我们存在的意义。古往今来，有无数能人志士在自己的.青春年华就已经成就了不朽的人生，在这里我来不及一一列举。
作为一名中国移动人，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们要做的有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建中国梦、企业梦的宏伟蓝图需要我们大家一起付出，但是想到实现这些都是从点点滴滴的“我的梦”开始的，我的内心是如此的坦荡与与激昂，那种难以形容的兴奋与紧张难以掩饰自己激动的心情。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。
实现中国梦、企业梦、我的梦宏伟蓝图需要我们大家一起付出。我选择了中国移动，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青，你就会常常保持许多梦想。大家都知道我们的“五个五”文化管理体系，我们把企业的文化理念逐渐深化到日常生活中，真正做到“五讲”，即：讲政治，成为中华民族伟大复兴中国梦的奋斗者；讲责任，成为吉林省振兴发展的助力者；讲贡献，成为中国移动转型升级发展的贡献者；讲进步，成为引领移动互联网技术进步的先行者；讲共赢，成为公司发展、股东满意、产业链支持、客户认同、员工成长的推动者。结合自身实际明确和坚持“五必、五知、五定”，而去在日常生活和工作当中坚持执行每日“五思”，即：思变化；思进退；思成败；思方法；思价值。公司积极开展“五讲模范、五必先锋、五知能手、五定标兵，五思表率”活动，公司内形成了良好的“比、学、赶、帮、超”氛围，让公司上下每位员工在生产、工作、学习和社会生活中表现出对移动事业的自信心和责任心以及对工作的坚定性、积极性、主动性和创造性也感染着身边每一个人，并逐步将这种精神转变成动力，推动员工脚踏实地、求真务实地做好自己的每一项工作，完成好团队的每一项任务。
虽然我们工作在不同的岗位，但我们拥有一个共同的家，在这里，我们信守同样的企业精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的壮美青春。这是一次演讲，更是一次告白。
说实话，半年前，我刚来工作的时候也有过失落和茫然，因为工作呆板无聊，感觉现实不尽如人意，感觉离曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把刚刚铸好的刀，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告诉自己，“如果你是金子，哪都能发光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所获得”。青春是学习的季节，青春是奋斗的岁月，不要停止我们前进的步伐，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，把自己的理想铭刻在心中，做一个甘于寂寞，敢于创新、干劲十足的年青人。
亲爱的朋友们，工作着是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的工作吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春，无私的奉献给我们中国移动的企业梦。
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