有关大学学生会竞选演讲稿
演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的社会中,演讲稿的使用越来越广泛,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编收集整理的有关大学学生会竞选演讲稿,希望能够帮助到大家。
有关大学学生会竞选演讲稿1
各位朋友:
大家晚上好!当我平静的站在这挑战与机遇并存的讲台时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢于挑重担的准备。今天,我是以一个演讲爱好者的身份来到这里,希望能成为一名校辨协演讲部部长。
我叫王荔,现为校辩协演讲部的一名干事。我热爱交流演讲,适逢这次难得的机会,我本着锻炼提高的目的,走上讲台,展示自我。在进入校辩协近两个学期的时间里,经历了演讲比赛,成才之路辩论赛,做过小主持人,礼仪,亲身参与了演讲比赛和辩论赛的全过程,在这个过程中,我体会到了一个比赛从策划到组织到成功举办的各种努力与困难,收获自然也不少,这是我自身的能力得到很大的提升,所以,我有充足的信心和能力胜任我所热爱的事物。
我进入大学以来担任演讲部干事,对校辩协演讲部的具体工作还是比较了解的,在组织方面可以发挥自己的特长,调动同学们参加活动的积极性。在社会交往方面可以运用自己广泛的社交圈和很好的人际关系尽自己限度的收集信息以便工作,另外在广播站的经历让我自身也成长了不少,我想我所学到的'同样适用与我们演讲部。在我在工作的时候还积累了一定的工作经验和办事能力,我认为这个是很重要的。
另外,我想说,关于校辩协演讲部还有许多要改进的地方,比如组织活动时分工不够细致,这样工作做起来有些干事不够积极,应给每个干事适当的任务,人尽其力,这样可以提高效率,增强干事积极性。对于开会制度,也应作出一些规定,在开会时,不只是部长布置工作,还应让干事参与其中,还要重视对工作的总结和纠错,这样可以事半功倍。如果我当上了演讲不部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中,虚心地向别人学习;做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。
这就是我简单而真挚的演讲。
我爱演讲,我爱校辩协,我爱演讲部。我是王荔,请我亲爱的朋友—你们,支持我,投我一票,给我一个机会。谢谢你们。
有关大学学生会竞选演讲稿2
尊敬的各位教师、亲爱的同学们:
大家好!
首先感激学院给我这样一个来展现自我的机会。这对我来说不仅仅是一次机遇,更是一种挑战。
下头请允许我作一下自我介绍:我叫xx,是一名中共预备党员,来自xx级建筑学。今日我竞选的职位是:学生会主席。我在那里想说四点资料:一是我对学生会工作的整体认识,二是我担任此职的优势。三是我经过与其他学院主席交流与咱们学院同学聊天了解到目前学生会存在的问题,四是我未来的工作理念与工作计划。
我谈一下我对学生会主席这一职务的认识:总的概括为6个字“服务、管理、交流”服务,即为同学服务,为学院服务。管理,即协调学生会内部关系,促进各部门权责分明,管理大小活动开展。交流,促进学生之间的交流,促进学生会与其他学院学生会的交流。
我认为我的优势大体上有四点,一是创新本事,作为建筑班的学生,本身学的就是一个创造性极强的专业,加上我喜欢创新,所以创新本事是我的优势。二是,善于交流,作为一个班级的学习委员,我善于和教师同学交流,并能及时把教师的安排清楚地交代给同学们,同时也会及时向教师反映同学中存在的问题。这正是一个主席所必需的。三是,团结中坚持自主性,我个人认为我是一个自主性比较强的人,我会根据教师的安排合理筹划各项事务,但我也会适度采纳合理的意见,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排时间,作为建筑班的学生,我在大一一年学会了如何合理安排时间,以此保证学习和工作的合理搭配。
我一向在找我们学院为什么不能在学校有一个好的排行的原因,我经过和其他学院主席如政法学院李真,文学院王真,音乐学院王浩龙等聊天的方式,还有和咱们系同学在闲暇时间交流大概认识到一下问题:1,学生会举办的活动好多不是同学所喜欢的,或者说不太感兴趣的,自然同学进取性不高。2,学生会没有把学生和学院联系起来,反而是分割开来,咱们学院大部分不再学生会任职的同学,从来不关心学院的活动,倒是带着对学生会的一个排斥心理。3,学生会机构过于庞大,不好管理,给大家的印象是这些人是为德育积分而来为荣誉来工作的,当然大家好多也是这样想的背离了服务这一宗旨。4,学生会内部矛盾过大,一旦牵扯到问题,大家想到的是怎样告诉教师这事跟我没有关系,而不是去及时的去补救,勇敢的承担职责。在那里我不想说我都做了哪些具体的工作,因为工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背后所体现的个人素质以及工作理念,所以在今日这样一个场合下我更愿意和大家一齐分享我的工作理念。
谈到我的工作理念,其核心就是三个词:自信、真诚、负责。也就是说::对待自我要自信;对待他人要真诚;对待工作要负责。在学生会里,每一位成员都有他独特的一面。我们首先要对自我的本事有信心,这才能让我们坚信我们能够把工作做好。要做好工作,除了信心,还要有职责心,职责心除了体此刻我们对工作认真、耐心的态度,更体此刻敢于承担自我在工作中的失误上,在任何时候都要勇于承担职责,而不是互相推诿。最终,也是我认为最重要的一点,就是
真诚。以前我只是认为诚信是一种重要品质。但在学生会的工作中,我真正感受到真诚的重要性,在与人交流上,真正能够帮忙我们的就是我们这颗真诚的心!所以,总结来说就是,自信、真诚、负责是我在学生会成长的根本,也是我对学生会今后工作的核心理念。
在大一一年的工作中,我得到了不少的锻炼,从中学到了不少的`知识,积累了丰富的经验,这也培养了我务实,稳健工作风格,我相信这样的工作风格将会使我的工作更加有条不紊,井然有序。
如果我能有幸当选学生会主席,我的工作计划主要如下:
一、进一步完善学院规章制度、合理分配人员。加强学生干部作风建设,组建一个优秀的学生组织。首先我将加强例会制度和活动出勤考核的执行。就目前来看,学生会人员有160人之多,有时出现人员分配不明的问题。例如上次秋季院系运动会上,很多部口的分配不太明确导致了不少的麻烦。我将对目前院学生会职能部门明确分工以提高各部门的工作效率。其次,我将广泛了解学校和其他学院学生会的机构设置、工作制度等方面的情景,取长补短,使学生会更加正规化与标准化。
二、常规工作具体化,工作要求系统化。要追求效率与质量的统一协调。
在新一届学生会成员确立之初,我将以学院的年度工作计划,制定学生会的年工作计划,并落实到相关部口,同时由部长再分配到相关人员。让每位成员明白在任何一阶段学生会的工作重点。对于平时的工作,也要做到计划、宣传、总结的良好循环。为保证活动质量,
工作计划的切实执行,每一项活动都将安排一名主席团成员进行监督与协助。
三、加强交流合作、激发工作热情。学生会的交流合作主要包括三个方面即内部各部口间的交流、普通同学的交流、我院与外界学院的交流。
第一,对于内部交流,保证每一位干事都有充分的发言权、知情权和参与权,加强主席团与每一位同事的沟通,以此促进学生会团结、和谐的良好氛围。这一点正是我们学院目前所缺少的,这也是为什么在工作时,好多部口的干事不明白在做什么的原因,这从另一方面也不利于学院的团结。
第二,对于普通同学的交流,更是重中之重,经过定期举办座谈会,如在班团会议时不妨也在每个班邀请一位普通同学来表达一下他们的意见,从而让学生会更进一步了解学生需求、并解答学生疑惑。为下一步开展更加有益的活动打基础。
第三,对于我院与外界学院的交流,我将在每周的学生会例会上与其他院系交流经验取长补短,并向他们宣传我院的品牌工程,定期邀请其他院系主席来我院参与我院的相关活动,一味的闭门造车肯定不利于快速发展,以交流的形式促进其发展才能加快前进的脚步。
四、发展我院特色文化,增强我院创新本事。发展和创新是一个组织坚持活力的必要条件。学生会的工作也要利用这次学生会改革的机会,改革创新。
以上就是我对学生会的未来建设的一些想法。我会尽我所能,认真务实的工作,我期望能与大家一齐,共建我们建筑工程学院学生会,共创立筑工程学院更加完美的明天!
有关大学学生会竞选演讲稿3
各位老师,同学们:
大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的需要,接任了部长一职.今天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我马上给自己认识的好友发去短信,现在想想,觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原来周围的同学都是学生会的,那种优越感马上消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步形成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好所有的前提;第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上,第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的`重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候都应该低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。
因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:
1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必须像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一直都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。
3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作能力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。
4,批评你,是因为我足够重视你。(举例)
5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划能力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素质,就是必须对自己部门的职能要很熟悉。
6,鼓励前进,我现在是一名幸福可是又很头疼的部
长,我们部的每一名干事都是如此优秀,可是真因为这样,我是在很难选出下一届的部长。
但是不管怎样,我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵,所以,我今天来参选,这是对自己的一种挑战,也是一种肯定,机会是靠自己创造的。今天不展示我自己,更待何时!
在学生会的两年里,我收获最大的就是感恩,我是一个不爱言谈的人,但是我会用心感谢每一个帮助我和支持我的人。(以张宁或我部举例)
无论我是否还会留在这个集体,我想还是借这个机会提一些建议,第一,我觉得以后的学生会应该更加精简;第二,加强学校的各处事,老师,学生会,学生之间的联系,有人说过,我们现在学生会做活动,很多时候都是“一群小孩子在自娱自乐”,所以,我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。
最后,希望所有在座的人能深爱我们这个集体,如果你不再继续干下去,请热爱它,因为它是你大学生活的一部分,这里有你引以为豪的团队;如果你将是下届部长,学生会的未来将靠你们建设,所以你们更应该热爱这个集体;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席们,我们会继续爱着这个团队的,因为,我们在这里学会了成长,学会了感恩。
最后还有一句,别忘了投我一票哦!谢谢!!!
大学学生会部长竞选演讲稿,新的学期新的领导人,每一个优秀的学生会成员都有希望成为新的干部,抓住机遇。下面是部长竞选演讲稿,祝你好运!
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