总经理年会致辞

时间:2024-10-16 17:21:28 演讲稿 我要投稿

总经理年会致辞

  在日常学习、工作或生活中,大家都写过致辞吧,有些致辞超出了某种仪式本身的约束,上升到议论说明更广泛的问题就兼具了演讲的特点。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗?以下是小编整理的总经理年会致辞,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

总经理年会致辞

总经理年会致辞1

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

  年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

  即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:-年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。xx年,公司实现销售收入突破亿,比xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂xx中国潜力100榜。xx年,我们还会继续荣登xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的'这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们

  业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

  20xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好xx年工作,对公司发展极为重要。xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。

一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,

二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,

三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

  困难与期望相伴,挑战与机遇并存。20xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

  20xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

总经理年会致辞2

  亲爱的嘉宾们,同事们,朋友们:

  让我们回顾这几年公司所走过的历程,我们可以把它分成三个时期:胶州路时期,这是湖南农民起义;天目路时期,这是井冈山;如今,公司更加强大,鸟枪换炮了,搬到了政府重点开发的虹桥商务区,我们已经进入延安时期。此刻,在座的各位,有的是胶州路时期的“星星之火”,更多的是天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的20xx年,在座的各位和公司患难与共,共克时艰,你们都是公司最宝贵的财富。

  红旗在飘舞,胜利在招手,展望新的一年,全球经济已经走出危机的深渊,随着中国经济率先强劲复苏,公司今年的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期”,我不禁想起XX在到达延安后所做的第一件事情,这就历史上著名的“延安整风”。通过延安整风,迎来了轰轰烈烈的“延安大生产”。

  在公司规模不断壮大的今天,只有严明的纪律和严格的规章制度,才能令公司得以持续发展。如今,通过几年的摸索,各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模,摆在我们公司“延安时期”的一个首要任务是:如何进一步使这些规章制度系统化和固定化?如何让这些规章制度深入人心,并且转化为每一个员工的自觉行动?因此,员工培训工作就成为当务之急。作为职工培训的起步阶段,在20xx年中,我们将适时启动一场全体职工的“应知应会”启蒙教育活动。在这里,希望在座的各位对此有充分的思想准备。

  长期以来,“政令不通”是我们公司的顽疾,往往是“令不行而禁不止”,这在各个部门都有存在(以下省略)。公司是一个团队,需要的是理解与配合,“政令通畅”靠的是组织与纪律。再重申一遍:严明的纪律和严格的规章制度,是公司持续发展的基本保证。在这里,我希望在座的各位务必引起警惕,在20xx年,加强纪律性,使公司呈现“政令通畅”的喜人局面。

  同事们,朋友们,过去一年的实践证明,公司的兴衰维系着我们每个人的命运。通往胜利的`路途从不平坦,旧的思想理念,不良传统陋习,这些都是阻碍我们前进的大敌,我们只有不断自我革命,更新观念,与新的制度、新的理念接轨,才能跟上公司的发展进程。改革总是不会一帆风顺的,自我革命总是痛苦的,但是,假如我们放弃改革,放弃自我革命,我们将会被淘汰。我们期望,在经济全面复苏的20xx年,公司的管理上更上一层楼,以迎接新的挑战。

总经理年会致辞3

  尊敬的**同仁们:

  大家下午好!

  新的一年开启新的希望,新的开始承载新的梦想。在这辞旧迎新的美好时刻,我代表**公司向过去的一年里辛勤工作、积极付出并为**的成长做出极大贡献的员工们表示深深的感谢和诚挚的问候。谢谢你们!祝大家新年快乐!

  20xx年是**公司发展至为关键及重要的一年。

  在这一年里,我们在狠抓内部管理、改善工作环境的同时,更加注重员工素质的提高。在人力资源方面公司做了很大的`投入,壮大了中层干部队伍。我们深知,未来的企业竞争是人才的竞争。在老员工的积极带动下,新员工也是干劲十足、信心百倍,由于大家的辛勤耕耘,使“****”这颗明珠更加璀璨夺目,使公司又一次攀登业内高峰。亲爱的员工们!您的加入使**公司的步伐更加坚实有力,您们折协作使公司羽翼更加丰满强壮;您的辛勤使我们的身影更加伟岸高大。

  **的前途和命运与在座各位平时工作的点点滴滴息息样关,今天你们以公司为荣,明天公司以你们为傲!

  一路走来时,我们同舟共济;一路走去,就让我们并肩携手,再创辉煌!

  最后再次祝愿大家新的一年,事业进步,家庭和美,身体健康!一切如愿!

  谢谢各位!

总经理年会致辞4

尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表_公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!

  回顾20_年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20_年。

  因此我在这里,怀着感恩的心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

  人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的'是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

  20_年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

  最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!谢谢大家!

总经理年会致辞5

  各位同仁们:

  大家上午好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻,我们欢聚一堂,汇聚在此,共同庆祝20xx年公司新春年会。值此新春佳节之际,我代表公司向全体员工及您的家人,致以新年的问候和祝福,祝愿大家和你们的家人在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  20xx年已经过去,在过去的20xx年里,作为公司跨越式向XX发展的一年,可以说是困难与希望相伴、挑战与机遇并存,外部市场竞争激烈、内部设备设施尚未完善、工厂人员变动频繁、新产品不断面世等等,都曾经一度制约着公司的进一步发展,但是,面对这样的形势,我们所有的员工能够紧紧的团结在一起,时刻将产品品质和交期铭记在心,用我们的坚强和毅力,迎难而上、锐意进取,以良好的工作结果来体现自身的价值。在全体员工的共同努力下,我们取得了产品产量稳中有升、产品质量总体稳定、全体人员素质逐渐提高、工作团队整体和谐、现场环境越来越整齐等各种好成绩,为公司的进一步发展奠定了稳健的基础,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有为公司的业绩作出努力的员工致以最崇高的敬意!

  20xx年,新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20xx年打下的坚实的基础,我们有理由相信20xx年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年,我们要用更加振奋的精神、更加高昂的`热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风,开拓进取、扎实工作。在此,我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己,工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事,把良好的工作结果作为衡量我们工作成绩的唯一标准,奋力推动公司在20xx年的新发展。

  沧海横流,方显公司本色。XX人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。20xx年注定将是光辉的一年,让我们在春天里敲响战鼓,让我们在年会上吹响号角!我们把美好的愿望写在今天,写在这里!让我们以百尺竿头、更进一步的气魄,风雨同舟,一路前行!

  最后,再次祝愿全体员工新春快乐,合家幸福!

总经理年会致辞6

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:

  大家晚上好!

  值此20xx新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!

  回首20xx年,我们无比自豪。20xx年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

  公司于20x年x月x日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的`共同努力下圆满完成任务。

  公司获得了总公司20x年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xx、xx等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!

  20x年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润x万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“0”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

  2011是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

  总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

  祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

总经理年会致辞7

  通过十年来不断的努力和学习,同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了20xx年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了同济阳光的品牌建设和发展,也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的肯定和支持。

  在注重品牌外延发展的同时,我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景,我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念,并且在日常管理中不断通过各种方式及手段,持续传递品牌的文化信息,力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、用户群体等几个不同层面都做出影响,使品牌传播具有立体感,更加通俗易懂,全方位拓展同济阳光品牌的影响。比如我们经常和经销商一起开会,通过一起培训和学习,使客户了解公司发展动态,并且理解公司的一些市场策略,达到上下一心的渠道状态;通过及时更新企业网站内容,使客户感受到公司的活力,并且通过企业报,把公司很多信息及最新进展图文并茂,直观的展示出来。

  立体化的品牌内涵、个性化的企业文化,上下一心的营销渠道,成为同济阳光品牌发展的稳定基础。

  一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。同济阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的发展:

  最早是我自己亲自上阵,这也是我们浙江中小企业发展的最初阶段:自己既是老板,又是员工;既抓生产,又跑销售。为了节约成本,也是为了了解市场,这个阶段我想很多人都和我一样,这更为后期的营销队伍管理打下了基础。

  随着公司发展,业务的增加,逐渐组建了最初的一个简单的销售队伍,也就是所谓“五六个人、七八条枪”,增加了人员,但是没有改变管理方式,市场还是一种自然发展的状态,随着行业发展水涨船高,同济阳光的销售也得到了一定的发展和积累。

  20xx年我们获得中国驰名商标之后,市场和消费者对我们提出了更高的要求,如何满足市场要求,抓住时机加快发展步伐,也成为新的发展阶段迫在眉睫的要求。为此,我们下了很大力气,广招人才,迅速组建了一支富有战斗力和战斗经验的销售队伍,同时改变原来的自然发展模式,强力启动市场,拉动销售增长。到现在为止,我们一线的销售队伍有68人(不包括派驻经销商的一些辅助销售及实习大学生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距,但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。

  营销团队的文化建设也是我们工作的重点,在“同心同德同力同赢”理念指导下,我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”:想尽千方百计,吃尽千辛万苦,走遍千山万水,说尽千言万语;在队伍激励上,要求学习狼性文化,打造“野狼战队”等,这些都很好的激发了我们营销团队的工作积极性。

  在我们的企业文化概念里,有一个同心定位图,包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光,外面一圈是经销商,最外面一圈是整个行业和社会。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力量,不断影响和联合经销商,通过推广产品和提供服务,共同为行业和社会大环境发展做出努力。从这个意义上来讲,我们最大的心得和收获,就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动,只有厂商一心,才能算营销队伍建设取得了初步的成功。

  产业升级是企业发展必须的阶段,市场日趋成熟,产品品质需要不断提升,家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技,这些因素,都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多,扩大产能也是我们急需要做的工作。

  配合协会“产业升级”的号召,我们对新建的生产基地加大了设备投入,引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如:新加坡润英公司的高压发泡设备,安徽信盟机电公司的全自动太阳能生产线,上海星派公司的`内胆全自动测漏设备、武汉新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕,明年的1月份将要全面投产。

  技术投入是同济阳光一直比较注重的工作,前期由于自身技术人员缺少,我们通过与中科院广州能源研究所合作共建了嘉兴实验室,与浙江大学联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发,与中国家电研究院联合成为战略合作伙伴等形式,借力科研院所,强化企业和产品的科技含量;同时,我们借助这些技术力量,也不断引进技术人才,配合嘉兴市科委积极完成了一系列技术项目,也取得了一些成果。现在同济阳光已经被认定为国家级高新技术企业。

  由于现在产品趋于成熟,所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。09年我们借助浙江大学“绝缘保温”专利技术,推出了以“雷盾”命名的系列产品,受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发,也将在20xx年继续推出一些新品,改善消费者使用体验。

  今年我们在原来计划基础上上,追加投入技术研发经费,并且引进了一批专业技术人才,充实和壮大同济阳光的技术力量。在协会领导的支持下,我们还参与了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20xx年年初,我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用,届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。

  20xx年国家家电下乡,太阳能热水器也纳入下乡产品范围,这是对整个行业都有较大影响的扶持政策,同济阳光共计中标19个省区,投标12个产品型号。并且在投标之后马上提出了“太阳能安全下乡三原则”,表明了我们要做好太阳能下乡的态度和决心,这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。

总经理年会致辞8

亲爱的全体同仁们:

  20××年新春即将来临之际,我谨代表×××市酒店,向所有关心、支持酒店的各位领导、各界朋友,向一年来在工作岗位上默默奉献,为×××市酒店发展付出辛勤劳动的全体员工及家人表示衷心的感谢并致以最诚挚的祝福,祝大家身体健康,工作顺利,万事如意,阖家欢乐!

  过去的一年,是不平凡的一年,是充满机遇、挑战、艰辛和收获的一年。×××市酒店在提升硬件水平,集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时,通过调整经营结构,改进营销手段,加大品牌宣传投入,深挖潜力,开源节流,不断提升企业的综合竞争力,获得了良好的经济效益和社会效益,使酒店发展迈入了一个新的'历史阶段,这些成绩来之不易,我们深感骄傲和自豪。

  新的一年,我们也清醒地看到,我们所面临的竞争将更加激烈,面临的形势将更加复杂,面临的挑战将更加严峻,但我们相信,有大家一如既往的关心和支持,我们坚定信念,团结一心,求实求新,顽强拼搏,×××市酒店的明天将会更加艳丽夺目!

总经理年会致辞9

亲爱的全体同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表太平洋国际饭店,向全体职员的努力进取和勤奋工作,向广大德阳客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里祥瑞和气、身体健康、家庭康泰,万事如意!

  我们怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年。这一年中,我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。跨越艰难证明我们太平洋人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表饭店管理层向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的合作商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。太平洋无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

  大家知道太平洋国际饭店诞生于20xx年,经过两年太平洋人的勤奋努力,已经凝聚了一支上几百人的队伍,成为德阳酒店行业领先品牌。

  我希望饭店真正能成为大家自己的家,将大家凝聚起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有国家才有我们的大家,有了大家才有我们的小家。小家、大家、国家,家家相连,产品、企业、品牌,时时在心,真正做到永续经营、企业长青。

  展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,领导也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,“当金融和经济危机到来的时候,企业家的`信心尤为重要,人民的信心尤为重要,领导的信心也尤为重要”。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。

  我们饭店必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市唱—以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅盘。

  冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的有效经营,我们充满信心。

  20xx年的太平洋国际饭店将继续坚持以市场导向为目标,建设一种质量有保证、成本有竞争力的产品优势,为客户提供有价值和利益的市常在产品上,我们将致力于提高其质量和成本竞争优势,让客户更多地感受到我饭店以人为本的产品理念,将品质和价格元素的完美结合推向极致!在服务上,我们将不断完善内部管理系统,将各方面的服务做到最好!”我们还要强身健体、内外兼修,趋利避害,加强内部和谐,不断充实饭店内务,规范管理,进一步夯实基矗让我们在20xx年一起做好以下几方面的工作:

  1、降低成本,提高工作效率。

  2、选择合适的战略路径和战略类型调整市场结构,有取有舍。

  3、创新思维。加速新产品研发和推广力度,稳定客户资源。

  4、夯实基矗提高企业经营管理水平,增强综合竞争力。

  5、加强管理团队建设,优秀的管理团队是核心竞争力的根本。

  20xx年我们要继续革故鼎新、稳健过渡以豪迈气概闯出一片新天地。最后,再次祝大家新年快乐

总经理年会致辞10

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表xx集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

  新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候,过去的20xx年,是充满机遇和挑战的一年,xx集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦:“xx”的开盘、xx项目的成功启动、xx项目的成功签约等等,这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们xx人的骄傲。

  我们在肯定成绩的同时,我们也必须清晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足,主要表现在:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节。

  企业的`成功需要管理团队的高度执行力,但公司部分员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“xx”工程进度过慢,错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风,能够做到令行禁止,防微杜渐,能够以身作则,处处留心,能够在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的发展就会水涨船高。

  所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、提高执行力度,改善沟通环节,提高沟通水平,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

总经理年会致辞11

尊敬的酒店业主总经理xx先生:

亲爱的全体同仁们:

还有坚守在一线岗位倾情奉献的员工们:

  大家,晚上好!

  叩启天穹,漫天晚霞中我们点燃20xx新的梦想;逐梦交汇,漫天朝霞中我们祈首20xx新的曙光。刚刚开场时四位主持人深情地演唱着《相亲相爱》,我想那一句“天下相亲与相爱,动身千里外,心自成一脉;今夜万家灯火时,或许隔窗望,梦中佳境在。。。”,正是我们有担当的“xx人”与有追求的“假日人”齐声的呐喊,也是我们敢于有梦,勇于追梦,勤于圆梦的共同愿景。

  xx梦,在过去的20xx书写的尤为壮美,交织的尤为多彩!

  假日汇,在崭新的20xx勾勒的特别清晰,凝聚的特别强大!

  xx梦,假日汇!——这个20xx年最为朴实的心愿,迅速点燃了我们全体240多名员工心中的激情,抒发了我们全体240多名员工朴素的情怀!

  梦在前方,路在脚下。

  前赴后继,仰望星空。

  细数历历在目的20xx,一册册工作日志、会议纪要记录下了100多个日日夜夜的紧张与忙碌;一张张施工图纸、团队照片声情并茂地见证着筹备期的奔波与足迹;一幕幕体现关爱、追求卓越诠释着洲际文化的“打造挚爱”和“成就杰出”。

  凝心才能聚力。

  实干方能强店!

  20xx,我愿同大家一起共同享有尽炫自我的机会,共同享有梦想成真的.机会,共同享有同xx和洲际一起成长与进步的机会。

  20xx,我们的管理团队将会让最强的梦想之光,照进更多人的当下生活和现实工作。

  20xx,我们的经营业绩要从“稳中求进”到“稳中有为”,还要从“稳中有为”再到“稳中向好”。

  起跑决定赛程,思路决定出路。

  绚烂的20xx即将开篇,我已经准备好扬帆起航,你们是否开始播种梦想的希望?

  时光是永动不止的年轮,梦想是照耀未来的明灯。

  最后,让我们上下齐心,齐头并进,在实现“xx梦”的征途上昂扬奋进;在编织“假日汇”的蓝图中策马扬鞭!

  谢谢大家!

总经理年会致辞12

  20xx总经理代表年会致辞稿1

  公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 谢谢!

  20xx总经理代表年会致辞稿2

  各位同事:

  大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!

  百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨、所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

  今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

  下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20xx年的工作重点和思路,提出要求。

  一、20xx年的历史回顾(取得的'重大成绩和积累的经验)

  20xx年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

  百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。

  3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

  4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

  占地面积124亩,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

  10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

  12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

  二、20xx年的发展思路以及工作重点

  上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为05年的规范运作奠定了基础。

  05年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。

  三、提几点要求

  第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。演讲稿

  第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

  第三,围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。

  各位同事,20xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!

总经理年会致辞13

亲爱的各位同事、各位家属:

  大家晚上好!

  x友们大家好,在20xx年立春刚过,春节即将到来之际,我们迎来了非常好的消息:月度销售成功破千万啦!这是公司的成绩,也是我们xx全体同仁不懈努力的功绩!

  一日之计在于晨,一年之计在于春,好的开始是成功的一半。今天是20xx年真正的开始,20xx年立春了,所以在春节放假前夕我过去的20xx年和正在开始的20xx公司的目标方向跟大家说一说。

  在过去的20xx年,就是x月份之前我们团队还是比较迷茫的,没有方向的,唯一可以说是目标的就是把产品卖好卖爆,求赚钱生存。虽说每个企业要发展的好都需要盈利的,不然企业都没办法生存,如何去谈未来发展呢。以前我们是一直以赚钱为目标的,这个也是对的,公司赚钱了,员工才有工资发,不然公司一直亏损公司怎么生存,大家要怎么生存。但是今年我们一直在经营的xx平台变动很大,对于我们这个手机类目打压得非常严厉,竞争越演越烈,导致今年x月份之前我们的业绩一直都是非常不稳定,一下子业绩很好,然后好没几天就被下掉了,搞得大家的心里也很不踏实,状态也没办法持续发挥,也比较迷茫。

  那时候我也非常的无助与失落,公司未来的路要怎么走,我也是迷茫的,所以x月份我让自己出去学习,向外面的高手去请教。我参观了很多跟我们一样做电商的公司,去到哪里看到别人的团队氛围那么融洽,分工那么明细,配合那么默契,而且向心力非常的一致,我内心想到的就是我需要这样的团队,这样的团队才是我渴望的。我才知道我以前做的事情叫买卖而已,就是为了生存赚钱而已。我觉得我很失败,没有早一点出来跟外界的人学习交流。导致我们这一年来没有进步。

  x月份我学习回来以后,我觉得我们不能向之前那样做有一天没一天的事情了,我们必须做稳定可持续发展的规划,所以我就调整了方向,x月份之后就开始做品牌产品,实际的业绩和数据也说明我们的方向是没错的,我们1月份的销量额已经达到了xx多万了。如果不是我们中间出现了一些问题被处罚了几个店铺的话,我相信x月份我们能做xx万的。但是我不会泄气,我们才刚刚开始而已,只要大家一起努力把所有环节配合好,接下来的我们会越来越好的。

  自从人事经理李治家来到了我们公司,我们公司明显改变了很多。最明显的是我们的公司的整体面貌比以前干净整齐多了,每一个人都有了明显的改变跟进步。其中一点就是我们第一次员工大会的时候,丹纯说了请同事不要在办公室吸烟影响大家工作,然后我们每一个同事都自觉主动的为了其他同事而跑到外面去抽烟,这点让我感到非常欣慰,虽然是很小的一件事,但是我看到了大家从内心里愿意去改变去提升自己的觉悟。我觉得人只要自己内心愿意,任何事情都是可以改变的,可以做到的,可以做好的。

  我们的团队从x年刚开始的x个人,到现在xx个人,我觉得非常非常的不易,我认为不是我们的团队多厉害,多聪明,而是我们够专一,我们够坚持。我们只专注做一件事,就是把手机这个产品做好做大。做行业最有优势的产品,然后跟我们行业内最强大的竞争对手去学习、去竞争。手机的每一个零件,我都接触过。这个行业里我认识的同行非常多,以前做得比我们好的很多人承受不了市场的竞争已经离开了,以前做得很好很大的.大咖他们也都坚持不下去亏损严重倒闭了,我们为什么还能生存下来?还能盈利?我觉得离不开各位同事们的众志成城、不畏艰辛、任劳任怨。

  当然市场竞争是会越来越激烈的,我希望大家继续初心不改,保持我们攻无不克、战无不胜的决心和一如既往、横刀立马的态度。只要我们够专一、够专注、够专业,不跟别人一样随波逐流,摇摆不定;

  我相信未来只有专业、专一和敢横刀立马的团队才能赢得最终的胜利。虽然我们现在还有许多的地方需要提升和改进的,比如我们20xx年的KPI考核、财务预算制度、团队管理建设、业绩目标执行机制、运营策划管理等等,20xx年我们都会进行完善,每一个人都要发挥自己所长,制定自己的职业路经,争取向上发展,向更高级别、岗位去努力提升和争取。

  放眼未来,手机这个行业竞争是很激烈,但同时这个行业市场是巨大的,只要我们能占到市场的小份额,就能让我们在夹缝中成长起来。我们要不断增加我们在市场的份额,让我们公司能像华为,xx那样去高速进步与成长。那么我们未来的前景是无可限量的,xx成立才x年时间而已。它的成功肯定背后付出的汗水我们外面的人是看不到的,我们同样也在付出,只是我们付出的还远远不够。

  20xx年我们的目标是品牌建设,过程中肯定还会遇到不少阻碍,许多沟坎,还会有很多个不眠之夜,但是我相信我们20xx年会把产品品质做到更好,品牌建设推进得扎实稳进,整个团队齐心协力提升运营水平、服务质量和工作效率,服务好我们每一位顾客,让每一个顾客用我们的产品都是满意的,愿意给他们身边的亲朋好友推荐和使用我们的产品,这样才算合格的产品和服务质量。

  我们要把品牌做好,做稳定可持续发展的一个事业性企业。我相信只要大家齐心协力,各自发挥所长,不断自我提升,就能战胜一切困难,创造新的奇迹,书写无悔的奋斗青春;

  我们的品牌之路也一定会走得越来越好,越来越顺、越来越有价值,让大家的福利也越来越好。20xx年希望我们全体x友们:

  同x同德,携手前进,群x闪耀,共创辉煌!

  在新年春节到来之际,我代表xx有限公司祝大家春节愉快,阖家幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

总经理年会致辞14

尊敬的董事长、各位领导、各位来宾:

  大家好!经过三个月的试营业,今天,xxxx上通别克4S店与xxxx融通雪佛兰4S店正式开业了,在这里,我代表xxxx上通汽车服务有限公司向前来参加庆典的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢!

  xxxx通用汽车有限公司是xx集团继xxxx汽车销售服务有限公司之后在大同投资兴建的第二家别克4S店,大同别克自20xx年集团董事长冯x先生亲自领导下,由原来的厂家黄牌经销商一举晋升为今天的三星级优秀经销商,由原来的月销售不足30台到今天的月销售超过100多台,厂家的各项管理经营考核指标在同业中都排在了前列,并取得多项考核排名第一,多次受到上海通用汽车集团的嘉奖表彰,<莲>并将大同地区的第二家别克4S店经销权授予我们。这样成绩的取得,得益于集团的正确决策,集团领导的大力支持和关怀,得益于全体员工的精诚团结和共同努力,在此,我表示衷心的.感谢!

  新建的上通别克4S店,是严格按照上海通用别克4S店的标准规划建造的,高档优雅的店内环境;年轻的知识型经营管理团队,技术过硬的售后维修队伍,给每一位顾客提供专业、高效的服务;我们将不断完善 “别克关怀”的服务宗旨,给顾客提供最好的服务。以热忱的服务态度、先进的维修设备、高超的维修技术、合理的维修价格、快捷的信息沟通、完善的服务流程来维

  护别克品牌多年来的良好形象和信誉保证,圆我们的“百年品牌”梦!我们将用火一般的斗志来谱写未来,跟随上海通用,跟随洪达集团创造明日的辉煌!

  最后,祝愿各位在这里度过一段美好的时光,也预祝各位两节快乐,谢谢!

总经理年会致辞15

  鸡去长空辞旧岁、狗来大地迎新春。满怀丰收的喜悦,满载胜利的荣耀,我们挥手作别砥砺奋进的20xx年,阔步迈入华章初展的20xx年。回首往昔,深怀感恩之心,放眼前路,难抑澎湃豪情。值此辞旧迎新之际,我们大家共聚一堂,庆典在过去的一年里取得的优异成绩和欢庆20xx年又是一个祥和之年,一个希望之年,一个辉煌之年的到来,同样编织着我们腾飞的梦想,实现中国梦,宇泰梦。

  在过去的20xx年里,宇泰科技完善鹰智企业文化建设,IT化管理系统,企业管理制度,股权激励制度,是实施国际品牌战略发展规划的重要的一年,是继往开来、稳固基础、加大投入工业交换机、物联网新产品线、新项目抢攻市场的关键一年.这一年里宇泰成功研发模块化工业以太网交换机,智慧型串口服务器,远程采集控制模组,智能禽舍控制系统,这一年是宇泰科技走向全国,迈向世界重要的'一年。

  公司紧紧围绕以客为先,以人为本的经营理念,科技连接未来的口号,以信息连接与安全为己任,使人类发展与创新共和谐,为企业创造价值 成为企业的资产而不是负债的伟大使命感和社会责任感,以经营智能通讯设备产品为核心技术,实施国际化品牌发展战略,依托高科技,不断增强企业核心竞争力,大胆创新,努力拼搏,向着国际化的方向前进,成为信息产业的国际知名企业而奋斗目标,艰苦创业,高歌猛进,创造了辉煌的业绩。这得益于全体员工的奋力拼搏,得益于我们有一支不畏艰难、积极进取、跟随我的鹰智团队,得益于行业协会的大力支持以及新老朋友的热心帮助。

  公司高层领导成员感谢你们!感谢你们的勤奋努力和无私奉献!感谢朋友们的真诚关怀与大力支持!明媚的春光将我们带入了崭新而充满希望的20xx年,这也是需要我们每一个宇泰人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,面对新机遇与挑战,你们激情澎湃,斗志昂扬,用你们的智慧、你们的无私、你们的执着,齐心协力将宇泰做大做强,做全球工业智能通信第一品牌。

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