最新解除劳动合同协议书

时间:2024-11-29 07:18:01 协议书 我要投稿

最新解除劳动合同协议书范本

  在社会发展不断提速的今天,各种协议频频出现,签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的最新解除劳动合同协议书范本,欢迎大家分享。

最新解除劳动合同协议书范本

最新解除劳动合同协议书范本1

  用人单位名称:______

  地址:______

  联系人:______联系电话:______

  劳动者姓名:______

  身份证号码:______

  工作岗位:______联系电话:______

  以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方,劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

  第一条:劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意。

  第二条:双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

  第三条:乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

  第四条:因乙方在职期间曾担任_______职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

  1、乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权,薪金制度,营销模式以及其他公司相关的资源,上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

  (2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件,上诉作品著作权均归甲方所有,乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用,如有违反乙方将赔偿甲方人民币_______元整。

  2、自解除劳动合同之日起一年内,不得从事与公司主营业务相冲突的.商业活动。

  3、不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

  4、劳动者在职期间所从事的项目,在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

  第五条:乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

  第六条:本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

  单位名称(盖章)乙方:

  _____年___月___日_____年___月___日

最新解除劳动合同协议书范本2

  甲方:______

  乙方:______

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的庞庄村新型农村社区建设合同,现经双方协商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工现场,乙方提前撤出施工现场,本着坦诚真挚、相互理解、及时快速解决问题的原则,双方协商一致达成如下结算、撤场协议:

  一、经双方核实,截止目前乙方共完成工程总价款万元,详见附表1完成工程量清单。

  二、经双方对上述费用进行核算统计,截止__年__月__日甲方应付乙方款项共计___万元,该款项已充分考虑乙方因工程施工、生活建设、工程变更、误工损失、违约补偿等各种费用,对此乙方无任何异议,乙方不再提出其他费用要求。

  三、项目施工过程中甲方已累计支付乙方各项款项计___万元(含代付工程料款万元),详见附表2已支付费用清单。现甲方尚欠乙方款项计___万元。本协议签字之后甲方向乙方一次性付清欠款___万元,至此欠款全部付清,双方再无任何债权债务关系,甲方不承担一切与乙方及乙方所属人员的`纠纷。

  四、合同解除后免除乙方对已施工部分的工程质量责任。

  五、合同解除后,乙方应于3日内退出工程现场并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滞留,否则应承担拖延费10000元/日。

  六、本协议由双方签字盖章后生效,协议协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:______(盖章)乙方:______(盖章)

  法人代表:______(盖章)法人代表:______(盖章)

  _____年___月___日_____年___月___日

最新解除劳动合同协议书范本3

  甲方:______

  地址:______

  乙方:______

  身份证号:______

  身份证地址:______

  现住址:______

  甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、公正、充分沟通、协商一致的'基础上,达成如下协议:

  1、甲乙双方于_____年___月___日首次签订的劳动合同,有效期为:_____年___月___日至_____年___月___日。经双方充分协商,一致同意于_____年___月___日解除劳动关系。

  2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续,并于_____年___月___日办理办结。

  3、甲方按国家法律法规相关规定,一次性支付乙方经济补偿金为______元(大写:______)。可于_____年___月___日至财务部领取经济补偿金。

  4、甲方为乙方薪资结算至_____年___月___日止,并按实际考勤核算。出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。

  5、本年度年休假已使用完毕。

  6、甲方为乙方缴纳社会保险至_____年___月___日止,公积金至_____年___月___日。

  7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容),不得泄露给第三方。

  8、本协议自双方签字时生效,双方认可就劳动关系存续期间无任何争议,解除事宜无任何异议,且再无其他未尽事宜。

  甲方(盖章):______乙方(签字):______

  日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日

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