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借调协议书

时间：2024-10-19 12:06:08 协议书我要投稿

（热）借调协议书15篇

　　在学习、工作生活中，协议与我们的生活息息相关，协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的借调协议书，欢迎阅读与收藏。

（热）借调协议书15篇

借调协议书1

　　甲方（借用方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　乙方（借出方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　邮编：

　　丙方（员工）：

　　性别：

　　出生日期：

　　身份证号码：

　　户口所在地：

　　现住址：

　　编码：

　　为了满足甲方工作的需要，甲方计划向乙方请求借用其员工（以下简称丙方）。为此，三方达成以下协议来规定借调事项：。

　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　（一）在借用期间，甲方有权根据实际需求，对丙方进行岗位和任务的安排。甲方每年向乙方支付借用费用为_________元。

　　（二）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守所有规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定是否将丙方退回给乙方，但必须提前60天通知乙方和丙方。若丙方严重违规_______，甲方有权立即将其退回给乙方，且不视为违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和_____处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会_____费用等。（二）乙方可根据工作需要

　　四、丙方的'权利和义务：

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项_____、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　（三）丙方在借调期间因特殊情况需要提出辞职请求，应按照相关法律规定向乙方提出，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方的借调，并同时为甲方推荐替补人员。丙方在借调期间因遇到特殊情况，不得不提出辞职申请。根据《劳动法》的相关规定，丙方应向乙方提交辞职申请，并承担劳动合同中约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的规定撤销丙方的借调，并同步向甲方提供替代人选的推荐。

　　五、甲乙方任一方如欲解除本合约，需提前通知对方并进行协商，至少提前60天。在合约期满前的最后60天内，双方若未表达终止合同的意愿，则本合约将自动延续一个周期。否则，合约到期时将自动终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。

　　甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）丙方（签字）

　　日期：日期：日期：

借调协议书2

　　甲方：

　　乙方(借出单位)：地址：法定代表人：

　　甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调期限

　　从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　二、甲方权利和义务

　　1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的.工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　四、费用及结算

　　1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。

　　五、其他

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

　　甲方(盖章)：

　　乙方：(盖章)：

　　法定代表人：

　　或委托代理人(签章)：

　　日期：年月日

借调协议书3

　　甲方：_________公司

　　住址：

　　乙方：_________公司

　　住址：

　　丙方：_________律师

　　住址：

　　因为业务的需要，公司B需要调动公司A的员工（以下称为员工C）到公司B帮助。公司A、公司B和员工C三方经过协商一致，达成以下条款，以共同遵守：

　　一、借调期限

　　1、本合同自___________年__________月__________日开始，有效期至___________年__________月__________日。该期限不得超过乙、丙双方在劳动合同中约定的期限。

　　如果在借调期间超过乙、丙双方签订劳动合同约定的期限，那么乙、丙方应在签订本合同之前就劳动合同期限做出延长约定，使其超过本合同的期限。

　　2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

　　二、甲方的权利和义务

　　1、根据工作需要，甲方有权决定撤回与丙方的合作关系。然而，在进行撤回之前，甲方应提前通知乙方和丙方，并为乙方推荐适合的替补人员。

　　三、乙方的权利和义务

　　1、借调期间乙方可根据需要，安排丙方的.工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

　　2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。

　　3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

　　4、乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

　　5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规_____，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

　　四、丙方的权利和义务

　　1、在借调期间，丙方应主动服从乙方的各项安排，并按照乙方规定的岗位职责，遵守其相关规章制度，积极完成工作任务，并妥善保守乙方的商业机密。

　　2、在借调期间，乙方单方面提出辞职申请时，应根据《劳动法》相关规定向甲方提交辞职申请，并按照双方劳动合同中约定的违约责任承担相应后果。然而，甲方不会因此向乙方承担任何违约责任。

　　五、劳动报酬及_____福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期间的薪资、奖金、津贴、补贴等，与同岗位同级别员工享有相同待遇，由丙方支付。

　　2、丙方在借调期间的各项社会____费用，将按照国家规定的标准（或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准）由甲方支付。

　　3、丙方在借调期限出现工伤事宜的，方应予以处理并承担相关的工伤费用。

　　4、借调期间，如果发生工资调整情况，根据甲方的工资调整政策对丙方进行评定，如果符合条件，甲方应该升级丙方的职位。在借调合同期满后，丙方回到甲方工作时，将按照调整后的工资级别执行。

　　六、违约责任

　　1、甲乙任何一方单方解除本合同，应提前日通知对方，并向对方支付违约金___元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　签订日期：

　　签订地点：

借调协议书4

　　甲方：

　　乙方：（借出公司）

　　甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

一、借调期限：自______月起至_______月止。

　　二、乙方在借调人员在甲方工作期间，有责任确保其遵守甲方的规章制度，并服从甲方的安排和管理。

　　三、根据协议，甲方应在每月12日之前向乙方支付上个月因借调而产生的成本费用。借调期间，乙方将负责支付借调人员的工资、社保以及除本协议第四条约定外的.其他福利待遇。

　　四、甲方在向乙方借调人员时，应承诺提供与公司员工同等待遇，包括劳保用品、工作餐、住宿条件、制服洗涤、交通费以及通信费等。

　　五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

　　六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

　　七、根据工作需要和借调人员的表现，甲方有权决定提前将借调自乙方的人员退回，但必须提前至少15天向乙方提出通知；同样地，乙方也有权根据工作需要提前撤回借调人员，但必须提前至少15天通知甲方。

　　八、本协议届满时自动终止，借调人员应在本协议终止后的三天内返回乙方原工作岗位。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　签订日期：签订日期：

借调协议书5

　　甲方:

　　地址：

　　电话：传真：

　　乙方:

　　地址：

　　电话：传真：

　　双方经协商,就乙方聘请甲方拍卖师拍卖师证号：000000主持拍卖会达成如下协议:

　　一、甲方同意乙方聘请拍卖师先生为乙方__年__月__日组织的春季艺术品拍卖会主持拍卖。

　　二、甲方所出借的拍卖师应为自己的行为负责，在出借期间所出现的一切问题应由该拍卖师自己负责，甲方不承担一切责任。

　　三、如甲方出借的拍卖师在出借期间执业中出现失误，应由中国拍卖行业协会相关部门裁定后，按该协会制定的《关于加强拍卖师监督管理的若干规定》（暂行）规定处理。

　　四、乙方应在拍卖前办理各项审批、报批手续，应按相关法律规定获得拍卖各类艺术品的资质。如因不具有相关资质或履行报批及审批手续而造成拍卖不能举办或造成法律责任，乙方应按第六款相应标准支付拍卖师相应费用并承担相应的法律责任。

　　五、如甲方拍卖师在拍卖前3日得知无法为乙方主持拍卖，应立即通知乙方；如在3日内没有通知乙方而又不能主持拍卖的，甲方拍卖师应按应得报酬的50%赔偿乙方（不可抗拒的原因除外，如天灾、战争、交通状况和不适合拍卖的`身体健康状况等）。

　　六、乙方应负责甲方出借拍卖师的差旅费、食宿费、交通费、医疗费等为拍卖所支出的一切费用。

　　七、乙方应支付甲方出借拍卖师税后元每个工作日的劳务报酬，不足壹个工作日的，按壹个工作日计算（壹个工作日按八小时并不超过八百件拍品计算，如每个工作日实际拍卖工作超出八小时或超出八百件拍品，双方另行协商解决）。费用由乙方直接支付给甲方拍卖师本人，拍卖师应提供发票给甲方。

　　八、其他未尽事宜，双方可另行协商签订补充条款。

　　附件：拍卖师资格证书复印件

　　拍卖师执业注册记录复印件

　　拍卖师身份证复印件

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

借调协议书6

　　人员借调协议一甲方(借调单位)：地址：法定代表人：乙方(借出单位)：地址：法定代表人：甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

　　一、借调期限从________年____月____日起到________年__ ____月____日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

　　二、甲方权利和义务

　　2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

　　3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险

　　和公积金及其他补贴费用等。

　　三、乙方权利和义务

　　1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

　　2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

　　3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

　　四、费用及结算

　　1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;

　　2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的'相关费用，由甲乙双方定期结算。

　　五、其他

　　1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。甲方(盖章)：乙方：(盖章)：法定代表人：法定代表人：或委托代理人(签章)：或委托代理人(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日员工借调协议二

　　甲方(借用方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________ 邮编：_________________ 乙方(借出方)：_______ 法人代表：_____________ 住所：_________________

　　邮编：_________________ 丙方(员工)：_________ 性别：_________________ 出生日期：_____________ 身份证号码：___________ 户口所在地：___________ 现住址：

　　_______________ 编码：_____________ 甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限从________年____月____日起，至________年____月____日。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的39;工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的权利和义务：

　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的权利和义务：

　　(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。

　　(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。

　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前____日通知对方进行协商。协议期满前____日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)___

　　________年____月____日乙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日丙方：(签字或盖章)___ ________年____月____日

借调协议书7

　　甲方：

　　乙方：(借出公司)

　　甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：

　　一、借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

　　三、甲方应于每月12日前向乙方按元/月的标准支付上月因借调而产生的`成本费用。借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。

　　四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。

　　五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。

　　六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。

　　七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于15日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于15日通知甲方。

　　八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后3日内返回乙方原工作岗位。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　签订日期：____年__月__日

借调协议书8

　　借调方（以下简称甲方）：

　　借调人（以下简称乙方）：

　　调出方（以下简称丙方）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致签订本协议。

　　一、甲方因工作需要借调乙方工作，借调期自__年__月__日

　　起至年月乙方，需重新签订借调协议。

　　二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件，在借调期内，乙方与

　　丙方的劳动关系保持不变，丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）。

　　三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保

　　险企业缴纳部分也由丙方负担，甲方不再支付乙方相关待遇，待借调结束后，甲方将乙方借调期间发生的.费用一次性支付给丙方。

　　四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度，受甲方规章制度的约束。

　　五、本协议发生争议的处理

　　本协议如发生争议，三方应协商解决，协商不成当事人一方可以

　　申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

　　六、本协议一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力，涂改无

　　效。

　　甲方签字（盖章）

　　乙方签字

　　丙方签字（盖章）

　　__年__月__日__年__月__日

借调协议书9

　　根据工作需要，经双方协商同意借调任____________公司同志，到__________________单位工作，借调期限自______年______月至______年______月止，并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议：

　　1、借调期间借出单位停发工资，保留人事关系，由借入单位核发工资。

　　2、借调期间的.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金)，由借入单位和借出人员共同承担，每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为____________元，其中：单位承担______元/月、个人承担______元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位，借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户，以此类推，直至借调期满结束。如逾期没缴，借出单位按停保处理。

　　3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故，由借入单位承担全部责任及费用。

　　4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月，借出单位要通知借入单位。

　　5、此协议书一式三份，双方签字盖章后生效，由双方及借调人员分别留存。

　　甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

　　代表人：________________________代表人：________________________

　　联系方式：______________________联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

借调协议书10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　经协商，就_________借调_________大学人员流动中心人员_________事宜达成如下协议：

　　第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1.甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项费用每月_________元，支付借调费每年_________元，两项费用均按年度计算，合计每年_________元。缴纳时间为每年度的第_________个月。

　　2.乙方负责维护丙方的全体编制。为了便于管理并保障丙方的权益，按照学校在职员工的待遇，每月将各项费用发放给丙方，并根据国家对工资的调整或正常晋升情况，丙方的调整或晋升需经过甲方的考核结果后，由乙方进行办理。请提供您对该段内容的修改后的版本。

　　3.丙方：作为借调方，我将遵守国家法律法规，并服从借调单位的.管理，全力以赴完成所承担的任务。

　　第三条在借调期间，如果发生工伤事故，医疗费用将由借调单位承担；对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。

　　第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

　　第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

　　第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按照乙方单位的相关规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方单位的人员管理规定，将视为旷工处理。

　　第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方：_________乙方：_________大学

　　负责人：__________________大学人员流动中心：_________负责人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

借调协议书11

　　甲方名称：

　　地址：

　　乙方名称：

　　地址：

　　丙方（员工）姓名：

　　住址：

　　身份证号码：

　　电话：

　　雅士利（马鞍山）销售有限公司（以下简称甲方）、内蒙古欧世蒙牛乳制品有限责任公司（以下简称乙方）、与甲方建立劳动合同关系的员工（以下简称丙方），根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：

　　第一条、甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作（具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》）。

　　第二条、丙方在乙方的工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。

　　第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

　　第四条、丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件（包括但不限于岗位工作标准、操作规程等）等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。

　　第五条、甲方负责丙方的`薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

　　第六条、丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。

　　第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前三十日以书面形式通知甲方和乙方。

　　第八条、本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。

　　甲方：（盖章）乙方：（盖章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方（员工）：

　　签订日期：年月日

借调协议书12

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　经协商，根据甲方借调乙方丙方人员的需求，甲乙丙三方达成如下协议：

　　一、目的

　　为了满足甲方组织发展的需要，甲方向乙方借调丙方人员，以期提高工作效率和质量。

　　二、借调期限

　　1. 借调起止时间：自双方签署本协议之日起至____年____月____日止。

　　2. 若在借调期限届满前，甲方或乙方有特殊情况需要变更借调期限的，应提前_____个月书面通知其他方，并经过三方协商达成一致意见。

　　三、借调人员

　　1. 乙方将按照甲方的具体需求，从乙方所属的大学人员流动中心选派合适的人员进行借调。

　　2. 乙方保证选派的借调人员具备相关工作经验和专业知识，并对其工作质量进行监管和管理。甲方有权对借调人员的`工作进行评估，并提出必要的建议和指导。

　　四、借调条件

　　1. 甲方提供借调人员的具体工作内容和条件，并确保提供相应的工作环境和资源支持。

　　2. 甲方向乙方支付借调人员的工资、福利待遇和相关费用，具体金额和支付方式双方协商确定。

　　五、保密条款

　　1. 甲乙丙三方应对借调期间所涉及的商业秘密、技术信息和个人隐私进行保密，并采取适当的措施防止泄露。

　　2. 甲乙丙三方不得将借调人员用于其他目的或向第三方透露其个人信息，否则应承担相应的法律责任。

　　六、违约责任

　　若任何一方未能履行本协议约定的义务，并给其他方造成损失的，应承担相应的违约责任并赔偿损失。

　　七、其他事项

　　1. 本协议经甲乙丙三方签署后生效，并作为各方之间借调人员事宜的依据。

　　2. 对于未尽事宜或本协议的解释、修改，应由甲乙丙三方共同协商决定，并以书面形式确认。特此协议，以示双方共同遵守。

　　第一条借调期限：

　　从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

　　第二条借调期内各方责任：

　　1、甲方：负责对被借调人员的工作任务和管理；向乙方支付丙方工资单中的各项支出金额为_________元/月，支付借调费用金额为_________元/年，两项费用都将按照年度计算，总计为_________元/年。费用应在每年度的第_________个月进行缴纳。

　　2、乙方：负责维护丙方的整体编制。为了方便管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职员工的待遇标准，每月向丙方发放工资单中各项费用。如果国家对工资进行调整或丙方正常晋级，丙方的调整或晋级将取决于甲方的考核结果，乙方将协助处理此事。

　　3、丙方：本人承诺遵守国家的法律法规，服从借调单位的管理，并尽力完成所分配的任务。

　　第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

　　第四条如果甲方无法按照约定向乙方支付上述费用，并经过催讨后仍未支付，那么协议将自动终止。一旦协议终止，丙方必须立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。

　　第五条若甲方、丙方希望延长借调期限，应提前______个月向乙方提交书面申请，并由三方进行协商以签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。

　　第六条借调结束后，丙方应按时返回乙方单位并如实报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方单位的规定办理。如果丙方无故不按时报到，根据乙方单位的规定，将会以旷工处理。

　　第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　_________年____月____日

借调协议书13

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　甲乙双方于年月日签订《劳动合同》，建立劳动关系。现因工作需要，甲乙双方就借调一事达成以下条款：

　　一、甲方将乙方借调至公司工作，工作地点为。

　　二、借调开始和结束时间根据甲方以及公司的经营和生产情况而定，具体以甲方的安排为准，乙方同意服从甲方对于借调期限和地点的安排。

　　三、乙方被借调至公司后，由公司安排岗位，乙方服从公司对其岗位的调整。若岗位发生调整，薪酬依据不同岗位的标准随之进行调整。

　　四、在借调期间，乙方应遵守公司的.各项规章制度，服从公司的管理。发生违纪或受到处罚时，应按照相应的规章制度或甲方的规章制度进行处理，甲方可根据乙方的违纪情况，直接进行处罚乃至解除劳动合同。

　　五、在借调期间，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的标准执行，可根据经营情况和公司的相关标准进行调整，由甲方负责按月发放，社保也由甲方按照相关规定为乙方缴纳。

　　六、

　　七、若乙方不服从本协议约定的借调安排，视为乙方严重违纪，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同，并无需支付任何经济补偿金。

　　八、本协议一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。

　　九、双方因履行本协议发生的劳动争议，双方协商解决，若协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　甲方：乙方：

　　签订日期：年月日

借调协议书14

　　甲方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________

　　乙方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________

　　丙方：__________性别：__________________出生日期：______________身份证号码：____________

　　户口所在地：____________现住址：__________________编码：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：

　　一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、甲方的权利和义务：

　　借用期间甲方可根据需要安排丙方的.工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

　　借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

　　三、乙方的39;权利和义务：

　　借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

　　乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。

　　乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。

　　四、丙方的权利和义务：

　　借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。

　　借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。

　　借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。

　　五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。

　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　七、本协议一式三份，三方各执一份。