公司员工培训合同协议书

时间:2024-02-10 06:58:20 协议书 我要投稿

公司员工培训合同协议书范本通用

  在社会发展不断提速的今天,大家逐渐认识到协议的重要性,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编整理的公司员工培训合同协议书范本通用,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公司员工培训合同协议书范本通用

公司员工培训合同协议书范本通用1

  委托方:_________________________

  法定代表人或负责人:_____________

  服务方:_________________________

  法定代表人或负责人:_____________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条项目名称

  __________________________________________________________。

  第二条培训的内容和要求

  __________________________________________________________。

  第三条培训计划、进度、期限

  __________________________________________________________。

  第四条培训地点和方式

  __________________________________________________________。

  第五条服务方(教师)的资历和水平

  __________________________________________________________。

  第六条学员的人数和质量

  __________________________________________________________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

  __________________________________________________________。

  第八条报酬及其支付方式

  __________________________________________________________。

  第九条委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的.师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:____________________________________________。

  第十二条技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

公司员工培训合同协议书范本通用2

  甲方(培训方):

  乙方(受培训方):

  身份证号:

  甲乙双方经平等自愿协商,就乙方参加培训事宜,签订如下协议。

  一、主旨

  1、乙方自愿参加甲方组织的培训,并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作;甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。

  2、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系,仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。

  二、培训信息

  培训地点:

  培训时间:

  培训主题:

  培训组织方:甲方

  (以下简称该培训)

  三、培训费用及相关安排

  1、培训费用共计:人民币【】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。

  2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:

  (1)乙方向甲方缴纳【】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。

  (2)乙方无需缴纳培训费用,甲方承担培训费用。

  3、乙方缴纳的培训费用,在符合下列条件时,甲方将予报销:

  乙方培训结束后,经考核合格,入职甲方工作满【】个月后,甲方应报销乙方缴纳的`培训费用。

  4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇:

  食宿:【】

  培训补贴:【】元/每日;培训结束后结算。

  其它安排:【】

  四、培训结束后安排

  1、培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。

  2、甲方拟录用岗位信息如下:

  岗位名称:【】

  岗位说明:【】

  月薪、待遇:【】

  3、培训结束后,甲方同意录用,乙方拒绝录用(包括在入职一个月内离职的),视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  4、培训结束前,乙方未经甲方同意停止参加培训,或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的,视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  五、双方其他权利义务

  1、甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。

  2、培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。

  3、乙方应遵守培训纪律。

  五、争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请【】仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在【】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对协议各方均有约束力。

  六、附则

  1、本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  2、本协议经各方签署后生效。

  签署时间:

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系方式:

  联系地址:

  乙方(签字):

  联系方式:

  联系地址: