实习协议书最新

时间:2024-01-09 06:55:15 协议书 我要投稿

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  在日新月异的现代社会中,协议使用的情况越来越多,签订协议可以保护当事人的合法权益。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编精心整理的实习协议书模板最新,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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  甲方:有限公司

  乙方(学校):

  丙方(实习生):(身份证号)

  鉴于:

  乙方选派丙方到甲方实习,并授权甲方对丙方在实习期间进行管理和教育;甲方接受丙方在甲方实习,并依据授权在丙方实习期间,依照甲方管理制度和具体实习岗位的要求与标准,对丙方进行管理和教育。乙方知晓并承认甲方有此权利及其内容,丙方知晓并同意接受甲方的管理和教育。

  为完善对实习工作的管理,根据有关法律法规,以及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙、丙三方平等自愿、协商一致,达成如下协议:

  一、协议期限及实习内容

  丙方在甲方的实习期为个月,自20_______年___月__日至20_______年___月__日止。

  丙方的实习地点为()深圳市本公司总部/()武汉分公司;丙方的实习岗位及实习内容由甲方根据公司的业务特点,结合丙方的专业及个人技能,针对性的制订实习计划、内容和组织形式,丙方必须服从甲方的安排,乙方对甲方制订的实习计划和内容有建议权。

  二、甲方职责

  1、为丙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件;

  2、为丙方进行实习提供上岗前培训;

  3、如需要,为丙方提供住宿、就餐条件;

  4、对丙方实习过程的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理;

  5、如需要,实习期满,为丙方做实习鉴定。但甲方不对丙方能否顺利毕业负任何责任。

  三、乙方职责

  1、为丙方在实习期间保留学籍。

  1、积极配合,向甲方提供实习需要的证明资料。

  2、必须加强对丙方的思想教育,督促丙方遵守法律和甲方管理规定,严格履行本协议。丙方在实习过程中严重违反甲方规章制度,或出现自身条件不符合甲方实习要求(包括患较重疾病)的,乙方应接收其返回学校。

  3、丙方在实习期间造成甲方损失的,乙方应当协助甲方向丙方进行追偿并负相应责任。

  4、甲方和乙方加强联系、相互配合对丙方的管理和教育,不断增进友谊,促进企业发

  展,促进学生成才。双方互不收取任何费用。

  四、丙方职责

  1、必须服从甲方的实习安排,遵守法律法规及甲方依法制定的规章制度,遵守岗位操作及安全规程。

  2、在实习期间必须遵守实习单位的'作息制度,不得无故缺勤,不得擅自离职。如需回学校完成既定教学大纲任务,可提前书面请假,经甲方批准后方可回校,但应尽量避免与甲方制订的实习计划相冲突。丙方请假期间及解除本协议后甲方不承担任何责任。

  3、向甲方提供学校出具的实习介绍信,以及个人的有效身份证明、学生证等材料。

  4、保密甲方的商业及技术秘密,维护甲方声誉。

  5、实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。

  6、实习期间不得向甲方以外的其他企业或组织提供服务,包括工作、咨询、授课等。

  7、在实习期间,必须注意工作及人身安全。严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

  8、实习结束,向甲方指定人员移交工作及工作用具,结清帐务。

  五、实习期间待遇

  1、丙方实习期间不与甲方建立劳动关系。

  2、甲方根据丙方每月实习出勤情况以及综合考评结果,计发实习津贴。津贴标准为每月RMB20xx元。

  3、参照甲方在职员工工作餐费补贴标准,计发工作餐费,标准为每工作日RMB20元。

  4、甲方为丙方提供住宿条件及生活补贴,补贴标准为每月RMB400元。住宿所产生的房租费(每月300元,含管理费)、水电费及煤气费等费用由丙方承担(按照宿舍入住人员分摊),按月支付给甲方宿舍管理人员或直接从公司代扣代缴。

  丙方必须遵守甲方有关宿舍管理规定。丙方如需搬出甲方提供的宿舍另外居住,需事先征得乙方的同意,并提交书面申请报甲方批准后方可搬出,同时甲方不再承担在工作时间以外的任何责任;如丙方不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将解除本协议,同时甲方也不承担在此期间的任何责任。

  5、丙方不享受其它福利待遇。

  6、丙方实习期间不参加深圳市的社会保险。

  7、丙方在实习期间发生的因疾病、意外等治疗费用自理,如丙方与乙方另有约定的,按其办理。

  8、丙方往返甲方与乙方所在地间的交通费用自理。

  甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

  负责人(签字):_________负责人(签字):_________

  通讯地址:_________通讯地址:_________

  联系电话:_________联系电话:_________

  传真:_________传真:_________

  邮编:_________邮编:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  签订地点:_________签订地点:_________

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  甲方:_________(单位/公司)

  乙方:_________(学校/实习学生)

  为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、实习期限及工作时间

  乙方(实习学生)_________到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

  甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

  实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  3、乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。

  4、节假日及实习(工作)以外的时间由乙方自由支配,乙方的一切个人行为、后果责任自负。

  5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行保密职责。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的.商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

  五、培训

  1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。

  2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务。如需乙方从事特种作业,应经过专门培训再上岗。

  3、协议期内,甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座。

  六、劳动保护

  1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  七、合同解除

  1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前10天通知甲方,经甲方批准后,由甲方为乙方在用工单位办理离职手续。

  2、乙方离职时,需依甲方的规定办妥移交手续。

  3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗,否则按旷工处理。

  4、实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  5、乙方离职后甲方不再承担任何责任。

  八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此协议。

  九、法律效力

  本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签、盖章之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(签):_________

  身份证号码:__________________

  手机号码:__________________

  时间:_________年_________月_________日

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