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企业的劳动协议书锦集
在生活中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议的格式,你掌握了吗下面是小编精心整理的企业的劳动协议书锦集,希望对大家有所帮助。
企业的劳动协议书锦集1
本协议旨在明确双方签署本协议的意图和共同达成的目标。以下是本协议中各项条款的解释和规定:
一、定义
本协议所称的“员工”是指签署本协议的雇主和被雇佣者。
二、职责描述
员工在雇主的企业内应按照雇主的规定和安排,履行以下职责:
1.按照企业的要求,完成相应的工作任务;
2.遵守企业的各项规章制度和管理规定;
3.维护企业的形象和利益;
4.保证工作的质量和效率;
5.接受企业的培训和管理。
员工的工作时间、薪资福利待遇等信息,双方应按照公平、合理、合法的原则进行协商和确定,并在劳动合同中进行明确约定。
三、试用期规定
员工在签署本协议后,应当进入试用期。试用期为一个月,具体起始时间和结束时间以双方协商确定为准。试用期内的员工享有企业的基本工资和福利待遇,同时应当履行员工的职责和义务。试用期满后,企业将对员工进行考核,根据考核结果决定是否正式录用。
四、社会保险条款
企业将为员工缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴纳比例和缴纳方式按照国家相关政策和法规执行。企业将按时足额缴纳员工的社保费用,员工也有义务按照规定缴纳个人应缴部分。
五、考核制度
企业将建立完善的考核制度,对员工的工作绩效、工作能力、工作态度等方面进行全面、客观、公正的'考核。考核的具体内容、方法和周期将按照企业相关政策和制度执行。员工的考核结果将直接影响到其薪资待遇和职业发展。
六、合同变更、解除
在合同执行过程中,如因员工原因或企业原因需要变更或解除劳动合同的,双方应友好协商,达成一致意见后进行书面确认,并在劳动合同中进行相应的修改或解除。如因员工原因导致企业无法继续履行合同的,企业有权解除劳动合同,并根据实际情况进行相应的处理。
七、争议解决
在执行本协议过程中,如发生争议,双方应首先友好协商解决。如协商无果的,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
八、其他事项
本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。合同期满后,如双方无异议的,自动续约一年。在合同期间,如有未尽事宜或新的问题出现,双方应及时协商解决,并制定相应的补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效,双方均应严格遵守,不得违反。如因违反本协议而给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
甲方(雇主):____________________
代表:____________________
地址:____________________
电话:____________________
日期:____________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:____________________
地址:____________________
电话:____________________
日期:____________________
企业的劳动协议书锦集2
乙方:
甲乙
双方于__________年______月______日签订了劳动合同,现乙方申请解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自__________年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,已全额支付。
3、甲方不支付经济补偿金。
4、甲方为乙方缴纳社会保险金至__________年______月______日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工和社会保险转移手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________
乙方代表签名:___________________
地址:_______________________
地址:___________________________
电话:_______________________
电话:___________________________
传真:_______________________
传真:___________________________
日期:______年______月_____日
日期:_______年_______月_______日