试用人员协议书

时间:2023-11-21 08:20:30 协议书 我要投稿
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试用人员协议书

  在快速变化和不断变革的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的试用人员协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

试用人员协议书

试用人员协议书1

  甲方:

  乙方:

  经双方友好协商,就甲方聘用乙方为_____为公司出纳一职,根据相关规定,双方自愿签订如下试用期协议:

  一、财务主要工作职责

  (1)编制财务计划,合理有效的分配、使用资金。

  (2)对公司各种成本费用进行监督,考核和分析,以求公司节支降耗提高经济效益。

  (3)建立健全经济核算制度,利用财务指标进行经济活动分析,洞察公司发展趋势。

  (4)承办董事长或总经理交办的其他重大财务事项。

  (5)按照国家财务制度认真填制会计凭证,登记会计帐薄,编制会计报表,做到手续完备,数字准确,帐目清楚。

  (6)定期检查公司财务收入,成本费用,利润工作的执行情况,发现问题,挖掘潜力,向公司提出合理化建议。

  (7)妥善保管会计凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料。

  (8)协调与工商、财税、银行等有关部门的工作。

  二、协议期限

  协议试用期____个月( 年 月 日至 年 月 日)。试期后,考核合格且双方协商同意,乙方愿意继续合作,必须签订书面劳动合同书;若乙方不继续合作,双方的协议在试用期后即行终止。

  三、工资待遇

  经协商,乙方工资待遇为月薪 元。

  四、甲乙双方权利和义务

  1、协议试用期间,甲方有权酌情安排乙方培训、学习,要求乙方随叫随到,并保持通讯畅通。乙方有义务参加甲方组织的相关学习培训活动。

  2、乙方在协议试用期内必须遵守国家法令和甲方各项规章制度,如有违反甲方可立即解聘乙方,严重违法乱纪者,交公安机关处理。

  3、乙方在协议试用期内,有严重失误或给甲方带来较大的经济或财产损失者,甲方有权要求乙方赔偿损失,通常按进货价全价(可按每年 15%折旧)或按零售价的` 70%赔偿,并有权辞退乙方。

  4、如甲方发现乙方实际个人情况(包括各种证件)与其个人简历资料不符时,甲方有权辞退乙方,并扣除乙方工资、奖金、岗位补贴及技术补助等作为对甲方欺骗的惩罚。

  5、乙方必须遵守甲方的《公司管理规定》,在受约束的同时享受等同员工惩罚和奖励,福利除外。

  6、乙方在试用期间,应注意自身安全,乙方未享受各项保险和福利。

  五、解除、变更、续签协议条款

  1、协议试用期间每个月进行1次考核,技能较差者,可考虑降低工资聘用或无条件解聘。

  2、协议试用期结束后,经考核合格者,甲、乙双方可签续聘协议或合同,如考核不及格,则无条件解聘。

  3、双方在协议试用期内均有解除协议的权利,但必须提前一周通知对方,并办妥工作移交手续和物品交接事宜,方可解除本协议,方能核算薪资,否则无薪。

  4、经双方协商,如乙方在与甲方签订本协议后工作不满3个工作日提出解除本协议,甲方不支付乙方工资;工作满3个以上工作日后提出解除本协议,甲方按实际工作天数支付乙方工资,工资在乙方办理好相关手续后,3个工作日内甲方按实际工作天数支付乙方工资(可到出纳处领取或打入乙方指定的帐号)。

  5、如乙方未经甲方同意(未办好离职手续)自动离职,甲方则视乙方为自动放弃工资及其它补贴处理。如涉及到甲方财产损失,将追究其本人的经济和法律责任。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字(盖章)后即生效。

  甲方签字(盖章):

  代 表 :

  乙方签字(盖章):

  身份证号码:

  联系电话:

  签订日期: 年 月 日

试用人员协议书2

  用人单位(甲方):________

  地址:________

  职工(乙方):________

  身份证号码:________

  甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。

  一、合同期限

  试用期为________个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。

  乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

  二、工作任务

  乙方同意服从甲方的工作需要,在________岗位,承担________工作任务。

  三、劳动纪律

  乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方实行每日不超过8小时,每周工作不超过40小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

  2、在试用期内,乙方工资为________元/月,试用期满根据乙方岗位另定。

  3、在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

  五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议

  1、乙方试用期不符合录用条件的。

  2、乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

  3、乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。

  六、保守商业秘密,维护公司利益

  公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的'资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。

  乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

  七、协议解除

  在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。

  八、本协议一式两份,甲、乙双方各保留一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  代表:

  ________年________月________日

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