责任协议书

时间:2023-09-23 07:01:17 协议书 我要投稿

责任协议书

  在生活中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议后则有法可依,有据可寻。到底应如何拟定协议呢?下面是小编帮大家整理的责任协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

责任协议书

责任协议书1

  甲方(单位):xx有限公司

  乙方(工人):xx 性别:男 年龄:42 身份证号:

  地址:贵州省纳雍县曙光乡猴儿关村弯子组

  (正文内容手写无效)

  乙方王科松于___年9月14日发生伤害事故,经治疗现已康复,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

  1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、误工费、交通费、生活护理费、住院伙食补助费等共计20xx0元(大写:人民币贰万元)各项费在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

  2、经甲乙双方协商同意,因之前乙方已向甲方预支一次性补助金共计12000元,现甲方再向乙方支付一次性补助金合计人民币50000元(大写:伍万元整)。

  3、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即刻终止。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利,待乙方收到一次性补助金后不得再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或任何责任。同时放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

  4、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人以此为断,全面切实履行,不得以任何理由纠缠,乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关,本协议为双方平等、自愿的'协商结果,是双方真实意思的表达。

  甲方签字: 时间:

  乙方签字: 时间:

责任协议书2

  学校道路交通秩序,杜绝安全隐患,保障师生员工的人生安全,进一步规范教师私家车管理,特制订教师私家车停放安全责任协议书,内容如下:

  1、教职工及家属的私家车必须凭“校园出入证”出入学校。

  2、教师私家车必须避让学生上、下学高峰时间段进出学校,进入或离开学校必须慢速行使,车速控制在5Km/h,遇到学生应让学生先走,在确保安全的情况下才可行使,防止撞人、撞物,进入学校一律不准鸣号。

  3、为确保师生的生命安全,教师的.私家车必须停放在指定停车区域和指定车位。(禁止停放在教学楼周边及学生活动场地、操场出入口、主要通道)

  4、教职工及家属经常出入校园的私家车,需自觉遵守各项安全规则,学校将根据实际情况对这些车辆进行统一管理。

  5、对于违反学校管理条例的机动车辆禁止驶入校园。

  6、驾驶人员必须证照齐全,严禁无证驾驶。

  7、驾驶人员严禁酒后驾车,不开赌气车、情绪车,驾驶人员生病、睡眠不足不许开车。

  8、驾驶人员不得将“校园出入证”借与他人使用,更不得将车辆借给他人无证驾驶,违规借用造成事故的,由当事人和汽车驾驶人员承担一切经济法律责任。

  9、凡教师的私家车在校园内发生碰撞等交通事故,在第一时间内将伤者送到学校就近的医院进行救护,并通报校主管安全的领导,按照紧急预案处理,造成的经济损失由车主或车辆驾驶员负全责。

  10、停放在校园内的教师私家车,发生车辆车体划痕、刮痕、撞瘪、起火、车玻璃破碎及丢失车内物品等事故,与学校没有任何责任,造成的经济损失车主自负。

  本责任书有效期限为一年,自xxxx年9月1日起至xxxxx年8月31日止。

责任协议书3

  甲方:重庆金隅大成四星组装饰项目部

  乙方:

  身份证:

  为加强施工现场的标化管理,落实各项工作责任制,充分调动员工的积极性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党和国家的标准、规范、法规、规程及项目部的规章制度,确保重庆金隅大成茶园售楼部工程创市级文明工地。经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安全协议,共同遵守本安全协议各项条款。

  一、安全管理目标

  1、杜绝大小事故的发生,隐患整改率必须达到100%;

  2、必须达到各项安全生产检查标准;

  3、不发生重大安全伤亡事故;

  4、争创重庆市安全生产、文明施工样板工地。

  二、双方责任

  (一)甲方责任:

  负责对乙方在施工过程中的安全生产、文明施工、劳务使用等,有教育、协调、监督、检查、处罚的权利。对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿和辞退的权利。

  (二)乙方责任:

  1、严格执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序,确保当天工完场清,责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。

  2、严格执行项目部所指定各项安全生产、文明施工的规章制度。有

  权拒绝违章指挥,杜绝违章作业。不发生人身伤亡、机械、火灾事故。

  3、承担如下责任。重大质量事故的责任,由于违章或操作不善而发生的安全事故、重大治安灾害性事故的责任。

  三、具体要求

  1、遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。

  2、热爱本职工作,工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳。

  3、努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施,精通安全技术操作要求,熟悉项目部规章制度、管理标准。

  4、坚决制止违章作业,按章办事,不徇私情。遇险情要停止作业,立即报告。

  5、进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带,必须熟悉本工种的安全技术操作规程。

  6、积极参加安全活动,认真执行安全交底。不违章作业,服从安全人员的指导。发扬团结友爱精神。在安全生产方面做到互相帮助,互相监督。对新人要积极传授安全生产知识。维护一切安全设备和防护用具,不擅自拆改任何安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令。发生伤亡和未遂事故要保护现场并立即上报。

  7、不擅自开动他人使用的施工机械、机电设备。

  8、认真执行成品保护措施,严禁损坏污染成品。

  9、讲究卫生,严禁在施工现场随地大小便。

  10、宿舍内要保持整洁、有序。生活区周围应保持卫生。污物和污水、生活垃圾要集中堆放及时清理。严禁使用电炉、电饭锅及所有电力加热器。禁止私拉乱接电源线路。

  11、特种作业人员必须持证上岗,并严格遵守有关的`安全技术操作规程。

  12、遵守国家的法律、法规,不发生打架斗殴、赌博、流氓行为进入施工现场作业前,必须先把身份证复印件交安全部备案,并且接受安全教育,填写三级教育卡,签订安全协议书,否则不得进入现场施工。

  14、严格遵守施工定额,照合同办事,严禁在结算工资时无理取闹及乱投诉等现象。

  四、对于下列情况之一的,甲方给予罚款或者令其停止上班,情节特别恶劣的清退出施工现场。

  1、严重违反安全操作规程,事故隐患严重直接危及他人生命安全的。

  2、违章违纪较多,经教育指出后不改者,造成事故或影响安全生产评比、达标的。

  3、擅自动用他人使用的施工机械、电动设备而造成事故的。

  4、违反劳动纪律、违章作业、野蛮施工及不遵守规章制度的。

  五、本安全生产协议一式两份,各自双方签字后生效。

  甲方: 乙方(签字):

  项目负责人: 工种:

  身份证号码:

  年 月 日 年 月 日

责任协议书4

  甲方:___________________ 有限公司

  乙方:___________(_________ 分公司负责人)

  甲方投资设立__________ 分公司,并聘乙方为该分公司负责人,为明确双方责、权、利,特订立本协议,双方遵照执行。

  一、分公司设立目的

  在甲方指导下,积极拓展 ___地区的旅游业务,业务范围与甲方相同。业务开发情况由甲方另订考核指标,并按年、季度、月进行考核。

  二、分公司设立细则

  (一)旅行社分公司不具有法人资格,以设立分社的名义从事《旅行社条例》规定的经营活动,其经营活动的责任和后果,由设立社承担。

  (二)分公司的经营场所、营业设施、设备,应当符合《旅行社条例》的规定;经营过程中所产生的经营费用(经营场地房租水电费用、旅行社所有聘用人员的工资奖金、电话费等)并由乙方投入。

  (三)分公司的名称中应当包含设立社名称、分社所在地地名和“分社”或者“分公司”字样。

  (四)乙方应当持总公司提供的相关文件在所在地办理工商登记并向旅游行政管理部门备案:

  (五)甲方应当加强对分公司的管理,对乙方实行统一的人事、财务、招徕、接待制度规范。

  三、经营分配形式

  甲、乙方明确,____________分公司由乙方承包经营,乙方根据权利与义务相一致原则对分公司的盈利及亏损享有权益、承担责任。

  具体分配形式为以下第_____种:

  (一)乙方向甲方缴纳固定承包费_____元/年,乙方对分公司的债权债务承担全部责任,自负盈亏。缴纳时间为______________。

  (二)乙方提取年度利润的_______%,承担年度亏损的_______%。

  (三)其他承包经营分配形式_______________________。

  四、乙方的权利与义务:

  1、根据甲方要求负责分公司的登记设立及业务经营,代表分公司行使职权。

  2、根据劳动法律法规及甲方要求,招聘、录用、解聘分公司工作人员,决定分公司工作人员的'薪酬奖惩。分公司财务负责人由乙方推选,经甲方认可后上岗。分公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

  3、乙方应按年度制定营业计划及财务预算,并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报分公司运营情况及财务收支情况,接受甲方监督。

  4、乙方应制定合法、有效的分公司业务、财务、人事等规章制度,作为分公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

  5、乙方应单独建账,并保持财务账簿符合客观事实。

  6、非公司业务需要,不得出借分公司资金或分公司控制的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

  7、不得以分公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保,亦不得以分公司名义或财产作为乙方个人或分公司其他工作人员的个人债务作担保。

  8、分公司运营过程中,因乙方原因造成第三方索赔或造成甲方重大损失的,最终赔偿责任由乙方承担。

  9、乙方应清正廉洁,以身作则,严格执行甲方及分公司的各项规章制度。

  10、乙方应忠于职守,任职期间不得自行或为他人从事与分公司相竞争的业务。

  五、甲方的权利义务

  1、甲方应拨付乙方相应的分公司设立及运转所需的资金、设施设备,供乙方调配使用。

  2、甲方应在业务方面给予乙方必要的指导,对乙方的困难应予以适当帮助。

  3、尊重乙方的经营自主权、承包经营权,按双方订立的协议处理分公司相关事宜。

  4、如乙方违反本岗位协议或不胜任工作的,甲方有权予以撤换并追究相应责任。

  5、乙方连续2年不能完成双方确定的任务指标的,甲方有权予以撤换。

  6、对乙方原因造成的第三方索赔或乙方原因造成的甲方损失,甲方有权向乙方追偿。

  六、附则

  1、乙方获取的承包收入应提取_____%作为履约保证金,提取额满______万元可不再提取。协议期满或解除时,扣除损失后保证金返还乙方。

  2、未尽事宜,由甲、乙方协商解决。协商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。

  3、本岗位责任协议书有效期限为____年,自本协议生效日起计算。

  甲方:(签章) _________乙方:(签字)_________

  法定代表人:_________

  _________年 _________月_________日 _________年 _________月_________日。

责任协议书5

  依据《中华人民共和国公司法》,我们各股东经过慎重研究,一致同意按照该法律规定应具备的条件,自愿出资申请设立一个有限责任公司,特制定协议如下:

  一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“________有限公司”(以下简称公司),并有不同字号的备选名称若干,公司名称以公司登记机关核准的为准。

  二、公司主要经营________行业。公司住所拟设在________市________区________路________号________楼(房)。

  三、公司股东共________个,其中自然人________个,企业法人________个,社会团体法人________个,事业法人________个,国家授权的部门________个。分别为:

  ________,现住,________身份证号码为________。

  ________公司,住所在________,企业法人营业执照号码为________。

  ________学会(协会、联谊会等),住所在________。团体法人编号为________。

  ________研究所(中心等),住所在________,审批文号为________。

  四、公司注册资本为人民币________万元。各股东出资额和出资方式为:

  ________出资________万元,其中以货币(或者实物、知识产权、土地使用权)方式出资________万元。

  ________出资________万元,其中以货币(或者实物、知识产权、土地使用权)方式出资________万元。

  五、公司名称预先核准登记后,应当在________天内到银行开设公司临时账户。股东以货币出资的,应当在公司临时账户开设后________天内,将货币出资足额存入公司临时账户。

  六、用实物(或者知识产权、土地使用权)出资,应当经有企业法人资格的.评估机构评估作价,在公司注册资本验证后________天内,依法办理其财产权的转移手续,并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

  七、股东不按协议缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任,承担办法为________。

  八、股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

  九、全体股东同意指定________(指股东)为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事务所的律师)作为申请人,向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性,并承担责任。

  十、因各种原因导致申请设立公司已不能体现股东原本意愿时,经全体股东一致同意,可停止申请设立公司,所耗费用由各股东按________办法承担。

  十一、因履行本协议发生的争议,各方应先行协商解决。协商不成的,向成都仲裁委员会申请仲裁。

  股东签名、盖章:________

  签协议地点:________

  签协议时间:________

责任协议书6

  一、申请设立的有限责任公司名称拟定为“ ______有限责任公司”(以下简称公司),公司名称以公司登记机关核准的为准。

  二、公司主要经营_________ 行业。公司地址:___ 市__区___ ____号 。

  三、公司股东共___个,其中自然人__个,企业法人__个,社会团体法人__个,事业法人__个。分别为:

  ___(自然人),现住址 ,身份证号为 。

  ___(自然人),现住址 ,身份证号为 。

  ___(自然人),现住址 ,身份证号为 。

  __公司,住所在 ,企业法人营业执照号为_____,住所在____。

  研究所(中心等),住所在 ,审批文号为 。

  四、公司注册资本为人民币__ 万元。各股东出资额和出资方式为:

  __出资 万元,其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资 万元。

  __出资 万元,其中以货币(或者实物、工业产权、非专利技术、土地使用权)方式出资 万元。

  五、公司名称预先核准登记后,应当在 天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的,应当在公司临时帐户开设后天内,将货币出资足额存入公司临时帐户。

  六、用实物(或者工业产权、非专利技术、土地使用权)出资,应当经有企业法人资格的评估机构评估作价,在公司注册资本验证后天内,依法办理其财产全的转移手续,并在申请公司设立登记时向公司登记机关提交有关证明。

  七、股东不按协议交纳所认缴的出资,应当向已足额交纳出资的股东承担违约责任,承担办法为 。

  八、股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

  九、全体股东同意指定(股东)为代表或者共同委托的代理人(指具有代理业务的公司派员或者律师事物所的律师)作为申请人,向公司登记机关申请公司名称预先核准登记和设立登记。申请人应保证向公司登记机关提交的文件、证件的真实性、有效性和合法性,并承担责任。

  十、因各种原因导致申请设立公司已不能体现古原本意愿时,经全体股东一致同意,可停止申请设立公司,所耗费用由各股东按 办理承担。

  股东签名、盖章:

  签协议的地点:

  签协议的时间:

  为适应中国济济体制改革和市场经济的最新形势,探索企业咨询服务业的发展新模式,合作各方经充分协商,一致同意共同出资设立_________有限公司(以下简称“本公司”),合作各方依据(中华人民共和国公司法)等有关法律法规,签订如下协议,作为各方发起行为的规范,以资共同遵守。

  本协议于_________年_________月_________日由下列各发起方在_________签署:

  甲方:_________住所:_________

  乙方:_________住所:_________

  丙方:_________住所:_________

  丁方:_________住所:_________

  戊方:_________住所:_________

  戌方:_________住所:_________

  第一章公司宗旨与经营范围

  1.1本公司的中文名称为:“_________有限公司”。

  1.2本公司的住所为:_________。

  1.3本公司的组织形式为:有限责任公司。

  1.4本公司的经营宗旨为:_________。

  1.5本公司的经营范围为:_________。

  第二章注册资本

  2.1本公司的注册资本为人民币_________元整,各发起人全部以现金出资,其中:

  甲方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;

  乙方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;

  丙方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;

  丁方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;

  戊方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%;

  戌方:出资额为_________元,以现金出资,占注册资本的_________%。

  第三章发起人的权利、义务

  3.1发起人的权利

  3.1.1申请设立本公司,随时了解本公司的设立工作进展情况。

  3.1.2签署本公司设立过程中的法律文件。

  3.1.3审核设立过程中筹备费用的支出。

  3.1.4推举本公司的执行董事候选人名单,各方提出的执行董事候选人经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生,执行董事任期三年,任期届满可连选连任。执行董事任期届满前,股东会不得无故解除其职务。本公司设执行董事一人。本公司总经理由执行董事提名,股东会聘任,任期三年,可连聘连任。

  3.1.5提出本公司的监事候选人名单,经本公司股东会按本公司章程的规定审议通过后选举产生,监事任期三年,任期届满可连选连任。本公司设监事一人。

  3.1.6本公司成立后,足额缴付出资的发起人有权要求公司向股东及时签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:

  (一)公司名称;

  (二)公司登记日期;

  (三)公司注册资本;

  (四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;

  (五)出资证明书的编号和核发日期。

  出资证明书由公司盖章。

  3.1.7在本公司成立后,按照国家法律和本公司章程的有关规定,行使股东权利、承担股东义务。

  3.2发起人的义务

  3.2.1按照法律规定和本协议的约定,自本协议生效之日起三日内将认购本公司股份的资金及时、足额地划入为设立本公司所指定的银行帐户。

  3.2.2及时提供本公司申请设立所必需的文件材料。

  3.2.3在本公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司受到损害的,对本公司承担赔偿责任。

  3.2.4发起人未能按照本协议约定按时缴纳出资的,除向本公司补足其应缴付的'出资外,还应对其未及时出资行为给其他发起人造成的损失承担赔偿责任。

  第四章筹备、设立与费用承担

  4.1在本公司设立成功后,同意将为设立本公司所发生的全部费用列入本公司的开办费用,由成立后的公司承担。

  4.2在本公司不能成立时,同意对设立行为所产生的债务和费用支出按各发起人的出资比例进行分摊。

  第五章发起人各方的声明和保证

  本发起人协议的签署各方作出如下声明和保证:

  5.1发起人各方均为具有独立民事行为能力的自然人,并拥有合法的权利或授权签订本协议。

  5.2发起人各方投入本公司的资金,均为各发起人所拥有的合法财产。

  5.3发起人各方向本公司提交的文件、资料等均是真实、准确和有效的。

  第六章本协议的解除

  只有当发生下列情形时,本协议方可解除:

  6.1发生不可抗力事件:

  6.1.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观自然情况,不包括政策法规环境的变化、社会动爆乱的发生、罢工等社会情况;

  6.1.2不可抗力事件发生后,任何一方均可在事件发生后的三天内通知对方解除本协议,并各自负担此前有关本协议项下的支出。

  6.2各方协商一致同意解除本协议,并已就协议解除后的善后事宜作出妥当安排。

  第七章争议的解决

  履行本协议过程中,发起人各方如发生争议,应尽可能通过协商途径解决;如协商不成,任何一方均可向_________法院起诉,级别管辖遵守法律的相关规定。

  第八章协议的生效

  8.1本协议一式六份,自发起人各方签字或盖章后生效。

  8.2如无相反证明,本协议首部列明的日期即为本协议签署的日期。

  第九章其他

  9.1本公司的具体管理体制由本公司章程另行予以规定。

  9.2未尽事宜,发起人各方应遵循诚实信用、公平合理的原则协商签订补充协议,以积极的作为推进本公司的设立工作。

  发起人(签字):_________发起人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  发起人(签字):_________

  _________年____月____日

责任协议书7

  债权人:____

  单位:____(公章)

  姓名:____

  住所地:____

  担保人:____

  单位:____

  姓名:____

  住址:____

  经债权人和担保人双方协商一致同意,债权人自愿解除担保人在公司为、二人在合同号为____担保合同中的担保责任,并订立如下条款:____

  1、由担保人替被担保人、二人偿还现金元整。

  2、自担保人替被担保人偿还现金元整后,债权人自愿不再追偿。

  3、其他责任互不追究,担保人偿还担保金后有权力向被担保人追偿。

  本协议一式二份,双方各持一份。

  双方约定,本协议如发生诉讼时,可作为有效证据使用。

  债权人:____(公章)

  担保人:____(章)

  ____年____月____日

责任协议书8

  学校安全工作是一项重要工作,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。根据县教育局对学校安全工作的要求,为进一步强化学校安全工作,增强全体教师的责任感,确保我校安全的各项工作落实到实处,打造平安校园,特签订学校安全工作责任书。

  第一条:签订对象:岗位责任人。

  第二条:责任期限:__年2月18日-__年7月20日

  第三条:责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。

  具体落实好以下工作:

  一、建立岗位安全工作规章制度,完善安全工作岗位职责。

  二、加强宣传学习,坚持“安全第一”的指导思想,提高师生自我保护意识和安全防范能力。

  三、加强安全工作检查,切实做好各项安全工作。

  1、学校领导是本校安全工作第一责任人。各分管领导及全体教师要经常检查校舍、校具(门、窗、楼梯扶手、旗杆、电教器材、电教设备、体育设施、照明线路等)。特别是恶劣天气更要重视对校舍的`检查,防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。

  2、各班班主任每天晨会必须强调安全工作,每周工作安排有安全教育,重点教育学生掌握交通法规知识,初步了解消防知识,使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救,马上报警,有安全教育工作记载。

  3、各值日教师要切实做好责任区护导工作,值日教师应到位,保证秩序正常。

  4、严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。

  5、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源,违章使用电器。

  严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁在未经学校审批而带学生外出活动,严禁学生攀高、玩火等不安全行为。由各条线组织的一切活动要严密组织、严格管理,做到谁主管谁负责。

  6、严格教育教学管理,各项活动必须有教师组织和参加,在教育教学中由于班主任和任科教师组织和管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。

  7、教师不经学校同意推迟、变换教学时间,发生安全事故由教师本人担承相应责任。

  9、严格执行重大事故报告制度,凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件,必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。

  第四条:责任追究。在责任期内,如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故,将严肃追究责任。

  第五条:附则。

  1、本责任书供本校使用。各班主任及各岗位负责人为安全工作第一责任人。

  2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。

  3、在责任期内,责任书各条款不因负责人变化而变更或解除,接任负责人应相应履行职责。

  4、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

  学校(盖章)岗位责任人(签名)

责任协议书9

  为了增强安全防范意识,明确学校、家长及学生三方在安全工作中各自所承担的责任,确保学生安全,特制定此安全责任协议书。

  一、学校

  1、保证上好安全教育课,让学生熟悉必要的安全常识。

  2、督促学生参加人身保险。

  3、依法治教,规范教职工的教育行为。

  4、学生出现并伤等意外事故,给予力所能及的帮助(如设法送往医院,通知家长以及协助家长向保险公司索赔和协调处理事故等)。

  二、家长

  1、利用子女在家的时间进行安全教育。

  2、教育子女在校遵章守纪。

  3、将子女参加人身保险。

  4、非正常放假时间子女回家或在家逗留,及时与学校取得联系。

  5、正常放假时间,子女不按常规回到家中,及时与学校取得联系。

  6、经常与学校保持联系,以及时了解子女在校的表现情况。

  7、不给子女包摩的、货车及运行不良的车辆。

  8、不让子女在校园以外的摊点买小吃或就餐。

  三、学生

  1、认真听好安全教育课,增强自己的安全意识。

  2、在校遵章守纪,不得干违法乱纪的事。

  3、不得擅自离校,在校外游荡,不与社会闲杂人员交往,不得在校外娱乐场所游玩、赌博等。

  4、不爬栏杆、不翻门窗、堡坎和围墙等。

  5、上实验课,听从实验员指挥,不违规操作;体育课动作要规范。

  6、不带凶器进校参与打架斗殴。

  7、不购买、不吃、不饮变质食品、饮料,以防中毒。

  8、不私自下塘下河洗澡,严防溺水。

  9、注意用电安全,严防触电。

  10、生病要及时向班主任报告。

  11、出校门横穿公路或在公路上行走要注意行驶车辆。

  12、同学之间玩耍不出格。在教室、楼道、上、下楼梯、开会、看电影进出等,不要推拉拥挤。

  13、来校、返家途中乘船、赶车注意安全,如遇危险应注意避免。

  14、不玩耍一切不安全的物品,如玩具枪、炸药等,不做不安全的游戏。

  15、主动参加人身保险。

  四、出现下列意外事故,学校不承担责任

  1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的.。

  2、来自学校外部的突发性造成的。

  3、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态,学校不知道或者难于知道的。

  4、学生自杀、自伤的。

  5、在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的。

  6、其他意外因素造成的。

  7、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的。

  8、在学生自行外出或者擅自离校期间发生的。

  9、在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的。

  10、其他在学校管理职责范围外发生的。

  五、此协议一式三份,学校、家长及学生各执一份。

  学生:

  协议人签字学生家长:

  学校:

  年 月 日

责任协议书10

  为了提高队员外出旅游的安全意识,强化队员的纪律观念和法律意识,明确队员人身伤害事故发生时协会与队员双方的责任,保护队员和协会的合法权益,保证出游的顺利安全进行。队员与协会双方自愿签订如下协议:

  组织单位: 武术协会·散打

  参 与 者: 散打队员(及其陪同人员)

  一、在上述单位的组织下,参与者自愿参与自20__ 年 4月29 日起至 20__年5月1日止的泰山游玩活动。

  二、此次活动为陶冶情操、愉悦身心的健身性活动,并存在潜在的危险性,参与者应知晓此情况。

  三、参与者承担此次活动中行车、住宿、就餐及门票费用,交与协会统一组织安排。

  四、组织者承担集体活动时的.人身财产安全的责任。

  五、如在集体活动中,参与者未遵从组织单位活动负责人员的统一调配和管理,出现任何其自身人身、财产损失或对第三方造成人身、财产侵权、疾病等不可预测因素,协会不承担任何责任,由参与者自己承担,损失及赔偿结果由参与者自行承担。

  六、如在此次活动中,参与者个人行为导致其自身人身、财产损失或对第三方造成人身、财产侵权,损失及赔偿结果由参与者自行承担。

  七、到达目的地后,组织单位如发现参与者无论任何原因不能按要求完成此次活动,均在活动结束前有权要求参与者退出活动。

  八、参与者如有特殊原因欲退出此次活动,务必通知组织单位,经组织单位确认后方可离开,自参与者声明退出时起,其一切法律责任自负。

  九、参与者应听从组织单位的安排,按照约定的时间行车、就餐、参与活动。

  十、本协议一式二份,双方两负责人各一份,该协议自参与者和协会负责人签字之日起生效直至本次活动结束。

  参与者已知晓该协议内容,并同意遵守上述条款,签字确认:

  散打负责人:

  体育系武术协会散打

  20__年4月28日

责任协议书11

  为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保__年度安全生产管理目标的'实现,特签订安全生产责任书:

  第一条:全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生

  第二条:对于陌生人员进入公司办公室或车间,应提高警惕,有权过问其来历,如发现是推销人员或说不清楚找谁,留意其是否有东西带出去,并礼貌让其走人,不要与其发生冲突

  第三条:认真做好自己本职工作,遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程,严禁违规、带病、酒后、野蛮作业,特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力,坚决不带情绪上岗

  第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

  第五条:严禁在禁烟区吸烟,非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶,并确保烟灭,防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔

  第六条:管好自己作业区安全生产,并留意其他区域安全,发现不安全隐患及时向公司主管领导反映

  第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改

  第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)

  第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识

  第十条:工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全,对于自己没把握事,一定要请示上级领导再操作

  第十一条:始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,自己不堆放物资

  第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为

  第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担

  第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育

  第十六条:工作场所或宿舍内,未经公司行政人事部或电工同意,擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电,如出问题责任有当事人承担

  第十七条:每天下班前,自觉整理打扫好自己工作区域,关闭所有电源、窗

  第十八条:确保自己出门打工全年平安,各类事故目标为“o”

  本安全生产责任书、双方签字后生效。

  公司安全生产管理代表签名: __年 月 日

  车间全体员工签名:

责任协议书12

  甲方(集团公司): (以下简称甲方) 乙方(管理经营方): (以下简称乙方) 为积极调动与发挥双方优势,促进有序、规范、高效经营,确保公司年度经营目标的实现,甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则,双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议,以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。

  一、目的

  在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时,建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系,以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控,同时推行目标责任体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进,增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。

  二、经甲方管理层同意,甲方聘任乙方负责 有限公司的日常经营管理,职务为。

  三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下,在依法守约日常经营管理的基础上,保证上缴净利润给甲方。

  四、授权管理期限自2017年月日起至 年月日止;

  但在合同第一年期满一个月前,乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核,确认无误后,双方或授权代表在审计意见书上签字.由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估,决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标,第三年、第四年、第五年依此类推,每年指标按本协议第五条执行。

  五、主要经营责任指标:

  经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订,指标如下:

  (一)销售指标及达标标准。

  1、乙方应当完成平均每月销售额(折扣后)港币 万元,每年度销售额为港币 万元,净利润率不低于 %,保证实现每月净利润总额港币万元,保证实现年净利润总额港币 万元。

  2、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为 元,作为乙方的费用支出。

  3、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用(以人民币结算),作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。

  4、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。

  (二)、货款回收。货款回收率需达到(货款回收率指的是在合同年度内产生,且收款期限在合同年度内已收回货款与合同年度内货款总额的比例),

  1、货款月结到期后,准许给予客户一定宽限期,在此期间乙方应主动组织催款,超过半年以上未收回的作为坏账处理,计入乙方的当期损益。

  2、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失,除已经追回的货款外,乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。

  3、上述宽限期为 天。

  4、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标,按照甲方制订的相关制度处理。 以上经营指标适用于第一合同年度,以后次年度根据第一合同年或前一年度经营

  状况及市场行情参照上述指标由双方确定,如双方无法达成一致意见,本协议终止,双方劳动关系也相应自动解除。

  六、双方权利和义务

  (一)甲方:

  1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务:

  (1)、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。

  2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查;监督乙方管理好资产,监督

  乙方依法经营、照章纳税、履行合同,并提出改进意见。

  3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法

  时,修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。

  4、乙方因经营管理不善,连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方提出

  警告;在四个月内完不成上交利润指标总额的30%,或严重违法违规经营,或连续两个月亏损的,甲方检查后,甲方有权单方面解除本协议。

  5、在乙方经营管理期间,因乙方管理失误,出现重大事故(包括但不限于安全、环境等),给甲方带来损失的,甲方有权单方面解除本协议,并要求乙方赔偿损失。

  6、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派,对甲方负责、汇报工作。

  7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。

  8、因市场及经营管理需要,甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源,但应

  提前告知乙方,对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益,继而影响乙方完成考核目标的,甲方可与乙方协商解决。

  9、按本协议实施奖罚。

  (二)、乙方:

  1、乙方是企业在授权管理期内的负责人,对企业的生产经营管理活动负有全面

  责任,按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行,乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动,影响

  公司/厂正常生产和经营。

  2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围

  内,乙方有权建立生产经营管理系统;照章纳税,完成协议规定的各项指标和任务,维护国家、企业和职工的合法权益,正确处理企业内部的分配关系。

  3、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、

  可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的,则在合同年届满前三个月提供给甲方。

  4、乙方必须保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失;经营期间,应对甲方全部设备(含厂房)进行保养和投保,如有恶意损坏应负责修复,若有丢失,乙方应承担相应赔偿责任。

  5、经营管理期间,不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担

  保或“体外”经营活动;乙方不得以甲方名义从事借(贷)款等重大商务活动。

  6、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文

  件和资料,包括但不限于:

  (1)年度和月度的经营计划及工作计划;(2)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告;(3)年度和月度的资金预算和财务会计报表;(4)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。(5)甲方要求提供的其他文件和资料。(6)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向甲方解释未完成的原因,并拿出相应的改进措施。注:月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。

  7、保障授权经营管理公司资金良性循环,维护授权经营管理公司良好形象和信

  誉,保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。

  8、乙方在经营管理活动中,应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方

  如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的,一旦被甲方认定为恶意竞争,应接受甲方的处罚。

  9、经营管理公司的所有回笼款项,应存入甲方指定的帐户。

  10、管理经营期间,有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。

  11、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权(财务及行政人事部负责人除外);拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计,考评方式和分配方案决定权,但是方案必须提交甲方核准后方可实施;拥有对公司公共分摊费用的异议权,但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。

  12、经营管理期内货款处理

  在乙方经营管理期间内,对月结到期的客户,乙方可给予一定宽限期15天,宽限期内乙方应督促客户尽快还款,宽限期内仍未回收的货款,甲方可以给予乙方 10天的追加宽限期,在此期间,乙方可以采用诉讼等方式回收货款,费用由乙方所经营

  管理的实体承担,追加期过后,乙方仍有未能收回的货款,需在1 周内全部移交甲方处理,无条件服从甲方的安排,甲方因回收货款而产生的费用(包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等)由乙方经营管理的公司/厂承担,超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中,甲方有权对乙方进行处罚。

  13、离职前后的货款处理

  乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动,或利用职权促成交易的成交,得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起25日内对所经营管理公司/厂的未回收货款要积极催收,经催收而未收回货款乙方需在1周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的.费用由乙方经营管理的公司/厂承担,在乙方离职时,甲方经积极催收(包括但不限于诉讼手段)仍未收回的货款,视货款情况而定,甲方可将其列入呆账或坏账,计入乙方经营管理的损益中。

  15、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源,为自己或亲戚、朋友谋

  取利益,也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手,否则所得收益归甲方所有。

  16、乙方离职后1年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职,也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。

  七、劳动报酬与得益分配方式

  1、双方同意按以下方式支付乙方的工资。

  1.1、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的 支付,由甲方每月

  预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币/人民币万元(以公司管理账户为依据)。

  1.2、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标,甲方在第二年度10月份之前一次发放余下工资,如乙方不能完成指标,甲方不予支付乙方余下工资,已支付给乙方的,甲方不予追讨,甲方有权对乙方职务进行变动。

  1.3、乙方的每月职务津贴为港币/人民币 元,包含在甲方预支付的工资中,不另行发放。

  1.4、乙方领取的工资如以人民币结算的,港币折算成人民币的汇率为。

  2、乙方每月享有职务应酬款为港币/人民币 元,汽车津贴为港币/人民币 元,乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动,则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消,除甲乙双方另有协商外。

  3、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中,甲方代为扣缴。

  八、劳动关系的终止及管理经营期届满或协议解除/中止后的产权交接与清算

  1、在乙方发生下列情形时,甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止:

  (1)因健康因素已有连续两个月无法充分履行其服务或在十二个月内已累计达

  七十五个工作日未能实质履行其职责;

  (2)乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改;

  (3)乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失;

  (4)乙方未能完成甲方对乙方下达的指标(包括但不限于经甲乙双方书面确认的盈利指标、工作指标、业务指标和其他指标)的 %以上;

  (5)严重违反公司制度的;

  (6)因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的;

  (7)其他符合香港法律规定解除条件的。

  2、如乙方提出终止合同,则该年度之年效益工资和利润分红则不予计算或发放。

  3、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请,在此申请期内,甲方有权调整乙方工作岗位,以更好保护甲方商业秘密和合法权益,保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的,视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定,应当按照年收入30%向公司支付违约金。

  4、管理经营期届满或协议解除/中止后十五日内,甲方对乙方经营期间的一切来往账目进行清算,清算结果有出入的,乙方需做出合理解释,乙方没有合理解释而清算结果出入较大的,甲方有权要求乙方承担相应责任。

  5、甲方有权对乙方提交的报告的真实性,组织财务人员进行清产核资;乙方在管理经营期届满或协议解除前十五日内移交全部在管理经营期间产生的债权债务,对于坏账,甲方有权从风险预防金中按比例扣除。

  6、乙方在管理经营期届满或协议解除/中止后,应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方(因得到甲方授权正常变动的设备除外),厂房、设备等应保证能正常使用。

  九、违约责任:

  1、在合同期内,任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的,应按乙方年收入的30%向对方支付违约金。

  2、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动,给乙方造成经济损失,相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。

  3、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额,甲方有权随时解除合同。

  4、乙方管理经营期间,给甲方造成损害的,按实际损失金额赔偿。

  十、附则

  1、特殊情况,经双方协商同意,本协议可变更或解除。

  2、本合同附件是合同不可分割的部分,与合同具有同等法律效力。

  3、解决协议纠纷的方式:执行本协议发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,依照香港法律处理。

  4、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

责任协议书13

  班组劳务责任承包合同

  (模板班组)

  工程名称:海尚居一期二标工程

  管理单位:海南大来实业有限公司 (以下简称甲方) 班组名称:模板班组

  责任承包人:李家清 身份证号:5112227197605024131 (以下简称乙方)

  为了更好地确保工程质量,按计划进度安全施工,控制好工程成本。经公司项目部研究决定,将本施工项目模板制安分项工程的施工劳务以责任制的方式承包给乙方。根据企业内部管理要求,结合工程具体情况,特订如下条款,供双方共同遵守。

  一. 承包单体、单项名称:海尚居一期二标工程中的A

  4、A

  5、A6三栋高层住宅楼、和D

  5、D6两个多层住宅楼的模板分项工程。 二. 工程地点:海南省澄迈县盈滨路 三. 承包方式及承包范围:

  1. 承包方式:包工不包料、包施工质量、包进度、包安全、包小型机械及辅助材料等。

  2. 承包范围:A

  4、A

  5、A

  6、D

  5、D6住宅楼工程施工图及其他设计文件变更会议记录等所描述的所有施工所需的模板制安工作均为乙方的承包内容。

  四. 工程量的计量方法、承包单价及总价:

  1. 计量方法:以施工图或其他设计文件所示尺寸,参照海南省现

  行定额的计量方法,按展开面积计算。

  2. 承包单价:执行综合单,按展开面积计算¥18.00元/㎡,综合单价已含人工工资、劳务费、管理费及所有辅助材料费(铁钉、钉绳、斗车、电锯、电缆、照明线路等)。

  3. 若甲方需用乙方计时工,每个工日按¥80.00元计取。 五. 责任范围:

  甲方:

  1. 提供建施、结构图及图纸会审纪要、图纸变更等各一套,若有设计变更及时通知乙方。 2. 提供井架等垂直运输机械。 3. 负责对乙方进行技术、安全交底。 4. 派工程师指导、监督乙方工作。

  5. 提供乙方作业工日的住宿工棚、伙房(不安排家属住宿)。 6. 保证乙方施工、生活用水用电需要。 7. 负责验工计价,支付劳务工资。 乙方:

  1. 承担本工程所有设计图纸范围内的砼结构、构件及井架基座等模板制作、安装、加固、拆除,并自备作业工具及辅助材料。 2. 负责场地30m内所有周转材料的搬运、制作、安装现场的清理工作,包括所有周转材料由主体下至地面并搬运至甲方指定堆放地点

  3. 承担本工程施工所有铁钉、铁丝、胶带等辅助材料。

  4. 井架垂直运输机械由专业人员操作。 5. 负责在场外制作的柱、梁等模板的装卸工作。 6. 负责安、拆模所需的简易架的搭、拆工作。 7. 提供本工程所有周转材料计划单,送甲方审核。

  8. 组织技术熟练的工人进场,人数必须满足施工进度要求,对工人进行详细的技术、安全交底,并进行遵章守法教育。自备本班组作业人员所需的安全措施及劳保用品。

  9. 积极配合甲方现场技术员工作、工长工作,服从技术组的`工序交接安排,每个分项工程完成后班组应自检,合格后再通知甲方验收。发现质量问题及时整改或返工,并承担出于自身原因造成的返工费用。 10. 浇捣砼时,应派至少一~二名木工跟班护模或收编、加固。做到带尺、带线锤跟踪值班,不断复核及时纠正,否则责任由一方全部负责。(质量要求及进度应根据项目部周、月计划完成工程量) 11. 12. 按项目部要求文明施工。

  每次放线,应派熟练技术工一名参加放线,并做好轴线、标高移交。 13. 供给下道工序清洁作业面,坚决做到工完场清,并参加每层模板验收。 六. 主要技术、质量要求:

  1. 认真学习施工图纸、规范和甲方交底文件,领会设计意图,按

  现行国家施工验收规范和优质工程标准组织施工。施工操作按工艺标准执行。

  2. 模板标准支持要有足够稳定性,不变形、不倾覆、不爆模。 3. 卫生间、阳台等与相应楼板面有高差处,浇筑砼时应用方木隔开。

  4. 梁跨度≥4m时,梁底板应起拱,当设计无具体要求时,起拱高度为跨长的1‰~3‰. 5. 模板内侧面要平整,拼缝严密(梁板模板的拼缝必须贴胶带),不得漏浆。

  6. 模板安装要保证位置准确。轴线位移、平整度、垂直度等偏差小于以下数值。拼装过程中应技术吊线、拉线或用其他方法矫正。乙方自检验收评定达到优良标准。

  ①轴线位置 5mm ②底模上表面标高 ±5mm ③柱、墙、梁结构内容尺寸 +4mm,-5mm ④层高垂直 6mm ⑤相邻两板高低差 2mm ⑥表面平整 10mm ⑦预留 中民主线位移 10mm 截面内部尺寸 10mm 7. 柱侧模应在砼强度达到能保证其表面及棱角不因拆模受损坏方可拆除,梁、板底模应在砼强度达到设计强度的75%方可拆

  除。

  8. 可拆层应通过工长、技术负责人同意方可拆模,并应将可拆层所有模板、方木、支撑等清理干净归位,服从甲方技术组安排堆放,不得集中堆积在砼龄期未满的板上。

  9. 所有操作人员应做好落手清,做到工完料尽,物尽其用。 10. 材料堆放不得分散零乱,保证施工现场道路通畅,场地平坦、整洁。 11. 采用一次装模,二次浇筑的方法施工,即每层柱与梁安装模板一次成活,柱与梁、板分别浇筑。 12. 以上技术质量要求若与甲方交底文件矛盾,则以甲方交底文件为准。 七. 工期要求:

  1. 每个部位的施工时间按甲方的施工进度计划或施工任务通知单为准。

  2. 因材料供应不上或停电等非乙方原因造成停工另办签证顺延。 八. 结算、付款方式:

  1. 结算分基地结算和竣工结算:进度结算每月办理一次,作为月进度和完工进度款的支付依据;竣工结算于工程完工后办理,作为班组结算支付的凭证。 2. 进度款的支付:

  ① 单栋七层结构顶板封顶前,每月按所完成工程量的30%支付。

  ② 单栋七层结构顶板封顶后,按每一个单栋完成量的80%支付工程进度款,付款依据为月进度结算累计数,之后该单栋按月进度的80%支付进度款。单栋封顶支付所完成量的80%支付工程款。 3. 结算款的支付:

  完工七天后办理竣工结算,竣工结算完成后的十五天内付清。 九. 处罚条例:

  1. 拆除模板时应一次性将粘在砼表面上模板条、油毛毡等的杂物清除干净,否则每处给予50元罚款。基础、楼板面上材料应及时清除干净。

  2. 若因乙方原因造成的质量事故,则乙方应承担相应的工期损失和返工引起的一切费用。

  3. 由于爆模而需凿打砼,乙方应派人跟进凿打,否则甲方有权另派人完成,乙方承担全部费用和工期损失。

  4. 乙方工人不得留宿其他人员,否则,产生不良后果乙方自负。 5. 乙方浇砼时无派人护模,则每次每天扣工资200元,由甲方另派人完成。

  6. 乙方擅自用甲方材料乱搭建、做隔断、做家具或烧火,则给予所用材料价值5倍罚款。

  7. 未经许可禁止擅自操作不属于自己班组的电器、设备,否则损坏照价赔偿。

  8. 乙方任何人员不可谩骂或殴打建设方、设计、质监等部门领导,

  否则引起的不良影响和经济损失由乙方承担。

  9. 模板周转一次后应刷脱模剂,否则给予每次罚款200~300元。 10. 模板拼装后应及时将柱头、梁、板模内木屑、杂物清理干净,否则每次给予罚款200元。 11. 12. 不能使用电炉、电饭锅等,否则给予每次罚款500元。 班组长不得擅自离开工地,如确有急事应向工地负责人请假,否则离开工地,每天罚款300元。 13. 以上处罚款项在进度款中予以扣除。

  十. 特约事项:

  1. 乙方保证于春节前至少完成两栋高层的七层楼顶板混凝土浇筑封顶,并同意向甲方提供进度保证:缴纳贰拾万元履约金(完成进度的前提是第一栋乙方必须于20xx年11月15日前开工)。 2. 保证金的返还:工程结构9层主体结构封顶后的七天内按50%返还,余50%待工程主体结构封顶后的七天内返还。 十一.其他说明:

  1. 注意文明、安全施工。与甲方签订《项目班组长安全生产责任状》。认真学习《安全教育》和《安全违章处罚条例》,严格遵守安全纪律。

  2. 服从管理、技术人员指挥、协调。对于不按施工工艺标准操作,出现质量问题且屡教不改或出现重大质量问题,则甲方有权责令乙方三天内退场,由此造成的损失乙方承担。 3. 材料加工、堆放场地应服从甲方安排。

  4. 工人宿舍、伙房应服从甲方安排。

  5. 属于乙方完成的任务,经甲方多次催促仍不派人完成,则甲方有权委派其他人区完成。甚至中止合同,所发生的费用和影响的工期由乙方承担。

  6. 乙方应教育工人不准酗酒、赌博、打架、行窃等,若出现上述情况,则乙方应承担由此产生的一切后果。乙方工人不准携带家属进入工地现场,否则引起安全事故或计生等繁琐事务,甲方概不负责。

  7. 不准乱拉乱接电线,不准在工棚里生火或使用电炉、电饭煲等。注意节约用水用电等。

  8. 乙方应负责本班组责任区内的防火、卫生等工作。 9. 未尽事宜双方友好协商解决。 10. 本协议一式四份,甲方三份,乙方一份。自双方代表签字后生效,竣工验收款账两清自行失效。

  管理单位: 责任班组: 签约代表: 责任承包人:

  日期:

责任协议书14

  甲方:

  乙方:(学员监护人)

  为了保证孩子在甲方学校学习过程中的安全,甲、乙双方各负其责,共同达成如下协议:

  1、甲方负责孩子在上课期间的安全。

  2、甲方要求班主任老师做到:准时上、下课;维持课堂良好秩序;确保课间休息安全。

  3、乙方负责孩子往返途中的.安全。

  4、早于上课之前 20 分钟,离校时间不得晚于下课之后 20 分钟。

  5、本协议有效期自本协议生效之日起至学员停止在甲方学习为止。

  6、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

  7、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  8、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方(学员监护人):

  (盖章生效) (签字生效)

  年 月 日

责任协议书15

  甲方:(以下简称甲方)________________

  乙方:(以下简称乙方)________________

  为了提高酒店的业务与管理效益,控制生产成本、提升服务品质、完善酒店的各环节流程控制。经双方协商,甲乙双方本着平等自愿原则,现达成如下协议:

  一、乙方的工作职务

  甲方从年月日起,聘请乙方担任酒店一职,任期年;期满后是否续约由双方另行再议。

  二、乙方的工作范围

  全权负责经营管理该酒店的日常业务,包括建立和执行各项经营政策与程序,为甲方提供建议,争取更加的经营业绩。

  三、乙方的工作权限

  1、乙方受甲方受甲方总部董事长的直接领导,每月定期负责向甲方汇报工作,及时提交总公司要求的各项报表。就工厂的业务、生产、管理等事项,在其权责范围内有决定权。

  2、因工作需要,甲方有权调动乙方的`工作岗位,重新安排乙方的工作,乙方应服从甲方的工作安排。

  3、任职期间内,乙方对“工厂”主管级(含)以下干部及员工有任免权;经理的任免有建议权,主管级(含)以上干部的任免必须经过董事长同意,并报董事长审批。

  4、财务单项开支超过元的,要及时报董事长批准。

  四、乙方的总目标

  xx年应完成的总产值目标:xx亿元。(20xx年1—12月为亿元)

  五、乙方管理团队的奖金提取基数

  1、产值在亿元产值以下不予以提取奖金。

  2、产值在亿元,提取xx%;

  3、产值在亿元,提取xx%;

  4、产值在亿元,提取xx%;

  5、产值在亿元,提取xx%。

  六、花红奖的分配方案,年终结算,春节前一次性发放

  管理团队的分配比例为目标完成提取奖×考核指标=奖金分配

  总经理/副总级占奖金的10%;经理/副理级占30%;

  主管/科长级占奖金的30%;文员/组长后勤占30%;

  七、任期内乙方应实现的考核指标(总共满分100分),超额完成10%以上加20分。

  1、每月应收货款回笼率xx%。(18分)

  2、任职期内年度完成新产品开发个。(6分)

  3、任职期内年度完成老产品更新个。(6分)

  4、产品合格率xx%。(18分)

  5、出货准时率xx%。(12分)

  6、客户投诉率xx%。(12分)

  7、客户退货率xx%。(12分)

  8、年度安全生产(6分)

  9、领导能力、团队精神和个人修养(10分)

  10、人工及可控成本降低%,当年应节约万元,上年同期标准。

  11、原材料成品降低%,当年应节约万元。

  12、实现无员工严重违反厂规厂纪的行为发生。

  13、实现无严重生产安全事故的发生。

  八、具体考核办法乙方薪酬和花红的发放与乙方实现职责指标挂钩:

  1、乙方在任期内必须完成工业产值80%以上,方可享受年终花红的分配。

  2、全年出现安全生产事故,造成经济损失15000元的,取消当年所有安全得分,并追究相关责任。

  3、该厂员工有严重违反厂规厂纪的行为发生,造成公司直接经济损失超过3000元的,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的5xx%。

  4、该厂生产的产品发生严重质量责任事故的,造成公司经济损失2000元的,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

  5、该厂发生严重迟延交货的,(系工厂的原因所致)造成公司直接经济损失10000元,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

  6、领导能力、团队精神和个人修养按照上下级内部顾客的评分为依据进行换算。公司各级干部每年考核二次,最后一名淘汰,倒数第二第三名列入公司考察范围。

  7、可控制费(人工成本、车间费用)降低%,当月节约万元。

  8、原材料成本降低xx%,当年节约万元。

  以上按年实际发生数为基数,以20xx年生产任务为依据换算而得,当年完成下达指标节省部分进行奖励,年终一次性兑现。

  注:全公司利润及销售额达不到年的80%,则取消花红分配。

  九、乙方的辞职或辞退

  1、如果乙方因管理原因年度产值目标低于70%,或连续3个月品质产能目标达不到公司ISO体系标准,又无合理的解释,乙方应引咎请辞。

  2、全年考核分数低于80分。

  3、全年管理效益超支数大于应得花红奖金。

  4、甲乙双方如在协议期限未满前违约,提出辞工或者辞退的赔偿对方薪金元人民币。

  十、其他事项:

  1、甲、乙双方同意按总公司的相关规定和规章制度执行本协议。

  2、经甲、乙双方同意可依法变更和解除本协议。

  3、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)________________

  甲方代表:________________

  时间:________年________月_________日

  乙方:(签署)_________

  时间:_________年_________月_________日

  地点:_________

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