劳动协议书

时间:2023-08-01 15:44:41 协议书 我要投稿

(精)劳动协议书15篇

  在现在的社会生活中,协议使用的情况越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编帮大家整理的劳动协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

(精)劳动协议书15篇

劳动协议书1

  甲方(公司):________________

  乙方(员工):________________,身份证号码:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  乙方于_____年_____月_____日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_____年_____月_____日结束。

  根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_____年_____月_____日提前解除劳动合同关系。具体协议内容如下:

  一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_____元。

  2、甲方发给乙方相当于_____个月工资的经济补偿金人民币_____元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_____元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的'医疗补助费人民币_____元。

  上述1、2、3、4项共计人民币_____元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

  四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  乙方家属(签字):

  授权代表(签字):

  _____年_____月_____日

劳动协议书2

  甲方:____________

  乙方:____________(员工工号:____________)

  经甲、乙双方协商一致,对双方在______年______月______日签订/续订的劳动合同第______条第______款作如下变更:

  一、变更后的内容

  二、本协议书经甲、乙双方签(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:____________乙方(签):____________

  法定代表人或委托代理人:__________________

  ______年______月______日______年______月______日

劳动协议书3

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号码:

  甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 因甲方自身________的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同,并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

  1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  2、用人单位生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。

  第二条 由于乙方处于怀孕期间,经双方协商一致解除劳动合同。甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方工资及福利待遇。并且按照法律的.规定支付经济补偿金及其他赔偿金共计____元。

  社保、公积金缴交至____年____月止。

  第三条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,甲方应向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第四条 本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

劳动协议书4

  甲方:

  统一社会信用代码:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  身份证号:

  住所地:

  联系电话:

  鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经双方充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

  1、甲乙双方协商一致,双方自愿于年月日解除劳动关系,双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

  2、双方协商一致,甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元(大写:)。乙方同意并认可前述金额。

  3、甲方支付上述款项后,甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议,包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

  4、乙方应当于20xx年月日前办理完毕工作移交,归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

  5、经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

  6、乙方承诺并确认:自甲方依据双方于20xx年月日签订的`《解除劳动关系协议书》,向乙方支付该协议中所约定的全部款项后,乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系,乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷,乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

  7、如乙方违反本承诺,愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金,赔偿甲方。

  9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露,否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

  10、本协议签订后甲方应于个工作日内,将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

  户名:帐号:

  开户行:。

  11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  签署日期:签署日期:

劳动协议书5

  甲 方:****公司

  乙 方:**

  鉴于乙方已于20xx年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的`权利义务随之终止;

  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效; 双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

  五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“**自20xx年5月14日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自20xx年5月14日起与****公司无任何关系”;

  六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;

  七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  负责人:

  年 月 日 年 月 日

劳动协议书6

  甲方:xxxxxxxx公司

  乙方:

  经协商,乙方与甲方达成以下协议:

  一、20x20xx年xx月xx日,xxX公司由国有改制成民营企业即甲方,根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议,乙方在xx公司改制之日以前的工龄已由xx集团有限公司买断,并作出补偿,补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后,甲方继续聘用乙方至x20xx年xx月xx日。

  二、自20x20xx年xx月xx日起,乙方与甲方自愿解除劳动关系,即日起,乙方与甲方不再存在劳动关系。

  三、按照国家劳动法规的相关规定,工作满一年补一个月工资的`规定,自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日,甲方补偿乙方 元,另外,甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后,不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

  四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交,与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内,乙方须迁出人事档案,否则,造成的费用支出由乙方承担。

  甲方:xxx公司

劳动协议书7

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方本着平等、自愿、公平的.原则,就发生于20xx年10月21日乙方在甲方公交车摔伤一事,达成赔偿协议如下:

  一、甲方愿一次性赔偿给乙方各项费用共计人民币900元,以及支付的1100元医疗费用,共计2000元,大写(贰仟元整)。

  二、赔偿时间,定于20xx年 10 月 22 日前,由甲方一次性支付给乙方。

  三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

  四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

  五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方 自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

  六、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

  七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

  八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

  九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳动协议书8

  编号:__

  解除劳动关系协议书

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

  第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

  第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的.财产、清结财务账目和离职等各项手续。

  第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。

  第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

  经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

  或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济 补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。

  第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

  第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

  甲方:(盖章)

  年 月 年 月 日乙方:(签字)日

劳动协议书9

  甲方:(施工劳务负责人)

  姓名: ,性别: ,民族 , 年 月 日生,身份证号码: 。

  乙方:(死者直系亲属)

  姓名: ,性别: ,民族: ,系死者之父,身份证号码: ;姓名: ,性别: ,民族 ,系死者之母,身份证号码: ;姓名: ,性别: ,民族 ,系死者之妻(夫),身份证号码: ;姓名: ,性别: ,民族 ,系死者之子(女),身份证号码: ;

  事故原因及经过:(死者)系甲方雇佣的工人, 年 月 日,(死者)在脚手架上安装管道,在脚手架移动过程中(死者)未下脚手架,因脚手架倒塌导致(死者)摔伤, 年 月 日 时许,(死者)经治疗无效后死亡。乙方确认:(死者)的近亲属仅包括:父亲、母亲、配偶、子女共N人。为妥善处理善后事宜,依据有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议:

  一、甲方支付乙方共计人民币 元(大写: 元整),该费用包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、子女的抚养费、父母的赡养费、理赔费用等。该费用的分配方式及数额由乙方协商进行,与甲方无关。除上述费用外,乙方不得再向甲方或任何第三方主张任何赔偿或补偿费用。该费用总额如大于相关法律、法规规定的各项赔偿总额,视为甲方对乙方的慰问;该费用总额如小于相关法律、法规规定的各项赔偿总额,视为乙方放弃自身相关实体权利或免除甲方或任何第三方的相关赔偿义务。本协议的签署可以视作该放弃或免除之处分行为已经到达甲方,且不可撤销。

  二、自甲、乙方双方签订本协议之日起,甲、乙方双方同意终结(死者)的死亡赔偿纷争,乙方自愿放弃基于死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。乙方不得再就赔偿事宜向甲方或任何第三方提出任何形式的赔偿要求,并及时对(死者)的尸体进行火化处理,如乙方违反上述约定则构成违约,应承担相应法律责任。

  三、赔偿款项支付时间及方式:甲方于 年 月 日支付本协议第一条约定款项,支付方式为转账。乙方指定的收款账户名: ,账号: 。

  双方特别声明:在甲方向保险公司因(死者)的人身损害进行理赔时,乙方有义务对甲方的理赔无条件配合(包括但不限于提供死者的'身份证明、死亡证明、户口注销证明等),并不得对该理赔款项提任何主张,(死者)住院治疗期间所产生的医疗费由甲方承担。

  四、乙方声明在签署本协议时,已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,不存在欺诈、胁迫、显示公平的情形。

  五、违约责任

  乙方应保证所提供的相关证明材料真实、准确。如乙方在洽谈本赔偿事宜过程中提供了虚假资料或做出虚假陈述,则就此应向甲方承担违约责任。承担违约责任的方式为支付违约金 万元(大写: 元整)。

  六、争议解决

  甲、乙双方如发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

  七、其他

  本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式三份,具有同等法律效力,甲方执两份,乙方执一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳动协议书10

  甲方:

  乙方:

  甲方____与乙方____原于___年___月___日签订合字第____号_____合同,现因—————使——方无法继续履行合同,经双方协商同意,合同于___年___月____日予以解除。

  因解除合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。

  本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份,由双方各收执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  代表人:(盖章)

  代表人:(盖章)

  20xx年xx月xx日

劳动协议书11

  甲方:(以下简称甲方)_________

  乙方:(以下简称乙方)_________

  一、甲乙双方经友好协商,由甲方经营管理不善,导致不能正常经营,甲方提出提前解除劳动合同(或试用期合同),经双方表示同意;双方确认劳动关系于_________年_________月_________日解除;

  二、乙方工资发至________年________月为止,在本协议生效日一次结清。甲方确认乙方已完成所有工作交接。

  三、根据《劳动合同》第二十二条之规定,额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同,《劳动合同》的.解除不影响合同中保密条款及双方所签的《保密协议》的效力;

  四、本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  五、本协议双方签字或盖章后即生效,《劳动合同》(《试用期合同》)同时解除。

  甲方(盖章):_________乙方(签字或盖章):_________

  法定代表人或授权委托人(签字或签章):_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

劳动协议书12

  甲方(聘用方):____________

  法定地址:__________________

  法定代表人:________________

  乙方(受聘方):____________

  身份证号码:________________

  鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:

  一、保密的内容和范围

  甲乙双方确认,乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容:

  1.技术信息:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

  2.经营信息:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

  3.甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;

  4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

  二、保密义务

  对甲方的`商业秘密,乙方承担以下义务:

  1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

  2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

  3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息,即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外,不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

  4.为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;

  5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

  6.不得为自己利益使用或计划使用;

  7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

  8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告;

  9.乙方同意:因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密,将向甲方及时汇报,并以书面形式做出报告,该职务成果归属甲方;

  10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知,但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识,以致商业秘密没有丧失价值的情况下,乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务,不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;

  11.乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。

  三、保密期限

  双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

  1.乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种(没有做出选择的,视为无限期保密):

  (1)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

  (2)有限期保密,保密期限自离职之日起计算到_________。

  2.甲方同意就乙方离职后承担的保密义务,向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种:

  (1)乙方离职时,一次性支付_________元;

  (2)乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

  四、违约责任

  甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,按照以下方法承担违约责任:

  1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

  2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为:

  (1)损失赔偿额为甲方因乙方的

  违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额,以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等;

  (2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;

  (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方承担;

  (4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任,也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

  3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密,给甲方造成严重损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。

  五、争议的解决方法

  因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为:_________法院。

  六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

  七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。

  甲方(盖章):_________________

  法定代表人(签字):___________

  __________年_______月________日

  签订地点:_____________________

  乙方(签字):_________________

  __________年_______月________日

  签订地点:____________________

劳动协议书13

  解除劳动合同范本

  甲 方:上海××有限公司

  乙 方:李三(要有基本情况)

  甲、乙双方于年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同,现

  由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:年 月 日;

  二、 方支付 方经济补偿金(违约金)元;

  三、 ;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方:上海××有限公司 乙 方(签字):

  法定代表人或委托代理人: 身份证号:

  年 月 日 年 月 日

  收 条

  今收到按照 年 月 日双方签订的《解除劳动合同协议书》的`约定交来人民币 元。

  收款人:(签名或盖章)

  年 月 日

劳动协议书14

  甲方:________

  乙方:________

  鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

  三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

  五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的.声明:“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”;

  六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;

  七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字或盖章):

  负责人:

  ________年____月____日 ________年____月____日

劳动协议书15

  甲方名称:(用人单位)

  乙方姓名:(劳动者)

  居民身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订年薪保底协议,并承诺共同遵守。

  一、协议期限

  甲乙双方约定采用下列第 种方式确定协议期限

  1、固定期限保底:自 年 月 日起至 年 月 日止。协议期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。

  2、无固定期限保底: 年 月 日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固保底协议。

  3、本协议自 年 月 日起始,以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为协议终止期限。

  二、工作内容和工作地点

  1、工作内容:甲方安排乙方在 ,从事 岗位工作。

  2、乙方的工作地点。乙方的岗位职责和工作要求按照甲方相关制度及岗位职责标准执行,乙方应当提高职业技能,完成相关任务。

  三、工作时间

  1、工作时间:乙方的岗位实行小时工作制。每周休息 天。

  2、甲方保证乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,甲方因依法支付加班工资或按公司管理规定安排调/补休。

  四、劳动报酬

  1、每月日为甲方工资发放日,工资发放的形式为(现金转发、委托银行发放)。

  2、乙方的工资组成=基本工资 绩效工资 效益工资 工龄工资。

  3、公司实行效益工资制,效益工资按照甲方依法制定的《薪酬制度》执行。

  4、甲方实行年薪保底制,年薪总额:万元,大写: 。甲方每月支付基本工资、绩效工资、效益工资、工龄工资,不足部分在每年年底一次性结算。

  5、社会保险

  1、自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方个人应缴纳部分,由甲方代扣代缴。

  2、自劳动关系建立之日起,甲方应公司管理制度为乙方购买意外保险。

  六、附则

  1、甲方承诺为乙方提供符合国家规定安全的.劳动场所。

  2、乙方应全心全意为甲方服务,必须服从一切工作安排及临时调动。

  3、乙方在工作期间,因工作能力不能胜任年薪保底工作的,甲方有权利根据实际情况对乙方进行工作的调岗并解除年薪保底协议。

  4、乙方在工作期间当月有早退、迟到的取消当月的保底薪酬;乙方在当年事假超过5天,取消当年保底薪酬;乙方在当年病假超过15天,取消当年保底薪酬。

  5、乙方辞职当月将不享受甲方提供的保底薪酬。

  七、以上协议一式两份,未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  八、此协议执行时间: 年 月 日起执行。

  甲方:乙方:

  ____年____月____日____年____月____日

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