护理产假申请书

时间:2024-05-14 13:50:06 申请书 我要投稿
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护理产假申请书

  现今社会公众的追求意识不断提升,申请书在现实生活中使用广泛,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么大家知道正规的申请书怎么写吗?以下是小编整理的护理产假申请书,希望对大家有所帮助。

护理产假申请书

护理产假申请书1

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的.规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  申请人:

  申请时间:xx年xx月xx日

护理产假申请书2

尊敬的领导:

  我于20xx年8月xx1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导

  申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1xx日——xx12月15日,请予批准为盼。

  此致!

敬礼

  申请人:

  20xx年8月1日

护理产假申请书3

尊敬的单位领导:

  我的妻子于年 月 日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的'相关规定,特申请护理假10天(从20xx年 月 日至20xx年 月 日)。

  恳请领导,根据相关产假规定予以审批。

  申请人:

  年 月 日

护理产假申请书4

尊敬的公司领导:

  因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的`,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假,预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,共计XX天。

  请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于XXXX年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

护理产假申请书5

尊敬的单位领导:

  我的妻子于xx年xx月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的`相关规定,特申请护理假10天(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。

  恳请领导,根据相关产假规定予以审批。

  申请人:

  xx年xx月xx日

护理产假申请书6

尊敬的领导:

  由于孩子尚小,因双方父母均在外地及工作原因无法协助照料,孩子急需母亲照顾,本人自愿根据相关规定放弃三年独生子女父母奖励费,申请延长产假3个月,预计从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日日,请予以批准为感。

  此致!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

护理产假申请书7

尊敬的公司领导:

  因本人妻子有孕在身,预产期为xx月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

  根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的.职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于x年xx月xx日正式休产假,预计从x年xx月xx日至x年xx月xx日,共计天。

  请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于x年xx月xx日前批示,是否同意本人休假的意见。

  特此申请,恳望批准!

  申请人:

  日期:x年xx月xx日

护理产假申请书8

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假x个月xx(从X年X月X日至X月X日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。

  申请人:

  日期:X年XX月XX日

护理产假申请书9

尊敬的领导:

  我于20xx年8月1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导。

  申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1日——12月15日,请予批准为盼。

  此致!

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年8月1日

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