老员工加薪申请书【共15篇】
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，我们都会用到申请书，不同的使用场景有不同的申请书。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编帮大家整理的老员工加薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
老员工加薪申请书1
尊敬的领导：
本人在公司任职多年，一直为公司的发展贡献力量。在这段时间里，我不断地提升自己的工作能力和水平，不断地努力工作并取得了优异的业绩，深得领导和同事的信任和认可。
然而，随着时间的推移，随着职业生涯的发展，本人感到现在的薪资水平不再能够满足自己的生活需要和职业发展需求，因此，特此提交这份加薪申请书，希望能够得到公司的关注和支持。
首先，我想陈述的是我在公司多年来的工作经验和业绩。我在公司的工作期间，不断地学习和进步，在工作中做到了积极主动，认真细致，善于发现问题和解决问题。我刻苦钻研业务知识和技能，不断地提升自己的工作能力。我所承担和完成的工作任务，都得到了领导和同事的高度评价和认可。我在岗位上的出色表现，也得到了客户的好评和信任，为公司树立了良好的口碑和形象。
其次，我认为我的加薪申请是有合理性和合法性的。随着职业生涯和社会经验的增长，我对自己的职业发展和生活质量有了更高的要求和期望。而现有的薪资水平已经无法满足这些需求。我了解到公司对员工的要求和期望非常高，同时也看到了公司对优秀员工的回报和支持。因此，我认为公司应该认可和回报我的工作表现，给予我一定的加薪调整，以激励我更进一步地发挥自己的能力和潜力。
最后，我保证在今后的.工作中，仍然会全力以赴，不断提升自己的工作能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。我深信，公司会为优秀员工提供更好的职业发展和回报机会，期望能够得到公司的支持和关注。
谢谢您的耐心阅读我的加薪申请书，期待您的回复，谢谢！
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书2
吴总：您好！
我自20xx年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作， 09年调入现在的'岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为09年开始1300元一个月的工资一直没有变过（目前是市场部应该说是全公司最低的工资），每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。
希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期待您的答复！
XXX
二0一三年三月十五日
老员工加薪申请书3
尊敬的公司领导：
您好!我叫x，是公司x部门的，从x时间进入公司到现在整整x时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意，而自己也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己，无论是工作能力还是工作热情，我都在积极的融入公司的工作氛围，真实的感受公司企业文化。
在工作中，我自认为兢兢业业，努力扮演好自己在工作中的角色，用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持，无论从上班时间还是工作内容，我从各方面都要求自己做到最好的一面，体现良好的自我价值。
经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中，自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和改变，工作能力也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的安排和规划自己的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡献。
在自己质变的同时，公司也在发生变化，个人能力提升也是需要公司的支持和关心，所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样，有些变化，希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的'设想工资是xX，希望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。
希望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。
为盼
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书4
尊敬的领导：
我是公司资深员工xx，已在公司工作多年，见证了公司的发展和成长。在我工作期间，我一直在尽全力为公司的发展做出贡献，并得到了很好的反馈评价。但是，我发现我的工资并没有随着时间增长而增加，导致我现在的工资水平和入职不太一样。因此，我想请您考虑对我的工资进行适当的调整。
首先，我想证明我对公司的贡献。在我入职公司时，公司处于一个初创阶段。这个时候，我们的团队还不够成熟，经验不足，无法高效地开展工作。然而，我一直在学习和进步，尽力为公司的发展提供建议和方案。从我的工作表现来看，我能：
1、定期和领导汇报项目的进展情况，并提出高质量的解决方案；
2、尝试不同的工作方式，提高生产力并节省成本；
3、与同事协调合作，增强团队的凝聚力和效率。此外，在公司的'成长过程中，我也积极参与了团队建设和人员培训等方面的工作。我深信，这些努力对公司的长期发展和维护品牌声誉产生了重要作用。
其次，我想强调我的工作经验和技能。由于我多年来一直担任公司的重要职务，我已经习惯了和公司的文化和业务模式。
此外，我在过去的工作中也积累了丰富的工作经验和技能，这些技能是公司的重要资产。我的职责范围涉及多个业务领域，这些领域的经验在我们的团队中不可替代。
最后，我想请您考虑行业工资水平的变化。经过我调查了解，我发现在同行业领域，其他公司将员工的薪水提高到了我现在的水平以上。我的产品知识和经验使得我成为竞争市场中的首选人选，而工资配合则是衡量我行业地位的重要标志。
总的来说，我请您考虑为我的工资制定一个适当的增长计划，并提供我应有的薪水水平。我将继续像以前一样，为公司的成功而努力工作，贡献我的力量。
再次感谢您对我的工作和成就的认可，以及您能够体察此请求的感激之情。我期待您的回复，您的支持将是我持续提高自己的动力。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书5
尊敬的王总：
您好！
我是20xx年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。
随着公司的不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任。
随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右（国家的通胀率为5%），每月房费及水电费：700元；通讯及交通费：200元；伙食费：600元（每天按20元*30天）；仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的'聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”， 目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，
因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！
申请人:xx
申请时间：xx
老员工加薪申请书6
尊敬的总经理：
您好！
自公司成立以来，x部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中，一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，x部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年，公司喜获“x行业出口十强”的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带领，更离不开大家的'共同努力，我们相信，20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着公司的不断发展，我们x部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，很多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司庞大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。
鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币xx整（￥xx）。
诚恳的希望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。
殷切期待您的答复！
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书7
尊敬的公司领导：
您好！
我自xx年xx月进入公司以来，至今已近xx年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅xxxx元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高xxxx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到xxxx元整。
也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的'、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复！
申请人：xxx
xx年xx月xx
老员工加薪申请书8
尊敬的公司领导：
我是您公司的老员工xxx，已在该公司工作了10年有余。在这10年中，我一直尽职、努力工作，为公司的发展作出了自己的努力和贡献。在公司不断的发展中，我也得到了大量的成长和提升，也逐渐成长为一个经验丰富、技能娴熟的资深人才。今天，我向公司提出加薪申请，请公司领导给予酌情考虑。
首先，我要感谢公司这几年对我很好的关怀。在工作中遇到问题时，公司总能够给予我充分的支持和鼓励，这也让我能够在工作中充满信心和力量。同时公司也听取我的产品意见和建议，积极采纳，让我感到自己的工作被认可和重视，也让我有更多的动力和激情去为公司的发展出一份力量。
其次，我要说明在这10年中，我积累了丰富的经验，也掌握了不少专业技能。我了解市场的需求，也能够熟练操作各种软件工具，能够灵活的应对市场的反应和变化。这些经验和技能在公司的日常运营和市场开拓中，都得到了充分的.发挥和体现。在这过程中，我的工作能力和业绩也得到了很好的提升。
第三，我也经常在工作中创新，对工作进行小的改进，来提高效率和优化流程，即使是一些细节的改进，也能够给公司带来意外的惊喜和效益。由此我认为，我的付出也值得在收入上得到相应的回报。
最后，我再次切实希望公司领导能够考虑我的请求，为这段时间以来我所做出的努力和贡献，给予我合理的薪酬待遇。我将会继续保持好的工作态度，为公司发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和信任！
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书9
尊敬的公司领导：
您好！
作为公司的老员工，我一直以来都尽心尽力地在自己的岗位上工作，努力地为公司的发展贡献着自己的力量。在这里，我非常感谢公司一直以来的厚爱和支持，也感谢公司给我提供了一个良好的发展平台。但是，我也希望能够得到公司更为公正的薪资待遇。
首先，我要强调的是，在公司的这些年里，我一直都在以同样的工资待遇工作着，这让我感觉到了一些困扰和不满。而且，与此同时，公司的业务规模和利润水平也有了明显的提升，因此，我认为，我所做出的贡献和牺牲也应该有所回报。
我所申请的加薪并不是盲目的，而是有明确依据和理由的。首先，作为公司的老员工，我对公司的业务、文化认知度都非常高，也积累了丰富的经验和技能。因此，在工作中我会有更多的思路、理念和建议，能够更好地服务公司和客户。
其次，我的工作能力和工作质量都是值得信赖的。每一项工作我都会投入百分之百的热情和精力，保证工作的准确性和高效性，赢得客户和同事的信任和好评。同时，在工作中我也不断地探索和学习新知识和新技能，以更加全面和高效的.方式来完成工作。
最后，我也想和公司共同面对未来的挑战和机遇。我希望能够在公司中发展、成长和创新，在公司中做出更大的贡献。
综上所述，我诚恳地希望公司能够给予我相应的加薪，以体现公司对我的重视和支持。我相信，在公司的共同努力下，一定能够创造更加美好的未来。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书10
尊敬的公司领导：
您好！
我自****年**月份有幸进入公司以来，始终抱着“公司是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满积极的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的.感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，对此我铭记于心。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。在此我列举一下我的工作成绩：1、***********；2、**********；3、**************；4、*************；5、******；6、********；7、**************；8、*************；9、********；10、********。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是排的上号的，因为我个人的负担比较 1
大，每月房租开支、生活消费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望公司能把我个人工资增加至每月月薪为****元/月，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请能够加以重视。人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。真诚期待您的答复！
申请人:xx
申请时间：xx
老员工加薪申请书11
XXX领导
您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。
我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的`同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
XXX
x年xx月xx日
老员工加薪申请书12
尊敬的黄总：
自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资
源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的.激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类
的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书13
尊敬的领导：
我是零售部商品专员xxx，自xx年xx月xx日到公司入职至今已有xx年。这xx年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司给予的良好平台，离不开同事们的帮忙协助，更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求注重细节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没注意到而多补，这是不允许出现的`，一开始我从未留意过这一点，直到发现门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未及时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单，我觉得不是这样。去年，xx店开业，由于终端pos系统因为一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到pos系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是招聘过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮流输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的手工单寄到公司，我则把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入excel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是成功输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。
这期间，我很不想去理这些很乱的单子，因为它会导致工作量的增大和时光浪费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子，把业绩调整好。毕竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能认真思考从xx月xx日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。
xxx
20xx年xx月xx日
老员工加薪申请书14
尊敬的人力资源部门：
感谢公司多年来对我持续的关注和支持，我很荣幸成为公司的一份子，并在这里工作已经多年。
作为公司的老员工，我一直将公司的利益视为自己的利益。我在过去的几年里，一直努力工作，不断提高自己的技能和能力，为公司做出了很多贡献。同时，工资水平也随着时间的推移有所提高，但是相信公司对我的工作表现，在工资上进行适当的调整应当是恰当的。
我认为，在公司里，薪资的增长不仅仅是与年限有关，更重要的是员工的工作表现和能力成长。我相信，我在自己专业领域里面的知识水平和实践能力取得了长足的进展和突破。在我工作的这段时间里面，不断开拓自己的技能和知识，通过自己的实践与学习，通过掌握了企业文化和知识技能的升华，成功地完成了公司中重要的工作，取得了一定的成绩。
最近，由于生活成本和通货膨胀等因素，我需要适当的调整工资水平，以满足更高的生活需要，同时也更好的激励我在工作上的'积极性。因此，我希望能够向公司递交申请，申请适当的加薪。
据我了解，在公司中，工资的调整是需要经过严谨的程序来进行确定。因此，我希望向公司可以呈上我这段时间工作的情况，以及我递交加薪申请的原因，同时也希望公司方面能够为我审查自己的申请，并进行相应的回应和答复。
感谢公司对我递交的加薪申请的关注，相信公司会给予我合理或适当的调整，也期待自己在工作上取得更好的成绩和表现。
xxx
xx年xx月xx日
老员工加薪申请书15
尊敬的领导：
我是公司现有老员工，近年来一直在这里从事着我的工作职责，贯彻了公司的各项规章制度并且勤奋努力、敬业奉献。在工作过程中，我也得到了同事们的认可和上级领导的赞许。但因为近年来生活费用的不断上涨，我的工资已越来越难以支撑我的家庭生活，所以我希望在此申请加薪。
首先，我希望您能够了解我在工作中所拥有的能力和经验。我是资深员工，精通本职业务、熟练操作各种设备和技术、同时内外业务协调配合良好、并有良好的语言表达和沟通技巧，这让我在过去的工作中表现良好。在公司中，不少事情都可以在我的帮助下迅速得到解决，也帮助过公司完成了不少重要的工作任务。我是一名经验丰富并富有激情的'员工，并愿意为公司发展贡献自己的全部力量和智慧。
其次，我想我们都清楚地知道生活成本的不断上升和经济形势的变化。我之所以提出加薪申请，并不是因为我急需奢侈和排场，而是为了更好地支撑我的家庭和应对未来。过去的工资虽然已经满足基础生活所需，但在教育、医疗、食品、教育和各种零散的费用上仍然存在很大的负担承受，而我又不想因此转移自己的注意力，影响以后的工作表现。
最后，我相信我们的公司也是以互惠互利为基础，愿意给予员工公平可靠的薪资待遇的企业。我希望能够得到公平的待遇，并能得到适当的加薪，以便更好的支撑我的家庭和未来。同时，我也知道公司面临不小的压力，但我坚信公司的发展和员工的待遇是不可分割的。如果可以，我愿意与公司共进退，迎接未来的挑战。
总的来说，我觉得我的工作表现和职业素质都值得我们领导层的认可和鼓励。我在此申请加薪，也是出于对我自己、家庭和公司的负责任态度。我非常感激领导给予我的扶持和指导，也期待贵公司在为老员工的加薪决策中给予一定的支持和鼓励。谢谢！
xxx
xx年xx月xx日
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