休假申请书

休假申请书

　　在现在社会，申请书起到的作用越来越大，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。为了让您不再为写申请书头疼，以下是小编帮大家整理的休假申请书，欢迎大家分享。

休假申请书1

***领导：

　　我的预产期在*年*月*日，意味着本人即将产下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。

休假申请书2

尊敬的xx：

　　您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度》，今年内您可享受天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：所属部门：

　　1。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。

　　部门经理批示，总经理批示。

　　2。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。

　　部门经理批示，总经理批示。

　　3。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。

　　部门经理批示，总经理批示。

　　4。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。

　　部门经理批示，总经理批示。

　　5。本人申请x月x日至x月x日休年假，共计x天。

　　部门经理批示，总经理批示。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

　　至此

敬礼！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

休假申请书3

尊敬的领导：

　　本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的'相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从年2月15日年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（年2月至20年7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到。

　　申请人：___

　　20__年_月_日

休假申请书4

　　林经理：

　　本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

　　1、我女儿预计元月初在洛阳生孩子，家中还有80多岁的老人需要照料，为此请求休假。请假时间12月20日。

　　2、本人项目休假时间应在11月9日（已达3个月），考虑到12月20日还要请年休假（连续3年没有请过年休假），因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间，并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难，也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

　　3、考虑到请假时间接近年底及春节之际，估计相对到货不会太多，并且项目还有质检人员。因此提前申请休假，以便领导及时安排现场质检工作。

　　根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请，期盼领导给予批准。

申请人：xx

　　xx年xx月xx日

休假申请书5

单位(部门)领导：

　　本人已熟知《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。

　　特此申请。

　　申请人：________

　　____年____月____日

休假申请书6

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期x年某某下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从x年xx月xx日至x年xx月xx日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

休假申请书7

各级领导：

　　我叫__，男，__年出生，现年__岁，20__年到__厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。

　　主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时而胸痛胸闷三年有余，劳累时加重，伴有心前区痛疼憋气，经医院检查，属严重的心脏动脉硬化，已不能从事正常的劳动和工作，必须休息治疗。医生讲，这种病如果不很好的.注意将会造成不可想的后果。

　　另外，多年来一直患有风湿性关节炎只要下雨阴天，腰腿就会痛的无法行走，有时一连几天不能下床，给自己的生活和行动带来许多不便。

　　由于以上多种病情的原因，使我在工作和生活各方面造成了很多困难，因此我敬重的向领导提出病退的申请，请领导能够批准。

　　申请人：

　　申请日期：

休假申请书8

x人力资源和社会保障局：

　　我司员工（身份证：）于11月4日因公出差，却遭遇意外人身伤害，根据相关规定，应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤；但因受害当事人伤势严重，于xx医院治疗中，无法及时提供相关资料，因此延期申请，特此说明。

　　广州市xx公司

　　x年xx月xx日

休假申请书9

单位领导：

　　根据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满____年不满____年，可亨带薪年假____天的条件，现本人申请从____月__日至____月____日休假________天，请予批准。

　　申请人签字：__________

　　_____年____月____日

休假申请书10

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

　　鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从20__年_月_日至_月_日）。

　　恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人：___

　　20__年_月_日

休假申请书11

公司领导：

　　本人于 年 月入职，已连续工作满 年，特申请休 年 月至 年 月带薪假共 天，休假日期分别为 日;剩余 年 月至 年 月带薪假及 年 月至 年 月带薪假共 天共计 天。

　　申请人： 申请日期：

　　申请部门领导： 签字日期：

　　人力资源部： 签字日期：

　　领导审批： 签字日期：

休假申请书12

　　本人已近临产（预产期×月×日），属内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：xx

　　20xx年xxx月xx日

休假申请书13

某某领导：

　　根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于某某年xx月xx日至某某年xx月xx日休假某某天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的.正常运转。请领导予以批准。

此致

敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

休假申请书14

尊敬的：

　　您从年进入公司，至今已满年。按照公司《考勤制度，今年内您可享受天带薪年假。

　　请填妥以下申请内容，按照《考勤制度》相关规定进行申请。

　　姓名：所属部门：

　　1、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示，总经理批示xx。

　　2、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示x，总经理批示xxxx。

　　3、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。

　　部门经理批示x，总经理批示xxx。

　　4、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxx天。

　　部门经理批示，总经理批示xxx。

　　5、本人申请xx月xx日至xx月xx日休年假，共计xxxx天。

　　部门经理批示x，总经理批示xx。

　　另：本年度全部年假休完之前，请保留此申请单作为下次申请之依据。

休假申请书15

　　因本人临近生育，目前妊娠已满七个月（预产期为XXXX年X月X日），由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自XXXX年X月X日起休产前假，望领导给予批准为盼！

　　特此申请！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

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