产假申请书集合(15篇)
在现在社会，各种申请书频频出现，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么写申请书真的很难吗？以下是小编精心整理的产假申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
产假申请书1
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。
特此申请，望领导审批。
_x
20xx年4月29日
产假申请书2
尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，20xx年xx月xx日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日—— xx月xx日。特此请假，请予批准！
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书3
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xxx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书4
尊敬的领导：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，请予批准为盼。
此致!
申请人：
此致
敬礼!
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
产假申请书5
尊敬的领导人：
本人接近分娩(本人为年月怀孕，预产期为年月日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地(***)和工作单位(***)之间的距离很远，考虑到目前的'身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假，计划从年月日到年月日。希望领导批准。
谢谢大家！
特别申请
这个
敬礼
申请者：***
年月日
产假申请书6
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：________年____月____日
产假申请书8
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书9
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
请假人：××
20× ×年×月×日
产假申请书10
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
产假申请书11
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假 天，从产前天算起，到年月 日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人：
年 月 日
产假申请书12
尊敬的`领导：
本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！
申请人：
申请时间：xx年xx月xx日
产假申请书13
尊敬的学校领导：
我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假，预计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxxxxxxxx
xxxxxxxxxx年xxx月xxx日
产假申请书14
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请20xx年xx月xx日正式休产假，预计从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书15
尊敬公司领导：
由于本人预产期(20××年5月7日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从20××年4月25日开始休产假。根据公司规定，产假为165天，预计将于20××年10月6日恢复上班，望领导批准
申请人：××年x月×日
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