公司员工请假条
在现实生活中，我们或多或少都会接触到请假条，请假条要简洁明了，写清楚原因、请假的起止时间。写起请假条来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的公司员工请假条，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工请假条1
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
公司员工请假条2
xx领导：
您好！由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的'事物，希望组织上给予批准！
谢谢！
请假人：
20xx年xx月xx日
公司员工请假条3
尊敬的_______________：
您好!
我是x公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!
此致
敬礼
xxx
年月日
公司员工请假条4
xxx领导（先生）：
我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的'热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，望组织上给予批准！
谢谢！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条5
尊敬的`公司：
本人出生年月为_年__月__日，于__年_月_日登记结婚，现年_岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于（晚、非晚、）婚，可享受天婚假（包括双休日）。现特向请求休婚假，假期自__年_月_日至__年_月_日共计天。目前的工作已安排交接完毕，请予以审批。
特此申请
请假人：___
20__年_月_日
公司员工请假条6
______领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条7
尊敬的_______________：
您好!
我是xx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条8
编号：填表日期：年月日
姓名所属部门填表日期
请假类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□其他(请注明)
请假事由
请假时间年月日至年月日
部门负责人意见
人力资源部意见
主管副总意见
总经理意见
公司员工请假条9
______领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
__
20__年__月__日
公司员工请假条10
尊敬的公司：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加5天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的`工作已移交给，经过近期的交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！
请假人：
时间：x年x月xx日
公司员工请假条11
一、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工。
三、请假程序：
1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3.续假应及时请示相关领导审批。
4.假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
四、请假标准
1.事假：除规定休息外，不计工资；
2.病假：按区级以上医院证明书最长请假时间为两个月；不计工资。
3.婚假：凭结婚证明，假期及工资发放均依国家规定；
4.产假：凭医院出院小结证明，假期及工资发放均依国家规定。
五、请假规定
1.请假均应亲自来办理手续，若无法亲自办理请假手续的（如急病等），须以电话向主管报知，主管应及时告知行政部备案，并于事后2天内补办手续，否则扣发双倍休假工资。
2.未办理手续擅自离开岗位，或假期已满仍未销假、续假者或虽行续假但尚未经核准而不到职者（除确因临时发生意外等不可抗拒事外），均以旷工论处，停发当月工资。
六、假期的'核准权限如下：
1.经理级以下员工，请假一周内由部门经理核准；一周以上由部门经理审批（审批流程中必须确保工作正常进行），方可呈报总经理核准。核准后均需送办公室备案。
2.经理级以上员工，请假需报总经理核准，并送办公室备案。
3.公司经理及以上职员请假，期间需保持手机等通讯，以备紧急联络，维持正常工作秩序。
4.请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假；
5.请假者必须将经办事务交代其他员工代理，并于请假单内注明。
6.本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，以旷工论处外，并视情节轻重予以惩处。
7.本规则自公示之日起试行。
公司员工请假条12
尊敬的公司领导：
本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登记结婚，现年xxxx岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于xxxx(晚、非晚、)婚，可享受xxxx天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计xxxx天。目前的`工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条13
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年____月____日至20____年____月____日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
_______
_________年_________月_________日
公司员工请假条14
尊敬的____：
您好！
我是__部（门）的___，因为____，需要请假，从20__年_月_日_到_年_月_日，共_天假，请假期间有效联系方式：____
恳请批准，谢谢！
请假人：___
时间：___
公司员工请假条15
xx领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴xxxx天，为此，特请假xxxx天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示
请假人：
20xx年xx月xx日
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